设计师/主设/经理（男/女/童装 花型）
1.4-2.8万元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上周末双休高额提成包食宿
工作职责：
1、开展市场调研，掌握国内外流行趋势及各主要品牌最新动态；
2、主导产品开发与设计工作；
3、每季面料、辅料的选款、开发与整合；
4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行；
职位要求：
1、大专及以上学历，服装设计相关专业；
2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验；
3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，具有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心；
4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品企划能力；
福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会多，周末双休
公司设计岗位薪酬结构为底薪+提成奖金（每年发放两次提成）
设计师底薪：7-10K
主设师底薪：10-16K
设计管理岗底薪：18-24K
毛绒玩具设计师
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年大专及以上毛绒玩具
1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程，负责各类工程文件的编制与整理；
2.高效对接研发团队，明确产品结构设计方案及各生产环节的操作规范，全面评估可行性并推动顺利实施；
3.能进行基础3D绘图与修改，参与结构设计评审工作；
4.制作简易工装夹具，调试并操作超声波设备；
5.使用CAD软件绘制五金件图纸、彩盒刀模线图，并核查AI格式文件内容；
6.运用CDR或AI软件完成箱唛的设计与制作；
7.负责钢板、喷油模具的拆分、设计、调整及修改，并与相关部门保持良好沟通；
8.协调各部门间的工作衔接，确保信息畅通，具备较强抗压能力，能适应加班安排；
9.配合工程主管完成日常管理与任务协调，持续优化产品质量，预防开模量产后的各类工程问题。
上班时间：周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30周日休息
公司福利：购买五险，有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。
EC电商线-首席设计师
2-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金带薪假期现场办公周末双休服装AI女装潮流趋势调研
岗位职责：
1.负责VeroModa女装品类设计团队在中国市场的持续成功与业务增长。
2.推动系列设计体现品牌高度与设计内涵，把握最新流行趋势，并将其转化为适用于线上线下渠道销售的商业化产品。
3.确保本人及团队及时掌握时尚网站、社交媒体及秀场发布的最新趋势报告与流行资讯。
4.统筹管理设计团队，推动成员持续进行市场调研，更新设计理念与知识体系，以实现最佳商业表现。
5.与管理层紧密协作，参与主推款清单的评估与优化，助力提升销售业绩。
6.发挥榜样作用，指导设计师成长，提升其专业能力与商业意识。
7.分析订单数据，识别产品系列中的不足与薄弱环节。
8.挖掘VeroModa女装品类的潜在增长点，并与管理层共同探讨发展策略。
9.持续优化产品品质，包括版型、工艺、辅料、细节设计、价值感及上新节奏，结合销售数据分析不断迭代改进。
10.积极参与季前分析、趋势研讨、主题策划及色彩方案制定等工作。
11.督导团队定期完成竞品与市场趋势走访，形成月度报告并及时分享至相关部门。
12.与品类采购团队密切配合，在样衣开发阶段协同推进，确保产品高效落地。
13.管理部分设计团队成员，确保人岗匹配，提供培训支持，建立合理的梯队接替机制。
任职要求：
1.服装设计相关专业本科及以上学历。
2.具备3-4年以上时尚女装设计经验。
3.具备5年以上团队管理与领导经验。
4.拥有出色的管理与领导能力，能够营造积极高效的工作氛围。
5.具备优秀的团队建设与规划能力。
6.拥有高质量的设计作品集。
7.富有创意设计灵感，对快节奏的时尚趋势变化具备敏锐感知力。
8.精通面料知识，注重细节把控。
9.熟练使用Adobe设计软件（Photoshop/Illustrator）。
10.熟悉MicrosoftOffice及PowerPoint操作。
11.具备良好的团队协作精神，能合理安排工作优先级，同时高效处理多个系列产品任务。
12.具备熟练的英语工作沟通能力。
