乐有家控股集团有限公司： （广州）营销岗： A1级：底薪补贴绩效4400元+业绩奖55%-80%。 A2级：底薪补贴绩效5600元+业绩奖55%-80%。 A3级：底薪补贴绩效6400元+业绩奖55%-80%。 入职次月即开始业绩考核，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~ 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等，以及12项乐有家人特享带薪假，（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）。 【晋升路线】： 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

房产经纪人的招聘条件通常包括年龄18-35岁（部分放宽至45岁）、大专及以上学历、应届毕业生或相关经验、良好沟通能力、抗压能力和服务意识。 年龄要求 • 一般要求在18至35岁之间，部分公司可能放宽至45岁。 学历要求 • 学历要求通常为大专及以上，优秀者可放宽至高中或中专。 • 相关专业如房地产经营与管理、市场营销等更为有利。 经验要求 • 多数公司接受应届毕业生，有销售或房地产行业经验者优先。 技能要求 • 良好的语言表达和沟通能力。 • 熟练使用办公软件和房产销售相关工具。 • 掌握基本的房屋评估和市场分析能力。 素质要求 • 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 • 诚实守信，责任心强。 • 良好的服务意识和团队协作精神。 其他要求 • 部分公司可能要求普通话标准。 • 熟悉当地房产市场者优先。 这些条件可能因公司和地区而异，具体要求可参考招聘公告。

我们主要做的是房产经纪交易服务的，主打的是二手房的租赁和买卖，也有一手房，写字楼等方面的业务的。运用链家网、贝壳找房网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务，工作模式以互联网＋面销为主。

【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【岗位要求】 1.20岁-45周岁 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；2 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。 【福利待遇1】 1.薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80% 置业助理： 高中最高薪酬7000元：底薪补贴行动量化绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴行动量化绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴行动量化绩效6000+3000职务绩效 【薪酬福利2】： 1.置业顾问A2/A3 统招本科及以上A3：无责任底薪6000元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80% 大专A2：无责任底薪5300元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80% 工作时间：上午9.30-12点下午2点-6点晚上7-9.30 2.置业顾问AA1/AA2 统招本科及以上AA2:无责任底薪4600元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80% 大专AA1：无责任底薪3800元+真服务绩效津贴1500元+业绩奖金55%-80% 工作时间：周一至四上午10点-12点下午2点-7点周五至周日午9.30-12点下午2点-6点晚上7-9.30 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 4、五险一金，各种过节福利。 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）

房产新营销实习生/无业绩考核/薪酬高达9k！！！ 全深圳就近分配，就近分配，提供住宿，支持线上面试~~ 不接受1-2个月短期实习 接受26届的小伙伴，没有课程，可以长期做，签署三方协议，入职待遇跟在职正式员工一样，配合提供实习证明，支持回校毕业论文答辩~ 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。 只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 【待遇】 1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； 2、提供住宿条件，应届生，节假日福利 【需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备，晋升快

65%直聘招人

月入过万不是梦，高薪等你来! 1.为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2.熟悉门店附近商圈的房源信息，带客人看房，了解跟进客户，促成一手房、二手房销售，租赁服务。 3.中专以上学历。 4.年龄不限，有经验者优先，无经验者欢迎。 5.有上进心、有责任心。 6.底薪(2000~5000)+高提成+各种奖金+带薪年假+国外旅游+社保。

职位描述 【岗位职责】 *新员工入店，熟悉商圈环境 *与客户沟通，由导师一对一指导 *积累客户与房源资源 *匹配客户需求并带看房屋 *成交谈判，完成房产买卖或租赁业务 【职位要求】 *年龄20-38岁，专业、经验不限 *性格外向，沟通能力强，有责任心 *能吃苦耐劳，敢于挑战 *认同企业文化，服从管理

一、乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 前期学习阶段 高中A1：底薪补贴3000+1000量化+3000职务绩效 专科A2：底薪补贴4000+1000量化+3000职务绩效 本科A3：底薪补贴5000+1000量化+3000职务绩效 发展期：定岗底薪A1-A4（4600-7500）补贴绩效+另享55%-80%业绩奖金。 ①提供住宿 ②、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 ③丰富多彩的员工团建活动，有爬山协会、羽毛球协会、游泳协会、篮球协会、足球协会等八大协会，工作生活两不误 ④除了常规的假期外，公司推出乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等） 三、任职资格 新手、应届生均可，专业不限，有新房工作经验优先，有导师带教培训+老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 四、工作职责 1、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线 2、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：每月一次竞选业务线管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，机会公平，可以靠自己的努力实现。 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

