招聘：高薪聘养老顾问（周未双休） 薪资：5000-20000元/月 任职要求: 1.年龄面议，热爱学习、热爱社交： 2.大专及以上学历 3.近一年收入流水收入10万以上 4.若是银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务 七大行业且工作年限5年以上可匹配人才招聘E计划，保底年薪20万，业绩上不封顶；（另外企业主有额外补贴◆ 福利待遇： 1.有责底薪最高16万/月+奖金+季度奖 2.周未双休，法定假日休息不加班不出差 3.补充医疗险以及企业养老年金 4.员工旅游，节日福利 5.弹性工作，绩效奖金 6，工作成绩突出者可进修清北有约（在清华北大学习MBA课程）。 为自己打工，不用看老板的脸色！ 工作职责：为中高端客户对接高端养老社区资源以及规划品质养老方案。 工作地址：肇庆市端州区城投汇金

岗位职责 1、维护好公司客户保单及日常客情关系，回访。 2、处理某些客户保单售后服务问题，如修改保单信息，提高保额，产品咨询服务等。 工作内容 1：负责公司老客户的维护及各项后续保险全服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄：23岁—45周岁； 2.学历：大专及以上学历（学信网可查）。 底薪5000+提成（综合6000～15000，具体依据工作完成情况而定，上不封顶，多劳多得。） 上班时间：8：30-11:30下午3:00-5:00，周休1.5天，法定节假日休息。 入职公司购买五险一金

瑞众保险客户服务顾问创始员工招募 岗位性质：老客户售后服务 工作内容：维护、服务老客户 收入待遇：长达19个月无责底薪+职务津贴+佣金+方案奖励等。收入上不封顶 工作时间：周一到周五 每天4小时 福利待遇：商业保险（意外、医疗、疾病保障） 招募条件： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 人文关系：三观正、人品好、价值观 有意之士联系方式： 联系人：程经理 面试地址：肇庆国资大厦12楼瑞众保险

岗位职责: 1.提供区域社区服务，确保服务质量和客户满意度 2.完成上级分配的社区服务任务，保持高效的工作状态 3.与团队成员协作，共同提升服务团队的效能 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与社区成员建立良好关系 2.能够快速适应新环境，积极融入多功能团队 3.具有持续学习和改进服务方法的能力，以提高工作效率

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

招募岗位 保险人 三、任职要求 1．大专及以上学历，年龄30-50周岁 2．具备良好职业道德，无违法犯罪及严重失信记录 3．认同保险行业价值 4．优秀沟通能力及客户服务意识 四、日常工作 1、处理肇庆地区客户售后服务问题，提升客户满意度，回访、慰问过往投保客户，维护整理客户资料归档 2．服从公司制度管理，培训入职，工作时间：周一至周五8:00-17:00（午休2小时），周末双休，节假日正常休。 3．本公司推销各类保险产品（如寿险、财产险、健康险等） 五、收入组成 1．方案酬劳＋业务提成＋奖金＋管理津贴等多项收入＋旅游＋实物奖励等：业绩优秀者，收入多劳得：

肇庆市怀集县怀城镇招砍竹工，只招工人一到五个，用刀砍，要做过山工不怕辛苦的可以来，不要工头之类的，砍茶杆竹，竹子砍工500元一吨，工人不用装车，竹山的路全部修好，搞完过年，（压，前面一车，）后面一车一车结，要砍完才能结清，有心想来的才打电话联系，白天好忙有时没空，再好晚上联系

广东肇庆四会，新店招聘湘菜师傅一名，厨房通风有后门，工价9600，联系电话

肇庆市端州区烧腊店请砧板1名，年龄35到45岁。有意者请来电：

肇庆市广宁县招砍伐工 好竹280-吨 废竹240一吨 包住不包吃

会开路会装车的招挖机司机

中国人寿，副部级单位，世界500强，依托公司客户资源，长期稳定的职业选择，欢迎您的加入~ 【岗位职责】 1. 客户服务与维护：负责公司分配的存量客户资源的日常维护，提供保单续期、保全变更、理赔协助等专业服务，确保客户保单持续有效。 2. 需求挖掘：通过客户拜访、需求分析，为客户及家庭提供人寿保险、健康保险、意外伤害保险等综合保障方案。 3. 客户经营与转介绍：建立良好的客户关系，通过专业服务获得客户信任，实现客户转介绍与加保。 4. 团队协作与合规经营：遵守公司各项规章制度，参加团队早会、培训与业务活动，合规开展各项保险业务。 【任职要求】 1. 年龄 25-45 周岁，大专及以上学历，条件优异者可放宽要求。 2. 热爱保险行业，具备良好的服务意识和沟通表达能力，有较强的学习能力。 3. 有保险、银行、证券、房产、汽车销售或客户服务相关工作经验者优先。 4. 品行端正，无不良从业记录，具备团队合作精神。 5. 接受无经验小白或转行人员，公司有完善的培训体系，有主管一对一带教。 【薪酬福利】 1.工作日9:00-5:00，每周双休，享受法定节假日。 2.完善的晋升体系，发展空间大。

