工作内容 1、全职驻家家教 2、日常工作内容轻松 3、主线任务陪小宝玩耍，进行益智小游戏互动 4、支线任务进行大娃接送放学，课后辅导 5、性格要求:不仅有和小孩沟通亲和力，但也要有管理的威严。 6、为人要求:为人正直、不偷不抢、无暴力倾向(包括语音暴力)、无案底、无纹身、无不良信用。 7、学科要求:语数英主科扎实的功底、理化工科不错的基础、历史百科学识文化丰富。 8、岗位福利：包吃包住，生活几乎全包，生活无忧。

岗位职责： 1.负责中小学二年级升三年级英语自然拼读课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备自然拼读教学经验1-3年 4.普通话标准，持有教师资格证 5. 具备亲和力、耐心及课堂组织管理能力

【招聘】少儿英语老师｜剑桥体系优先 岗位：少儿英语全职/兼职老师 我们希望你： 1. 熟悉剑桥体系教材，有 Power Up / Think / KET/PET 授课经验者优先录取 2. 擅长少儿课堂互动、律动教学、情景教学，能带动低龄孩子课堂氛围 3. 发音标准、亲和力强、有耐心、热爱教育 4. 有少儿英语授课经验、教师资格证、雅思/托福证书者优先 工作内容 1. 教授 3–12岁少儿剑桥英语课程 2. 负责课前备课、课堂互动、课堂游戏、律动教学 3. 课后完成课堂反馈、单词听写、作业辅导、学情跟踪 4. 配合校区教学安排，维护课堂质量与学员口碑 我们的优势 主打剑桥原版体系课程，课程体系成熟、无需自己研发课件 小班精品课堂，教学氛围轻松纯粹 重视老师成长，定期剑桥教材专项培训 待遇优厚、环境舒适、团队年轻有爱 适合人群 有剑桥少儿英语教学经验、喜欢小朋友、想长期深耕英语教育的老师！ 欢迎热爱英语教育的老师私聊投递

职位描述： 岗位职责 负责1-6年级小学生课后辅导（语文、数学、英语） 对学生学习状况进行分析与评估，针对个体问题制定有效改进方案，指导优化学习方法，激发学习积极性 做好家校沟通，定期开展家长与学生回访，及时反馈并解决教学过程中遇到的问题 积极参与教研及专业培训，持续提升教学能力与专业素养 工作时间： 8小时工作制，周一至周五 14:00—21:00 周六 8:00—12:00、14:00—18:00 周日休息，享有生日福利，提供午餐和晚餐 岗位福利： 教师薪酬（按课时消耗计算） 教师收入=课耗×32%（其中12%与续班率挂钩），多授课多收益 试用期保底薪资5000元 转正后预发课耗工资5500—10000元（依据所带学生人数而定） 任职要求： 本科及以上学历 持有教师资格证，具备晋升意愿，乐于学习续班相关方法与技巧

【工作职责】 1、按照部门的教学计划，执行相应的授课任务； 2、结合学生实际学情，设计合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的作业跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，协助学生进行学习引导和心理支持； 4、及时收集并回应学生及家长的反馈，持续提升教学服务水平； 5、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教学相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有一年以上教学经验或持有教师资格证者优先考虑； 2、普通话表达清晰流畅，具备扎实的数学能力； 3、热爱教育事业，拥有良好的语言表达能力，善于与学生互动交流。

【线上兼职】 我们是51talk，现在招中国国籍的线上的单词带背教练（满足条件可提供实习证明） 1、提要：本科在读及以上均可，无经验要求。需要面试考核后上任，难度不高，会邀请入培训群进行正规岗前培训，全程不收取任何费用，机构全网可查。 薪资说明：40元为起始工资，根据干的时长阶梯式增长，详情图进一步沟通会发 2、工作内容：主要就是线上用电脑以会议形式，根据系统给的单词带着学生背，并进行抗遗忘（也就是复习，一节课伴随九次抗遗忘，平均一周三次），一节正课55分钟，抗遗忘不另外算钱。 3、签订实习合同，满四个月可联系公司开实习证明 4、关于学生：学生学段包括小初高可选，根据需要接，接到后系统据此排课，一周一般2～3节，有四小时休闲时间优先。每个教练会配备一个辅导老师，其会帮忙沟通和解决问题 不需要来上班地址的，线上 下线 展示效果 修

