岗位职责: 1.负责公司人员从招聘、入职到离职的全流程生命周期管理； 2.制定并执行招聘方案，涵盖岗位发布、简历筛选及面试安排等环节； 3.协助拟定人力资源相关制度，涉及员工培训、绩效评估、薪酬福利等方面； 4.协调员工关系事务，妥善处理劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围； 5.与各业务团队紧密协作，洞察人力需求，提供匹配的人力资源支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效处理各类员工关系事宜； 2.拥有良好的组织意识和团队协作精神，适应高强度工作节奏； 3.熟悉人力资源管理体系与流程，熟练使用各类HR工具与方法； 4.具备较强的分析与应变能力，可独立应对和化解员工关系问题； 5.工作积极主动，富有责任心，乐于迎接工作中的各项挑战。

负责筛选简历及人才引进工作 办理员工入离职相关手续 有人指导，工作内容清晰易上手 任职要求：年龄25－45岁！！大专及以上学历！！请仔细阅读条件后再投递 工作时间：早上八点至下午六点，午休两小时，无需加班 岗位福利：定期组织团建活动，享受带薪年假，补充医疗保险，入职满三个月可为父母免费办理护理险，收入稳定，福利体系完善

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历初筛、面试协调及新员工入职手续办理； 2、协助拟定并完善人力资源相关制度与流程，推动工作效率提升； 3、参与员工关系管理，解答员工咨询，协助处理各类问题，维护和谐的工作环境； 4、配合完成人力资源日常行政事务，如文件归档、信息统计与数据维护等； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能有效整合与协调多方资源； 2、了解国家劳动法及相关政策规定，具备较强的服务意识与实际问题处理能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据分析与处理技能； 4、富有团队协作精神，适应快节奏工作环境，保持积极主动的工作态度。

一：基本素质要求： 1、本科及以上学历，熟悉人力资源管理领域，具备人力资源或行政总务相关工作经验者优先； 2、思路开阔，态度积极，富有进取精神，能熟练操作办公软件，掌握ERP系统的基本逻辑； 3、工作细致认真，具备较强的抗压能力与执行力； 4、性格开朗，具备良好的团队协作意识，应变能力强，能够长期稳定任职； 5、至少具备1-2年相关岗位工作经验，******* 6、有生产制造类企业工作经历者优先 二、工作时间： 周一至周五8:00-17:00，周末双休，每周安排一次值班至晚上八点，提供加班补贴 三、岗位职责 1、统筹公司人力资源相关事务，涵盖招聘、入离职办理、薪酬核算、绩效管理、培训发展、员工关系及劳动用工管理等； 2、负责外来访客的登记、接待、引导及相关服务工作； 3、维护钉钉系统，编制考勤报表，执行每日考勤数据更新，月底完成考勤汇总，为薪资计算提供准确依据； 4、配合人事总务推进招聘计划的制定与实施； 5、协助对劳务外包供应商进行管理，包括考核、评估及淘汰机制执行； 6、协助开展绩效考核实施、结果评估及人员日常管理工作； 7、协助公司各类文件、通知、公告等资料的传递与分发； 8、协助会议室布置及相关会议会务准备工作； 9、参与公司固定资产盘点工作； 10、协助统计核实员工社保、公积金缴纳情况，并跟进申报流程； 11、协助推动公司安全管理制度的落实与执行； 12、协助车辆管理制度运行，含油卡管理、车务处理、钥匙回收等工作； 13、协助员工福利物资的发放与数据统计； 14、协助完成月度费用支出核算工作； 15、协助整理、归集并提交报销票据； 16、管理劳保用品领用（如室内鞋、工作服、无尘服等），负责工卡制作发放及权限配置； 17、负责办公用品的发放、登记与台账统计； 18、负责打印机设备及耗材的日常管理； 19、负责员工食堂原材料和消耗品的采购及日常运营管理工作； 20、负责员工宿舍管理及保洁区域卫生检查； 21、负责水、电、燃气、物业、网络通讯等公司各项费用的统计、缴纳及发票收集； 22、完成上级领导交办的其他工作任务 四、薪资福利 税前4-5k，五险一金，节日福利，带薪年假

主要负责线上招聘工作 底薪:3000元无责底薪 综合工资6000-8000元 节假日法定休息，双休 工作时间:9点-18点

1、负责招聘全流程落地，包括岗位需求梳理、招聘渠道运营（如线上招聘平台、线下招聘会、内部推荐、张贴招聘广告信息等有效形式）、简历筛选、面试组织及Offer跟进。 2、维护招聘数据台账，定期输出招聘报表（如到岗率、招聘周期），分析优化招聘流程，提升招聘效率。 3、协助搭建人力储备库，针对核心岗位提前储备候选人，同时维护候选人关系，提升招聘体验。

1、电话邀约求职者面试，接听应聘电话 2、给求职者匹配工作 3、发布、刷新职位，筛选、跟进简历 4、安排面试，跟踪面试结果 5、公司提供数据资源 任职资格： 1、年龄20-40岁（优秀者可放宽）； 2、有客服、电话销售经验者优先； 3、有工作经历； 4、高中、中专及以上学历； 5、对招聘工作有一定的了解和兴趣，有制造业工作经验者优先； 薪资待遇： 无责任底薪3000+高比例提成+奖金，转正后薪资6000+，多劳多得月薪可过万 住宿：提供四人间，独立卫浴 餐饮：提供12元餐标午餐 上班时间：上8点半下5点半 六日单休+法定节假日休息

