平安银行信用卡中心招聘：要求：征信良好，名下无营业执照； 1，早上8:25到岗打卡，每周到公司一次，下午无需返司，节假日及周末不需到场 2，底薪2680-7080元，享有业绩提成，节日福利，表现优异者月入3万-5万元 3，主要负责推广平安信用卡、贷款、备用金、分期等银行相关业务 4，提供五险一金，缴纳一档社保，缴费基数按上一年度月均收入核定，如年薪4万则按4万标准缴交 5，客户资源包括线上公司分配名单及线下自主开发

职位详情： 副部级央企，珠海政保医疗养老保障体系建设项目。 广发银行个人养老金账户登记/咨询服务 公司1949年成立至今，面临大量vip客户需要优秀的团队服务跟进！现需要优秀营销管理团队，招募优秀人才配合大湾区科技金融项目重点培养。 岗位内容： 跟进公司现有VIP客户服务，建立关系。跟进服务升级项（每月下发已购买公司产品VIP客户） 目！珠海社区推广，对接服务。 薪资范围：3600-12000元/月（根据服务内容岗位订立，面谈） 提成方式：绩效奖励 职位详情 1.我们需要团队营销/管理人才 组建湾区专业化团队年薪20万起 2.大爱服务专员4-9K 大专以上学历，无经验要求 服务“大爱无疆”用户，需要社保局柜面值班 服务每月公司下发vip客户 1.年龄：30-55岁 2.学历：大专以上学历 3.工作内容：推广珠海政保大爱专项 根据公司分配大爱无疆客户推广及咨询、售后登记、服进社区服务老人险确权，大爱无疆项目权益宣传，普及金融问卷调查，综合金融服务，保单等。 4.要求：性格活泼开朗，积极向上。 5.工作时间：周一至周五上午8点半--12点 周末双休。

1、配合销售经理，按照厂家运作要求管理展厅各项运营标准,制定展厅销售战略和销售计划，并对展厅销售战略和销售计划进行及时的更新; 2、负责车辆展示、展厅布置、展厅接待,营造适宜的展厅氛围,维护好厂家及公司的品牌形象; 3、拟订展厅管理制度、展厅业务流程以及相应培训计划，规范销售团队行为，提高销售人员的工作能力、服务质量； 4、跟踪和推进销售计划完成进度，管理与督导销售人员的工作，协助销售人员完成销售目标任务; 5、汇总与分析展厅各项信息，督促销售人员建立和更新客户信息卡，并及时向上级反馈展厅销售情况； 6、处理客户意见或投诉,积极解决问题,并安排相关人员跟踪解决； 7、完成其他相关销售工作和上级领导交办的工作。 8、展厅区域5S管理。 岗位要求： 1、3年以上汽车销售经验，1年以上的人员管理经验； 2、具备产品和汽车技术知识、销售流程知识； 3、具备较强的沟通能力、人际交往能力、客户投诉处理能力、团队领导能力； 4、大专及以上学历，市场营销、汽车专业为佳；

岗位职责: 1、入驻已达成合作的企事业单位，深入了解企业员工及其家属的保险需求，提供个人商业保险及高端养老社区产品的专业咨询与配套服务 2、通过现场接待、微信或电话等渠道，及时回应企业员工关于个人商业保险的相关咨询，切实满足其保障规划需求 任职要求: 1、具备本科及以上学历 2、积极进取，富有责任心，具备良好的团队合作意识和拼搏精神 3、学习能力突出，沟通协调能力强，能够适应较高工作压力 4、对销售工作有热情，拥有销售经验或在企事业单位、医疗、金融等行业有相关从业经历者优先考虑 平台及福利: 1、签订正式劳动合同，享受六险二金待遇：五险一金+商业保险+企业年金 2、收入保障与激励并重：基本月薪+项目奖金+年终奖金+长期服务奖励 3、行业前景广阔：拥有丰富的企业客户资源，创新业务模式带来巨大发展空间 4、强大体系支持助力展业：完善的技术支撑系统，科技与产品双重赋能销售过程 5、成长路径清晰：提供系统化的新员工培训，晋升通道畅通，发展平台宽广 职位福利: 周末双休、五险一金、绩效奖金、节日福利、高温补贴、采暖补贴

