工作内容： 负责日常高端医养推广及带参观 工作时间： 周一至周六早上8：30-10：30，其余时间自行安排 任职要求： 1、自律性强、配合公司经营要求，跟上公司节奏、自主学习力强、爱学习、融入团队及队伍 2、年龄25-45岁，优秀者可适当放宽到50岁 3、大专及以上，有经验者可适当放宽到高中 收入待遇： 最高可享受6个月学习津贴 长达18个月专属财务补贴1.6万-16万 有专业培训赋能，只要你想改变，想挑战高收入就一定可以获得成功，其它待遇面议。

别划走，深圳这波机遇终于轮到你了！炎炎夏日，来我们公司吹空调、喝奶茶，轻松月入过万（真实有效），薪资准时发放，福利完善，平台大，晋升机制公开透明！ 【我们为你提供】 1. 高收入：底薪（4k-1.5w）＋17%高额提成＋绩效奖金＋工龄奖＋五险，上不封顶，平均月薪8k-20k。 2. 工作时间：早十晚七，大小周休息，完美避开早晚高峰，安心多睡一会儿。 3. 带薪培训：无需经验，公司提供系统化岗前带薪培训，快速上手。 4. 成单高效：主管一对一辅导，助你快速开单，周期短、成单快，单个订单0.5-2天完成，每周稳定成交2-3单。 5. 精准资源：公司分配高意向主动咨询学员资源，通过答疑与方案建议促成转化，培训师+主管全程助力成长。 6. 法定节假日，公司统一发放节日礼品 【你只需负责】 1. 针对公司提供的高意向学员，通过电话或微信沟通，推荐匹配的课程内容即可。 2. 成交快、周期短，主管全程协助新人跟进订单，工作压力小。 3. 年龄20-40周岁，高中及以上学历，有销售经验者可适当放宽学历要求； 4. 具备良好的沟通表达能力，积极乐观，热爱销售岗位。 团队氛围：以90后为主力，年轻有朝气，定期组织户外拓展、团队建设、聚餐等丰富活动～人均过万的销售岗位哪里找？赶紧加入我们吧！

岗位职责 1.负责通过电话、在线聊天、微信、门店接待等多种渠道咨询。 2.热情、专业地介绍公司的课程体系、教学特色、师资力量及服务优势。 3.对已报名的学员进行定期回访. 4.挖掘老客户的转介绍潜力，开拓新的销售机会。 招聘要求 大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学、语言类、管理类等相关专业优先。 工作经验：1年以上销售或客服经验，有教育行业课程顾问、教育咨询经验者优先。 应届生可放宽，但需具备优秀的沟通能力和强烈的进取心。 技能要求：熟练使用办公软件，有新媒体运营经验更佳。

