工作时间 周一到周五早上8:30-11:30，下午自主安排 薪酬待遇 基本薪酬4500 享受补充商业保险（身故、意外、医疗），央专属养老基金等专属福利保障，享受国内外旅游、节假日福利、定期团建 工作内容： 1、负责公司会员客户资料整理、保单信息录入 2、变更、续费提醒、客户销售体验反馈 3、处理客户反馈意见 4、协助客户办理相关加保服务 5、提醒会员客户和陪同参加公司各类客养平台活动。 我们需求： 1、年龄25-50岁之间，大专或以上学历，优秀者可以放宽至高中。 2、有集体荣誉感和良好的团队协助能力，做事积极主动认真负责。 3、热爱保险行业，责任心强。 4、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。

职位描述： 1、负责综合送料缝纫设备的售前技术协助及售后维护服务； 2、依据客户生产工艺或实际需求进行设备改造，重点服务于箱包制作领域； 3、配合开展配件定价及销售支持相关工作； 4、参与市场拓展任务，执行上级交办的其他事项。 任职要求： 1、具备手袋生产或相近行业工作经验者优先； 2、具备良好学习能力，对机械装置有浓厚兴趣； 3、做事细致、吃苦耐劳、积极进取、遵守公司调度，能接受省外出差。

【任职要求】： 1. 大专及以上学历，专业不限，24-50周岁，学信网可查学历；优秀的人员公司会适当放宽录用条件 ​2. 普通话标准流利，口齿清晰，具备良好的亲和力、沟通表达能力与情绪管控能力； ​3. 具备较强的服务意识与责任心，做事耐心细致，能适应标准化办公流程，可承受一定工作压力； ​4. 熟练使用基础办公软件，有客服、售后相关工作经验者优先，无经验者公司提供系统培训。 【岗位职责】： 1.为公司老客户的业务提供售后支持和服务，或咨询及专业解答； 2.为老客户办理年金收益分红手续，续费提醒，信息变更，合同权益解析，福利领取； 3.做好售后服务，维护客户关系，提升客户满意度； 4.统计、制作各类数据报表，按工作时间要求提交至上级主管。

招售后客服 1，负责档案资料的整理，归档和管理； 2，执行档案资料的复印，扫描和分发工作； 3，支持档案管理系统的日常维护和数据更新。岗位要求： 1，具备良好的组织和分类能力； 2，能够熟练操作办公软件，尤其是档案管理相关工具； 3，注重细节，有责任心，能够保证档案资料的准确性和完整性。 福利待遇： 1.早8晚5，不加班，享受法定假日； 2.旅游福利，节假日福利；

工作内容： 1. 负责客户信息数据库的建立与日常维护，确保数据真实、完整、及时更新。 2. 提供专业且高效的售后支持，跟踪服务流程，快速响应并处理客户反馈，持续提升客户体验。 3. 定期通知客户参与节日活动及礼品领取事宜。 薪资构成： 基本工资 + 绩效奖金 + 售后提成，每年固定发放13薪 福利： 享受双休及国家法定节假日 入职即投保商业保险，提供年度健康体检 节日福利（含端午、中秋、春节及季度性礼品或补贴） 年假5-15天，根据工作年限递增 应聘条件： 学历条件可适当放宽，针对综合表现突出者予以优先考虑 无相关经验者，公司为具备发展潜力的新员工配备系统化岗前培训及专人带教机制，支持其快速胜任岗位 岗位发展前景： 售后客服岗位具备良好的晋升通道，业绩优异者可晋升为售后主管、售后经理，亦有机会转向市场、运营等重点业务方向发展

负责每日电商售后，下午2点到晚上11点，吃饭时间1小时，早做完可提前下班。

岗位职责： 客户接待与引导：负责到访客户的迎宾、问候及指引工作，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得迅速、热情的接待，体现专业的企业风貌； 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，准确掌握并洞察客户的实际需要与潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支撑； 熟练掌握公司车辆的功能配置与操作方式，深入领会企业服务理念，致力于为用户提供全程“无忧”的服务感受； 确认用户的维保具体需求，并结合实际情况制定合理的服务计划； 承担用户关系管理职责，保障每位客户均能享受到专业且贴心的售后支持； 全面跟进车辆维修进度，协调维修流程中的客户沟通环节，保障维修时效性、作业质量、交车规范及整体服务满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，持有有效驾驶证； 2、具备1年以上客户接待或客户服务相关工作经验；

工作内容： 1. 负责客户信息数据库的建立与日常维护，确保数据真实、完整、及时更新。 2. 为客户提供专业、高效的售后支持，跟踪服务流程，快速响应并处理客户需求，提升整体服务体验。 3. 定期通知客户领取节日礼品及相关活动信息，增强客户互动与粘性。 薪资待遇 试用期4.5K起/月，转正6K起/月，综合收入8K-1.3W 注：以上为每月固定津贴部分，不包含任何形式的提成、绩效奖金及有责底薪 福利： 双休制度，享受国家法定节假日 年度健康体检；节日福利（如端午、中秋、春节及季度发放现金或实物）；额外年假5-15天，根据司龄递增 应聘条件： 学历方面，若能力突出者可酌情放宽要求 无相关经验者，公司提供系统化岗前培训及专人带教，帮助新员工快速上手 岗位发展前景： 该客服岗位具备良好的晋升通道，业绩优异者可向售后主管、经理方向发展，亦有机会调任至市场、运营等核心业务岗位

