岗位职责：负责学生的姿态，仪表，动作，知识培训。 任职要求：18-26岁，形象好，五官端正，性格开朗乐观，胆大心细，有毅力，听从安排。 岗位福利：包住，经验丰富者待遇从优，工资日结。

一、工作职责1、培训体系搭建与优化：参与制造端培训体系的建设与完善（涵盖新员工、技能、管理、安全等方面），制定年度/季度培训规划，明确培训目标、内容及考核标准； 2、培训实施与落地：负责组织新员工入职培训、岗位技能提升培训、安全合规培训（EHS）、精益生产/设备操作等专项培训，统筹课程安排、讲师协调、场地与物料准备及现场执行； 3、培训效果评估：运用考试、实操测评、问卷调研、绩效追踪等方式评估培训成效，输出培训复盘报告，提出优化建议并推动改进措施落地； 4、协助推进企业大学建设，持续完善课程体系、讲师体系及配套激励机制； 5、主导电工、钳工、调试工等培训项目的实施，并对培训流程进行动态优化与升级； 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备2年以上企业培训相关工作经验，有新能源/制造业背景、生产一线技能培训或安全培训经验者优先； 3、核心能力： 1）熟悉培训全周期管理（需求分析、计划制定、组织实施、效果评估），可独立策划并开展各类培训活动； 2）具备基础课程开发能力，能完成讲师甄选与培养，熟练使用办公软件，擅长PPT课件制作； 3）表达清晰，逻辑思维与组织协调能力强，富有亲和力与耐心，以结果为导向，抗压能力佳； 4）素养要求：诚实守信、积极主动，热爱培训事业，能适应制造类培训环境（含 occasional 车间现场支持）。

岗位职责： 1. 梳理并维护部门培训体系，汇总并执行年度培训规划； 2. 跟进落实新员工入职培训及在职人员日常培训，开展培训总结、效果评估与结果反馈； 3. 负责员工培训档案的录入与更新，参与讲师团队搭建及课程内容开发； 4. 推进企业学习文化建设，包括组织学习活动、管理维护线上学习平台等； 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先； 2. 有1年以上培训相关工作经验，了解制造业培训运作流程，对培训工作有热情； 3. 曾主导或深度参与3个以上培训项目，能独立撰写项目实施方案； 4. 熟练操作办公软件，具备良好文字表达能力，掌握视频剪辑、绘声绘影、H5制作等工具者更佳； 5. 具备优秀的沟通协调能力和语言表达能力，性格亲和； 6. 抗压能力强，能适应一定强度的工作节奏

岗位职责： 1.负责小学英语课程教学和小学晚辅班辅导，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.开展课堂互动、作业批改、学情分析及个性化辅导，提升学生语言表达与阅读理解能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂效果 4.关注学生心理健康与成长发展，协同负责人及家长做好育人工作 5.配合机构完成教学相关行政事务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，普通话标准（二级甲等及以上） 2.持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的英语专业基础，能独立开展文本解读与写作指导 4.沟通表达能力强，善于激发学生学习兴趣，具备班级管理或家校协作经验者优先 5. 学历要求：本科及以上（优秀应届毕业生或经验丰富者可适当放宽）

临时多名，14元/小时，临时多名，14元/小时

在开始之前，先回应几个大家关注的重点问题： 1、生源情况如何？ 学生数量充足，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入水平？ 我们采用教研工资+课时费+续课奖励+年终分红的薪酬体系，不讲空话，底薪可面议，教师平均月收入超10K！收入全靠实力说话！ 其他细节，欢迎当面交流。接下来为您介绍岗位具体要求： 您需要完成以下工作： 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持有效沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研工作。 我们提供的福利包括： 1、食：免费提供午、晚餐，每周水果派送，不定期安排下午茶 2、住：前六个月免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：跨校区通勤由公司安排班车接送 4、心：工作氛围轻松融洽，节日关怀不断，子女就读享3折优惠 5、休：每周双休，每日享有2小时午休时间 ……更多惊喜福利，等您亲身体验…… 线下面试流程：笔试（考察专业能力）→试讲（展示教学表现）→面谈交流 我们期待您具备扎实的专业素养，富有教学责任感，并对教育事业抱有热情。 佛山大沥、禅城校区现正开放岗位申请，欢迎加入！