职位描述 【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，实际发放根据个人能力上浮 初级老师：年薪8-12W，掌握小学学科知识体系，具备班课授课基本能力 中级老师：年薪15-18W，精通小学教学内容，拥有至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识结构，并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据既定教学安排，高效完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持积极沟通，助力学生成长，收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，积极参与课程研发与教学研究活动 4、落实续课目标，推进学生后续课程的衔接与报名 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班级授课技巧 3、富有亲和力，擅长激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行能力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 佛山多个校区可选：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源波动），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节享受15天长假 3、部门团建：按季度发放团建经费，人均不低于400元/季度 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教职工子女报读享3折优惠，非直系亲属报读享折上7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有住宿需求的教师可申请免租免押员工宿舍

线上1V1伴学，在寝室上课，有电脑即可。

岗位名称：深圳上门/网课家教老师（语数英物化地理） 授课形式： 线下：前往深圳学员家中（按您的地址1-5公里内就近安排） 线上：通过网课平台远程辅导（全国可接，但优先深圳本地生源） 核心时段：暑假全程（7月-8月），平时晚间/周末长期开放。 我们寻找的人选： 深圳高校在读大学生（大二及以上优先） 培训机构老师或学校在职教师（兼职或全职空余时间） 至少擅长语文、数学、英语、物理、化学、地理中的一门，能讲解题目与知识点。 工作职责： 根据学生暑假学习需求，进行一对一针对性辅导（复习巩固+新课衔接）； 线上授课需准备电子板书或共享屏幕，线下需提前备课； 课后及时向家长反馈课堂表现及下次课计划。 费用与结算方式： 日结，——您完成辅导后，家长当场或当天付清。 具体用由您与家长根据年级、距离、难度等协商，本招聘不做统一标价。

启智素养成长中心专注于线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为依据，个性化制定学习方案，注重查漏补缺、巩固基础、提升学习效率。福利体系健全，设置专业与管理双通道发展路径，支持教师持续成长，实现职业发展与收入增长同步推进。 一、福利待遇 1、薪资结构：底薪+课时费+试听激励+累计课时奖励 2、入职即安排新员工培训，配备导师指导，助力新教师快速适应。 3、每周双休，缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、下午茶点，定期组织团队建设活动。 4、办公场所配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食加热。 二、工作职责 1、开展“一对一、一对多”线下教学服务，结合学生学业情况与个性特点，制定针对性教学计划与辅导策略； 2、积极参与教研活动、月度测试、内部磨课等教学研讨，不断提升教学能力与课堂质量； 3、对学生学习过程负责，协同学习顾问完成学情反馈，共同保障家长与学生的满意度。 三、任职条件 1、本科及以上学历，具备教师资格证，有教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，富有耐心与责任感。 四、职业发展空间 公司提供教学专业线与行政管理线双重晋升机制，满足多样化职业发展需求，晋升机制公开透明，不设年限限制。多位优秀员工实现快速晋升：入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教务主管，6-12个月可晋升为教务经理。 1、管理方向：教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 岗位激励：绩效奖金发放，能力突出者享有多次调薪机会，表现优异者可提前通过试用期转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心

大旺 198元一天，可预支，离职结清所有工资！ 任职资格：28-48岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。 工作情况：主要做水龙头 工资待遇： 机加工：18元每小时，每天上班11小时，月薪 5800 左右，25~48岁，两班倒岗位。 冲压工：18元每小时，每天上班11小时工，月薪 5800 左右，30-48岁，两班倒岗位。 宿舍均WIFI、空调、热水器，食堂提供早中晚三餐，三餐只需自付6元一天，工作地址：肇庆大旺广场附近

骑两轮电瓶车 负责生鲜瓜果配送任务 【职位要求】 ✓ 不限学历，无需经验 ✓ 驻点配送，固定门店取货，3公里小范围配送 ✓ 每次可带走4-8单，每天保底60单以上 【薪资福利】 ✓ 日均60-100单，系统派单不用抢单 @ 日薪280-400/天 ✓ 综合月薪可达8k-12K/月

肇庆市四会市招工地力工搬6x4的钢管到4楼顶要8个工50岁以下280元一天

肇庆市鼎湖区招氩弧焊、二保焊/气焊，接受新手

鼎湖园区长白班直招质检员#正常干综合6000-9000/月 #手脚麻利-月入过万 招聘条件： 男女不限，18-36岁（不查流水，但是不要暑假工） ，无色盲，会基本电脑操作、会用鼠标键盘、简单打字 工作内容： 检验项链，戒指、手机壳、手提包、鞋子、皮带等日用百货， 手工活，简单易学，轻松上手 上班时间： 长白班，早上9点一21点（加班，根据货量情况定，计件工资，多劳多得） 空调车间，可坐可站 工资待遇： 前2个月 保底20元/小时，（，，还是辞退，按18/小时） 计时期间，要有产能输出； 熟练后转计件，1元/件~2.8元/件不等； 每月15号准时发工资 食宿安排： 包住不包吃；外宿，补贴200元/月宿舍配备空调、热水器 食堂饭菜6-16元一餐，丰俭由人 面试要求： 不穿短裤、拖鞋，不戴耳钉、戒指、手镯等饰品； 携带本人身份证原件，不查案底 每周借支[红包]500元[红包] 8-5面试时间：13:00-16：40

