行政文员，运营自媒体

【岗位职责】 - 负责学校新媒体矩阵搭建与日常运营，独立管理20余个新媒体账号（涵盖小红书、抖音、视频号等主流平台），确保账号日常更新、内容优质，维护账号健康运营。 - 深入研究小红书、抖音、视频号等平台的投流机制、算法规则及流量逻辑，制定合理的投流策略，优化投流效果，控制投流成本，提升账号曝光量、关注度及转化效率。 - 负责线上宣传内容的策划、编辑与发布，结合学校办学特色、招生政策、教学活动等，创作贴合平台调性、吸引目标人群（学生及家长）的内容（短视频、图文等）。 - 抓取、分析各平台账号运营数据（曝光量、点击率、转化率、粉丝增长等），形成数据报告，根据数据反馈优化宣传策略、内容方向及投流方案。 - 配合学校招生办完成线上招生推广活动，联动各账号打造宣传热点，提升学校品牌知名度，助力招生目标达成。 - 关注行业动态及同类学校线上宣传案例，及时借鉴优质经验，创新宣传形式，提升学校线上宣传竞争力。 【岗位要求】 - 年龄22-35岁，本科及以上学历，新媒体、广告、市场营销等相关专业优先，有2年及以上新媒体运营相关工作经验。 - 具备矩阵账号操作经验，熟悉小红书、抖音、视频号等主流平台的运营规则、内容玩法及投流技巧，能独立完成账号管理、投流操作及效果优化。 - 具备较强的数据敏感度和数据分析能力，能精准抓取有效运营数据，通过数据复盘优化宣传策略，提升转化效果。 - 具备优秀的内容策划、文案撰写及审美能力，能独立完成短视频、图文等内容的创作与编辑，贴合目标人群需求。 - 工作认真负责、积极主动，具备较强的执行力、抗压能力及沟通协调能力，能独立完成各项运营任务，有教育行业新媒体运营经验者优先。 - 熟悉民办学校招生逻辑。 【特别备注】 - 无需自带摄影设备或电脑，全部由学校配置。 - 学校有其他宣传同事，会合理安排工作量。

【岗位职责】 - 负责学校新媒体矩阵搭建与日常运营，独立管理20余个新媒体账号（涵盖小红书、抖音、视频号等主流平台），确保账号日常更新、内容优质，维护账号健康运营。 - 深入研究小红书、抖音、视频号等平台的投流机制、算法规则及流量逻辑，制定合理的投流策略，优化投流效果，控制投流成本，提升账号曝光量、关注度及转化效率。 - 负责线上宣传内容的策划、编辑与发布，结合学校办学特色、招生政策、教学活动等，创作贴合平台调性、吸引目标人群（学生及家长）的内容（短视频、图文等）。 - 抓取、分析各平台账号运营数据（曝光量、点击率、转化率、粉丝增长等），形成数据报告，根据数据反馈优化宣传策略、内容方向及投流方案。 - 配合学校招生办完成线上招生推广活动，联动各账号打造宣传热点，提升学校品牌知名度，助力招生目标达成。 - 关注行业动态及同类学校线上宣传案例，及时借鉴优质经验，创新宣传形式，提升学校线上宣传竞争力。 【岗位要求】 - 年龄22-35岁，本科及以上学历，新媒体、广告、市场营销等相关专业优先，有2年及以上新媒体运营相关工作经验。 - 具备矩阵账号操作经验，熟悉小红书、抖音、视频号等主流平台的运营规则、内容玩法及投流技巧，能独立完成账号管理、投流操作及效果优化。 - 具备较强的数据敏感度和数据分析能力，能精准抓取有效运营数据，通过数据复盘优化宣传策略，提升转化效果。 - 具备优秀的内容策划、文案撰写及审美能力，能独立完成短视频、图文等内容的创作与编辑，贴合目标人群需求。 - 工作认真负责、积极主动，具备较强的执行力、抗压能力及沟通协调能力，能独立完成各项运营任务，有教育行业新媒体运营经验者优先。 - 熟悉民办学校招生逻辑。 【特别备注】 - 无需自带摄影设备或电脑，全部由学校配置。 - 学校有其他宣传同事，会合理安排工作量。

