工作内容：入职后根据项目需求及个人能力，分配至工程部内业资料管理或现场施工管理岗位，具体工作内容由部门统筹安排，有人指导带教。任职要求：全日制大专及以上学历，土木工程、道路与桥梁工程、市政工程、工程管理等相关专业，毕业三年以内。福利待遇：包吃住，有五险，月休四天，入职可，带薪年假。薪资面议

招聘装配工程师，薪资范围为9000至1100。职位要求：负责与设计单位联系，协调相关图纸事宜；负责与各设计单位及相关公司的日常联系和协调工作；对设计图纸进行审查，做到经济合理、技术可行，控制成本；参与审查施工单位提交的施工组织设计或施工方案，提出初审意见。任职要求：负责现场工程质量管理、进度控制、安全文明施工控制、技术管理、款项支付；负责施工组织设计、技术方案的分析评定、关键部位施工方案及关键工序施工工艺把关；负责设备材料验收、关键工序的隐蔽和验收、工程验收；熟悉国家及本地与工程专业有关的规范要求；负责与承包商、监理单位的协调沟通；负责报批报建及配套手续的办理。

招聘维修技术员。薪资为6000元以上每月。要求中专及以上学历，机电维修、自动化等相关专业。需具备3年及以上设备及设施管理工作经验。有注塑件超声波焊接相关经验。熟悉自动化设备维护。持有电工操作证书。

广东中山招聘工程技术人员。薪资为5000元以上每月。负责新产品的研发、物料评估试验、制程管控、工艺提升和样品验证计划制定实施，并解决研发过程中的技术问题。

招聘其他专业技术人员，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括日常维修与保养、应急响应与处理以及设备管理与记录。日常维修与保养要求全面负责员工宿舍楼的水、电、气及家具设施的日常检查、维修与保养工作，负责生活区及园区外围公共区域（如道路、停车场、公共卫生间等）的照明、给排水、消防管道等设施的维修维护，独立完成常见的水电故障排查与修复，包括但不限于线路检修、灯具更换、龙头阀门维修、管道疏通等。应急响应与处理要求负责园区范围内突发性水电故障的紧急抢修与处理，确保快速响应，降低影响，处理门窗锁具等一般性设施的报修问题。设备管理与记录要求按要求对相关设备进行定期巡检，并做好运行记录，负责维修工单的接收、处理、反馈及基础电脑录入工作，妥善保管和使用维修工具、材料，遵守安全作业规范。任职要求包括资质证件、经验与技能以及个人素质。资质证件要求必须持有国家应急管理部门颁发的有效的《特种作业操作证（低压电工作业）》，具备高压电工资格者优先考虑，面试时须查验原件，无证或证件失效者不予录用。经验与技能要求2年及以上物业公司、企业后勤或相关领域的综合水电维修工作经验，熟悉非生产区域设施特点，熟悉民用强弱电系统、给排水系统原理，能独立诊断并处理常见故障，能看懂水电图纸，熟练使用万用表、电钻、管钳等常用维修工具，具备基础电脑操作能力，能够完成工单记录、数据录入等工作。个人素质要求高中或中专及以上学历，电气、机电、给排水等相关专业毕业者优先，身体健康，吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强，能独立完成工作任务。

有实际市政工程施工经验，精通市政专业施工图纸，精通编制各项施工方案，精通CAD画图，精通市政专业的施工技术指导与管理，持有市政专业中级工程师证。

招聘微生物技术员。薪资为5000元以上每月。要求专科或本科学历，主修微生物学、生物学、医学、药学或相关学科。要求英语四级或以上。具备良好的分析和解决问题能力者优先。要求能吃苦耐劳，承受压力，胜任重复而繁重的日常监测任务。要求具有良好的洁净区行为规范，了解微生物污染的途径，具有预防意识，B级区的环境监测经验不少于1年。

招聘用户顾问，薪资为4000元以上/月。工作内容包括：通过电话及其他交互渠道受理和解决用户需求；准确派单至相应服务商，确保用户的服务需求及时转达到位；通过业务受理，确保用户问题得到解决并获得好评；负责回访业务的开展并确保用户满意；负责用户投诉问题的协调处理与跟进；完成公司或领导安排的其他临时性工作。

招聘技工。薪资为4000-6000。职位要求：负责新能源设备操作、调试与维护；按照技术规范进行操作、系统测试；对设备进行正常操作巡检，及时发现并处理故障；协助班组长、线长、技术人员完成技术操作；遵守安全操作规程，确保作业现场安全。任职要求：中专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业；愿意从事技术岗位实习，后续有晋升空间；2年以上新能源或相关行业技工经验；具备良好的团队协作和沟通能力。

新单CV31007绘图员HK17350+·45岁内，男，粤语，5年经验·8H，休4·住扣10%·运用CAD软件及设备绘制图纸、方案、详图与基础布置图，完成尺寸测量、图纸修改；协调审核技术人员工作，对接客户明确需求。。

