平安银行信用卡中心招聘：要求：征信良好，名下无营业执照； 1，早上8:25到岗打卡，每周到公司一次，下午无需返司，节假日及周末不需到场 2，底薪2680-7080元，享有业绩提成，节日福利，表现优异者月入3万-5万元 3，主要负责推广平安信用卡、贷款、备用金、分期等银行相关业务 4，提供五险一金，缴纳一档社保，缴费基数按上一年度月均收入核定，如年薪4万则按4万标准缴交 5，客户资源包括线上公司分配名单及线下自主开发

健康财富规划师（HWP）是泰康集团战略下的一个全新职业，定位是服务于中高净值客户健康和财富管理的专家。您并非传统保险销售，而是集"保险顾问、医养顾问、理财顾问"三重身份于一身的复合型专业人才。 世界500强企业，致力于打造中国最大的高品质养老社区网络。 我们提供完善的培训体系和晋升通道，助您快速成长，实现职业梦想。 您将用专业的知识和真诚的服务，为长者提供优质的养老解决方案，帮助他们安享幸福晚年。 在这里，您将收获成就感和价值感，实现个人价值和社会价值的统一我们鼓励创新，倡导学习，欢迎有志之士加入，共同打造中国养老服务的标杆。 工作职责： 1.客户开发与维护：依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2.活动策划与执行：策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙、健康讲座、文艺演出提升客户对泰康养老社区的认知和兴趣。 3.客户接待与讲解：负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、收费标准等，解答客户疑问。 4.销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 5.客户关系维护：定期回访已入住客户，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.市场信息收集：收集并反馈客户需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考。 任职要求： 1.年龄20～50周岁，大专及以上学历（学历硬性要求） 专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先； 2.具备销售经验，有养老行业、保险行业、医疗行业、养老社区服务业经验者优先； 3.热爱养老事业，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神； 4.形象气质佳，具备良好的亲和力和抗压能力； 薪酬结构： 1.基础保障：责任底薪8000-15000元/月 2.新人扶持：培育津贴3000-5000元/月，优才补贴5000元/月 工资收入补齐8000~15000元/月 3.精英激动：英才津贴1.6万~16万 4.业绩爆发：提成比例高达40%，提奖叠加高达46%(超额完成目标额外奖励双重收益） 新人月均收入20k~30k (底薪＋津贴＋提成＋月奖金＋季度奖十年终奖，能力决定上限） 员工福利： 1、工作时间：工作日任意时间打卡一次即可，周末双休，法定节假日正常休假 公司额外为员工提供综合福利保障计划（意外保障，住院保障等) 2、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵橫向发展前程。 3、丰富的文体活动一-每周下午茶，运动会，生日会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部(户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等）等活动。 4、优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励、每逢佳节，派发礼品、丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。 5、公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适!先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 6、员工培训：公司遵循人才发展战路，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障； 2.完善的培训体系和晋升通道； 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间； 4.充满活力和人文关怀的工作环境

招聘招聘招聘： 综合金融销售经理 收入：5000元--上不封顶 学历：高中以上 年龄：20岁--60岁 工作时间：每天1小时（全职） 工作性质：全职兼职 薪资待遇：五险一金，底薪+提成+销售津贴+季度奖+钻石奖+续佣+继续率奖金+养老津贴等等！！ 公司地址：天河区珠江新城华强路珠控国际中心5楼！

**岗位名称**：业务员 **岗位职责**： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标； 2.跟进订单流程，协调客户需求与内部资源； 3.收集市场信息，反馈竞品动态。 **任职要求**： -1年以上销售经验，具备客户开拓能力； -沟通表达清晰，抗压能力强； -熟悉行业产品优先。

