
技术员油漆工
1自动线技术员一名,五年电镀喷漆行业经验,熟练调枪技术及管控生产品质,日常的设备保养维护,做过化妆品优先,工资面议。中山南头杨主管
资料员(装饰装修)
4-8千/月
资料员长期3-5人月结经验不限学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1. 负责装饰装修项目全过程资料的编制、收集、整理、归档及移交工作
2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料,确保真实、完整、合规
3. 配合项目部完成竣工资料编制与档案移交,对接建设单位、监理及城建档案馆要求
4. 管理图纸、变更、签证等文件收发登记,建立动态台账并及时更新
5. 协助完成项目报建、验收等相关手续的资料准备与报送
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先
2. 有装饰装修行业资料员工作经验者优先
3. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方档案管理要求
4. 熟练使用CAD,Office办公软件及资料管理相关系统
5. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
资料员驻场单休,抢工后面调休
7-8千/月
资料员长期1-2人月结3-5年中专/中技全职园林资料
有园林绿化资料相关经验3-6年以上实操工作经验,熟悉中建系统资料,安全资料,现场商务资料,驻场,有安全员C,二建者优先
1、收集整理和归档,资料报验,竣工资料编制、验收,以及监理方资料要求,独立负责整个工程资料从开工到竣工的详细
流程,及档案归档要求,清楚检验批编制,国标资料要求,熟识图纸。
2、负责有关整改回复整改,监理工程师整改回复通知单、质安站住建整改回复、反馈表整改回复、建筑废弃物整改回复等
3、主要工作内容为材料进场物资报验以及送检,施工过程中检验批编制,报验,整理,归档。单位工程质量验收记录的填写,协调参建单位签字盖章。
4、考勤监督工作是确保企业日常运作顺畅,记录工人进入工作场所的时间和日期,工资表的编制,劳动合同的签订。以及人员进场登记,详细记录每位工人的个人信息和工作安排。
市政道路资料员
6-7千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职市政资料验收资料员
公司业务发展,招一名市政道路资料员,懂房建资料。能吃苦耐劳者优先!
实习生资料员
3-6千/月
资料员长期1-2人月结经验不限中专/中技全职其他资料
1、岗位职责:日常表格文件、班务资料、档案整理等;
2、应聘年龄:18周岁以上,只限
3、报聘专业:不限;
4、工作待遇:,春节期间带薪年假约15天,薪资面议;
5、学历要求:中专中技以上,大专应届优先;
6、上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30;
7、工作地点:番禺区市莲路新桥培训基地;
8、择优条件:品行端正,刻苦耐劳,团队协助精神、肯学愿学,配合执行按时完成交待的任务。
9、实习住房补贴,餐费补贴等。
工程技术员/技术负责人(项目计量工作)
1-1.2万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结高速公路经验者优先
1、建立全套计量台账:工程量台账、进度款台账、变更签证台账、分包计量台账、材料耗用台账等;