本科及以上学历，英语4.6级，单休

岗位职责： 1.针对一年级学生开展数学基础知识辅导，夯实加减法、数感、简单应用题等核心内容 2.系统教授汉语拼音课程，包括声母、韵母、整体认读音节及拼读规则，提升识字与朗读能力 3.根据孩子理解困难点，定制个性化教学方案，采用游戏化、可视化等趣味教学方法增强学习兴趣 4.定期与家长沟通学习进展，反馈掌握情况并提出家庭配合建议 5.布置适量巩固练习，批改作业并针对性讲解错题，确保知识当堂消化 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，善于与低龄儿童沟通互动 2.具备基础学科教学能力，熟悉小学一年级教材及学情特点 3.有家教或幼小衔接教学经验者优先 4. 表达清晰，逻辑性强，能用孩子易懂的语言讲解抽象概念 5.学历不限，师范类专业或持有教师资格证者更佳

我们正在寻找一位充满爱心与耐心的儿童教育陪伴师，为3至12岁的孩子提供温暖、专业的学习陪伴与成长支持。如果您热爱与孩子相处，善于引导与启发，并且渴望在家庭教育中发挥积极影响，请仔细阅读职位情况: 一定要接受住家，或者北京其他各区域白班， 职位概述 为3-12岁儿童提供日常学习规划与陪伴，帮助培养良好的学习习惯与综合能力。 通过有趣、互动的方式激发孩子的好奇心与创造力，营造积极快乐的成长环境。 在陪伴过程中关注孩子的情感与行为发展，成为他们信任的成长伙伴。 岗位职责 根据孩子的年龄与个性，制定合理的学习与活动计划。 辅导孩子完成学习任务，拓展知识视野，培养阅读、思维与表达能力。 引导孩子参与兴趣活动（如绘画、手工、科学小实验等），促进全面发展。 提供简单、健康的餐食准备（简餐制作能力优先），照顾孩子的日常生活需求。 与家长保持沟通，及时反馈孩子的成长情况，共同支持孩子进步。 任职要求 热爱儿童教育事业，有责任心、耐心和亲和力。 具备良好的沟通能力，能与孩子建立信任关系。 拥有基本的教育引导能力，能适应不同年龄段孩子的需求。 优先条件：具备简餐制作经验；能运用英文进行日常交流或辅导（加分项）。 有相关教育、保育、心理学背景或实践经验者更佳。 薪资福利 月薪8,000-50,000元（根据经验、能力及综合面议确定）。 可选择住家或非住家形式，具体面议. 提供完善的岗前培训与长期成长支持。 表现优异者享有额外奖励与发展空间。

要求广州本地在校大学生或者毕业的应届生，往届生都可以，但必须处理化语数英，平时学习都比较优异，还有自觉性比较高的，因为我们的孩子学习自觉性不是特高，但他的学习不是很差，所以要求一个比较严格一点的大哥哥去辅导他，时间在暑期，如果给孩子提升有明显效果，我们会考虑长期用指导孩子初三毕业

岗位职责： 1.针对小升初阶段学生制定个性化辅导计划，夯实语文、数学、英语等学科基础 2.同步校内课程进度，查漏补缺，提升应试能力与学习方法 3.定期进行学习效果评估，及时向家长反馈学生进步情况与改进建议 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣 5.配合家长沟通协调，营造积极正向的家校共育氛围 任职要求： 1. 须为国内985或211高校在读本科生及以上学历 2.具备扎实的中小学学科知识功底，熟悉小升初考试大纲与题型 3.有教育实习、支教或家教经验者优先 4.责任心强，耐心细致，善于与青少年沟通互动 5.普通话标准，表达清晰，具备良好的逻辑思维与教学表达能力

