平安银行信用卡中心招聘：要求：征信良好，名下无营业执照； 1，早上8:25到岗打卡，每周到公司一次，下午无需返司，节假日及周末不需到场 2，底薪2680-7080元，享有业绩提成，节日福利，表现优异者月入3万-5万元 3，主要负责推广平安信用卡、贷款、备用金、分期等银行相关业务 4，提供五险一金，缴纳一档社保，缴费基数按上一年度月均收入核定，如年薪4万则按4万标准缴交 5，客户资源包括线上公司分配名单及线下自主开发

【行业背景】 1、2020年9月，我国向国际社会郑重提出“碳达峰、碳中和”目标，并在气候雄心峰会上明确了具体方向，推动传统电力体系加快向新型电力系统转型升级。 2、电力体制改革旨在还原电力的商品属性，发电端与售电端的开放是实现这一属性的关键路径；改革核心为“管住中间，放开两头”。 【客户群体】 面向所有工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等各类用电场景。 【岗位职责】 1、主动开拓潜在客户，扩大市场覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与落地； 2、依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案及客户拜访计划，持续维护现有客户关系，巩固并深化合作基础。 【岗位要求】 1、年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2、具有一年以上销售经验，熟悉电话销售及陌生拜访模式； 3、持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，需自备车辆，公司提供油费补贴； 4、（优先考虑）熟悉当地工商业用电布局，具备电网产业链相关资源或政府渠道者优先。 【岗！位！亮！点！】 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，发放油补、节日礼品及生日礼金； 3、所属行业受国家政策支持，发展前景稳定； 4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布全国，公司可提供初始客户资源； 5、定期组织专业培训，内容涵盖电力知识、政策解析及销售技能提升； 6、华南区域新市场布局，晋升空间广阔，广东区域业绩居全国首位，21个城市可供选择发展。

行业顶级薪酬，处于快速成长阶段，晋升通道广阔 易上手，成单率高，提成丰厚，收入不设上限 行业顶级薪酬，处于快速成长阶段，晋升通道广阔 易上手，成单率高，提成丰厚，收入不设上限 岗位职责： 1、公司提供大量精准客户资源（无需自主开发客户，无需外出），通过电话或微信进行沟通，推动客户复购，快速成单，转化率高； 2、负责电商平台的线上销售工作，达成个人及团队销售目标； 3、妥善处理客户反馈问题，持续提升客户满意度与粘性。 薪资构成：底薪1W+高额提成 成交客单价：几百至数千元不等 晋升空间：公司正处于高速发展阶段，持续扩建销售团队，具备广阔上升空间 职业发展路径：销售经理——合伙人 任职要求： 1、年龄20—****，具备1年以上销售工作经验，有团队管理经验，具备从0到1搭建团队经历者优先； 2、有将电商平台流量引导至个人微信的经验，熟悉账号运营维护者优先； 3、有保健品、男科、大健康、医药等行业电话销售或网络销售相关背景者优先录用； 4、工作态度积极，掌握电脑基础操作，具备良好的销售意识与服务意识

工作职责： 1、负责销售团队的管理工作【团队规模1+（6-8）人】 2、管理团队日常工作开展，带领团队拿到业务结果，制定并完成团队每月目标。 3、具有较强的销售团队建设、团队核心文化建设、培训与管理经验，有相关资源或阿里巴巴相关产品销售经验可谈总监岗位。 任职资格： 1、业务经验：至少2年以上销售经历，并且在销售岗位取到过优异的销售业绩，有阿里巴巴、百度、美团、腾讯等互联网公司销售管理优先考虑，极度认可阿里巴巴文化优先考虑。 2、管理经验：一年以上互联网销售团队管理经验，带团队拿到优异结果优选考虑。 3、学历要求：全日制大专以上学历，有较强的互联网思维。

岗位职责： 1.服务维护老客户并定期邀约其参加公司活动。 2.负责开发新客户并完成月度拜访考核指标。 3.负责业务团队的组建、培训、激励与日常管理。 4.对市场进行持续分析，反馈。 任职要求： 1.大专及以上学历；年龄25-40岁。 2.具备较强的计划性与执行力，能适应快速发展的工作环境。 3.具备团队合作意识，能够承受一定的工作压力。 （有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先，如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解，适合即开绿道破格录取） 我们提供： ·具有竞争力的薪酬福利（面议） ·完善的职业发展通道与培训支持 ·开放协作的工作氛围 联系方式已提供，加我请备注来源。欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们，共同推动组织与员工的共同成长！