岗位职责： 1.负责3-6岁儿童英语启蒙课程的教学实施，营造积极互动的课堂氛围 2.根据幼儿发展特点设计并优化英语教学活动方案，促进语言能力发展 3.完成课前准备与课后反馈，及时沟通学员学习情况 4.协助开展家长沟通与会员服务相关工作，提升教学服务质量 任职要求： 1.热爱儿童教育事业，具备亲和力和良好的沟通表达能力 2.具备团队协作意识，能积极配合教学团队完成各项教学任务 3.有较强的学习能力和责任心，能够持续提升教学水平 4.大专及以上学历，大学英语四级，口语流利无口音，英语相关专业优先，有早教英语经验优先 薪资6-10k

【招聘金牌老师】 朗文Leap少儿英语正在寻找经验丰富的金牌老师加入我们的团队。 岗位职责： 1、可独立完成教学任务，具备较强的教学能力和课堂掌控能力，为启蒙英语3-6幼儿听、说全英文模式授课。 2、熟悉Oxfordphonics自然拼读体系，可独立完成授课。 3、了解剑桥Powerup体系，有授课经验者优先。 4、熟悉剑桥五级KET,PET考试、有授课经验者优先；有提分、高分案例优先。 5、语法精准，词汇量丰富，发音清晰、准确。 如果您对教育事业充满热情，并且希望在一个充满活力和热情的环境中工作，那么请加入我们吧，朗文Leap少儿英语期待您的加入。 公司名称:广州小蝌蚪国际文化艺术有限公司

工作职责 1. 全面负责培训体系的规划与持续优化：构建并完善公司培训架构，制定年度、季度及月度培训方案，统筹组织实施内部培训、外部培训及在线学习等各类培训项目。 2. 推进课程资源与讲师队伍建设：基于业务需求开展调研，开发关键内部课程，组建并管理内部讲师团队（包括选拔、培养、激励与考核），建立规范化的课程资料库、讲师档案库和典型案例库。 3. 建立科学的培训成效评估机制：设计涵盖满意度、知识掌握、行为改变及业绩影响四个层面的评估模型，收集分析培训转化数据，形成总结报告并持续提升项目投入产出比。 4. 深化企业核心价值传播与践行：提炼公司文化理念并推动广泛认同，组织策划年终大会、文化主题活动日、员工表彰等重点项目，增强组织归属感与团队向心力。 5. 加强文化传播渠道建设：运用企业公众号、文化展板等媒介，发布典型人物事迹与企业文化故事，将文化要素嵌入员工入职、绩效管理、晋升发展等关键环节。 6. 提升员工满意度与组织活力：通过问卷调研、座谈交流等方式收集意见建议，推动实施员工关怀措施，减少关键岗位人才流失，提高整体敬业水平。 7. 支持业务端人才成长需求：联动各业务单元，协同推进人才梯队、导师带教、管理培训生等重点发展项目，助力业务可持续发展。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工科背景优先，具备系统的人力资源或组织发展专业知识。 2. 至少3年培训与企业文化相关工作经验，有制造业或大型集团企业从业经历者优先，需具备独立主导培训体系搭建或大型文化项目落地的成功经验。 3. 熟悉培训全流程运作，能独立完成课程设计、授课实施及内训师团队建设，擅长文化类活动策划、文案创作与执行落地。 4. 具备出色的沟通表达与跨部门协作能力，执行力强，抗压能力佳，能够有效激发团队积极性，聚焦目标达成。 5. 思维条理清晰，具备项目统筹与复盘优化能力，善于利用数据分析改进培训与文化工作的实际效果。 6. 认同公司文化理念，积极正向，责任心强，具有良好的职业操守与影响力。

