
机电监理员
3-4千/月
土建监理
岗位职责:
-负责机电安装项目现场在质量、进度、安全等方面的监理工作;
-巡查施工场地,确保施工过程满足设计图纸及相关规范要求;
-监督工程中材料与设备的使用情况,保证所用材料符合规定标准;
-及时发现并上报施工中存在的问题,提出合理化处理建议;
-完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
-具备机电安装类相关专业背景,大专或以上学历;
-持有监理员上岗证书;
-熟悉机电安装领域相关法律法规及施工技术标准;
-具备良好的沟通协调能力与现场组织管理能力;
-能够适应施工现场工作环境,具备较强的责任意识和职业操守。
机电专业监理
5-6千/月
土建监理
岗位职责:
1.负责机电工程项目的现场监管,确保施工质量与进度满足相关标准和规范要求
2.对施工各环节进行全程监督,及时识别并处理工程技术问题
3.协同项目组成员,提供专业的监理技术支撑
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与项目团队及施工单位高效对接
2.既可独立开展工作,也具备良好的协作意识
3.熟悉机电工程专业知识,适应多变的施工现场环境
工程事业部副经理
2.2-2.4万/月
监理工程师5-10年本科工程管理体系预算方案团队建设
岗位职责:
1、配合总监完成部门年度目标拟定、预算编制、工作规划及考核机制设计,推进目标落地与执行闭环;
2、负责工程管理体系的搭建与优化,促进数字化工具落地应用,统筹前介服务、质量查验、运行维护、能耗管控等专项工作开展;参与工程团队组织建设、人才培育及绩效考核,持续提升团队专业水平与执行效能。
岗位要求:
8年以上物业管理领域工程运维管理经验,具有知名物业企业同岗工作经验者优先;精通工程管理、设备运维、能源管控等相关业务;具备出色的组织管理能力、专业技术能力及跨部门协作能力。
水暖专业监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年大专
负责本专业材料、工序验收,签署工序资料、日常质量安全巡查并做好记录,存在问题下达监理指令、监理日志每日填报、能够使用办公软件Word`excle;参加监理例会,参与业主专题培训会议、服从总监其他工作安排等。具有省级监理工程师证书!
江门蓬江区土建监理,要求懂图纸,懂施工!不包吃住!五邑地区人优先
5-6千/月
土建监理月结全职
江门市土建监理,要求懂图纸,懂施工!不包吃住!五邑地区人优先
广东揭阳揭西县招聘:注册监理工程师(水利工程专业),工作地点为地区,具体待遇面谈。联系林总
8千-1.2万/月
总监理工程师3-5年大专
招聘:注册监理工程师(水利工程专业),工作地点为广东揭阳地区,具体待遇面谈。联系林总
塔吊司机电梯司机
招聘项目位于广东中山南区,工期为一年。
1. 塔吊司机2名,夫妻优先考虑。
2. 施工升降机(直升电梯)司机1名。
任职要求:全部持证上岗,具备3年以上实操经验,技术过硬;能够进行设备日常保养和简单维修,并能预判设备隐患;不酗酒,服从现场管理,人品端正,责任心强。
薪资待遇:电梯司机月薪5000元,塔吊司机月薪5500元,也可现场面谈。包吃住(四川厨师),加班工资每小时20元。
家电安装
招多名灶具安装工,可一条线集体计件:6000-8500元,有经验优先,不包吃住激光打标:1名男女不限,年龄:40岁以下,认真负责,接受加班,具体待遇面议,计时(5000-7500元)仓管员:1名要求:男女不限,年龄45岁以下,高中学历或以上,有1年以上的经验,可接受加班,待遇具体面议(4500-7000元)联系方式:唐生
监理
中国电建招聘直签工作人员,一周内签订劳动合同。工作地点包括海阳、威海、济南、崂山、黄岛、胶南、城阳,其中城阳的工作人员每周需前往市区崂山开会,有交通补贴。招聘岗位有工程监理(证书可后考)、行政文员、财务管理(必须专业对口)、项目经理(只能在黄岛胶南)。要求男女不限,35岁以内,大专以上学历,监理可放宽至中专。薪资待遇为五险一金,综合工资6500-9000元,监理综合工资8000-15000元,双休,有节假日补贴等福利。工作地点具体为济南市工业北路山东电建建设集团、威海双创路产业创新展示中心、海阳市小纪镇、崂山虚拟现实创想中心、崂山区上实中心、城阳区动车小镇管委、黄岛区鑫江中心、胶南王台西路项目部。
浙江宁波招聘监理人员,年龄要求40至50岁。月薪4000至5000元,缴纳社保。
4-5千/月
监理月结
招聘监理人员,年龄要求40至50岁。月薪4000至5000元,缴纳社保。
变压器试验工程师
6千-1万/月
试验工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责变压器出厂试验(FAT)的全流程执行与监督。
2. 参与试验方案制定及技术规范审查。
3. 完成试验数据采集、分析及结果判定。
4. 协助处理试验过程中出现的异常问题。
5. 编写试验报告及技术文档。
6. 配合研发部门进行产品性能优化测试。
7. 跟进客户现场试验需求并提供技术支持。
【岗位要求】
1. 学历要求:电气工程及其自动化、电力系统相关专业本科及以上学历,同行优秀者可以接受大专学历。
2. 工作经验:有变压器试验相关工作经验优先考虑。
3. 加分专业技能:
3.1 熟悉IEC/GB变压器试验标准及流程。
3.2 掌握高压试验设备(如介质损耗测试仪、变比测试仪)操作。
3.3 具备电气测试数据异常分析及问题定位能力。
监理6-10人周结
岗位职责:
1.精装房、毛坯房交付前质量检查验收工作
2.根据工作安排,独立完成相应的检测工作
3.对质量问题进行分析、汇总,并能提出相关问题的整改建议
4.
