岗位职责： 1、负责公司产品的推广及渠道销售； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业； 2、2年以上销售经验，LED行业或电源行业工作经验者优先； 3、有较强的口头表达能力，思路敏捷； 4、学习能力强，目标感强，勇于挑战。

从事低端酒销售，负责片区

【岗位内容】 1. 挖掘客户金融需求，结合客户实际业务情况制定综合性金融服务方案； 2. 用心服务公司分配的高净值客户群体，提供专业、细致的咨询支持； 【薪资待遇】 基础薪资3000-3800+绩效1500-25000+新人补贴1000-10000+提成9-45%+激励方案 试用期综合月薪:6k-1w 转正综合月薪:1.2w-2w 资深人员综合月薪:2w-5w+ 【招聘要求】 1. 年龄：25-45岁，普通话流利，具备良好的亲和力、沟通能力及客户服务意识； 2. 学历：大专及以上（学信网可查） 【上班时间】 1、工作日早上8:30-12:00，14:00-18:00（准时下班） 2、周末双休，法定节假日正常休假 【晋升空间】专员-组长-见习主任-主任-经理-区域经理 【工作地点】 1. 中山市小榄海港城二座 2. 中山市东区国际金融中心 其他网点：韶关、湛江、阳江、揭阳、珠海（香洲、金湾）、中山、小榄、佛山、深圳等

1．持有C1驾照（自备交通工具者优先考虑）;2．具备销售行业经验，清晰的业务拓展逻辑；3．具备良好的人际交往及谈判能力、搜索客户拜访客户，建立合作关系，拓市场。 4、任职资格：了解客户心理，懂得客户需求。沟通表达能力强，在维护现有客户的基础上积极主动开发新客户，不断积累客户资源。有良好的团队合作精神，具有独立的分析和解决问题的能力。良好的沟通技巧和说服能，力抗压能力强。可接受无经验，能吃苦耐劳。5、薪资：区域负责人11000-20000元/月。销售经理4000-11000元/月

男女不限，热爱销售工作，有一年以上家具行业销售经验优先 （底薪+提成；岗位归属销售部门，需自备电脑办公）

岗位职责： 1. 负责在门店及线上平台开展公司产品的推广与销售工作，工作地点固定，无需外勤 2. 协助顾客体验产品，为客户讲解产品功能与服务内容，持续维护良好的客户关系 任职要求： 1. 专业和学历不限，入职有人带教，关键具备基本沟通能力，执行力强 2. 具备积极主动的客户服务意识 3. 有团队合作精神，乐于突破自我、迎接挑战 岗位福利： 1. 提供住宿，定期组织团队建设活动 2. 每年三至四次公开透明的晋升机会 3. 中山地区拥有八十多家门店，可按个人需求就近分配工作地点

岗位职责： 1。坐在办公室里面吹着空调听着音乐，利用电脑或手机线上主动沟通客户。 2。与顾客建立良好的合作关系，了解客户需求，推荐产品，满足客户需求促进下单 3。维护客户，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 收获什么： 1。运营电商平台的技能； 2。提升个人的沟通能力； 3。电商私域运营能力； 4。管理以及带团队经验； 5。能通过自己的能力，挑战高薪； 为你提供： 1。入职后，会有公司优秀师傅一带一教你； 2。上班可以听着音乐吃着零食上班； 3。不定期提供下午茶，团建聚餐，生日福利，节假日福利 [任职要求] 1,男女不限，经验不限；有销售相关经验优先； 2，性格活泼开朗，有赚钱欲望。[福利待遇] 3，薪资：底薪+高提成+奖金 4，节假日：为员工发放节日福利，国家法定放假都全部带薪哦~巨长的春节带薪年假足够你回家过大年； 5，培训：我们有完善的培训体系，新人有一对一带教，还有不定期的培训，妥妥地给你充电增值； 6，团队氛围：团队大部门都是00后90后，公司不定期举办生日会，下午茶等等。