360-420元/天，提供吃住，18-45岁，满七天可预支工资

8K-12K家电清洗学徒（半拆）+包教包会 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶、 2、工作内容：主要负责高端家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班 4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗，入职免费培训 5、我们按单提成160-185一单/4小时、一天最少两单、如果你自己可以吃苦可以加单到三单、日薪在320-380不等 6.年龄要求：20--38岁，身体健康，会导航，认识字 【企业福利】 1、免费4-6天专业培训，涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺，家庭日常保洁免费培训！ 2、全直营非中介大公司，员工制，签合同， 3、所在城市全城派单，月月爆单，手机APP提前派单 4、工程师--队长--区域经理，完善的晋升机制!

岗位名称：装配电工；自动化机械设备装配工程师；仪表安装工程师 岗位要求：1. 具有非标自动化机械设备、电气设备控制柜的安装、调试、接线、布线能力；2. 掌握电气控制柜的安装、检测、调试、回路测试、通讯测试技术；3. 能够进行空气分离冷箱仪表的安装、桥架的制作、线管套丝、折弯、线路铺设、仪表接线与调试。 薪资待遇：月薪6000。

广东中山招聘五金模具维修工，薪资为7500元，主要负责维修和上下模具工作，不涉及设计制造模具。

招平车2名 打枣 碌脚

岗位职责： 1、负责企业或项目相关资产的评估工作，确保评估结果的准确性与合规性； 2、参与资产评估报告的编制与审核，提供专业评估意见； 3、协助完成各类资产价值分析及评估方案的制定与执行； 4、配合完成客户沟通、现场勘查及相关资料收集整理工作； 任职要求： 1、具备资产评估相关专业知识，熟悉资产评估流程与方法； 2、具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力，能够独立完成评估任务； 3、具备较强的责任心与沟通协调能力，能适应一定强度的项目工作； 4、熟练使用办公软件及评估相关工具，具备良好的文档撰写能力。 【工作时间】 周一至周五：8:03-11:30，14:00-17:30 【福利】 五险一金 周末双休 年假

岗位职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职要求: 1. 具备1-3年相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业背景； 2. 熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3. 工作态度严谨、踏实肯干，具备良好的责任心、沟通技巧及团队合作精神。

岗位职责： 1、独立或带领团队开展股权、企业价值、机器设备、不动产等领域的资产评估工作； 2、具备一定的市场分析判断力，熟练掌握行业相关技术规范与标准要求； 3、具备良好的沟通协调能力，能及时传递并反馈外部意见与建议； 4、对上级交办任务响应迅速，并准确完成信息传达与执行落实； 5、能够主动识别并上报业务过程中的潜在风险，认同与团队共同成长的理念。 任职要求： 1、必须持有资产评估师执业资格证书； 2、资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关专业本科及以上学历； 3、具有五年以上资产评估领域工作经验。 福利待遇： 1、按规定缴纳五险一金，并增配意外伤害保险； 2、员工依法享受国家法定节假日，公司定期发放节日慰问礼品； 3、不定期组织外部专业能力提升培训； 4、入职纪念及周年纪念礼遇，生日专属惊喜； 5、公司统一安排年度健康体检，组织不定期团建旅游，开展篮球、羽毛球、趣味竞赛等文体活动； 6、特别优秀者薪酬可面议。

岗位职责： 1、能够独立开展企业价值及单项资产价值的评估工作，并完成相关任务； 2、具备带领团队执行项目的能力，推动团队协作与共同成长； 3、具有市场分析与判断能力，熟悉行业技术规范及相关标准要求； 4、与客户保持高效沟通，及时传达外部反馈意见与建议； 5、对上级交办的任务做到迅速响应并落实执行； 任职要求： 1、需具备资产评估师执业资格证书； 2、本科及以上学历，专业为资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关方向； 3、累计五年以上资产评估领域实际工作经验。

岗位职责： 1. 负责部门接到的估值类业务前期沟通，了解估价需求，提供口头咨询； 2.根据不同的物业类型或土地用途、规划条件，拟定估价作业方案，项目实地查勘，估价资料收集，选择适当的评估方法，撰写预估、评估报告； 3.熟悉杭州房地产市场，丰富的房地产、土地评估经验，能熟练运用多种估价方法，熟悉土地估价流程及规范要求； 4. 爱岗敬业，吃苦耐劳，团队合作精神强。 岗位要求： 1. 本科（含）及以上学历，土地资源管理、房地产经营管理等房地产相关专业； 2. 了解房地产相关法规，掌握房地产相关理论知识； 3. 五年以上评估相关工作经验，持证优先； 4. 熟练操作OFFICE等办公软件； 5. 具有良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性，工作踏实认真，细致严谨。 6.有驾照，会开车优先。

