工作时间：8:30~12:00 基本薪酬：8000-15000 享受补充商业保险(身故/意外/医疗)； 央企专属养老基金等专属福利保障； 享受国内学习交流，节假日福利，定期团建。 岗位职责： 1，负责本区域客户保单续期追踪，续费提醒 2，客户资源整理和分配 3，处理客户反馈意见 5，提醒客户和陪同参加公司的各类客养平台活动 我们需要： 1，年龄25-50岁之间，大专及以上学历 2，有集体荣誉感和良好的团队协作能力，做事积极主动认真负责 3，热爱保险行业，责任心强 4，勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法

能吃苦耐劳，性格开朗

1、负责印刷厂客户开发及关系维护； 2、负责线上线下销售团队组建及管理 3、负责公司大客户深挖及业绩成长。

1、辖区客户维护，运营指导，对接服务 2、辖区招商，扩店 3、策划指导和参与活动执行，树立样板店 4、完成销售目标，对结果负责 5、接受长期出差和区域调派

【职位描述】 1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。 2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 5、完成公司交办的其他事项。 【职位要求】 1、28-40岁，本科以上学历，有相关行业（弱电、IT、安防、传输等）经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通、管理与商务能力，品质端正。 3、福利待遇：节假日正常放假，五险一金、带薪年假，还有专业的培训、丰富的福利及各类补贴（全勤奖等）。

主要以拓展经销商为核心工作，具备经销商资源者优先考虑，欢迎行业从业者加入 1、依据公司下达的年度及月度任务目标，拟定并执行针对经销商/渠道客户的开发方案，确保招商进度按期达成（涵盖学校、企事业单位、烘焙、传统流通、家庭配送等渠道） 2、负责区域内各类渠道的开拓与建设，协助经销商实现销售目标，保障其持续经营能力与合理利润空间 3、落实公司各项政策、制度、营销策略及促销活动的落地执行，推动市场氛围打造与终端动销 4、维护企业品牌声誉与市场利益，协同市场营销部门推进区域内的品牌宣传与曝光工作 任职要求 1、年龄20-40岁，大专及以上学历； 2、具备2年以上乳制品销售从业经历，熟悉流通渠道、特通渠道，拥有现成的经销商或渠道客户资源； 3、具备一定渠道网络基础，有成功开发经销商经验，熟悉区域市场规划、经销布局及区域价格体系管理； 4、客户资源丰富，人际网络广泛，具备较强的开发能力，能承受高强度工作压力，认同公司企业文化与价值观，责任心强

品牌营销经理 岗位职责： 1、主导咖啡机品牌的整体营销战略规划，包括品牌定位与品牌形象塑造、渠道布局、产品策略及市场推广方案的制定与执行，统一管理品牌对外传播调性及视觉识别系统规范。 2、准确把握品牌与产品的核心定位，深度挖掘新品或爆款产品的核心卖点与差异化亮点，策划并落地全年营销节点活动，负责平面与视频内容的创意把控及公关文案撰写，并通过新媒体平台矩阵实现有效传播。 3、持续跟踪分析市场环境与行业趋势，深入研究产品所处市场的增长潜力、竞争格局、市占率及竞品策略，牵头推进新产品研发流程及在售产品优化升级，全面负责产品生命周期管理。 4、统筹规划新品牌的年度营销预算，围绕品牌影响力提升与销售转化双重目标，推动品牌建设与业务增长的协同达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上品牌管理、市场营销或新媒体运营相关经验；拥有小家电领域高端品牌成功运作经验者优先考虑； 2、熟悉品牌体系搭建与资源协同整合，擅长品牌上市推广与全案策划，具备敏锐的市场感知能力； 3、思维缜密，条理清晰，沟通高效，具有良好的项目统筹能力与执行力； 4、富有创新意识，工作主动性强，责任心强，能在压力下高效完成任务。

