一、聘用要求 年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端庄得体，具备良好仪态及基础化妆技巧。 学历背景：大专及以上学历，有销售领域冠军经历者优先考虑。 工作经验：需具备两年及以上销售岗位经验，具有母婴产业、月子中心或相关服务行业一线客户接待经验者更优。 能力素质：具备出色的表达能力、应变能力和统筹协调能力，富有亲和力、同理心与耐心，善于倾听并解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系管理：拓展并维系客户资源，达成公司下达的业绩任务。 产品知识：掌握公司整体业务内容与服务体系，重点了解月子会所各项收费标准与服务亮点，准确解答客户咨询，推动成交转化。 销售流程：负责合同签署、费用收取、退款处理及相关文书归档工作。 客户关怀：持续回访潜在客户，整理并研判客户需求，匹配合适方案，助力订单落地。 市场宣传：配合开展品牌推广活动，参与社交平台内容维护与日常更新。 自我提升：主动参与内部培训与学习项目，不断提升专业素养与销售实战能力。 其他任务：完成门店主管安排的其他相关工作事项。 三、工作待遇 工作时间：每日9:00-18:00，享受五险保障。 福利待遇：提供工作期间用餐，定期发放下午茶点，另有多种员工关怀福利。 职业发展：配备完整培训体系与透明晋升通道，表现卓越的客户经理可纳入储备店长培养计划。 薪资结构：底薪加绩效提成，提成比例为月度目标完成额的1%-3%，超额完成享额外奖金。月均收入1-2万元，高绩效人员可达2-5万元，业绩顶尖者可获团队激励旅游机会。

1.负责区域工程项目跑动客户打捞 2.工程机械设备租赁业务谈判能力 3.客户运营，项目运营维护 4.大客户营销公关维护能力 5.勤奋好学性格开朗 6.C1驾照，自带车，有油补3000+ 7.有地推经验优先，有工程行业经验优先 8.大专或以上学历 9.灵活外勤不需要天天到基地打卡

工作要求： 不限经验，不限学历，全程有人指导教学，提供免费培训 工作内容： 1、通过门店平台推广公司产品，为顾客提供专业的咨询与解答；（公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户，无须外出跑业务。） 2、主要负责客户产品体验，介绍相关产品与服务内容，维护良好的客户关系。 3、定期跟进和维护新老客户信息； 4、协助门店日常销售管理工作，操作简单，易于上手。 5、每年享有三至四次晋升机会 上班地点：小榄镇、古镇镇、东凤镇、横栏镇、东升镇、石岐区、沙溪镇、大涌镇、市区西区、火炬区、南区、东区，港口，坦洲，珠海香洲等18个乡镇均设有公司门店，中山地区共有八十多家门店，可根据个人意愿就近安排工作，西区和小榄均设有办事处，方便统一调配

岗位职责: 1.负责开拓并维护金融市场客户关系，提升客户满意度； 2.评估客户的财务情况，提供专业化的财务规划与咨询服务； 3.主动与客户交流，明确其实际需求，匹配相应的金融产品与解决方案； 4.定期跟进客户，传递最新业务信息，及时收集客户意见与建议； 5.协助客户完成金融交易流程，保障操作高效顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户疑问； 2.熟悉金融市场基本运作，能够准确把握客户核心需求； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，可为客户提供科学的财务建议； 4.具备团队协作精神，能与同事保持良好互动与配合； 5.自我激励能力强，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态。

通过电话销售的方式开发客户，协助客户解决资金需求问题

汽车金融客户经理 中山 | 本科 | 经验不限 6-18k·13薪 职位介绍 该岗位派驻至平安银行汽车消费金融中心开展服务工作 [工作职责] 1. 承担个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2. 落实并执行风险管控与合规管理相关要求。 3. 开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4. 高效处理业务申请，优化客户服务体验。 5. 完成上级主管交办的其他相关事务。 [岗位要求] 1. 具备国家承认的本科学历或以上。 2. 具有较强的客户服务意识和沟通协调能力。 3. 掌握基础信贷知识，具备一定的财务分析判断力。 4. 表达清晰，沟通顺畅，抗压能力较强。 5. 职业履历良好，无犯罪记录、重大违规行为或行业禁入情形。 6. 条件特别优异者，部分标准可适度放宽。

岗位职责: 1.开展金融领域客户关系的拓展与维系，提升客户体验与满意度； 2.评估客户的财务情况，制定专业化的理财方案并提供咨询建议； 3.主动与客户交流，挖掘其实际需求，匹配相应的金融产品与服务； 4.定期跟进客户，传递最新业务信息，听取并整理客户意见； 5.协助客户完成金融交易操作，保障流程高效有序进行。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户疑问与需求； 2.熟悉金融市场基本运作，具备理解客户财务需求的能力； 3.拥有较强的市场洞察力和分析能力，可为客户量身定制财务规划； 4.具备团队协作精神，能够与同事顺畅协作、信息共享； 5.自我激励能力强，能在高强度工作环境中保持稳定积极状态。