【岗位职责】 1.负责与学员跟进，微信跟进为主，维系客户关系，达成个人业绩目标； 2.主动的跟进和服务学员，推荐适合的课程给学员，帮助学员实现提升口语的目标； 3.专业且及时的回访和服务学员，得到客户的认可，实现客户转化、续费、转介绍； 4.清晰高效的安排助理完成⼩队内的事务性、服务性工作，带领⼩队⾼效完成⼯作任务； 5.配合公司相关活动工作，完成上级主管交办的其他工作任务； 【岗位要求】 1、2年以上销售经验，销售流程熟悉，销售技巧纯熟； 2、细致耐心，富有亲和力，服务心态好，学习意愿强; 3、有良好沟通能力及团队合作精神; 4、适应一定的工作压力; 5、大专以上学历，能接触翻译工具与外教进行简单文字沟通反馈； 6、能熟使用电脑，打字速度快，能达到盲打，能熟练运用Office等办公软件; 【加分项目】 1.有自己积累知识的方法; 2.有读书的习惯，乐于学习； 3.团队领导经验，跨部门沟通协作; 4.英语良好。 【工作时间】 早班：9:00-17:00 晚班：17:00-22:30 排班制，每月约等于7天休息 转正后有十天的带薪年假和节假日调休 公司有完善的晋升途径，不看资历只看能力，是金子总会发光的！ 月度奖、季度奖、年终奖，领到手软；团队国内游、国外游，畅游不停；一样的工作，不一样的快乐！！！ 【我们可以给你提供】 1、五险一金+10天带薪年假； 2、每年员工公费健康体检，家属可同期享受； 3、岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧； 4、晋升途径：不论年龄资历，纵横晋升方向为你规划好； 5、法定节假日：放假时间自由选择，让你追寻诗和远方； 6、婚假、产假、陪产假什么的，通通都有~ 7、不定期组织出外旅游、团建活动（各种球类活动、BBQ、打卡美食店.....） 8、美食体验：花茶、咖啡奶茶、下午茶、小零食随心搭配~随便吃 9、免费提供健身卡：游泳、瑜伽、健身一条龙服务； 10、其他补贴：电脑/交通/餐补等视情况进行补贴； 11、学习提升福利：员工及家属可享有内部优惠价格购买公司产品，绝对优惠到‘骨折’~ 12、每年选派优秀员工参加雅思主办方组织的《雅思考试工作坊》、《雅思教师官方培训课程》、雅思年会等，零距离接近雅思考官组长，帮助提升专业水平还可以顺便旅游哟~ ——————分割线—————— “如果你现在的工作很没劲，不妨来了解下同桌教育！” 同桌教育是一家什么公司？ 同桌教育2011年成立，是国内最早一批在线教育品牌，核心业务是留学语言培训，截止2021年1月31日同桌已帮助135,131位学生追求留学梦。 同桌教育的文化氛围如何： 一群充满正能量和友爱互助的小伙伴们； “队友”：没有等级森严的上下级制度，没有密闭的各种隔间，大家坐在一起办公，时不时去水上司请喝下午茶。在这里你无需害怕给别人反馈，也不用担心没人告诉你哪方面可以提升，不用害怕失误会挨骂，我们期盼能共同拿到NBA总冠军的队友。 “终生成长”：学习是反人性的，而同桌的学习氛围非常棒，2020年12月-2023年2月我们成员自主平均学习时间约为28小时/月。

1、线上外呼招生2、学员服务3、开展家长会4、续费

一、岗位职责 　　1、依托公司提供的精准客户资源（无需自主开发客户），负责K12学科类课程的推广与销售工作。已与天河区十余所重点中小学建立合作关系，持续稳定获取意向学员资源。 2、通过电话或线上沟通方式深入了解客户需求，邀请客户到校面谈，提供个性化学习规划建议，匹配适宜的培训课程，给予专业指导和合理方案，推动学员完成报名。 3、定期对客户进行回访跟进，维系良好关系，挖掘潜在需求，为已报名学员提供后续服务支持，提升客户满意度与忠诚度。 二、任职资格 　　1、大专及以上学历； 　　2、具备半年以上教育行业相关工作经验； 3、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感；性格亲和，具备较强的沟通表达能力； 【上班时间】公司不鼓励加班，采用相对灵活的工作时间安排。 【薪酬待遇】高底薪+高额提成+多重奖金激励 平均月薪10000+ 2024年4月-12月销售薪资数据显示：入职约一个月的新员工平均收入达8000+；10%以上员工月收入在8000-12000元区间；50%以上员工月入14000元以上；20%以上员工月收入超18000元；15%以上员工月收入达20000元以上；5%以上员工月收入突破30000元。 晋升路径：课程顾问-主管-分校校长-多校区校长-区域负责人 培训体系：免费岗前培训+常态化业务培训（对应届毕业生友好） 师资背景：核心教学团队由头部机构教学总监领衔，成员均具备985/211院校学历背景，师资实力位居行业前列

