岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

【岗位职麦】 1、负麦当地所在城市跨境产业带资源的拓展，向当地跨境物流需求企业推广平台，增加平台 在当地市场的市场占有率及平台品牌知名度: 2、负麦当地跨境企业资源的收集，配合线上营销团队进行转化后履约协调工作，提升客户满 意度: 3、负麦当时市场平台规则合理化建议，针对麦属市场的物流产品进行市场调研及分析，做市 场洞察并提出产品改进计划; 【任职资格】 1、经验要求:大专以上学历，2年以上国际物流或跨境相关工作经验; 2、拓展经验资源:有丰富的渠道资源，具备较高的拓展、商务谈判经验; 3. 跨境基础知识:熟悉主流跨境电商平台的业务模式，操作要求，以及物流相关政策，具备 跨境电商物流产品和供应链服务相关经验，至少一种渠道(海运/空运/快递/铁路/卡航/小包 等): 4、特质要求:具备较强的团队合作精神、皮实向上、乐观开朗、拥抱变化，有学习力、进取 心、责任心。

一、岗位职责: 1.公司提供精准优质资源及方向，通过电话联系了解客户的需求，对意向客户进行邀约上门，邀约即有提成。 2.核对客户资料，记录资料，审核后台资料，工作简单，不加班。 3.接听客户来电，解答咨询，确保通话质量。 4.记录客户反馈，协助解决客户问题。 5.与团队合作，共同完成服务目标。 二、任职要求： 1.20-35岁，男女不限，学历不限，经验不限。 2.普通话标准，性格开朗，善于沟通，能够有效处理客户的需求。 3.会电脑基本操作及打字。 4. 能够在团队环境中迅速适应，积极参与团队协作。 三、 薪资待遇: 薪资4580元+无责提成+奖金 四、上班时间: （周一～周五9:00-12:00，14:00-18:30；周六9:30-12:00，13:00-17:00）周日休息。 五、完善培训： 无经验，小白也可以，新人有岗前带薪培训， 一对一老带新扶持政策。 六、公司福利: 下午茶，聚餐等，法定节假日等相应的福利。

养老社区客户经理是养老服务行业中的关键岗位，主要负责客户开发、关系维护及服务协调。 核心职责包括： - 客户开发与咨询 ：通过市场活动或客户推荐，主动寻找并接触潜在客户，详细介绍养老社区的服务内容、收费模式及设施情况。 - 需求评估与方案匹配 ：深入了解客户（多为中老年人）及其家庭的养老需求和偏好，结合社区资源，提供个性化的解决方案。 - 客户关系维护 ：与已入住的客户及家属保持密切沟通，及时反馈社区动态，处理日常生活中的疑问和诉求，提升客户满意度。 - 跨部门协作 ：与社区内的护理、医疗、活动策划等部门紧密合作，确保客户的服务体验顺畅。 - 数据分析与反馈 ：收集客户反馈和市场信息，为社区的服务优化和战略调整提供数据支持。 该岗位要求从业者具备出色的沟通能力、耐心和同理心，同时熟悉养老行业相关政策法规。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生

职位描述： 1、渠道拓展维护：负责政府、企业、社区渠道开发对接与长期维护，制定合作计划，提升养老金业务渗透率。 2、政策宣导与活动：解读个人养老金政策，制作宣导材料；独立组织宣讲会、沙龙等活动，开展公益科普。 3、客户开发转化：挖掘客户需求，提供养老规划与方案定制；指导开户、缴存、认购，完成业绩指标。 4、客户服务经营：建立客户档案、定期回访，提供保单检视、续期提醒、养老规划优化等持续服务；挖掘，提升客户黏性。 任职要求： 1、年龄 25—50岁，形象端正、表达清晰，亲和力强，具备良好的公众宣讲能力。 2、认可国家个人养老金政策，认同泰康品牌与养老金融发展方向，合规意识强。 3、大专及以上学历（学信网可查），特别优秀且有企业资源者可放宽。