我们提供图片和文案，发布就行

1、了解新媒体传播特性，新媒体玩法，为品牌招商引流。 2、抖音等新媒体运营、拍摄、剪辑、直播、后台管控、资源对接。 3、负责脚本策划、文案撰写，统筹推动新媒体短视频工作的完成。 4、搭建抖音、快手、视频号、小红书等新媒体传播矩阵、擅长种草、圈草营销。 5、善于发现营销热点，主动外向，极富激情，团队意识强。 补充说明：本公司专业铝材厂用高温环保熔炉，除尘系统。

新媒体运营主管 薪资：10-13K，底薪+绩效+津贴，周末双休、法定节假日正常休 福利：五险一金 + 餐补+住宿补贴 + 定期团建 + 专业培训 【工作内容】 1. 统筹全国新媒体矩阵账号运营、合规管控与数据复盘； 2. 主导总部账号、直播及AI新玩法探索，输出标准化SOP与运营模板； 3. 沉淀全国可复制方法论，搭建培训体系，赋能区域团队； 4. 拆解总部策略，跨区域协同，全链路提升线索转化与入职指标。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，2-5年新媒体经验，1年以上矩阵管理经验，有0-1体系搭建+规模化落地案例。 2. 精通抖音、小红书、视频号运营逻辑与平台规则，熟悉招聘报白流程；了解蓝领招聘全链路转化逻辑，具备成本意识与体系搭建能力。 3. 熟练使用剪映、PR、AE等剪辑工具，掌握巨量算数、新抖、灰豚等数据分析工具；熟悉AIGC创作，了解无人直播/数字人优先。 4. 逻辑思维清晰，学习能力强，擅长跨部门协同与培训赋能；结果导向，抗压性强，可适配行业淡旺季招聘节奏。 5. 加分项：有人力劳务/蓝领招聘新媒体统筹经验，拥有留资获客、流量变现、项目规模化落地经验优先。 【岗位核心优势】 高阶赛道历练：全程参与总部劳务新媒体体系搭建，操盘十万级蓝领招聘业务 全方位能力提升：掌握全国统筹、体系标准化、AI新媒体创新、团队赋能等核心技能，职业发展空间广阔

、新媒体运营1名 1. 有2年以上新媒体实操经验，熟悉公众号、短视频、图文、社群运营 2.统筹账号整体规划、选题方向、活动方案制定 3. 独立完成文案撰写、选题策划、内容排版与发布 4. 熟练使用手机、入门单反/微单、补光灯、三脚架拍摄，掌握基础构图、运镜、光线运用，剪映/PR精通剪辑、图片修图 5. 跟踪账号数据，复盘优化内容，提升播放、涨粉、转化 6.  策划线上线下文旅活动，对接政、企合作渠道，提升曝光与引流 7.网感好、脑洞活跃，抗压能力强，沟通协作顺畅 8.薪资面议 工作地点：封开县

【岗位亮点】 - 薪资透明，任务验收后准时结算，靠谱放心 - 工作时间、地点自由，不用到岗、不用打卡，每天1-3小时即可 - 操作简单，提供素材和教程，零基础也能快速上手 - 任务长期稳定，认真完成有额外奖励 - 正规团队，流程规范，合作有保障 【工作内容】 - 负责抖音、小红书等平台评论互动、账号活跃维护 - 按要求完成内容互动、简单发布等基础工作 - 按规范记录工作情况，及时沟通反馈 【任职要求】 - 年龄18-48岁，有智能手机、网络稳定 - 会使用常用社交平台，愿意学习 - 有基本文字表达能力，认真负责 - 每天能稳定投入1-3小时 - 宝妈、学生、时间充裕者优先 【薪资说明】 - 日均收入20-150元，多劳多得， - 免费培训，有指导交流，长期稳定合作 【工作流程】 1. 线上沟通，了解岗位 2. 试岗熟悉流程 3. 分配每日任务，自主安排时间完成 4.  【温馨说明】 正规自媒体运营团队，主要做短视频互动、账号维护， 纯手机可做，在家即可，简单轻松， 适合想增加收入、时间自由的朋友，有意可直接咨询。

1、负责公司微信公众号、微博、抖音，快手，小红书-网站等新媒体平台内容策划、运营、推广工作。 2、负责编辑和管理关于珠宝类目回收的短视频或文章（形式包括但不限于文字、口播、情景等）。 3、利用新媒体短视频等方式引流进行公司珠宝类目回收工作，负责跟踪、维护客户，促成客户转化成交，完成每月回收业绩目标。 4、从事过互联网销售或者新媒体运营的优先。 5、性格开朗、爱表达、有表演欲，沟通能力强。 6、网瘾患者，熟悉使用抖音，小红书，B站等各大主流平台。 7、对接线上新媒体活动和产品，引介资源，促进品牌宣传。