首月可享5k底薪+提成+奖金 公司提供充足客户资源，线索量大稳定，只需你具备承接能力 丰厚激励机制，每周奖金轻松破千 团队氛围活跃融洽，下午茶、月度团建、集体出游一应俱全 岗位职责： 1、指导学员了解课程内容，及时响应并解答客户在线提问，提供专业规划建议，推动报名转化（客户由公司广告投放获取，均为高意向用户，无需自行开拓客源） 2、具备强烈目标感，渴望提升收入，拥有学习意愿与自我驱动力，追求个人成长！ 3、接受零经验新人，公司提供带薪岗前培训，快速上手 4、有同领域从业经历且业绩突出者，薪资可面议！！！ 在我们这里，你能收获什么？ 1）、收入：按劳分配，五险一金齐全，成单即享1000+收益，新员工月薪7k+，正式员工平均月薪8000-15000以上； 2）、晋升：销售—导师—战队长—主管—经理，表现优异者半年内即可带领团队！支持横向发展，开放运营管理、培训师、质检等多通道晋升，更看重能力而非学历； 3）、成长：涵盖入职培训、在职提升及管理能力培养，助你成为行业精英； 4）、乐趣：丰富团队互动，午间小游戏、定期户外拓展、高端狼人杀、剧本杀等趣味活动贯穿职场生活 5）、福利：入职即缴五险一金，享有带薪休假、生日礼遇、带薪培训等多项福利 【工作时间】9:50-7:00 【工作地点】民治地铁口B口附近，深圳市龙华区民治街道嘉熙业广场11楼1139 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：新人开单奖金：200-600 新人王奖金：1000 每周激励奖金：88-888不等 业绩奖金：500-2700 纪录奖金：800-6000 只要你敢拼，奖金拿到手软！！！

【福利待遇】 1、健全的公司福利体系：五险一金、话费补贴、带薪年假、带薪培训、羽毛球与篮球活动、下午茶时光、团队建设、节日关怀等； 2、系统的成长支持：重视新人成长，提供一对一导师带教机制； 3、轻松的工作环境：团队年轻有活力，工作氛围开放融洽，同事间互助友爱，感受如家般的归属感； 4、全面的休假制度：依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期 【岗位职责】 1.依据公司每日分配的新资源，深入了解客户背景，结合其实际需求推荐匹配的无人机培训课程方案，达成销售目标； 2.负责学员日常管理与关系维护，跟进业务进展，完成信息录入，并协同教学部门推进开班相关事宜； 3.精准分析客户学习诉求，量身定制个性化的无人机培训计划； 4.对意向客户开展线上（电话/网络）沟通及线下邀约参观校区工作。 （注：若具备院校、行业类大客户资源或相关经验者，可优先考虑销售经理岗位） 上班时间——上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，实行大小周休息制度； 便捷的办公地点——（全国各分部就近安排）： 万达校区：佛山南海区桂城街道海八东路32号云创大厦1002室 【任职资格】 1、大专及以上学历优先，无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先，不接收应届毕业生； 2、具有2年以上销售工作经验者优先； 3、思维灵敏、表达流畅，具备优秀的沟通说服力与逻辑分析能力，抗压性强，富有亲和力； 4、拥有一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、渴望突破高收入，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神

招聘专业烫衬衣烫工两名 电话: 大石大涌路恒基工业区3楼

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五金厂 诚聘 诚聘以下工作人员 氩弧焊工计件/ 1 名 长期一种产品 地址：横栏镇四沙市场附近 电话：

1、负责区域中山市:2、工作内容:授权空调品牌：格力、海尔、TCL、华凌、志高、科龙、海信、长虹、上门安装服务以及维修服务3、职位要求:需要有高空作业证，安装维修1-3年工作经验，配合公司工作安排规范作业，吃苦耐劳，赚钱欲望强。