岗位职责： 1、熟悉所在区域市场的客户资源，负责代理商的遴选和评估，以及谈判、签约、客户管理和合同执行工作，并为代理商提供销售支持和服务； 2、跟进执行公司拟定的销售规划和落实工作计划，完成公司销售指标； 3、了解当地政府机构职能及相关办事程序和流程，并将相关政策信息及时反馈给公司； 4、负责所管辖范围内的市场拓展、客户的维护及优化，维护正常的市场秩序，严控窜货； 5、协助市场部进行市场分析及市场调研工作并协助推广部开展推广活动，及时对区域市场监控、维护客户，促进销量； 6、建立各类档案数据库如医院档案数据库、竞争产品数据库以及客户档案数据库等； 7、认同企业文化及价值观，承担岗位责任，创造岗位价值。 任职要求： 1、专科及以上学历，医药学相关专业； 2、8年以上处方药药品招商经验； 3、熟悉医药行业相关法规和运作要求，了解当地医院、政策、流程、竞品等核心信息和内容； 4、良好的学习能力和专业推广能力，具备在商业推广会上进行PPT现场演示及讲解能力； 5、优秀的团队管理、沟通协调以及抗压能力。 负责区域：负责粤东 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、定期体检、节日福利、出差补贴等 职位亮点：上市药企、产品丰富、带团队

职位描述 【职位描述】 1.根据公司FBA头程、海外仓、国际快递及其他物流产品，通过线上线下的推广渠道及网络运营平台拓展新客户资源，推动业务成交； 2.定期跟进已有客户，做好客户关系的持续维护与服务升级； 3.汇总客户反馈与市场动态，为产品优化与服务改进提供有效建议； 4.配合销售管理流程，协助完成应收账款的跟踪与回收； 5.完成上级安排的其他相关工作。 职位要求 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备两年以上销售工作经验，拥有国际物流领域销售背景者优先； 3.具备出色的商务谈判技巧和客户服务意识，具备良好的协作精神和抗压能力； 4.性格外向，积极进取，责任心强，表达清晰，沟通顺畅； 5.资深人才或综合能力突出者，薪酬可单独协商。 【福利介绍】 1、福利待遇：朝九晚六+周末双休+五险一金+带薪年假+绩效奖金+提成奖励+其他激励奖金； 2、亮点福利：下午茶点+月度生日会+年度盛典+年度旅游+年度健康体检+节日关怀礼遇+内部推荐奖励+团队建设活动； 3、培训发展：系统化内外部培训支持+双轨制职业发展路径+专人带教指导。

一、以创新科技，守护养殖安全 雾曼发明了伴生雾化技术，实现了360度空间弥散+360度物表附着+360度呼吸吸收三重无死角给药技术，用药成本可以下降一个数量级。自主研发了基于伴生雾化技术的智能漫雾机，进一步结合高光谱传感器、机器人、大模型AI、物联网、云平台等技术。 在非瘟常态化、生物安全成为生猪养殖生命线的今天，我们的消杀漫雾机已成为众多规模化养殖集团的战略选择。产品凭借极致渗透、均匀弥散、智能联动、节水省药的卓越特性，在入口消毒、物资消毒、舍内消毒、车辆消杀等关键环节效果显著，帮助客户大幅降低疫病传播风险，为稳产保供提供了坚实的技术保障。 深圳雾曼科技已是高新技术企业，我们因业务飞速发展及战略布局需要，正式组建生猪养殖事业部，并虚位以待，寻找一位能够引领行业的销售掌舵人。 二、职位亮点：不止是一份工作，更是一项事业 ·黄金赛道：切入万亿级生猪养殖市场，服务于国家粮食安全与民生保障的核心产业，前景广阔，意义非凡。 ·顶尖产品：掌握行业领先的硬核科技产品，竞争优势明显，非传统“关系型”销售，让您凭实力赢得尊重。 ·优秀团队：核心团队来自清华系和华为系，有丰富的技术和行业资源，让您站在更高的平台上发展。 ·从0到1的机会：作为事业部总经理，您将参与甚至主导业务体系的搭建，打造一支精英团队，开拓一片新蓝海，收获极高的职业成就感与回报。 ·核心决策权：直接向公司高层汇报，享有充分的战略决策、团队组建、资源调配和市场策略制定权。 三、岗位职责：开疆拓土，决胜千里 1.战略规划与执行：制定并实施生猪养殖事业部的总体销售战略、年度业务计划及预算，确保业绩目标的达成。 2.市场开拓：深度开拓大型养殖集团、上市公司、规模化猪场等头部客户资源，建立稳固高价值的客户体系。 3.团队建设与管理：招募、培训、激励和管理一支高绩效的销售与技术支持团队，打造行业内的“铁军”。 4.行业洞察：深刻理解生猪养殖行业的痛点、业务流程和决策链条，收集市场信息，为公司产品迭代和创新提供决策依据。 5.品牌建设：代表公司参与行业会议、展会，提升“雾曼科技”在生猪养殖领域的品牌知名度和影响力。 6.合作共赢：协调内部研发、生产、售后资源，为客户提供端到端的完整解决方案，确保客户满意度。 四、任职资格：我们期待这样的您 1.经验背景： ·本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学、市场营销、机械等相关专业优先。 ·8年以上销售经验，其中至少5年以上服务于生猪养殖行业（动保、饲料、设备、种猪等）的成功经验。 ·必须具备3年以上销售团队管理经验，有从0到1搭建区域或业务线经验者尤佳。 ·拥有丰富的大型养殖集团（如牧原、温氏、新希望、正邦、双胞胎等）高层客户资源者将获得优先考虑。 2.核心能力： ·深度行业理解：对生猪养殖的各个环节、生物安全体系和当前行业痛点有深刻认知。 ·卓越战略眼光：具备出色的市场分析、战略规划和落地执行能力。 ·强大领导力：能够激发团队斗志，吸引和培养优秀人才，带领团队攻坚克难。 ·出色商务能力：具备高超的谈判技巧、客情关系维护能力和解决复杂问题的能力。 ·结果导向：对业绩和目标有极强的渴望，充满激情，能承受压力并勇于挑战。 五、我们提供： ·极具竞争力的薪酬：全面薪酬体系=有竞争力的底薪+高额绩效奖金+超额利润分享，年薪总额上不封顶，充分体现个人价值。 ·长效激励机制：优秀者可获公司期权/股票激励