有一定经验待遇面谈

日常客户维护工作，开发新客户，新市场，新产品，跟进好客户订单，按时收回客户欠款，解决售后问题

职位详情 [工作内容]审核客户信用资质，以官方客服身份针对信用卡持卡客户的信用卡消费中未出账单以及已出账单可以进行分期还款。 薪资保障 入职保底底薪5000+提成。基本到手薪资7-8k 转正后综合收入7000-12000元(底+提成+奖金 额外激励:不定期项目奖金+团队达成奖福利待遇 五险一金+免费员工宿舍(空调WiFi齐全)每月下午茶直达工位+员工生日会季度团建:海边篝火派对、漂流、温泉年度司庆旅游(往年目的地:惠州双月湾、清远工作时间 朝九晚六，周日固定休息法定节假日正常休息，工作时间外绝不打扰

岗位职责： 1、规划产品市场方案、策略实施，统筹品牌运营及市场活动落地； 2、开展市场信息收集，分析行业动态与竞争格局； 3、组织品牌代理商培训工作，涵盖品牌理念、产品知识、操作技巧、销售能力等方面； 4、配合品牌代理商推进招商会议、培训活动、新品上市发布会的筹备与执行。 任职要求： 1、仪容整洁，形象得体，气质佳，具备良好沟通亲和力； 2、有销售从业背景者优先，具备美容行业经验者优先考虑； 3、能接受频繁出差安排。

健康养老轻创业-健康财富规划师HWP合伙人 HWP是HealthandWealthPlanner的缩写，即健康财富规划师，由泰康保险集团倾力打造的全新职业方向。作为HWP，您不仅为客户提供保险解决方案，还将全面覆盖健康管理、养老安排、财富增值、投资配置、法律税务咨询及家族传承等多元服务，成为具备专业素养与综合能力的金融行业新标杆。 工作内容涵盖陪同客户实地参观全国连锁高品质养老社区、协助客户完成牙齿医疗项目、开展家庭风险保障评估、设计家庭与企业资产隔离方案等多样化服务。 该岗位要求广泛的知识储备与持续学习能力，不断提升专业深度与广度。公司将提供系统化培训课程，全方位支持您的职业发展与个人成长。 HWP与公司签订代理制合同，收入以佣金为主。代理制模式打破了传统薪资上限，真正实现多劳多得、收益无封顶。 HWP收入结构包括：保单佣金（首年及续期）、新人创业津贴、阶段性销售奖励以及基本法佣金。其中，新人创业津贴为公司提供的最长18个月的扶持性补贴，助力新人顺利过渡职业初期。销售奖励根据阶段目标达成情况发放，属于激励性质收入。基本法佣金则与职级挂钩，职级越高，可获得的佣金类型越丰富。 采用代理制合作模式，还可享受佣金收入中40%免征个人所得税的政策优势。举例而言，在年收入30万元相同条件下，相比劳动合同用工形式，可节省约21600元个税支出，切实提升实际到手收入。 公司同时配备完善的保障支持体系，包含补充意外险、医疗险、定期寿险及“泰康公积金”等福利。若您在泰康逐步晋升至相应职级（如职业HWP、HWP健康财富合伙人、HWP健康财富企业家），公司将按月发放3000至8000元不等的职务津贴，用于支持您自主缴纳社会保险。 诚邀您携手开启轻创业之路，共同打造一支富有实力与发展潜力的卓越团队：本人具备多年服务于多家500强企业的战略顾问背景，同时担任全球可持续发展规划师，专注为企业制定可持续发展战略，始终秉持尊重个体、重视成长的理念，拥有资源整合、团队管理与成员赋能的丰富经验与实操能力。

岗位职责： 1、了解财税知识，根据公司资源能够为电商客户提供税务解决方案； 2、有协调沟通能力，能按照公司下达目标进行有效的团队管理和规划，完成团队销售目标； 3、性格外向，有较强的沟通能力，能迅速与客户建立连接； 4、负责销售渠道和客户管理 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、2年以上财税行业工作经验； 3、具备较强的推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题；； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力； 5、具有很强的事业心。