招聘：业务总监(高薪急招) [中山详洽贸易有限公司]诚聘资深业务总监，全面主导公司业务拓展与团队运营。核心目标：扭转当前业绩颓势，实现突破性增长！ 一、岗位职责： 1.业绩振兴：迅速识别并解决现有业务下滑问题，制定切实可行的改善方案，带领团队实现业绩回升。 2.目标达成：统筹业务规划与落地执行，确保完成公司下达的各项经营指标（含销售额、利润率、市场占有率等）。 3.团队建设：全面负责10人以上业务团队的管理，涵盖人才引进、培训培养、绩效考核与激励机制优化，提升整体战斗力。 4.战略推进：优化业务运作流程，积极开拓新市场与客户资源，协同各部门高效配合，推动业务长期稳定发展。 二、任职要求： 硬性条件： 1.本科或以上学历。 2.具备5年以上业务管理背景，其中至少3年带领10人以上团队的实战经验。 3.必须具备成功扭转业绩困局或实现业务显著增长的量化成果！（请在简历中明确列出具体案例） 三、核心素质： 1.强烈的目标意识与结果导向思维：对业绩达成有高度责任感和驱动力。 2.出色的领导才能与团队管理能力：善于识才、用才，激发团队潜能，提升组织效率。 3.敏锐的问题洞察与解决能力：能快速定位业务瓶颈，并通过数据分析制定有效对策，执行力强。 四、我们提供： 极具吸引力的薪酬待遇：月薪10K-20K元！（具体面议，以能力定薪） 核心管理岗，拥有充分施展才能的发展空间。 清晰的晋升路径与职业成长支持。

有工作经验，销售能力强，沟通能力强，形象佳，年龄在20到45岁)

岗位职责： 1.负责区域销售团队的组建、培训与日常管理，带领团队完成月度、季度及年度业绩目标 2. 深入挖掘中小企业融资服务需求，精准匹配小微集团“唐叁藏”智能平台资源，提供定制化融资解决方案 3.统筹客户全生命周期服务，从商机获取、方案设计、银行协同到落地放款，确保高转化率与客户满意度 4.定期复盘销售数据与市场反馈，优化销售策略与流程，推动标准化、数字化销售能力建设 5.落实集团“关心每一位伙伴的成长”文化，辅导团队成员职业发展，营造积极协作、结果导向的团队氛围 任职要求： 1.具备3-5年B2B销售或金融服务类销售管理经验，有银行、担保、助贷或企业服务行业背景者优先 2. 本科及以上学历，专业不限，具备良好沟通力、抗压力及团队领导力 3.认同小微集团“感恩、责任、使命”价值观，愿长期扎根大湾区、服务实体经济 4.熟悉中小企业经营痛点，具备基础财务与信贷逻辑理解能力，能快速学习智能平台工具 5.工作地点为中山、佛山、广州、深圳、江门、成都等分公司所在地，接受区域内合理调配

中山市招管道疏通/测漏

纬创华为厂内部推荐纯工价24-24H+新人奖600。 由于企业订单增加，纬创华为需要急招一批小时工+正式工，高峰期满月入职奖励600。 本企业应聘。 月综合工资保底6000，加班越多，工资越高，不限制加班。 小时工待遇:22-24元/小时 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪6000 正式工待遇：2460-2850底薪+绩效+加班费+补贴保底6000 ----------------------------------------------- 1.18一46岁男女不限，要求做事认真！ 2. 3.每月7号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，厂里两班倒为主，个别上不了夜班的可以安排长白班，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试。 6.社保：入职第1个月起即买五险一金。。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招，。

中山钱大妈 招长期分割师一名 包吃包住 底薪+猪肉毛利提成+全勤+早歺补贴 月休四天， 有意者联系，电话： 平台

【电源线厂招聘】 因生产需要，电源线厂(插头线)大量招工，现招以下人员 1.普工 多名 工作内容：打端子、注塑、剥皮、裁线、测试、扎线、杂工 要求：熟手优先，生手可培训上岗 工资：个人计件，5500-8000元/月，每月有月休 待遇：包吃，住宿补贴 150元/月，全勤200元 2.质检员 2名 要求:有行业经验优先考虑 工资:5000-7000元/月 待遇:包吃，住宿补贴150元/月，全勤200元/月 3.业务经理 多名 要求：有行业经验优先考虑 工资:底薪6000元/月+提成 4.仓管 1名 要求：有行业经验优先考虑 工资:5500-7000元/月 以上岗位联系:魏先生() 地址:荷塘镇篁湾南华东路十街一号 （注：本厂初十上班）

