
信用卡推广专员
1-1.5万元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡信用卡推广及办理银行擅长客户开发信贷客户经理拥有销售经验
平安银行信用卡中心招聘:要求:征信良好,名下无营业执照;
1,早上8:25到岗打卡,每周到公司一次,下午无需返司,节假日及周末不需到场
2,底薪2680-7080元,享有业绩提成,节日福利,表现优异者月入3万-5万元
3,主要负责推广平安信用卡、贷款、备用金、分期等银行相关业务
4,提供五险一金,缴纳一档社保,缴费基数按上一年度月均收入核定,如年薪4万则按4万标准缴交
5,客户资源包括线上公司分配名单及线下自主开发
信贷专员+提成现结+无责底薪
1-1.8万元/月
信贷专员月结1年以下学历不限全职电销经验销售性质
公司主做企业+工薪+房车产抵押+债务重组等(都做)没有不做的类型,只做正规业务!
早九晚七!公司直招!没有套路!不画大饼!不包吃住!全职工作!需要有经验者!(介意者勿扰!)
不需外出!
【薪资福利】:
薪资待遇二选一
1.无责底薪模式:4000元+15-25%提成+绩效奖金
2.合伙人模式:50%(现结提成)
2.上班时间:9:00-12:00 14:00-19:00(午休2小时)不加班,单休
3. 带薪假期:年假(20天左右),产假,陪产假,婚假;节假日正常休;
4. 现金奖励:邀约奖金,开单抽奖,销冠奖励,团队销冠奖等;
【岗位职责】:
1. 公司提供精准优质客户资源、只需要通过线上/电话与客户进行沟通,邀约上门即可,有专员谈单人员谈单,自己谈也行,不限制员工发展;
2.老客户数量积累到一定程度,会越做越轻松;
【任职要求】:
1.18-40岁,男女不限
2. 从业有相关工作经验3个月以上!
3. 具备电销或相关销售工作经验者优先考虑!我们欢迎有潜力的新人加入!
电话金融服务专员(月薪6K-2W)
6000-11000元/月
信贷专员月结经验不限高中银行工作经验互联网贸易金融经验电销经验全职无销售性
工作内容:
无需外出,公司提供分期乐逾期客户名单,通过电话、微信、短信等方式,提醒客户按时还款。
任职资格:
1、年龄21-40岁,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练操作电脑打字,中专及以上学历;
2、具备吃苦耐劳品质,有军人背景或从事过法律、营销、保险、电商、呼叫中心工作者优先考虑;
3、诚实守信,积极主动,无不良信用记录及犯罪记录。
薪资待遇:
无责任底薪+全勤奖+高额提成+多项奖金,月收入稳定突破6000元,表现优异者可达8000至12000元。
(客户本人还款或其亲友代还均计入个人业绩,加班可享加班补贴及免费晚餐)
福利待遇:
1.入职即享受法定带薪休假,工作满一年额外享有5天带薪年假;
2.节假日发放节日礼品,定期举办员工生日会并赠送生日礼物;
3.每月组织团队聚餐活动;
4.公司为每位员工配备专用工作手机(无需个人承担费用);
5.统一缴纳五险(含医疗、工伤、生育、失业、养老);
6.内部晋升机制完善,每季度开放晋升通道(催收专员—资深催收专员—组长—主管—经理);
*2024年在职员工平均月薪7500~8500元,客户资源充足,提成上不封顶。
*公司安排专业培训师进行岗前带薪培训,并设有质检部门,规范文明催收流程
注:不提供住宿。
薪资详情
薪资范围:5000-10000元/月
职位底薪:3000元/月
社保类型:五险
奖金补贴:加班费、绩效奖金、全勤奖、十三薪
谈单主管/无电销任务/底薪8k
1.5-2.5万元/月
信贷专员月结1-3年学历不限贷款顾问含销售性质银行助贷抵押信贷全职
职位信息:
1、根据客户资质情况,匹配合适的融资方案,主导与客户的沟通谈判,推动成交并完成合同签署;
2、对接银行渠道资源,协助建立并维护与银行的长期合作关系;
3、持续跟进新老客户,做好客户关系维护工作;
(本岗位以谈单成交为核心职责,无需带团队,客户邀约由专门部门负责)
职位要求:
1、有1年以上贷款中介机构谈单经验者优先;
2、具备良好的沟通能力、影响力,以及团队协作精神和自我驱动力;
3、工作态度积极,能承受工作压力,责任心强,具备良好的职业素养;
薪酬待遇:
1、底薪8000元+高额提成+奖金+多项福利+出国旅游机会+公司股权激励;
2、办公地点交通便捷,位于珠江新城地铁站上盖,无需出地面即可直达;办公环境优越,定期举办团队活动,提供免费旅游或聚餐;
3、实行大小周工作制,享有国家法定节假日;
4、团队氛围年轻化,工作环境轻松活跃,充满活力
无责底薪4500(佛山社保+近地铁+高提成)
9000-15000元/月
信贷专员月结
我们的优势:
我们公司在抖音、快手、百度、小红书、微博等互联网平台上投放广告推广的,已经获得意向客户的了,不用自己开拓。
客户均来自公司后台官网申请,主动找我们,并且带着需求(不用打骚扰电话!!不用求着客户!!不用看客户脸色!!不用大海捞针!!)
