养老社区客户经理是养老服务行业中的关键岗位，主要负责客户开发、关系维护及服务协调。 核心职责包括： - 客户开发与咨询 ：通过市场活动或客户推荐，主动寻找并接触潜在客户，详细介绍养老社区的服务内容、收费模式及设施情况。 - 需求评估与方案匹配 ：深入了解客户（多为中老年人）及其家庭的养老需求和偏好，结合社区资源，提供个性化的解决方案。 - 客户关系维护 ：与已入住的客户及家属保持密切沟通，及时反馈社区动态，处理日常生活中的疑问和诉求，提升客户满意度。 - 跨部门协作 ：与社区内的护理、医疗、活动策划等部门紧密合作，确保客户的服务体验顺畅。 - 数据分析与反馈 ：收集客户反馈和市场信息，为社区的服务优化和战略调整提供数据支持。 该岗位要求从业者具备出色的沟通能力、耐心和同理心，同时熟悉养老行业相关政策法规。

职位描述： 1、渠道拓展维护：负责政府、企业、社区渠道开发对接与长期维护，制定合作计划，提升养老金业务渗透率。 2、政策宣导与活动：解读个人养老金政策，制作宣导材料；独立组织宣讲会、沙龙等活动，开展公益科普。 3、客户开发转化：挖掘客户需求，提供养老规划与方案定制；指导开户、缴存、认购，完成业绩指标。 4、客户服务经营：建立客户档案、定期回访，提供保单检视、续期提醒、养老规划优化等持续服务；挖掘，提升客户黏性。 任职要求： 1、年龄 25—50岁，形象端正、表达清晰，亲和力强，具备良好的公众宣讲能力。 2、认可国家个人养老金政策，认同泰康品牌与养老金融发展方向，合规意识强。 3、大专及以上学历（学信网可查），特别优秀且有企业资源者可放宽。

一、岗位职责: 1.公司提供精准优质资源及方向，通过电话联系了解客户的需求，对意向客户进行邀约上门，邀约即有提成。 2.核对客户资料，记录资料，审核后台资料，工作简单，不加班。 3.接听客户来电，解答咨询，确保通话质量。 4.记录客户反馈，协助解决客户问题。 5.与团队合作，共同完成服务目标。 二、任职要求： 1.20-35岁，男女不限，学历不限，经验不限。 2.普通话标准，性格开朗，善于沟通，能够有效处理客户的需求。 3.会电脑基本操作及打字。 4. 能够在团队环境中迅速适应，积极参与团队协作。 三、 薪资待遇: 薪资4580元+无责提成+奖金 四、上班时间: （周一～周五9:00-12:00，14:00-18:30；周六9:30-12:00，13:00-17:00）周日休息。 五、完善培训： 无经验，小白也可以，新人有岗前带薪培训， 一对一老带新扶持政策。 六、公司福利: 下午茶，聚餐等，法定节假日等相应的福利。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生

我们公司是一家专注于企业级全域营销的集团服务商，历经十余年发展，现已形成多元化、体系化的产业布局，旗下拥有多家公司，核心业务覆盖数字化平台、AI智能、金融科技、GEO推广四大核心板块，构建了技术驱动、全链闭环、全域赋能的企业营销服务生态体系。 十余年来，集团深耕产业互联网与企业数字化营销赛道，积累了深厚的行业经验和庞大的客户资源。迄今为止，累计服务超过3000多家国内外中大型品牌企业和300多万优质经销商，服务版图覆盖全行业头部品牌，合作标杆上市公司及知名企业包括佛山照明、木林森、三雄极光、好莱客、TCL、德力西、百得厨卫等。 中山泓动数据是集团立足AI数字化时代、布局全域智能营销赛道的核心战略板块，由集团和广州泓动合资成立，自创立以来，泓动数据已经成为国内头部的全平台GEO优化服务商，业务布局兼顾国内市场与海外赛道，全面覆盖国内GEO与出海GEO推广两大核心业务，助力数千家合作企业实现营销效率、品牌价值与市场效益的多重突破，创造远超行业预期的商业成果。 未来，集团将持续聚焦企业级营销服务赛道，依托数字化、AI智能、GEO全域推广核心技术优势，持续深化产业布局，以技术创新助力企业数字化升级，为更多企业提供一站式、高转化的全域营销解决方案，赋能企业生意增长，成为最具价值的产业互联网服务商。 一、岗位职责：（公司提供客户资源数据库+客户线索平台） 1. 负责意向客户的开发、洽谈、跟进及转化，完成个人业绩目标； 2. 为客户提供专业解决方案，解决客户的需求和痛点，达成合作意向； 3. 做好客情维护，与客户建立长期合作关系。 二、岗位要求： 1. 大专以上学历。 2. 1年以上销售经验，有百度/抖音推广或软件销售经验者优先。 3. 积极进取，阳光开朗，有强烈的销售要性。 三、岗位薪酬： 1.薪资构成：基本工资5-8K+车补500+业绩提成+现金奖励； 2.带薪培训：上市公司全国销售冠军带训，一对一指导员工成长； 3.晋升路线：销售顾问-高级销售顾问-销售经理； 4.旅游团建：定期团建活动、优秀员工出国游、集体旅游。 四、公司文化 1.愿景：成为最具价值的产业互联网服务商 2.使命：赋能企业生意增长 3.价值观：成就客户、激情进取、拥抱变化、分享、合作、高标准

