主要职责： 1.负责公司员工档案的整理与更新，保障人员信息的真实完整； 2.负责公司固定资产的日常管理，配合行政部完成资产清单的建立与维护； 3.负责办公场所的运行维护，协调各部门间的协作与沟通； 4.负责人事相关数据的统计与分析，支持招聘、培训及绩效管理等工作开展； 5.协助行政部处理日常费用支出及报销事宜，配合财务完成费用核对与结算； 6.协助总经理办理其他人事与行政相关工作事项

岗位职责： 1. 负责员工招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、入职跟进等，保障岗位高效补员； 2. 协助搭建员工关系体系，组织团队活动，提升团队凝聚力； 任职要求： 1. 有人事相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，做事认真负责； 3. 熟练使用Office办公软件，有基础数据分析能力更佳。 我们能提供： • 稳定福利：三餐（营养搭配不重样），周末双休，拒绝无效内卷； • 成长空间：清晰的职业发展路径，定期内部培训，和团队一起进步； • 人文关怀：节日福利、团建活动、轻松友好的工作氛围，上班像“回家”～

包吃住月6500+招寒假工可周结

工作内容： 负责公司的行政人事管理工作，包括员工招聘、培训、档案管理、薪资福利等方面的事务。 主要职责： -负责员工招聘、入职、离职等手续，并跟进员工档案管理； -负责公司薪资福利制度的管理和执行，包括薪资结构、福利政策等； -负责公司固定资产管理，包括资产台账登记、盘点、领用等； -负责公司办公环境的维护和管理，包括保洁、维修等； -负责公司部门之间的沟通协调，协助各部门解决人事管理问题； -协助公司领导处理其他行政人事问题。 职位要求： -大学本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业； -熟悉行政人事管理流程，具备一定的人事管理经验； -具有较强的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力； -熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。

岗位职责： 1.负责美团站点的面试组织工作，协助站长完成面试并提升人员留存率 2.发布招聘信息，进行简历筛选，通过电话沟通邀约候选人参加面试及入职 3.统计并记录招聘相关数据，及时向上反馈 上班时间8:30-17:30，单休可自行安排，法定节假日正常休息！ ！！！年龄要求20周岁至****！！！ 薪资福利： 1.月基本工资3000元，招聘提成500-800元，综合月薪可达7000元以上 2.公司统一缴纳五险 3.提供红包激励及节日礼品

一：基本素质要求： 1、本科及以上学历，熟悉人力资源管理行业，有人力资源、行政总务工作经验者优先； 2、思维开拓，积极乐观，上进心强，熟练使用办公软件，并了解ERP软件内部逻辑； 3、细心严谨，抗压能力强，执行力强； 4、性格外向，团队合作意识，灵活变通，长期稳定工作。 5、至少有1-2年相关工作经验，******* 6、有生产型企业从业经验的优先考虑 二、工作时间： 周一到周五8：00-17：00，双休，每周内有一天需要值班到晚八点，给加班费 三、岗位职责 1、负责管理公司拟人力资源相关的工作，包括但不限于员工招聘与入/离职、薪酬核算、绩效管理、培训与开发、员工关系、劳动/劳务关系； 2、负责公司外来宾客的来访登记、接见、引领及服务工作； 3、负责钉钉系统维护、编制考勤报表、每日考勤维护，月底对考勤进行汇总，为薪酬核算提供可靠数据； 4、协助人事总务制定并执行招聘计划； 5、协助管理劳务外包供应商，对其进行考核评估与淘汰； 6、协助人事总务完成绩效考核、绩效评估、人员管理； 7、协助公司文件、通知、通告等资料的发放、传送； 8、协助公司会议室布置和有关会议的准备工作； 9、协助公司固定资产盘点； 10、协助进行公司员工社保、公积金情况的统计核实，缴纳； 11、协助公司安全管理相关工作的推进； 12、协助公司车辆管理(制度管理，油卡管理，车务管理，车辆钥匙回收)等工作； 13、协助员工福利的发放和统计工作； 14、协助月度支出费用核算 15、协助报销票据整理、归纳、上交； 16、管理公司劳保物品领用(室内鞋，工作服，无尘服等)，工卡(制作与发放,权限分配)等工作； 17、负责办公用品发放、登记与统计工作； 18、负责打印机及耗材管理工作； 19、负责员工食堂的原材料及耗材的采购及日常管理工作； 20、负责员工宿舍，保洁员卫生区域检查工作； 21、负责公司水、电、燃气、物业费、网络通讯费等各种公司费用的统计缴纳，发票回收工作； 22、完成领导交办的其他工作。 四、薪资福利 税前4-5k，五险一金，节日福利，带薪年假

