办公室日常资料收集整理，表格文档管理，走流程

文件入库，归纳，配合领导完成所需文件。掌握WPS、PS办公软件等

【岗位职责】 1. 负责日常巡视各个客户微信群，对客户发出的疑问、资料做到“事事有回音，件件有着落”。 2. 严格按照每日运营主管下发的《每日工作安排》，准时完成产品基础上下架、草稿箱改价及发布等内容。 3. 每日整理客户群内的核心诉求或特殊情况，提炼后高效汇报给总监。 【岗位要求】 1. 熟悉1688卖家工作台的基础操作和各项菜单位置。 2. 性格开朗温和，有极强的服务意识，不怕繁琐的沟通，懂得如何用文字和表情包让客户感到舒服和被重视。 3. 执行力强，细心谨慎，有强迫症者优先。 【薪资待遇】 1. 试用期2个月，薪资3000元/月；转正薪资3500元/月。 2. 薪资结构：试用期固定薪资3000元，转正后享受200元全勤奖+300元餐补。 3. 有年终奖及年假，年假10-15天。 4.法定假日带薪（法定假期和潮汕传统假日都会根据公司业务情况放1-3天）。 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00，有月休。

岗位职责： 1.负责招聘 2.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4.协同办理办公用品申领、费用报销等基础后勤事务 5. 完成上级交办的其他临时性行政协调工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.具备基础文字表达能力与时间管理能力 5. 遵守职业规范，适应团队协作与多任务并行的工作节奏

很多人犹豫是否加入地产行业，担心自己缺乏人脉、表达能力不足，或许难以胜任…… 但你是否意识到，在一成不变的岗位上待1年，你的社交圈会逐渐萎缩； 在安逸环境中停留3年，你可能已跟不上时代的步伐； 在重复性工作中度过6年，你或许早已失去追求更好生活的动力。 而与此同时，有人在地产行业从零开始，逐步实现买车买房的梦想，现在的你又处于怎样的状态？ 在深圳/能快速到岗者优先安排面试！ 在深圳/能快速到岗者优先安排面试！ 在深圳/能快速到岗者优先安排面试！ 乐有家控股集团总经办直招： 岗位：店长、见习店长、营销管培生、置业顾问 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力； 3. 性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作； 4. 愿意服务客户，并通过面对面交流不断提升自身综合素养； 【您的薪酬待遇】 收入无上限，实行自主薪酬机制，新人享行业高底薪，无业绩压力 本科最高可享9000元：底薪补贴+行动量化绩效6000+3000职务绩效 更多福利：五险一金、节日礼品、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假等 【岗位职责】 主要负责为客户提供一手房、二手房咨询及租赁买卖全流程代理服务 要求：能适应高强度工作节奏，接受朝九晚十的工作时间，有目标、有热情、能坚持 【晋升机制】 每月组织竞聘，入职满一个月即可参与，过程公开透明，助力快速成长 表现优异者最快三个月可晋升为置业经理或店长等管理岗 只要你有能力，升职就是水到渠成的事 1、职业发展路径：置业顾问—置业经理（储备店长）—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、三个月成为职业经理，一年当店长，两年任副总，五年冲刺营销副总裁 集团现有90后店长656名，副总经理42名！ 由高管直接管理，严格选拔，党员及学生干部优先考虑 配备导师一对一实战带教，办公环境临海，空气清新，无霾城市，团队年轻化，颜值在线，领导亲切好相处！ 应聘通道开启中：（本次招聘不收取任何费用） 乐享假期： 除法定假期外，公司提供12项特色福利假期，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、弹性工作、节日福利