急急急 【地址】：火炬开发区 【内容】：住家，照顾10个月的宝宝，带睡，做2-3人饭，简单卫生。 【待遇】：7500休4，有法定节假日 【要求】：46岁以内，粤菜为主，经验丰富，会做辅食，有责任心，普通话标准 【联系】：阳阳老师（同步）

保育员 1.拥护党的教育方针，遵纪守法，品行良好，热爱学前教育事业，恪守师德。2.身心健康，无不良嗜好，无传染病，能胜任岗位工作，服从幼儿园管理。3.无违法犯罪记录，无违反师德师风行为。4.年龄40周岁以下，优秀者可放宽；5.早期教育、婴幼儿托育相关专业优先；6.持有育婴师证或保育员证，有托育、早教、小小班工作经验者优先；7.熟悉0 - 3岁幼儿发展特点，擅长照护、启蒙教育及家园沟通。为满足幼儿园扩班发展需求，充实保教与后勤队伍，提升办园质量，致力于为幼儿提供优质学前教育服务 招工人数:2名 报名材料：个人简历、身份证、学历证书、资格证书、获奖证书等电子版；投递方式：；合则约见，面试时间另行通知

保育员 身心健康，热爱幼教事业、有责任心和爱心，性格开朗、工作主动，有较强的沟通能力和团队协作意识；有幼儿园经验优先，高中及以上学历，年龄45岁以下，持有保育员证。 薪资福利:五险一金，专业培训，成长平台，工会活动，更多福利面谈了解 招工人数:2名 报名时间：即日起，额满为止；报名方式：应聘者需将个人资料：个人简历、身份证、学历证书、学位证书、教师资格证、专业技术资格证书等扫描并成一个PDF文件（文件命名为姓名+应聘XX岗位+手机号码）发至邮箱：；报名时须提交个人简历、身份证、学历和学位证书、岗位要求的相关资格证书、专业技术资格证书；经初审合格者，将电话通知参加面试，面试具体要求及时间地点另行通知，面试当天请携带电子版中各项资料的正本及复印件交由招聘小组现场审核；初审不合格者不发通知，；面试流程：自我介绍、专业技能展示、答辩交流；经公示无异议的，与其签订劳动（临聘）合同，岗位人员性质为非在编合同人员，按《劳动合同法》规定试用期；幼儿园可根据报名人数及资料审核的实际情况，决定是否削减拟聘岗位人数；报考人员如对招聘公告有疑问，应先详细阅读公告，相关疑问咨询幼儿园招聘人员咨询电话；本公告由中山市横栏镇第四幼儿园负责解释。

招聘：保洁领班 薪资：3500.0-4000.0 职位详情： 1、有3年以上团队管理经验和员工保洁培训经验，合理安排员工的工作；3、具备良好的组织、协调、沟通能力及丰富现场经验，工作积极主动，能承受工作压力，独立处理各项突发事件等；4、完成领导安排的内容8小时，月休4天，薪资面议上班地址：中山城区内

联系 【地址】：远洋城白班 【时间】：早9晚5，或2小时下午2小时 【内容】：陪伴两岁多宝宝日常和英语启蒙教育。 【要求】：本科以上学历，形像佳，性格和谒的，日常用全英语交流启蒙教学。年龄25岁以上。 【待遇】：工资待遇面谈

主动投递可以优秀安排~ 中山各个行政区都可以就近安排 工作时间：8:50-12:00；13.30-18:30；月休4-8天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇  毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 【广阔的晋升空间】：专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

立即上班 五桂山 万科四季花城电梯房，一家三口，招住家保姆，清洁，做饭午饭和晚饭，照顾两个月的宝宝，带睡觉，普通话，广东口味或者北方口味，月休四天，工资6500到7000

3点半下班可以接送小孩 还在因年龄限制或上班时间发愁嘛？ 来乐有家，【社区置业顾问】让您兼顾事业与家庭‍  【薪酬福利】: 1、（底薪各项补贴2400-2500元/月起）+业绩奖金55~80%， 2、新人入门----老员工一对一言传身教，快速上手开单 3、晋升体制----销售专员--置业经理--店长--副总 4、客户开发----公司可提供有效客户资源 5、更多员工福利：授课奖、社保、年终奖、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。 【岗位职责】： 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。  【任职要求】： 1、认同行业，认同公司； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 【工作时间】： 上午9:00-12:00，下午13:30-15:30(周末可休） ​本司不唯学历，不唯经验。欢迎你的加入 ，我们的工作地点都是可以就近安排哦，在你家附近分行就能工作哦