我司生产销售儿童液晶手写板，国内许多大型连锁商超均在卖我司产品，为了扩大销售规模，让更多的连锁商超卖我们的产品，现特招聘连锁商超销售专员： 1、有国内连锁商超人脉者 2、对国内连锁商超采购流程熟悉者 欢迎加入我们！

岗位要求 1.大专及以上学历 2.年龄20-40周岁 3.具备1年左右LED显示屏销售相关工作经验 4.熟练掌握Office等基础办公软件操作 5.特殊要求： 6.形象良好，性格开朗、外向；具备较强的沟通与表达能力 7.思维灵活，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习能力和抗压能力 8.对销售工作充满热情，做事细致高效，不拖延 9.具备强烈的事业心、责任感以及积极主动的工作态度 工作时间 1.9:00-12:0013:30-18:00，月休6天 薪酬福利 1.综合薪资转正后6000-20000元/月（均值） 2.基本工资+绩效+提成 3.销售提成、全勤奖励、话费补贴等多项补贴 4.享受法定节假日、节日礼品、年终奖金 5.公司提供专业的销售岗前培训，在职期间持续开展胜任力提升及管理能力培训 6.团队定期享受公司提供的下午茶福利 7.公司或销售部门不定期组织丰富多样的团队活动，如户外拓展、生日会等 8.岗位价值明确 9.管理岗位享有相应津贴 岗位职责 1.根据公司整体目标，完成个人销售任务及KPI考核指标 2.收集潜在客户信息并主动联系，拓展新客户资源 3.对客户资料进行筛选与登记，达成每日既定工作目标 4.定期与合作客户保持沟通，维护长期稳定的合作关系 5.持续跟进老客户业务需求，挖掘其潜在合作机会 6.开展客户邀约与实地拜访，强化客户情感维系 7.拓展二级经销商网络 8.负责月底客户回款的跟踪与落实 9.提供并整合客户资源 10.组织或参与招标会议、产品展销会等活动

招，做内销公司单针织，平车中工序1名开比代，打边3名，裤子简单好做，单大，钱好收，1个月发2次工资.货多 沙溪镇兴工路39号 联系☎

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婷子TINGZI（港口店）奶茶店招聘啦！奶茶店现向社会公开招聘人才：奶茶制作师一名，年龄18至25周岁，长期工（无需经验专门有人培训）有意者请速与我们联系，不二选择哦！详情请咨询客服或店长！

