
大健康类营销,直播运营经理,总监
8000-13000元/月
渠道经理包住交通补助餐补6-10人经验不限学历不限招商加盟地推销售渠道销售销售额提成
有较广人脉,大健康类招商!有线下分店拓展能力,男女均可,22-55岁。月收入8000-50000不等
销售总监
8000-13000元/月
渠道经理1-2人3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责团队的日常管理与培训,提升团队整体销售水平和业绩。
2.根据市场变化,制定销售策略和计划,指导团队完成销售目标,提升市场占有率。
任职要求:
1.30-40岁,大专及以上学历。
2.具备销售团队管理经验,有工业地产行业经验优先
3.乐于挑战,具备较强的适应能力,能够针对业务变化及时拟定应对策略
底薪+收益,具体面议
汽车销售主管
1.2-2.4万元/月
销售总监1年以下中专及以上制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验营销能力团
岗位职责:
1.制定并执行完整的销售方案,推动公司汽车业务持续增长。
2.与客户保持高效沟通与紧密合作,深入挖掘客户需求,提供专业的车型讲解与购车指导。
3.跟踪市场发展趋势,评估同行竞争手段,及时优化销售策略以适应市场调整。
4.统筹销售团队运作,调动成员积极性,确保销售业绩与服务品质双达标。
任职要求:
1.具备突出的领导才能和团队管理经验,善于激发团队成员潜能。
2.拥有良好的商务谈判能力及客户服务思维,能妥善处理客户疑问与需求。
3.适应高强度工作节奏,保持乐观进取心态,具备较强的协调与表达能力。
汽车销售经理
8000-13000元/月
销售总监1年以下中专及以上制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验营销能力团队管理能力
岗位职责:
1.制定并执行系统的销售方案,推动公司汽车业务持续增长。
2.与客户保持高效互动,深入挖掘需求,提供专业的车型讲解与购车指导。
3.跟踪行业趋势,评估竞品动向,及时优化销售策略以适应市场调整。
4.统筹销售团队运作,带领成员完成销售任务及客户满意度目标。
任职要求:
1.具备突出的领导才能和团队协作能力,善于调动团队积极性。
2.拥有良好的商务沟通技巧和服务意识,能妥善处理客户疑问与需求。
3.适应高强度工作节奏,具备较强的计划协调与表达能力。
销售总监
2-3万元/月
渠道经理包住社保包吃保险生日福利五险一金年终奖1-2人5-10年大专及以上TOB先进制造互联网/科技30人(含)以上销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略团队建设及管理
职位描述
1、10年以上营销管理经验,数控机床行业或数控系统行业背景,可以是行业专机、通用机
床等均可,渠道建设经验和销售体系建设丰富,体系化思维强,领导力强。
2、向董事长汇报,负责公司销售管理。
备注:月2-3万/月+业绩激励,薪资open可谈+业绩激励,股权激励等。营销中心
下辖设备销售部、系统销售部、商务部、市场部、售后部,目前合计50人,此部分业
务约3-4亿。
月子中心店长
1-1.5万元/月
销售总监1-3年大专及以上团队建设及管理月子中心销售总监营销能力美业市场销售总监
一、岗位背景:
星妈汇月子中心专注于为产妇与新生儿提供全面、高品质的照护服务,院长作为门店的核心管理者,全面统筹门店日常运营、团队建设、客户满意度提升及成本管控等关键工作,是推动业务持续增长、强化品牌影响力的重要角色。