招剪线1-2名，华秦路，电话上白班

招聘启示 乐泰亮甲专业康复灰指甲连锁门店 亮甲——国家治疗灰指甲第一品牌！ 公司全国直营门店3000+秦皇岛区域10+门店现因业务扩展，诚聘以下岗位： 岗位：亮甲咨询师（无经验带薪培训） 岗位要求： 1. 年龄45岁以下，有经验的适当放宽 2. 有服务行业或健康行业经验者优先，无经验可带薪培训； 3. 沟通能力强，有耐心，服务意识好； 4. 身体健康，热爱大健康行业。 薪资待遇： 1.3000元起 + 绩效奖金（上不封顶，多劳多得）； 2. ，保障员工福利； 3. 带薪法定节假日，每月休息4天（排班制）； 4. 带薪培训，提供专业技能提升机会； 5. 清晰的晋升空间，表现优异者可晋升店长或区域管理岗位； 6. 节日福利、团队活动、年终奖励等。 联系方式： 电话：（） 欢迎有意者直接到店咨询或电话联系！ ---

汽车服务顾问 招工人数:1人 工作地址:成都高新区新航路2号

一、工作内容：为建筑行业企业提供专业咨询服务。 二、福利待遇丰富，包含周末双休、五险、法定节假日正常休假、年会活动、冬季运动会、国内外节日旅游、春游踏青、周年庆典、节日关怀礼品、新人奖励、优秀员工奖、个人奖项、带薪年假及年度分红机会。 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休息。 负责人：李老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

一、【工作职责】 1、依据企业咨询需求，制定个性化咨询服务方案。 2、为建筑类企业提供专业化的支持与服务。 三、【任职资格】 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、年龄20-35岁，能承受工作压力，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑思维与分析能力，以及良好的语言表达和沟通谈判技巧。 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休息

职位需求 经验背景：有电话营销、大客户营销、基金、证券、银行、理财等领域经验，或具备企业家资源对接经验者优先。 学历年龄：大专及以上学历（学信网可查），年龄25-40岁（以身份证为准）。 能力素质：形象气质佳，执行力强，勇于挑战高薪。三年销售岗位经验 主要工作内容 1. 精准甄选并维护企业家客户资源； 2. 邀请客户参与大型项目发布会，搭建合作桥梁； 3. 通过电销、会销、面销等多种方式，达成项目合作与产品销售目标。 我们为你提供 薪资结构：保底工资4600-7500元 + 浮动工资 + 高额提成 + 各类福利 + 清晰晋升通道 特色福利： 入职即缴五险一金，保障安心； 春节超长假期，平衡工作与生活； 生日专属活动及礼品、节日福利定期发放，暖意常伴； 孝心奖励（惠及父母）、贤内助奖（致敬家人），兼顾家庭与事业； 终身员工享更多专属福利，与公司共成长。 入职支持 入职后将前往北京总部参加带薪培训，助力快速突破壁垒、融入团队，实现能力提升与自我突破。 面试信息 公司地址：天津市和平区合生财富广场A座1507（天九共享平台集团） 面试时间：周一至周五 上午10:00、下午14:00（其他时间暂不接待，敬请谅解） 联系人:温慧娜（微信同号）期待与优秀的你并肩，共赴高薪与成长之路！

【福利待遇】： 1、入职前3个月享受5000元/月保底薪资。 2、无责任底薪3000元+招生提成+团队奖金。（试用期3个月，薪资标准与转正后一致，不设折扣）具体提成与奖金细节面议。 3、底薪按季度调整：3000、3500、4000、4500、5000、5500（依据上一季度每三个月一次的业绩达成情况，调整下一季度底薪）。 4、享有带薪年假及节日福利。 岗位职责： 1、负责电话接听与外呼，通过各类市场活动邀约客户到店咨询。 2、接待上门客户，提供现场咨询服务；引导客户签约，完成销售目标。 3、维护在读学员信息，进行数据整理与分析，为总部市场部门提供决策支持。 4、对已签约客户开展定期回访，配合班主任推动续费及新客户推荐。 5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售或客服经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 2、具备较强学习能力，对教育领域有一定认知，服务意识强，善于自我提升。 3、形象良好，自信得体，亲和力佳，反应敏捷，抗压性好。 4、认同团队协作，踏实肯干，具备较强的内在驱动力。 5、沟通表达流畅，富有热情与感染力。 6、具备基础的数据统计与分析能力。