岗位职责： 1、负责品类的潜在客户开发，挖掘离型膜采购需求，完成个人客户开发与订单跟进指标。 2、对接客户日常询单、报价，精准匹配公司离型膜产品（如根据客户模切 / 胶粘需求推荐对应离型力、基材的产品），推进试样、送样流程，促成订单签订。 3、做好客户日常维护，定期回访客户，了解产品使用情况，及时解决客户采购、发货、售后等基础问题，提升客户粘性。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、高分子材料、化工、橡塑工程等相关专业优先，非专业需具备行业销售经验； 2、工作经验：3年以上离型膜 / 胶粘制品 / 塑料薄膜 / 模切耗材行业销售经验，熟悉离型膜产品特性（如 PET/PE/PP 离型膜、轻 / 中 / 重离型力、单面 / 双面离型等）及下游应用场景； 3、产品与行业认知：了解离型膜核心参数（离型力、剥离力、耐温性、透光率、残留率等），能对接客户基础技术需求，配合技术部门做试样对接； 4、核心能力：具备市场开拓与客户开发能力，能精准理解客户需求并匹配公司产品；有基本的商务谈判能力，能独立完成公司订单的报价、跟进与落地； 5、能接受区域内短途出差，抗压能力强，目标感明确；具备基本的售后意识，能及时反馈客户问题并协调技术 / 生产部门解决

维护客户，协助跟进售后服务，客户服务。

岗位职责: 1、开拓并维护电子制造行业的客户资源，通过邮件、电话及实地拜访等形式，与全球电子产品贸易商或制造商建立稳定的采购合作； 2、协同公司内部采购团队保持高效对接，妥善处理客户在元器件需求、报价、订单执行、交付及回款等环节的各项事宜； 3、具备持续服务现有客户的能力，深入挖掘客户的业务增长空间，提升合作深度； 4、定期与合作方开展沟通交流，巩固互信关系，推动长期稳定合作； 5、积极拓展新客户渠道，识别潜在合作对象，确保销售任务的顺利完成； 6、情商良好者优先考虑，有相关经验或理工科背景者更佳，薪资将根据综合能力相应调整； 7、公司提供完善福利体系，包括绩效奖金、保底薪资、带薪年假、员工旅游、零食下午茶、团建聚餐等； 8、年龄要求24-29岁，需具备本科及以上学历。

金斗湾市场需要一台叉车谢设备 联系电话☎：

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招封咀抄更一名，包面0.55 电话： 地址：岚田水库旁，联华工业园8楼，先发错号码了，

龙聚环美多福超市对面招平车包领条1名，要会拉后领条，

本公司货源充足，工价高工资准时，现扩大生产需招以下人员（圆领短袖）： 一：上袖埋夹：2名 二：包后领条：1名 三：冚衫脚袖口：1名 联系电话： 地址：沙溪镇坎溪路路口卫生站隔壁

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户开发，通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达目标客群 2. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率政策及申请流程，协助完成资料审核与进件提交 3. 维护存量客户关系，开展用卡指导、额度管理及分期营销等增值服务 4. 按时完成公司下达的发卡量、激活率、交易额等核心业务指标 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费贷等相关销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核节奏 4. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 5. 持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者优先

一、岗位职责 1. 负责信用卡产品推广、客户开发与办理，完成销售指标 2. 拓展合作渠道（商户、企业、社区、校园等），维护客户关系 3. 解答客户咨询，完成资料收集、审核与进件流程 4. 跟进客户反馈，提升服务质量与用户活跃度 二、任职要求 1. 学历/年龄：中专及以上学历，18–35岁优先 2. 经验：有无销售经验均可，有信用卡、金融、快消、地推经验者优先 3. 能力：沟通表达好，抗压能力强，目标感强，执行力强 4. 素质：形象端正，诚实守信，熟悉本地市场者优先 5. 其他：能熟练使用智能手机，具备基本办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+开单奖+达标奖+渠道奖励 2. 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动 3. 发展：完善晋升通道（销售专员→组长→主管→经理） 四、工作信息 1. 工作时间：弹性工作制/

