深圳本科及以上院校，在读大学生/应届毕业生/专职教师/在职教师均可报名。有上门一对一教学经验者优先考虑。 全学段各学科均有需求。 岗位要求：热爱教育行业，具备耐心与责任心，授课期间不得使用手机，普通话标准。 薪资结算方式：按次结算，完成当次课程后由家长直接支付给授课老师

针对初中各学科（语数英等），依据学生实际情况制定个性化教学计划；通过生动有趣的方式讲解知识点，帮助学生理解与掌握；定期检测学生学习效果，及时调整教学策略；培养学生良好的学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣。 任职要求 有初中家教或教学经验，熟悉初中教材与考点；具备耐心、责任心与良好的沟通能力；能根据学生时间灵活安排授课。期待您加入，助力学生提升成绩、实现进步！中大大二在校学生或者深圳理工大一或大二在校学生优先！

英语教师（幼儿/小学段） 我们期待一位富有热情与专业能力的英语教育伙伴加入团队，共同营造生动高效的课堂氛围！ 岗位亮点 • 薪资无忧：采用“底薪 + 课时提成”模式，收入无上限，另有完整年终奖金等你解锁！（具体待遇面议，诚意十足） • 时间合理：避开早晚高峰，工作节奏稳定，平衡教学与生活。 ◦ 周二：14:00 - 20:30 ◦ 周末：08:30 - 18:00 ◦ 周一全天休息，享受专属个人时光！ 岗位职责 • 承担幼儿至小学阶段英语课程授课任务，以 Power Up 课程体系为核心内容。 • 熟练运用自然拼读法实施教学，助力学生轻松掌握词汇学习技巧。 • 精心策划课堂互动环节，提升孩子英语学习积极性，构建和谐师生关系。 任职要求 • 具备1年及以上英语教学相关经验（应届生若持有相关证书也可沟通）。 • 熟悉自然拼读教学方法，有 Power Up 课程实际授课经历者优先考虑。 • 持有英语类教师资格证或相关能力认证者优先录用。 • 性格阳光亲切，热爱教育行业，具备良好的儿童及家长沟通能力。 若您认同我们的理念，欢迎随时电话联系或预约面谈，期待与您携手同行！

岗位职责： 针对年级：小学、初中、高中都需要 针对科目：数学、语文、英语、物理化学、史地政生，擅长一科即可 时薪：100-1000不等，优秀大学生，经验丰富的老师，自主报价 主要内容： 1、一对一辅导学生，答疑解惑、知识点讲解； 2、根据学生情况问题，及时备课，制定教课的计划； 3、课后与家长反馈，能良好的和家长沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、有相关科目教学经验， 3、有耐心、爱心、责任心，对每个孩子的成绩负责补充说明： 1、该职位为兼职 2、学生遍布整个深圳，优先安排住处附近的学员，所以不用考虑距离问题 职位亮点：时间自由、生源充足、一课一结，家长直接结算给你。

本科学历，能辅导一年级到六年级语数英作业，对学生具有耐心，爱心，有晚辅经验优先，善于与家长沟通

【岗位职责】 1. 负责DSE考试各学科的教学实施，涵盖教案准备、课堂讲授及作业批改与跟进； 2. 跟踪学生学习情况，及时以专业且耐心的方式向家长反馈学业进展； 3. 积极参与教学研讨活动，持续提升学科能力和应试解析水平； 4. 深入研究考试命题规律，掌握DSE项目的最新动态与发展趋势； 5. 策划并主讲备考专题讲座，定期投入模拟考试相关工作； 6. 执行学科组长及项目负责人交办的其他教学任务。 【岗位要求】 1. 具备数学、英语、物理、汉语等相关专业背景者优先； 2. 本科及以上学历，需拥有香港高校学习经历； 3. 具有DSE项目实际授课经验，英语能力扎实，能胜任双语教学； 4. 工作态度积极，富有热情，具备良好亲和力与责任心。 【福利待遇】 1. 工作时间：寒暑假：按课程安排授课，无需坐班； 春秋季：以周末授课为主，周三至周四9:00-18:00坐班，周一周二周五三选一排课，其余两天休息； 2. 工作地址：罗湖、福田、南山，按住址就近分配，需跨校区授课； 3. 薪资结构：固定底薪+课时费+教学绩效奖金，全职教师年收入18-30万； 4. 五险一金：入职即办理缴纳； 5. 享有带薪休假、团队旅游、节日礼品、年度健康体检、员工子女报读优惠等福利； 6. 晋升路径： a. 专业发展线：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教研管理线：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理线：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 团队氛围融洽活跃，企业文化开放高效。