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

毕业时间：不限接受无经验 PS，非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰 工作地点：徐州 周末双休七险一金／无需试用期 法定节假日全休！带薪年假！ 岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！ 工作时间：早九晚七 固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～ 具体职责可私信详询 直招岗位，非中介！

工作地点就近安排：小榄、三角、三乡 醇鲜然乳业是一家集饲养—生产—销售—配送为一体的羊奶公司，公司目前有一百九十多家分站点，3000多名在职员工，计划今年开到350多家分站点覆盖全国，市场前景广阔，欢迎咨询~ 公司有两条晋升通道，管理通道和业务通道：前锋是业务精英，负责开拓市场，如果不想跑业务，可以往管理这块发展，我们的管理岗位都是由内部提拔、培训！每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利等。 在这里，只要你愿意付出，就能得到你想要的！ 配送岗位，是在配送的过程中，维护老客户配送及开发新客户！ 一、工作内容 1、负责所在区域内的老客户推广，开发新客户，客户送奶 2、有无经验均可（岗前培训+业内精英一对一引导） 二、任职要求 1、18-48周岁，男女不限，身体健康，对服务行业充满热情； 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真； 3、会骑电动车 三、工作时间 （配送一两个小时就ok，其他时间自由安排） 四、福利待遇 1、高提成+配送费+奖金（多劳多得，上不封顶） 2、提供食宿（没地方住，经济紧张，在这里都不是问题） 五、晋升空间 1、管理内部提拔-晋升（不看学历，只看能力） 2、您不会没有关系，我们有培训，让您从组长开始管理，到主管，再到区域经理！ 3、注明：公司直聘！（信息集中，主动联系，优先接待） 随便干六千以上。 用心干一万以上。 努力干两万以上。 拼命干三万以上。

岗位职责： 1.主动开拓潜在客户资源，通过电话沟通或实地拜访建立有效联系。 2.深入挖掘客户实际需求，精准对接具有计量服务需求的客户并推动合作。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的电话交流能力与语言表达能力，普通话标准流畅。 2.工作积极主动，细心负责，具备独立分析和解决问题的能力。 3.熟悉常用办公软件操作，具有较强的客户服务意识。 4.持有有效驾照，可熟练驾驶车辆开展外出工作。 薪资福利： 1.绩效奖金、全勤奖励、通讯补贴。 2.无需加班，享受周末双休及带薪年休假。 3.节日福利待遇。

1.学历不限，想挣钱的欢迎加入 2.经验不限，想挣钱的随时来 3.颜值不设限，想挣钱的都可参与 4.无需口才，只要想挣钱就能做 5.只要你有赚钱的愿望，零基础也没关系，全程有人指导、有人带，愿意学、愿意进步即可

跟单，开发新客户

岗位职责： 1.负责团队的日常管理与培训，提升团队整体销售水平和业绩。 2.根据市场变化，制定销售策略和计划，指导团队完成销售目标，提升市场占有率。 任职要求： 1.30-40岁，大专及以上学历。 2.具备销售团队管理经验，有工业地产行业经验优先 3.乐于挑战，具备较强的适应能力，能够针对业务变化及时拟定应对策略 底薪+收益，具体面议

公司待遇： 1.薪资构成：4700元无责任底薪＋300全勤奖+1000元绩效奖金（完成50个签约即可达标）； 2.工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时； 周六工作时段：上午10:00-12:00，下午13:00-18:00，周日固定休息，享受法定节假日及带薪年假； 3.办公环境配备冰箱、微波炉，方便员工自带餐食，另配有咖啡机、自助饮品区、制冰设备； 4.定期组织下午茶活动，设立月度与年度激励奖励机制； 任职要求： 1.欢迎零经验人员加入，公司安排专人免费一对一指导培训，助其快速适应岗位； 2.具备良好沟通能力，能清晰表达观点，善于与各类人群交流，心理承受力强； 3.性格积极向上，充满自信，热爱销售工作，具有强烈的收入提升意愿； 4.拥有金融或银行业相关背景者优先考虑； 岗位职责： 1.负责客户信息的采集与归档，确保资料完整准确，公司提供高质量精准客户资源及跟进方向，通过电话方式了解客户需求，并邀请意向客户到店洽谈； 2.岗位无需外勤，主管协助完成签单过程，员工可全程参与学习，持续提升业务能力； 职位福利：缴纳五险，享有带薪年假、节日关怀福利，提供泡面，配备全新咖啡机、制冰机，冰箱与微波炉供员工日常使用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位内容：具备电力销售、出租屋物业资源、商业物管资源或产业园资源者优先，本地资源更佳。 岗位福利：根据业绩表现获取相应提成。 公司主营业务涵盖：光伏、储能、集抄、售电等领域。 只要有进取心，踏实肯干，公司将提供项目支持，按利润分配收益，也可助力自有资源高效转化变现。兼职人员可独立开拓业务，亦可组建团队运作，公司全程赋能协助。无年龄门槛，无学历要求，无经验限制，投入精力必有回报。 无资源或无相关经验者，可从电话推广起步，公司定期组织专业培训，提供全流程营销指导，全面协助业务落地。公司持有多个售电公司一级代理资质，能够灵活匹配各类客户需求。 同时具备光伏、储能项目的EPC实施能力，支持业主自投或第三方投资模式，智慧用电管理系统助力多方实现降本增效。 另招聘财务人员1名，需熟练操作电脑，掌握办公设备使用，了解当地财税政策，具备税务实操经验者优先考虑。 内勤人员1名，有工作经验且能长期稳定合作者优先，协助总经理处理日常事务。

