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本工地是做混凝土地坪的，现因工作需要招3名爬料工，30块一和小时，打振动帮一名时薪35块一个钟，和一名开振平尺师傅时薪33块，打混凝土一般在晚上打，需要干活认真听话的，吃哭耐劳的。工资公司打卡。生活费30块一天，住宿有空调。

中山市招地坪/自流平/固化

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广东中山招地坪划线放线师傅，能说会道沟通能力强的优先联系我是带班或者是老板的最好

中山市招地坪/自流平/固化招一名，打地坪师傅，要会扶天泵管，要服从管理，工资33块一个钟，包吃住。工资打卡。

帮师傅搬搬抬抬，车间空间大有风扇不会那么热，时间自己，可带手机。

长白班 包住 电子厂 上六休一 宿舍有独卫 计时工资 宿舍有热水器/空调/洗衣机 宝安区电子厂招聘暑假工 生产:电子产品，手机外壳 主要岗位:测试，组装，包装 16-18元/小时+包吃包住+男女不限 招聘要求:男女不限，满16岁即可，面试需带身份证，提供住不包吃，独立岗位，管理不严，工期最少2个月，离职提前7天申请 注意事项:长白班，坐班，流水线，手工活做事不难，空调车间，空调宿舍，车间可以带手机 面试时间:早上9.00-12.00

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

【工作内容】： 主要做商业办公选址，全国CBD商务写字楼办公楼的租赁，为创业者、企业家和老板推荐合适的办公地点。主要服务的企业有中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名企业 【岗位要求】 1、年龄22-26岁，形象气质佳 2、全日制大专及大专以上学历 3、积极、正向、阳光、自信 4、市场营销、工商企业管理、房地产评估等专业优先 【福利待遇】 【无责底薪+高额提成+年度奖金】 1、无责底薪：4500-7000元/不等 2、提成系数：15-35% 【上班时间】 上午8:40--12:00，下午13:20--18:00。 【工作地址】 上班地址2个选择： 1、天河区猎德-天盈广场东塔705 2、海珠区琶洲分公司：国美智慧城西塔1912 单元

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找一个环氧大师傅做维修 活好干，需要带一台小打磨机

岗位职责： 1.负责地坪/自流平/固化工程的现场施工与工艺实施，确保平整度、强度及美观度达标 2. 按图纸及技术规范进行基层处理、材料配比、摊铺、打磨及养护等全流程作业 3. 配合项目经理完成施工进度管控、质量自检及问题整改 4.做好施工安全防护与现场文明管理，杜绝安全隐患 5.协助完成客户技术交底与售后基础维护指导 任职要求： 1. 具有地坪/自流平/固化相关实操经验，熟悉环氧、聚氨酯、水泥基自流平等主流工艺 2. 能适应湛江市赤坎区本地项目驻场作业，吃苦耐劳、责任心强 3. 具备基本识图能力与沟通协调能力，可独立完成班组协作 4.持有相关职业资格证书或施工安全培训合格证者优先 5. 学历不限，具备良好职业素养与团队合作精神

泰安市泰山区招修补槊胶跑道一平 价格面议

我在黑龙江哈尔滨有16000平地库需要做环氧地坪，还有6000平车库需要做固化地坪，现在是水泥地面，可来现场看一下，可以电话联系，承包方式为包工包料，此信息真实有效，请感兴趣的施工队伍尽快联系客服（联系沟通[握手]）也可以关注我们的（商机天下汇）[抱拳]，有超多的地坪项目信息[耶]

工作内容：投放物料、放纸箱、拆包、打螺丝、放海绵 薪资待遇：17块一小时不包吃补餐补包住、不查纹身不用体检 年龄要求22-55岁。男女不限

中山南头小厂招聘 招聘普工20-30人 方案工资16元/时 包吃包住 水电平摊 做事非常简单 车间50-60人这样 管理不严格 不穿工衣 可以带手机 到手工资4500-5500元