2、按照项目要求,每月按时上报工程计量(对业主),并与隧道局计量人员及内部资料员进行对接,计量系统与微柏系统完成挂接,达到一键计量的条件;
3、与材料员一起,每月统计外购地材消耗量;
4、与材料员一起,每月对甲控乙购材料(钢筋、混凝土)进行统计,与隧道局物质部对接,复核消耗量;
5、每月进行施工成本的测算,核实实际盈亏;
6、协助,完成变更申报工作;
7、参与所有施工图、变更图图纸会审,与李健民一起对所有施工图纸工程量进行核对,形成记录;
8、协助对分包队伍进行管理,组织过程收方,每月对分包队伍所完成工程进行统计,根据分包合同对分包队伍进行分别计价;
9、完成老板交代的其他工作任务。
特备需要懂计量和变更系统及微柏系统挂接事宜。有广东省高速公路经验者优先。
塔吊司机电梯司机
招聘项目位于广东中山南区,工期为一年。
1. 塔吊司机2名,夫妻优先考虑。
2. 施工升降机(直升电梯)司机1名。
任职要求:全部持证上岗,具备3年以上实操经验,技术过硬;能够进行设备日常保养和简单维修,并能预判设备隐患;不酗酒,服从现场管理,人品端正,责任心强。
薪资待遇:电梯司机月薪5000元,塔吊司机月薪5500元,也可现场面谈。包吃住(四川厨师),加班工资每小时20元。
家电安装
招多名灶具安装工,可一条线集体计件:6000-8500元,有经验优先,不包吃住激光打标:1名男女不限,年龄:40岁以下,认真负责,接受加班,具体待遇面议,计时(5000-7500元)仓管员:1名要求:男女不限,年龄45岁以下,高中学历或以上,有1年以上的经验,可接受加班,待遇具体面议(4500-7000元)联系方式:唐生
技术员安装设备
招聘设备技术员,工作地点位于张江。工作时间上午九点到下午六点,加班至九点。根据排产情况,每月休息0至4天,需接受倒夜班。综合薪资为9至10k,底薪3620元,加班费基数为4320元,平时加班1.5倍,周末2倍,节假日3倍。试用期两个月,转正后每月有700元绩效奖。夜班补贴为每天60元。缴纳社保,无公积金。要求具备非标自动化设备的安装和维修经验,年龄在18至38岁之间。
技术负责人1-2人月结
招聘市政技术总工一名,负责项目现场日常生产工作,制定相应施工计划,沟通各段施工员的工作内容并每周进行检查反馈总结等,协调现场人员、机械、材料等资源生产资料,协调现场工作与监理方的关系等。工作地点:广州市黄埔区薪资:面谈工作经验:需要经验丰富的,有黄埔区市政项目经验优先联系电话:
公路技术员保安
招聘技术员,工作地址位于宝安公路。工作时间实行两班倒,每班12小时,具体为7:00至19:00和19:00至7:00,周六工作8小时,一周倒班一次,周日休息。薪资面议,范围在6000至6500元以上,由2740元底薪加绩效、全勤及翻版津贴构成,并缴纳五险一金。要求有电子厂设备维修经验或相关专业背景,电子厂维修经验者优先,可接受中专或大专应届生,机电、机械相关专业,具备电工技能,年龄在21至40岁之间。
工程资料员
4-5千/月
资料员1-2人月结经验不限学历不限五险
1、驻场施工现场资料管理,负责资料归集与材料进出库记录
2、具备基本工程知识,能熟练操作CAD及常用办公软件
3、现场完成文件编制与对接工作,并做好文档分类整理
职位招聘1-2人
市政资料员
6-8千/月
市政资料员资料员长期1-2人月结1-3年大专全职市政资料
市政资料员|完整职位详情(招聘通用标准版)
一、岗位名称
市政资料员(市政工程内业资料员)
二、工作地点
市政工程项目部驻场(道路、管网、桥梁、雨污分流、河道、综合管廊等工地)
三、岗位概述
全权负责市政项目从开工到竣工归档全周期施工资料编制、报验、收集、组卷、移交;对接甲方、监理、设计、试验室、质监站、城建档案馆,保证资料与现场施工同步,满足竣工验收、审计、档案备案要求,是项目竣工验收必备岗位。