二、岗位职责:
1.门店运营管理:制定并落实经营计划,涵盖营收目标设定、成本管理、数据跟踪分析、月度复盘与优化;主导客户管理策略,提升服务体验,增强客户忠诚度,防范运营风险。
2.服务质量监督:确保各项服务流程标准化执行,收集并响应客户意见,定期开展服务质量评估,推动服务品质持续改进。
3.团队建设与管理:负责人员招聘、培训、绩效考核与职业发展路径规划,建立完善的培训机制与激励体系,关注员工成长,传递企业文化,促进跨部门协同与问题解决。
4.成本管控:统筹人力、物料及日常运营支出,科学编制财务预算,优化资源配置,提升整体运营效率与成本效益。
5.库房与餐饮管理:监管物资采购、验收入库、库存盘点及发放流程,严格把控餐食质量、食材来源及膳食成本控制。
6.安全与风险管理:执行安全管理制度,加强隐患排查,提升突发事件应对与应急处置能力。
7.事件汇报与沟通:定期向上级反馈运营进展,妥善处理各类突发情况,并组织事后总结与改进。
8.仪容仪表管理:规范员工着装、妆容及行为举止,维护专业、整洁的服务形象。
三、任职要求:
(一)专业背景:
具有护理学、营养学、酒店管理或相关领域大专及以上学历,掌握母婴护理、营养配餐、服务运营等专业知识,具备扎实的理论基础以支撑高质量服务输出。
(二)工作经验:
累计5年以上在母婴护理、酒店服务或高端服务业从业经历,其中至少3年担任管理职务,熟悉月子会所或同类机构的运作模式与管理流程,拥有丰富的客户服务、团队领导及成本控制实操经验。
具备成功处理重大客户投诉、紧急事件及服务流程优化的实际案例,能清晰阐述具体做法与成效,体现出色的应变能力与创新意识。
(三)管理能力:
团队管理能力:善于搭建高效团队,根据员工特质设计个性化培养方案,激发潜能,推动人才梯队建设;具备良好的协调能力,能够有效化解内部矛盾,提升协作效率。
运营管理能力:精通门店各运营模块,可独立制定经营目标与预算计划,依托数据分析及时调整策略,保障业绩达成;具备市场敏感度,能结合行业趋势优化服务内容与推广方式,增强竞争力。
决策与应变能力:面对复杂环境或突发状况,能快速研判形势并采取有效措施,具备较强的风险预警和危机处理能力,确保运营稳定有序。
(四)个人素质:
服务意识:始终以客户为中心,富有责任心与同理心,注重细节,致力于提供温暖、个性化的高端服务体验。
沟通能力:具备优秀的表达与倾听技巧,能与客户、员工、供应商及管理层顺畅交流,建立信任关系,及时解决各类沟通障碍。
抗压能力:适应高强度工作节奏,能在多任务并行环境下保持条理清晰、情绪稳定,合理安排优先级,保障工作高效推进。
学习能力:关注行业前沿动态,主动学习新知识、新技术与先进管理模式,持续提升综合素养,带动团队创新发展。
(五)其他要求:
熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint),具备基础数据分析能力,能够通过数据支持管理决策;了解基本财务常识,能读懂财务报表,辅助开展预算与成本管理工作。
年龄介于27-42岁之间,身体健康,精力充沛,能胜任长期高负荷工作;形象良好,气质端庄,举止得体,具备亲和力与职业风范,契合月子中心高端服务定位。
四、工作环境与待遇:
1.工作环境:中心环境优雅温馨,团队氛围积极融洽,重视协作与员工发展;院长配备独立办公室,设施齐全,办公条件优越。
2.工作时间:实行弹性工时制度,平均每周工作40-50小时,根据实际运营需求灵活调整在岗时间,确保重点时段现场管理;部分职责需在晚间或周末完成,包括客户接待、活动执行等。
