一、岗位定位 我们正在寻找一位专业的心理咨询师，前期聚焦于与有亲子问题或抑郁问题的家庭教育类家长和孩子进行深度沟通，提供专业的心理支持与引导；后期随着经验和数据的沉淀，能够协助课研团队，参与到公司相关产品的生成工作中。公司拥有丰富的数据资源，为你的工作开展和职业发展提供坚实支撑。 二、岗位职责 前期沟通服务： 1、为存在亲子问题、孩子抑郁等心理困扰的家庭教育类家长和孩子提供1V1心理咨询服务，通过专业的沟通技巧和心理评估方法，准确把握他们的心理状态和问题核心。（我们有很多客户） 2、针对家庭中因亲子关系紧张、孩子抑郁等引发的各类心理问题，如家长焦虑、孩子情绪低落、学习动力不足等，提供预防、咨询和干预方案，帮助客户缓解心理压力，改善心理状态。 3、在与客户沟通交流过程中，详细记录客户的心理状况、问题表现及咨询过程，建立完整的客户心理档案，为后续服务和数据分析提供依据。 后期产品协助： 1、对服务过程中积累的大量客户案例和数据进行整理和分析，总结不同类型客户（如亲子问题严重程度不同、抑郁表现形式各异的家庭）的心理特点、需求规律和问题解决模式。 2、与课研团队紧密合作，将客户的心理需求、咨询过程中发现的问题及有效的解决方案转化为产品研发的思路和方向，为公司开发家庭教育相关的心理服务产品（如线上课程、心理测评工具、亲子互动方案等）提供专业的心理层面建议和内容支持。 3、参与公司产品的测试和优化工作，从心理咨询师的专业角度对产品的内容合理性、适用性和心理引导效果进行评估，提出改进意见，确保产品能够切实满足目标客户的心理需求。 三、任职资格 专业能力： 1、心理学、应用心理学、心理咨询等相关专业本科及以上学历，持有国家认可的心理咨询师职业资格证书。 2、具备扎实的心理学理论基础，熟悉亲子关系、儿童青少年心理发展、抑郁等心理问题的成因、表现和干预方法，掌握至少一种主流的心理咨询技术（如认知行为疗法、人本主义疗法、家庭治疗等）。 经验要求： 1、具有至少三年心理咨询行业相关工作经验，有针对家庭客户，尤其是处理亲子问题和抑郁问题的实际咨询案例经验，能够熟练运用专业知识和技能解决客户的心理问题。 2、有在教育、家庭教育、早教或教培等行业工作经历者优先，了解家庭教育领域的特点和需求，能够更好地将心理咨询与家庭教育相结合。 职业素养： 1、对家庭教育和心理咨询工作有浓厚的兴趣和热情，愿意长期致力于该领域的发展，具备良好的职业操守和责任心，能够认真对待每一位客户。 2、拥有严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力，能够从大量的客户信息和数据中提炼出有价值的规律和结论；具备出色的沟通能力和同理心，能够站在客户的角度理解他们的感受和需求，提供温暖、专业的心理支持。 严格遵守心理咨询的伦理规范，对客户信息绝对保密，保持专业的中立态度，不将个人情感和偏见带入工作中。 3、具有较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新的心理学知识和技术，适应公司业务发展和岗位需求的变

我公司是一家二手数码（手机、电脑、相机、平板、无人机等）上门回收服务公司，承接了各平台（天猫，闲鱼，快手，抖音，拼多多，京东等）上门服务，目前覆盖全国100+以上的城市 主要工作职责：上门质检，与用户洽谈回收价，达成交易 薪酬与要求： 1、底薪3000，提成10% 2、社保五险 3、一周休息一天 4、需要有驾照，有汽车 5、具备一定的销售技巧，对电子产品熟悉，接受外派者优先录用 需要有车，需要做过销售

招聘教育学、心理学背景或具备特定领域专业经验，同时拥有出色表达能力的教师。 有志于个人品牌打造或已有相关实践者优先。 我司在IP运营方面成绩显著，成功孵化家庭教育、情感关系及商业领域的多个IP案例。 欢迎有意者联系详谈！