学科教师岗位介绍 一、岗位职责 1. 负责中小学对应学科的授课工作，根据学生学情开展小班/一对一教学，保证课堂质量与课堂纪律。 2. 结合教学大纲、教材以及学生薄弱点，备课、制作课件、设计课堂练习与课后作业，因材施教。 3. 课后及时批改作业、讲评错题，跟踪学生学习情况，查漏补缺，针对性提升学生成绩。 4. 定期反馈学生课堂表现、学习进度、薄弱知识点，与家长保持良性沟通，同步学生学习状态。 5. 参与校区教研活动、磨课、考题分析、教学复盘，持续优化教学方法，提升教学效果。 6. 配合校区完成学员续课、学情回访、课堂维护等教学配套工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，师范类、对应学科专业优先，有教师资格证优先。 2. 熟悉中小学教材体系、考试考点，教学逻辑清晰，讲课通俗易懂。 3. 热爱教育行业，耐心、负责、亲和力强，善于调动课堂氛围、引导学生学习。 4. 具备良好的沟通能力，能高效对接学生与家长，抗压能力强。 5. 有无教学经验均可，优秀应届生、实习老师均可培养。 三、工作内容 1. 日常备课、授课、错题整理、学情记录 2. 阶段性测试、学情分析、学习计划制定 3. 家校沟通、课堂反馈、学习跟进 4. 参与教研培训、听课磨课、教学提升 四、岗位优势 1. 教学氛围纯粹，团队年轻化，教研体系完善 2. 完整的新人培训、磨课体系，成长速度快 3. 稳定生源，不用自己大量招生，专注教学 4. 节假日正常休息，福利完善，晋升通道清晰（教师—骨干教师—教研组长—教学主管）

【工作地点】：中山市区+镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导任务； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀工作； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、主动参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究工作。 【任职要求】 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 12、可提供住宿、交通补贴 完善的晋升体系: 教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

岗位要求： 1.持有英语学科中职或高中教师资格证； 2.针对学生的实际情况与课程要求，制定教学辅导计划和方案； 3.能积极参加学校组织的教师培训或教研活动； 4.具有较强的沟通能力和组织能力，具有一定的经验和教学方法； 5.对所教学科具有系统、扎实的专业知识和专业技能； 福利保障： 1、上班时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2、学校食堂用餐，菜品丰富； 3、享受带薪寒暑假以及国家法定节假日；

岗位职责： 1.负责中小学或幼儿英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2.根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动及教学资料开发，提升课程质量与课堂趣味性 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展与建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利，具备较强表达能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神

长期，吃苦耐劳者优先。无诚意者勿扰。

招聘营业员，，年龄18至45岁，身体健康，服从工作安排，有销售经验者优先。月薪4000元加奖金，月休3天，每天工作9小时。工作地址为中山市博爱6路28号大信新都汇负一楼百乐购超市。招聘人数多名。

中山市招水电

老虎滩招聘替班，油锅240一天。马

联系博爱七路聚豪园旁电梯房，八点到七点，清洁做饭菜，衣服机加手洗，收叠衣服，平日做一两个人吃饭，会种菜的优先，粤语，广东口味，月休四天。工资5500，另外可以选择下午半天，下午两点到七点，下午工就不包啊姨吃，月休四天，工资3800

职位描述 一、岗位简介 线上 / 线下全科辅导老师，一对一授课，单次授课 2 小时，课时费 400 元起，上完课当日结算薪资，无拖欠，时间灵活自主安排，适合在校生、在职代课老师、资深家教、全职补习老师。 二、授课形式 线下辅导：上门授课 / 门店教室授课，本地学员就近分配，通勤距离可控 线上辅导：高清直播平台授课，设备简单，在家即可上课，全国生源不限地域 三、薪资标准 基础课时：2 小时 / 400 元，资历优秀、毕业班、竞赛培优老师 450–600 元 / 2 小时 结算方式：日结，当日课程结束核对课时，当天发放课时费 额外福利：续课提成、学员转介绍奖金、月度满课奖励、寒暑假高薪加急单 四、授课科目 中小学文化课 小学：语文、数学、英语 初中：语数英、物理、化学、道法、历史、地理、生物 高中：全科文化课、高考冲刺、艺考文化课 特色培优 奥数、新概念英语、中高考冲刺、竞赛辅导、小升初衔接、复读提分

主要找兼职，还在读书的可以，或者工作了的想找兼职懂英语就行，每天只用2到3小时，可根据求职者实际时间进行调整。我小孩读四年级英语不好，家里就只有小孩在家跟他奶奶，工资可日结可月结

