岗位职责: 1.负责新媒体平台账号的日常内容更新与运营维护 2.参与短视频内容的策划、拍摄与基础剪辑工作，可以出镜拍摄 3.协助开展直播活动的执行与现场支持 任职要求： 1.性格开朗，具备良好的表达能力和应变能力 2.熟悉主流新媒体平台的基本操作和传播特点 3.能熟练使用手机进行视频拍摄与基础剪辑 4.具备团队协作意识，能适应灵活的工作安排 5.有学习意愿，能够快速掌握新媒体运营相关技能

岗位职责: 1. 负责抖音、天猫、视频号等短视频平台的内容策划与日常运营工作。 2. 制定并落实内容推广方案，主导视频的拍摄、剪辑及上线发布流程。 3. 跟踪新媒体渠道的数据表现，依据分析结果优化运营策略与内容方向。 4. 积极与粉丝互动，洞察用户需求，及时整理并反馈用户意见。 任职要求： 1. 具备扎实的内容撰写功底和新媒体运营实操能力。 2. 熟悉主流短视频平台的运行机制，能结合平台特点开展高效运营。 3. 拥有良好的表达能力与协作意识，能与团队顺畅配合完成任务。 4. 对新媒体领域充满热情，具备自主学习能力和创新探索精神。 5. 有成熟运营成果者优先考虑，可独立承担内容产出与账号管理工作。 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30 工资可面议（定期涨幅），包吃包住，一个月试用期

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[得意]招聘流量助理+多名 1、工作内容要求，听话，照做，有上进心。 2、兼职、长期发展的也可以，晋升空间很大。 3、不影响正常工作，和个人生活时间。 4、有销售工作经验优先。 5、免费赋能，学习互联网Al数字人，AI图文，抖音，做流量，小白也轻松简单上手。 6、销售提成是利润的50%多劳多得，上不封顶。 7、要求年龄18～70周岁，男女不限，学历不限。 梁生欢迎来电详谈，微信同步或到门店详细了解。 地址：星湖大道湖景丽苑第一栋（G2栋）03商铺（贵州为国酒）

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精通线上所有的平台运用跟算法

此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接受零经验人员，公司提供系统化培训及发展空间 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-18:00，每日七小时工作制 周末固定双休，法定节假日正常休假，绝不加班 工作内容： 负责已购客户的日常维护，及时响应客户咨询与需求 只需承接分配客户资源，专注老客户关系维护与服务 通过专业服务提升客户满意度，助力企业形象建设 薪资待遇： 底薪6600元+提成+高额绩效奖金+各项福利 综合月收入可达15K-30K 福利待遇： 1.工作时段为早上9:00至下午6:00，午休2.5小时，准时下班，无加班文化 2.周末双休，国家规定节假日照常休息 3.入职即签订正式合同，享受世界500强标准福利体系 4.按规定缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管 不加班！不加班！不加班！升职加薪机会透明，未来可期

岗位职责: (1)负责全平台粉丝的私域社区交流群，进行触达； (2)协助搭建社群，制定社群运营策略，负责拉新、留存、促活、转化、裂变等； (3)负责群内日常的运营，维护社群的活跃、谈种子客户、群内裂变活动等，完成建群人数目标; (4)跟进客户，协助/自主做最终的转化成单； (5)定期搜集整理用户问题素材，进行资料整理收集； (6)通过数据分析和用户反馈，根据实际情况进行不断地迭代优化社群运营方案； 岗位要求: 1.大专及以上学历，年龄30岁以下; 2.一年以上社群运营经验者； 3.有教培/知识付费行业经验者优先; 4.思维活跃、热爱互联网教育行业； 5.执行力强，吃苦耐劳，为人诚恳，工作积极，虚心请教； 6.具有团队合作精神、自驱力和抗压能力； 薪资结构： 1.底薪4500+提成+全勤100+奖金； 2.提成按转化率，梯度递增； 福利待遇： 1、入职签订劳动合同； 2、购买深圳社会保险（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）及住房公积金； 2、生日及节日礼品，带薪年假，每日餐补，团建聚餐福利金； 3、97，00后团队（积极拼搏的工作氛围） 4、入职满一年即享有5天年假，每增加一年，年假增加一天； 5、依法享有婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等 工作时间： 1.单休节假日需轮休 2.早班:09:00-19:00 3.晚班14:00-23:00 (1小时吃饭休息时间)

