招聘熔铸炉工，熟手优先，也接受新手。薪资为6500-10000元。招聘人数：多名。生产岗位实行12小时两班倒工作制（月休2天），上班时段为7:00-19:00或19:00-7:00，按生产调度安排统一轮换班次，部分岗位为长白班（可私聊咨询）。入职购买社保，工资准时发放。吃饭住宿方面：早餐自行解决，中餐和晚餐需自费（扫码支付）；宿舍为1-4人间，配备空调、热水器、独立卫浴（水电费平摊）。内推奖励：推荐成功有现金奖励（可私聊咨询）。新员工试工3天通过后，。联系电话：需备注“应聘岗位+姓名”。面试时间为周一至周六14:00-16:30（特殊岗位可预约面试时间），面试时需携带身份证及相关证件，不穿拖鞋或短裤，无纹身。工作地址：肇庆市四会市大沙镇富溪工业园工业大道33号。

我们的需求：企业管培生（基建工程背景） 我们正在寻找具备工程背景、热爱学习、富有思考力的优秀应届毕业生。如果你对基建行业的数字化发展充满热情，希望在产品经理、开发工程师等核心岗位中轮岗成长，致力于成为“基建业务”与“数字化工具”之间的连接者，那么这份管培生机会值得你加入！ 1、培养计划 参与关键岗位轮岗，涵盖产品经理、开发工程师、技术支持等方向，系统构建业务与技术融合的认知框架。 2、任职要求 （1）2026届本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等工程类专业优先；计算机科学与技术、软件工程等专业且对基建领域有浓厚兴趣者亦可申请； （2）对产品经理、开发工程师等岗位有强烈探索意愿，乐于在跨职能轮岗中积累经验，具备出色的学习能力与逻辑分析能力； （3）沟通表达流畅，拥有良好的团队合作精神和抗压素质，担任过学生干部，或具有软件开发/产品类实习经历、相关竞赛获奖经历者优先考虑； （4）熟练操作Office办公软件，若掌握基础编程技能（如Java、Python）或熟悉造价软件运行逻辑，将视为优势条件。 你能获得什么？ 专属成长体系：配备一对一导师指导，结合实战轮岗机制，快速理解产品运作逻辑，补足跨领域知识盲区。 行业红利：聚焦基建造价软件领域，直面行业前沿需求，沉淀优质行业资源，参与AI辅助算量等关键技术攻关，抢占技术先机。 稳定回报：提供具有市场竞争力的薪酬+绩效激励，完善五险一金、带薪年假等福利保障，助力职业初期稳健发展。

招聘文员 （一）岗位职责 1.负责人事招聘，邀约客户 2.完成领导交办的其他事情。 （二）任职要求 1. 要求：18-35周岁以内，中专以上学历，男女不限；熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以 2. 工作时间：上班时间 9:00-12:00 15:00-18:00 19:00-20:30 3. 高工资：综合薪资4000-10000+元，有提成。 4. 优秀员工有双向晋升空间 （三）福利待遇： 1. 不定时公司组织下午茶、员工团体活动；每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动； 2. 享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训； 职位福利：提供吃住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会 职位亮点：提供吃住，每个月稍微努力点都能拿4-5w

不卡颜值 1、 满18以上 「可长期、可短期」 2、无需经验，新人8000起/月 「包吃包住、可预支工资」 【接受无经验，免费培训上岗】 面试通过、当天可办理入职、入住

人寿售后服务文员岗位。要求高中以上学历证书，沟通表达能力好，有耐心，有较强的服务意识和团队协助意识，愿意学习，有上进心。薪资范围3.5K-12K，由底薪、津贴、奖励及其他奖励构成，具体薪资面议。上班时间为上午8:30至11:00，下午2:00至4:00。周休息1.5天，月休6天，国家法定节假日休息。福利包括免费购买保险，享受公司发放养老金福利，提供免费停车场，定期组织公费旅游、户外活动、下午茶、生日会等团建活动。