漳州市漳浦县深土镇招兼职家教 给初一学生补习

目前初一学生 九月份上初二 初一成绩比较差 想补习初一数学和英语

杭州本地兼职家教，一般是一对一得形式进行，课时费，家长和老师直接对接，上课时间，地点学科，阶段都可以根据自身情况选择，详细可以具体沟通。 岗位要求： 学历：本科及以上学历，有相关专业，有经验者可以优先安排。 经验：有家教或线下机构授课经验者更佳，无经验，踏实，有耐心也可以沟通。 沟通能力：具备良好的沟通能力和耐心，能够激发学生学习兴趣，善于沟通引导。 责任心：上心，不三心二意，对学生负责，踏实，诚实，对教学效果负责，按时上课，认真备课，课后及时反馈沟通。 薪酬： 课时费：100-500／小时不等，根据科目、年级及教学经验有浮动。 灵活性：可根据个人时间安排授课时间，兼顾学业与工作。 成长机会：经验不足或无经验者，提供专业指导 直接微信沟通 手机号同步微信 赵校长

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，提供教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，进行学习方法的引导，并提供必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持有效沟通，及时了解反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、具备本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所授课程有深入理解，在本学科教学领域具有优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和较强的服务意识；

目前中山有：沙溪、石岐、东区、火炬、小榄共5个校区（可协商就近选择） 岗位职责: 1、负责日常的教学管理和服务; 2、建立并维护学员档案信息; 3、合理安排学习计划，跟进学生学习进度，并做好与学生和家长情况反馈; 4、主动做好学生和家长的回访沟通、提供学习建议等，并做好记录总结; 5、配合服务群上的学管师，及时对家长和学生的问题解决; 6、关注学生的心理和学习态度的变化吗，及时配合家长，完成沟通梳理; 7、收集学生日常测试、月考、期中考、期末考等成绩变化，更有针对性来调整学习计划。 岗位要求: 1、本科或以上学历，有1年以上K12行业的教务管理工作经验; 2、有清晰的思路和统筹协调能力; 3、沟通与管理能力良好，有一定的服务意识，语言表达能力强，擅长沟通，有较强的亲和力和执行力; 4、工作态度良好，善于沟通与协调各部门关系，服从上级工作安排。

职位描述： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持积极沟通，及时获取反馈信息，持续优化教学效果与服务水平； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有系统理解，专业基础牢固，且在该领域具有一定的教学优势； 3、善于与学生互动交流，拥有良好的职业道德和客户服务意识； 4、具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题分析能力及教学服务能力； 5、热爱教育事业，工作态度严谨，富有耐心，具备出色的表达与沟通能力； 6、优秀应届生亦可应聘（须通过公司组织的学科专业考核）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生心理健康引导工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、学情分析及阶段性测评任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.具备良好的语言表达、沟通协调及课堂组织能力 5. 有教育实习或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生建立良好的学习行为规范，提供学习策略建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集并响应反馈，持续优化教学体验； 5、积极参与教学研讨，落实上级安排的教研任务并协同完成团队目标。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教学)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

岗位职责： 1、负责本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并进行必要的课后跟进； 4、与学生、家长保持密切联系，及时收集反馈信息，持续优化教学服务； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研工作任务； 6、配合完成学员续费相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，师范类院校毕业者优先考虑； 2、口语表达能力强，精通所授科目内容，具备一定的教学研究能力； 3、性格积极乐观，善于与学生沟通互动，具有良好的教师职业素养和服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可接受。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、提供住宿 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部：中山市中山四路88号盛景尚峰金融商务中心2座A口20层星火教育中山分公司总部 工作地点：周三周四周五东区总部坐班，周六周日校区上课（校区入职培训后再分配）

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，提供学习指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，给予学习方法建议并开展必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持有效沟通，及时了解反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的教研任务，协同推进教学优化。 任职要求 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具备较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识；

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生和家长保持有效沟通，及时了解反馈信息，持续优化教学效果； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研任务并配合团队协作。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本专业领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

职位描述： 1、负责本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时收集反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有系统性理解，专业基础牢固，在学科教学方面具备一定优势； 3、善于与学生沟通互动，拥有良好的教师职业道德和服务意识； 4、具备优秀的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力及教学服务能力； 5、热爱教育事业，态度严谨负责，有耐心，具备出色的表达与沟通技巧； 6、优秀应届毕业生亦可接受（需通过公司组织的相关学科专业考核）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，提供教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，进行有效的学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长保持密切沟通，及时了解并回应反馈，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与教研活动，落实上级安排的教研任务并高效完成。 任职要求 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所授课程有深入理解，在本学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和服务意识；