1、制定公司信息化战略规划，设计实施路径，并统筹预算、资源配置与团队管理，通过信息技术手段助力企业实现降本增效； 2、主导企业信息化与数字化转型的落地执行，推进关键战略项目的全流程管理； 3、带领自主研发团队，采用科学的敏捷开发方法与工具，提升开发效率与交付质量； 4、持续完善公司信息安全体系，强化网络安全、数据保护、访问控制等多维度的安全防护能力。

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

一、招录要求： 1.大专及以上学历毕业，专业不限； 2.年龄35周岁以下，从事安全管理工作5年以上的，年龄放宽至不超过40周岁； 3.品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，思想政治素质好； 4.具备团队协作精神，能在团队中发挥积极作用，共同完成目标； 5.具备履行职责的身体条件。 二、岗位职责： 协助虎门应急管理分局对企业单位开展日常安全生产巡查、应急值守、参与事故救援与处理，及完成虎门应急管理分局交办的其他相关工作任务，包含内勤工作等。 三、具有以下情形之一的人员不得报名： 1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；  2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； 3.法律、法规规定的其他情形。

广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

东莞市招安全员/安全负责人

岗位要求： 1、学历大专及以上，建筑工程、安全工程、土木工程相关专业优先； 2、广东住建厅核发安全员 C 证（专职安全生产管理人员证）； 3、能独立管一个项目部安全、迎检、做全套资料。 岗位职责： 1、独立组织：新工人入场教育、班前安全讲话、应急消防演练、劳保用品管控与发放监督； 2、排查重大安全隐患，下发整改通知、停工整改、跟踪闭环，及时上报安全事故与险情； 3、配合第三方巡检、主管部门飞检、竣工验收安全专项验收，熟练迎检。 4、沟通协调能力强，对接项目经理、施工员、监理、安监部门顺畅；

全面负责企业基础设施安全管理工作，带领 10 人以上团队搭建并运营企业级基础设施安全体系，覆盖网络安全、云安全、PKI 管理、终端防护、OT/IoT 安全及 AI 安全等领域；同时承担 SOC、数据安全等相关模块的虚线管理职责，统筹协调跨领域安全工作，向信息安全副总裁汇报工作进展及风险状况。 核心职责 ● 领导、管理并培养 10 人以上基础设施安全团队，明确团队目标、建立绩效考核体系，制定团队能力提升计划，打造高效、专业的安全团队。 ● 统筹基础设施安全全生命周期管理，包括网络安全、云安全、PKI 证书管理、终端检测与响应（EDR）、OT/IoT 安全及 AI 模型与系统安全等核心领域，保障基础设施安全稳定运行。 ● 制定并落地基础设施安全战略、政策、标准及技术路线图，确保安全工作符合企业业务发展及合规要求。 ● 承担 SOC、安全开发、数据安全团队的虚线管理职责，提供技术指导、统筹协调资源，推动跨模块安全工作协同落地。 ● 牵头开展基础设施及终端的安全监控、威胁狩猎、漏洞响应及应急处置工作，快速响应安全事件，降低安全风险。 ● 联动云、网络、DevOps、OT/IoT、AI 等相关团队，将安全管控融入设计、部署、运营全流程，实现安全与业务协同。 ● 向信息安全副总裁汇报安全状态、风险隐患及项目进展，支撑高层安全治理决策，推动企业安全体系持续优化。 任职要求 ● 本科及以上学历，信息安全、计算机科学、网络安全等相关专业，或具备同等实操经验。 ● 具备总监级管理经验，有成功带领 10 人以上安全团队的实战经历，具备优秀的团队管理能力。 ● 精通基础设施安全相关领域，包括网络安全、云安全、PKI、EDR/XDR、OT/IoT 安全及 AI 安全，具备深厚的技术积累。 ● 具备企业级安全运营、风险管理及安全工程平台搭建与运维经验。 ● 具备较强的领导力、跨部门协调能力，能平衡安全管控、业务敏捷性及运营效率。 ● 熟悉行业合规要求、主流安全框架，以及云、IoT、AI 环境下的安全最佳实践。 ● 具备优秀的沟通表达及汇报能力，能向高层领导清晰呈现安全工作情况及决策建议。

