基本福利：带薪寒暑假，周末双休，包食宿，五险一金。 工作时间：8：30-17：30，每周五下午开始休假，免费班车往返广深莞。 面试流程：先线上试讲，通过后安排面试。 岗位职责： 1、负责Alevel物理课程教学，掌握爱德思、CIE等考试局的物理考评要求； 2、承担班级教学任务，指导班主任或助教协同提升学生学业表现； 3、参与教学研究工作，持续优化教材与讲义内容，具备独立编写培训资料的能力； 4、根据学生学习进展，及时与家长及学生沟通并提供反馈； 5、积极参与部门例会，服从主管安排，主动与教师团队交流协作，配合班主任开展工作，认真完成各项职业培训； 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、国内硕士及以上学历，或海外本科及以上学历；毕业于英国G5院校或美国常春藤联盟者薪资优先； 2、具备中英文双语授课能力，表达清晰流畅，思维敏捷，性格亲和，有耐心和责任感； 3、有高中阶段教学经验者优先； 4、拥有国际物理、数学竞赛背景者优先； 5、具备相关教学经历者优先。

职位描述： 1. 为中小学生提供专业且高质量的教学服务； 2. 参与学科教研工作，提升教学研究能力，协助公司输出优质教学方案； 3. 与学生及家长建立并维持良好、稳定的沟通合作关系； 4. 激发学生学习兴趣，引导其形成科学的学习方法与良好学习习惯； 任职要求： ① 本科及以上学历优先，不限是否持有教师资格证； ② 具备扎实的教学实践经历及一定教学研究基础； ③ 表达流畅，逻辑清晰，善于活跃课堂氛围，能根据学生特点实施个性化教学，启发思维，富有亲和力； ④ 热爱教育行业，有耐心，积极主动，具备高度的责任感； ⑤ 能适应培训教育机构的弹性工作时间安排； 工作地址7个校区：湛江市虹都/京基/盛和园/霞山国贸新天地/华都汇/坡头南油/坡头远东

大旺轻松长白班小五金弹簧厂 普工工价：白班16 普工最高工价16元/小时包含： 基础工价白班15+1元/小时满工期激励 做满30天可享有满工期激励 工期：长期 限女性 年龄： 18-45岁 每周可借支300-500元 吃住: 包吃住 住宿水电费平摊～ 主要生产：弹簧、小五金 普工岗位：品检、质检 白班上班时间：8:00--12:00 13:30--19:00 月底发放上月工资 （以上工资报酬已包含社保补贴） 工作地址：大旺林安物流园附近

四会明天请顶班

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、大型货车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并配合处理车辆故障或异常 3.遵守交通法规及公司运输管理规定，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 4.协助完成装货、卸货及单据交接工作，保障运输流程规范、可追溯 5. 配合调度安排，灵活响应临时运输任务及线路调整 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时工作节奏 3.具备基本车辆维护常识，熟悉常见故障识别与应急处理方法 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，有物流运输行业经验者优先

广东肇庆四会特箱厂 不是流水线 不用体检，（不用焊工证） 招聘需求：： 全融透探伤焊工:40元/小时（面试连弧立焊，仰角多层多道） 二保焊熟手：31元/小时（试工平角焊倒流焊） 油漆工熟手：30元/小时（会使用大枪） 打磨工 生熟手均可：22元/小时 以上岗位均 包吃包住，要求：年龄18-50周岁, 十指健全，能吃苦耐劳 上班时间：两班倒8：00-12：00，13:00-18:00，18:30-20:30 包吃住 不用体检 每月30号发放上月工资，做满一周、每周可借支生活费500- 1000元。 工作地址：四会东城

肇庆车站招聘2名杂工，工期为2个月。要求能吃苦耐劳，非诚勿扰。

针对零基础老年人入门免费教学。具体上下班时间可以自己选择。固定底薪4000+提成

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐（如钢琴、吉他等）或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动，提升学员艺术表现力与学习兴趣 4.配合校区开展招生咨询、家长沟通及教学反馈工作，维护良好家校关系 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱能力 3. 有音乐教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品或试讲展示 4.普通话标准，责任心强，耐心细致，认同素质教育理念 5.遵守教学规范，服从校区管理，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展并提供家庭练习建议 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程资源 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂感染力 2. 音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门主修乐器或声乐 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的表达能力与组织协调能力 5.有教师资格证、艺术考级证书或演出实践经历者更佳