新厂招工 平车：多名 钑车 ：3名 地址-泰和食品厂附近 电话☎

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5. 统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

战略合作：北京恒圣律所全程法律支持，专业律师团队交付案件 轻资产创业：公司提供品牌、案源、培训支持，0法律背景可做 高额分成：团队业绩提成+管理分红，优秀合伙人年收入百万+ **成熟模式**：复制成功团队经验，已有合伙人3个月业绩破200万 --- **岗位职责** 1.负责所在城市债务法律咨询业务的团队搭建与管理 2.对接恒圣律所律师资源，确保客户案件合规推进 3.执行公司标准化运营流程，完成团队业绩目标 任职要求 -有法律/金融/销售行业资源优先 -本地商会、行业协会人脉优先 -带过10人以上销售团队优先 -有连锁加盟、渠道拓展经验优先 -不甘于打工，渴望轻资产创业优先 -能接受前3个月业绩爬坡期 合作收益 基础收益：团队总业绩10%-20%提成 超额奖励：季度业绩达标额外分红 被动收入：培养子团队享5%流水抽成 长期权益：优秀者可获公司股权激励 --- （合伙人收益测算表） |团队规模|月均业绩|合伙人预估月收入| |---------|---------|----------------| |5人团队|50W|7.5W-12.5W| |10人团队|150W|22.5W-37.5W| |20人团队|300W|45W-75W|

1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

岗位职责： 1、诚实，可靠，热情，积极，有团队精神； 2、能主动完成销售任务； 3、管理团队，共同完成销售任务； 4、参与组织各类活动，如培训、团建等； 5、处理员工关系，解决员工日常问题； 6、整合每月个人及团队销售数据报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、具有较强的责任心和服务意识； 5、普通话标准，形象气质佳。

工作内容 1.负责区域内业务的维护与拓展 2.协助客户开展市场推广与开发 3.出差调研市场动态及同行情况 4.按时跟进并回收客户货款 任职要求 1.具备行业相关经验者优先考虑 2.熟练操作常用办公软件 3.思维灵活，具备良好的沟通技巧 4.执行力突出，富有团队协作精神 工作经验 1.有家具、铝材、机械等行业从业经历 2.3年以上销售岗位工作经验

岗位职责: 1.熟悉并运用设备管理相关知识开展日常工作； 2.承担设备日常巡检与运行监控，保障设备稳定运转； 3.编制并执行设备维保方案，提升设备运行可靠性及使用周期； 4.配合处理设备运行中出现的技术故障与异常情况； 5.组织实施设备操作人员的培训与现场指导，确保操作规范与安全。 任职要求： 1.具备较强的沟通协作能力及团队意识； 2.能适应一定工作强度，具备良好的问题分析与应对能力； 3.对设备管理工作有较高热情，乐于学习并应用新技术、新方法； 4.具备良好的计划统筹能力，能合理安排设备维护与检修任务； 5.掌握基础计算机操作及网络应用技能，能熟练使用相关软件完成数据整理与报告编制。

1工作内容：通过电话销售方式开发客户，维护并跟进客户关系 上班时间朝九晚六，单双休， 2福利：定期安排团队建设活动，提供五险

岗位内容 1.按照公司培养方案，系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程，并参与轮岗实践； 2.结合专业基础与厂区轮岗积累，在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行； 3.根据项目表现及个人实践情况，预计在半年内完成岗位定向与编制确定； 4.在定岗培养阶段，作为重点储备人才，协助主管或工程师推进部门项目工作，持续提升综合能力，为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历，2025届应届毕业生； 2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先； 3.无经验要求，具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可； 【起点为生产一线岗位，1年转型职能岗位，3-5年晋升管理岗位，纳入核心管理人才重点培养梯队】

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，确保达成公司设定的业绩目标； 2.通过多元渠道拓展新客户资源，同时做好老客户的维护与服务； 3.关注行业市场趋势，及时优化销售方案以适应环境变化； 4.定期参加产品相关培训，保障对产品知识的全面掌握； 5.汇总客户反馈及市场信息，为产品优化与研发提供有效建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判能力； 2.拥有良好的协作意识，能在高强度下保持高效工作状态； 3.热爱销售岗位，具备高度的责任感和主动进取精神； 4.学习能力强，能迅速掌握新内容并应对各类挑战； 公司氛围融洽，定期组织下午茶活动，发展空间广阔 上班时间8:00-12:00,14:00-18:00单休 办公环境舒适