招聘 1.级骨车 2人 2.压线 1人 3.冚头比 1人 4.平车 2人 长期临时均可工资准时发 地址：九洲基九洲花园旁边 电话：

中山小榄钱大妈物流园补岗保安三人:综合工资4600元/月，包住不包吃，月休四天，两班倒。身体健康，无犯罪记录，40岁以上携带三个月内体检报告面试。 联系李队

中山民众饭堂招厨师6000起，月休两天，电话

工厂直接招聘长期临时2人 结算方式：周结，每月接都可以 洗片，包装，打磨 15元/小时。包吃住。长期有活。 上班 8：00—12：00 下午14：00—18：00。 18：30—21：00。 工作地点：中山市乐丰八路美凯玻璃本厂直招 联系电话。

氨弧焊工 工作地址:广东省中山市小榄镇宝富街4号精量工业园 工资8-10K 有相关工作经验，较强的动手能力 有焊工证优先

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户开发，通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达目标客群 2. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率政策及申请流程，协助完成资料审核与进件提交 3. 维护存量客户关系，开展用卡指导、额度管理及分期营销等增值服务 4. 按时完成公司下达的发卡量、激活率、交易额等核心业务指标 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费贷等相关销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核节奏 4. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 5. 持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者优先

一、岗位职责 1. 负责信用卡产品推广、客户开发与办理，完成销售指标 2. 拓展合作渠道（商户、企业、社区、校园等），维护客户关系 3. 解答客户咨询，完成资料收集、审核与进件流程 4. 跟进客户反馈，提升服务质量与用户活跃度 二、任职要求 1. 学历/年龄：中专及以上学历，18–35岁优先 2. 经验：有无销售经验均可，有信用卡、金融、快消、地推经验者优先 3. 能力：沟通表达好，抗压能力强，目标感强，执行力强 4. 素质：形象端正，诚实守信，熟悉本地市场者优先 5. 其他：能熟练使用智能手机，具备基本办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+开单奖+达标奖+渠道奖励 2. 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动 3. 发展：完善晋升通道（销售专员→组长→主管→经理） 四、工作信息 1. 工作时间：弹性工作制/

公司直招，1，业务员2名，男女不限22-35岁之间，有三年以上销售工作经验，能接受出差，会开车，月休4天，薪资面议,2，来料检验1名，不限，有两年以上的来料检验的工作经验，工资4500-6000左右工作地点小榄泰丰，联系电话陈先生欢迎推荐

跟单，开发新客户

公司因发展需要，诚聘以下人员： 1、业务员，开拓光伏清洁能源，有拼搏精神，敢想敢干，敢于挑战，月薪1-3万元，有经验者或退役军人优先。 工作地点在广东中山、珠海、佛山、江门地区。

岗位职责： 1.入职公司有专业培训带教！！ 2.福利：带薪年假+各项法定假日+不定期员工活动+旅游； 3.配备个人办公电脑，工作手机，工作微信；新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长； 4.除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、主題茶話會等)； 5、前景：朝阳行业，行业资深企业，集团化管理，在深圳、广州、珠海、惠州、中山、佛山均有分公司，稳定而有发展前景。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，大小周工作制。 薪资福利：底薪4000-8000（上不封顶）丰厚奖金（8%-15%）年终奖丰富下午茶团建旅游 工作内容： 1.支持业务端开发及协助谈客户，协助企业挖掘专利需求 2.了解知识产权基础知识，有相关行业经验 3.根据公司提供的优质客户资源与目标客户联系，并促成成交； 4.挖掘并跟踪潜在客户，积累客户资源，最终达成交易签订合同，完成每月销售指标； 5.寻求目标客户开展商标、专利、版权、知识产权交易、法律事务、科技项目申报、国际业务、政府补贴项目等业务，介绍公司平台和优势； 任职要求： 1、有相关行业经验或有销售经验的优先； 2、目标感强，敢于挑战自己，有强烈的赚钱欲望 3、该岗位可学习大量财税、审计、专利、法务知识，有助于以后工作发展，充实自已社会经验，保障自已人生。 在我们公司上班，你将得到： 1、丰厚的薪酬 2、专业的技能 3、专业的培训 4、开心的工作氛围诚邀：喜欢销售的你、想要挣钱的你，快加入我们吧！！ 另外本司亦有招聘电话销售岗位，需外出，也有提成，详情可沟通了解薪酬面谈，欢迎有行业经验的您加入科信