二保焊352元一天，打磨242元一天四会东城特箱厂不是流水线不用体检，每周可借支500～1000元，招聘需求：焊工：分ABC级，A级27元，B级29元，C级32元/小时，需要会平角焊，立焊打磨工生熟手均可（22元/小时）242元/天。月薪7200左右以上岗位均包吃包住，要求：年龄20~50周岁焊工有证优先无证工厂报考，。十指健全，能吃苦耐劳，无纹身、大伤疤。八点上班休息1小时下午半小时，每天上班11小时长白班为主，少量晚班，但是要接受两班倒包吃住不用体检每月25号发放上月工资，、每周可借支生活费500-1000元。工作地址：四会东城备注：由于目项原因，目前新面试入职的员工会外被外派至新单位大旺古塘附近(工期1个半月，离本厂13KM左右)上班，吃住都在新单位有兴趣了解

招助理2名1:早晨八点-七点中间休息4小时月薪6千月带薪休四天2:八点-十二点月薪3千月带薪休四天有工作经验优先：

肇庆市怀集县招工地力工

肇庆市怀集县招工地小工/杂工、工地学徒工、240元1天不包吃，主要负责打料

肇庆包机项目，视频面试电工大工48/小时电工中工38/小时包住不包吃，工期半年以上，每周可以预支1500，依法缴税，，水电平摊佛山南海项目（视频面试）钳工大工40/小时包吃住，工期两个月左右，要求能接受出差，出差餐补30/天，，离职一周内结清中山兴禾（老员工免面试）调试工大工43/小时钳工大工40/小时包住，包吃两餐，调试出差包住餐补50/天，夜班补贴30/天，2-4人间宿舍，空调车间，工期两个月左右，每周可预支1500，离职一周内结清成都锂电(满月)视频面试电工大工：49/时电工中工：43/时钳工大工：45/时钳工中工：40/时包住餐补17/天，工期半年，每周可预支1500，离职一周内结清常州项目-视频面试光伏电工技师：50/小时光伏电工大工：45元/时光伏钳工大工：37元/时锂电电工大工：45元/时锂电电工中工：38元/时锂电钳工大工：42元/时锂电钳工中工：36元/时包住吃补17一天..，做满一周可以预支1500，离职一周内结清江门海目星800人可视频面试电工大工54/小时电工中工44/小时钳工大工50/小时钳工中工41/小时电工小工24/小时钳工小工24/小时，包住吃补17/天，工期半年，每周可借支1500，夜班补贴15/天，离职一周内结清，补600路补分两个月，东莞中堂项目（100人）电工大工46/小时电工中工37/小时钳工大工40/小时钳工中工33/小时包吃包住，做锂电项目，要求能看懂图纸，独立有工位，能处理异常，工期3个月，做满一周可以预支1500，，入职半月惠州惠城区，空调车间电梯宿舍电工大工50/小时包住不包吃，工期两个月，每周可预支1500，离职出工时结清深圳龙华项目钳工大工42/小时钳工中工32/小时电工大工46/小时电工中工36/小时包住不包吃，做3c设备，工期20天左右，做满一周可以预支1500，离职出工时结清依法缴税，扣保险，水电平摊联系奕晨科技丶旭晨人力，借支快工资及时（大量招招聘员）

这是一篇老板纯手写文案！ 我自己做运营的，因为手艺好，口碑稳，保留资，从运营小工作室现在有底子在北京能开公司啦。 我们招小红书运营 薪资范围：8K-15k（2人） 工作地点：望京！铁定双休！ A，工作要求咱就一个点！ 你就是能搞留资！搞留资凭手艺吃饭！ 需要会运营，会搞矩阵，会公转私引流路径，实现小红书与私域流量池高效转化，包括哪些琐事儿日常账号私信回，红薯社群维护 B,任职要求 硬性条件 1，有实战结果，有完整搞留资的成功案例（工作就是每个月搞固定数量的留资，完成任务，你摸鱼谈恋爱都没事儿） 2，有自己方法论：精通IP运营方法论（冷启动/信任体系/变现产品设计） 不墨迹！来了就是搞钱 C.加分项： 会视频操盘过（小红书+抖音+视频号） D.其他要求： 我们不限男女，我们不卷学历，我们也不卷经验，我们就凭手艺吃饭，我们小公司也没有那么多内卷，没有那么多内耗，就是搞留资！搞项目！！剩下的后端不用管！都已经跑通了！ 开开心心上班 踏踏实实过日子 咱努力挣点钱……