岗位职责： 1、媒介策略规划：负责产品媒介投放的整体策略制定，包括达人选择、内容策划与平台选择，确保投放策略与产品定位相符，对媒介投放的质量与效果负责； 2、内容创意与优化：挖掘产品卖点，制定内容创作方向，优化笔记质量，提升内容吸引力与爆文潜力。 3、账号运营管理：负责小红书品牌官号等平台的内容运营，提升品牌影响力和用户互动。 4、平台规则运用：熟悉并运用小红书等社媒平台的内容机制与推流规则，通过关键词优化等手段提升内容曝光与转化。 5、开拓媒介资源：负责维护媒体及供应商关系(包括网络媒体、自媒体、MCN机构、KOL个人及网红达人、主流平面媒体等)，具有一定的谈判能力维护关系建立合作，能与其保持稳定的合作关系，建立自媒体达人的合作资源库。 6、投放效果评估：周期性复盘投放内容，分析投放效果，提炼可复用方法论，持续优化投放策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，新媒体运营、营销、广告、新闻、传播、文学等相关专业； 2、具备4年及以上媒介或者运营相关工作经验； 3、有丰富的新媒体媒介资源、KOL资源，相关社媒运营经验，有敏锐的洞察能力、沟通执行能力和较强的数据分析能力； 4、有品牌社交官方媒体运营经验（可看目前账号）、有户外品牌行业背景者优先。

岗位职责: 1、协助电商平台的日常运营，涵盖商品上架、页面优化及库存管理; 2、监控并分析销售数据，为运营策略调整提供依据; 3、处理客户咨询，提升用户满意度和忠诚度; 4、参与策划和执行促销活动，提升平台流量和订单量。 任职要求: 1、具备良好的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案; 2、拥有出色的沟通和协调能力，能够高效处理客户问题; 3、熟悉电商平台操作，有商品上架和后台管理经验者优先; 4、积极主动，具备较强的学习能力和团队合作精神。

广州肇庆市一个淋浴房玻璃厂，招聘一个质检员，男女不限，年龄18至45岁，有兴趣的请私聊

广东肇庆现有染厂招聘叉车司机一名，要求年龄50以下，要有证，包吃住，6000+，详询金经理

大旺博新能源汽车配件厂月综合收入6500-8500元/月+上不封顶 包吃，提供住宿+水电平摊 ❤工作7天以上每周可借支300-500元 男女不限，20-45岁 招聘岗位：普工 质检 焊工 叉车工 1⃣普工/质检：基本工资3800（底薪2200，岗位津贴1000，工作达到考核标准工厂有奖金600） 2⃣焊工/叉车工：基本工资5500（底薪2200，岗位津贴2700，工作达到考核标准工厂有奖金600元）焊工和叉车工都要有证，有工作经验。 面试通过后 面试时间：下午1:30前集合 地址：大旺小鹏汽车附近 有想去的朋友速度我（名字+电话报名）

召B2司机一名，三年以上经验，会使用APP导航，单桥9.6箱车，拼多多大仓对大仓，安趟结算，保底8500，联系上车广东肇庆

肇庆四会市大旺长乐客家食府，以客家菜和鱼生为主 现需要招聘一位客家菜厨师，薪资待遇面谈。陈老板

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒

要求:大学本科毕业 熟悉计算机，小程序管理，营销，新媒体运营。

岗位名称：时尚韩系风格店员；社交媒体运营专员（视频拍摄与编辑）；店铺团队负责人（有经验小姐姐）。 岗位要求：1.有相关工作经验，熟悉韩系时尚风格；2.皮肤偏白，形象佳，审美感觉良好，有能力进行时尚搭配；3.性格活泼，善于沟通与表达，有责任心和团队意识。 薪资待遇：具体薪资根据应聘者经验和能力而定，但招聘方重视能力并承诺高薪。同时承诺长期稳定发展者优先应聘。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立产出优质原创内容 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

1、负责开拓市场新货主资源 2、负责直播间货主的场次安排与协调 3、积极对接主播，协同制定直播间的货品定位方案，结合市场动态灵活优化货品结构 4、定期开展货品结构分析，跟进内外部供销状况

#线上店铺运营 1.负责线上店铺日常装修与内容维护，包括完善门店基础信息、医生资料，优化头图设计、产品文案、页面标题，同步更新预约数据、用户评价、问答内容及项目架构与详情页，确保信息准确且符合用户浏览需求。 2.参与线上推广方案的设计与落地，对接各平台活动专场（如限时折扣、团购套餐、节日促销等），结合门店业务特点制定月度、季度营销计划。 3.操作付费推广工具（如通投广告、搜索推广）进行日常投放，监控广告展示效果，协助提升店铺线上曝光与用户触达率。