女装设计专员
1.8-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上中高端自主品牌女装大衣羽绒研发经验优先女装设计师
工作职责：
1、依据设计企划明确初期设计风格与氛围方向；
2、按照时间节点推进并完成产品系列的设计图稿输出；
3、收集并整合流行趋势相关信息；
4、与技术团队对接协调，处理常规性技术问题，并主导解决方案；
5、参与并执行其他项目相关的管理工作。
职位要求：
1、服装设计相关专业，统招本科及以上学历（硬性条件），毕业于知名院校，具备5年以上一线高端品牌独立设计工作经验；
2、拥有大衣或羽绒服类项目经验者优先考虑；
3、对时尚潮流具有敏锐洞察力，能准确捕捉并把握流行趋势；
4、具备扎实的绘画功底，熟悉工艺、制版及技术落地的具体流程；
5、精通服装制作全流程，掌握各类面料特性及应用，可独立主导系列产品从设计到开发的全过程；
6、能够带领设计助理协同作业，作为每季研发核心成员，在指导下高效完成不少于两个小型波段的研发任务（每波段15-18款成衣）；
7、目标感强，关注成果输出，具备良好的沟通协作能力与审美素养，抗压能力强；
8、熟练操作photoshop/illustrator/coreldraw等设计工具；
9、在系列服装搭配及配饰配件设计方面有个人见解或实践经验。
备注：请随简历附上个人作品集（包含手绘稿、软件制图等内容）以供评估
服装图案设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上AIPS
岗位职责：
1. 结合品牌调性与时尚趋势，收集并整合当季图案流行元素，参与季度企划视觉板的构建；
2. 围绕每季产品主题与系列定位，完成配套图案创作、工艺组合，独立开发完整的图形设计方案；
3. 负责辅料、物料及服饰周边的设计输出，编制工艺文件，并跟进样品确认及批量生产流程；
4. 执行上级交办的其他设计相关任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，平面设计、图形设计或服装设计相关专业背景；
2. 具备3年图案设计经验，审美能力突出，热衷潮流文化，熟悉国内外流行趋势动态，了解服装品牌运作；
3. 有字体创作、标志设计、系列化图案开发或涂鸦艺术实践经历者优先考虑；
4. 精通Adobe Illustrator、Photoshop等图形设计工具；
5. 了解图案在下游产业链的应用场景及量产规范，可独立完成工艺单编写，掌握各类面料及辅料的印花、刺绣工艺特点；
6. 具备良好抗压能力，工作主动性强，学习领悟快，善于观察与分析，能精准捕捉品牌风格与市场需求。
服装设计助理
5000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上服装生产过程管理现场办公服装女装面料辅料采买月休四天潮流趋势调研五险
岗位职责:
1.开展市场趋势分析，确保设计方向与目标消费群体需求相契合；
2.独立负责服装款式的开发工作，涵盖廓形设计、面料选用及色彩组合；
3.把握时尚动态，持续输出具有创新性的设计创意；
4.与各部门协同配合，保障设计意图在执行过程中准确传递；
5.参与优化产品开发环节，兼顾设计品质与生产效能。
任职要求：
1.具备较强的创意能力及对流行趋势的精准感知力；
2.熟练使用Photoshop、Illustrator等专业设计工具；
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进跨部门协作；
4.具备较强的项目管理能力，可在规定时间内高质量完成任务；
5.熟悉服装设计全流程，能够针对环节提出合理化改进建议。
设计助理
3000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上男装裤装CDRPS服装外套衬衫
岗位：设计助理
职位描述：
1. 需配合试穿板衣（L码）。
2. 协助设计师完成款式图的设计与绘制。
3. 协同进行面料及辅料的搭配选样与样板收集。
4. 按照设计需求完成图案及服装款式的绘图工作。
5. 负责样衣打版过程中的沟通协调与跟进。
6. 熟悉中大布匹市场各类面辅料区域分布。
7. 欢迎优秀应届毕业生投递
任职要求：
具备良好审美能力，关注时尚动态与主流服装品牌资讯。真心喜爱服装行业，掌握基本穿搭美学。对潮流趋势有敏锐感知力，善于个人形象搭配，期望在服装设计方向长期发展的伙伴加入！
薪资：3-5k
耳机项目工程师/项目经理
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上耳机项目蓝牙耳机项目管理
该岗位为初级PM的定位（11~16K）
1.岗位职责：带领项目团队，统筹并推进替代料及简易客制化需求从启动到导入全流程的实施，确保相关项目的质量、成本与进度满足公司战略方向及客户要求。