工作岗位：中国人寿售后服务专员 工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质， 新资综合底薪5600+续费提成。新员工入职综合薪资7000+ 工作时间:早上8.30-11.30下午14.30-16.30售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。入职公司全额购买疾病、医疗、意外、住院和养老

处理每日电商售后，下午2点上班，晚上11点下班，吃饭时间1小时，提前做完也可以提前下班。

超市招聘猪肉师傅2名薪资7000-9000包住月休两天上班9.5小时住宿住单间电话同步中山三角

10000-11000/月来5个喷油工有吃住，20-45岁！

10000-12000/月招电焊，小白也收，18-45岁！

10000-11000/月左右来焊工（有吃住，免费考证）18-45岁

10000-12000/月招喷油工有吃住，20-45岁！

处理日常的售后单对接售后单

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门推动产品质量与服务流程优化，提升客户满意度 4. 定期整理常见问题及解决方案，完善客服知识库 5. 完成日常工单处理、数据统计及上级交办的其他支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.心态稳定，责任心强，能承受一定工作压力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基础电脑操作能力 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点为南阳市，能适应轮班或弹性排班安排

工作内容 1.整理公司老客户信息，进行客户信息的完善续期提醒满期办理等。 2. 针对于天津市市区的高净值客户，进行旅游体检法务咨询税务咨询等一系列的服务。 3. 公司会定期组织活动，依托公司活动平台做好安排工作。 4.享受专业的培训，定期会有游学活动 5.学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 工作时间： 8∶30-5：00 午休两个小时 法定假日休 超长带薪年假

我们是齐河京东售后客服，每天需要打电话100多通，客户的好评率得50%以上，首先一定要会沟通，你可以联系我交换电话，工作时间是9点到晚上7点，午休一个半小时，工资是每小时13块钱，干到工期结束每小时加一元，工期大概是7月底，8月中旬左右，能干到结束的也就是一小时合14块钱，周结，如果干的好的话，，办公室坐岗，离职的话，提前一周报备，急辞的话，一周工资没有！ 没问题可以联系我～

维音信息技术股份有限公司 售后客服 A售后：ACM：技术支持售后：接听处理手机端系统故障问题 R售前：RCC sales: 订单售前：接听官网来电客户关于品牌所有数码产品的来电售前咨询，推荐合适产品，引导下单（带销售） R售后：RCC service: 订单售后：接听官网来电客户关于品牌所有数码产品的来电售后咨询，如订单物流查询，等 职位详情 工作内容:主要负责公司产品售后，接待线上咨询的客户，处理用户售前咨询、售后咨询，保证回复速度及问题回复精准度; 有带薪培训 处理美国某知名品牌手机的售后问题，纯文职不销售，都是客户有问题打电话过来咨询我们(比如:系统功能及使用，手机id密码忘记了怎么办、手机黑屏怎么处理等等)，我们负责回答就行，每天接线量在30-40!不外呼出，不销售，纯接听客服!! 工作时间:上五休二，9:00-21：00里面8小时轮班， 不加班 到点溜 轮休，上5休2(不保证在周末)，月休8天，9-21:30八小时排班制!班次主要是9-18点，10-19点，11-20点，12:30-21:30的班次。没得通宵班 福利待遇：固定保底3400，月度出勤1200，绩效奖金500 业务熟悉后可评星级 薪资空间5750-8000 满绩效情况下 综合4-8k 入职五险一金 要求：大专及以上学历。 35岁以下 有客服经验或者售后经验优先 或者有销售工作经验 上班地址：成都武侯区天府软件园c8栋 联系人：招聘主管谢老师

岗位职责: 1.在指导下协助完成基础美甲/化妆操作，熟悉服务流程； 2.为顾客提供基础服务，维护操作区域的清洁与卫生； 3.配合美甲师/化妆师完成辅助工作，确保服务规范与安全； 4.参与日常培训，持续提升专业技能与服务质量意识。 任职要求： 1.对美业有热情，愿意从基层岗位学习与发展； 2.工作认真负责，具备较强的学习意愿和执行力； 3.具备基本沟通能力，能够与顾客及团队有效互动； 4.遵守工作纪律，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程

