负责电动伸缩门、停车场系统、道闸、围栏、别墅门的销售

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应业务节奏 4.有才艺优先，会创作小视频优先

【职位描述】 1、负责为到期客户办理续订服务； 2、在各小区设点开展促销活动，提供免费试饮体验； 3、客户资源稳定，续单率高，订单周期多为半年或一年。 整体来看：工作集中在特定时段，时间灵活，节奏轻松 【任职要求】 1、年龄18-45岁，性别不限； 2、会驾驶两轮电动车（需自行准备车辆）； 3、学历不限，对服务行业有积极态度； 4、具备良好亲和力，性格乐观，能吃苦耐劳，品行端正，责任心强，抗压能力好； 5、严格遵守公司各项管理规定，敬业守时，执行力强。 【薪资待遇】 1、收入结构：底薪+高额提成+配送补贴+绩效奖金。综合月薪8000-16000元，上不封顶，公司80%员工月收入超7000元； 2、公司提供食宿，住宿为三房一厅小区房，配备厨房及烹饪用具，基础调料齐全； 3、免费岗前培训，定期组织团队建设、聚餐、生日会、旅游等活动； 4、设有双晋升路径，分别为管理方向与业务方向，年度业绩达标可获奖励性出国旅行，另设小组竞赛奖、站点激励奖、季度达成奖、年终奖等多项福利。 （工作地点—按住址就近分配） PS：本招聘为瑞康乳业旗下分公司直招，面试过程不收取任何费用，请广大求职者注意防范诈骗，避免财产损失。 公司目前在多个城市均设有直营服务站点

我们公司目前招3位高级家政销售顾问。 主要负责线上对接客户，为客户安排家政服务人员。 上班时间:8.30~12、14~17.30 月休4~8天（自由安排） 待遇:底薪3000+提成(10%~40%）+分红+社保+年终奖+年假 综合薪资:8000~25000以上 上升空间:部门主管、总经理助理、经理、副总、总经理

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客群准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，完成数据分析并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，态度积极主动，具备较强责任心和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及“一带一”导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力激发等方面，增强专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

岗位职责： 1、积极有效推广公司空运产品和服务，积极推广公司需要支持的核心航线和产品； 2、通过各种方式开发新客户，维护老客户，增强客户粘性； 3、积极帮助客户解决问题，协调处理客户与客服、财务之间的各种问题； 4、把控客户风险，及时按时准时收回运费； 5、完成领导安排的其他事宜。 任职条件： 1、热爱销售，勤奋踏实，抗压能力强； 2、责任心，细心，耐心，坚韧不拔； 3、大专及以上学历，物流/国际贸易等相关专业；

岗位职责: 1.在商场、超市、社区等驻点渠道开展口腔健康义诊，普及口腔护理知识，吸引潜在客户并邀约到院就诊 2.主动接待有意向的客户，耐心解答各类疑问，推动客户决策，达成业绩指标 3.通过定期回访客户，掌握其实际及潜在需求，提升到院咨询率，并推动二次消费转化 4.按要求完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限； 2、有销售工作经历者优先，具备区域市场拓展经验者优先考虑； 3、具备较强的市场开拓意识和谈判技巧； 4、态度积极，具备良好的沟通能力、组织协调能力与团队协作精神； 5、年龄在25至45岁之间，性别不限 薪资待遇： 1、提供食宿，薪资具体面议

负责维护开发客户，

岗位职责： 1，及时响应新客户咨询，与客户进行有效沟通。 维护现有客户关系，定期进行客户回访，掌握客户需求动态，快速处理客户疑问、反馈及售后事宜，提升客户满意度与再次合作意愿。 2，按期汇总销售信息，编制销售报表，并向主管领导汇报工作进度与执行情况。

工作正规透明，适合想踏实赚钱、长期发展的你。 中山各个行政区都可以就近安排 工作时间：8:50-12:00；13.30-18:30；月休4-8天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇  ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    ②五险、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④提供住宿解决方案 ⑤上班时间灵活多样，单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 【广阔的晋升空间】：专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

广东中山招工地小工/杂工

货多招平车一名3.7起 打枣一名0.02粒，有质量要求(毛货勿扰) 大涌励豪酒店对面祥益制衣厂三栋六楼

空调工,年龄45岁以下,生手有师傅带教,熟手系统培训后接单,收入6000-26000元,面议,,小榄镇内

中山市明兴五金制品厂,仓管员,25-45岁,熟悉电脑办公软件,有相关经验优先,待遇面议,,小榄镇九洲基社区

中山市昕辰光电科技有限公司,光源灯板维修技术工,有贴片厂(光源板维修/控制板维修)工作经验优先,可计件,5500-7500以上,罗小姐,,小榄联丰社区福祥街北9巷4号4楼昕辰光电