我们公司是一家专注于企业级全域营销的集团服务商，历经十余年发展，现已形成多元化、体系化的产业布局，旗下拥有多家公司，核心业务覆盖数字化平台、AI智能、金融科技、GEO推广四大核心板块，构建了技术驱动、全链闭环、全域赋能的企业营销服务生态体系。 十余年来，集团深耕产业互联网与企业数字化营销赛道，积累了深厚的行业经验和庞大的客户资源。迄今为止，累计服务超过3000多家国内外中大型品牌企业和300多万优质经销商，服务版图覆盖全行业头部品牌，合作标杆上市公司及知名企业包括佛山照明、木林森、三雄极光、好莱客、TCL、德力西、百得厨卫等。 中山泓动数据是集团立足AI数字化时代、布局全域智能营销赛道的核心战略板块，由集团和广州泓动合资成立，自创立以来，泓动数据已经成为国内头部的全平台GEO优化服务商，业务布局兼顾国内市场与海外赛道，全面覆盖国内GEO与出海GEO推广两大核心业务，助力数千家合作企业实现营销效率、品牌价值与市场效益的多重突破，创造远超行业预期的商业成果。 未来，集团将持续聚焦企业级营销服务赛道，依托数字化、AI智能、GEO全域推广核心技术优势，持续深化产业布局，以技术创新助力企业数字化升级，为更多企业提供一站式、高转化的全域营销解决方案，赋能企业生意增长，成为最具价值的产业互联网服务商。 一、岗位职责：（公司提供客户资源数据库+客户线索平台） 1. 负责意向客户的开发、洽谈、跟进及转化，完成个人业绩目标； 2. 为客户提供专业解决方案，解决客户的需求和痛点，达成合作意向； 3. 做好客情维护，与客户建立长期合作关系。 二、岗位要求： 1. 大专以上学历。 2. 1年以上销售经验，有百度/抖音推广或软件销售经验者优先。 3. 积极进取，阳光开朗，有强烈的销售要性。 三、岗位薪酬： 1.薪资构成：基本工资5-8K+车补500+业绩提成+现金奖励； 2.带薪培训：上市公司全国销售冠军带训，一对一指导员工成长； 3.晋升路线：销售顾问-高级销售顾问-销售经理； 4.旅游团建：定期团建活动、优秀员工出国游、集体旅游。 四、公司文化 1.愿景：成为最具价值的产业互联网服务商 2.使命：赋能企业生意增长 3.价值观：成就客户、激情进取、拥抱变化、分享、合作、高标准

1。团队管理：制定团队月度目标，培训带教，绩效管控，人员留存，打造高净值客户服务团队 2。高客经营：对接中高净值客户，提供养老社区入住+健康管理+财富规划+医养康宁一站式解决方案 3。体验营销：组织客户参观泰康之家实体社区，体验馆，沙龙，通过超体营销促成入住与保单签约 4。客户维护：深度经营高客关系，做二次开发与转介绍，提升客户满意度与终身价值 5。项目合作：执行总部养老社区推广策略，联合社区/医疗机构/知名企业，推进个人养老金项目 6。合规风控：严守保险与养老行业监管，客户信息保密，杜绝违规销售 7。数据复盘：监控团队业绩，转化率，客户满意度，优化策略与流程 任职要求： 1。基本条件：25-50岁，大专及以上(学信网可查),形象得体，亲和力强 2。经验背景：1年以上团队管理/高客销售/金融/保险/地产/医疗健康经验优先 过往年薪15万+，同业18万+优先；3。核心能力： 精通高客沟通，需求挖掘，谈判与成交技巧强目标感，团队激励，抗压与执行力

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专（市场营销、工商管理等相关专业优先） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 5.工作地点：用户未提供，建议补充；行业信息：用户未提供，建议补充

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3.独立跟进销售全流程，包括报价、谈判、签约及回款协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 善于沟通表达，具备较强的客户服务意识和应变能力 2.具备良好的团队协作精神，能快速融入集体并协同作战 3.学习能力强，愿意持续提升销售技巧与行业知识 4.工作积极主动，责任心强，能承受一定业绩压力 5. 学历不限，有销售经验者优先