1。团队管理：制定团队月度目标，培训带教，绩效管控，人员留存，打造高净值客户服务团队 2。高客经营：对接中高净值客户，提供养老社区入住+健康管理+财富规划+医养康宁一站式解决方案 3。体验营销：组织客户参观泰康之家实体社区，体验馆，沙龙，通过超体营销促成入住与保单签约 4。客户维护：深度经营高客关系，做二次开发与转介绍，提升客户满意度与终身价值 5。项目合作：执行总部养老社区推广策略，联合社区/医疗机构/知名企业，推进个人养老金项目 6。合规风控：严守保险与养老行业监管，客户信息保密，杜绝违规销售 7。数据复盘：监控团队业绩，转化率，客户满意度，优化策略与流程 任职要求： 1。基本条件：25-50岁，大专及以上(学信网可查),形象得体，亲和力强 2。经验背景：1年以上团队管理/高客销售/金融/保险/地产/医疗健康经验优先 过往年薪15万+，同业18万+优先；3。核心能力： 精通高客沟通，需求挖掘，谈判与成交技巧强目标感，团队激励，抗压与执行力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，定期跟进服务进展与合作效果 3.协调内外部资源，推动项目落地与合同履约，确保交付质量 4. 收集市场及客户反馈，协助优化产品与服务方案 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户档案管理与数据分析 4.具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 行业经验不限，有B2B销售或客户运营经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

【岗位职麦】 1、负麦当地所在城市跨境产业带资源的拓展，向当地跨境物流需求企业推广平台，增加平台 在当地市场的市场占有率及平台品牌知名度: 2、负麦当地跨境企业资源的收集，配合线上营销团队进行转化后履约协调工作，提升客户满 意度: 3、负麦当时市场平台规则合理化建议，针对麦属市场的物流产品进行市场调研及分析，做市 场洞察并提出产品改进计划; 【任职资格】 1、经验要求:大专以上学历，2年以上国际物流或跨境相关工作经验; 2、拓展经验资源:有丰富的渠道资源，具备较高的拓展、商务谈判经验; 3. 跨境基础知识:熟悉主流跨境电商平台的业务模式，操作要求，以及物流相关政策，具备 跨境电商物流产品和供应链服务相关经验，至少一种渠道(海运/空运/快递/铁路/卡航/小包 等): 4、特质要求:具备较强的团队合作精神、皮实向上、乐观开朗、拥抱变化，有学习力、进取 心、责任心。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4.管理客户档案及合作进展，及时更新CRM系统，确保信息准确完整 5.参与商务谈判与合同签署，把控合作风险，达成业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有客户服务、销售或商务对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏与适度出差 5. 具备行业敏感度，学习能力强，愿在客户管理领域长期发展