酒吧营销，拓展

薪资待遇： 1.固定无责4000+绩效奖金2000 高提成+现金红包+年终奖+旅游，综合月薪8k-12k，上不封顶！ 工作内容： 负责公司业务的推广普及和开发，通过线下面对面和客户沟通，现场办理业务，扩大产品市场。后期可晋升管理团队、运营方向发展。（不坐班、不打电话，简单好上手） 职位要求： 1.有经验者优先，也可接受小白、实习，有人带有人教； 2.有基本的沟通能力，有上进心，有态度和学习意愿度。 能接受省内短期出差 公司直招！真诚招聘！接受无经验！ 公司免费提供住宿，宿舍家电齐全，入职即可申请安排住宿。

不用从零拓客，刚需产品 + 现成资源，轻松月入2万+！ 岗位核心 公司提供客户资源 + 你手中可自带的商家资源，双向变现。 我们做的是抖音本地生活刚需产品（抖音来客充值 + 本地生活小程序），市场存量巨大，商家不接受也得用。 产品价格优势明显，技术领先，销售门槛低，转化率远超普通广告销售。 工作内容 对接本地家政、家电维修、生活服务类商家，挖掘他们的推广、获客、线上运营需求； 为商家提供抖音来客管理后台充值、广告投放、本地生活小程序等服务，完成销售转化； 维护客户关系，持续挖掘复购和增值服务，长期拿提成。 我们的产品（为什么这么好卖？） 我们提供的是抖音本地生活生态的刚需产品，商家几乎“人手必备”： 抖音来客 商家管理抖音门店、团购订单、评价、数据、广告投放的核心工具。每个抖音开店的本地生活商家都必需，复购率极高，充值提成长期稳定。 本地生活服务小程序 为家政、维修等商家定制开发，打通抖音与私域，支持预约、派单、会员、分销等功能。 ● 价格优势：比主流竞品低30%，商家接受度极高 ● 技术优势：自主研发，功能更贴合本地生活场景，稳定可靠 ● 售后响应快，客户用了就不换，转介绍率高 一句话：你只需要告诉商家“我们有更低价格、更好用的产品”，成交就是顺水推舟。 薪资待遇（有竞争力的薪酬结构） 底薪 + 高额提成 + 绩效奖励，综合月薪 8000-30000元+（上不封顶） 底薪：4000-6000元（根据经验定级） 提成：销售额的10%-20%，远高于行业平均水平 绩效奖励：月度/季度超额奖金 + 开单奖 + 复购奖 我们提供给你的竞争力保障 客户资源：公司提供精准本地生活商家线索，无需从零扫街 产品优势：刚需 + 低价 + 技术好，销售难度低 培训支持：入职即培训产品卖点、话术、成功案例，最快3天开单 晋升清晰：销售专员 → 销售主管 → 区域经理，业绩达标即可晋升，不熬年头 任职要求 有本地生活服务、商家拓展、销售相关经验优先（58同城、美团、口碑等背景加分）； 熟悉抖音本地生活、同城商家运营模式者优先； 沟通能力强，有责任心，执行力强，想赚钱； 可自带商家资源者直接定级高底薪。 特别适合这样的人 做过本地生活销售，但产品不好卖、提成太低，想换个好产品赚大钱； 手里有商家资源，想靠公司平台放大收益； 看好抖音本地生活赛道，想找一份稳定且高收入的销售工作。

诚招KTV营销多名！ 底薪3000+提成50，上不封顶！ 只要你善于沟通、喜欢社交、有赚钱欲望， 我们提供平台，你负责努力，收入自己说了算！ 想赚钱、想发展的直接私聊！

通过电话、微信等方式，挖掘上海存量企业客户在新《公司法》下的实缴需求； 向企业负责人讲解知识产权实缴、验资报告等合规解决方案； 完成客户开发、方案沟通、签约到交付跟进的完整销售流程； 维护老客户，挖掘转介绍和复购机会。

工作内容： 1.负责维护和开发区域业务 2.协助客户进行市场开拓 3.出差收集市场和同行信息 4.及时收回客户货款 任职要求： 1.有行业相关经验优先 2.熟练使用办公软件 3.思维敏捷、有良好沟通能力 4.执行力强、有较强团队意识 工作经验： 1.家具、铝材、机械等相关工作经验 2.3年以上销售工作经验

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

开朗，抗压能力强，有销售工作经验，会ps软件优先

岗位职责: 1.负责推广美团平台的美团收钱助手，确保交易流程的 顺畅执行。 2.公司提供资源，根据资源帮助客户开通注册美团运营宝， 运营商家店铺， 提升店铺销量和展现度， 提升客户满意度，达成更好的合作。 3.工作时间和福利：9:00-17:30，午休12:00-13:00，不加班，双休，五险，法定节假日放假，节假日福利。 我们为你提供 薪酬福利： 3.5k底薪+高额绩效奖金，综 合薪资（底薪 +提成+分润奖，综合薪资六千到一万，五 险、带薪年假、节假日福利、年度体检，保障生活无忧。 -成长空间： 晋升组长工资上不封顶 -平台资源： 依托美团庞大的用户基数与技术支撑， 接 触行业前沿动态， 积累优质商户资源与人脉。 招聘要求: 年龄20-45周岁， 最好有销售经验、不限学历、有上进心