上班时间：每天8小时，做六休一（可调休）早上班早下班 岗位职责：主要做日常家庭室内清洁，擦桌子，拖地，基础整理收纳 任职要求：吃苦耐劳，身体好，会骑车，会导航，从事过家政服务者优先录取 岗位福利：交五险，年终奖，86团建旅游 岗位经验：接受小白，有无经验均可 工作地址：根据家庭住址就近安排订单工作（大幅度节省上班路上时间成本） 发薪日：每月15号

一、薪资：收入自主制 本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 大专薪酬8000元（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 以上薪资均不与业绩挂钩，另有可转岗置业顾问机会 【置业顾问】统招本科最高月薪7500元，大专最高6800元（深圳） 经纪人共设15个职级，后期可晋升，最高职级置业总裁底薪补贴+绩效可达25.2万/年 另享高额业绩奖励，核算比例达55%-80% 【底薪补贴】A3为4800元，A4为5500元，与出勤及日常表现相关，不关联业绩 即便无成交记录，每月仍正常发放，保障基本生活需求 区别于行业常态，多数同行仅提供短期底薪或零底薪模式 【行动量化绩效】最高2000元，依据每月业务动作完成情况评分计算系数 多劳多得，内容涵盖经纪人基础工作范畴，导师全程带教指导，轻松达标 【业绩奖】享受55%-80%的高比例业绩奖金核算 二、要求： 欢迎大专及以上学历的你加入！ 这里是你展现才华的理想平台！ 还在犹豫什么？ 你可以是： 毫无经验的职场新人 or 资深职场能手 思维清晰的“理性派” or 情感细腻的“感性派” 只要你是注重品质、关注细节、富有审美情趣的人 我们都热烈欢迎 三、岗位职责： 通过直播看房、电话沟通、线上推广、面对面洽谈等方式开展销售工作 推动客户与业主达成房产买卖交易 业务覆盖新房、二手房买卖及租赁全领域 四、培训： 相信学习能力强、思维敏捷的你一定能快速掌握： ◆ 专业导师一对一辅导 ◆ 每日一测 + 每日一训 ◆ 乐有家学院——业内规模领先、设施完善、师资强大、课程体系健全的综合培训基地 五、晋升路径： 当你的综合能力达到五星标准 可选择以下发展方向持续进阶： 管理线：营销管培生（储备干部）→ 店长 → 营销总监 → 营销副总裁 业务线：营销管培生（储备干部）→ 置业经理（储备店长）→ 精英会核心业务骨干 六、福利待遇： 多重关怀，提升归属感与幸福感： 1、带薪休假 + 节日礼品 + 培训支持 + 无限成长空间 2、提供住宿：配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全设施的小区房源 3、缴纳五险一金，享有各类节日福利 福利丰富，超乎想象，只待你来体验！ （建议主动争取机会，支持视频面试，录用后即可上岗，住宿统一安排） 优先考虑一周内可到岗者 工作地点：纯大学生团队分布于罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区 根据个人意向就近分配，覆盖深圳主要区域 总部实验基地期待你的加入 距离较远者可申请线上面试

岗位职责 1.负责写字楼、商业、工业厂房等项目的招商及运营等工作，包括市场调研、客户谈判与签约、企业及园区服务； 2.协助部门负责人拟定并执行招商策略，确保项目招商目标的达成； 3.拓展新客户和渠道资源，提升项目出租率和租金水平； 4.协调内部团队及外部合作伙伴，确保招商及企业服务等工作的顺利进行； 5.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.工作经验：具有3年及以上商办或写字楼项目招商经验，有成功案例者优先考虑； 2.能力素质：熟悉商办、写字楼、工业厂房市场动态，具备较强的市场洞察力和谈判能力；具备商办、写字楼项目资源的优先考虑； 3.技能要求：具有较强的组织协调、沟通表达、团队管理和人际关系处理能力；具有较强的学习能力和适应能力，能够快速市场变化和公司发展需求。 4.其他要求：持有小汽车驾驶证，35周岁及以下，特别优秀的可适当放宽。 岗位福利 五险一金；工会福利；薪资结构为基本工资+业绩提成，具体面议。