中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ，招募保险顾问／保险代理人若干 学历：大专学历及以上 工作时长：上午8：30-10：00 工作内容：1.完成公司安排的基础客户维护工作；2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求：1.按时出勤，出勤率需达到90％以上；2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇：1.完成上述工作内容薪资为：4k-7k／月 2.若有销售业绩，销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准，另有奖励 联系人：王先生，联系电话： 地址省府路6号

【岗位职责】 为客户提供保险咨询、保单管理、理赔及保险金领 取等服务 维护客户关系并拓展业务，提升客户满意度 【职位要求】 25-45周岁 有进取心、责任心和沟通能力 有销售或团队管理经验者优先 大专及以上学历，不限工作年限 【薪资福利】 薪资：5000-20000元 周末双休 ，法定节假日正常休息

【急招】家庭保障规划师｜ 工作规范 收入可观 一、招募岗位家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 7.岗位可安排在郫都区支公司，也可安排在高新支公司。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

泰康已连续8年入围世界500强，最新排名为297名，资管规模排名全球第50名。已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾; 1、收入结构丰富多样，HWP作为公司战略岗位，有专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底; 2、清晰的职业发展路径，清晰的HWP职业生涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英; 3、灵活的时间管理:除公司组织的必要培训活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量; 4、完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 [岗位待遇] 1.业务提成:按业绩贡献享受阶梯式个人津贴，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 2.专属福利:补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金。 3.多元激励体系:专项激励、团建活动等。 4.平台赋能:提供超体、品牌、客户、专业团队、金融产品等资源支持。 5.培训与发展:定期组织培训课程和学习交流活动,导师制培养体系提供职业发展规划指导。 项目介绍: 泰康之家·高端养老社区全国布局40城50个项目，已开业24城33园区，泰康之家居民超24000+人。 泰康之家·湘园是:泰康保险集团耗资30亿打造的高端医养社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米,总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供2200张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位将 打造成湖南省首个大规模，全功能，国际标准的高品质医养社区。 项目涵盖了13栋养老居民楼，中央空调，地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池，适老化健身房，阅览室，棋牌室，影音室，多功能厅，自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，1所以老年全科为核心，康复科为特色的二级康复医院。 目前，已经运营快4年时间，入住800多位长者。未来将会有更多的长辈入住泰康之家。

南江食府招聘业务员多名，主要负责跑厂区企业，承接员工餐业务，每餐一元提成。 例：洽谈成功一个厂，员工人数200人，午餐晚餐合计400个，每个1元，一天400元收入。多餐多得，上不封顶。全职兼职均可。 地址：四会市南江工业园 联系方式：（）

1、负责银行渠道（包括四大行和股份制商业行）支行和网点营销人员培训和客户服务对接； 2、无责底薪+业务提成+福利保险+超额津贴； 3、完善的专业培训和长远职业发展

1、具备全日制大专或以上学历； 2、性格热情，态度积极，工作主动，富有责任心与耐心，具备良好的团队协作意识； 3、理解客户实际需求，精准推荐合适房源，配合完成实地看房； 4、持续跟进客户，提供全流程服务支持。