3.福利保障:提供带薪年假、病假、婚假等法定假期权益
销售主管
2-3万元/月
销售总监3-5年大专及以上家用电器,燃气热水器
1.涉及家用电器领域的相关业务
2.涉及燃气具领域的相关业务
3.电子元器件,微动开关类产品
家用电器产品包括微波炉、冰箱、洗衣机、燃气热水器等
招商总监
2-3.5万元/月
销售总监包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上制定销售计划及策略销售管理经验快消/零售产品推广经验较多外勤地推团队品牌招商15人(含)以上营销能力电销团队个人批发/零售团队管理能力
【工作职责】
1.负责公司云吞饺子加盟连锁项目的招商拓展工作,拟定并落实招商方案,确保达成既定招商指标。
2.拓展潜在加盟商资源,通过线上推广、线下展会、行业资源等多种方式挖掘合作意向客户。
3.与有意向的加盟商开展对接洽谈,全面讲解加盟政策、产品特色及运营扶持内容,回应疑问并推动签约落地。
4.维系现有加盟商合作关系,协助处理招商环节中的各类问题,提升品牌信任度与加盟方满意度。
【任职要求】
1.年龄范围:28岁~42岁,具备稳定的职业素养和良好的沟通协调能力。
2.经验条件:
-具备小餐饮领域招商或运营管理经验,熟知小餐饮加盟运作流程、市场趋势及用户消费特点。
-有食品行业背景者优先考虑,熟悉食品安全管理、质量控制或供应链体系者更优。
3.能力要求:
-具备敏锐的市场判断力和招商谈判技巧,能准确识别客户需求并有效推进合作达成。
-拥有出色的表达能力、人际互动能力及团队协作意识,可独立推进招商任务执行。
-自带客户资源或拥有行业人脉者优先,具备成功招商实绩者优先录用。
4.综合素质:
-热爱餐饮事业,认同企业品牌价值与发展路径,工作积极主动、责任心强。
-能适应一定强度的工作节奏,目标导向明确,执行力强,保障招商任务高效完成。
-为人诚信正直,无不良从业记录,遵守职业操守,具有高度的职业责任感。
【其他说明】
-公司提供具竞争力的薪酬结构(底薪+高比例招商提成)及健全的福利保障体系。
-提供系统化的入职培训与持续性的职业成长支持,助力员工与品牌协同发展。
销售主管
2-3万元/月
销售总监3-5年大专及以上家用电器,燃气热水器
1.从事家用电器领域的相关业务
2.涉及燃气具行业的相关服务与支持
3.经营电子元器件,如微动开关,应用于微波炉、冰箱、洗衣机、燃气热水器等家电产品
厨工厨师
招聘:
厨师:5名 薪资6000元--6500元 /月
蒸饭:2名 薪资3300元-3500元/月
文员:2名 薪资3300元-3500元/月
厨工:18名 薪资2800元--3000元/月
钟点工:10名 18元/小时(每天至少4小时)
要求:
1、厨师要求做过学校饭堂大锅菜,品行端正,责任心强,吃苦耐劳,身体健康,有食品安全意识,无不良嗜好者。
2、厨工要求手脚敏捷,品行端正,责任心强,吃苦耐劳,身体健康,干净卫生,有团队意识。
3、全体人员需要。
以上岗位全部双休,节假日休息,上班时间:
5:30--14:30(包吃两餐)
地址:中山市民众三源路某学校
有意者请联系:
雷小姐:
促销员
仲景食品诚招周六日/节假日兼职促销员1名:
1.有超市促销经验者优先,性格外向,敢吆喝,会煮饭,有目标感。
2.上班时间8小时工作制:上午9-12点,下午4-9点。开业期间直落10小时。
3.工资构架:基本工资+超额提成.
4.地址:中山市沙溪镇金丰广场新店开业27-1号跨元旦。
备注:公司提供统一的岗前培训,不定期试吃培训会议提升个人销售技能,试吃物料配送,相关赠品提供促成销量。
招聘热线:.