招四害消杀人员，，至少有C1驾照，驾龄2年以上，年龄18至45岁，工资面议，月休4天，包住，五险，熟手优先！

岗位职责: 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理; 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打等 3、积极完成领导安排的工作 招聘要求: 1.25-45岁 2.大专或以上学历。 上班时间：9:00-17:00（午休2小时）周末双休，节假日正常休息 ，带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇

一、岗位职责1、资料整理与归档：负责进出口业务相关文件的收集、分类、核对及系统录入，涵盖订单合同、物流单据、商检证明、关税票据等内容；依据公司标准建立并维护电子与纸质档案体系，确保资料完整可查、便于追溯，定期开展档案更新与整理工作。 2、日常行政协助：配合进出口部门完成基础事务性工作，包括文件打印、复印、扫描，会议纪要初步整理，办公用品申领与发放；协助团队进行数据汇总与统计（如进出口订单数量、通关时效等），形成基础性报表材料。 3、沟通协调支持：与内部采购、销售等职能部门保持对接，核实订单详情与物流安排；必要时协助与供应商或客户确认单据内容，确保信息准确传递，推动进出口流程顺利执行。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、物流管理、文秘等相关专业优先考虑，非相关专业但有志于从事进出口工作者亦可申请。 2、能力要求： 具备一定的英语读写水平，能识别常见英文单据（如发票、提单）内容，持有大学英语四级或以上证书者优先； 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其掌握Excel的基本数据输入与表格设计功能； 工作认真细致，责任感强，能够关注文件中的关键细节，防止因疏忽造成差错； 具备良好的沟通表达能力和任务执行能力，能准确理解并落实内外部协作需求，按时完成交办事项。 3、其他要求：遵守公司各项管理制度，具有团队合作精神。

鼎湖高工价汽车电子厂大量招聘，上满日， 工作内容:主要汽车电子产品组装及包装，走动式站班 ，普通工衣，空调车间， 独立岗位，工时足 工作要求：18-45岁，男女不限，手脚灵活，无色盲，无明显纹身，免体检 工作时间：两班倒8:00-20:00，20:00-8:00，工时足 待遇：21元/小时，部分岗位有补贴200-300/月。综合月薪6200-7000元 食宿：包吃工作餐，有宵夜 包住，6人公寓宿舍，有空调热水器普通工衣，当天面试安排宿舍

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肇庆万都超市洁伶淘淘氧棉天山白卫生巾招聘临促1人时间：全勤8小时上班时间：9月5.6.12.13.19.20.25.2工资：150一天联系人唐小姐

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岗位职责： 1、对接客户需求、对仓储、运输、客服、门店、卸货等各方人员关系维护，确保运输任务按时完成，避免投诉以及合理解决，对甲方要有服务意识。 2、车辆人员调配与管理，保障安全及高峰运力。根据运输任务、货物吨位等需求合理安排司机和车辆；监控车辆状态（如维修、保养、年检、违章处理等），保障车辆可用性。监控车辆温度和GPS定位，避免产生温度报警和GPS进站报警。 3、数据记录与分析，成本控制。统计车辆行驶里程、油耗、运输时效、冷机运行时常等数据，优化调度策略；生成车辆报表，分析问题并提出改进建议。 4、安全管理。监督驾驶员合规操作（如疲劳驾驶、超速等）确保运输安全；配合处理交通事故或违规事件；避免有效配合甲方月度两次自查，年度审核等监督机制，保障食品安全。 任职要求： 1、大专以上，物流、交通运输、管理类专业优先。熟悉TMS、WMS、EXCEL/WPS等软件和基础车辆知识。 2、一年以上车辆调度、物流管理或相关领域经验，无经验的需熟悉行业流程。 3、责任心及主动性强，能适应物流旺季高强度工作。 4、具有较强的协调能力、应急能力、逻辑分析能力。高效平衡多方需求，解决冲突；快速响应突发异常（如车辆故障、路线变更、忘带货单、无忧进货钥匙忘带等）；通过车辆加油等数据优化车辆行驶状态，控制成本。