四、核心岗位职责
(一)开工前期资料管理
1. 收集立项、规划、施工许可证、勘察设计图纸、地勘报告、招投标文件等基建A类资料,登记台账归档。
2. 编制图纸会审、设计交底记录;编制、报审施工组织设计、基坑/顶管/临时用电等危大专项方案。
3. 整理单位资质、管理人员、特种工证书、开工报告、见证取样计划、安全文明开工验收资料。
4. 统一管理图纸、变更、洽商,做好收发登记、发放、回收管控。
(二)施工过程日常资料(核心工作)
1. 物资送检资料
收集钢筋、水泥、砂石、管材、沥青、透水砖等合格证、厂家CMA检测报告;配合试验员见证取样,跟踪原材复试、混凝土/砂浆试块、路基压实度、管道闭水、管材环刚度等检测报告,不合格材料留存退场记录,建立材料送检台账。
2. 施工质量验收资料
编制测量复核、沟槽隐蔽、路基分层、管道安装、钢筋预埋、沥青摊铺等隐蔽记录;填报检验批、分项、分部工程验收表,同步监理签字盖章;整理管道闭水、压力试验、路基弯沉、桩基检测等专项试验记录。
3. 往来文件闭环管理
收发登记监理通知单、整改回复、工程联系单、设计变更、现场签证、工程洽商、周例会/专题会议纪要;所有函件闭环留存原件,及时补签缺失签字盖章。
4. 安全资料同步整理
安全专项方案、三级安全教育、安全技术交底、隐患排查整改、应急预案、安全验收、特种作业台账。
5. 影像与台账管理
隐蔽、关键工序拍照留存,标注部位、日期、工序;建立资料、送检、签证、变更、图纸五大电子+纸质台账;每日同步施工日志,日期、工序数据保持一致。
6. 配合商务与现场
协助整理进度款申报、工程量确认单、签证支撑资料,配合造价、施工员提供验收、试验记录。
(三)竣工及档案移交工作
1. 根据当地档案馆规范,全套资料分类组卷、编号、装订、扫描电子存档。
2. 核对图纸、变更,绘制/修改竣工图,加盖竣工图章,如实标注管线、道路标高变更。
3. 编制竣工报告、五方竣工验收记录、质量保修书、竣工总结。
4. 配合竣工验收、档案馆预验收,完成档案移交,取得档案接收回执;同步移交甲方与公司存档。
5. 配合审计、质监、安监检查,完整提供全套资料备查。
(四)分包资料管控
统一收集、审核道路、管网、绿化、机电分包单位资料,督促分包及时报验,不合格退回整改,统一汇总归档。
五、任职资格要求
1. 学历与专业
中专/大专及以上,市政工程、道路桥梁、土木工程、工程管理、建筑工程类专业优先;非相关专业有1年以上市政资料经验可放宽。
2. 工作经验(分档位)
• 新手/实习生:无经验,会基础办公软件,能识图,有人带;
• 熟手(主流招聘):1–3年市政独立资料员经验,完整做完1个道路/管网竣工项目;
• 资深/主管:3–5年,可同时管多个项目,熟悉档案馆归档、评优、审计全套流程。
3. 专业技能硬性要求
1. 看得懂市政施工图:道路横断面、管
项目资料员
7千-1万/月
资料员长期3-5人月结大专全职土建资料
任职要求
1、大专及以上学历,土木工程、工程管理、档案管理等相关专业优先考虑。
2、具备4年以上房建工程资料员工作经验,熟悉资料管理流程,能够独立完成整套工程资料的报建、存档备案等工作。
3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件,能够看懂工程图纸,了解市政定额者优先。
4、拥有良好的表达、沟通与协调能力,具备团队合作精神,责任心强,工作认真细致,能吃苦耐劳,适应工地工作环境。
5、持有资料员证书、二级建造师(市政专业)证书等相关证书者优先考虑。
有超高层建筑经验者优先考虑!