一、岗位职责： 1、负责网络设备的日常维护与配置调整，包括交换机、防火墙等设备的巡检工作，协助项目负责人完成常规故障处理，具体涵盖预防性检查、配置修改、故障部件更换及问题排查。 2、实行7×24小时现场值班制度，承担基础故障的现场响应，及时向项目经理反馈情况，依据巡检计划执行设备检查并提交报告，按规范开展设备核对、试验操作、定期检测及配置优化，参与相关技能培训。 3、按照要求完成各项演练任务，负责本项目范围内设备资源台账的周期性更新与维护，落实设备安健环标识的整改或信息变更。 4、依照既定计划和实施方案开展作业操作，收集并整理工单相关需求。 5、响应甲方在设备使用过程中提出的技术咨询，收集其意见、信息并及时上报。 6、参与轮值值守，根据调度安排和指令执行相应操作。 7、依据定检方案实施定期检测工作，编制相应的定检报告。 8、按照维护和巡检计划执行相关任务，提交维护与巡检报告，根据指令完成设备配置备份及恢复策略的实施。 9、根据处置要求开展漏洞修补、缺陷治理，按方案执行系统调优和版本升级，配合原厂技术人员完成现场操作并履行监督职责。 人员能力要求： 1、熟练掌握TCP/IP协议及路由交换技术，具备网络架构理解能力。 2、熟悉漏洞扫描（如Nessus）、渗透测试（如Burp Suite、Metasploit）、网络安全加固、基线核查等相关技术与工具，了解防火墙、WAF、IDS/IPS、防病毒系统、堡垒机等安全设备的工作原理与配置方法。 3、具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能快速判断故障根源并提出有效应对措施。 4、具备网络安全事件监控、实时分析与应急响应能力。 5、能够独立编写技术方案、评估文档、总结材料及培训课件等各类书面资料。 6、责任心强，心理素质稳定，可适应重大保障期间7×24小时在岗工作安排。 7、本科及以上学历，计算机网络安全相关专业背景，具有A级数据中心网络运维经验者优先。 8、持有HCIP数通或CCNP及以上认证之一者优先。

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

岗位职责： 1. 掌握基础运维及信息安全执行规范与管理要求，承担业务系统日常维护工作，包含运行监控、事件响应与问题处置。 2. 协助推动信息安全方案的落地实施，配合交付团队完成安全漏洞的修复、验证及相关闭环管理工作。 3. 参与AIGC应用安全和业务系统信息风险威胁评估，组织实施高风险漏洞排查及常规性安全检查。 任职资格：全日制本科 1. 计算机技术、信息安全等相关专业本科及以上学历，具有扎实的运维与信息安全理论基础。 2. 具备至少3年IT行业工作经验，其中1年以上从事安全运营相关工作经历。 3. 了解网络安全等级保护测评备案流程，熟悉信息安全、数据安全及个人隐私合规要求（如ISO27001、GDPR等）。 4. 熟悉Linux操作系统，对常见系统隐患和故障具备系统化分析与实际处理经验。 5. 掌握自动化运维与配置管理工具Ansible，有使用主流开源中间件（Nginx、Keepalived、KONG等）经验者优先考虑。 6. 对新兴技术保持高度兴趣，具备良好的职业责任感，乐于持续学习并提升专业能力。

中山菊城春风里工地需要几对抹灰夫妻工，内墙抹灰，质量要求严格，两遍成活，挂面网，有信心的联系。二手师父勿扰，中间商勿扰！只要踏实做工的工人

中山市招砌砖/石

本群丰金属回收有限公司是收购废品的，招工地小工/杂工，要求能吃苦耐劳，30至45岁，包吃包住。

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中山市小榄门窗安装工，铝板装工，幕墙安装工，2-3人.点工

要求： 1、年龄40岁以下 2、持注册安全工程师证/安全员C证 3、无犯罪记录、无不良嗜好、身体健康 福利待遇： 1、缴纳五险 2、包住 3、每月餐补500 4、项目长期稳定