岗位特点： 1、广州范围内拥有70多个教学点，覆盖番禺区/天河区/海珠区/越秀区/荔湾区/白云区/黄埔区/花都区/增城区，根据住址就近安排工作校区 2、福利完善：入职即缴纳五险一金；享有带薪年假5-10天；提供带薪旅行补贴；定期免费体检；课程报名优惠；年度礼金发放；节日关怀礼包等 3、每年提供2至4次晋升机会（可选择专业发展或管理发展方向），同步匹配2至4次调薪机会 4、欢迎零经验者加入，入职即享带薪岗前培训 【岗位职责】 1、承担少儿英语课程授课任务；可自主选择一对一教学或班级授课形式 2、完成日常教学、教研任务及培训活动，并参与学员续费相关工作 3、协助配合部门组织的各类活动 4、定期与家长交流学生学习进展，维护良好的家校沟通关系 5、关注学员学习成效，及时解决学习过程中遇到的问题，提供专业的学习指导和建议 【任职要求】 1、具备本科及以上学历，有教育行业从业经历者优先考虑 2、性格开朗积极；思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简单化传授 3、具备同理心，能站在学生与家长立场思考问题，灵活运用多种方式开展有效沟通 4、对教育工作充满热情，理解并认可新东方企业核心文化理念 【工作时间】每周双休 【晋升路径】 a. 专业发展路径：教师－组长－主管－经理－总监 b. 管理发展路径：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将享受】 √ 薪酬待遇：依据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资标准，每年为绩效表现突出的员工提供持续有吸引力的薪酬提升空间； √ 五险一金：签订正式劳动合同后立即参保，全面保障个人权益； √ 礼金福利：享有法定节假日补贴、生日祝贺金、生育祝福金、结婚礼金及高温津贴等多项福利； √ 带薪年假：在国家规定基础上，结合司龄额外增加5-10天带薪休假； √ 年度调薪：教学岗位每年享有4次薪资调整机会； √ 年度旅游：公司统一组织年度旅游活动，按司龄发放不同标准的旅游补贴，出境游另设专项补助； √ 团队建设：每月提供部门活动经费，支持多样化团建活动，同时举办女神节、端午节、圣诞节等主题员工活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属参检亦可享内部优惠价格，关爱员工及其家人健康； √ 报课优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，全国所有新东方校区通用，不限城市！

绿化工工作地址:怀城内白天班八小时制2500-2700元/月有绿化工作经验者优先小学以上

电工维修员工作地址:怀城内3400-4000元/月相关电工或综合维修工一年以上工作经验25-45周岁，持有电工操作证，中专及以上

肇庆市招水工、强电

无需体检｜不用焊工证｜18-48岁熟手即可 【岗位要求】 熟手二保焊，会平焊、立焊、点焊 会看图纸堆焊32元/时，不会看图30元/时 夜班额外补贴5元/晚 【工时薪资】 上班：8:00-20:00 月薪综合约9000元 【食宿住宿】 包吃住配套：早餐2元，午晚餐4元/餐 宿舍4-6人间，空调热水齐全 【工作内容】建筑五金小配件铁焊焊接 工作地点：四会工业园 工期最低1个月起，长期稳定

工作职责 1. 污染物溯源与改善：制定MLCC生产过程中特有污染物的监控策略，牵头开展洁净室颗粒物来源调查（包括人员、设备、物料、气流盲区等），推进并落实相应整改措施； 2. 环境参数监控与分析：负责温湿度、压差（涵盖设备内部超净微环境与无尘室整体正压控制）、风速、自净时间及悬浮粒子浓度的管理，定期组织洁净室环境数据汇总与趋势分析，针对异常波动进行根本原因排查并实现快速闭环处理； 3. 监督运行与应急管理：检查净化区域各项洁净控制措施的执行情况，保障监控系统稳定运转，编制并落实洁净室标准操作规程（SOP）及突发状况应急预案； 4. 核心设备状态监控：对空调系统、高效/超高效过滤装置、压缩空气供应等关键设施进行日常运行监测，发现异常及时开展根因分析并采取干预措施； 5. 文件管理与审核支持：维护洁净室相关技术文件，协助品质管理部门完成内审、客户审核及相关整改工作的闭环。 任职资格 本科及以上学历，暖通（建筑环境与能源应用工程）、环境工程、机电一体化、电子科学等相关专业（具备半导体或电子行业千级洁净室工作经验者不限专业）。 熟悉洁净室基础理论，掌握洁净室相关标准，理解单向流与非单向流的气流组织机制，了解IATF 16949体系对洁净环境的管控要求。 1. 能熟练操作粒子计数器、风速仪、微压差计、温湿度记录仪等检测工具； 2. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备运用Excel进行环境数据统计分析及图表可视化的能力； 3. 具备机械制图能力，能熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件。 具有2年以上千级无尘室管理或相关岗位工作经验，有电子或半导体行业洁净室管理经验者优先。 1. 具备极强的细节把控意识，认同洁净度“一票否决”原则，能够识别潜在泄漏点或污染源； 2. 具备良好的沟通协调能力，可清晰向操作人员、工艺工程师及管理层传达环境问题及其整改必要性，推动跨部门协作； 3. 具备创新思维，能主动学习行业前沿技术并探索其在现场的应用可行性。能适应洁净室作业环境（需穿戴无尘服）。

