直招非中介，对玄学，风水感兴趣的来，薪资待遇非常不错，俩种选择！（1）纯打工模式（2）合作模式

兼职要求： 1.每天按规定发布笔记3篇，现结 2.私信评论需要及时回复（太忙的请勿扰） 3.素材无需自己做，这边直接提供，只需直接发布黏贴即可

岗位定位： 负责光伏储能产品国内+海外市场全渠道售后质保索赔、RMA退货判责、费用审核、旧件管控、争议处理、成本管控、数据复盘、供应商反索赔工作。对接国内服务商、国内经销商、海外各区域代理商、海外仓、海外售后团队，是售后质量成本管控的核心岗位。 一、岗位职责 1、国内外索赔工单审核与责任判定 - 负责国内、海外所有质保索赔工单的受理、初审、复核。 - 根据公司质保政策、国内三包标准、海外区域合同条款，结合故障代码（A/B/C/D类故障）、设备日志、现场视频照片、维修记录、SN序列号、购机凭证，精准判责。 - 精准区分：产品质量问题、安装问题、使用不当、人为损坏、私自改装、过保、虚假索赔、恶意索赔，严格拦截不合规索赔，控制公司售后成本。 2、国内+海外RMA逆向全流程闭环 - 国内业务：国内旧件退回登记、签收、台账管理、检测对接、配件补发、工时费审核、对账结算、工单关闭。 - 海外业务：海外RMA退货审批、海外仓对接、退换机流程指导、跨境旧件海运退回跟踪、清关跟进、海外服务费/差旅费/配件费审核、外币对账、闭环归档。 - 管控新旧件流转，防止旧件流失、私换、重复索赔。 3、国内外客诉争议、申诉、纠纷处理 - 对接国内经销商、服务商，处理中文索赔争议、申诉解释、客诉安抚。 - 独立英文对接海外客户：英文邮件、英文资料输出、海外索赔争议谈判、解释判责标准、维护海外客户关系。 - 针对疑难、批量故障，联动技术、售后、质量开展RCA根因分析，输出中英文分析报告。 4、供应商反索赔管理（国内+海外） - 梳理失效归属，区分自研故障与外发零部件故障。 - 收集完整证据链，向国内供应商、海外来料供应商发起反索赔。 - 跟进反索赔审核、对账、扣款、回款闭环，降低公司质量损失。 5、索赔数据统计、复盘、质量分析 - 每周/每月统计国内外索赔数据：索赔率、索赔金额、返修率、TOP故障、区域异常、成本占比。 - 输出标准化《月度索赔质量分析报告》，识别批量风险、区域性质量问题。 - 同步研发、生产、品控、工艺，推动问题改善，降低批量索赔。 6、流程体系建设与培训 - 持续优化国内外索赔SOP、RMA流程、退货规范、资料提报标准。 - 制作中英文索赔提报指引，培训国内外服务商、经销商规范提交资料。 - 建立典型故障索赔案例库，沉淀判责标准，统一口径。 7、跨部门协同深度对接：销售、海外业务、售后技术、品质CQE、采购、财务、关务、仓库，保障索赔全链路顺畅。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历机电、电气、电力电子、新能源、自动化、国际贸易、商务英语、质量管理相关专业优先。 2. 经验要求 2年以上储能、逆变器、光伏、电子制造业售后索赔/RMA/品质经验优先； 熟悉电源、储能设备常见故障（报码、接地故障、器件损坏、BMS故障等）优先。 3. 英语能力（重点加分项） - 英语读写熟练，英语能力强者优先录用 - 可独立阅读海外英文工单、英文故障报告、海外条款 - 可独立撰写英文商务邮件、海外申诉回复、英文说明文件 4. 专业能力要求 - 熟悉制造业质保逻辑、三包政策、海外售后规则 - 熟悉RMA退换机、旧件回流、售后结算流程 - 熟练Excel（函数、透视表、数据分析、台账制作） - 会操作ERP、售后系统、索赔管理系统优先 5. 素质要求 - 原则性强、底线清晰，敢于驳回不合理索赔 - 细心严谨、对数字敏感、对账零差错 - 抗压能力强，可同时批量处理国内外工单 - 沟通协调能力好，既能对内控成本，又能对外稳客户 6. 加分技能 - 懂逆变器、户储、工商储结构与故障者优先 - 有8D、RCA质量分析经验 - 有海外仓、跨境逆向物流经验 - 有供应商反索赔经验

1，轻松，时间自由，想做的时候就做，做完秒结。 2，线上岗位，宝妈，学生，兼职均可。 3，工作内容简单易上手，多劳多得。 4，有兴趣的直接V（刘冰)即可

【工作薪资】300一天，至少做1天或者长期 【上班时间】9.00-20：00 【工作要求】男女不限，年龄16~45岁 【其他福利】包住包吃，电梯四人间公寓住宿，有空调WiFi洗衣机，热水器，冰箱齐全，交通方便。