一、核心岗位职责： 1. 个性化教学方案制定与执行： 根据学生学习情况，精准诊断学情，设计并实施高效的AI辅助提分督学计划，确保学习进度按规划稳步推进。 2. 学科知识与学习方法辅导： 针对数学、物理、化学学科中的难点问题，提供专业解惑与答题技巧指导，帮助学生掌握科学的学习策略。 3. 学习习惯培养与全程督学： 协助学生养成系统化、规律性的学习行为模式，落实课后跟进机制，保障学习成果的持续巩固与提升。 4. 家校沟通与教学服务： 主动与学生及家长保持顺畅交流，定期汇报学习成效，倾听反馈建议，不断优化服务质量与体验。 5. 晚辅托管指导： 为参与晚辅项目的学生提供作业辅导支持，及时答疑解惑，监督完成学校课业任务，同步强化当日知识点掌握。 二、我们希望你具备： · 硬性条件： 统招本科及以上学历。 · 学科能力： 熟悉数学、物理、化学三门课程内容（若仅擅长其中一门，但有强烈意愿快速掌握其余两科，我们也欢迎加入！）。 · 教学功底： 具备扎实的授课表达能力、课堂组织能力和教案设计能力，乐于探索更高效的教学方式。 · 职业素养： 热爱教育事业，工作踏实细致，富有耐心，具备优秀的沟通协调能力和服务导向意识。 三、为什么选择加入我们？ 我们始终相信，卓越的团队成员应获得相匹配的回报与成长支持。 1. 有竞争力的薪酬福利： · 具备市场竞争力的收入结构（底薪 +试听转化奖励+课时消耗提成）。 · 齐全的五险保障，享受节日福利及系统性专业培训机会。 2. 无忧的成长与发展： · 提供“无上限”晋升空间与多元化发展通道，个人职业路径由你自主规划。 · 建立完善的培养机制：包含带薪入职培训、在职能力进阶、周期性学科专项研修及团队建设活动。 3. 快乐工作与生活平衡： · 每月享有6天休息时间，固定每周一为公休日，便于合理安排工作与私人生活。 · 日常工作时段：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，避开通勤高峰；晚辅时段：14:00-21:00。

广东工商职业技术大学 岗位职责： 1. 承担本科或专科课程教学任务，完成教学大纲规定的授课、辅导、考核等工作 2. 参与专业建设、课程开发及教学改革研究 3. 指导学生实习实训、毕业设计（论文）及学科竞赛活动 4. 开展科学研究，发表学术论文或参与科研项目 5. 完成院系安排的学科建设、社会服务及行政辅助工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和职业素养，有高级职称 2. 专业基础扎实，具有较强的教学能力和学术发展潜力 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达与团队协作能力 4. 身心健康，能适应广东肇庆市工作生活

岗位特点： 1、福利完善：入职即购五险一金；享有5-10天带薪年假；提供带薪旅游补贴；享受免费体检；课程报名优惠；年度礼金发放；节假日福利礼包齐备； 2、每年提供2-4次晋升机会（可选专家方向或管理方向），同步匹配2-4次调薪机会 3、工作地点就近安排 【岗位职责】 1、承担指定科目的教学任务； 2、完成授课、教研、培训及学员续费相关工作； 3、积极参与部门组织的各类活动； 4、定期与家长沟通学生学习进展，落实家校联动机制； 5、关注学员学习成效，及时解决学习难题，提供专业咨询与个性化学习指导 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，985、211院校背景优先，具备相关工作经验者优先考虑 2、思维条理清晰，语言表达能力强，擅长化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发，灵活调整沟通方式； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化理念 【工作时间】双休 【晋升路径】 a. 专业发展通道：教师－组长－主管－经理－总监 b. 管理发展通道：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将享有】 √ 薪酬待遇：依据岗位职责提供行业具竞争力薪资，绩效优异者每年享受持续调薪激励； √ 五险一金：签订合同即缴纳，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享节日津贴、生日礼金、贺金及高温补贴等多重福利； √ 带薪年假：除法定年假外，结合司龄额外增加5-10天年休假； √ 年度调薪：教学岗每年享有4次薪酬调整机会； √ 年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同标准旅游津贴，出境游另设专项补贴； √ 团队建设：每月提供部门活动经费，自主开展多样化团建，更有女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动精彩不断； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工亦关怀家人健康； √ 报课优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国新东方校区通用，不限城市！