一、工作职责 1、按公司要求派驻政府单位，协助政府部门起草相关会议材料、编制安全体系，定期不定期的对所管辖行业企业进行安全检查、编制检查报告，督促整改安全隐患。 2、协助安全监管部门执法检查，识别危险源识，进行风险评估，指导企业制定相应的管控措施。 3、对辖区化工行业和工贸行业进行安全检查。 4、根据所派驻机关要求完成其他临时性工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，8年以上相关行业工作经验，安全生产实践经验丰富，具有较高的业务水平和处理具体事务的能力和具有安全生产标准化辅导及安全评价报告编制、评审经验。持有C1驾驶证，沟通交流能力强，有一定的团队精神，,熟悉安全生产相关工作，具有较强的写作能力，有政府相关检查类工作经验的优先考虑，具有注册安全工程师中级职称。

烟台市莱州市招注册安全工程师

一、工作职责 1、按公司要求派驻政府单位，协助政府部门起草相关会议材料、编制安全体系，定期不定期的对所管辖行业企业进行安全检查、编制检查报告，督促整改安全隐患。 2、协助安全监管部门执法检查，识别危险源识，进行风险评估，指导企业制定相应的管控措施。 3、对辖区化工行业和工贸行业进行安全检查。 4、根据所派驻机关要求完成其他临时性工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，8年以上相关行业工作经验，安全生产实践经验丰富，具有较高的业务水平和处理具体事务的能力和具有安全生产标准化辅导及安全评价报告编制、评审经验。持有C1驾驶证，沟通交流能力强，有一定的团队精神，,熟悉安全生产相关工作，具有较强的写作能力，有政府相关检查类工作经验的优先考虑，具有注册安全工程师中级职称。

一、岗位职责 1.对燃气管道施工现场进行日常巡查，监督施工单位落实管道保护措施； 2.参与开工前现场交底会商，督促建设、施工单位与燃气企业签订保护协议； 3.对深基坑、定向钻等高危作业进行旁站监督； 4.发现违规施工或安全隐患，及时制止并上报； 5.填写监管记录，出具检查报告，跟踪隐患整改。 二、任职要求 1.①燃气相关专业中级及以上职称；②注册安全工程师（燃气方向）；③燃气相关专业大专以上学历 + 燃气从业人员资格证 2.3年以上燃气工程现场管理、监理或安全监管经验 3.熟悉燃气管道保护范围规定及第三方施工安全管理流程；能识别燃气管道位置；具备燃气泄漏等突发情况的现场应急处置能力 4.大专及以上，城市燃气、油气储运、安全工程等相关专业 5.身体健康，能适应户外现场工作 6.无违法犯罪记录，作风正派，廉洁自律 7.会开车

岗位职责： 1、负责公司洗碗机产品的结构开发工作，包括零部件材料选型、结构方案设计及图纸绘制等； 2、参与项目全过程管理，主导开模前技术评估，组织试模评审，并跟进试产及模具终验工作； 3、编制零部件加工工艺文件与检验规范，主导样机装配、调试及相关测试工作的实施与跟踪； 4、及时处理生产过程中出现的技术问题和质量异常，针对不合格品提出有效改进措施，解决生产工艺瓶颈； 5、持续优化产品设计，通过结构调整、材料升级及提升零部件通用化水平实现成本控制。 任职要求： 1、机械类相关专业本科及以上学历，具备1-3年家用电器产品研发经历，有整机开发经验者优先；能独立完成家电产品的结构设计与开发； 2、熟练掌握机械制图标准，精通Creo或ProE软件操作，能使用AutoCAD及Office等常用办公软件，掌握基础机械传动知识； 3、了解常用塑胶、金属材料及电子元器件特性及其应用场景，熟悉注塑模与五金冲压模的基本结构与原理； 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的执行能力。

任职要求 1. 具备大专及以上学历，计算机或网络相关专业背景者优先。 2. 需三年以上信息系统实施与管理经验，了解制造行业中的生产、计划、供应链及研发管理等相关业务流程。 3. 具备良好的沟通表达能力、应变能力与分析能力，逻辑思维清晰，条理性强。 4. 精通ERP系统及.NET、ASP、SQL等开发技术，掌握HTML语言；熟悉各类IT设备、操作系统、数据库及信息化配置；了解OA、ERP、MES等企业常用信息管理系统，熟练使用MS SQL数据库。 5. 熟练操作金蝶、用友、鼎捷等相关系统。