欢迎大家举荐
营业员
招聘:水产师傅1名
要求:做事勤快,有团队精神,好沟通。
地址:中山市小榄镇
《待遇从优、超市月底开业》
电话、:陈生
广东中山招二保焊9000-11000/月,18-45岁,生熟手都要(生手名额有限),每周可
9000-11000元/月
二保焊长期20人以上月结
招二保焊9000-11000/月,18-45岁,生熟手都要(生手名额有限),每周可以预支。
商铺销售总监8k-1.2k
1-1.1万元/月
渠道经理社保交通补助五险一金年终奖高温补贴20人以上1-3年学历不限代理商销售较多外勤按单提成TOB房地产30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力
公司分配客户面访带客户实勘团队新人培训
年薪50万-150万销售总监
2-3万元/月
渠道经理生日福利年终奖高温补贴6-10人经验不限大专及以上电话销售网络销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制证券/互联网金融医疗/大健康15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护
一、招聘销售总监
热门产品,机会多多
二、招聘要求
1. 18周岁以上,大专及以上学历,专业不限,有销售经验、本地人脉者优先;
2. 沟通流畅,抗压强,目标感足,服从工作安排。
三、薪资福利
1. 薪资:底薪3000-15000元+提成+业绩奖金,综合6000-20000元;
2. 福利:早九晚五,周末双休,法定节假日,带薪年假、节日福利、免费培训+清晰晋升通道。
有想法私我
渠道总监
1.2-1.7万元/月
渠道经理生日福利五险一金年终奖1-2人5-10年学历不限较多出差按单提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务先进制造30人(含)以上对机构(To B)销售经验媒介/广告推广经验市场开发及维护品牌招商海外市场开拓
岗位职责
1.负责搭建并拓展公司业务的全国性渠道网络,挖掘优质合作伙伴,建立长期稳定的合作关系。
2.整合内外部资源,主导渠道合作谈判,制定合作方案与政策,推动合作落地并达成业绩目标。
3.带领渠道团队完成客户开发、维护与转化工作,监控渠道数据,优化渠道运营策略,提升渠道效能。
4.分析行业竞品渠道动态,结合公司业务特点,制定差异化渠道拓展计划,抢占市场份额。
5.沉淀渠道管理经验,搭建渠道运营体系,培养渠道团队骨干,提升团队整体战斗力。
任职要求
1.5年以上渠道管理、资源拓展相关工作经验,有成熟的行业客户资源或渠道资源者优先。
2.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力和市场洞察力,能独立推动大型合作项目落地。
3.有带团队经验,擅长目标拆解与团队激励,能带领团队高效完成业绩指标。
4.熟悉渠道运营全流程,具备较强的数据分析能力和问题解决能力,抗压能力强。
5.认同公司发展理念,具备良好的职业素养和团队协作精神,自带资源者可放宽部分硬性要求。
福利待遇
1.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。
2.高额提成+年终分红,自带资源合作模式灵活,上不封顶。
3.扁平化管理,广阔的晋升空间,核心岗位享股权激励。
高纯石英砂及半成品半导体行业
2.5-4万元/月
渠道经理5-10年本科及以上
岗位职责:1.制定半导体级石英砂整体销售战略与目标,统筹全国市场布局,带领团队突破业绩指标;2.深耕半导体制造、晶圆厂等核心客户,主导重大项目谈判与战略合作,搭建高端客户资源体系;3.洞察行业技术趋势与市场需求,联动研发、生产端优化产品方案,打造核心竞争力;4.搭建并管理销售团队,完善培训与激励机制,提升团队专业能力与作战效率。
任职要求:1.本科及以上学历,材料科学、半导体、市场营销等相关专业;2.5年以上半导体材料或高纯度石英制品销售管理经验,具备团队leadership经验;3.精通半导体行业供应链,拥有丰富高端客户资源与大型项目操盘经验;4.具备敏锐的市场判断力、战略思维与商务谈判能力,抗压性强,能适应全国出差。
跟单
6000-11000元/月
生产跟单有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职
制衣跟单的招聘要求通常包括以下几个方面:
-教育背景:一般要求大专及以上学历,服装工艺、纺织工程、服装设计等相关专业优先。不过也有部分企业对学历要求较低,如高中或中专学历,但需要有丰富的工作经验。
-工作经验:通常需要1-3年以上服装跟单工作经验,熟悉服装生产流程,包括面辅料采购、裁剪、缝制、整烫、包装等各个环节。有快消品行业跟单经验或特定品牌成衣跟单工作经验者优先。
-专业技能:熟练使用Excel制作生产报表,掌握数据透视、VLOOKUP函数等,会使用ERP系统更好;能操作服装CAD软件查看版型图纸;了解基础面料检测工具的使用。
-能力素质:具备较强的沟通协调能力,能够与工厂工人、管理人员、供应商、客户等进行高效沟通,推动问题的解决;有良好的执行力和责任心,能独立驻厂监督生产,及时发现并解决生产中的问题;工作细致严谨,抗压能力强,能同时跟进多个订单并确保零失误。
业务销售经理
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上仪器仪表检测销售计量校准化工生物