阳江市江城区招氩弧焊、不锈钢安装

中山市招装修木工

中山市招油漆工

中山市招砌加气砖下午有空来一个350 一天大约四五天。要技术好。事多就不要来

招脉冲激光焊，全程不绣钢，计件，20天左右，地址三沙祥安市场

岗位职责： 1.负责泰康高端养老社区客户资源的线上邀约与线下深度经营，通过沉浸式体验营销促成签约 2.落实总公司高净值客户战略，结合客户回访与需求分析，提供全生命周期健康财富规划方案 3. 系统梳理与动态维护现有客户信息，持续跟进开发及二次转化 4.策划并组织小型高端沙龙活动，提升客户粘性与品牌认同感 5.协同团队推进客户服务体系落地，传递“五位一体”养老生态价值 任职要求： 1.大专及以上学历，学信网可查 2. 年龄25-45周岁，责任心强、沟通协调能力突出、具备团队协作精神 3.有养老、健康、教培、旅游或营销相关经验者优先，原年收入税前不低于15万元 4.具备较强学习意愿与服务意识，能适应专业化、体系化成长路径 5.认同泰康大健康生态理念，愿长期投身高品质养老服务事业

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动业务合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和销售策略提供支持 5.参与谈判、合同签订及回款跟进，保障项目顺利执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强的抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，以能力为导向

【招商银行信用卡中心深圳分中心欢迎您的加入】 从事深圳地区招商银行信用卡、掌上生活APP、微信等金融产品的推广和服务，向客户传播我行信用卡的各类优惠活动，提升客户满意度和活跃度。 【职位亮点】 1、线上加线下的推广模式，提供招商银行内部客户资源； 2、职业发展通道开阔，可横向转向商务拓展岗、消费信贷岗、资质审核岗、培训岗等其他专业岗位，纵向晋升推广业务主任、推广室主管等管理岗位。 【职位要求】 1、本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽至大专），不限专业，学信网可查； 2、热衷于销售工作，乐于接受挑战，富有责任心； 3、具备一定的业务拓展能力和抗压能力，服务意识强，注重沟通和团队合作； 4、无不良信用问题，个人征信记录良好。 【职位职责】 1、开展信用卡及相关收益产品的推广，完成本岗位级别既定的销售任务指标； 2、识别客户需求，做好现有客户的维护； 3、配合商圈驻点营销； 4、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范； 5、上级安排的其他工作。 【薪酬福利】 1、底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴； 2、健全的福利保障体系（按月均收入作为基数足额缴纳五险一金）、补充医疗、带薪年假、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等； 3、完善的晋升通道，全面的入职培训体系，工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制； 4、多姿多彩的员工拓展活动（月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）。 该岗位的劳动合同签订主体为上海聚力企业服务有限公司深圳分公司。

销售公司产品(公司提供精准客户、不外出跑客户)。管理相关门店团队; 能力:推销能力强，具备管理意识; 经验:有零售、服务行业销售经验优先: 培训:入司培训和下店培训，定期团队活动(玩耍、聚餐等)和技能、管理培训; 薪资:底薪3k+提成( +业绩奖:(基本上综合薪资都是月入过万) 晋升:业绩优秀可升任本店(其他分店或总部)其他岗位。要求形象良好， 非诚勿扰!

租赁经纪人｜花乡桥大区｜新人可带教 薪资：底薪4500-6500元 + 30%-60%提成 福利：北京社保｜新人带教｜晋升通道｜团队氛围好 经验不限，有无经验均可！ 岗位职责 负责花乡桥大区房屋租赁业务，为客户匹配合适的租赁房源； 通过线上平台、公司资源等渠道承接租房客户，及时沟通客户需求； 根据客户需求进行房源推荐、线上沟通、带看及签约； 日常维护房源及客户关系，做好租赁业务跟进； 公司提供业务培训及新人带教，有成熟师傅带着做，新人也能快速上手。 薪资待遇 底薪4500-6500元 提成30%-60%，多劳多得，上不封顶 缴纳北京社保 新人有完整培训及师傅带教 团队年轻、氛围轻松，同事之间互相协作 工作内容容易上手，熟悉业务后收入提升空间大 成熟晋升通道，可向店经理及管理岗位发展 我们希望你 年龄、经验不限，有无房产行业经验均可； 愿意与人沟通，有基本的服务意识； 做事认真负责，有一定的赚钱意愿； 应届毕业生、销售转行、服务行业转行均欢迎； 没有经验没关系，有人教、有人带。 为什么推荐你来？ 收入有空间： 底薪+高提成，能力越强收入越高。 新人有人带： 不需要自己摸索，从业务流程到客户沟通都有带教。 工作好上手： 主要围绕租房客户进行房源匹配、沟通和带看。 发展有通道： 不只是做经纪人，表现优秀可以向管理岗位发展。 工作区域：北京·花乡桥大区 如果你正在找一份有人带、能学到东西、收入有提升空间的工作，欢迎投递简历！