打电话邀约客户到店看车 工作地点： 中山市港口镇港口大道11号厂房1 （中山安迪通王朝网） 中山市小榄镇同茂社区坦背西二马路25号B栋（中山安迪鹏王朝网）

一、职位描述 1、负责为移动人工热线客户提供查询、咨询服务，只接听，不外呼，比如查话费、流量、账单，更改套餐等业务 2、在办公室工作，无需销售，有提供入职培训，接受小白 二、职位要求 1. 会打字、会普通话话即可 2. 有相关工作经验者优先考虑； 3.国语流利，性格开朗，善于与人沟通，有耐心; 三、薪酬待遇 前面两个月保底3000，超过保底工资按照实际最高工资发。 第三个月起底薪2000+绩效＋奖金，综合薪资稳定5000-8000 四、上班时间：排班8小时工作制，8-22点之间排班，月排休6-8天 五、福利待遇 1. 保险：社保 2. 佳节福利：端午、六一、中秋、圣诞、元旦、春节节日礼品，不定期的福利品； 3.假期：国家法定假期正常休假；带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假等 4.技能提升：优秀者满六个月入选《管理学前班》参加管理培训 5. 横向发展：客服-质检-培训师-培训主管-培训经理-培训总监，也可转岗至其他部门，如行政部、人事部等。 6. 纵向发展：客服-组长-班长-主管-副经理一经理-总监-分公司副总

一、职位描述 1、负责阿里巴巴诚信通老客户的回访工作，跟进服务进展及到期会员的续费事宜 2、精准识别客户实际需求，增强客户关系黏性，提升客户满意度，帮助客户实现更好的运营效果，并提供专业的阿里巴巴本地化咨询服务 3、为客户提供全面的培训支持与使用指导服务 4、日常主要通过电话、旺旺、QQ等方式与老客户保持沟通联系 二、任职要求： 1、认可阿里巴巴的企业文化与核心价值观 2、具备良好的客户心理洞察力，能快速捕捉客户需求，有效化解客户疑虑 3、语言表达得体，性格积极乐观，具有自信、学习能力、沟通技巧和亲和力 4、具备一定的社会经验与人际交往能力，工作条理清晰，执行力强 5、拥有强烈的成功意愿和进取心，具备坚持不懈的意志力 6、对互联网行业有一定认知，工作认真踏实，抗压能力突出 三、职位晋升发展： 客服专员—客服组长—客服主管—客服经理 四、学习晋升通道： 1.全方位系统化培训体系——助您轻松入门！ （1）新员工首月岗前培训； （2）团队每周组织1次技能培训； （3）公司每月开展2-3次集中培训； （4）直属上级、优秀主管及导师一对一辅导带教 2.多渠道职业晋升规划——让你成就未来

处理对接邮政内部工单理赔，问题件处理！上班时间20：30-5：00（中午休息2小时），工作轻松自由，

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息 无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资 100% 全额发放，不用委屈 “过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资 5000-8000元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ （一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地 （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！ （二）带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人； 入职满 1 年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达 15 天； 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！ （三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒 / 礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕 + 惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K 歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

中国移动接线客服 【岗位职责】 1、负责移动10086人工热线的来电接听，为客户提供业务咨询、业务办理、账单查询等服务,只接听,不外呼 2、在办公室工作，提供入职培训，接受小白 【岗位要求】 1、会打字即可; 2、18-38岁，有相关工作经验者优先考虑; 3、国语流利，性格开朗，善于与人沟通，有耐心; 4、入职需要毕业证，中专、高中、大专、本科，任一毕业证都行，可以是非最高学历 【工作时间】 08:00-22:00轮班轮休制，晚上22:00后下班有夜班补贴，平均排班工时8小时/天，月休息6-8天。 【薪酬待遇】 1、培训14天左右（培训补贴85元/天） 2、前两个自然月保底3200，新员工综合平均工资3500-3800元 3、转正员工综合平均工资4500-8000元，优秀者可达8000+ 【福利保障】 1、购买社保 2、年假:入职时间满一年，可享受5天带薪年假 3、佳节福利:端午、六一、中秋、圣诞、元旦、春节节日礼品 4、不定期下午茶、团建活动、福利品 5、技能提升:优秀者满六个月入选《管理学前班》参加管理培训

职位描述： 1. 负责接待到访客户，进行热情问候与引导，确保客户在进入服务区域时第一时间获得及时、周到的接待，展现企业良好风貌； 2. 主动与客户开展有效交流，迅速掌握客户的实际需求及潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支持； 3. 熟知公司车辆的各项功能与操作方式，深入理解企业服务理念，致力于为用户提供全程“无忧”的服务感受； 4. 确认客户的维保需求，并结合实际情况制定最优服务方案； 5. 维护客户关系，确保每位用户均能享受到专业且富有温度的售后服务体验； 6. 全程跟进车辆维修进度，统筹维修环节中的沟通协调工作，保障维修时效、质量达标、交付规范及整体服务满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备2年相关工作经验，有汽车行业内从业经历者优先考虑； 3. 具备良好的销售技巧、客户关系维护能力、谈判水平及问题处理能力； 4. 拥有较强的学习适应能力和抗压能力； 工作时间： 做六休一，排班制 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，薪资面议

职位要求：打字速度快，能有效的回复客户问题，懂平台程序运作，（会PS，上链接，运营更佳）年龄要求：20—40岁，男女不限