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位名称：人事文员 / 计划专员 【岗位职责】 1. 负责公司人力资源规划与执行，包括招聘、考勤、培训、绩效评估、车间环境、安全生产、薪酬福利及员工关系管理。 2. 制定和完善人事与行政管理制度，确保公司运营的高效性和有序性。 3. 协调各部门之间的沟通与合作，提升团队协作效率。 4. 监督行政事务，如办公环境维护、资产管理、消防设施、安全保卫等，确保良好的工作环境。 【岗位要求】 1. 拥有2～3年人力资源管理的工作经验，具备正常的人力资源运营能力，口才清晰，气质适中，具有劳资纠纷的把控、管理和处置能力。 2. 具备出色的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。 3. 良好的领导力和团队管理经验，能够激励团队达成目标，个性开朗，善于组建团队活动。 4. 熟练使用Office办公软件及其他企业管理软件。 【特别说明】 此“人事文员 / 计划专员”是2个不同工作岗位，由不同人员担任。这两个岗位并非由一人同时兼任，而是公司目前同时对这2个岗位进行招聘。

景区内代步车管理员

发布兼职 操作简单，素材全包，只做发布工作，不限地点，无前期费用，碎片时间即可完成。 按单结算，多劳多得。

肇庆市怀集县招工地小工/杂工、开槽/切割

招聘行车工/吊机手，工作地址位于四会市大沙镇富溪工业园工业大道。 工作时间以12小时两班倒为主，部分岗位为长白班。生产类岗位综合薪资6500-10000元以上，熟手待遇从优。部分岗位接受新手，可培养，要求愿意学习、踏实肯干。入职购买社保。 要求有吊装经验，新手可培养，手脚灵活、反应快，年龄25-45岁，持有Q1或叉车证者优先。

八五九农场格田招聘钩机司机，薪资600元一天，要求技术标准高，需为成手。技术不熟练者请勿联系，有意者可来电报名。

招一名救护车跟车护士，工资5000+提成，包吃包住，24小时待命，不出车自由活动

暑假工 长期工 正式工 短期工 月结 日结 周结 #分拣可日结，可短期28元/时，下班发放薪资 涨价了，25元~28/时,290-350元/天。 临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！ 【薪资】：25元~28/时 【要求】：身体健康、服从安排 注意：员工需填写基本资料才能安排！！

【招物流调度员】男女不限，要求25一40岁，会用电脑，有物流工作经验优先，工作时间8:30到17：00午休，单休工资3000提成上不封顶。工作地点：丰南汽车站附近。

招聘检修工，薪资为4.0K-6.0K。岗位职责包括：负责本辖区热设施巡检、维护、保养、抢修等工作；执行公司控制中心的生产调度指令及网上工单；负责本辖区优质服务、信访接待和宣传工作，解决客户用热问题，提供供热管家服务；按公司管理程序和应急预案处理突发事件并上报；执行生产技术部和本网处对水、电、热耗等能源的管理与控制；收集整理生产运行故障情况，分析统计上报检修和改造计划；学习供热制冷知识，熟悉相关控制理论，了解基本工程管理；完成上级领导交办的其他工作任务。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

物流调度仅限常村镇周边薪资福利:保底月薪3000元招工人数:2名

广东肇庆手工作坊正在招聘手工人才。

#分拣可连续日结，可短期22-27元/时，下班发放薪资 涨价了！！！22-27元/时；22-27/时；完全包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位，可15天工期起 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日250元~300元一天，包进！月平均300个小时起，月保底8000-11000小时工：28元/小时！包吃住.综合工资8000-11000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8000-11000元/月，工时足！！！