一、工作内容 1、全职担任我司树字MES系统平台的区域负责人； 2、承接公司分配的客户询盘资源，进行邀约及实地拜访，推动成交； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并开展现场调研，量身定制解决方案； 4、指导客户使用MES系统，协助完成系统上线实施； 5、持续服务已落地的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有有效驾照，有自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人对接交流； 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、收入构成：通过MES系统差价及上线辅导费获取收益，月薪30K起，上不封顶； 2、培训支持：通过面试后，可在深圳总部接受短期集中培训，提供临时办公场地及宿舍床位，后续长期享受在线培训，由资深导师全程带教； 3、商机支持：每月稳定提供约30条精准客户线索； 4、供货政策：享受底价供货，无供货上限，利润空间约占成交价的50%； 5、内容赋能：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、工具支持：配备完整的销售工具包、行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及OPS在线运营平台权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、辅导老师陪跑服务及专业技术指导。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化创业，自主经营。 产品优势：历经9年打磨的标品MES系统，已成功服务超2000家客户，国内唯一实现软硬件一体化的解决方案，不限用户数量与功能模块，按工作中心计费，价格透明，标准化定价，易于成交，交付便捷，利润率高，业内无直接竞争产品。我们同时提供全方位培训体系、充足商机资源、低成本供货机制、公开高效的内部创客成长平台以及全程业务陪跑支持。 已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及逾千家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，年产值普遍在5千万至10亿元之间，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1. 开展市场调研与分析，明确产品发展方向及战略规划； 2. 汇总并研究用户意见与行业动态，为决策提供数据支持； 3. 参与产品功能设计及需求梳理工作； 4. 与研发团队高效协作，保障产品开发进度与执行质量； 5. 编写并更新产品文档，如需求说明书、使用指导等资料。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够融入团队协同作业； 2. 拥有较强的逻辑思维与问题处理能力，能多维度思考产品相关议题； 3. 熟悉常用办公工具，具备基础数据分析操作能力； 4. 热爱互联网领域，具备抗压能力，适应灵活变动的工作节奏； 5. 对产品架构与用户体验有较深的认知和理解。

岗位职责： 1、全面负责本班组的日常运作，严格执行上级下达的生产任务要求，遇特殊状况须及时向车间主管沟通汇报。 2、统筹管理本生产小组的各项工作，包括组内人员的工作分配与调度安排。 3、确保完成生产部门制定的生产计划，按时、保质、保量达成本组各项生产目标。 4、主导本组生产工艺的优化与改进，及时处理生产过程中发生的技术或操作问题，提升整体生产效率。 5、组织并落实本组内部生产流程及工序管理，将质量管理目标细化至各岗位与工序，对本组实现公司品质指标承担责任。 6、实时掌握并反馈本组物料使用情况，跟进物料进度，上报生产异常信息，并汇报生产计划执行进度。 7、在生产过程中发现不合格产品时，应立即向主管报告，并提出应急处理建议。 8、积极配合并完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备1-3年生产一线基层管理相关工作经验； 2. 具备一定的团队管理与协调沟通能力，能接受公司工作安排，执行力强。

1、负责处理下单文件，ERP系统操作下单 2、要求熟悉电脑操作，有马帮ERP操作经验者更佳 上班：8:00-12:0014:00-18:00dan休 不包吃包住，有吃住补贴

岗位职责： 1. 负责汽车交付环节中的客户对接与服务流程协调； 2. 保障交付各阶段有序进行，及时响应并解决客户疑问； 3. 跟进交付过程的服务品质，确保客户满意度维持在较高水平； 4. 与团队保持高效协作，共同提升交付工作的效率与准确性； 5. 持续梳理并改进交付流程，推动服务体验不断升级。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 对汽车领域有基本认知，并具备行业兴趣； 3. 能够准确理解并妥善处理客户的各类需求与反馈； 4. 工作积极主动，能够在高强度环境下稳定完成任务； 5. 具备优秀的统筹与协调能力，善于流程优化与执行。