舒适的5A级办公室,落地窗视野广;
年轻团队,工作气氛好;
老板可爱,员工有爱。
福利待遇:
1.无责底薪4500+提成15%-40%+话补400+新人补贴1000+奖金3千-3万+年终奖+佛山社保+开单现金奖888-1888,新人综合到手9000-15000。
2.不定期下午茶,生日会,团建,省内外旅游等
3.公司配有:微波炉,冰箱,饮水机,自助零食柜
4.公司提供法定节假日的各种节日福利,礼品
岗位职责:
1、公司提供精准客户资源,负责审核客户资料并进行邀约
2.室内办公,无需外出,负责邀约客户,促单快,(无需自己开发客户)
3.入职有带薪培训,可接受小白,工作轻松,上手快
工作时间:
1.9:00-18:00,午休2小时法定节假日正常休
2.享有国家带薪节假日,婚嫁,产假,年假,病假等福利
晋升空间:
公司重视人才,公平竞争,每三个月一次晋升加薪机会!!!
公司地址:广东省佛山市南海区桂城街越秀星汇云锦商业B座1211
信贷专员月结经验不限学历不限电销助贷金融企业助贷金融顾问销售性质贷款顾问贷款审核
1.电销/面销/CRM系统意向回访/科技公司引流资源开发
2.开发→回访→邀约→面谈(管理层协助)
3.晋升空间大,无入职时间限制
银行信贷专员
1.5-3万元/月
信贷专员月结经验不限学历不限全职含销售性质
薪资详情
薪资范围:15000-27000元/月
底薪:8000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按回款提成
奖金补贴:话补,全勤奖,绩效奖金,年终奖
职位详情
一、岗位职责:
1、(公司提供精准广告资源)通过线上渠道开发意向客户,
为有贷款、融资需求的中小企业及个人提供专业咨询服务,
协助解决资金周转问题。
2、制定方案。为客户设计专业、可行、高效且合规的资金办理路径。
3、客户关系维护,促进复购与转介绍,提升长期合作价值。
4、公司提供:行业内部2-3天带薪岗前培训,帮助缩短适应周期、快速上手、加速成长,前提是需积极投入学习。
二、任职要求:
1、年龄18-28岁,性别不限。
2、高中或大专学历,有志于在金融领域长期发展。
3、具备良好逻辑思维能力,沟通表达顺畅。
4、无需相关工作经验。
薪酬福利:
1、底薪6000元+高提成20-50%+绩效奖金,综合月收入稳定在15000-30000元。
2、工作时间:早九晚七,偶有加班,午间休息2小时,法定节假日正常休假。
3、设有个人及团队层面的月度、年度奖励,并以现金形式发放;
4、每月组织一次集体活动,如生日会、聚餐、KTV、观影、球类运动、体育馆等户外项目;
5、公司培训体系完善:新员工入职即享带薪培训,后续开展部门专项培训、技能提升课程,并实行师徒制一对一指导,所有工作资源由公司统一支持;
6、职业发展空间广阔:所在行业处于领先地位,晋升通道清晰,加薪速度快,选择正规大型平台是职业发展的可靠方向;
7、公司福利待遇优厚:办公环境舒适,团队氛围轻松和谐,成员以95后为主,每月举办生日庆祝,不定期安排下午茶、团建聚餐、团队拓展、红包派发等活动,年底举办年会并评选表彰优秀员工。