岗位职责： 1. 专利统筹与管理： 负责专利的挖掘、布局、申请及日常维护工作（涵盖发明专利、实用新型和外观设计）。 审核技术交底材料，指导研发团队完成专利申请文件撰写，协同外部代理机构推进专利编写与申报流程。 跟踪专利法律状态，统筹年费缴纳、续展操作及无效应对等事务管理。 2. 高企项目对接： 牵头高新技术企业资质的认定、复审及相关维护工作，保障企业合规持续达标。 联动财务与研发部门，整合高企申报所需资料（如研发费用归集依据、知识产权证明文件等）。 关注高企相关政策动态，及时调整并优化申报方案。 3. 科技项目申报： 研判政府科技扶持类项目（如科技型中小企业、专精特新、重点研发专项等）申报窗口与条件。 编制项目申报书、可行性研究报告及验收文档，组织跨部门协作确保材料完整提交。 保持与科技局、工信局等相关政府部门的良好沟通，推动项目顺利落地。 4. 知识产权保护： 建立并完善企业知识产权防护体系，覆盖专利、商标、软件著作权及商业秘密等领域。 识别行业侵权风险点，配合处理侵权纠纷或专利无效挑战。 定期开展内部培训，增强员工知识产权认知与保护意识。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景（机械、电子、化工、计算机等相关专业优先），具备法律或知识产权复合知识结构者更佳。 2. 具备3年以上专利实务工作经验，熟悉高新技术企业认定或政府科技项目申报流程。 有知识产权代理机构从业经历或企业IPR岗位经验者优先考虑。 3. 熟练使用专利检索分析平台（如Incopat、Patentics）及Office/WPS等办公软件高级功能。 掌握《专利法》《高新技术企业认定管理办法》及相关地方科技政策规定。 具备良好的技术文档撰写能力，能快速理解技术内容并转化为规范专利文本。 英语通过CET-6，可流畅阅读外文专利资料。 4. 思维条理清晰，工作细致严谨，拥有较强的跨部门沟通协作能力。 责任心强，适应项目申报周期中的高强度工作节奏。

1、入职前三个自然月保障月薪5000元/月。 2、无责任底薪3000元+招生提成+团队绩效奖励。（试用期为期3个月，薪资结构与转正后一致，不设折扣）具体提成与奖金标准面议确定。 3、底薪按季度动态调整：3000、3500、4000、4500、5000、5500元（依据上一季度每三个月一次的业绩达成情况，决定下一季度基础薪资标准）。 4、享有带薪年休假、法定节日关怀福利。 【岗位职责】 1、负责电话接听与外呼工作，通过各类市场推广活动邀约客户到校咨询 2、接待上门来访人员，提供面对面咨询服务；引导客户完成签约流程，达成销售目标 3、维护在籍学员信息资料，进行数据整理与分析，为总部市场策略制定提供支持 4、对已签约客户开展定期回访，配合班主任推动在读学员续费及转介绍新用户 5、依照市场活动方案执行客户接待与咨询任务 【任职资格】 1、具备大专或以上学历，有销售或客户服务经历者优先考虑，优秀应届生亦可接受 2、具备较强学习能力，对教育培训领域有一定认知，服务意识强，善于自我提升 3、仪态端庄，自信得体，具备良好亲和力，反应敏捷，抗压性佳 4、认同团队协作价值，踏实肯干，具有较强的自我驱动力 5、沟通表达流畅自然，富有热情与感染力 6、具备基本的数据收集与分析处理能力 【岗位上班时间】 非寒暑假期间： 周一至周二休息，周三至周五（A/B班），周六C班，周日D班 寒暑假期间： 单休制（具体排班根据校区实际运营需求安排） A班 09:00-12:00 14:00-18:00； B班 14:00-18:00 18:30-20:30； 周六：C班 8:00-12:00 14:00-21:00； 周日：D班 8:00-12:00 14:00-17:30； 日常节假日期间正常上班（春节除外） 将通过调休方式补还法定节假日休息权益 【薪酬福利体系】 1、双休制度 2、五险一金 3、年度健康体检 4、健全的晋升发展通道 5、合伙人成长机制 6、带薪年假 7、系统化专业技能培训 8、具备行业竞争力的收入结构 9、节日慰问福利 10、幸福基金、爱心帮扶基金 11、多样化的团队文化活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育校区（可根据实际情况分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1. 统筹咨询项目的全流程管理，确保项目按计划高质量交付； 2. 整合项目团队内外部资源，推进项目进度，及时处理执行过程中的各类问题； 3. 识别并管控项目潜在风险，制定相应预案，确保项目目标顺利实现； 4. 汇总与分析项目相关数据，为管理决策提供有力依据。 任职要求： 1. 具备销售背景者优先考虑 2. 具有出色的协调组织能力和沟通表达能力，能高效推动项目落地； 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高压环境下稳定发挥并做出合理判断； 4. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据分析技能