弱电项目销售招聘信息（通用标准版｜可直接发布） 一、岗位名称 弱电工程项目销售 / 智能化项目客户经理 二、岗位职责 1. 市场开拓与客户开发 负责区域内弱电、智能化、系统集成项目的市场拓展，开发甲方业主、产业园、写字楼、工厂、学校、酒店、物业、总包、设计院等优质客户资源，建立长期合作渠道。 2. 项目跟进与需求对接 对接客户智能化建设需求，包含视频监控、门禁考勤、综合布线、网络机房、楼宇对讲、停车系统、公共广播、会议系统、弱电总包、智慧园区等全品类弱电项目；可独立现场勘察、需求沟通、方案对接。 3. 商务对接与招投标 跟进项目全流程，负责商务报价、标书配合、招投标对接、商务谈判、合同签订，配合售前、技术团队完成方案落地与投标工作。 4. 项目跟进与回款 全程跟进项目施工、验收，维护客户关系，负责项目回款跟进，完成个人及团队年度销售业绩目标。 5. 市场信息收集 及时收集行业动态、竞品信息、新项目招标信息，沉淀渠道资源，持续挖掘老客户复购与转介绍资源。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，有弱电、安防、智能化、系统集成、工程建材销售经验优先，优秀应届生可培养。 2. 熟悉常见弱电系统基本常识与工程项目运作流程，懂招投标流程、工程报价、项目对接者优先。 3. 具备良好的商务谈判、沟通表达、客户公关能力，目标感强，能承受项目型销售压力。 4. 思维灵活、诚信踏实，有主动拓客意识，愿意深耕工程行业。 5. 有本地工程资源、政企/园区/地产资源者优先高薪录用，持有驾照、可外勤出差优先。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额项目提成（工程点位提成+利润提成）+ 开单奖金 + 渠道奖励 + 年终分红，上不封顶。 2. 新手稳定月入3-6k，熟手/有资源者月入2w-5w+，优质大单年收入可观。 3. ，定期团建、节日福利、带薪年假、客户资源扶持、平台项目信息支持。 4. 公司提供稳定项目渠道、技术团队、标书团队、施工团队全程支撑，销售只负责谈单对接，无需操心技术施工。 五、工作优势 - 刚需行业：弱电智能化属于基建配套，项目稳定、复购率高、长期可深耕。 - 轻资产销售：不用囤货、不用售后打杂，纯商务谈单，时间自由。 - 团队成熟：技术、设计、标书、施工全程兜底，新人快速上手出单。 六、工作地点 肇庆 七、招聘对象 想稳定长期发展、想靠能力拿高薪、愿意深耕工程智能化行业的销售人才，有无经验均可，经验者优先！   弱电项目销售【高薪熟手版｜适合挖资深销售】 岗位职责 1. 负责区域弱电总包、智能化系统集成、政企信息化项目的大客户开发与维护。 2. 独立运作千万级、百万级智能化工程项目，熟悉设计院、总包、甲方、监理对接逻辑。 3. 独立完成项目商务攻关、招投标、议价、合同签订、回款全流程，统筹重点大客户资源。 4. 搭建区域渠道体系，发展渠道合伙人、分包合作资源，完成年度高额业绩指标。 任职要求 1. 2年以上弱电智能化/系统集成/安防工程销售经验，有成功落地项目案例。 2. 熟悉监控、网络、综合布线、智慧园区、楼宇智能化、机房建设等项目运作。 3. 具备政企、园区、工厂、商业地产优质资源，能快速落地项目者优先。 4. 极强的商务公关、谈判、抗压能力，结果导向，愿意冲刺高薪。 薪资福利 - 底薪8k-15k + 高比例项目利润分成 + 年度业绩分红 - 优质成熟项目资源倾斜，重点项目专人配合跟进 - 五险一金、带薪年假、出差补贴、高端团建、长期合伙人机制 - 能力优秀者可晋升销售主管、区域负责人、项目合伙人

全网集结令 政策重磅利好！底薪门槛大下调 达标更轻松，收入直接拉满 10台底薪1200 20台底薪3000 30台底薪5000 60台底薪10000 报名参与的伙伴，每天到省团之家按时打卡，0元先享装设备也可以拿底薪！！ ️重点提醒： 免费教学，0基础也能逆袭！ 免费老带新，聚系联盟！ 独享政策红利，稳拿高薪！ 抱团练兵｜吃透玩法｜深耕本地 资源共享，互帮互助一起冲业绩 苏州周边想创业增收的家人 拒绝单打独斗，抱团干大事！ 30人集结就差你，速来入局共赢 报名联系 （微信同号）

工作内容 1、开展德怡乐纯粮米酒的市场销售，面向客户进行产品推介与业务洽谈 2、通过上门拜访等途径开发新客户，同时做好老客户的日常维护 3、落实公司制定的销售方案，确保销售任务按时达成 4、工作范围覆盖四会行政区域 任职要求： 1、有直接面对客户销售或实地拜访客户的实际经历 2、了解快速消费品领域的销售运作模式，具备独立作业能力 3、具备较强的交流能力及协作意识