证券客服专员【服务高净值客户】
1.3-2万元/月
证券经纪人生日福利五险一金餐补1-3年大专证券从业资格十号发薪入职五险一金后端服务维护不外出不找资源
{ 欢迎不甘平凡的你,我们一直在这里 }
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【岗位职责】
1、负责已成交客户的日常维护,提供专业的金融分析服务;传递投顾老师的投资策略,重点维护资金量较大客户,推动续费及二次升级;
2、及时解答客户疑问,保持有效沟通,增强客户粘性与满意度;
3、传达公司相关政策,同步最新金融市场动态与产品信息,协助客户理解并落实操作建议;
4、熟练掌握股票软件各项功能,指导客户完成系统操作与使用。
【职位要求】
1、大专及以上学历,持有证券从业资格证或投资顾问资格证书者优先;
2、具有一年左右金融领域工作经验(具备金融营销背景者更佳);
3、热爱金融行业,有志于在该领域长期深耕发展;
4、具备基础市场洞察力与判断力,服务意识强,注重客户体验;
5、思维灵敏、语言表达清晰,拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧;
【员工福利】
1、试用期即缴纳五险一金
2、享受带薪年假(除法定节假日外,另享超长春节假期);
3、参与年度盛会、生日派对及各类文体娱乐与团队出游活动;
4、如您自带午餐,公司配备冰箱与微波炉供存储及加热使用;
5、定期发放下午茶:糖水、水果、奶茶、点心等暖心供应;
信贷专员
7000-12000元/月
信贷专员月结1年以下学历不限全职互联网金融客户签约贷款专员电话客服朝九晚六,不加班互联网大额贷款审核经验贸易金融经验银行工作经验电销经验销售性质贷款顾问贷款审核
【福利待遇】
1、精准来源:不需要自己挖掘客户
2、日常团建:生日会+各类Pk赛+旅游+聚餐+下午茶
3、晋升空间:一季度一次
4、工作环境:高大上甲级写字楼,地铁旁
5、带薪培训:主管一带一培训,让你得到全面的发展和学习
6、工作氛围:都是一群90后、00后的伙伴,开开心心工作,快快乐乐赚钱
7、能力突出,业绩优秀者,晋升空间大
【岗位职责】
1、公司提供精准客户资源,以电话、微信为主进行开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的潜在需求;
2、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求;
3、与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
【上班时间】9:00—12:00,14:00—18:00
单休周日,不加班,每月15号发薪
【任职要求】
1、敢于挑战自我,开朗,亲和力好
2、有服务意识,有很强的学习沟通能力
3、年满18-40岁
【薪资】
无责底薪3300+阶段提成(最高50%提成)+现金奖金300~1000+房补500+每日红包
要有野心赚钱,公司有实力培养你!!