28号天津科技大学参加招聘会，收学生简历,半天时间100元。要求勤奋踏实

岗位职责 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及录用跟进。 2.拓展并维护招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘、内推等），提升人才吸引效率。 3.协助优化招聘流程与面试工具，提升候选人体验与招聘效率。 4.整理招聘数据，定期输出招聘分析报告，为人才策略提供参考。 5.协助完成其他人力资源相关日常工作。

周结!周结!寒假工 吃住免7元/单综合6500+

岗位名称：叉车工（平叉叉车司机）;装卸工（物料搬运） 岗位要求：1.年龄在18至55岁之间；2.身体健康，服从管理和安排；3.叉车司机需持证上岗； 薪资待遇：每日薪资230元，上六休一，包吃住，每月公休4天。住宿条件为6人间，独立卫浴，有空调。若不需公司提供吃住，每日补贴20元。

天津自行车叉架厂招聘氩弧焊后三角职位一名，联系人为赵姓职员。

岗位名称：理货岗；小工（农贸市场）。 岗位要求：1.识字；2.负责日常打理货品；3.能够装卸搬运咸菜调料等。 薪资待遇：40005000元/月。

招聘，二次接线工，津南区双港镇，有闲人联系

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 6.居家办公 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

1：客户维护 2：客户邀约

没有相关经验也无需担心，公司提供全面培训体系，包括岗前指导、专业知识学习及话术技巧训练，并由资深员工一对一实操带教，助你快速熟悉业务流程，顺利开展工作。 【工作职责】 1、公司提供优质客户资源，主要通过线上方式审核客户资格，邀请符合条件的客户到访公司，后续交由经理对接跟进。 2、无通话量与时长考核要求，客户资源由公司统一提供，均为主动申请、意向明确的精准客户。 【公司福利】 1、薪资待遇：底薪5000元+绩效奖金+5-8%提成，综合收入可达8000元以上。 2、工作时间：上午9:00至下午6:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3、无业绩指标压力（无通话时长与数量要求），公司处于快速发展阶段，表现优异者拥有广阔晋升空间。 4、享受下午茶点、月度团建聚餐、节日礼品、生日福利、带薪休假等多项员工关怀。 5、办公地点交通便捷，靠近地铁1号线小白楼站，出行方便。 【任职要求】 1、不限经验，入职后安排老员工手把手带教。 2、语言表达清晰，普通话标准，具备积极进取态度、责任心以及良好的沟通能力。

工作氛围轻松愉快，团队成员以95后和00后为主，欢迎新人小白加入，零经验也可！ [工作内容] 办公室固定岗位，公司提供客户资源，负责审核客户资质，核对客户信息，接待客户并完成后续跟进服务 [工作时间] 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休一个半小时，法定节假日按国家规定享受带薪休假 [薪资福利] 1、无责任底薪7500元 2、七天试岗期（正常发放工资） 3、培训：新员工入职即享系统化专业培训，全程带教，轻松上手，无需担心经验问题 4、福利：月度奖金+绩效奖励方案+年终奖+节日礼品+生日福利 [岗位要求] 不限性别，接受无经验者，工作地点在室内，无需外出，无业绩考核压力，入职即享带薪培训，配备专人指导，一对一帮扶，不怕没基础，就怕你犹豫不决！ 有意向可随时咨询沟通，闲暇时也欢迎打个招呼聊几句！

招聘客服一名，工资电话详谈，时间早上9点，晚上7.30下班，干过物流优确认修改先

月薪5000，工作时间上午九点至下午六点，周末双休，事务轻松无压力。 完成本职工作即可，全职到岗，遵守公司管理要求，具备责任意识。

1、接听客户来电，查询物流动态 录入订单系统，熟练使用电脑基础操作 工作时间为早上8:30至下午6:30

每天工作8小时六日双休为客户解答问题工作轻松接受小白男女不限

工作内容 1.协助经销商推进项目执行，及时解答疑问，配合开展客户维护，支持市场运营与管理工作 2.对接客户并跟进货物信息，提醒收货验收、提供面单信息、通知培训安排及销售时间节点等 岗位操作简便，上手快速，工作氛围轻松灵活，无KPI考核压力 福利待遇 面试通过后次日即可安排入职及培训 五险一金+节假日福利 办公室固定坐班，无需外出跑动，团队氛围年轻积极 职业发展空间广阔，晋升机制透明，优先内部提拔，入职即享成长机会 中专及以上学历，经验不限，欢迎新人加入 期待你的到来！！！

本公司招聘〈聊天员〉， 一个月4500一6000，一周一开工资，工作在家用手机完成，会打字就能挣钱 有兴趣的了解全勤奖1000元介绍人也有提成也是一周一开

夜班一天一结170男女都行，一个名额，管吃，上八下八，报名

天津旧楼保温拆除进场就干活，，自带工具，一栋结百分之九十七块钱一平米去口价钱抓紧****