工作职责： 1、调研市场动态、同类设备的技术参数、功能特点、定价策略及实际应用情况，汇总行业技术发展方向与用户使用反馈。 2、联合销售团队走访客户，了解设备使用中的问题、功能改进建议及现场适配需求。 3、编制产品资料，涵盖设备构造、技术指标、操作说明、外形尺寸、重量数据、适用场景及选型指导。 5、对销售团队进行培训，解读设备性能亮点、与竞品的对比优势，并提供可落地的销售沟通话术。 6、协助开展展会展示、产品路演、客户试用等市场推广支持工作。 7、参与客户技术交流，协同销售提供专业技术解答与服务支持。 8、联动项目、工程、售后等部门，推动跨部门协作与信息同步。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化、国际贸易等相关专业优先，对销售工作有高度热情。 2、具有2年及以上大型非标设备领域销售经验，具备成功开发新客户的实际案例者优先。 3、具备较强的主动开发客户意识，擅长洞察客户需求，目标导向明确，拥有良好的商务谈判技巧和抗压能力。 4、能够适应高频次出差安排。

岗位职责： 1、参与团队新产品结构的创新构思与设计开发，确保结构方案具备合理性、稳定性和创新性； 2、参与新产品研发各阶段的技术评审、试产准备及量产实施的组织协调工作，及时跟踪并解决各环节出现的技术难题； 3、参与样机的试制与结构优化，依据最终确认的优化策略更新设计文档，保障优化目标有效落地； 4、参与编制新产品研发过程中所需的技术资料，确保各类技术文件满足研发流程及质量管理体系要求； 5、负责产品手板制作与装配跟进，监控模具加工进度；主导试产与量产过程的技术支持，协同生产部门提出工艺改进措施； 6、推进结构共用平台的搭建工作，涵盖设计规范编写、零部件标准化、材料替代验证、案例总结以及专利申报等内容。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3~5年机房空调或商用制冷设备结构设计经验，专业包括机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、工业工程、过程装备与控制工程等相关方向； 2、熟悉常用塑料、金属材料性能及表面处理等加工工艺者优先； 3、熟练掌握CREO/PREO、CAD等主流设计工具； 4、了解产品性能指标及相关测试流程者优先考虑； 5、具备较强的创新思维、沟通协作能力及项目推动能力； 6、具有创新意识和系统化分析问题的能力，工作积极主动，拥有良好的团队合作态度； 7、责任心强，具备一定抗压能力，能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳，主动性高。

公司简介 我们是一家专注于高端商业照明与声光视解决方案的领先制造工厂。我们的产品广泛应用于KTV、酒吧等娱乐场所，以其创新的设计、精湛的工艺和卓越的视觉效果享誉业界。核心产品包括高性能光影模块、定制化灯带、导光柱及导光管等。为持续推动产品创新与品质升级，我们诚邀一位深谙KTV金属制品与复杂材料应用的专业人才加入我们的团队。 招聘职位：高级产品工程师 / 结构工程师 岗位职责： 主导设计与开发：负责KTV、酒吧等娱乐空间专用金属类光影组件、灯带、导光柱/管等新产品在结构层面的方案构思、开发实施与持续优化。 精通材料应用：全面掌握玻璃、亚克力（PMMA/PC）、各类金属五金件以及电子显示屏等多种材质的物理特性、成型工艺及其表面处理方式，并能灵活运用于实际项目中。 解决工艺难题：牵头攻克多材质复合结构在装配过程中涉及的连接、公差配合、应力分布、热变形控制及整体稳定性等关键技术问题，如玻璃与金属结合、亚克力与金属固定、屏幕嵌装与密封等。 制定工艺标准：编写完整的产品生产工艺流程、作业指导文件和质检规范，保障复杂结构产品在量产环节实现高精度、高效率组装。 技术支持与培训：为生产制造、品质管控及供应链采购提供专业技术支持，并对关键岗位人员进行系统化技术指导，提升团队综合技术水平。 样品与试产跟踪：全程主导样机制作与小批量试产工作，开展过程问题识别、归因分析与闭环改进，确保产品顺利转入规模化生产。 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计等相关专业优先。具备3年以上从事KTV、酒吧或同类商业娱乐照明设备结构设计或工艺工程工作经验，熟悉行业规范与终端使用需求。 核心知识： 需熟练掌握多种材料的应用原理，涵盖金属（如铝、铁、不锈钢）的机加工工艺及表面处理技术（如阳极氧化、电镀、喷漆）；了解亚克力与玻璃的切割、抛光、胶接工艺及其防裂性能；熟悉显示屏的安装结构、散热管理与防护措施。 具备独立判断并处理因不同材料特性引发的装配异常能力，包括密封失效、振动噪音、结构形变等问题。 技能要求：精通SolidWorks、AutoCAD或Pro/E等至少一种三维建模软件；能够独立输出完整的结构图纸、物料清单（BOM）及其他配套技术资料。