1. 健康知识宣讲与科普教育： 负责面向客户、消费者及经销商团队，进行健康知识、疾病预防、慢病管理、营养搭配、季节养生等专业化科普讲解，传播先进健康理念，让公众听得懂、用得上。 2. 产品知识与价值传播： 结合公司产品的专业特性以及不同客户群体实际需求，将健康养生知识与产品卖点有机结合帮助客户理解产品价值。 3. 课件研发与内容迭代： 基于市场需求变化、行业健康趋势以及现场反馈，独立或协作制作并不断优化PPT讲解课件，持续提升课程的专业度、实用性与趣味性。 4. 会议营销与现场转化： 主导或参与产品说明会、健康教育宣讲会以及经销商培训会议，用富有感染力的语言与扎实的专业知识推动现场成交转化，完成业绩目标。 5. 市场支持与跨部门协作： 深入市场一线开展经销商员工培训辅导，协同市场与研发部门获取最新动态，为产品销售、推广及客服提供有力专业支撑。 【任职要求】 1. 教育背景： 大专及以上学历，食品科学与工程、营养学、药学、中医药、护理、生物科技、医学等大健康相关专业优先。 2. 工作经验： 具备1年以上大健康/养生保健/会销讲师经验，熟知会议营销流程并对不同客户群体有清晰认知；有保健品或医疗医美行业经验者优先。 3. 专业资质（加分项）： 持有健康管理师、营养师、心理咨询师、医师资格证等相关职业资格证书者优先录用。 4. 综合能力要求： · 表达力与感染力：具备出色的语言组织和口头表达能力，性格开朗、富有激情，能独立讲解并带动全场节奏，普通话标准流利。 · 亲和力与控场力：形象端正，亲和力强，善于根据不同年龄群体和各地市场需求灵活调整讲课风格，互动能力与现场把控能力突出。 · 抗压与适应：心态阳光，抗压能力强，能够适应高频次的全国性短期出差，具备高度的责任心与职业操守。 · 学习与迭代：具备快速学习力与自我驱动意识，紧跟大健康领域前沿动态，持续优化课程形式。

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

招兼职助理工程师，工作非常轻松；要求：1：年龄20岁以上，不能超过30；2：会点机器人知识，不会可以教；3:会点PLC知识，不会可以教；4：工作地点，上海临港；5：管住宿；6：吃饭管一顿，自己 可以烧饭；7：周一到周四每天工作3小时，晚上六点上班，下班九点；礼拜六 礼拜天 早上 9点半上班，下午五点下班；工资面议；做六修一，星期五休息全天；8：人品要好，态度端正，要求先面试!!!

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招聘品宣专员1名。薪资福利包括具有竞争力的薪酬待遇、绩效奖金、节日福利，多劳多得，优绩优酬。提供完善的福利保障，包括五险一金、免费食宿、年度体检、带薪寒暑假。提供广阔的成长平台，包括师徒结对、名师引领、校本培训、外出教研等多渠道发展机会。校园氛围温暖，同事关系和谐融洽，管理模式人性化，校园文化活动丰富多彩。要求热爱教育事业，师德高尚，品行端正，无不良从业记录。身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求。工作地址为广东省肇庆市高要区白土镇环镇路148号。

广东工商职业技术大学 岗位职责： 1. 承担本科或专科课程教学任务，完成教学大纲规定的授课、辅导、考核等工作 2. 参与专业建设、课程开发及教学改革研究 3. 指导学生实习实训、毕业设计（论文）及学科竞赛活动 4. 开展科学研究，发表学术论文或参与科研项目 5. 完成院系安排的学科建设、社会服务及行政辅助工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和职业素养，有高级职称 2. 专业基础扎实，具有较强的教学能力和学术发展潜力 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达与团队协作能力 4. 身心健康，能适应广东肇庆市工作生活

招聘打杂工1名。，年龄25至40岁，需勤快、手快、吃苦耐劳且工作责任心强。薪资为每月2800至3000元，每月休息3天。上班时间为上午8:00至13:00，下午16:00至20:00，收市后完成卫生工作即可下班。工作地址在六小附近。

招聘换柜人员，工作地点在肇庆高要蚬岗镇，操作18-20吨的车辆，从蛇口提货。另有车辆需求，工作地点为广东肇庆。

尚有少量名额，合适的可以今天下午14:00-16:00过来报名，带身份证、一张一寸照片；岗位招满为止。

今日要人，，合适的联系，报名咨询电话苏生（）