岗位职责: 1. 根据公司资源制定电话外呼计划，按时完成外呼任务指标 2. 通过电话与潜在客户沟通，了解并记录客户基本需求信息 3. 对意向客户进行初步筛选，建立并维护客户基本信息档案 4. 定期跟进客户，保持沟通，提升客户转化可能性 5. 及时记录沟通结果并向相关负责人反馈工作进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰传递信息并倾听客户需求 2. 有较强的责任心和执行力，能按时完成既定工作任务 3. 具备基本的客户导向意识，愿意从事销售类沟通工作 4. 能熟练操作基础办公软件，完成信息录入与数据整理 5. 具备良好的抗压能力，适应快节奏的电话沟通工作模式

工作时间：8:30~11:30（10:30打完卡之后根据个人工作情况安排时间）时间自由可兼顾家庭，国家法定节假日正常放假 薪资3500~8000+；基本薪酬（日常考勤达 标）+业绩津贴+佣金+奖金上不封顶~ 享受补充商业保险（身故/意外/医疗）；养老基金等专属福利保障；享受国内学习交流、节假日福利、定期团建 工作内容: 1、负责公司客户资料整理、保单信息录入 2、变更，续费提醒，客户销售体验反馈 3、处理客户反馈意见 4、协助客户办理相关加保服务 5、提醒会员客户和陪同参加公司的各类客养平台活动 我们需要: 1.有自主学习能力，有上进心。 2.不限经验。有专人进行职业辅导。 3.对保险行业有兴趣，乐于助人，热爱工作。

岗位职责： 1. 负责完成电话客服相关工作内容； 酒店、民宿收房、电话邀约 2. 工作时间：早上9点到晚6点，中间休息两个半小时（12:00~2:30）； 3. 每周一休息，要求相对稳定、能长期工作。 任职要求： 1. 有房产中介经验或电话客服经验者优先； 2. 无经验者需虚心学习； 3. 年龄要求为25~45岁。 薪资待遇： 底薪加提成，底薪4000起。。

职位描述 一、渠道拓展与维护 1、负责政府、企业、社区三大渠道的开发、对接与日常维护，建立长期合作关系。 2、深度经营现有合作渠道，制定年度合作计划，挖掘业务增长点，提升泰康个人养老金业务在合作方的渗透率。 二、政策宣导与活动执行 1、精准解读国家个人养老金政策（含税优优惠、开户流程、产品规则），结合泰康产品优势，制作标准化宣导课件与物料。 2、独立策划并组织政企单位、社区的政策宣讲会、产品推介会、养老沙龙等活动，现场完成政策解读、产品讲解、疑问解答。 3、走进企业园区、街道社区、政务服务点，开展常态化公益宣导，普及个人养老金知识，提升泰康品牌影响力。 三、客户开发与成交转化 1、活动中精准挖掘客户需求，提供一对一养老规划咨询，定制个人养老金开户、缴存、产品配置方案。 2、全程指导客户完成个人养老金账户开立、资金缴存、泰康产品认购等全流程操作，高效促成交易达成。 3、跟进意向客户，持续提供专业服务，处理客户异议，提升转化率，完成公司下达的业绩指标。 四、客户服务与长期经营 1、建立客户档案，定期回访，提供保单检视、续期提醒、养老规划优化等长期服务，提升客户黏性与满意度。 2、维护客户关系，挖掘客户转介绍资源，扩大客户圈层，助力业务持续增长。 任职要求 一、基本条件 1、年龄 25—50岁，形象端正、表达清晰，亲和力强，具备良好的公众宣讲能力。 2、认可国家个人养老金政策，认同泰康品牌与养老金融发展方向，合规意识强。 二、学历与专业 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、特别优秀且有企业资源者可放宽。 三、工作经验与能力 1、具备企业 / 政府 / 社区渠道开拓、宣讲、活动组织经验者优先； 2、有保险销售、理财顾问、银行个金、政企外联、社区工作经验者优先； 3、能独立完成宣讲课件讲解、现场答疑、需求挖掘、促成开户与成交； 4、具备较强的沟通协调、商务对接、活动执行、客户转化能力； 能主动拓展渠道、维护关系，抗压能力强，目标感强。 5、做事严谨细致，客户服务意识强，有长期经营思维。

