岗位职责： 1.负责美术课程的教学工作，根据学生年龄和水平制定个性化教学计划，提升学生的艺术素养与创作能力 2.组织课堂活动，激发学生对绘画、色彩、构图等美术元素的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.定期开展作品展示与教学成果评估，及时反馈学生学习进展，促进教学质量持续优化 4.配合校区完成教研活动、公开课及家长沟通会，增强家校互动与课程认可度 5.关注美术教育行业动态，积极参与培训与课程升级，不断提升专业教学水平 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力，有责任心和团队合作精神 2.美术、绘画或相关专业背景，具备扎实的美术功底和艺术审美能力 3.有教学经验者优先，能独立完成课程设计与课堂教学组织 4.持有教师资格证或相关资格证书者优先考虑 5.学历不限，艺术类院校毕业或有培训机构工作经验者可适当放宽条件

职位详情 要求： 1、专业院校小提琴专业毕业 2、有代学校430课程经验2年及以上 3、有开发一对一课程经验 工作展望： 1、直接接手4所学校弦乐声部 2、一对一小课提供教学场地，无需四处找课 3、未来管理整个弦乐声部教学工作岗位职责： 1.直接接手4所学校弦乐声部，负责小提琴教学工作； 2.一对一小课提供教学场地，无需四处找课； 3.未来管理整个弦乐声部教学工作。 任职要求： 1.专业院校小提琴专业毕业； 2.有代学校430课程经验2年及以上； 3.有开发一对一课程经验

音乐专业毕业，有合唱经验，能带声乐课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 ⼯作时段：不限 结算方式：⽉结 招聘截⽌时间：2027-12-31 岗位职责： 1. 承担流行声乐课程授课任务，帮助学员提升演唱水平与音乐感知能力； 2. 结合学员实际情况，设计针对性教学方案并实施辅导； 3. 策划并带领学员参与演出活动，锻炼其舞台表达能力和心理素质； 4. 关注学员学习进展，定期开展效果评估并给予专业建议； 任职要求： 1. 热衷流行音乐领域，掌握系统的音乐理论知识及现代演唱方法； 2. 具备较强的课堂管理能力与亲和力，能有效调动学员积极性； 3. 拥有良好的交流技巧和协作意识，可与学员及其家长顺畅互动； 4. 具备教学实践经验者优先考虑。

招增城周六日少儿美术老师 要求： 上班时间：就近周六日开始 此职务需做满一年 1、有一定的工作经验或美术类专业 2、能吃苦耐劳 3、热爱学习，能快速适应工作状态 4、性格阳光开朗，喜欢小朋友 5、个人时间充裕，能坚持到岗

诚聘｜少儿美术老师 寻找热爱美育、温暖有爱的你！ 任职要求 1. 热爱美术教育，绘画功底扎实，审美在线 2. 喜欢小朋友，有耐心、有亲和力、责任心强 3. 熟悉少儿创意美术教学，善于引导孩子想象力 4. 有无经验均可，优秀应届生可培养 工作内容 1. 负责3-12岁少儿美术课程教学、课堂示范、作品点评 2. 课前备课、课堂氛围把控，培养孩子绘画兴趣与审美 3. 做好家校沟通，记录孩子课堂成长 4. 配合校区画展、活动、教学日常工作 薪资稳定、福利完善 团队氛围轻松有爱，无复杂内耗 平台稳定、长期发展、持续教学提升 专注美育，尊重老师教学理念 热爱可抵岁月漫长， 愿心怀热爱的你，和我们一起守护孩子的艺术梦想 有意向老师欢迎私信咨询！

肇庆市四会市招开槽/切割

肇庆市端州区招水电

中餐，晚餐，宵夜！员工餐

肇庆市高要区招建筑木工

天天发钱，自动到账 薪资：小时工260-320/天 年龄：18-40岁 工作内容：主要从事仓储小件打包 、拣货 、扫描、分拣、上下架、拉车、播种等工作（岗位可选） 上班时间：长白班/两班倒可选 食宿：包住有食堂，4~6人间，空调房、独立洗手间