在办公室，主要负责公司精准新媒体客户的转化，邀约，回访维护客户，不用自己开发客户，

岗位职责： 1.负责新媒体账号的从零搭建与孵化，实施矩阵式运营管理，增强账号互动表现及粉丝活跃水平。 2.策划并落地内容方案与热点营销动作，持续输出爆款内容，提升传播效果。 3.对运营数据保持敏锐洞察，通过数据分析调整优化策略，实现高效引流与互动增长。 4.具备跨部门协同推进能力，确保项目按时保质完成。 5.熟练使用图文编辑工具开展内容制作，同时具备基础视频拍摄及剪辑处理技能。 6.按月稳定输出优质内容，推动流量有效沉淀至私域池。 任职要求： 1.拥有新媒体运营实操经验，主导过从0到1的账号孵化过程，熟悉主流社交平台推荐机制与增长路径。 2.精通内容规划与热点借势营销，可独立完成内容创作与发布全流程。 3.数据意识强，能依据数据表现及时调整运营方向，提升用户参与度。 4.具备优秀的团队协作精神和跨部门沟通技巧，责任心强，执行高效。 5.熟悉常用图文编辑软件，具备短视频拍摄及基础后期处理经验。 工作朝九晚五，双休。底薪面谈，视个人经验与能力而定，高提成5-10%。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者，全程免费

薪资：10-13K，底薪+绩效+津贴，周末双休、法定节假日正常休 福利：五险一金 + 餐补+住宿补贴 + 定期团建 + 专业培训 【工作内容】 1. 统筹全国新媒体矩阵账号运营、合规管控与数据复盘； 2. 主导总部账号、直播及AI新玩法探索，输出标准化SOP与运营模板； 3. 沉淀全国可复制方法论，搭建培训体系，赋能区域团队； 4. 拆解总部策略，跨区域协同，全链路提升线索转化与入职指标。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，2-5年新媒体经验，1年以上矩阵管理经验，有0-1体系搭建+规模化落地案例。 2. 精通抖音、小红书、视频号运营逻辑与平台规则，熟悉招聘报白流程；了解蓝领招聘全链路转化逻辑，具备成本意识与体系搭建能力。 3. 熟练使用剪映、PR、AE等剪辑工具，掌握巨量算数、新抖、灰豚等数据分析工具；熟悉AIGC创作，了解无人直播/数字人优先。 4. 逻辑思维清晰，学习能力强，擅长跨部门协同与培训赋能；结果导向，抗压性强，可适配行业淡旺季招聘节奏。 5. 加分项：有人力劳务/蓝领招聘新媒体统筹经验，拥有留资获客、流量变现、项目规模化落地经验优先。 【岗位核心优势】 1、高阶赛道历练：全程参与总部劳务新媒体体系搭建，操盘十万级蓝领招聘业务 2、全方位能力提升：掌握全国统筹、体系标准化、AI新媒体创新、团队赋能等核心技能，职业发展空间广阔

岗位职责： 1、在商超等人群密集场所开展推广宣传工作； 2、参与社区、企业及学校组织的义诊活动，普及口腔健康相关知识； 3、为市民提供口腔就医咨询服务，协助引导患者前往医院就诊； 4、配合各类健康科普活动的现场执行与支持工作； 5、负责医院科普团队日常外出工作的交通接送任务。 任职要求： 1. 持有有效的a2驾驶证。 2. 具备熟练的驾驶技术及较强的安全意识。 3. 工作认真负责，能适应一定强度的工作压力。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 5. 遵守公司各项管理规定，服从工作调度安排。

广宁裕登粮油有限公司 岗位职责： 1. 负责公司新媒体账号日常运营，包括内容策划、拍摄、剪辑视频及协助直播工作； 2. 协助完成新媒体平台的内容更新。 任职要求： 1. 懂审美，有一年新媒体相关工作经验 （接受应届生和实习生，工作清闲，要求不高，主要以协助为主） 2.善于沟通，有一定的表达能力。 岗位福利：月休4天+1天事假，每日下午茶