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与维护； 2、参与人力资源各类项目及活动的策划与落实； 3、协助开展员工关系管理及人事制度的执行工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关的专业知识与实操技能； 2、能独立承担人力资源各项事务性工作； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。

不需要销售！不需要销售！不需要销售！ 岗位亮点：非销售类岗位、包住宿、五险一金、工作氛围融洽、餐费补贴、团队活动、年度旅游、新人帮扶机制 岗位职责： 1.负责售前售后环节的专业服务支持，保障客户体验满意度； 2.快速回应客户问询，准确解答疑问并妥善处理各类问题； 3.协同团队成员，共同推动服务品质持续提升； 任职要求： 1.年龄18-25周岁，性格亲切，具备责任感； 2.拥有良好的沟通能力，能高效应对并解决客户需求； 3.适应团队协作环境，积极融入并参与各项工作； 4.主动思考，持续改进服务流程与执行效率。 薪酬福利： 1、收入与能力挂钩，月薪过万无上限 2、免费提供住宿条件 3、入职即享系统培训，资深员工一对一指导 4、依法缴纳五险一金 5、享受餐补待遇 6、定期组织团建活动 7、团队年轻有活力，工作氛围轻松和谐

本公司是一家网络销售公司，有专门的招聘部门，希望找个能带领招聘团队的牛人，工资看能力

工作内容： 负责公司的行政人事管理工作，包括员工招聘、培训、档案管理、薪资福利等方面的事务。 主要职责： -负责员工招聘、入职、离职等手续，并跟进员工档案管理； -负责公司薪资福利制度的管理和执行，包括薪资结构、福利政策等； -负责公司固定资产管理，包括资产台账登记、盘点、领用等； -负责公司办公环境的维护和管理，包括保洁、维修等； -负责公司部门之间的沟通协调，协助各部门解决人事管理问题； -协助公司领导处理其他行政人事问题。 职位要求： -大学本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业； -熟悉行政人事管理流程，具备一定的人事管理经验； -具有较强的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力； -熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。

天津融侨套房假日酒店（天津市南开区长江道22号） 招聘救生员 工作内容： 负责健身房的人员的安全，如有教练证，可教学 上班时间：上五休二，（早晚班） 一经录用即签合同上五险一金。享受带薪休假，提供食宿。联系电话：

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

马家店开发区烧角村，招聘两名，要求： 年龄56以下 长白班 15/小时，早7:30-18:30休息一小时 节假日有福利待遇，管饭，工作内容：机器裁剪汽车隔音棉。每月按时发放工资电话：

明天北闸口工业园有一车垃圾，需要清走，有去的打电话

尔王水库找技术员，有想去的联系宋

兼职，全职，惠民保专员招聘： 1.行政助理(主要负责完成主管交代工作) 2.储备经理(主要负责完成公司交代的任务，维护老客户和寻找新客户，组建团队) 3.人事助理(主要负责人员招聘，有业务也可以做业务) 待遇：无责底薪+绩效+节日福利+周末双休 工作时间:全职8:30--4:30(午休1.30小时) 兼职：8.30--10.30（两个小时） 要求：年龄要求18-50，只要有责任心，认真工作，有目标你就来，市场不缺人，缺少的是人才。(只要有野心，就能拿到你想要的) 宝妈宝爸兼职，全职 招聘：今天下午1.30有个面试会，来就有礼品相送 工作时间：8.30--10.30（两个小时）时间自由3000元底薪 带孩儿的妈妈也可以带着孩子来公司上班。名额有限，先到先得 ️：

任职要求： 1.25-45岁，征信优良，人品端正，工作认真态度端正，长期居住在北京，有稳定的住所，随时可以进行面试，面试通过后可随时入职； 2.专科以上学历，至少半年以上人力资源相关工作经验，有电商行业人事经验优先录取，热爱电商行业； 2.具备深度业务洞察力，能快速拆解业务需求，输出适配的人力解决方案； 3.善于沟通，能高效联动业务端与人力端，抗压性强，适配电商业务快速节奏； 岗位职责： 1.深度对接各部门，深入了解业务模式、发展需求及团队痛点，成为各个部门与人力部门的沟通桥梁； 2.基于业务需求制定针对性招聘计划，聚焦核心岗位精准招聘，快速补齐团队人力缺口，同时跟进新人入职适配、转正等全流程，助力新人快速融入； 3.联动业务部门搭建部门绩效与激励机制，制定贴合业务场景的考核方案，跟进绩效执行、复盘与优化，通过激励提升团队积极性与工作效率； 4.负责员工关系管理，跟进团队员工状态，及时协调解决员工工作、沟通中的问题，组织部门级员工关怀活动，提升团队凝聚力与留存率； 5.输出人力相关数据报表，包括人效、流失率、招聘进度等，为业务部门决策提供人力支持，配合公司人力战略在业务线落地。 薪资待遇： 试用期3个月，底薪6000-10000（需要面议），全勤奖500，转正后底薪涨幅20%。早九晚六，双休，每月15号发薪！