电镀厂产品进行检查包装，工作轻松自由。

通通打电话邀请客户添加投顾老师微信，加上一个即算一单，提成按单结算，当日结算发薪，或者次日发薪。平均日薪在300到400，甚至更多，具体看个人能力。

一、【主要产品] 本厂区主要生产手机、耳机、充电线、电脑平板、音响、拖地机等电子产品， 二、【工作内容] 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 三、[工资待遇] 18-22元/小时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入5500元-8000元。入职后每周可预支200-500元。 四、【车间环境] 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 五、【招工要求] 年龄16-55岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。 六、【食宿方面] 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 七、【企业优点] 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、入职签订合同，离职提前3-7天， 3、工厂订单多，工作长期稳定， 询 面试携带: 1、本人身份证【必须带] 岗位咨询 2、身份证复印件和一寸照片两张【没有可以不带，工厂可以办理] 3、住宿人员面试请携带行李生活用品，不然视作外宿不予分配宿舍。 工作时间:面议

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 6.工资：底薪4000+全勤+提成 7.公司提供电话卡和微信号 8.上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 9.年龄：22岁-45岁 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

一、岗位基本信息 岗位名称：养老社区带看讲解员（C2C客户对接版） 所属行业：康养养老、高端社区服务、养老旅居 工作地点：高端康养养老社区 岗位属性：客户接待、实景带看、咨询讲解、私域转化、C端客户对接 核心定位：作为养老社区直面客户的核心窗口，负责个人客户、家庭客户的全流程实景带看、项目讲解、疑问解答，依托C2C轻量化对接模式，搭建客户与养老社区的沟通桥梁，传递社区康养服务、居住配套、养老体系核心优势，促成客户体验预约、入住咨询、长居及旅居合作转化。 二、岗位职责 （一）客户接待与全程带看 1. 负责线下到访客户、预约客户的一对一专属接待，热情迎接客户及陪同家属，精准对接客户到访需求，梳理客户养老诉求、年龄情况、养老偏好、身体状况、预算标准等核心信息。 2. 按照标准化带看路线，带领客户实地参观社区公寓房型、康复中心、医疗诊室、文娱活动中心、餐厅、花园步道、适老设施、护理专区等全区域配套，沉浸式展示社区居住、康养、生活场景。 3. 灵活适配不同客户带看节奏，针对高龄客户、子女陪同客户、旅居体验客户调整讲解方式，耐心陪同、细致讲解，提升客户实地体验感。 （二）专业讲解与咨询答疑 1. 熟练掌握养老社区全套产品体系，包含独立活力养老、半护理养老、全护理养老、短期旅居、候鸟式养老、长居养老等服务模式。 2. 精通社区收费体系、房型户型优势、适老装修配置、24小时安保、紧急救援系统、医疗绿色通道、慢病管理、康复理疗、膳食营养、文娱社交、老年学堂等核心服务内容。 3. 精准解答客户关于入住条件、办理流程、缴费方式、护理等级、家属探视、配套服务、医保对接、养老权益等各类疑问，客观、专业、通俗地传递项目优势，规避信息偏差。 4. 结合客户家庭情况、养老需求，针对性推荐适配的养老方案和房型产品，个性化讲解适配服务亮点。 （三）C2C客户对接与私域维护 1. 依托C2C轻量化对接模式，对接个人转介绍客户、线上预约散客、老客户裂变新客，做好一对一专属服务对接，无中间商对接，直接服务终端C端客户。 