【福利待遇】： 1、入职前3个月享受5000元/月保底薪资。 2、无责任底薪3000元+招生提成+团队奖金。（试用期3个月，薪资标准与转正后相同，不设薪资折扣）具体提成与奖金细节面议。 3、底薪每季度调整一次：3000、3500、4000、4500、5000、5500（依据上一季度业绩达成情况，每三个月评定一次下季度底薪）。 4、享有带薪年假及节日福利。 岗位职责： 1、负责电话接听与外呼，通过各类市场活动邀约客户到校咨询 2、接待来访客户，提供现场咨询服务；引导客户完成签约，达成销售目标 3、维护在读学员信息，进行数据整理与分析，为总部市场工作提供支持 4、对已签约客户开展定期回访，配合班主任推动学员续费及转介绍新客户 5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询工作 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可考虑 2、学习能力突出，对教育行业有一定认知，具备良好的服务意识和学习主动性 3、形象良好，自信得体，亲和力强，反应敏捷，抗压能力佳 4、具有团队协作精神，踏实肯干，自我驱动力强 5、表达沟通顺畅，语言富有感染力 6、具备基础的数据统计与分析能力

【不追求月入过万者请忽略】 【查看职位时建议浏览公司主页了解主营业务，确认意向后再联系，节省彼此时间。我们专注于企业补贴项目申报、法律服务、知识产权、财税咨询及审计业务，非贷款类业务】 基本工资：4-10K浮动底薪+业务提成（8-20%以上）+年终奖励等 岗位职责： 1、负责珠三角区域内渠道商的运营与管理工作（涵盖新客户及新渠道的开拓、维护与统筹，如行业协会、协作单位、对接机构等）（公司提供可开发渠道名单）。 2、结合对行业与市场的理解，持续跟进市场动态与布局，引进具备长期合作潜力的渠道伙伴。 3、依据数据分析和区域市场特征，制定并执行有效的渠道运营方案，确保客户成效与业绩目标达成。 4、及时把握市场趋势，在公司与合作渠道间发挥纽带作用，深入掌握渠道运作机制与发展动向，增强渠道管理整体水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，信用记录良好，具有一年以上销售或电销相关工作经验。 2、具备良好的沟通能力、亲和力、执行能力与逻辑思维，能承受工作压力。 3、熟练操作Office办公软件。 4、有渠道拓展经验者优先考虑。 5、每日工作8小时，实行单双休制度。 6、行业背景：熟悉企业补贴、项目申报或企业服务领域者更佳 岗位福利：社保、绩效奖金、法定节假日、带薪休假、日常零食下午茶、定期团队建设与外出旅游 【拥有财税资源或企业服务领域经验者优先录用】