岗位职责： 1、负责工程机械设备（高空作业车）在工程项目中的租赁与销售，积极拓展市场渠道，提升业务覆盖面，达成年度销售目标； 2、持续跟进大客户需求，维护并深化大客户合作关系； 3、主动搜集市场动态，挖掘潜在客户资源，并开展高效沟通； 4、确保租金及时回收，有效控制应收账款风险。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备工程机械销售经验者优先，或拥有建筑领域相关销售背景者亦可，曾服务施工单位、专业分包单位者优先，接受地推陌拜工作模式的候选人可适当放宽行业限制； 3、具备出色的口头表达能力与沟通协调技巧，擅长与人交流； 4、具有良好的职业操守和强烈的工作积极性，能适应压力环境下的工作节奏； 5、自主管理所辖区域，通过手机打卡，无需固定坐班。

岗位职责： 1.在门店及线上平台开展公司产品的推广与销售工作，工作地点固定，无需外勤 2.协助客户体验产品，为客户讲解产品功能与服务内容，建立并维护良好的客户关系 3.负责所在区域活动的策划与落地执行 岗位福利： 1.提供住宿，定期组织团队建设活动 2.每年三至四次公开透明的晋升机会 3.中山地区设有八十多家门店，可依据个人需求就近分配工作地点

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6.3K，高提成，综合薪资9-12K，优秀销售能达30K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：6300元/月 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：6300元/月

奥马五分厂门封直招正式工 月休4天，空调车间，个人岗位，站着上班，个人计件，； 综合工资：6000～10000元（两班倒) 岗位：冰箱门封胶； 上班时间：7:30-12：00 13:00-19:00 年龄：20～45岁 吃住：4人间宿舍，宿舍有空调热水器WiFi，包住，水电费平摊，吃一天补助16元，先吃后补 (外住补贴150元每月) 工资统一发农业银行，15号发上个月工资；

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岗位职责： 1、负责所辖区域车抵贷业务的拓展及回租业务的推进； 2、制定并执行区域内合作商布局与市场发展规划，落实业务开拓任务，高效完成合作商入驻及相关新业务上线的尽职调查工作； 3、保持与销售支持团队的密切协作，及时解决日常销售中的问题，妥善处理客户投诉等突发情况，并向上级反馈改进建议； 4、结合市场实际，协助上级拟定销售与市场策略，协同相关部门推动新产品、新政策的调研、试点及落地实施； 5、统筹管理区域合作商业务运作，维护良好合作关系，及时开展产品与政策培训，保障服务质量和客户满意度； 6、设定区域合作商考核标准，督促其高质量达成各项业绩目标； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、持有驾照，具备自有车辆者优先； 3、具备1年以上金融相关领域工作经验； 4、具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车金融业务有浓厚兴趣； 5、具备优秀的沟通表达能力，能够独立开发客户资源； 6、能适应高频次出差安排。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游

1、依据业务线实际需要，开展汽车用户需求研究、市场动向调研及竞品动态分析，持续拓展产品矩阵，推进新车、二手车及车辆抵押贷款等多元化信贷产品的开发与优化； 2、制定汽车金融产品中长期发展规划，构建产品架构，设计风控机制、后台支持体系及业务操作流程，参与车贷业务前、中、后台制度建设，主导产品定价策略、商务政策拟定，推动产品落地并指导相关系统建设； 3、主动探索产品与商业模式创新，主导创新项目实施，推动新型产品模式成功应用； 4、结合产品运营数据与实际表现，定期开展现有产品的评估、优化与迭代升级； 5、负责车商及渠道服务商（SP）的分级管理，结合区域差异和渠道特性，制定差异化商务策略与管理制度，明确准入与退出机制； 6、通过持续跟踪、评估与考核车商及SP渠道表现，动态优化渠道管理政策； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车金融领域工作经验，熟悉产品战略规划、车商分级管理、融资租赁产品设计、SP渠道分级管理及合作模式设计； 3、掌握扎实的金融、财务及法律基础知识； 4、具备业务需求分析或流程方案撰写能力； 5、拥有项目管理经验，逻辑思维清晰，善于归纳总结； 6、了解金融产品核心特征，具备较强的风险识别与防控意识； 7、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。