大学生老师兼职选择合适的时间，地点，科目，课时费一次一节大概100到200一小时

招聘岗位：小学/初中/高中 各科家教老师 可接科目：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治 全科目全覆盖 应聘要求： 1. 本科及以上学历，在读大学生、应届生、往届毕业生均可。公办本科，985211优先考虑 2. 有小初高学科教学经验、家教经验优先。 3. 熟悉中考高考考点，讲课条理清晰 4. 熟悉往年真题。 薪资待遇： 课时费优厚，长期稳定生源 不用自己找生源，我们才有派单形式，有单子自愿接。平台大量现成单，不浪费时间 工作模式：线下上门家教 ，自由接单、时间灵活 有意者直接私聊，发简历+可带科目，快速安排匹配生源

亲爱的小伙伴，你好呀! 欢迎来到优尼贝特国际教育(隶属于不学教育集团)，17年专注青少儿英语培训，旗下有少儿素质英语及剑桥KPF备考英语，在中国很多城市设有分校，欢迎加入我们呀~~ 希望你具备： 一、本科及以上学历，英语或教育相关专业更佳； 二、持有专八、雅思7+或托福100+等英语证书（证明你的英语超能打）； 三、出色的英语能力，发音标准，上课交流全英文无压力； 四、3年少儿英语教学管理岗位（带过团队的小伙伴看过来）； 五、擅长团队管理，能调动老师们的积极性，打造高效又快乐的团队； 六、有耐心、有亲和力，能轻松搞定小朋友（当然，也要能hold住家长）； 七、热爱教育，性格开朗，自带正能量buff（毕竟我们要和孩子们一起快乐成长呀！）。 选择我们的理由： 薪资：10-15K+绩效奖金（能力强者薪资可谈） 福利：双休+五险一金+节日礼盒 成长：定制晋升通道 氛围：年轻团队+扁平化管理+结果导向不内耗 加入我们，一起打造超有趣的英语课堂吧！

【教授学科】雅思 【工作内容】 1、负责雅思课程的教学工作，包括班级授课与一对一辅导，确保教学效果和学员满意度； 2、积极参与部门组织的教研活动，按时高质量完成各项教研任务，与团队成员共享教学心得及研究成果； 3、根据所授课程级别，深入研究教材与教学方法，并面向家长开展讲座，传播科学英语学习理念与实用学习策略。 【岗位要求】 1、专业不限，本科及以上学历，英语或教学类相关专业优先，具备海外学习经历或持有教师资格证、TKT等证书者优先考虑； 2、英语水平达标：有雅思/托福考试经历，雅思总分7.5以上（单项要求：听力8+、阅读8+、口语7+、写作7+），或托福105分以上； 3、适应轻松融洽的工作环境，乐于协作，与团队保持良好沟通与互动； 4、理解并认同新东方精神与企业文化。 【工作时间】 有课授课，弹性出勤，日常参与教研 【薪酬待遇】 常规春秋季收入：11-14k 寒暑假旺季收入：16-20k 课量稳定，多劳多得，收入随努力增长！

1、负责教授小初高学生语文，数学，英语，物理，化学等科目 2、采用互动式教学方法，激发学生学习兴趣 3、定期参与 教学内容的更新和教学方案的优化

【工作地点】：中山市区+镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 【任职要求】 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业人员亦可考虑。 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、具有市场竞争力的薪资待遇 9、节日福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多样的团队建设活动 完善的晋升体系: 教师→高级教师（教学岗）/教学管理（职能岗）/科组长（管理岗）→骨干教师→部门负责人→教学主任→分公司教学总监→总经理

校区环境优雅，同事友好，主动帮助你，领导和善，认真负责引导你，让你很快融入团队。 福利丰富，下午茶，节日福利，生日福利，团建，各种带薪假，年假，应有尽有。只等你来加入！ 【岗位职责】 1、完成日常授课任务，包括教学、布置作业、课程反馈等 2、参与相关科目的教研活动，收集、汇编、撰写教案材料 3、根据学生的水平制定合适的学习计划 4、主动跟进学生的学习进程，并根据学习情况辅导、鼓励学生 5、及时向家长、主管、搭班老师汇报、记录学生的学习情况以及教学过程的问题 6、在教好自己的主授课程基础之上，不断拓展新的课程，认真完成备课任务 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，有出国留学经历者优先考虑 2、标化成绩要求托福105分及以上／雅思7.5分及以上 3、3-5年以上雅思/托福教学经验 4、有良好的课堂把控力、感染力以及和学生、家长的沟通能力；能因材施教，学识渊博 5、对教学、教研有热情，对学生认真负责，富有教育心、育人情怀，怀揣教育理想者 6、有较强的抗压能力，能承受高强度的工作，并愿意不断创新 7、价值观端正：有效沟通说到做到、全力以赴尽心尽责、坚持原则不断进取、关注过程追求结果