2.负责事项：
a:负责替代料及第二供应商的导入工作。
b:管理简易客制化项目及基础配线类项目。
c:高效准确地完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、统招专科及以上学历，电子信息工程、自动化等相关专业背景。
2、具备1年以上智能穿戴产品工作经验，有TWS耳机开发经历者优先考虑。
3、了解TWS等智能硬件产品的研发流程与品质标准。
4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。
图案设计（新中式风格）
1-1.5万元/月
服装设计师1-3年大专及以上图案设计新中式女装现场办公五险餐补大小周AIPS设计初稿服装外套衬衫裤装女装裙装
岗位职责：
1.负责服装图案设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划
2.进行面辅料选配及工艺方案制定，确保设计可生产性和成本合理性
3.参与样衣制作跟进与版型调整，协调打版师优化成衣效果
4.分析竞品动态与流行元素，定期输出设计调研报告
5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题，保证产品质量稳定性
任职要求：
1.学历不限，服装设计相关专业优先
2.经验不限，具备服装/纺织设计实操能力
3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等
4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程
5.具备良好的审美能力和创新思维，能独立完成设计任务
厨房电动小家电开发工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限社保、提成、
岗位职责:
1.承担厨房电动类小家电的开发任务，保障产品品质与技术革新
2.协同团队成员推进项目执行，确保研发节点按时达成
3.不断改进研发流程，提高工作效率与产品表现
任职要求：
1.具备电动小家电设计背景，工作踏实有担当
保姆
友情转发:阿姨好！有没有介绍？请一位做饭阿姨。
最好做湖南菜/广东菜都可以。
地址，凤凰城三期云观苑
不用住家。
上午：10:00-13:00下午：16:00-19:00负责饭晚饭，然后家里搞一下卫生收拾一下。
每个月休4天
另外:元旦一天，春节三天，清明一天，劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。
工资细聊。
有意者请加我电话唐:！谢谢
营业员1-2人
井号宏冠灯饰期待你的加入
宏冠灯饰招门市营业员2人，
待遇优，氛围好，有经验者优先。
地址.中山市古镇华艺广场
联系人利利：
保洁开荒保洁
订单ID：38047259
服务名称: 日常家居保洁3小...
服务时间:
服务地址: 明珠家园-二期中山市富兴南路2号
服务区域: 中山-古镇
到手: 120
图文排版
工作周期：2026-02-07~2026-02-26
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：按单安排时间
结算方式：日结
招聘截止时间：2026-02-15
服装纺织人员
招封嘴抄更一名，每天几千件，可以做到五六号，，严货 八毛五一件跳到耳仔 ，
厂在青刚路口新华路33爱佐服饰4楼
有意者请联系 电话
车间主任（智能门锁厂）
7000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上全职
1、负责制定生产计划，精准对接公司订单，确保生产任务按时完成。
2、有效组织和调度生产资源，提升生产效率，降低生产成本，实现产能最大化。
3、一线指导生产，强化质量控制，确保产品品质，减少不良品率。
4、协调车间内外部关系，主持会议，建立高效沟通机制，优化生产流程。
5、监督员工工作，推行标准化作业，及时纠正不当操作，提升团队执行力。
6、参与质量事故分析，制定并执行预防措施，持续改进生产管理。
7、强化生产过程监控，实施自检互检制度，杜绝问题产品流入下一环节。
8、推广6S管理，打造整洁有序的工作环境，提升员工工作满意度和生产效率。
9、培训和激励员工，提升团队技能，提高员工的工作积极性和团队凝聚力。
10、灵活调整生产布局，平衡生产负荷，实现生产过程的流畅与高效。
岗位要求
1、具有3年以上真实智能门锁实际车间管理经验，大专以上学历。
2、悟性高，稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。
3、国家规定的节假日休假。
4、年龄28-36岁。
栏目概述
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