结构工程师

负责ERP系统配置、培训、录入维护，公司现在没有ERP系统，该岗位是新增的，入职后需从零开始配置到实施，需要有实操经验的人，不接受实习生。

一、岗位职责 • 负责桌面设备（包括电脑、打印机、投影仪等）的日常运维工作，及时排查和解决硬件故障、系统问题及软件安装调试需求，保障员工办公设备正常运行。 • 承担运维业务系统、服务器及网络设备的日常管理与维护，监控系统运行状态，确保系统稳定、安全、高效运转。 • 做好系统数据的定期备份与恢复工作，建立完善的运维日志，记录设备故障处理过程及系统维护详情。 • 配合IT团队完成系统升级、优化及新业务上线的技术支持工作，协助制定并完善运维管理制度与流程。 • 响应日常运维需求，提供及时、专业的技术服务，提升员工办公效率与IT使用体验。 • 负责IT全栈问题响应与解决，涵盖硬件、软件、网络等层面故障，提供设备及系统的安装、配置、升级等技术支持。 • 监控统一运维平台告警并推动解决，同步负责粤政易打卡管理及节假日排班工作。 • 保障IT基础设施稳定安全运行，统筹硬件、软件许可证等IT资产的全生命周期管理。 • 协同跨部门及跨单位团队处理复杂IT问题，为业主单位提供IT系统使用培训与咨询支持。 • 参与业主单位IT项目，提供专业建议；定期汇报工作情况，支撑管理决策与服务优化。 • 二、任职要求 • 具备扎实的桌面运维及系统管理知识，有相关工作经验者优先，应届生可投递实习简历。 • 熟练掌握Windows、Linux、麒麟、统信等主流操作系统的安装、配置、维护及故障排查方法。 • 熟悉常用办公软件、硬件设备的故障诊断与维修，能快速解决桌面端常见问题。 • 具备良好的沟通协调能力、责任心强，工作认真细致，能独立承担运维任务。 • 熟识linux系统运行维护，软件的安装部署，漏洞修复，防火墙规则配置，熟识国产操作系统的更佳 • 熟识shell脚本编写，有一定的编程经验，熟识php及java语言开发更佳 • 熟识数据库安装部署、会编写sql脚本查询数据，包括不限于mysql,postgresql。 • 熟识容器的使用，包括docker、docker-compose、podman等。能使自行创建系统镜像。 • 熟识zabbix监控系统的使用，掌握zabbix监控指标的创建，触发器创建。 • 逻辑清晰，表达能力强。 • 专科及以上学历。 • 男女不限，能适应轮班工作安排，服从排班管理。 三、工作时间与休息制度 1. 工作班次安排 • 凌晨班：00:00 - 09:00 • 早班：09:00 - 17:00 • 晚班：16:00 - 24:00 2. 休息制度 每月休息天数为当月法定节假日与周六日天数之和，法定节假日期间需按照公司排班正常到岗工作，后续将根据实际出勤情况安排调休。 四、薪资福利 根据个人工作经验及能力面议，法定节假日加班享受三倍工资。