中山英维克电子科技 　　　　　　　　　　　　　 大量招聘正式工，入职即买社保公积金 年龄18-45岁，男女不限 综合工资：5500～7000元／月 底薪2080元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍) 工龄奖100~400元+全勤奖280元 岗位补贴(200元~4000元) 绩效奖金(0~4000元) 餐补(400元)+外宿补贴(150元) 最新招聘岗位： 装配工:空调组装，半流水线，走动式站班，长白班； 质检员:对产品进行质量巡检，长白班； 物料员:收货、发货，长白班； 操作工：简单操作机器，有站有坐，两班倒； 长白班为主；订单足；收入稳定；车间年轻人多；生熟手均可，新人有师傅带；每月１５号发上月工资。 福利待遇： 夜班补贴：50元/晚 食宿条件：住宿６人间，独立卫生间、宿舍有空调、热水器，食堂提供餐具； 五险一金：入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金； 带薪假期：国家法定节日、婚假、产假、陪产假、年假、病假、哺乳假等多种有薪假； 员工体检：入职满一个月，老员工每年一次； 各种奖励：每月质量系数奖，员工合理化建议奖，质量问题互检奖，推荐新人伯乐奖； 带薪培训：由公司出钱组织员工带薪参加各种技能培训比如焊工，电工，叉车等； 其他福利：每天上午，下午各10分钟休息，员工生日会，传统节日礼品，季度部门团建。 公司地址：中山市三角镇汇创街１号中山市英维克华南总部基地

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中山市古镇招配菜一名，工资七千五，生意一般般，没休息，联系电话

招聘实验室检测技术员。薪资为5000元以上/月。岗位要求本科及以上学历，电气自动化、高压试验、检测技术、机电一体化、继电保护、发配电专业等。

招聘设备维护技术员，要求大专以上学历，持有电工证，专业需为机械、自动化设备相关。薪资为4500元以上/月。

招聘技术员工程师。负责测井系统的日常保养、检查等工作，操作测井仪器设备进行测井资料的现场采集，负责测井资料的现场检验，承担新技术的实验及推广应用工作，并发挥工作主动性，努力完成上级交代的其他任务。薪资为8000元以上/月。

招聘矿山技术员。薪资为4000元以上每月。要求熟悉露天非煤矿山行业相关法律法规、标准及政策，具备良好的职业道德素养和吃苦耐劳精神，能够适应矿山企业工作环境。学历要求中专及以上，机电、安全、测量、地质、采矿等矿山主体专业，且具有从事矿山相关工作五年以上经验者优先。

招聘技术人员，薪资为3000元以上/月。工作内容包括：依照国内国际标准，对化妆品进行祛斑美白、抗皱、防晒、保湿等功效的检测；观察实验现象并记录结果；做好实验的数据统计和资料整理；配合实验室做好检测方法的开发；实验室质量体系的维护。

中山港口广告招聘:熟手激光焊工2名，开槽学徒1名联系电话:

岗位职责： 1、能够识读电路图纸，具备不良品的故障分析与维修能力； 2、具有2年以上电源类产品维修经验； 3、熟悉常用电子元器件的基本性能与参数； 4、熟练使用电烙铁、焊锡工具，掌握贴片元件的焊接技术； 5、及时填写维修记录并汇总常见问题点。

工厂直招 产品：门窗系统滑轮 岗位职责: 有架模师傅，负责开冲床，看产品是否有刮痕和裂缝等； 要求: 22-45岁，男女不限，生熟手均可； 有经验可以招到50岁，单冲连冲经验都可以，我们都有在招 待遇： 个人计件 前3个月有保底，超过按计件算 包吃住 买社保 每月生日会 有意请联系，面试看车间

不锈钢五金临时工焊工，会拉焊，40元/时。地址:横栏镇富庆二路8号A座一楼中间曾小姐

招聘烧焊工。薪资为5500元以上每月。要求有2年以上二氧化碳焊接工作经验，能吃苦耐劳、服从工作安排。

导轨丝杆打表装配

一、 主要职责 1、 承担室内灯具、太阳能灯具及储能产品电子模块的设计工作，开展硬件与程序的测试验证； 2、 负责驱动方案的PCB布局、原理图设计，主导样品开发及关键技术难题的突破； 3、 编制BOM清单、测试指导文档、产品规格书等技术资料，推进新产品导入（NPI）流程； 4、 提供认证所需样品、型号信息及技术支持文件，协调处理认证过程中的技术问题； 5、 参与生产环节中电子产品异常的技术分析与解决，配合PE优化生产工艺； 6、 负责产品性能优化、持续改进及相关技术支持，协同品质与销售团队处理客户技术需求，提升服务满意度。 二、 基本要求 1、 大专及以上学历，电子类相关专业，具备扎实的电子技术理论基础； 2、 掌握PCB layout设计流程，熟练使用相关设计工具软件； 3、 具备太阳能产品电子电路设计经验，能够独立完成电路开发、调试与测试任务； 4、 熟悉灯具及太阳能储能产品的驱动类CCC、UL认证要求，了解其他国际市场相关认证规范； 5、 诚实守信，踏实肯干，具备良好的团队协作意识、创新思维和执行力，工作态度积极主动。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

负责操作数控车床上下料

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