企业简介 主要做日用品：电蚊香，电动牙刷，水杯，吸管，电拖把等日化用品，生产稳定，订单充足！ 招聘要求 1. 年龄：18-47.99周岁，优质求职者可放宽至49.99周岁 2. 工作环境：设有空调车间、非空调车间，可自主选择 3. 工作岗位：打螺丝等简单操作岗，非流水线，工作轻松无压力 4. 基础要求：会说普通话，能正常认字、写字即可 薪资待遇 1. 薪资标准：26元/小时，夜班额外补贴30元/天 2. 发薪时间：每月15号准时发放上月工资，绝不拖欠 3. 费用说明：宿舍水电费工友平摊 4. 综合收入：月工时300-320小时，综合月薪6500-7500元，工时高收入稳！ 食宿安排 1. 就餐：入职即发放饭卡，就餐方便 2. 住宿：厂外6-8人间宿舍，距离厂区仅1公里；宿舍配备空调、WiFi、洗衣机，生活设施齐全

某公办幼儿园招聘食堂工作人员数名1、年龄50岁、55岁以内2、身体健康，无传染病，持有有效健康证，有食堂、餐饮从业经验者优先；3、双休、法定节假日正常休息，寒暑假享有相应假期，单位购买五险一金，薪资面议。4、有意者电话联系：（杜老师）

中山沙溪龙光玖龙山物业招保安一名要求：年龄45以下身高168以上无犯罪记录、要有保安证12个小时半个月转一次班白班7点上到7点六月到10月有高温补贴300月节徦日有三倍工资月休4天必须购买社保工资4800左右男女均可电话：同步

中山市招其他焊工

招1个打包商照和做些散事的临时工，，18每小时起，现在上班，可日结，曹三村委会附近

工作描述 1. 根据公司整体经营目标，制定部门业务拓展方案，落实业绩指标； 2. 负责客户开发、商务洽谈、合同签订及客情长期维护； 3. 组建、管理销售团队，做好人员招聘、培训、绩效考核； 4. 调研市场行情与竞争对手，调整业务策略，拓宽合作渠道； 5. 把控团队回款、客户风险，保障业务稳定良性 运转。 任职资格 1. 销售管理相关工作经验，有成熟团队管理案例者优先； 2. 优秀商务公关、谈判能力，具备市场资源者优先； 3. 具备数据分析能力，可根据业绩数据调整团队打法； 4. 责任心强，具备良好领导力、抗压能力与统筹能力。

本团队定向招聘：有金融、资管、私行、高端医疗、高端养老、高净值服务经验的精英人才，属于专业顾问型、终身事业型、可团队化发展的高薪精英岗位。 团队核心招募方向： 1. 金融资管类：银行私行 / 支行客户经理、券商财富、基金、信托、理财师、资管销售 2. 高端医疗类：私立医院、高端体检、健康管理、全科咨询、医患顾问 3. 高端养老类：高端养老社区顾问、康养咨询、旅居养老运营、高端客群维护 4. 精英销售类：高净值家装、豪车、高端地产、私教、高端会所客户经理 岗位职责： 1. 家庭全周期规划咨询 为中高端家庭提供保障规划、资产配置、医疗资源对接、养老规划、财富传承一站式综合解决方案。 2. 高端客户服务与深度经营 依托公司自有高端医养资源，负责客户健康管理、就医绿通、体检养护、养老旅居、社区参观体验及长期售后陪伴服务。 3. 专业沙龙与高端活动运营 参与公司财商、健康、养老主题沙龙、高端私享会、养老社区品鉴会，担任专业顾问与分享讲师。 4. 团队孵化发展通道 业绩表现优异者可直接进入主管储备序列，参与团队搭建、人才招募、新人辅导，走管理创业发展路线。 任职要求： 1. 具备家庭资产配置、长期客户经营、高净值客户维护思维 2. 愿意深耕大健康、银发经济赛道，将本职业作为终身事业 3. 学习能力强，可快速掌握金融、医养、资管复合专业知识 4. 目标感强，追求高薪，未来有意向搭建自有团队、自主创业发展