如果你有强烈的赚钱欲望,压力大,有负债,加入我们半年还清负债,三年还清房贷
【晋升途径】
每三个月部门内部会有晋升调薪机会,公司目前扩大规模,空缺人才。
你想赚钱,那就来看看。我们不和你谈理想,知道大部分人理想是不想上班有钱拿,我们只能告诉你,你能赚多少。
氩弧焊工工厂焊工氩弧焊
招长期氩焊工计件工资焊0.45料的围边围云朵三角,拼框,要熟手,生手莫扰地址四沙加油站旁,电话电话不是号
广东中山招聘:[爱心]【叉车司机】(有叉车证)(要求:25-50岁,能吃苦,细心,性格开朗
6000-7000元/月
叉车工月结
招聘:[爱心]【叉车司机】(有叉车证)(要求:25-50岁,能吃苦,细心,性格开朗)综合工资:6000-7000元工厂电话:地址:小榄镇金属材料市场
平车工冚车打边车3-5人
圆领短袖25万件已开货,招打边车上袖埋夹5名0.65/件,拉膊1名0.2/件,长期上领2名0.3/件(手上机上均可),3万多件上圆筒袖1元/件,
冚车冚衫脚袖口1名,平车长期包后领捆,织带2名,
平车定V领2名0.5元/件,
师傅电话,
急聘 无责7000+五险一金
1.2-1.8万元/月
信用卡销售五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技
入职要求:高中及以上学历,二十到三十八岁之间,男女不限,征信没有九十天以上逾期记录即可。
工作时间:早九晚七不加班,周末大小周,法定节假日正常休息,每年五天以上带薪年假。
薪资待遇:前三月新人保底7k起,正常第二个月收入超过保底,熟练后的基层员工平均薪资12k,优秀的老员工20k以上。正常缴纳五险一金,每月有排名奖励,每季度有季度奖,接受小白,入职有带薪培训。
工作内容:
1、全程电脑办公,客户为浦发银行信用卡用户,电脑系统致电持卡人,根据其消费情况邀请其升级信用卡,告知其可参加信用卡升级活动。
2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度。
3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项。
下班之后就断联,完全不占用休息时间。领导都是基层晋升,无空降,氛围好不内卷。
客户经理(信用卡获客方向)
8000-16000元/月
信用卡销售经验不限高中
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心
工作职责:
1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。
2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。
3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。
4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。
任职要求:1.高中以上学历
2.具备信用卡业务营销经验;
3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力;
4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
负责人
8000-12000元/月
信用卡销售五险6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售阶梯式提成TOCTOB互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
招易生支付合伙人两位
主要负责团队组建,业务培训,公司主做:16家银行信用卡办理
20家银行信用卡积分兑换
前三个月保底8000元+管理奖1000元+队业绩奖
工作满一年,每月收入不够两万者,补齐至
两万(每月)
信用卡推广专员
7000-12000元/月
信用卡销售经验不限学历不限电话销售网络销售团建福利高提成带薪培训五险一金法定节假日休
岗位职责:
1. 负责银行信用卡账户的日常维护及沟通协调工作。
2. 通过电话联系逾期客户,指导其了解正确的还款途径。
3. 说明信用卡使用中的相关责任与影响,帮助持卡人认识按时还款的重要性。
4. 解答客户疑问,保障服务质量与客户体验满意度。
5. 配合处理信用卡逾期情况,确保催收流程符合法律法规要求。
任职要求:
1. 具备较强的口头表达与人际沟通能力。
2. 能适应一定工作强度,具备责任心和稳定性。
3. 拥有团队协作意识,能较快融入集体工作氛围。
4. 熟练使用计算机及常用办公软件操作。
5. 遵守公司考勤制度及相关管理规定,保证工作准确高效完成。
信用卡激活专员年收入15万+双休+五险一金
8000-16000元/月
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专
招聘岗位:信用卡服务型客户经理
无需陌生拜访,银行派单作业;通过银行提供的渠道与资源拓展信用卡及零售产品客户,提供上门激活服务;