【招聘岗位】 -兼职竹笛/葫芦丝/洞箫/中阮教师 【岗位职责】 - 负责小学生、中学生及成人音乐教学工作 - 开展小班授课与一对一辅导，提升学员音乐素养 - 参与艺考培训相关教学任务 【职位要求】 - 本科及以上学历，不限工作经验，有音乐教学或艺考培训经验者优先 - 熟悉培训机构教学模式，具备良好沟通能力 - 愿意接受灵活教学安排，能适应不同学员需求 【工作时间】 - 兼职上课，无固定时间，具体班次面议，可根据个人情况协商 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-10000元/月，多劳多得 - 课时费按实际授课量结算，收入与付出直接挂钩

base深圳！不考虑深圳的别浪费彼此时间！ 简历里不留电话的不联系。 现阶段主要招聘【手风琴】【中阮】【琵琶】【扬琴】老师。 有【教师资格证】和学校社团课经验优先考虑。 主要职责: 1.制定并实施教学计划，确保课程内容符合学校教育目标和学生需求。 2.教授器乐基础技巧，包括但不限于音阶、和弦、节奏等。 3.组织和指导学生参与各种校内外的音乐表演和比赛。 4.评估学生的学习进度，提供个性化的指导和反馈。 5.与学生、家长及学校其他教师保持良好的沟通，确保教学效果。 6.参与学校社团的日常管理和活动组织。 任职要求: 1.拥有正规院校毕业证书或相关音乐教育背景。 2.有学生教学经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.热爱教育事业，有耐心和责任心，能够激发学生的学习兴趣。 5.工作日下午或周末时间可调配。

岗位职责: 1. 协助开展台球技术指导与培训工作 2. 参与台球相关活动的策划与落地执行 3. 开展客户关系维护，提升服务体验质量 4. 负责顾客到访时的接待与引导工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2. 学习能力强，能迅速掌握并运用新内容 3. 热爱台球运动，具备持续实践提升的意愿 岗位福利： 1. 每月享有员工生日关怀福利 2. 月度奖金、团队建设活动、绩效奖励发放 3. 员工内部采购器材享受专属优惠 4. 提供免费学习机会，助力技能成长 5. 工作时间灵活，管理氛围友好，实行两班制 6. 采用人性化管理机制 7. 薪资按月准时到账

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学员实际学习情况，制定个性化的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学员及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备较强的沟通与表达能力 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化的成长路径 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期拓展活动 4. 丰富团建：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等 5. 开放包容的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会 6. 办公室配备精美小零食、奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入

【岗位职责】 1. 根据工作SOP，做好家长和学员的服务工作，例如：及时承接已报名学员，做好首call、开课前准备工作、开课中教学进度跟进、监管学生学习、学生成果收集反馈等，保证学习品质； 2. 及时处理及反馈家长及学员问题； 3. 负责线下项目学生的后勤服务工作、数据整理及反馈等； 4. 及时处理客户投诉及退挽，与学生和家长建立长期、稳定的良好关系； 5. 通过优质的服务，与客户建立粘性，确保学生及时拓科、转介绍等； 6. 负责部分线上答疑工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教育培训和教师相关工作经验优先考虑，应届生也可以； 2. 善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗； 3. 良好的沟通表达能力，应变能力强，具有良好的服务意识和业绩意识。

广东工商职业技术大学 岗位职责： 1. 承担本科或专科课程教学任务，完成教学大纲规定的授课、辅导、考核等工作 2. 参与专业建设、课程开发及教学改革研究 3. 指导学生实习实训、毕业设计（论文）及学科竞赛活动 4. 开展科学研究，发表学术论文或参与科研项目 5. 完成院系安排的学科建设、社会服务及行政辅助工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和职业素养，有高级职称 2. 专业基础扎实，具有较强的教学能力和学术发展潜力 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达与团队协作能力 4. 身心健康，能适应广东肇庆市工作生活

1.岗位职责： 负责机械加工类专业学生的实习与实训指导工作，涵盖车工、铣工、钳工及数控加工等实践教学内容； 编制实训教学方案，指导学生完成零部件加工、设备规范操作及日常维护； 参与实训场地的日常管理，保障设备安全运转及教学活动有序开展。 （一）基本条件： 1.遵纪守法，热爱职业教育，具备良好的职业道德与敬业精神； 2.身体状况良好，能够胜任实训教学岗位的工作负荷。 （二）专业要求： 1.机械加工师傅 机械制造、数控技术等相关专业背景，持有高级工或以上职业资格证书；具有5年——10年以上机械加工领域从业经历，熟练掌握车床、铣床、数控机床等设备的操作技能；具备教学经验或企业内部培训经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学质量和学生学习效果 2.参与教研活动，配合学校开展教学研究、课程开发与教学评估工作 3. 关注学生身心发展，进行个性化指导与学业规划，协助家校沟通 4. 完成教案编写、作业批改、阶段性测评及学生成长档案记录 5. 遵守教育法规与师德规范，积极参与学校组织的培训与集体活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4.善于沟通表达，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