【拒绝画饼!东莞寮步高薪诚聘，晋升全凭实力!】 真双休!真培训!真公平! 别再被“弹性工作”忽悠了，我们周末双休，法定节假日正常放!上班时间8:30-11:30. 14:30-16:30.新人入职全程免费培训，手把手带你飞，完全不用担心没经验! 你的收入，你说了算! 基础底薪+绩效奖励+20~30%高额提成+菁英计划奖励!一年内新人平均年薪10w+ 奖励上不封顶，除了钱，我们还有： 话费补助、管理/培育津贴 新人奖、月度/季度/年度大奖拿到手软 员工旅游、团建活动，工作也要玩得开心! 拒绝人情世故，晋升通道透明! 公司只看能力不看关系!只要你肯拼，达到条件立马晋升! 多条发展路线任选：助理 可以晋升业务精英/ 讲师/组经理 坐标：东莞寮步万润商圈 （交通便利） 要求：25-40周岁，大专及以上学历。特别优秀者可放宽条件。

工作内容： 1. 交易开户：客群覆盖个人交易客户、企业客户、专业机构等，负责为客户完成开户、引入资产、开通交易权限等基础操作，并根据客户需求匹配对应交易工具，比如投研需求、融资融券等，通过杠杆工具和专业服务提升客户资产流动性。2. 财富管理：根据客户的风险偏好和收益目标，在不同经济周期下提供专业的资产配置建议，包括公募基金、私募基金、资管计划等，助力客户实现资产保值增值。3. 针对高端机构客户，提供更复杂的综合金融方案。例如为上市及非上市公司提供股权激励、股权质押融资、减持规划等服务；为专业投资机构提供场外衍生品等结构化解决方案。最后严格遵守投资者适当性管理，切实执行反洗钱等监管要求，确保业务开展合法合规。 利待遇及其它： 1、正式员工编制，按额缴纳五险二金，补充公积金、商业保险和企业年金； 2、多项福利补贴，包括午餐补贴、通讯补贴、节日费等； 3、岗位收入=职位基薪+绩效工资（业绩提成）+浮动奖金； 4、提供从入职到进阶培训，以及各类专业培训等完整的岗位培训； 5、多轨晋升通道，广阔的职业发展前景； 6、具备证券从业资格、基金从业资格； 7、有亲和力，无违法违规记录； 8、有一定的社会资源、客户资源优先。

服务老客户，有能力开发新客户，无责底薪，双休，工作时间自由，没有KPU，宝妈带娃两不误！

1：负责场所客户开发与维护，完成销售目标 2：建立并维护客户关系，提升客户满意度 3：年龄18——35岁，男女不限 4：性格开朗，沟通能力强，具备良好服务意识 5：有销售相关经验者优先（无经验可培训） 福利待遇好： 5K—— 10K，高提成，定期员工聚餐，团队活动

匹配公司开发客户，有内心，主动沟通，完成一个，提成5000+，乐观积极，思维敏捷，有新的创意各平台引流开发客户。

公司 提供优质的培训扶持和全方位的信后服务 公司全程指导，新人可从0到1，只要3天即上手，目前公司项目长久稳定收益可观，诚邀想改变自己与想高收入者，欢迎加入我们职位详情 1、不甘于平凡的上下班生活 2、苦于实体赋能，有想有一份事业型人 3、执行能力强.并清楚项目事业的契机 4、有强烈的拿高薪意愿、富有创业激情 5、属于长期项目事业，与您共享当下风口红利

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，通过电话、网络及线下拜访等方式拓展新客户资源 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品解决方式 3.跟进销售全流程及售后服务对接 4.定期整理客户信息与销售数据，按时提交销售报表与市场反馈 5.参与团队协作，配合完成阶段性销售目标与市场推广活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化产品培训与销售技巧提升 4.有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

对纸箱，纸板有一定了解，有较强的沟通能力，能独当一面处理工作上的事情，抗压能力强，有团队精神，做事有担当

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与抗压能力。 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

主要做华为全屋智能的设计，灯光、智能搭配，会有专业团队进行培训，需要了解智能行业，家装行业 。熟练CAD、性格开朗！

1.负责维护本店自由度客户关系 2.负责挖掘客户 3.有无客户资源均可 任职需求 1.从事过酒吧，KTV等娱乐场所等营销，销售岗位优先 2.工作时间20-凌晨3点， 底薪+全勤+高绩效提成，现有营销实际收入10K以上

1、福利好： 包吃三餐、七险二金、全勤奖、带薪年假、定期免费体检、生日礼品/礼金、过节礼物/过节费等 2、薪资优： 底薪2150-3650（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8K元，入司满一年平均1.2万及以上。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，中午休息1.5H。 11、法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。