自带工具，工衣，帽子手套口罩。四害消杀。

有时间，会用手机，每天只需一个小时左右，用完手机的时间来做就行

一、基础精准型（明确岗位核心） 保险销售专员（个人业务方向） 保险销售专员（企业团险方向） 寿险销售专员 财产险销售专员 二、职责聚焦型（突出工作重点） 保险销售专员（新客户开发岗） 保险销售专员（老客户维护与续保） 保险销售专员（高端客户财富规划） 保险销售专员（产品推广与渠道拓展） 三、吸引力导向型（强调岗位优势） 保险销售专员（高佣金+养老金+意外险+带薪培训） 保险销售专员（应届生管培生计划+快速晋升） 保险销售专员（客户资源支持+无业绩压力底薪） 保险销售专员（弹性工作制+年度旅游福利） 四、行业细分型（匹配垂直领域） 学生险销售专员 健康险销售专员 车险销售专员 养老险销售专员

岗位职责： 1.负责保险案件的受理、查勘、定损及理赔资料审核工作 2.依据条款与政策，准确核定赔付责任与金额，确保理赔合规高效 3.协调客户、医疗机构、公估机构等多方，推进理赔流程顺利进行 4.处理理赔投诉与疑难案件，提供专业解释与解决方案 5.定期整理理赔数据，参与风险分析与流程优化建议 任职要求： 1.熟悉保险法律法规及车险/健康险/财产险等主要险种理赔实务 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作 4. 具备基础办公软件操作能力，有理赔系统使用经验者优先 5. 诚实守信，无不良从业记录

肇庆市怀集县怀城镇招砍竹工，只招工人一到五个，用刀砍，要做过山工不怕辛苦的可以来，不要工头之类的，砍茶杆竹，竹子砍工500元一吨，工人不用装车，竹山的路全部修好，搞完过年，（压，前面一车，）后面一车一车结，要砍完才能结清，有心想来的才打电话联系，白天好忙有时没空，再好晚上联系

广东肇庆四会，新店招聘湘菜师傅一名，厨房通风有后门，工价9600，联系电话

肇庆市端州区烧腊店请砧板1名，年龄35到45岁。有意者请来电：

肇庆市广宁县招砍伐工 好竹280-吨 废竹240一吨 包住不包吃

会开路会装车的招挖机司机

保险售后服务专员： 岗位职责： 负责公司客户资料更新、保障规划、协助理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历优先考虑，综合素质高可放宽条件 3、勤奋好学，勇于接受挑战，有一定抗压能力，并渴望通过努力获得高收入。 优势：完善的培训，晋升空间，新人扶持各种补贴奖励等 联系人：李经理 联系电话: 地址：梅州市梅江区江南路3号（中国人寿股份有限公司梅州分公司）

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供服务津贴 提供培训津贴

岗位职责: 1.负责处理双流地区的理赔售后事务 2.确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度 3.与团队合作，共同完成理赔任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情: 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 收入构成：佣金+基本法津贴+专项培训+每季度晋升 机制，具体面议 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。 年龄：25~45岁，大专学历及以上 岗位性质：半服务半销售 岗位福利： 有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升，每季度均有机会晋升

诚聘临时工1名，48岁以下，8-11小时，包吃两餐，18元/小时，白班。▲联系方式：江小姐（）▲公司地址：大旺高新区黄岗社区新旺大道7号（即发现美院附近）

招聘：高薪聘养老顾问（周未双休） 薪资：5000-20000元/月 岗位职责： 1.负责公司现有客户的梳理与信息维护跟进客户开发， 为潜在高端养老社区的客户提供专业咨询服务 2.公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，了解客户需求，提供个性化的养老社区解决方案 3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1.年龄：25-45周岁 2.学历：本科，学信网可查.优秀者可放宽至大专学历 3.不限工作经验，但要求原年收入个税不低于15万 4.人品端正，秉持空杯心态，勤奋务实，拥有优秀的 沟通协调能力，能够有效地与客户交流 5.能够与团队成员及客户维持良好的互动合作，协作完成任务 6.有主见，思维敏捷灵活，具备出色的应变能力与强大的承压能力 7.责任心强，富有团队合作精神，对工作充满高度热 情 若是银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务 七大行业且工作年限5年以上可匹配人才招聘E计划，保底年薪20万，业绩上不封顶；（另外企业主有额外补贴◆ 福利待遇： 1.有责底薪最高16万/月+奖金+季度奖 2.周未双休，法定假日休息不加班不出差 3.补充医疗险以及企业养老年金 4.员工旅游，节日福利 5.弹性工作，绩效奖金 6，工作成绩突出者可进修清北有约（在清华北大学习MBA课程）。 为自己打工，不用看老板的脸色！ 工作职责：为中高端客户对接泰康高端养老社区资源以及规划品质养老方案。 工作地址：肇庆市端州区城投汇金