工作职责： 1. 负责Linux及国产操作系统全周期运维工作，涵盖软件安装、安全漏洞修补、防火墙策略设置，确保关键业务系统持续稳定运行。 2. 推动自动化运维平台建设，利用Shell脚本实现运维任务批量执行，参与基础运维工具的升级与优化，提高团队作业效率。 3. 负责MySQL、PostgreSQL等数据库的部署与日常管理，编写高性能SQL语句完成数据提取与性能调整，保障数据完整性与高可用。 4. 基于Docker、Podman等容器技术搭建镜像中心，支持容器化服务的发布、弹性伸缩与问题诊断，助力系统架构向云原生演进。 5. 搭建并维护Zabbix监控平台，设定核心业务指标与告警机制，实现系统异常的快速发现与故障溯源。 任职要求： 1. 理解Linux系统底层机制，熟练掌握软件包管理与防火墙配置，有麒麟、统信等国产系统运维背景者优先考虑。 2. 具备Shell/Python脚本开发能力，可独立完成自动化工具编写，拥有PHP/Java开发经验者更佳，能通过编码高效解决运维难题。 3. 深入掌握MySQL/PostgreSQL数据库体系结构，能独立开展备份恢复、性能调优与故障处置，了解分库分表等分布式方案。 4. 熟悉容器调度机制，可独立完成Docker镜像制作、容器网络与存储配置，具备Kubernetes集群管理经验者优先。 5. 具有Zabbix系统二次开发能力，可根据实际业务需求定制监控模板与告警逻辑，有大规模节点监控实践者优先。 6. 具备出色的故障分析能力和团队协作意识，能够在生产环境中快速定位并处理突发问题。 补充说明 1. 排班信息：采用三班轮岗制（凌晨班00:00-09:00、早班09:00-17:00、晚班16:00-24:00） 2. 薪酬福利：薪资面议，法定节假日值班享受三倍薪酬待遇 3. 休息制度：每月休息天数为当月法定节假日与周末天数总和，节日期间值守可申请调休

岗位职责： 1. 围绕园林工具“省力、实用、操作便捷、长时间使用舒适”的核心需求，主导人机交互与人体工学的全流程设计工作； 2. 开展用户调研（涵盖家用及商用用户的操作习惯与使用场景痛点），将调研结果转化为可量化的工程设计参数（如手柄直径、按键力度、握持角度、重量分布等）； 3. 负责核心交互部件的设计，包括手柄（材质选择、防滑性能、减震结构）、按键/扳机（触发力度与行程设定）、开关位置布局、电池仓拆装方式以及辅助握持区域，确保适配不同人群（如身高、手型差异）的操作需求； 4. 优化省力机械结构设计，合理规划杠杆比、整机重心分布（避免头重脚轻现象）、控制振动传递路径（参照 ISO 10819 标准），有效降低用户操作过程中的肌肉负荷； 5. 与结构设计及整机开发团队紧密协作，确保人机设计方案在结构强度、防水防尘等级、生产工艺等方面具备可行性且无冲突； 6. 组织用户试用测试，收集实际操作反馈，并据此持续迭代优化产品设计方案；输出人机工程设计规范文件及标准操作流程文档。 岗位要求： 1. 专业背景：工业设计（侧重人机工程方向）、产品设计、人体工学、机械设计（偏重交互设计）等相关专业，本科及以上学历； 2. 工作经验：具备2年以上户外动力工具或手持设备领域的人机工程设计经验，有园林工具或电动工具相关项目经历者优先考虑； 3. 技能要求： ◦ 熟悉人体工学设计方法，能够应用人体测量学数据，掌握人机工程分析工具（如 Anthropac、CATIA 人机模块）； ◦ 熟练运用 SolidWorks/UG/犀牛等建模软件，可独立完成交互部件的三维设计； ◦ 具备用户调研能力（包括访谈、问卷设计、可用性测试）及数据验证分析能力； 4. 行业认知：理解人体力学基本原理（如握持疲劳机制、发力杠杆原理），熟悉园林工具的典型使用场景（如户外作业、高空修剪、长时间连续操作）中的操作难点，了解 GB/T3883.202-2019 安全标准相关内容； 5. 工作地点：中山三乡。 岗位福利： 1. 上班时间：实行5天8小时工作制，周末双休； 2. 激励机制：核心骨干享有利润分红、股权激励及季度、年度各类奖金； 3. 带薪假期：全年享受不少于13天法定带薪假期，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年假等福利假期； 4. 员工活动：定期组织员工联谊、年度司庆庆典、月度生日会下午茶、部门聚餐、电商大促期间特别茶歇等活动； 5. 吃住津贴：提供工作午餐或餐补，配备住房补贴或员工公寓； 6. 员工关怀：重大节日发放礼品、节日礼包等慰问物品； 7. 伯乐奖励：设立内部推荐奖金机制，鼓励员工引荐优秀人才。