公司业务介绍: 专注于为中小企业客户提供一站式财税服务，涵盖代理记账、工商注册与变更、税务代办、财税审计、社保托管、财务咨询、商标注册等专业支持，助力企业高效合规运营。 岗位要求: 1、财务、计算机、电商等相关专业均可，具备良好的表达能力和逻辑思维能力； 2、工作积极主动，性格乐观向上，思路清晰，具备较强的学习能力； 3、沟通能力突出，富有责任心，服务意识强，具备优良的服务态度； 4、持有会计或计算机类相关证书，或有工商财税领域工作经验者优先录用； 工作内容： 1、协助完成公司各项运营流程的执行与反馈，协调内部及外部相关事务； 2、协助处理客户企业的工商设立、注销、变更，银行开户，各类资质许可申请，税务登记等事项的材料准备、咨询解答及进度跟进； 3、识别并解决运营过程中出现的突发、特殊或常见问题，持续优化工作流程； （无需自主开发客户，主要对接公司现有客户资源） 薪酬待遇: 1、薪资构成(面议)：基本底薪+提成，具体细节面谈确定； 2、上班时间：上午 8:45—12:00，下午 13:45—18:00，周末双休，法定节假日及带薪假期均按国家规定执行； 3、员工培训：为新入职员工提供带薪岗前培训，定期组织能力提升类培训与学习活动； 4、导师指导：安排资深员工对新成员进行工作引导与实操辅导； 5、员工福利：享有节日福利，不定期提供下午茶点，组织员工聚餐及团队活动

1.客户咨询与转化:承接公域引流的意向客户，通过1v1沟通解答课程疑问(如内容、时间、费用)，精准匹配需求并促成报名，让潜在用户变成付费学员; 2.私域精细化运营:负责社群和朋友圈的日常维护，通过优质内容(学员反馈、课程干货、活动通知)激活用户，提升活跃度和转化率; 3.销售链路优化:参与话术打磨、转化流程理，用你的经验让私域运营更高效，同时完成团队交办的其他销售相关工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 双休 可接纳零基础 线上线下相结合 无需经验，带教指导 初期需投入时间学习，期待您具备进取心、责任感及团队协作精神

岗位职责： 1、在商超等客流密集区域开展推广工作，并进行后续电话跟进； 2、参与社区、企业及学校的义诊活动，普及口腔健康相关知识； 3、为市民提供口腔就医咨询服务，协助引导患者前往医院就诊； 4、配合各类科普活动的现场执行与支持工作 任职要求： 1、专业不限，有销售或地面推广经验者优先考虑； 2、具备良好的团队协作意识和吃苦耐劳精神； 3、沟通表达能力强，应变灵活，懂粤语者优先； 4、工作地点：怀集口腔医院总院/冷坑分院

岗位职责: 1. 充分掌握产品核心特点，持续优化用户体验； 2. 配合产品经理，共同推进产品方案设计与迭代优化； 3. 策划并落地产品运营计划，提升用户参与度与留存； 4. 跟踪分析产品关键数据，灵活调整运营策略； 5. 策划并执行产品推广活动，增强产品市场影响力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 热爱产品运营工作，具备主动学习意愿； 3. 工作踏实负责，具备自主推动问题解决的能力； 4. 拥有创造性思维，能输出新颖的运营创意； 5. 适应高强度工作节奏，高效达成既定目标。

岗位职责： 1. 负责线上文旅产品的日常运营管理，包括内容维护、活动方案策划及落地执行； 2. 基于用户行为数据进行分析，持续优化产品使用体验，提高用户活跃与留存水平； 3. 对接相关部门协作推进产品功能升级及市场推广活动的实施； 4. 跟踪线上平台运行情况，及时响应并解决用户反馈与投诉，确保服务品质稳定。 任职要求： 1. 热爱文旅领域，熟悉线上产品运营的基本流程与操作方法； 2. 具备扎实的数据分析能力，能以数据为基础支持运营策略制定； 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，可高效推动项目执行； 4. 富有创新思维，关注市场动态，具备快速应对变化并调整运营方向的能力。

装修材料和装修贷推广。有建材的工作经验优先。

工作职责： 1.制定切实可行的6S管理规范与检查方案； 2.编写相关管理制度文件； 3.设计6S活动实施计划，开展培训并推动落地执行； 4.提升生产效能，优化产品品质，强化员工安全意识，推动团队协作。