一、招聘岗位现场食品安全专员（1人） 二、工作地点 广东省肇庆市鼎湖区永顺路1号希音湾区西部智慧产业园 三、岗位职责 1. 源头把控（核心）： 负责每日凌晨食材原料到货验收，严格核查相关证照、感官状态及冷链运输温度，确保不合格物料不得进入仓库。 2. 过程监管： 在午餐高峰时段开展现场巡查，监督食品加工、餐具消毒、分餐配送等环节的卫生执行情况，保障操作合规。 3. 台账与留样： 完善食品安全记录体系，按时完成每日食品留样工作（包含宵夜时段样品检查），确保全过程可追溯。 4. 人员管理： 每日核查食堂工作人员健康证明及晨检登记，定期组织食品安全知识培训与宣导。 5. 迎检与整改： 配合园区管理部门及政府监管单位的检查工作，对发现问题制定整改方案并跟进闭环落实。 四、任职要求 1. 经验要求： 大专及以上学历，食品类相关专业；需具备1年以上食品生产企业或大型中央厨房现场食品安全管理经验（熟悉HACCP体系者优先）。 2. 核心素质： 掌握《食品安全法》相关内容，具备较强的原则性，能够及时制止不合规操作行为。 3. 身体条件： 能适应清晨上岗的工作安排（需凌晨到岗参与原料验收）。 五、工作时间与休息 1. 工作时间： 早上 06:30 —— 中午 13:00 下午 16:30 —— 晚上 20:00（根据实际运营灵活调整） 2. 休息安排： 做六休一（每周轮休1天），法定节假日依园区运行情况统筹调休。 六、薪酬福利待遇 1. 薪资结构： 综合月薪：4000-6000元/月 基础福利：缴纳五险 2. 食宿福利： 免费提供工作餐（含早、中、晚及宵夜），安排园区内宿舍（配备空调、热水器）。 3. 其他： 发放节日礼品，组织年度健康体检。

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺

肇庆鼎湖仓 空调仓库 打卡一天后，每天可预支150元 26 元/小时，包住提供吃，先吃后扣 0元入职，包住只扣10元每天水电费 保险60元 上班时间：8-8，两班倒 工作岗位：小件电商鞋服入库员、上架、拉货、拣货、播种、打包、入库、拉货、发货扫描员 男女18-40岁，不用体检，不查征信 要求：有效身份证原件，工期到12月10号

#分拣可短期26元/时，下班发放薪资 涨价了！！！26元/时；26/时；完全包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日260元~280元一天，包进！月平均300个小时起，月保底6000-9000. 小时工：26元/小时！包吃住.综合工资8000-9000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8000-9000元/月，工时足！！！ 岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上下架，播种一些简单的工作，岗位自选！！！

#分拣可日结，可短期33元/时，下班发放薪资 33元/小时，包吃住，包吃住 月薪8000～9000 跨境电商仓库打包分拣盘点正式工 简介：我们是一家成立于2008年的快时尚跨境电商互联网公司，集商品设计、仓储供应链、互联网研发以及线上运营于一体。业务覆盖全球200多个国家和地区。主要经营的有包包、衣服、配饰、家居等商品。 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 ，当天安排中宿舍 应聘要求: 男女不限，年龄16-45岁，无明显纹身 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪8000元－9000元（出勤工资1600+加班工资1500左右+绩效2500左右+岗位培训津贴3000左右+餐补300+高温补贴300+外宿补贴220+奖金800左右），每月10日准时发工资；；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。

唯品会客退入库（服装类） 月7000-12000元上不封顶，不用体检，不查征信，无需经验 【招聘岗位】 质检员 【招聘要求】男女不限，18-45岁，会基本电脑操作 【工作时间】08:00-20:00左右，中间休2小时，月休4天 【薪资待遇】前三天学习期按35元/小时（）后面纯计件客退大件0.33元/件，综合7000-12000元/上不封顶，每周可以预支500 【食宿情况】不包餐，包住， 面试时间：13：30-13：50

招收展员,主管，薪资3100元以上/月,上班六小时联系

岗位职责: 1.负责公司日常前台相关工作，如资料归档与文件修订； 2.为到访宾客提供专业接待服务，并准确引导其前往对应区域。 任职要求： 1.熟悉计算机基本操作，尤其擅长表格类文档处理； 2.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 3.可以高效落实上级交办的各项任务； 4.工作认真负责，能精准执行各项工作指令。 兼职不招！兼职不招

【岗位职责】 1. 负责采购部异常处理，统筹采购助理的工作安排及问题协调； 2. 对接大客户，处理相关采购事宜及沟通协调； 3. 负责车辆调配的对接与安排，确保采购物流环节顺畅。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立处理采购环节中的各类异常情况； 2. 有较强的责任心和执行力，能够高效统筹多项任务。