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急招【人力资源专员（招聘/培训模块）】1名主要职责：招聘- 负责公司招聘计划的制定和实施，确保公司招聘目标的达成；- 制定招聘策略，明确招聘目标和标准，维护招聘渠道；- 招聘流程的跟进和管理，确保招聘流程的规范化和标准化；- 负责公司入职辅导工作，协助新员工尽快融入公司；培训- 分析培训需求，制定公司培训计划，开展培训工作和企业文化活动推动；- 培训需求调研、计划制定与组织实施；- 企业内训师团队建设，课程体系完善；- 协助部门推动企业文化建设工作、做好企业文化宣导与传播任职要求：1、大专以上学历；2、3年以上人力资源管理工作经验，至少在招聘、培训模块有2年以上工作经验；3、文字功底佳，语言组织能力强，具备良好的活动策划和组织能力；4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与公司内外部进行有效的沟通和协调；5、能够熟练操作办公软件，工作总结汇报能力佳薪资待遇：7K-9K 上班地址：惠州博罗联系人：丁先生 （）欢迎各位推荐或自荐

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工作内容：招聘需求发布：负责在各大互联网平台（包括但不限于招聘网站、社交媒体等）发布公司的招聘需求，吸引并筛选合适的候选人。短视频制作与发布：负责拍摄短视频内容，并在抖音、快手、视频号等短视频平台上进行发布与推广，提升公司品牌知名度及用户粘性。直播运营：在视频号、抖音等平台进行直播活动，包括直播策划、执行及后续数据分析，提高直播间的互动率与转化率。任职要求：年龄要求：25至45岁，性别不限。教育背景：初中及以上学历，具备基本的读写能力和理解能力。技能要求：熟练使用智能手机进行拍摄与编辑；掌握电脑常用办公软件，如Word、Excel等；会使用电脑进行基本操作的优先。个人素质：具备良好的沟通能力，能够准确传达信息并有效互动；有责任心，对待工作耐心细致；愿意学习新知识，不断提升突破自我。福利待遇：薪资结构：底薪3000元（无责任底薪）+提成，提成上不封顶，根据个人业绩与公司业绩综合评定。工作时间与安排：每天工作8小时，每周工作6天，公司包吃包住。培训与发展：接受新手，公司提供专业培训，包括抖音大咖指导、工作导师手把手教学等；教会为止，确保每位员工都能胜任岗位需求；提供职业发展规划，助力员工个人成长。

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招聘：前台薪资：2800元以上/月无联系人：厉老师

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主要是泵送单据统计，仓库出入库登记！工作地址肇庆大冲路口！

多多仓配招聘人事专员20-35岁之间职位描述:1、负责仓库普工招聘渠道管理，包括内推、地推等工作部署;2、负责处理劳动关系中相关手续(入职、转正、调动、离职)，完善花名册，确保准确;3、负责仓内管理层培训、入职培训等培训工作，做好培训前期准备工作和后期结果反馈，形成闭环，4、负责仓库员工考勤等相关工作，辅助做好各类报表的数据统计和分析工作。任职要求1、大专以上学历，电脑操作熟练，熟练运用相关办公软件;2、1年以上相关工作经验，普工招聘、社媒招聘相关工作经验优先;4、亲和力好，性格外向，沟通表达能力强，原则性强责任心强。

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任职要求：1、年龄28-，身心健康、为人踏实、意识强、品行端正、无不良嗜好。2、会开车，持有C1或以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验、驾驶技术娴熟、熟悉本地路况3、懂的基本的商务礼仪，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；听从后勤主管安排，并辅助其处理后勤事宜。（包含但不限于食堂、清洁绿化、公司财物及固定资产的维护、公司安全与消防管理等）4.会有加班及出差，介意勿投简历。　上班时间：8个小时、5天半工作制工作地址：肇庆广州

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招聘岗位:储备干部招聘要求:1、大专以上学历、理工类专业，专业对口优先(机电一体化、数控、测量、机电安装与维修、技智能制造技术应用);工作内容:1、参加半年的储备干部养成培训;2、协助产线工人的工作质量、工作进度;3、规划与分配工作，执行各项规章制度;4、针对现有工艺流程、生产设备、生产环境等提出改善建议。个人素质:1、具备良好的学习能力和思考意识;2、工作认真负责，敢于担当;3、自我情绪控制能力强，性格外向开朗，组织能力强;4、服从公司岗位的分配和调剂。2、上班/休息时间:月26天8小时，08:00-12:00 13:30-17:30 前半年固定周日休 3、工资发放时间:次月15日发薪:4、薪酬组成:试用期内免费吃住17元/小时，表现好当月可转证5、转证后6险1金，月出勤26天，5500起，周末加班补贴最低20元/小时起