职位详情 公司介绍:帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司人员1300人左右，战略布点全国80多个办事点，服务全国企业的计量检测业务，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供给您不一样的平台! 行业优势: 1.客户资源丰富，每日持续更新资源 2.沟通方式以电话和微信为主，无需外出差旅 3.市场需求稳定，仪器设备每年需定期检定 4.客户粘性高，流失率低，年年复检形成稳定合作 5.行业安全规范，技术服务为核心，所有设备均依据国家标准执行 6.服务覆盖全国各类制造企业、医院、学校、国企等单位，领域广泛，区域不限，行业开放，配套专业培训体系 一、招聘要求: 学历：中专或高中以上学历 年龄：******，经验不限，热爱销售，能吃苦耐劳，积极向上。具备销售经验者年龄可适度放宽（须在38岁以内） 二、薪酬福利: 1、3000底薪+提成(4%-14%)+五险+专业培训指导。（综合收入3000-10000元/月） 2、工作时间：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30；清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休息，周末双休，无任何加班安排 三、岗位内容: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话或现场方式与客户高效交流，挖掘销售机会并达成业绩目标 3、维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求 4、定期回访合作客户，保持长期稳定的合作关系 任职资格: 1、语言表达清晰，普通话标准流畅 2、对销售岗位充满热情 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应灵敏，心理素质佳，能适应压力环境 5、具有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度

工作环境：高端写字楼，冬暖夏凉，一线江景画 工作内容：开发有资金需求的客户，根据客户的企业资质提供专业的融资服务。 福利待遇：业内高额提成+期权积分+感恩金+育才金+育英金 工作时间：8：00 - 12：00 14：00 - 18：00 大小周安排休息，其他节假日正常休息。

优秀的A2驾照送货司机招聘在广东中山三角镇顺丰丰泰产业园，身体健康、适应管理安排者可享受高薪待遇及住宿餐补等福利，月休三天并享受法定节假日休息。

岗位名称：电剪/运剪工； 岗位要求：1.精通内衣裁剪流程；2.能够熟练操作电剪/运剪设备进行裁剪作业；3.根据生产需求高效、准确地完成内衣面料的裁剪工作； 薪资待遇：月薪4000。工作地点：广东中山（该信息已按要求省略）。

岗位名称：拌料员；配料员；物料搬运员； 岗位要求：1.按照生产计划和配方要求准确称量和配制各类原材料；2.保持工作区域的清洁卫生，遵守安全生产规范；3.有责任心，工作认真细致，服从管理安排。 薪资待遇：薪资范围60007000。

岗位名称：工程渣土运输司机（广东中山）。 岗位要求：1.持有有效A照。2.具备拖头驾驶能力。3.负责土方项目的渣土运输工作。 薪资待遇：每吨运费为市场低价加五毛；每天约往返一次共约三十公里；每两天结算一次运费；提供停车场和包住条件。

岗位名称：仓库文员； 岗位要求：1.仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账；2.保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生；3.相关单证的保管与存档，仓库数据的统计、存档。 薪资待遇：薪资40005500。

岗位名称：检测员；上门接送车驾驶员；办公室行政；业务厅窗口业务员；货车整改员。 岗位要求：1.检测员：检测车辆外观、灯光、刹车、底盘、尾气等项目，开车上检测线，对车辆检测有一定的了解和经验。2.上门接送车驾驶员：县城内需要检测的车辆上门接车送到检测站，车辆检测完毕后送回给客户，具备基本的驾驶技能和车辆维护知识。3.办公室行政：商务接待，办公物资采购，档案管理，熟练使用办公软件，具备良好的沟通和写作能力。4.业务厅窗口业务员：有良好的沟通能力，微笑服务，对待客户热情主动，熟练使用办公软件。5.货车整改员：对车辆进行整改（调刹车、换灯泡、喷字、安装安全带等），会简单电焊，熟练使用切割机、打磨机、电钻等工具。 薪资待遇：具体薪资根据岗位和公司规定而定，可面议。