负责筛选简历及人才引进工作 办理员工入离职相关手续 有人指导，工作内容清晰易上手 任职要求：年龄25－45岁！！大专及以上学历！！请仔细阅读条件后再投递 工作时间：早上八点至下午六点，午休两小时，无需加班 岗位福利：定期组织团建活动，享受带薪年假，补充医疗保险，入职满三个月可为父母免费办理护理险，收入稳定，福利体系完善

一、薪资待遇： 试用期底薪3000+提成综合薪资4000+ 转正3500+绩效，综合薪资5000+ 能力优秀，有经验者薪资更高，可以面聊 可以包住宿 二、岗位职责： 1.通过公司提供的招聘渠道为企业招聘新员工； 2.主要负责到场求职者的工作接待安排； 三、岗位要求： 1、形象气质佳 2、有相关经验者优先 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

天津盛运公司，招油条，麻花，大豆腐，老豆腐，豆腐脑，豆浆学员，年龄，文化不限，一个工作日，500元一800元以上，自己当老板，以技在手，终身富有，联系电话

工作职责：学生的日常管理

工作地点，铁东区南二纬路三马路爱好文具 50岁以下，

"明天需要两名协助人员参与天津地区的锂电车上轴和前叉的工作，薪酬为每小时23元。"

一、岗位；人事经理 【不限学历，男女不限】 【16/37周岁，长白，上九下五】 底薪4000+提成，月薪10000元一50000上不封顶 三、福利待遇； 1、一个月一次聚餐，一年两次旅游。 2、我们主要收入是提成，不是底薪，我们不开会，不洗脑，不画饼，只要你认真工作。 3、公司会给你提供平台，会给你足够的资源 4、公司即将开几家分店，正在储备招聘经理。想提升自己。人力资源欢迎你 四、岗位要求； 1、负责网站招聘信息的发布与更新工作。 2、负责面试实习生，回答应聘者问题。 3、根据需要完成上级招聘方向。 4、性格开朗，普通话标准，具备良好的表达能力以及沟通交流能力。 5、有责任心，有上耐心。有上进心人员。

微信电话接订单，下订单，报价，跟单。

接受零经验入职，公司提供一对一指导，团队成员均为00后，氛围融洽易融入，地理位置优越，紧邻滨江道天河城 工作内容轻松灵活，流程简单易掌握，无复杂考核机制，收入稳定有保障 薪资待遇：无责任底薪6000元（含300元全勤奖）+40%提成+3000至30000元绩效奖金+额外红包，双休岗位底薪5000元 工作时间：上午9:00-18:00，中午休息12:00-13:30，法定节假日享受带薪休假 公司福利： 入职即享带薪岗前培训，面试通过后次日安排报到及培训相关事宜，缴纳五险一金，定期提供下午茶（瑞幸、好利来、星巴克、水果捞小蛋糕等） 我们的优势： 室内固定办公，全年配备空调系统，冬暖夏凉，采光良好，彻底告别户外风吹日晒，办公环境舒适无压 团队年轻化，充满活力，同事颜值高，工作氛围轻松愉快，日常交流自在愉悦 职业发展路径清晰，成长空间广阔，晋升机会多

岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源 2、通过电话联系联通用户，协助客户办理业务升级服务 3、工作内容以服务为主，无硬性销售任务 薪资待遇： 3400+提成综合收入6000-8000上9点下6点中午休息1小时月休六天入职即缴五险一金试用期1-3个月！！！享受带薪岗前培训+带薪年假+带薪病假+定期团队建设+节日福利+晋升空间（零经验可培训后上岗）

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，，不是电销！ 职位要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-17:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时 福利待遇： 年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建

接受实习生！正常工作制 哈喽～欢迎加入我们这支充满活力的年轻团队～ 90、00后为主，团队氛围轻松融洽！！！ 【岗位职责】： 负责客户资质审核与筛选，解答客户关于医药领域的相关咨询，推动合作达成。 【上班时间】： 早上8:30至下午6:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假（带薪）。 入职即安排老员工一对一带教，每月15号准时发放薪资。 【薪资待遇】： 底薪4700元+提成，综合收入1.5万-3万元，新人首月保底薪资可达6000元以上。 公司配备冰箱（雪糕、饮料畅享）、微波炉等生活电器， 日常提供下午茶、各类零食，定期组织团建活动（不占用休息时间）。 欢迎有意向的小伙伴加入，可接收实习生！