针对零基础老年人入门免费教学。具体上下班时间可以自己选择。固定底薪4000+提成

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐（如钢琴、吉他等）或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动，提升学员艺术表现力与学习兴趣 4.配合校区开展招生咨询、家长沟通及教学反馈工作，维护良好家校关系 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱能力 3. 有音乐教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品或试讲展示 4.普通话标准，责任心强，耐心细致，认同素质教育理念 5.遵守教学规范，服从校区管理，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展并提供家庭练习建议 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程资源 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂感染力 2. 音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门主修乐器或声乐 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的表达能力与组织协调能力 5.有教师资格证、艺术考级证书或演出实践经历者更佳

【招聘岗位】 -兼职竹笛/葫芦丝/洞箫/中阮教师 【岗位职责】 - 负责小学生、中学生及成人音乐教学工作 - 开展小班授课与一对一辅导，提升学员音乐素养 - 参与艺考培训相关教学任务 【职位要求】 - 本科及以上学历，不限工作经验，有音乐教学或艺考培训经验者优先 - 熟悉培训机构教学模式，具备良好沟通能力 - 愿意接受灵活教学安排，能适应不同学员需求 【工作时间】 - 兼职上课，无固定时间，具体班次面议，可根据个人情况协商 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-10000元/月，多劳多得 - 课时费按实际授课量结算，收入与付出直接挂钩

【岗位职责】 1. 承担线下商演、Livehouse演出、直播演艺、音视频录制等全场景的声乐演唱工作，精准把控不同场景下的演唱风格、音准节奏与情感表达，高标准保障演出及内容录制的专业质量。 2. 参与演出曲目的筛选、改编与全流程排练筹备，配合编导、乐队团队完成节目编排设计，结合舞台呈现效果动态调整演唱细节，强化表演感染力，优化观众观演体验。 3. 配合完成演出前的设备调试、走台彩排等前置准备工作，稳妥处置演...

毕业时间：2025年 招聘截止日期：2026.12.30 急聘古筝老师1：有责任心2：有爱心3：有团队合作精神工作内容 1，负责传授古筝音乐，确保教学质量和学生体验2，参与教学内容的策划和课程的持续改进 3，与学生和家长保持良好沟通，关注学生艺术成长任职要求： 1，对古筝音乐有理解和热情 2，具备良好的教学能力和亲和力 3，能够激发学生的学习兴趣，培养学生对音乐的兴趣和鉴赏能力

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的设计、编排与教学，面向不同年龄段学员开展专业、有趣的舞蹈培训 2.组织并参与校区内外的演出、汇演及节日活动，展现团队活力与教学成果 3.定期开展学员阶段性评估，提供个性化学习反馈与成长建议 4.协同教研团队优化教学内容，保持课程新颖性与行业前沿同步 5.积极融入“年轻人的欢乐聚集地”文化，与团队共同营造轻松、向上、有爱的工作氛围 任职要求： 1.热爱舞蹈教育，具备良好的舞台表现力与课堂感染力 2.有舞蹈教学经验者优先，经验不限，欢迎热爱表达、乐于成长的新锐教师 3.学历不限，舞蹈表演、教育等相关专业背景或持舞蹈类资格证书者更佳 4. 性格开朗，富有亲和力与责任心，认同“一起成长，一起玩”的团队理念 5.具备基础音乐素养与节奏感，能适应灵活排课与多班型授课需求

毕业时间：2025年 招聘截止日期：2027.12.30 急聘钢琴老师1：有责任心2：有爱心 3：有团队合作精神工作内容 1，负责传授钢琴演奏技能，确保教学质量和学生体验 2，参与教学内容的策划和课程的持续改进 3，与学生和家长保持良好沟通，关注学生艺术成长 任职要求： 1，对钢琴音乐有理解和热情 2，具备良好的教学能力和亲和力 3，能够激发学生的学习兴趣，培养学生对音乐的兴趣和鉴赏能力

1负责3-12岁儿童美术教育工作 2收集整理美术教育资料，并及时归挡 3，负责儿童美术课程的准备，教具准备， 4，与家长儿童建立友好关系，及时向家长反馈 学习情况，店内活动及时告知家长 5.负责完成月度老学员续费任务

【岗位要求】 1. 能独立带6-12岁的绘画班，有一年以上的教学经验； 2.要有教师资格证书，美术、书法专业院校毕业。

南沙万顷沙430课堂老师， 课酬160-180+（能力佳可谈）！ 要求有责任心，喜欢孩子！有430课堂经验为佳， 周三手工课（钩针编织为主，可用半成品） 有意向添，备注周几某课程老师！