初三补习教师，初三学生，数学，英语，有提分技巧和方法有经验优先

台球室助教，负责摆球，等。有经验者优先。

岗位职责： 负责汽车维修、检测、保养等相关专业学生的实训教学工作，内容包括发动机、底盘、电气系统等模块的教学实施； 指导学生开展汽车故障诊断、零部件拆装及维修工艺等实际操作训练； 参与实训课程的开发与改进，协助完善教学计划与实施方案。 （一）基本条件： 1. 遵守法律法规，热爱教育工作，具备良好的职业道德和敬业精神； 2. 身体状况良好，能够胜任实训教学岗位的工作负荷。 汽车维修、检测与维修技术等相关专业背景，具备高级工或以上职业资格证书，或持有汽车维修技师证； 具有5——10年汽车维修或4S店工作经验，掌握新能源汽车技术者优先考虑；具备独立排查汽车故障及指导实操的能力。 能力要求： 语言表达流畅，具有扎实的专业理论基础和较强的实践操作能力；能够独立编写实训教案，组织并指导学生完成项目式学习任务；熟练操作办公软件及相关教学辅助工具。

任职要求： 1. 承担智能制造类专业的基础理论与实践操作课程教学任务，具备扎实的教学能力及良好的组织协调能力。有指导学生参赛经历，或承担过专业资格认证课程者优先。 2. 具备本科及以上学历，已取得中职及以上教师资格证，或正在参加教师资格考试。 3. 有担任班主任或从事相关管理岗位经验者优先。 4. 持有本专业职业资格等级证书者优先考虑。 5. 实践技能特别突出者可酌情放宽条件。 福利待遇优厚，全方位保障员工生活与职业发展： 一、教学岗位薪资具有竞争力，年薪7-10万，具体面议。本科生起薪8万/年，研究生起薪9万/年。实行动态成长型薪酬机制，晋升通道畅通，收入随个人能力提升同步增长。 二、工作时间科学合理，周一至周五8:30-12:00，14:30-17:30，周末双休，并享受带薪寒暑假，实现工作与生活的良好平衡。 三、提供舒适住宿环境，全宿为单人单间，午休半宿为多人间。房间宽敞通透，配备独立阳台，空调、热水器、风扇、床具、洗漱台等全新生活设施齐全。 四、社保体系健全，缴纳七险一金，涵盖养老、医疗（含生育）、失业、工伤保险及公积金，并额外享有高额补充医疗保险与校园意外险，全面保障员工健康与权益。 五、节日关怀周到，春节、中秋节、教师节等重大节日均发放丰厚福利，营造温馨如家的氛围。 六、餐补政策贴心实惠，校内食堂菜品丰富，早餐标准5元，午晚餐均为两荤两素一汤一饭，标准12元。在学校的大力补贴下，教职工用餐仅需自付早餐2元，午晚餐各4元，即可享用营养均衡、美味可口的餐食，享受便捷、高性价比的校园就餐体验。

工作内容： 1、负责数学学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后答疑； 2、参与考试命题与阅卷，组织实施学生学业测评与考核； 3、开展学生思想品德教育，在校区统筹安排下担任班主任或辅导员，组织学生活动并定期向家长反馈学习进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，经验不限，教师资格证不作硬性要求； 2、数学相关专业背景或具备家教、培训机构、学校教学经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和抗压能力，能与学生、家长保持有效交流并及时回应。 【福利待遇】 1．上市公司，双休制，享受带薪寒暑假，入职即购五险一金，根据面试结果就近分配工作校区。 2．快晋升：健全的晋升体系与激励机制，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人 / 教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。 3．多假期：享国家法定节假日；带薪年假；寒暑假7-10天带薪休假等； 4．精培训：提供多样化培训支持（涵盖新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），全程覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：丰富的企业文化活动，如年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣俱乐部、户外拓展等； 6．大机遇：优秀人才纳入集团分红培养序列，能力为王，年轻不是限制！ 【工作地点】 天河区、越秀区、白云区、海珠区、荔湾区、花都区、番禺区、黄埔区（按就近原则分配） 【工作时间】 上班：周三至周日（校区轮班制）。 休息：周一、周二双休，法定节假日休息，寒暑假及年假等。