教私域带货和抖音公域流量变现，不会销售，有带货导师教你操作，不用投一分一米 1、年龄30岁到60岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，包邮一件代 发，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公

岗位招聘工作地点：江苏常州/ 广东中山 岗位职责： 1、销售任务：负责所辖地区的产品销售任务，确保完成公司的销售指标。 市场开拓：开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 2、客户关系维护：维护及增进已有客户关系，确保客户的满意度和忠诚度。 3、市场信息收集：负责收集市场和行业信息，以便更好地了解市场需求和竞争态势。 4、跨部门协调：做好与生产、财务、技术、研发、仓管等部门的协调工作，确保销售活动的顺利进行。 5、产品知识掌握：熟悉掌握公司产品知识和产品特性，为客户提供专业咨询服务。 6、售后服务：定期拜访老客户，做好售后跟踪服务，以提高客户满意度和促进重复购买。 7、完成上级交代的其他事宜，还需要完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，营销专业或纺织化工相关专业、国际贸易，市场营销及相关专业优先考虑。 2、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。 3、年龄25-38岁、性格稳重，开朗乐观，有耐性，勤奋具有挑战精神。 福利待遇： 1.法定假期按照国家规定放假、带薪年假。 2.不定期下午茶、节日礼物。 3.年底按绩效分发年终奖。 4.购买社会保险。 5.员工节日福利。 6.一年1-2次团体旅游。 7.提供丰盛中餐。

一、工作内容 1.市场拓展与客户开发：负责本地及周边餐饮门店、酒店食堂、工厂后厨、工业锅炉企业等客户的开发对接，讲解新能源燃料安全、节能、环保、低成本的核心优势，完成产品推广与合作洽谈。 2. 产品销售与业务维护：承接新能源燃料零售、批量供货订单，跟进报价、签约、回款全流程；维护老客户关系，定期回访客户使用情况，解答客户日常咨询，提升客户复购率与口碑。 二、任职要求 1. 基本条件：年龄18-45周岁，学历不限，男女均可，有无经验均可，公司提供免费系统化岗前培训，零基础可快速上手。（鼓励大学生实习生就业、公司可提供实习证明） 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力，思维灵活，有责任心、执行力强；能独立对接客户，踏实肯干，愿意主动拓展市场。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4.管理客户档案及合作进展，及时更新CRM系统，确保信息准确完整 5.参与商务谈判与合同签署，把控合作风险，达成业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有客户服务、销售或商务对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏与适度出差 5.具备行业敏感度，学习能力强，愿在客户管理领域长期发展

招聘电话销售 岗位职责: 1、通过公司呼叫平台致电客户进行产品讲解和推广; 2、对客户进行电话回访沟通，介绍最新的优惠活动; 3、根据客户的实际消费情况，筛选并推荐适合产品。 4、公司背靠中国移动，客户资源不用自己找，移动公司提供客户资源。 应聘要求: 1、需满18岁以上，男女均可，善于沟通，性格外向。 2、有进取心、团队精神、有自信心，敢于挑战高薪。 3、有客服行业经验优先。福利待遇：购买中山社保、节假日礼品、节假日带薪休假、下午茶、团建 上班時間:9:00-12:30、14:00-17:30，每天工作7小时，每周天休息。 薪资待遇：试用期保底3500，转正底薪2500+提成+日常奖励，综合工资6000~10000 公司氛围好环境好，工作轻松，入职提供一对一培训，宝妈小白均可投递简历 公司外呼职场在中山有11家，具体地址欢迎咨询（微信同号）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养