2. 做好客户信息登记、需求归档，建立客户台账，记录客户意向、疑问、核心诉求及跟进节点。 3. 负责到访后客户持续跟进，通过微信、电话等方式维护客户关系，推送社区活动、旅居福利、康养服务、最新政策等内容，激活潜在意向客户。 4. 维护老客户口碑，跟进已体验、已入住客户的服务反馈，促进客户转介绍，实现C端客户循环裂变。 （四）场景化展示与体验引导 1. 主动引导客户体验社区公共设施、适老设备、休闲文娱场景，实时展示社区日常养老生活氛围、老年活动日常、膳食服务实景。 2. 配合社区开展开放日、康养体验活动、节日主题活动、旅居体验专场，负责活动现场客户接待、讲解、引导工作。 3. 收集客户参观过程中的反馈建议、服务痛点、优化意见，及时汇总上报，助力优化带看流程和社区服务体验。 （五）转化促成与合规服务 1. 基于专业讲解和优质服务，促成客户体验预约、短期入住、长居签约、康养套餐办理等转化目标。 2. 严格遵守康养行业服务规范及社区规章制度，合规讲解项目内容，不夸大宣传、不违规承诺，保障客户服务体验与公司品牌口碑。 3. 配合完成日常岗位数据统计，包含到访量、带看场次、意向客户量、跟进数据、转化数据等，按时提交工作台账。 三、任职要求 1. 年龄学历：25-45岁，中专及以上学历，形象气质良好，亲和力强，男女不限。 2. 能力要求：口齿清晰、表达流畅，具备优秀的沟通表达、倾听共情、临场应变能力，擅长一对一客户沟通，能精准捕捉客户养老核心需求。 3. 经验优先：有养老行业、物业接待、售楼带看、文旅讲解、保险康养对接、客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训。 4. 职业素养：热爱康养行业，尊重长者、耐心细致、责任心强，服务意识佳，有良好的职业素养和团队协作意识。 5. 硬性要求：熟练使用微信、基础办公工具，具备基础的客户维护能力，能够接受常态化线下带看接待工作。 四、岗位核心优势 1. 模式轻便：采用C2C直接对接客户模式，流程简单、对接高效，无复杂层级对接，直接服务终端客户，自主把控带看与跟进节奏。 2. 赛道优质：深耕大健康养老朝阳赛道，市场需求持续增长，客户接受度高，成交潜力大。 3. 低门槛高成长：无需高强度销售拓客，以服务、讲解、体验转化为主，工作轻松稳定，新手可快速上手。 4. 口碑型岗位：服务刚需养老客户，以专业和暖心服务赢得客户信任，工作价值感强，老客裂变资源充足。 五、工作内容总结 本岗位核心以实景带看+专业讲解+C端私域对接+口碑转化为核心，通过一对一专属服务，让客户直观感受高端养老社区的居住环境、康养配套、服务体系，同时做好全周期客户跟进与维护，实现客户体验升级与养老服务成交转化，是连接养老社区与终端客户的核心服务岗位。

招聘岗位:销售专员、电话销售 -、主要职责: 1、负责开发意向客户，促成金融产品销售； 2、限进客户需求，协助企业办理贷款； 3、负责部门业务产品推广，收集相关信息并提供合理化建议。 二、任职要求: 1、基本条件:年龄18岁以，性别、学历、专业、经验不限，公司有完善的培训 2、核心能力:语言表达流畅，有较强的抗压能力、学习和执行力。 3、职业素养:诚实守信，具有良好的团队协作精神，对销售工作充满热情。 具备良好的客户服务意识 4、其他要求:认可金融行业，勇于挑战目标，具备销售行业经验者优先考虑。 三、福利待遇: 1、收入模式:责任底薪+业绩提成(最高60%)+积分分红+月度奖励+钻石奖+晋升 销售明星:月收入10万以上； 销售精英:月收入3-6万。 销售专员:月收入1-2万。 2、其他福利:生日红包+生日宴会+节假日礼品+年假+父母孝顺金 3、文体活动月度荣誉晚宴、团队聚餐，户外运动拓展、季度旅游等， 四、作息时间:早上8:30-12:00 下午2：00-6:00, 大小周单双休，国家法定节假日都放假 五、中山公司地址:中山市火炬开发区德仲广场1座16楼。

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