小米空间艺术馆 我们是一家专注于儿童艺术启蒙的教育机构，秉承“用艺术点亮童年”的理念，通过创意美术课程激发孩子的想象力、审美力与表达能力。我们注重教师的成长与发展，提供有竞争力的薪酬体系与长期合作激励。 注：有意向可以直接发送简历、个人作品及学生作品。 我们提供优于市场的薪酬水平及双休待遇，同时也需要教学能力更强、工作效率高、教学经验资深的美术老师。 【岗位职责】 1. 负责6-12岁儿童美术课程的教学与课堂整体把控，亲和力强者优先； 2. 进行课程研发与教案优化，形成具有创意特色的教学内容体系； 3. 作为家长沟通的主要桥梁，提供专业的儿童成长评估与课程反馈； 4. 协助进行教学环境创设及教师团队的教学交流； 5. 班级满班人数为8人，每周两个常规课种，分别针对6-8岁和9-12岁年龄段。 【岗位要求】 1. 美术、艺术教育等相关专业本科及以上学历，教学经验丰富者优先； 2. 具备三年以上儿童美术教学经验，并有学生作品展示； 3. 对6~12岁儿童心理发展有深刻理解，具备出色的课堂驾驭与随机应变能力，能针对不同性格的孩子采用不同的引导方式，做到因材施教；课程能通过课件进行有效引导，让孩子感兴趣、喜爱并有所进步； 4. 沟通表达能力强，个人形象佳且富有亲和力，热爱小朋友，工作充满热情； 5. 八大美院毕业、有机构骨干教师经历或教研经验者优先； 6. 需具备明确的教学理念及扎实的教学经验。 【福利待遇】 1. 行业领先的薪资待遇，薪资高于市场平均水平； 2. 转正后享受5%利润分红，按劳分配； 3. 轻松有爱的工作环境，拥有与孩子一起成长的幸福感。 有意向者可以发送简历、个人作品及学生作品。 期待与你一起，用画笔陪伴孩子成长！

【岗位职责】 1. 负责为少儿提供艺术教育课程，包括但不限于绘画、手工制作等。 2. 针对学生的年龄和程度，制定个性化的教学计划，并且确保课程内容与教学目标的一致。 3. 耐心引导学生培养艺术兴趣，提高绘画技能和审美能力。 4. 组织并参与学生的作品展览、比赛和其他相关活动；维护良好的授课秩序，确保课堂纪律和安全。 【岗位要求】 1. 具备艺术或美术相关专业背景，大专以上学历。 2. 有半年及以上少儿美术机构教育经验，熟悉少儿艺术教育。 3. 具备良好的授课能力，能够针对学生不同特点和水平制定个性化的教学方案。 4. 对儿童有耐心和热爱，能够激发学生的学习兴趣，积极引导和激励学生。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和家长有效沟通合作。 6. 具备良好的职业素养和责任心，遵守职业道德，保护学生隐私和利益。 【薪资待遇】 薪资根据个人能力和经验面议。 【福利待遇】 1. 无责任底薪+课时费+续费提成。绩效奖金+奖金+工龄奖。 2. 购买五险。 3. 节假日福利：节假日发放节日津贴/礼品（三八节、端午节、中秋节等）。 4. 每年组织优秀员工境外旅游。 5. 带薪年假。 6. 组织员工旅游等活动。 7. 工龄工资（根据入职年限逐年递增100，每月发放）。 8. 培训晋升制度：专业的带薪培训+完善的考核晋升机制+朝阳行业的发展潜力。 工作地点：白云区&荔湾区

1.1-2年主教工作经验，能独立带班 2.擅长3-6岁小龄段 3.喜欢小朋友，有爱心，懂儿童心理学 4.能看懂孩子的画 5.定期跟家长沟通孩子上课日常

交互兼职老师招聘

【岗位职责】 1. 制定教学计划。 2. 教授课程。 3. 组织音乐活动。 4. 培养学生们的音乐才能和创造力。 【岗位要求】 1. 音乐或相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握至少一种乐器演奏。 3. 有教学经验者优先，但不是必须。 4. 善于沟通和教学，能有效地传授知识和技能。 5. 热爱音乐教育事业，有责任心和团队精神。