岗位要求:
1、具备大专学历,学信网可查,专业不限;
2、个人信用记录良好,无不良征信情况;
3、有信用卡、个人金融产品、保险或快消品等行业销售或管理经验者优先考虑;
4、热爱销售工作,愿意接受高收入挑战,期望获得长期稳定发展,具备强烈的个人成长意愿;
5、欢迎优秀应届毕业生加入。
薪酬待遇:
1、具有竞争力的薪资结构
基本工资2210元+职级绩效(1500-5000元)+发卡奖励+订单提成+动作佣金+月度激励方案;综合月收入约9000—3万元;
2、全面的员工福利
1)入职即办理五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助)及住房公积金;
2)每月组织多样化的团队活动(聚餐、培训交流、文体互动);
3)在职满一年员工每年享受一次全面健康体检;
4)重大节日期间为全体员工发放节日慰问礼品;
5)夏季高温关怀福利:每年7月至9月发放高温补贴,并开展“送清凉”活动,提供防暑降温物资;
6)每月为生日员工举办集体“生日会”;
7)依法享受带薪年休假及国家规定的各类法定假期。
3、系统化培训与晋升机制
1)提供为期一个月的带薪职前培训,配备专人辅导,保障新人顺利过渡;
2)入职后每月安排持续在岗培训及定期回炉强化学习;
3)定期开展内部竞聘,为员工搭建广阔职业发展平台,提供公平晋升机会;
晋升路径:客户经理—团队长(最快入职6个月可晋升)—渠道负责人—总经理
工作时间:
周一至周五(08:55—17:30),周末双休;依法享受国家法定节假日带薪休假。
面试须知:
1、联系方式:
人力资源部:吴经理
有意者请直接拨打电话咨询,或预约后参加我行面试。
2、面试地址:
武汉市江汉区商务西路181号平安银行大厦17层平安银行信用卡中心
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、周末双休。
保险顾问
5000-20000元/月
保险销售3-5年大专保险公司
工作内容:
1.负责公司会员客户资料整理和保单信息录入
2.处理客户反馈意见,协助客户办理相关加保服务
3.变更、续费提醒,确保客户销售体验感
4.参与公司各类客养平台活动,提供必要的支持和服务
工作时间:早上8:30-11:30分,下午自主安排,可全职可兼职,双休假期,享受国家法定节假日
薪酬待遇:
基本薪酬5-8K+,
公司福利:不定期旅游团建活动
公司需求:
1.22-60岁之间,大专或以上学历,优秀者可以放宽条件
2.热爱保险行业,责任心强
3.勤奋好学,吃苦耐劳
银行信贷专员
5000-10000元/月
信贷专员经验不限本科贷款审核全职
岗位职责:
1. 维护与客户的良好互动关系,推动业务持续增长;
2. 开展客户风险审查,保障各项业务合规有序进行;
3. 整理并研判市场动态信息,为经营决策提供有效依据;
4. 协同制定及落实销售策略,助力完成既定业绩目标。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力和协作意识;
2. 热爱销售岗位,具备主动进取的工作态度;
3. 拥有较强的市场洞察与分析判断力;
4. 能适应高强度工作节奏,具备良好的统筹与协调能力。
兴业消费金融业务专员(中山直营)
1-1.5万元/月
信贷专员经验不限大专银行工作经验全职含销售性质贷款顾问
岗位职责:
1、识别并筛选符合条件的客户,匹配兴业消费金融相关贷款产品。
2、与客户进行有效沟通,深入了解其贷款需求并提供相应服务支持。
3、主动开展市场调研及客户开发工作,挖掘潜在客户资源,维护并发展长期客户关系。
任职要求:
1、具备优秀的语言表达与沟通能力,能熟练使用普通话与客户顺畅交流。
2、掌握基本的销售方法,具有一定销售实践经验。
3、拥有较强的学习意识和团队协作能力,能够迅速熟悉产品内容及业务流程,协同团队达成业绩目标。
财富规划师
4000-8000元/月
理财顾问五险一金经验不限本科其他类型金融机构对高净值客户销售对普通个人客户销售证券从业资格/基金从业资格证券公司
岗位职责:
1、根据公司授权开展客户开发、客户服务、业务推广及渠道建设等相关工作,严格执行并达成公司制定的各项业务目标;
2、协同公司推进品牌推广、产品宣讲以及各类市场营销活动的策划与执行。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、需通过证券从业资格考试(面试通过后提供考试培训支持);具备良好的组织协调能力、计划执行能力,形象良好、表达能力强,责任心强,富有事业心;
3、品行端正,遵纪守法,诚实守信,工作踏实认真。具有强烈的主动开拓意识和服务意识,积极进取,敢于面对挑战,具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。
薪酬待遇:
单位,职级工资+多业务模块提成(股票、期货、期权业务等)+产品销售奖励(基金、理财、私募产品等)+其他奖励,上不封顶(业务性质,具体可面议)。(六险一金、周末双休、带薪年假、公会福利、定期体检)