招聘外勤人员。 岗位职责： 1. 对场站内进出的货物及车辆（列车），根据调度室提供的《集装箱清单》中的车次号、列车号、集装箱号进行及时核对，发现信息不准确时，立即向货运核实。 2. 严格执行《场站集装箱库位管理方案》，在列车到站前合理计划分配集装箱库位，作业中根据具体情况调整计划，顺利完成排空落重或对倒装卸。 3. 作业中监督装卸队是否按要求摆放集装箱、场地是否合理利用等问题，如有不合理的装卸行为，要及时制止并做出指导。 4. 全程监装监卸，作业完后检查箱体并抄录箱号。 5. 不得擅自修改上级下发所制定的表格格式，必须按要求填写，同时遵守公司关于场站管理的各项制度。 6. 认真填写和阅读《外勤岗位工作交接表》，做到交接清晰，数据准确无误。外勤人员12小时一班，但管理工作区间为24小时，存在内部交接班。接班人员须提前10分钟到岗，确保交接的正常进行。 7. 服从上级领导的工作指派，包括所有临时指派及非本部门职责范围以外的工作。 任职要求： 1. 身体健康，无传染病及传染病史，具有良好的道德素质和职业素养。 2. 高中或以上学历，有相关工作经验者优先。 3. 有较强的沟通协调及语言表达能力，工作态度积极主动。 4. 细致认真、有责任心、服务意识强，性格开朗活泼。 工作地址：吉木萨尔。 有意者可报名。

招聘岗位：现场管理人员1名，要求50岁以下，具备现场管理经验者优先，熟悉车辆调度，责任心强，能处理现场突发情况，负责装卸车调度、现场秩序及安全管理。薪资为6000-8000元。 招聘岗位：夫妻工，要求夫妻二人年龄50岁左右，有厨师经验者优先，负责十几人的伙食及日常卫生打扫。薪资为9000-10000元，每月15号准时发薪。 工作地址：陕西省榆林市府谷县。

岗位：移车司机薪资：5000‑7000元/月，多劳多得，加班另算招聘人数：若干工作地点：深汕合作区岗位职责1、负责厂区商品车挪车、移车、停放，按调度指令把车辆开到指定车位2、移车前后检查车辆外观，留意剐蹭损伤，做好交接，发现问题及时上报。3、遵守场内安全驾驶制度，规范停放，维护场地秩序。任职要求1、持有C1及以上有效驾驶证，无犯罪记录2、无重大交通事故，无严重违章记录，安全意识强。联系电话，同步

招聘电机车工，实行38小时工作制，综合月薪7000至12000元，试用期3个月。岗位职责包括负责井下电机车的运行调度，以及完成矿石、材料的运输任务。

鼎湖京东物流长白班质检员，综合薪资#6000-9000元/月 每周可以借支300-500元 20-38岁（有的会查近期3-6个月工资流水，学生不要）男女不限，#需要会用鼠标键盘，简单打字 ，免体检 生熟手均可 工作情况：主要做百货质检acc 项链、戒指、手机壳、手提包、鞋子、皮带等等百货用品 工作时间：长白班，9：00-18：00（加班看车间单量）可坐可站 工资待遇： （调拨）第一个月计件：3.5元/件，10个小时内计件工资低于180元，按180元发放；第二个月纯计件：3.5元/件，多劳多得 每个月15号发工资 伙食住宿：包住（住在厂附近，走路上下班即可）培训1-3天通过后安排宿舍，不包吃（6-16元一餐，丰俭由人）空调、热水器、老仓有洗衣机、独立卫生间 培训通过后安排宿舍 工作地址：鼎湖京东仓