市政资料员
6-8千/月
市政资料员资料员3-5人1-3年大专全职市政资料
岗位职责:
1. 负责市政管网、管道检测修复等工程项目的资料收集、整理、编制与归档,包括施工图纸、技术交底、隐蔽工程验收记录、试验报告、竣工资料等,确保资料真实、完整、规范。
2. 跟进项目施工进度,同步整理施工过程中的各类技术资料、签证资料、变更文件,及时对接施工班组、技术部门及监理单位,确保资料与工程进度一致。
3. 负责工程资料的分类编号、组卷装订,按行业规范及公司档案管理要求,建立电子和纸质档案台账,便于查询与追溯。
4. 协助办理项目报建、备案、竣工验收等相关手续,对接住建部门、监理单位、业主等,提交所需资料并配合审核,确保手续顺利推进。
5. 负责收集市政工程相关的行业规范、技术标准、政策文件,及时更新资料编制依据,确保资料符合最新要求。
6. 配合项目审计、竣工结算工作,提供完整的资料支持,协助解决资料相关的疑问与问题。
7. 完成上级交办的其他行政、人事协同类资料整理工作(如项目人员资质资料归档、商务对接资料辅助等)。
资料员
3-4千/月
资料员1-2人3-5年学历不限兼职土建资料
做工程竣工资料。工程已施工完毕,但是该工程不报建,做一套简单的竣工资料。工程的内容有:地梁加固工程钢结构工程砌筑工程砌砖批荡工程水电工程空调工程装修工程。内容比较多,但是建筑的体量很小才2000多平方。
工程监理资料员
3-4千/月
资料员月结1-3年学历不限
1、负责施工全过程各类工程资料的管理(含施工单位报审材料、监理内部文件、相关单位往来函件等),按照公司资料管理体系进行分类、整理、传递和归档;
2、依托公司信息化平台开展项目信息管理,确保信息传递及时、准确且具备可追溯性;
3、承担图纸资料与技术档案的保管职责,制定文件收发编号规则及存储方案;
4、对各专业设计图、材料质保书、试块检测报告、技术核定单、隐蔽验收记录等相关资料进行编号、汇总和台账登记;
5、监督并检查施工单位资料的编制与归档情况,确保资料完整、更新及时,与现场进度保持一致;
6、参与工程项目例会,做好会议记录,并负责会议纪要的整理与分发;
7、组织竣工资料的整编与归档工作(含向业主单位、城建档案馆及公司档案室移交资料等);
8、负责项目团队考勤管理及考勤报表编制,配合人事部门完成新进员工入职相关手续办理。
资料员
7千-1.2万/月
资料员月结1-3年大专验收资料员施工资料员资料员证建筑工程类专业
1、工民建类专业毕业,具备大专及以上学历,有三年以上相关岗位工作经验;
2、能独立承担项目资料的搜集、整理、组卷、归档及日常保管工作;
3、具有良好的沟通与协调能力,能够适应一定工作压力。
园建资料员
7-8千/月
资料员3-6个月1-2人月结5-10年大专园林资料
园林工程资料员,我司项目大部分是央企的专项园建项目,需要有类似的资料工作经验。您将负责编制提交,收集、整理、归档工程项目的所有文件资料,确保其准确性和完整性,具备结算经验。主要职责包括但不限于:使用CAD、Office等办公软件处理文档;参与项目会议,记录会议纪要;协助项目经理管理项目进度,确保项目文件符合行业标准和法律法规;维护项目数据库,定期更新项目信息并及时编制提交申报工程进度和申报工程进度款。[任职要求]:
-教育背景:中专及以上学历,建筑专业或相关工程类专业优先。
-技能要求:熟练掌握CAD、Office等办公软件,具备基本的绘图软件操作能力(如Photoshop);熟悉工程项目流程,了解建筑规范和标准。
-实践经验:有3-5年以上工程资料管理工作经验者和具备结算经验优先考虑。
-个人素质:细心、耐心,具有良好的沟通能力和团队合作精神;能够独立工作,同时也能适应快节奏的工作环境。
于**30秒前创建了简历
监理资料员
4-5千/月
资料员月结经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 协助制定企业数据管理战略和方针,确保数据质量和完整性。
2. 根据企业需求,设计和实施数据系统,并对其进行监控和改进。
3. 领导或参与关键项目,包括数据仓库构建、数据分析和报告等。
【岗位要求】
1. 具备本科及以上学历,在数据管理、信息技术等领域有 3 年及以上相关经验。
2. 熟练掌握 SQL 数据库、ETL 工具以及数据可视化工具,熟悉数据分析和报告编写。
3. 具备出色的沟通和协作能力,能够与各级别员工进行有效的合作和沟通。
栏目概述
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