岗位职责： 1、战略重点项目管控：全面负责公司战略重点项目的运营管理工作，涵盖项目可行性研究与评估、进度跟踪管理及成果验收评价等环节，保障项目高效运行与目标实现。 2、战略落地支持：深入参与各业务单元的战略执行过程，提供策略支持，统筹协调资源调配，破解实施过程中的关键问题，并持续完善战略管理工具与流程，推动形成战略执行闭环。 3、业务部门战略赋能：系统梳理业务部门在战略推进中面临的难点与需求，开展分析研判，制定并落地针对性支持方案，增强团队战略执行的效能与质量。 4、指导团队开展日常任务，围绕战略实施、项目运作等方面提供培训与辅导，提升团队整体专业水平。 5、组织定期复盘战略重点项目管理成效，识别改进机会，优化战略BP工作机制，强化对战略落地的支撑作用。 6、完成上级领导或主管部门临时交办的工作事项 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、市场学或相近专业背景。 2、具有3年以上战略运营落地或相关岗位工作经验，熟练掌握战略管理理论体系、项目管理全周期专业知识；熟悉运营优化、数据洞察及相关业务内容。 3、具备出色的战略推动力与项目统筹能力，良好的文档撰写能力、信息整合及数据分析技能。 4、思维清晰，表达顺畅，作风务实，工作主动，富有责任感 公司福利： 1、提供六险一金、节日福利、带薪年假； 2、五天八小时工作制，周末双休； 3、提供免费工作餐及免费住宿； 4、4A级写字楼，舒适办公环境

福利待遇： 1、入职前三个月享5000元/月保底薪资。 2、无责任底薪3000元+招生提成+团队奖金。（试用期与转正薪资标准一致，试用期不降薪）具体提成与奖金细节面议。 3、底薪每季度调整一次：3000、3500、4000、4500、5000、5500（依据上一季度业绩目标完成情况，每三个月调整下季度底薪）。 4、享有带薪年假及节日福利。 岗位职责： 1、负责电话接听与外呼，通过各类市场活动邀约客户到校咨询 2、接待来访客户，提供现场咨询服务；引导客户签约，达成销售目标 3、维护在读学员信息，进行数据整理与分析，为总部市场决策提供支持 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动续费及转介绍新学员 5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询工作 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可考虑，具备同行从业经验者更佳 2、学习能力突出，对教育领域有一定认知，具备良好的服务意识与学习态度 3、形象良好，自信得体，亲和力强，反应敏捷，抗压能力佳 4、认同团队协作，踏实肯干，自我驱动力强 5、表达沟通能力强，富有热情与感染力 6、具备基础的数据统计与分析能力 工作区域： 结合个人意向与岗位需求就近安排，校区覆盖中山各镇区（火炬、东区、西区、石岐、小榄、东凤、东升、古镇、坦洲、沙溪等），实现家门口就业

岗位职责： 1.负责互联网产品的全局规划与设计，涵盖市场调研、用户需求挖掘、功能策划及优先级评估； 2.组织并协同多部门协作，保障产品按期高质量交付，并推进后续迭代升级； 3.跟踪产品运行表现与用户意见，基于数据制定优化方案，持续提升使用体验； 4.关注行业变化与技术演进，发掘潜在机会，促进产品创新与突破。 任职要求： 1.深入理解互联网产品逻辑，具备出色的市场感知力和用户需求识别能力； 2.具备扎实的逻辑分析与数据处理能力，能以数据支撑产品决策； 3.出色的沟通协调技巧，可高效推动跨团队合作，妥善应对项目挑战； 4.具有高度责任感和主动进取精神，适应高强度工作节奏； 5.具备互联网产品管理背景者优先，长期关注互联网技术发展与行业动向。