岗位要求:
1.有装修工程监理经验者优先
2.客户服务意识强、工作热情积极、能吃苦耐劳,具有良好的沟通能力。
3.服务范围全珠海、东莞、中山、珠海各大区的楼盘
4.有验房经验者优先
福利待遇:
1.工作自由,有单就接
2.薪酬结算快
变压器试验工程师
6千-1万/月
试验工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责变压器出厂试验(FAT)的全流程执行与监督。
2. 参与试验方案制定及技术规范审查。
3. 完成试验数据采集、分析及结果判定。
4. 协助处理试验过程中出现的异常问题。
5. 编写试验报告及技术文档。
6. 配合研发部门进行产品性能优化测试。
7. 跟进客户现场试验需求并提供技术支持。
【岗位要求】
1. 学历要求:电气工程及其自动化、电力系统相关专业本科及以上学历,同行优秀者可以接受大专学历。
2. 工作经验:有变压器试验相关工作经验优先考虑。
3. 加分专业技能:
3.1 熟悉IEC/GB变压器试验标准及流程。
3.2 掌握高压试验设备(如介质损耗测试仪、变比测试仪)操作。
3.3 具备电气测试数据异常分析及问题定位能力。
试验工程师
6-8千/月
试验工程师10年以上中专/中技
岗位职责:
1.全面负责项目部试验检测工作,包括原材料、半成品及成品的取样、检测与数据分析
2. 编制、审核试验方案及检测报告,确保数据真实、准确、可追溯
3. 规范管理试验资料,完成撰写、整理、归档与长期保存工作
4.配合工程进度开展现场试验支持,及时反馈质量问题并提出改进建议
5. 严格执行国家及行业试验标准规范,保障试验过程合规性与安全性
任职要求:
1.学历不限,土木工程、材料科学、道路桥梁等相关专业优先
2.具备试验检测相关工作经验者优先,熟悉常用试验仪器操作与维护
3. 熟悉《公路工程试验规程》《建设工程质量检测管理办法》等法规标准
4. 具备良好的文档编写能力与责任心,细致严谨,执行力强
5.持有试验检测员/工程师证书者优先
飞行器型号总工程师
5-8万/月
总工程师10年以上硕士
一、岗位职责
1.作为eVTOL航空器型号技术总责任人,全面负责型号设计技术方案的集成与协调,对型号设计的完整性、符合性负责;
2.牵头定义航空器功能基线(FBL)、分配基线(ABL)与产品基线(PBL),负责型号构型基线的建立与维护;
3.组织各专业设计组的接口协调,解决型号研制过程中的重大技术问题,确保各专业设计协调一致;
4.主持型号技术评审(包括设计方案评审、技术状态评审等),对型号设计更改进行技术审定与把关;
5.统筹型号研制过程中各专业符合性验证活动的技术协调,配合适航部开展审定基础与审定计划相关工作;
6.对型号设计资料(图纸、技术条件、工艺规范等)的技术完整性进行总把关。
二、任职要求
1.飞行器设计、航空宇航科学与技术等相关专业,硕士及以上学历;
2.具有多年航空器型号总体设计或型号总师/主任设计师岗位工作经历,主持过完整型号研制项目;
3.精通航空器总体设计、系统集成与适航符合性要求,具备型号全生命周期技术管理经验;
4.熟悉构型管理(FBL/ABL/PBL)、设计评审与设计更改控制流程;
5.熟悉CCAR-21部及局方设计保证系统要求者优先;
具备优秀的跨专业协调、技术决策与团队组织能力。
结构设计工程师
1-1.5万/月
结构工程师1-3年大专结构设计厨卫电器
1. 熟悉破壁机、豆浆机、绞肉机等产品的性能特点,能根据需求开展产品设计工作
2. 具备独立完成产品局部结构设计的能力
3. 能够主导从设计开发、手板制作、功能测试、模具开发至批量生产的全流程工作
成套结构工程师
1-1.5万/月
结构工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责高低压成套开关设备的结构整体方案设计,完成三维建模、工程图纸输出、BOM清单编制及技术文档归档全流程工作。
2. 跟进产品从设计打样、试产到批量交付的全链路流程,协同生产、工艺部门解决加工、装配环节的结构问题,优化设计方案以提升生产效率、降低制造成本。
3. 结合电力行业相关标准与现场安装运行要求,开展结构强度、散热、防护等级、抗震等性能校核,针对现场反馈的结构类问题快速定位根因并完...