主要从事灭杀防治蚊虫工作

招聘：协调员薪资：面议协调员（偏向客服性质）岗位职责：1、对工单系统下发的工单以及各部门提交的各类IT工单系统、新一代客服系统等工单进行分派、转派、处理、提醒及归档。2、不定期对工单分派过程中发现的集中、热点投诉、故障问题进行汇总、分析及汇报。3、通过系统工单监控，对提交的各类工单，按规范要求进行及时的结单提醒及归档；4、每天发布工单通知邮件，对甲方各部门的工单情况进行通报；5、负责IT服务事件管理工作，通过事件管理的优化，协助知识库的不断完善以及优化服务台的资源调配工作。任职要求：1、大专及以上学历，有文员相关工作经验优先考虑；2、具备良好的沟通和学习能力，主动性强，细心认真；3、有文档基本处理能力和ip基础知识优先；

端州国庆兼职来了16岁以上，学生也可做，大量要人工期:-，16-45岁，男女不限【工作内容】穿戴设备，做手部手工操作动作，配合录制视频，用于机器人AI训练，全程简单手工动作，不是工厂流水线。【待遇】早班130元/天，中班140元/天，提供餐补10元/班次场地提供全部工具、采集设备室内空调工作，环境干净轻松【上班时间】早班:8:00-12:00，13:00-17:00中班:17:00-18:00，19:00-01:30中途可休息，每班每人完成6.5小时有效工时即可早班、中班各需求40人，可自由选择班次，按报名顺序安排，额满即止，飞机党勿扰，，！【工作地点】端州大润发附近联系:微同

瑞众保险客户服务顾问创始员工招募 岗位性质：老客户售后服务 工作内容：维护、服务老客户 收入待遇：长达19个月无责底薪+职务津贴+佣金+方案奖励等。收入上不封顶 工作时间：周一到周五 每天4小时 福利待遇：商业保险（意外、医疗、疾病保障） 招募条件： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 人文关系：三观正、人品好、价值观 有意之士联系方式： 联系人：程经理 面试地址：肇庆国资大厦12楼瑞众保险

工人年龄25-40之间优先考虑，长年不放假，常年有活，经常请假不要薪资福利:月工资5000招工人数:2人

招永恒之塔游戏代练操作手全职：月薪3500加提成，基本在5000～6000工作时间：早班：10点到10点晚班：22点到10点不用体力，无需经验，新手也能来，手把手教工作地址：敏捷城永联行地产3楼乐享网络服务工作室联系方式：黄先生

招临时工3-5名招50岁以上阿姨，岗位简单好上手白班：8:00-12:00，14:00-18:00，偶尔加班临时岗位：日薪120元，另算加班地点：肇庆市鼎湖区（坑口）新城六十四区新华路联系方式：唐小姐（）

【岗位职责】 1. 负责汽车索赔案件的受理与跟进，确保索赔流程规范执行； 2. 核实车辆事故情况及损坏程度，收集并审核相关索赔资料； 3. 与客户、维修站及保险公司协调沟通，推进索赔事项顺利处理； 4. 记录并更新索赔进度信息，保证数据准确性和流程可追溯性； 5. 提供客户关于索赔政策的说明服务，提升处理透明度与满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效响应客户需求； 2. 工作细致严谨，具有较强的责任心和问题处理能力； 3. 熟练使用办公软件，能适应信息化管理系统操作； 4. 了解汽车基本结构及常见故障类型，具备初步判断能力； 5. 持有C1及以上驾驶证，具备实际驾驶经验者优先。

健康财富规划师（HWP）是一个新兴的职业，专注于为客 户提供综合的健康和财富管理解决方案。以下是关于该职 业的详细介绍： 职业定位 健康财富规划师是泰康集团基于“保险+医养”战略推出的 高端职业，定位为中高净值客户全生命周期的健康与财富 管理专家。这一职业整合了泰康的大健康生态资源，为客 户提供一站式服务。 岗位职责 提供长寿、健康、富足三大解决方案，涵盖健康管理、 养老规划、医疗绿通服务、保险方案定制、家庭资产配 置和财富传承规划。 依托泰康的医养康宁战略，提供全生命周期的金融产品 及服务。 参与公司组织的会议、培训和活动，不断提升专业能 力。 任职要求 年龄通常在25至45周岁之间，学历要求大专及以 上。 具备医学、理财、保险等方面的知识储备。 良好的沟通和表达能力，能够清晰传达专业信息。 拥有金融、养老、健康等相关行业背景者优先。 薪资待遇 薪资结构包括底薪、提成和奖金，具体数额因地区和个 人能力而异。 额外福利包括保险保障、长期服务奖和公积金等。 提供丰富的培训和发展机会，帮助从业者提升职业能 力。 职业优势 整合泰康的大健康生态资源，提供多元化的服务。 满足人们对健康和财富管理不断增长的需求，尤其是在 养老大健康领域。 构建了完整的“招募-培训一认证一晋升”体系，为从 业者提供广阔的发展空间。 健康财富规划师是一个充满机遇和挑战的职业，适合对健 康和财富管理领域有浓厚兴趣并愿意不断学习和提升的人 士。如需更多信息，建议查阅相关招聘网站或泰康集团的 官方资料。