岗位名称、岗位要求和薪资待遇如下：岗位名称：套装门压机全套木工（2人）；业务员；办公室文员。 岗位要求：1.套装门专业生产制作经验；2.服从公司管理；3.工作地点在昆明嵩明（这一条虽然是关于地点的，但如果对求职者来说是一个重要的要求，也可以列入岗位要求）。 薪资待遇：1.套装门压机全套木工：5000保底+计件；2.业务员和办公室文员的薪资待遇未提供具体信息，但通常这类职位的薪资待遇会根据经验和职责有所不同。保险待遇：。以上内容仅根据您提供的信息进行提取和简化，如有更多详细要求，请查阅招聘公告原文。

上街区产业集聚区阀门厂招聘办公文员、销售人员、油漆工，工资面议。联系人：时经理。

小亮海鲜招聘快来加入我们吧 前台客服2名 工资4500 上8下8 ，，形象好 气质佳 ，会熟练使用手机 有责任心 有上进心。 年龄限制（18周岁-30周岁） 海鲜销售员 早7.30晚8，工资4500，有销售经验优先，工作认真负责，男女不限，年龄18周岁-35周岁。 厨师副手 工资5500 40岁以下 要求会颠锅有炒菜基础就行 上7.30-下8点 50岁以内。要求，有责任心，手脚麻利，干活利索 你有能力我给平台 节日红包福利多多 岗前培训 工作轻松 环境氛围好 有意者联系电话 地址:静海区瑞和道菜市场小亮海鲜

营销服务员 男女均可 同步

岗位福利： 1.综合薪资8000+奖金+销售提成+六险+免费住宿，综合收入8K-13K（年收入可达15万以上） 2.提供住宿，配备小区电梯房，家具齐全，环境优越，每间住2-3人 3.每日工作8-9小时，工作时间灵活自主 4.能接受具有一定销售性质的工作内容，对健康行业有浓厚兴趣 5.热爱销售类岗位，具备学习意愿，敢于挑战自我，积极尝试新事物 6.试用期享受100%全额薪资，不打折！ 7.享有20天年假，春节礼包寄送至家，每月组织固定团建聚餐及团队活动

火锅底料销售招募 合伙人时间自由可居家 经验不限学历不限 提成方式:销售额提成;奖金补贴:包吃 职位详情 1、给到同行最低产品底价，底价以上收益(底价 7.3-14元一斤，市场价15-20元一斤)。以走量来占领市场，把利润让给大家(到客户手上，利润可达10%--50%)。公司免费给经销商身份和底价，底价之上的利润都是自己的，无任何金钱投资，相当于做销售的事情，赚经销商的利润。 2、B端餐饮 全国区域可做不需要垫资囤货工厂(所有精英底价都是统一底价) 3、工厂为每个销售精英提供老板身份，工厂有专门服务的团队接待部门。 4、免费线上线下培训，有专业的师傅带,每周固定培训新手，包括理论和实践,加入时会分配师傅。 5、底料品种200多重(火锅串串麻辣烫美蛙鱼等适配各类餐饮类) 6、获客渠道(新媒体线上获客户或者视频引流加微信) 7、给到平台下单改价权限。全国不限区域开展业务。 前期统一线下培训，不坐班，不要求每天到公司 8、年龄不限 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 包吃 员工旅游

岗位职责： 1.主导公司战略的规划与落地实施，驱动业务持续扩展与稳步发展； 2.深入参与日常运营，挖掘潜在市场机遇，策划并推进切实可行的市场开拓方案； 3.搭建并维护核心客户网络，增强客户信任与长期合作意愿，保障经营目标达成； 4.统筹多部门协作，优化工作流程，提升整体运作效率与创新水平； 5.跟踪行业趋势，开展竞品分析，动态调整战略路径以适应外部环境变化。 任职要求： 1.具备深厚的行业背景，拥有敏锐的商业判断力和市场感知能力； 2.出色的团队领导能力，善于激发成员潜力，推动团队高效完成业绩指标； 3.精通商务谈判与策略决策，能独立应对高复杂度挑战； 4.优秀的跨部门沟通与资源整合能力，可在多元环境下实现协同合作； 5.富有创业意识，勇于面对不确定性，愿与企业携手并进、共同发展。