白云区大源招430课堂老师，课酬180+（能力佳可谈）！要求有责任心，喜欢孩子！有430课堂经验为佳 周三厨师老师（面食为主，饺子混沌面条之类）课

主要看孩子作业辅导作业，解决孩子遇到难题。

岗位职责： 1、负责小学阶段学生的读书会教学，激发学生对阅读的兴趣； 2、根据学生情况制定个性化阅读学习计划，提升阅读理解能力； 3、组织阅读相关的趣味活动，营造积极的学习氛围； 4、辅导小学生作业，并反馈学习情况。 任职要求： 1、热爱教育行业，有亲和力，善于与学生沟通； 2、具备扎实的小学语文或阅读教学法知识； 3、能够运用创新的教学手段，提高课堂互动性和参与度； 4、有责任心，能够关注每个学生的学习进展并给予指导。

一： 招聘全职小学、初中、高中语数英主科教师， 1.缴纳二档社保及住房公积金，提供交通补贴与高额度课时达标奖金。 2.各学段底薪标准如下： 小学阶段总计：5441元， 初中阶段总计：5941元， 高中阶段总计：6441元。 3.课时奖励分层发放： A级奖励2200元，B级奖励4500元。 4.设立新学员招生及在读学员续报高额激励奖金。 5.工作时间安排： 周中实行单休制，加班可申请调休； 周中上班时间为14:00-21:00， 周末为7:50-18:30。 二： 长期招聘兼职作业辅导教师，日薪150-250元，按月结算。 兼职时段安排： 小学作业辅导：周一至周五16:00-21:00， 初中作业辅导：周一至周五17:00-22:00。 需通过笔试与试讲考核， 严格按照辅导流程开展作业指导工作。 三： 招聘全职顾问教师（教学服务方向） 1.参照深圳市区最新政策缴纳社会保险。 2.提供住房公积金。 3.给予交通补助。 底薪总额为5441元。 工作时间安排： 周中单休， 周中上班时间为13:30-22:00， 周末为7:50-18:30。 四、 教培地推专员招聘（沙井区域长期兼职） （1）岗位职责 1.在学校周边面向家长派发课程宣传资料，主动讲解课程亮点与核心优势。 2.引导有意向家长添加企业微信，协助预约免费体验课，并同步登记家长基本需求信息。 （2）工作时间 工作周期：周一至周五（长期固定排班） 每日时段：15:30-18:30，每天工作3小时，精准对接学生放学时间。 （3）工作地点 万科星城片区：上星学校、宝二外及周边社区， 万丰海岸城片区：附近小学、初中及周边商业区， 书城附近：宝安书城周边区域。 （4）薪酬待遇 1.基础薪资：25元/小时（需满足每日新增3个有效家长微信的最低要求，未完成按比例计算）。 2.绩效奖金：每成功添加一个有明确咨询意愿的有效家长微信，额外奖励10元。 3.推广提成：通过个人推广引导家长到店报名课程，每单获得100元提成，上不封顶。 4.社交裂变奖励：邀请家长转发课程朋友圈并集满58个赞，领取礼品后给予10元/人奖励。 （5）任职条件 1.有教育培训机构地推工作经验者优先，掌握家长沟通技巧，能快速建立信任并识别潜在需求。 2.工作态度积极，责任心强，严格遵守出勤规定，无迟到、早退或缺勤记录。 3.具备良好的语言表达能力，能够清晰、逻辑分明地向家长传递课程内容与价值。

校区分布天河、荔湾，海珠、越秀、增城，可就近安排，减少通勤时间~ 岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先（优秀应届生也可）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、持有教师资格证（有的话最好） 广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

1、各阶段学科老师招聘+高薪+专业培训+多元化职业发展通道； 2、负责对学生进行一对一个性化或者班课教学； 3、为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩，提高学习兴趣，养成好的学习方法和习惯； 4、主动与学生和家长进行沟通，听取他们反馈的意见，不断提高教学服务质量； 5、专业知识扎实，有教学经验者优先，无经验者需师范生，城东城西都有校区，可就近安排； 6、必须能够适应教育行业的上班时间，月休6天，能力强的学历可放宽至大专。

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