负责人
2.5-3.5万/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
岗位职责:
1、依据公司招聘业务发展战略,统筹制定短期、中期与长期的招聘规划,建立健全招聘管理体系,并组织实施相关管理制度;
2、推进招聘工作的数字化升级,优化招聘流程,提高人才匹配精准度与整体招聘效能;
3、搭建并运营高效的招聘渠道生态,拥有稳定的招聘资源网络,确保多渠道人才供给;
4、主导核心招聘团队(产品、市场、交付方向)建设,制定并落地关键人才梯队发展计划;
5、精通中高端数字化人才的评估与选拔,持续完善企业人才储备机制与继任体系;
6、及时应对并解决公司在招聘管理过程中出现的重大疑难问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先考虑,人力资源管理等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验;
2、有通信或互联网行业人力资源管理经验,熟悉IT类人才招聘模式及人力资源体系构建;
3、系统掌握数字化招聘方法论并具备实际操作经验,具备前沿的数字人力思维,能有效引领招聘模块创新;
4、具备卓越的领导才能与团队管理能力,沟通顺畅,组织协调能力强,具备敏锐的分析与决策水平;
5、熟知国家及地方在劳动用工方面的法律法规与相关政策规定;
6、具有出色的规划能力及强大的执行推动力。
叶片质量监督工程师
9千-1.6万/月
监理工程师3-5年大专叶片制造厂监造
负责海上风电叶片设备驻厂质量监造工作。
1. 协助开展设备监造工作的方案策划与监造细则拟定,参与编制叶片质量控制实施方案。
2. 参加叶片制造过程中的关键见证点监督并撰写见证记录,参与设备生产全过程的日常巡查、流程监管、进度把控、出厂检验及项目协调等事务。
3. 按规定发布生产日报;汇总每周驻厂工作情况,独立完成周报、月报的编写与提交。
4. 及时识别并上报设备存在的质量隐患、缺陷及供货异常问题,主导质量问题的处理推进、过程跟踪、闭环管理及数据分析。
5. 配合设备总监完成项目监造总结材料的整理与报告编制工作。
6. 协同业主开展突击检查、联合验收、履职审查等相关工作。
7. 完成分部交办的其他任务。
需要这样的你:
1. 大专及以上学历;
2. 身体健康,性别不限;
3. 3年以上相关领域工作经验;
4. 具备材料、机械或化工类专业背景,掌握相关技术标准,了解叶片生产工艺及质量控制要点,有叶片生产厂或监造经历者优先考虑;
5. 工作态度严谨、服从管理,具备较强的表达、沟通与协调能力;
6. 具备优秀的文档编写能力,熟练操作Office/WPS办公软件。
补充说明:
固定月薪资模式,13薪,双休(上班时间8点半,下午5点),入职缴纳五险一金,提供住宿补贴,工作时间外加班有加班费,高温费,过节福利等。
总监
7-8千/月
监理工程师5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责监理项目的统筹管理,确保工程在质量、进度与安全方面达标;
2、编制监理规划及具体执行方案,组织团队开展项目监督与成效评估;
3、与建设单位、设计单位及施工单位保持高效沟通,协调处理实施过程中的各类问题;
4、指导并监督监理人员工作,持续提升团队专业水平与执行效率。
任职要求:
1、具有扎实的工程监理实践经验,熟知相关法律法规及行业规范;
2、具备良好的领导才能和团队管理技巧,能有效推动团队完成既定目标;
3、具备优秀的沟通与协调能力,可在多方协作中实现顺畅对接与调解;
4、风险预判意识强,善于应对复杂工程环境并提出有效解决方案。
栏目概述
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