岗位职责： 1.主动开拓潜在客户资源，通过电话沟通或实地拜访建立有效联系。 2.深入挖掘客户实际需求，精准对接具有计量服务需求的客户并推进合作。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的电话交流能力与语言表达能力，普通话标准流畅。 2.工作积极主动，细致严谨，具备独立应对和解决事务的能力。 3.熟悉常用办公软件操作，拥有较强的客户服务意识。 4.持有有效驾照，可熟练驾驶车辆开展外出工作。 薪资福利： 1.绩效奖金、全勤奖励、通讯补贴。 2.无需加班，享受双休及带薪年休假。 3.节日福利待遇。

1.负责维护团队现有老客户关系，提供持续优质服务，挖掘潜在合作意向，协助完成客户放款流程并落实后续跟进工作。 2.积极融入销售团队，注重团队协作与集体荣誉，发挥个人优势，凝聚团队力量，共同达成团队及部门业绩目标。 3.参与公司安排的各类内外部培训，系统学习专业金融知识，持续提升个人专业素养；结合公司发展需求，规划职业路径，拓展个人发展空间。 4.公司倡导每位成员追求高品质生活，期望员工入职1年内具备购车能力，入职2年内具备购房能力，对提前达成目标的优秀员工将给予额外激励！因此，安于现状、缺乏进取心者，不适应本岗位要求。

线上线下推广预约顺丰上门回收闲置物品

作为拍卖行的职业经纪人，您是连接市场与客户的核心枢纽。您不仅是顶尖拍品的“猎人”与“推销员”，更是客户信赖的“收藏策略顾问”。您将主动开拓市场，挖掘重要的委托拍卖资源（征集拍品），并为高净值客户提供全方位的收藏与拍卖咨询服务，最终驱动业务增长，实现卓越的业绩目标。

跟单，开发新客户

人数不限，区域不限，提成结算，现结

找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合不合适？ 00后年轻团队，办公室氛围好到爆！ 你想要的轻松无压力、上班听歌吃零食~ 市中心假日广场写字楼办公，包住宿，步行5分钟到达宿舍！ 岗位职责： 1、公司提供优质客户，不用愁没资源； 2、办公室内电脑办公，通过打字解答客户需求和疑问点； 3、熟悉产品，为客户针对性制定产品方案和沟通下单； 4、跟进客户使用产品情况，做好后续的跟踪维护。 从中收获： 1、电商平台运营技能； 2、与人沟通表达能力的提升； 3、家人文化浓厚，都是一起奋斗的事业伴侣； 4、通过自己的努力拿高薪，没有天花板。 为您提供： 1、轻松愉悦的工作氛围，听着音乐吃着零食也能出结果； 2、一对一的带教和不定期的专业培训； 3、舒适的宿舍和便利的就餐小店； 4、多次外出交流学习机会，无限的进步空间； 5、每年优秀员工外出旅游&高业绩丰厚的奖励。 岗位要求： 1、00后的年轻团队，欢迎18~24岁的宝子们加入； 2、热爱跟人沟通，性格开朗，愿意接受挑战； 3、喜欢学习，善于思考； 4、有一定的抗压能力，有团队精神； 5、可接受无经验者和应届毕业生。 晋升透明： 前期扎实业务基础，中期步入管理阶段带新人成长，后期组建团队实现创业！ 基础业务员—业务精英—业务组长—业务主管—事业合伙人（0成本创业，公司有创业基金） 这里没有什么宫斗戏、职场战，有的都是大家和谐相处相互开玩笑的工作氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导！ 只要有心做，还有很大的上升空间等着你，努力奋斗两三年你也是公司合伙人！

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客群准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，完成数据分析并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，态度积极主动，具备较强责任心和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及“一带一”导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力激发等方面，增强专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。