银行信贷客户经理
5000-10000元/月
信贷专员经验不限本科贷款审核全职
岗位职责:
1.与客户保持高效沟通,建立长期稳定的合作关系,推动业务持续增长;
2.开展客户资质与风险审查,保障各项业务操作符合法律法规要求;
3.整理并研判市场动态信息,为销售策略制定提供有力的数据依据;
4.协同参与销售方案的规划与实施,助力完成既定业绩指标。
任职要求:
1.拥有良好的表达能力及协作意识,善于跨团队配合;
2.热衷于销售领域工作,具备主动进取的工作态度;
3.具备扎实的市场洞察力与逻辑分析能力;
4.能够在高强度工作节奏中保持高效,具备优秀的统筹与执行能力。
保险顾问
4000-9000元/月
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限学历不限
1维系客户
2按时更新客户信息
3提醒客户续保
工作时间:周一至周五双休
8:30-11:30
14:30-17:30
月薪:4.5k-12k
新人入职有师傅带,接受小白。
一般入职后就上午在公司,下午自己发挥。
上午打两次卡就行。
助贷合作人
1-1.1万元/月
信贷专员1-3年高中
岗位职责:
1.协助推进贷款申请流程,确保申报资料准确齐全
2.与客户保持顺畅沟通,及时回应贷款相关咨询
3.配合处理贷款办理中的特殊情况,保障流程顺利推进
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识,能与客户维持良好互动
2.具有团队协作精神,能与同事协同高效完成工作目标
3.具备一定抗压能力,可在快节奏工作环境中稳定输出
公司仅收取1%服务费。合作成本清晰透明,无隐形收费。
诚邀业内优秀人才加入
金融助理(售前支持)
6000-8000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限融资租赁经验电销经验全职含销售性质贷款顾问
当你看到这段文字时,我们的故事 already 开始了。
也许此刻的你正感到迷茫,不知未来方向;又或许你目标清晰,只差一个机会展现自己。无论哪种情况,这里都有行业资深人士,也有职场新人,在这个平台,你能释放潜能,实现价值。
现诚邀优秀人才加入信贷经理岗位,我们愿与你一同成长,从零起步,共创未来。
公司:
1. 提供高质量客户资源,配备专业职业经纪人协助签单(员工无需承担任何谈单费用),针对客户融资需求,安全、高效、精准地制定金融服务方案
你需负责:
以电话形式联系并维护意向客户,安排其来公司面谈沟通。
任职要求:
1. 年龄18-45岁,性别不限
2. 态度积极,品行端正,语言表达清楚,具备良好沟通能力与学习潜力;责任心强,服务意识佳,善于协调沟通
3. 不限经验,不限学历
福利待遇:
1. 底薪+全勤奖+绩效奖金+高比例业绩提成(50%-70%,次日发放)+带薪年假
2. 医疗保险+社会保险+季度激励+竞赛奖励+国内外旅游机会
3. 生日庆祝活动+生日津贴
4. 下午茶点供应,定期组织团队建设活动
5. 办公配套齐全:配备冰箱、微波炉、独立工位、休闲设施(台球桌、乒乓球桌)等
6. 优质写字楼办公空间,环境舒适宜人
工作地点:中山市石岐TOP商务园(广卫家私旁)
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休假,业绩突出者享国内及海外旅游福利
养老规划师
4000-24000元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险意责险人身险寿险家庭财险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力
1.需求与现状评估:梳理客户年龄、收入、资产、健康状况、养老目标(如是否旅居、是否需要高端护理)等核心信息。
2.财务规划核心:计算养老所需总资金,推荐适配的金融工具,如养老保险、养老理财、基金定投等,确保资金长期保值增值。
3.健康与照护规划:对接医疗资源、推荐健康管理服务,提前规划失能失智后的护理方案(如居家护理、养老院选择)。
4.方案落地与调整:协助客户执行方案(如购买保险、签约养老社区),并根据客户收入、政策变化(如养老金调整)定期优化方案。
其他金融类岗位
6000-7000元/月
证券经纪人经验不限学历不限营销推广工作经验具有客户资源/擅长开发客户资源金融从业经
岗位职责:
1.负责金融相关业务的执行与推进,确保各项工作按时保质完成
2.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合,保障工作高效运转
3.适应能力强,可迅速融入不同工作环境与动态调整的团队结构
任职要求:
1.沟通表达能力突出,能够准确理解并高效落实上级布置的任务
2.具有团队协作意识,能在集体中主动承担责任并贡献价值
3.拥有自主学习意愿和能力,持续改进工作思路与执行方法
栏目概述
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