远方安选社区店店员 一、工作内容： 1、负责社区店内的好物陈列、整理，保持门店整洁有序； 2、接待到店顾客，介绍远方安选的优质产品，协助完成选购； 3、协助店长维护社群：同步产品信息、回复简单咨询，配合社群内的好物分享； 4、衔接订单流程：核对线上订单信息，协助完成发货/自提对接； 5、配合开展线下体验活动：邀请邻里参与试吃、试用，维护轻松友好的互动氛围。 二、任职要求： 1、认可“精选优质、高性价比、健康赋能”的理念，喜欢生活好物、乐于和他人分享； 2、有基本的沟通表达能力，耐心友善，能用心服务到店的邻里； 3、会基础手机操作（比如发消息、看订单），愿意配合完成简单的线上运营工作； 三、薪酬福利： 薪资：基础薪资+产品销售提成； 成长：表现优异可晋升为储备店长。 四、品牌背景 远方安选是远方好物旗下社区零售品牌，依托全链路品质供应链与成熟运营体系，主打“邻里身边的健康好物站”，已在全国布局6000+社区店，以安全靠谱的产品、轻松的服务氛围，成为周边居民日常采购的优选站点。

1. 负责纸箱客户开发与维护，对接生产、跟进订单交付及售后对接； ​ 2. 精准对接客户包装需求，报价洽谈、合同签订，达成业绩目标； ​ 3. 维护客情关系，收集市场需求，反馈生产优化建议； ​ 4. 具备良好沟通谈判力，能抗压，有无经验均可，有包装/印刷客户资源优先。

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K 岗位介绍： 性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 本次招聘团队所辖160人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万；是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。 工作时间： 早上8:30到下午5点，周末双休。不出差，法定节假日休息。公司提倡财富和健康共存。工作时效率高、休息时间好，生活丰富多彩，工作生活两不误。 薪资待遇： 1、薪资范围：20000-40000/月。 2、底薪：10000/16000/40000/月。 3、薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续 +服务奖+管理奖 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 岗位职责： 1、公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3、不限经验，原年收入不低于10万。 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5、有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城42家，19个城市已经开业20家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、深圳、重庆、宁波、合肥、南京、青岛）陆续还有佛山、昆明、西安、苏州、郑州、福州、温州、济南、无锡、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家庄、长春、、哈尔滨、贵阳 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求 3、社区居民根据身体状况分区入住：独立生 活、协助生活、专业护理、记忆障碍 4、社区提供五位一体的养老服务，温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园； 5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住 2200位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

岗位职责 1、深入理解并分析客户需求，提供精准的润滑技术方案，解决客户生产过程中的润滑难题，推荐适用的润滑产品； 2、维护良好的客户关系，提供专业的润滑技术支持与服务，促进客户成交，确保业绩目标达成； 3、依据公司策略，开发新行业潜在客户，完成销售任务，并跟进货款回收进度。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备德系、美系高品质润滑油等工业类产品销售经验者优先考虑。 晋升空间 销售员-独立经理-业务经理-业务总监-副总 薪资待遇 基本工资+绩效工资+销售提成+年终双薪+年终业绩奖金，综合收入6000+/月