1、结合业务发展需要，开展汽车用户需求洞察、市场动态研究及竞品情况分析，持续拓展与优化产品线，推进新车、二手车、车辆抵押贷款等多元化信贷产品的设计与完善； 2、制定汽车金融产品中长期发展规划，构建产品架构体系，设计风控机制、后台支持流程及业务执行规范，参与车贷全流程制度建设，主导产品定价策略、商务政策拟定、产品落地实施及配套系统建设工作； 3、持续探索产品与商业模式创新，主导创新项目推进，推动新型产品模式实现落地应用； 4、基于产品运营数据与实际表现，定期开展产品评估，实施产品优化与迭代升级； 5、负责车商及渠道服务商（SP）的分级分类管理，结合区域差异与渠道特性，制定差异化商务合作方案与管理机制，明确准入与退出标准； 6、通过持续跟踪、监测与评估车商及SP渠道表现，动态调整渠道管理策略，提升渠道运营效率； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车金融领域工作经验，熟悉产品战略规划、车商分级运营、融资租赁产品开发、SP渠道管理体系及合作模式设计； 3、掌握扎实的金融、财务及法律基础知识； 4、具备较强的需求分析能力与业务流程方案撰写能力； 5、拥有项目管理经验，逻辑思维清晰，善于归纳总结； 6、了解金融产品核心特征，具备良好的风险识别与防控意识； 7、具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发。 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 有贷款经验的优先考虑 4.主要是寻找企业客户有需求贸易增量业务合作，无需坐班，有客户可以合作，单子做完立刻就结算。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决售前、售中及售后问题 3.定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和销售策略提供支持 4.参与谈判与合同签订，确保回款及时、流程合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有客户服务、销售或对接经验者优先，经验不限 3.具备责任心与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

岗位职责： 1、负责区域内客户关系的开发与维护，提升客户合作满意度； 2、深入挖掘客户需求，提供针对性的通信解决方案； 3、达成既定销售任务，开拓新客户资源，扩大市场份额； 4、定期进行客户回访，收集市场信息，助力产品与服务优化； 5、参与市场调研工作，评估竞争态势，协助制定营销策略。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、了解通信领域，有同行业销售背景者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和业务开拓能力； 4、能独立推进客户洽谈，适应较高工作压力； 5、熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能。

中山市展兴路废品站招工，要求日杂胶类分类熟手，工作量十小时左右，工资面谈，包吃包住，年龄二十至五十之间，有意者请电

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在广东中山市寻找顶班人员，时间从12月18日至25日，为期八天，工资待遇为每日底薪加加班，每日工作九小时后的时间算加班，提供住宿有困难，欢迎有意者联系。

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现招黄圃、东凤、东升、三乡、南头区域业务员 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满活力，有能力肯拼就能让你出彩的大平台，正等待优秀你的加入！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综薪10-25K，底薪包4400元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、阶梯式提成，一单350-600元，提成不设限；老员工季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，多样奖励，轻松实现高收入 5、全面的福利保障：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力、够努力就能获得更多回报 6、完善的培训机制：新人帮扶计划配备一对一指导助你快速融入团队，定期工作陪访与经验交流帮助掌握多元销售技巧，助力迈向管理岗 7、晋升通道明确：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），只要有能力，即可迅速脱颖而出，拥有广阔发展空间 8、多彩的团队活动：烧烤、旅游等丰富团建形式，享受轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼及工厂物流园区等企业客户开展合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有清晰目标，有进取心，渴望高收入 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

急招机装代1名，IMB机。

一、岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源，推广公司主营的电阻、电容、电感、二三极管、MOS、桥堆、晶振、IC等电子元器件产品； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户合作深度，激发客户更多采购潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动信任，构建稳定持久的合作纽带。 二、岗位要求： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，对被动电子元器件（如电阻、电容、电感、二三极管、MOS、桥堆、晶振、IC等）有一定了解者优先； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度。 一.薪酬制度、工作时间 薪资：（底薪5-10k左右具体面谈有上谈空间+话补+交通补+业绩提成+综合奖金+年底分红） 周一至周六 9:00-18:00 二.福利待遇 1.五险+绩效奖金+年终奖金； 2.公司每年年终举办抽奖活动并设立多项冠军奖项，包含丰富奖品与现金奖励； 3.提供系统化培训支持，实行老员工带教机制，团队氛围融洽轻松； 4.工作安排灵活，不拘泥于形式，提供更多成长与发展空间； 5.公司每年组织团建旅游及聚餐等集体活动。 三.公司地址 公司地址：深圳市南山区西丽龙珠四路方大城二号楼1501-1503； 公交：可乘坐至北环龙井天桥站下车步行抵达； 地铁：7号线龙井站B出口出站后步行约10分钟到达。 职位福利：资深导师指导、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、员工旅游、优秀员工奖金 职位亮点：平台实力强，产品线齐全，一级代理资质

招聘兼职 周一到周五晚下午5点到9点。有意者添，，添加时备注兼职。

一、岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源（电阻、电容、二极管、三极管、mos、桥堆、晶振、IC等）电子元器件产品； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立。 二、岗位要求： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，了解被动电子元器件领域； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作热情。 薪资：可根据专业能力面谈（底薪+业绩提成+综合奖金）待遇优厚，欢迎来谈！ 您可享受以下福利待遇： 1、缴交社保（五险）； 2、节日福利：中秋博饼、生日聚餐； 3、公司团体活动：运动会、公司旅游、尾牙晚会、部门聚餐，拓展培训等； 5、培训：岗前培训、在职拓展与技能培训； 6、发展：每年多次调薪、职位晋升，公司发展快成长空间大。 在珠海、佛山的也可以投递！可以负责外围业务！ 一经录用，待遇从优。欢迎有志者求发展者投递简历或致电面谈，期待您的加入！