【业务简介】 只要和美团／抖音／小红书／大众点评，以上4个任意一个平台有合作团购或者外卖的商家，均可邀请加入。 ·商家不限行业，不限城市。 ．商家入驻零门槛·零抽佣，千亿红包火爆引 流。 ．地推一家商家佣金300元。 【工作内容】 1．通过线下扫街或者线上直播等方式，推广商家 入驻 2．给商家开通华为账号、完成入驻及备案工作 所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务很简单，一天5-10家没问题，收入1500-3000元／天，熟悉操作流程，一家店完成时间10分钟左 右。 【华为平台优势】 1．商户全程无任何费用，零成本入驻，后期平台，也不会和商家收取佣金服务费，是目前国内唯一一个不和商家收服务费的平台。 2．华为派发千亿红包为商家引流，平台影响力巨 大。 【结算方式】 300元／单，，业务很简单，完成培训后，一天1500-3000元／天。 感兴趣的和我联系报名，无任何收费。 员工福利 全勤奖 绩效奖金

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 面向目标人群开展产品介绍、用户拉新、活动引流等面对面推广工作 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期整理并提交活动总结与优化建议 4. 维护重点合作渠道关系，协同完成阶段性推广目标 5. 遵守公司品牌规范，确保推广内容准确、形象统一 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消/互联网行业相关经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 具备基础数据分析意识，能使用Excel等工具进行简单数据整理 5. 学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

【工作内容】 - 负责各区域内的零售及餐饮终端客户的开发与维护，提升客户覆盖率； 【任职要求】 - 具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展面销及地推工作；无需相关行业工作经验，接受无经验者。 【薪酬福利】 - 提供具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效提成，收入上不封顶； - 良好的晋升通道，表现优异者可获得更多发展机会。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4. 协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

【招募兼职合伙人】时间自由，事业共创！ 工作模式：长期兼职·时间灵活·多劳多得 适合人群：认可健康行业、希望利用空闲时间创造持续收入的你！ 现开放兼职合伙人招募，无需坐班、无固定工时，你可以利用业余时间： 1)推广健康项目，开拓客户资源 2)推进项目落地，参与市场运营 3)积累积累人脉同时，构建自己的轻资产事业 如果你： ·认同大健康行业趋势 ·自律、有执行力、善于沟通 ·希望在主业之外拓展收入来源 欢迎加入我们，把健康分享给更多人，也为自己创造一份可持续的价值收益！ 可预约至门店深度了解 肇庆市端州区芹田路10号楼首层

岗位内容： 1. 制定并实施公司网络推广方案，提升品牌知名度与产品销量 2. 具备责任感且能积极配合工作安排者优先

岗位职责： l 内容创作：策划并产出适用于海外社交平台的图文、短视频、Reels及动态帖子，突出模块化建筑的技术优势与实际项目成果 l 平台运营：负责 Facebook, X (Twitter), LinkedIn, YouTube, Instagram 等账号的日常内容发布、用户互动与账号维护 l 视频与图片处理：具备基础视频剪辑能力（如使用剪映/CapCut）和图像设计能力（如使用Canva/Photoshop） l 广告投放：制定并落实社交媒体广告投放方案，持续优化预算分配与投放策略，提升内容曝光与转化效果 l 数据分析：定期整理运营数据报告，跟踪粉丝增长、互动表现、转化率等核心指标，并提出可行优化建议 l 品牌调性：确保所有发布内容契合AluHouse的品牌形象与专业风格 任职要求： l 语言能力：英语达到母语或近母语水平，通过专八者优先，具备优秀的英文文案撰写与沟通表达能力 l 行业理解：熟悉建筑、房地产、智能制造或B2B领域者优先考虑 l 内容敏感度：了解海外社媒流行趋势，擅长运用本地化表达吸引目标专业群体 l 自驱力：具备独立作业能力，适应远程协作模式，能按时交付高质量工作成果 l 工具使用：熟练操作Canva、CapCut、Photoshop、Premiere Rush等常用内容制作工具 l 经验要求：有3年以上海外社媒运营经验者优先（支持兼职或项目合作形式）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，自己账号有发布过日常作品优先，有发布作品经验优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力