寻找目标客户,搭建潜在客户信息库,挖掘具有计量服务需求的客户并促成合作,持续维护客户关系。
岗位要求:
1、具备良好的电话沟通与表达能力,普通话标准流畅。
2、通过电话或实地拜访等方式对接客户,深入了解其实际需求,识别具备合作潜力的客户。
3、具备计量、化学分析、仪器分析等相关专业背景或从业经验。
任职要求:
1、大专及以上学历,有跟单或派单相关工作经验,表现优异者可适当放宽条件。
2、工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力。
3、做事严谨细致,熟练操作常用办公软件。
4、有团队管理经验者优先录用。
5、能适应出差安排,有私家车者优先考虑。
6、未来负责区域规划:江门、佛山、茂名、汕头
7、需要同行业工作经验需要同行业工作经验需要同行业工作经验(重要的事情重复三遍)
8、持有驾照,具备驾驶能力者优先
职位福利:
绩效奖金、全勤奖、通讯补助、不加班、周末双休、带薪年假、节日福利。
财务销售主管
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验企业服务网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验网络营销经验房地产
岗位职责:
1、本岗位主要负责带领团队维护现有客户的业务关系,设定团队工作目标并推动达成,规划中长期发展策略,建设富有凝聚力的团队,落实进度管理及KPI跟踪等执行工作;
2、开发并维系客户资源,及时向客户传递最新税务政策信息,提供财税相关问题的专业解答;
3、定期通过电话与客户保持联系,深入了解客户企业的实际运营状况及其服务需求;
4、积极参与公司组织的各类培训,服从上级主管的工作指导与安排;
5、高效推进客户关系的持续优化与拓展,提升客户满意度与价值贡献,构建稳定互利的长期合作关系。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,具备团队管理实践经验;
2、拥有在财税类企业从事管理工作的相关经历;
3、性格积极乐观,擅长沟通交流,具备较强的人际互动能力及客户关系维护能力
光伏销售经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上光伏
销售战略规划与目标制定
•市场分析:全面洞察光伏行业市场变化、竞争格局及政策导向,为公司销售方向提供决策支持。
•目标设定:结合公司整体战略,科学制定年度、季度销售目标与实施计划,确保目标兼具可行性与进取性,并细化落实到各销售单元与个人。
团队管理与培训
•团队组建:主导销售团队的人员招聘、甄选与团队搭建,构建结构合理、能力匹配的人才梯队。
•培训指导:定期开展系统化培训,强化团队在产品知识、销售方法、客户沟通等方面的专业能力与实战技巧。
•绩效考核:建立公正透明的绩效评估机制,激励成员达成业绩指标,对表现突出者给予正向激励,对未达标者实施辅导与改进跟踪。
客户开发与维护
•客户拓展:带领团队积极开拓新客户资源,拓宽市场渠道,推动与光伏电站开发商、投资方、EPC总承包商等核心客户的合作。
•客户关系管理:深化现有客户合作关系,定期开展客户回访,精准把握需求,快速响应问题,提升客户满意度与长期黏性。
销售业务推进
•项目运作:主导重点项目的全流程运作,统筹协调内外部资源,推进项目顺利实施,包括参与投标、商务洽谈等关键环节。
•合同签订与执行:审核合同内容,保障条款合法合规,跟进合同履约进度,确保产品按时交付及回款及时完成。
市场推广与品牌建设
•品牌宣传:策划并执行市场推广活动,增强公司品牌影响力与行业认知度,如组织参展光伏展会、举办新品发布会等。
•行业交流:紧跟行业技术演进与发展趋势,代表企业参与行业论坛与交流活动,塑造专业形象并拓展产业资源网络。
数据分析与决策支持
•数据收集与分析:系统采集与整理销售相关数据,深入分析销售走势、市场占比及客户需求特征,为管理决策提供有力支撑。
•策略调整:基于数据分析结论,动态优化销售策略与执行方案,调整产品组合与区域布局,持续提升业绩水平与市场竞争优势。
五金治具工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上不需要出差组装夹具经验有夹具工程师经验机加工夹具经验焊接夹具经验
岗位职责:
1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化,保障产品的质量与稳定性
2.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力
3.持续关注行业发展趋势,引入先进技术创新产品设计
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够高效推进工作,具备较强的分析与问题处理能力
3.熟悉五金夹具相关技术领域,具有持续学习和自我提升的能力
(小家电)结构设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上豆浆桶、水壶
1.负责五金件的工艺规划及生产过程中异常问题的处理与解决
2.熟知电热类产品的五金制造流程(如电火锅、豆浆桶、绞肉机内胆)
临时工完工结算
现招募线上面访被访者,参与50分钟车险相关调研访谈,完成即可领取100元礼金!