英语督学顾问 工作地址:中山市火炬开发区同乐路2号香晖园香波阁13卡（香晖园小学右侧第二卡） 平日14：00-21：00，每周一至周三可选休一天，周末/节假日/寒暑假9：00-18：00 无责任底薪2500+提成，达到条件买社保，综合薪资5-6K 负责清睿智能英语的VIP学员监督管理工作，包括新学员体验及跟踪服务至转化收费、日常VIP学员到店时间段预约及高峰时间段协调调度、服务时长登记及扣除、VIP学员训练进度监督及反馈、VIP学员个人信息表更新、VIP学员剩余课时提醒及续费服务；同时配合自习室销售顾问促成客户成功签约VIP服务，对VIP学员续费转化负责，续费率要求达到70%；跟踪VIP学员的学习情况，和家长保持经常沟通，建立良好的关系，促进续费和更高级VIP付费学员的转化；负责VIP学员的需求收集和处理学员的服务咨询 22-40岁专科以上；英语四级以上水平

岗位职责： 1. 按照公司开营计划，履行班主任职责，落实学员线上课程的跟进与交付工作； 2. 负责班级群的日常运营与维护，为学员提供指导，针对个体差异进行一对一解答与个性化辅导； 3. 处理学员退费相关情绪安抚，协调解决复杂问题，引导学员持续参与学习； 4. 推动学员活跃度提升及复购转化等相关任务执行，对复购等核心指标结果负责； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，持有普通话二甲证书者优先考虑； 2. 具备1年以上销售或私域运营工作经验，具备一定的语言表达基础，能胜任学员辅导工作； 3. 学习能力突出，具备较强的销售思维与服务意识； 4. 有耐心，沟通能力良好，自我驱动力强； 注：接受实习生，实习时长需不少于4个月。

一、职位基本信息 •职位名称：学历教育招生顾问/专员 •工作地点：广州市花都区天贵路瑞华大厦602 •薪资范围： ◦综合底薪（4k-8k/月）+提成（按单提成具体面谈）+绩效奖金/年终奖 ◦综合月薪：8k-15k（招生主管可达20k+） ------ 二、核心岗位职责 1.招生策略与执行 ◦制定年度/季度招生计划，策划线上线下推广活动（开放日、讲座、社群运营等）； ◦开拓招生渠道（如校企合作、社区推广、异业合作），提升机构知名度。 2.客户咨询与转化 ◦接待电话/线上/现场咨询，解答课程内容、学费政策、入学条件等问题； ◦分析学员需求，定制学习方案，促成签约并完成报名手续。 3.数据管理与分析 ◦收集潜在客户信息，维护学员数据库； ◦统计招生数据（咨询量、转化率），优化招生策略。 4.跨部门协作 ◦协调教务、教学部门，确保学员入学流程顺畅； ◦与市场团队合作更新宣传材料（招生简章、官网内容等）。 5.学员关系维护 ◦跟踪已报名学员学习进度，处理投诉； ◦通过回访挖掘续费或转介绍机会。 ------ 三、任职要求 硬性条件 •学历：大专及以上，教育学、市场营销、心理学专业优先；条件优秀者可放宽高中/中专 •经验： ◦专员：1年以上教育行业招生/销售经验； ◦主管：3年以上经验，具备团队管理能力； •技能： ◦熟练使用Office（Excel数据分析、PPT策划案）； ◦普通话流利。 软性素质 •沟通能力：亲和力强，能精准传递课程价值，化解家长疑虑； •抗压能力：适应业绩目标压力，灵活应对市场变化； •市场敏感度：熟悉当地教育政策，分析竞品动态； •职业素养：责任心强，认同教育行业价值。 ------ 四、薪酬福利 •基础保障：五险一金、带薪年假、节日福利； •激励政策： ◦高额提成（业绩越高提点越高）； ◦年度绩效奖金、优秀员工可以去到大学学习培训深造/有弹性工作机会； •发展支持： ◦岗前培训+晋升通道（专员→主管→区域经理）； ◦免费参与机构课程提升专业能力。 ------