公司提供资源月入过万不是梦翻身机会大

岗位职责： 1、负责已成交客户的后续维护及到期客户的费用续缴跟进； 2、分析客户网站运营情况，及时提供服务支持（全程由师傅指导） 要求 1、性格积极乐观，具备良好的沟通与表达能力； 2、熟练使用电脑，认同电子商务行业发展； 3、具有较强的服务意识

主要负责金属制品的销售工作。 与客户建立联系。阶段性维护客户的稳定性 公司提供客户资源。促成其完成销售目标 处理好销售订单期间发生的各种问题 具备良好的沟通和客户服务意识 能够简单操作电脑。主要通过手机电话进行沟通 积极主动。对销售工作有高度的热情和投入

市场业务员

因业务发展需要，现急招2名业务精英 一、薪酬待遇：4000元+绩效+提成（上不封顶）+2000元绩效补贴+餐补+车费补助+社保+免费带薪培训；在珠三角地区拥有家具板客户资源者可面议薪资，待遇优厚。 二、工作时间：8:00-18:00，每周日休息，国家法定节假日正常放假。 三、任职要求 1、年龄28-40岁，高中或中专及以上学历，需自带车辆，具备3-5年陌生拜访销售经验，或有1年以上定制家具板/全屋定制领域销售经历。 2、性格开朗，思维灵活，品行端正，具备优秀的沟通表达能力和人际交往技巧，服务意识强。 3、热爱销售岗位，对业绩目标有强烈追求，具备良好的自我驱动能力与执行力。 四、工作职责：携带色卡及样品上门拜访定制家具工厂、全屋定制门店、装饰城等B端客户，推广并销售定制家具板、生态板（包括欧松板、颗粒板、多层板），客户订单量大。 公司已在广东各主要城市设立直营分仓，以佛山总仓为核心，布局广州花都、广州新塘、肇庆、中山珠海、东莞、惠州等地分仓。你有资源，我有平台，携手共赢，共享成果。只要你有梦想、有拼劲，欢迎加入！

【年前入职爽歪歪！这些福利直接揣回家～】 现在应聘、成功入职，福利直接拉满： 1、刚入职就送公司年货大礼包，拎着福利回家过年，亲戚都得夸； 2、带薪年假马上享，忙了一整年，安安心心陪家人歇够； 3、年前工资足额发，口袋鼓鼓过新年，想买啥都不用犹豫； 4、趁现在锁定岗位，年后别人挤破头找工作，你直接开工躺赢～ 岗位不等人，想舒舒服服过年 + 稳稳当当上班的，赶紧投简历，面试快速安排！ 【注】有意向可直接联系，中山可就近安排【不包吃住，不收取任何费用】应聘面试无需任何费用，公司直招，发薪准时，欢迎随时沟通！！ 还在为每天要接送小孩没有个人收入发愁吗？ 还在为年龄偏大找不到合适工作而烦恼吗？ 现在就有一个机会摆在眼前，请继续往下看！ 工作时间灵活，每日上班5小时，兼顾家庭也能拥有一份属于自己的事业。赚钱、带娃两不耽误，年龄和时间都不再是障碍！ 【新增特享福利假】 12项乐有家人专属假期，让您在辛勤工作之余，拥有充足时间陪伴亲人、调节身心，感受生活的温暖与美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-15:30 双休双休双休，节假日同步休息，年假带薪，还有年货福利 【工作地点】 就近分配门店上班，家附近的乐有家门店任您选择！ 【薪酬待遇】 薪资2400~2500元，享有55%-80%高额业绩奖金核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，了解熟悉所在商圈情况； 2.学习在公司内部如何与客户有效沟通； 3.积累客户资源及房源信息； 4.深入掌握客户需求，实现资源合理匹配； 5.根据客户意向，介绍周边环境配套； 6.参与商务谈判，导师全程带教助力成交； 7.持续提升学习能力与职业素养； 8.为客户提供优质专业的服务体验； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等

开发潜在客户资源，搭建精准客户信息库，挖掘具有计量服务需求的合作伙伴，并持续维护客户关系。 岗位职责： 1、具备良好的电话沟通与语言表达能力，普通话标准清晰。 2、通过电话联系或实地拜访等方式，深入了解客户需求，识别并跟进有合作潜力的客户。 任职要求： 1、大专及以上学历，有跟单或派单相关工作经验者优先，条件优异者可适当放宽标准。 2、工作态度积极，主动进取，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定工作压力。 3、做事严谨细致，熟练掌握常用办公软件操作。 4、持有驾照且具备实际驾驶经验者优先录用。 职位福利： 绩效奖金、全勤奖励、通讯补贴、无需加班、周末双休、带薪年假、节日福利。