招募条件
1. 年龄18-59岁,男女不限
2. 车辆类型:新能源车、油车均可
3. 裸车价:15万以下 / 15万以上 均可
4. 购车年限:5年以上 / 5年以下 均可
5. 核心要求:近1年在互联网渠道做过车险报价比价,至少对比2个以上线上平台(支付宝、、、京东等),至少1人
6. 已购置车辆全险,车险购买时间需满足以下任一区间:1-3个月 / 4-6个月 / 7-12个月
7. 车险有部分是通过互联网平台购买(品牌不限)
访谈时间:(具体时段报名后协调)
报名方式:灵儿(同步)
名额有限,符合条件的朋友速来报名!
业务销售经理
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上仪器仪表检测销售计量校准化工生物
寻找潜在客户,搭建精准客户信息库,挖掘具有计量需求的合作对象,并做好客户关系的长期维护。
岗位职责:
1、具备良好的电话沟通与表达能力,普通话标准流畅。
2、通过电话联系或实地拜访等方式,深入了解客户需求,识别并跟进有合作潜力的客户。
3、熟悉计量、化学分析、仪器分析等相关领域专业知识,具备相关行业经验。
任职要求:
1、大专及以上学历,有跟单或派单相关工作经验,条件优异者可适当放宽标准。
2、工作积极主动,责任心强,具备出色的沟通协调能力及较强的抗压能力。
3、做事严谨细致,熟练掌握常用办公软件操作。
4、有团队管理经验者优先录用。
5、能适应出差安排,自带车辆者优先考虑。
6、未来负责区域:江门、佛山、茂名、汕头。
7、需具备同行业工作经验
需具备同行业工作经验
需具备同行业工作经验(重要事项重复三遍)
8、持有驾照且具备实际驾驶能力者优先
职位福利:
绩效奖金、全勤奖、通讯补贴、不加班、周末双休、带薪年假、节日福利
业务经理
8000-10000元/月
销售经理/主管包吃生日福利餐补1年以下学历不限门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务
工作内容
1、开发并维护客户与渠道资源,建立持久稳定的业务合作关系;
2、负责订单全流程沟通及服务支持工作;
3、管理公司现有客户资源,巩固客户关系,提升合作黏性;
4、保障服务品质,持续满足客户需求与预期;
(公司提供客户资源及后续跟踪支持)
任职要求:
1、具备优秀的销售能力与客户服务意识。
2、能独立拓展业务,同时具备良好的协作能力。
3、熟悉家居行业,具备较强的市场应变能力。
岗位福利:
1、节假日发放慰问礼品,
2、享受法定节假日带薪休息
3、可报销油费支出
4、提供稳定底薪支持
岗位经验:
1、有2年全屋定制领域工作经验者优先
2、持有C1驾照且驾龄满1年以上
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山供应链管理在线招聘信息,主要招聘中山厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。