【岗位要求】 1. 懂电脑操作，生熟手均可。 2. 工作认真负责，沟通表达能力较强。 3. 有门窗或铝型材跟单工作经验的优先考虑。

，小肠熟手一名，包住不包吃，做到过年，第一个月7500，做事勤快加500，，事多的不要，工作地址广东肇庆四会大旺屠宰场，老覃。

招聘大烫工兼职人员1名。有诚意者可面试。

招聘Pin-Lan岗位，工作地点在肇庆。薪资为8000-11000元。要求具有同岗位1年以上工作经历。

现招手工多名，年龄18到45岁，工资面谈工作地址肇庆高要南岸富裕家园附近，联系电话

招聘人员，男女均可，中年阿姨最为合适。

肇庆市羊羊得意文化传媒有限公司诚聘：短视频/图文笔记发布兼职（线上居家、长期可做）（非诚勿扰谢谢）薪资待遇（透明无套路）按完成任务数量计酬，多劳多得，；长期稳定合作者可协商调整合作单价。我方不收取任何合作相关。工作内容：1.无需自行拍摄剪辑撰写内容，我方提供完整素材、文案、模板与操作规范；2.按照指引，在各内容平台完成图文、短视频排版发布、基础互动；3.按要求做好每日发布台账记录，截图留存工作成果，保证发布内容合规、正常公开展示。合作要求：1.熟悉主流内容平台（小红书）基础操作；2.做事严谨，遵从平台及项目规范；长期合作优先。联系方式：（请勿打电话）

大旺唯品会长白班正式工月入6500-10000+上不封顶 岗位： 质检员 客退lQC15名0.2一件 男女不限18-45岁 薪资待遇：前三天培训按小时计算，20元/小时， 借支：入职满一周后，每周可以借支300-500 发薪日：次月15号 1，上班时间:（白班）8：00—根据部门时间走，月休4天。 2，岗位要求:18-40岁，吃苦耐劳，服从安排，有责任心，有团队精神。 3，后勤配置：不包吃，公司提供住宿， 4，福利待遇:节日礼品、员工团建 工作地点：大旺唯品会 8.21面试时间：13：50-14:00集合面试

精华自习室招聘钟点工20元/小时12：00—14：00、每天2小时联系电话：王园长

岗位职责: 1. 负责电商平台日常运营资料的整理、录入与归档，确保信息准确且符合规范； 2. 协助达人相关信息的数据录入与维护； 3. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 档案处理能力： 1. 熟练操作电脑及常用办公软件，具备良好的文字处理能力与数据准确性意识； 2. 工作认真细致，对文字和数字敏感，重视细节管理； 3. 具备较强的责任意识和执行能力，能按时保质完成各项任务； 4. 擅于沟通交流，能够与团队成员保持良好协作； 5. 了解电商行业基本运作者优先考虑。 岗位福利

【岗位职责】 1、管理监督集团各子公司及分公司拓展签约、装修、采购、资产管理、执照办理等工作； 2、优化各模块管理流程，建立健全相关制度，搭建高效完善的管理体系； 3、协助中心负责人开展检查监督、绩效/量化考核、项目组织实施等日常管理工作； 4、协助中心负责人参与部门员工管理、员工培养及团队建设，推动完成中心年度OKR目标； 5、参与集团重大经营决策，提供决策参考合理化建议，统筹推进集团战略决策及重大项目实施； 6、研究并引入AI智能应用，推动业务流程自动化与智能化改造，提升工作效率； 7、完成集团或领导交办的其它工作。 【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！ 【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！ 任职资格 1、统招本科（含）以上学历，人工智能、大数据、智能科学与技术、计算机等相关专业，以及具备AI智能分析应用项目经验者优先； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件； 3、认可公司企业文化理念，价值观吻合，性格活泼开朗，积极乐观； 4、个人职业规划及目标明确，有较强的事业心，工作雷厉风行； 5、逻辑条理清晰、有框架思维，悟性高，学习能力强； 6、工作认真细心，责任心强，具备一定创新能力，灵活性及思辨性较强。 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力 14薪；专项人才津贴+房补+餐补，buff叠满；应届生额外享有住宿补贴1000元/月，餐饮补贴500元/月，一年14薪，另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年3月、9月两次加薪晋级机会！ 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级中级高级资深专家，管理方向：主管经理总监总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！