根据公司提供的客户联系方式，通过电话沟通寻找有意向的用户 无需参与游戏体验，工作内容清晰易懂，提供完整话术支持，入职即享免费培训，收入与努力成正比 要求：普通话标准，具备基础电脑操作及打字能力 上班时间：上午10:00-12:00 下午13:30-17:30 晚上18:30-20:30 月休4天 薪资待遇：无责任底薪2200+300全勤奖+500-1000绩效奖金+三重提成+每日最高300元额外奖励 公司地址：肇庆市端州区前进北路中国联通大厦11楼1116

每天工作7小时（坐班制），月休6天，法定节假日正常休息，购买五险，上班时间：8:30-17:30（含午休2小时），大小周，坐班制 【工作内容】 （1）通过线上网络途径及线下人脉资源拓展，联系新学员，提供专业的成人学历提升（高起专、专升本）、职业资格证、自考等课程咨询，协助完成报名转化；服务对象为广东省内18-50岁人群 （2）定期跟进意向学员，同步最新教育政策与课程信息 【薪资福利】 ①综合收入：4-8K（肇庆校区提供免费午餐） ②缴纳五险，享有年会、节日福利，每年组织两次省内外旅游，定期开展部门团建活动 【晋升发展】 （1）职业路径：招生老师→招生主任→运营副校长→运营校长→总校副校长 （2）晋升机制清晰透明！薪酬结构简洁明了！提成标准行业领先！

肇庆每个区域需要市场销售人员，每天市场销售2小时，会卖货就可以无责底薪加提成，无任何费用，底薪加提成适合兼职

负责销售公司水产养殖药品，虾苗，饲料的销售和推广。（公司产品在整个市场有优势，客户容易开发对接）。面议（公司多名入职满3个月的销售人员月收入1-3万元以上）。不用坐班，工作时间自由、以结果为导向。客户具有高复购，前期投入时间，后期只需维护，长期有收入。

龄25—50岁，收入3000元—15000元， 上班6小时制，享受公众节法定假期， 享受带薪年假，产假，陪产假等 配置年终奖，养老金，晋升奖

【岗位职责】 ·负责车险、寿险、财产险的销售与服务 ·处理客户续保、理赔等保险相关事务 【职位要求】 ·大专及以上学历，有销售、客服或市场经验优先 ·持有保险从业资格证或保险代理资格证 ·会说粤语者优先考虑 ·有团队管理或创业经验者更佳 【工作时间】 ·上班时间：6小时制 ·周末双休 【薪资福利】 ·薪资区间：3000-15000元

【岗位信息】 招聘岗位：车险续保专员 岗位职责：电话联系快到期名单，提供车险报价服务，推荐公司理赔服务，协助客户完成汽车保险续保工作（室内上班、公司提供即将车险到期的客户）。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄20-40周岁，男女不限； 2、会电脑打字，掌握计算机基本操作； 3、喜欢挑战高薪，有较强的抗压能力和和自我情绪调节能力； 4、口齿清晰，普通话流利，具有良好的服务意识。 【薪资】 综合底薪2800-8000+提成+奖金激励，综合月薪3500-13000； 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:30；每月固定休息5天。 公司福利:五险一金、享受国家法定节假日/年终奖 发展空间： 1、销售管理岗：车险销售经理—团队储备经理—团队经理—区域经理 2、运营管理岗：熟悉核心业务后可申请其他岗位—审核、质检、招聘、培训、财务、IT等； 3、全国就业：工作3-6个月可申请到广东/广西/海南等地级市分公司任职，满一年可申请到全国各分公司任职； 联系人：余经理 电话:微信同步 公司地址：肇庆市端州区蓝塘二路（综合楼）A区5层

1、2018年底，世界500强企业泰康保险集团创新推出了健康财富规划师（HWP），将“保险顾问+医养顾问+理财顾问”岗位融为一体，为客户提供一站式、定制化的保险、健康、养老和理财的咨询规划服务。6年来，泰康HWP队伍吸引了超2.2万名来自保险、金融、地产、教育、医疗为主的行业高素质人才加入，通过完善的培养体系及“轻创业”模式，全方位赋能职业发展，并打造“招募、训练、激励、成长”四大经营体系，创新培育金融业复合型岗位人才。 2、本次招聘团队所辖160人，50%人员从事金融保险行业超过10年，广东省销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万。50%人员来自各行业人才，团队主管拥有多年多家500强企业战略顾问经验，同时作为一名全球可持续发展规划师，为企业提供可持续发展规划，尊重、重视并且具有服务、资源、管理能力和实力赋能团队每一位成员。 3、泰康人寿以独家超级体验式服务为抓手，通过真实的场景体验、情感反馈、需求触发，让销售成交更简单高效。