招聘琵琶老师一名，扬琴老师一名。要求五年以上教学经验，

我们是一家专注于打造优质艺人的文化传媒公司，因业务发展需要，现为新组建的艺人团体紧急招募一名流行声乐老师。您的核心任务是：在有限的时间内，系统性地提升成员的演唱能力，确保达到舞台演出标准。这是一份结果导向、要求清晰的工作，期待具备实战能力的你加入我们的团队。 【岗位职责】 1.定制化教学与快速提升： ·对每位成员进行专业声乐评估，准确了解其音域、音色、发音习惯及当前短板（如气不足、音不准、高音紧张等）。 ·摒弃冗长理论，针对零基础或基础薄弱的成员，制定阶段式、快节奏、高实用性的个性化教学方案，目标直指“舞台应用”。 2.舞台实战化训练： ·教学紧紧围绕“唱跳结合”的舞台需求，包括但不限于气息、发声、音准、节奏、咬字及舞台演唱表现力的强化训练。重点提升成员在体力消耗下的气息稳定性与声音控制力。 ·针对表演曲目进行逐句打磨，设计和声编排，确保现场表演的听觉效果达到专业标准。 3.沟通与心态管理： ·用积极、易懂的方式沟通，善于激发学员自信，帮助她们克服对唱歌的恐惧和心理障碍。 ·清晰记录每位成员的进度与问题，定期向团队反馈教学成果，与经纪、舞蹈老师等团队成员保持高效沟通，协同工作，确保训练计划与整体日程无缝衔接。 4.结果导向： ·严格确保教学计划按时推进，确保成员在登台前达到预期的声乐水准，能够完成现场全开麦的舞台表演。 【任职要求】 1.专业背景：声乐、音乐教育等相关专业毕业，或具备同等行业认可的专业资质。有成熟舞台表演或音乐作品者优先考虑。 2.实战经验：拥有2年以上流行声乐教学经验，具备从零开始培养学员的成功案例。请简历中附上简要说明。 3.教学能力：摒弃纸上谈兵，要求能快速指出问题并提供行之有效的解决方法。教学语言通俗易懂，能让学员快速理解并应用。 4.沟通能力：具备优秀的沟通和激励能力，有耐心，责任心强，能适应高强度的工作节奏，并妥善管理学员情绪。 5.结果导向：深刻理解本项目时间紧迫，必须以最终舞台呈现效果为唯一目标，并为此全力以赴。 【我们提供】 ·清晰的目标：一个远离销售压力，纯粹专注于专业本身和成果交付的工作环境。 ·专业的团队：您将在一个目标明确、节奏高效的专业团队中工作。 ·竞争力的薪酬：提供业内具有竞争力的薪资，具体面议。 ·合作机会：一份直接参与塑造新兴艺人的有价值的工作，及最大化的互联网流量曝光机会。 如果您是一位热爱教学、方法实用、追求舞台效果的声乐教练，欢迎加入我们的团队！

【福利待遇】 1. 薪资情况：底薪+提成，综合薪资6000-12000，每个月有晋升机会涨工资，每个学期都有业绩奖金。 2. 入职培训：带薪培训至老师能个人上课，提高老师的专业能力。 3. 晋升快：老师培训师，教学主管，校区负责人。 4. 社保。 5. 团队旅游+节日福利+年会。 6. 每年15天左右带薪寒暑假。工作有带薪5天年假。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，美术相关专业，扎实的美术专业功底，不限国、油、版、雕、设计等专业； 2. 语言表达能力强，责任心强，细心耐心，擅于与儿童沟通； 3. 有品牌机构少儿美术培训经验者优先； 4. 有少儿美术教研能力，熟悉儿童心理，热爱美术教育培训事业。 【岗位职责】 1. 教学及教学相关工作。 2. 保持教室干净整洁，遵守中心卫生和安全规范。 3. 根据课程需求布置教室，定期制作美术展品、宣传品、进行中心装饰。 4. 与家长定期联系，沟通小朋友的课堂表现及进步程度。 5. 配合中心进行相关的课程宣传活动及市场推广活动。 6. 员工手册规定的其它职责，上级安排的其它事务。