寻找目标客户，搭建潜在客户信息库，挖掘具有计量服务需求的客户并促成合作，持续维护客户关系。 岗位要求： 1、具备良好的电话沟通与表达能力，普通话标准流畅。 2、通过电话或实地拜访等方式对接客户，深入了解其实际需求，识别具备合作潜力的客户。 3、具备计量、化学分析、仪器分析等相关专业背景或从业经验。 任职要求： 1、大专及以上学历，有跟单或派单相关工作经验，表现优异者可适当放宽条件。 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力。 3、做事严谨细致，熟练操作常用办公软件。 4、有团队管理经验者优先录用。 5、能适应出差安排，有私家车者优先考虑。 6、未来负责区域规划：江门、佛山、茂名、汕头 7、需要同行业工作经验需要同行业工作经验需要同行业工作经验（重要的事情重复三遍） 8、持有驾照，具备驾驶能力者优先 职位福利： 绩效奖金、全勤奖、通讯补助、不加班、周末双休、带薪年假、节日福利。

招聘：销售 薪资：3000-6000 有驾驶证优先，吃苦耐劳，想晋升管理者，挑战高新 五官端正勤学，听从公司安排完成公司指标吴文森染头发行为

诚聘销售代表 职位亮点: 有无工作经验均可，（可接收应届毕业生），薪资结构:底薪+提成(4000-10000上不封顶)综合工资8000以上 职位职责: 1、负责新老客户的开发与维护及日常沟通工作; 2、负责与公司各部门协同配合完成订单各环节工作; 3、工作认真负责，亲和力好，沟通能力强; 4、能独立开发新客户、建立客户资源。 任职要求: 1、高中以上学历; 2、有良好的业务洽谈及跟进能力，细心且有责任感; 3、有良好的团队合作精神和独立处事能力; 5、年龄18-35，底薪+提成; 6、持C1以上驾驶证，驾驶技术熟练，公司提供车辆，平时要懂得车辆保养。 公司福利：社保，为了营造更好的工作氛围。公司会定期举行公司聚会。 欢迎有想法，想拿高工资的人士加入我们。

嘿，你好!我们正在寻找一位有能力、有热情的销售，和我们一起完成公司的重要任务! 拥抱大健康产业，迎向银发经济风口，我们特意增设相关的项目，所以我们需要有想法有能力的你。 你的工作将是带领团队，确保每个阶段的任务顺利进行 解决各种问题，并与客户保持良好的沟通 如果你满足以下条件，就赶快加入我们吧! 大专及以上学历，3年以上工作经验(如果你特别优秀，我们可以适当放宽哦); 熟悉项目管理工具和方法论; 善于沟通，能处理各种复杂问题; 责任心强，热爱团队工作; 有金融从业经验? 那太好了，我们更欢迎你! 期待你的加入，一起分享时代的红利吧!

非保险非贷款 男女不限 岗位职责: 1.通过电话或者面对面与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2.根据公司销售策略和目标，制定销售计划并执行。 3.跟进潜在客户，建立和维护客户关系。 任职要求: 1，有销售工作经验优先，无经验也可培养接受实习生 2，18-38岁，要求学习能力及稳定性较强 上班时间：8：30—18：00（午休1.5h）月休6-8天法定节假日带薪全放（不扣休） 工资:无责3k-5k起+奖金提成+社保综合5k-9k左右 人性化管理无内卷无内斗独立工位每人配备设备超长春节假期季度考核每次提薪500元带薪岗前培训

招聘：销售 薪资：3000-6000 有驾驶证优先，吃苦耐劳，想晋升管理者，挑战高新 五官端正勤学，听从公司安排完成公司指标吴文森染头发行为