资源深耕：持续优化现有客户合作，拓展多元化渠道资源，高效发掘高潜力客户群体； 政策落地：全面掌握公司销售政策要点，确保客户及时同步最新业务信息； 任职要求 硬核能力：具备项目谈判实战经历，精通政府及企业大客户关系运营； 优先录用：从事法律、知识产权、政府项目申报、财税等领域的专业人士（拥有资源者优先）。 为什么选择我们？ 【顶级薪酬体系】 底薪+绩效+提成+超额奖金（薪资面议无上限，实力决定收入高度） 【成长引擎】 头部企业实战平台经验积累 个性化晋升通道：销售精英→团队主管→总监→合伙人 职场幸福感 超长假期：春节长假+妇女节/六一节等特色福利假日 五险全覆盖，开放办公环境+月度团建基金+年度外出旅游 加入我们，你将获得 贯通企业服务全流程的优质人脉网络 从销售骨干到管理领袖的系统发展路径 与行业领军人士深度交流的前沿视野

一、工作内容： 1.通过公司提供的资源（电话、网络、微信）、出差、陌拜等多种方式开发新客户； 2.制定销售计划，开拓新市场，发展新客户，进行营销业务，拜访客户，增加销售范围； 3.主动寻找并开发潜在客户，建立维护客户关系，了解客户需求，推荐宣传公司产品服务，向客户介绍产品特点、优势及价格，提出解决方案。 4.维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，保持客户满意度，建立良好的长期合作关系。 二、任职要求： 1.中专及以上学历，有1-3年销售工作经验； 2.有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力，会用电脑； 3.做事认真，有责任心，能承担一定的工作压力。 三，个人福利待遇： 上班时间：8:40-12：00 13：00-17:30，单休 薪资结构：无责底薪+提成+食宿补贴+社保 2.节假日正常放假，重要节日礼品发放； 3.有不定时的员工聚餐，团建活动； 4.提供岗位知识以及业务技能的培训，伴你快速成长。

【招聘：税优个养规划师】 赋能未来，守护财富——我们正在寻找专业的您！ 随着国家税优政策的深入推进，个人养老金与税收规划已成为现代家庭财富管理的重要一环。为更好地服务客户，我们现诚聘税优个养规划师，共同助力更多人实现财富增值与长远保障。 --- 岗位职责： 1.为客户提供个人养老金账户开设、税优政策解读及个性化养老规划方案； 2.分析客户财务状况，设计税优型保险、理财等综合资产配置建议； 3.持续跟进政策动态，为客户提供及时、专业的税务优化与养老储备策略； 4.维护客户关系，提升服务体验，建立长期信任。 --- 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.25周岁-45周岁。 3.较强的沟通能力、分析能力和客户服务意识； 4.诚信务实，具备团队合作精神与学习动力。 --- 我们提供： ·具有竞争力的薪酬体系：身份津贴+高额提成+绩效奖金； ·完善的培训体系：政策解读、产品培训、技能提升全程支持； ·清晰的职业发展路径：专业通道与管理通道双线晋升； ·优质客户资源与平台支持，助您快速成长； ·年假、节日福利及年度旅游等丰厚福利。 --- 如果您对税优规划与养老金融充满热情，渴望在快速发展的行业中成就自我，请加入我们，一起为客户守护未来，共创价值！ 欢迎简历投递 --- 中国人寿期待与专业的您，携手同行！

有管理经验，在旁边有一部分客源优先，工资加提成。

销售经理 优惠 待开放 可在首页预览合适牛人 EIP岗位职责: 1、制定并执行销售策略，确保销售目标的实现; 2、维护和拓展客户关系，提升品牌市场影响力； 3、分析市场趋势，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4、领导销售团队，激励团队成员达成业绩目标; 5、协调内部资源，推动销售流程的优化。 任职要求: 1、具备出色的销售技巧和团队管理能力； 2、熟悉饮用水行业，有相关销售背景优先； 3、优秀的沟通协调能力，能够有效处理客户关系； 4、结果导向，具备强烈的责任感和自我驱动能力； 5、能够适应快节奏的工作环境，具有良好的抗压能力。 所在公司 编辑 开放职位