本公司代理销售多个品牌ic现需要招销售人员有工作经验者优先

1. 要求统招大专及以上学历； 2. 具备约两年工业领域销售工作经验； 3. 有消防、暖通、空调、水泵、空压机、建材等行业项目直销背景者优先考虑； 4. 性格开朗，具备较强的执行能力； 5. 需自行配备车辆 工作区域： 覆盖所在城市及周边区域 当前在该地区无分支机构或固定办公点 由区域总监统一协调管理 工作模式： 采用居家办公与外出拜访相结合的方式，需打卡记录外勤 初期由公司提供客户渠道资源，后续需自主开拓市场 工作时间： 实行双休制，每日八小时弹性工作安排 每周累计完成四十小时外勤打卡 薪资待遇： 底薪范围6-12k，另享提成（约为物料金额的2%-4%） 缴纳五险一金，社保可代缴至当地 转正福利： 每月发放500元车贴（计入工资）+ 定额中石化油卡（约1500元/月） + 差旅等相关费用按公司政策实报实销 + 每年可报销8000元车辆相关支出（含保险与保养） + 电脑购置费用最高报销3000元（使用期4年，未满期限按月折旧返还）

工作内容： 1、通过店面平台推广公司产品，为顾客提供专业咨询与解答；（公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户，无须外出跑业务。） 2、主要使用工具协助客户体验产品，详细介绍产品功能与服务内容，持续做好客户关系的维护工作。 3、定期对新老客户进行回访与维护 工作地点：中山市、西区、东区、南区、火炬开发区、小榄、东凤、古镇、横栏、大涌、板芙、石岐、坦洲等地均设有岗位，公司免费提供住宿 晋升机制：每年提供三至四次晋升机会

岗位职责： 1，主动开发1688平台客户资源，通过精准推广与线上沟通等方式挖掘潜在客户，推动合作达成，实现销售目标。 任职要求：持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，掌握客户需求，快速响应客户咨询、投诉及售后事宜，提升客户满意度与回购率。 2，协同公司市场活动与促销方案，在1688平台落实推广执行，增强活动成效与产品销售表现。 3，按时汇总销售数据，完成销售报表，并向上级汇报工作进度与执行情况。

1、开展公司产品的销售工作并进行市场推广； 2、制定所负责区域的市场营销方案，按计划走访客户，开发新客户资源，达成销售目标； 3、积极拓展新兴市场，挖掘潜在客户，提升产品销量； 4、收集所在区域的市场动态信息，分析竞争品牌情况； 5、维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的合作关系； 6、持续学习相关专业知识，包括市场营销、空间规划、陈列设计、材料特性、常规产品规格及结构工艺等，提升市场洞察力与判断力； 7、协调售前售后各环节沟通，涵盖客户需求对接、尺寸初步测量、资料收集、报价管理、合同签订、回款跟进、发票处理、发货安排及后续服务联络； 8、负责所辖客户的出货质量检查； 9、依照公司规定，将销售过程中的相关数据准确录入系统，并完成核对确认； 10、执行上级及公司安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、性别不限，高中及以上学历，年龄*****，专业为市场营销、室内设计等相关方向，具备装修或建材行业经验者优先考虑。 2、热爱销售岗位，拥有较强的学习能力，具备进取心、责任感以及积极主动的工作作风，有销售从业经历者优先录用。 3、熟悉展陈类产品的市场情况者优先，无经验者可提供培训支持。 4、综合能力突出者，条件可适当放宽。 我们为你提供的 1、薪酬体系：底薪3500元+餐补+全勤奖+绩效奖金+提成； 2、完善的在职培训机制，采用教练式管理模式+产品知识专项培训； 3、清晰的职业发展通道，为有志之士提供晋升机会。

职位描述 1.开展模具市场的拓展及调研工作，聚焦汽配、家电、灯饰等行业领域； 2.落实公司制定的客户运营目标与销售指标； 3.收集客户信息，积极开发新客户资源，扩大市场覆盖； 4.负责销售款项的及时回收、催收工作，并为客户提供相应支持服务。 任职要求 1.具备模具设计、制造或销售相关经验者优先考虑； 2.拥有家电、汽车、照明等行业客户资源者优先，具备同行业背景者优先； 3.中专及以上学历，具备较强学习能力，工作积极主动，思维灵活，富有责任感和进取心； 4.具备良好的团队协作意识与合作精神。