岗位职责: 1.为来访者提供专业、规范的心理咨询服务，保障服务过程的科学性与实效性； 2.能够开展个案整理与复盘，持续优化咨询方法与服务水平； 3.参与心理科普活动的组织与落地，拓展服务覆盖场景； 4.独立设计并执行危机干预方案及团体辅导项目； 5.工作安排弹性，除完成基础工作外，可预留时间用于专业提升与培训学习； 任职要求： 1.心理学或相关专业本科及以上学历，985、211或双一流高校背景优先，毕业1-3年均可； 2.具备优秀的表达能力与共情能力，善于建立和维系良好的服务关系； 3.对心理健康行业有高度热情，乐于面对挑战并坚持自我成长； 4.持有心理咨询相关资质证书者优先考虑； 5.具备新媒体运营经历者更佳，如微信公众号、小红书、腾讯视频等内容平台运营或线上用户引流经验，符合条件者可优先考虑全职岗位； 工作地点： 1、政府机构如民政局、街道社区等单位； 2、大型国有企业或知名民营企业等组织； 工作要求： 工作模式灵活，支持全职或兼职形式，具体合作方式可进一步沟通协商

在学校图书馆里进行图书加工，加工工序有图书拆膜、图书盖章、图书贴标签等工作！

持有情感咨询相关证书者优先，本岗位需持证上岗，无证书者请勿投递，感谢配合！ 【工作安排】 ①工作时间：10:00-12:00，13:30-18:30，实行大小周休假制度，享受国家法定节假日。 ②每月咨询师平均分配约15个客户资源，资源充足；业绩表现优异者可获得更高资源倾斜。 【薪酬待遇】 底薪+绩效+服务提成+业绩提成=月薪1W-10W 转正标准：三个月内达成6W续费业绩 ①方案一： 见习咨询师：底薪2500+绩效500+服务提成5%+阶梯式业绩提成（综合收入约1W） 转正咨询师：底薪3000+绩效500+服务提成5%+阶梯式业绩提成（综合收入约2W） 资深咨询师：底薪4000+绩效500+服务提成7%+阶梯式业绩提成（综合收入约3W） 督导师：底薪5000+绩效500+服务提成10%+阶梯式业绩提成（综合收入约5W） 资深督导师：底薪6000+绩效500+服务提成12%+阶梯式业绩提成（目前暂无） 明星督导师：底薪7000+绩效500+服务提成14%+阶梯式业绩提成（目前暂无） 阶梯业绩提成规则： 0-2W：提成2% 2W-4W：提成8% 4W-7W：提成12% 7W-10W：提成15% 10W-14W：提成20% 14W-18W：提成25% 18W及以上：提成30% ②方案二：（适用于高绩效人才，公司已有年收入达80W的咨询师案例） 服务提成+业绩提成 0-6W：提成25% 6W-12W：提成30% 12W-18W：提成35% 18W以上：提成40% 【激励机制】 ①月度续费冠军：奖励1000元+荣耀奖杯 ②年度续费冠军：奖励5000元+荣耀奖杯+公司股权激励

招兼职或全职：情感分析师、婚恋顾问、情感指导老师、恋爱咨询师、心理辅导师（均招聘）有意者欢迎联系 可远程办公，时间灵活，欢迎私信了解详情，专注婚恋领域小单手岗位 岗位职责： 1、耐心倾听客户情感诉求 2、结合客户需求，推荐公司相关服务并协助完成转化 3、按时完成上级交办的工作任务，配合团队工作安排 任职要求： 1、具备较强抗压能力，有目标感，愿意挑战高收入，乐于经验交流与客户资源共享 2、善于自我反思，能快速调整心态；学习意愿强，主动提升专业水平，增强问题分析与应对能力 兼职说明（支持居家办公）： 1、需具备相关从业经验，无经验者请勿投递 2、提供高额业绩提成

抖音发布公司提供的文案以及素材子直接发就行，无任何要求，时间自由，今天发，明天结

工作内容 1、承担心理咨询师日常职责，独立开展心理咨询案件的全流程服务； 2、依据个案实际需求，提供专业、规范的心理咨询服务； 3、参与心理咨询案例的研讨与分析，为客户制定切实可行的解决方案。 任职要求 1、掌握扎实的心理学理论基础与咨询实务技能； 2、具备优秀的沟通表达能力及清晰的逻辑思维能力； 3、责任心强，抗压能力佳，能独立高效完成各项工作任务。

招小工杂工1人，48岁以下。从事再生资源废品回收行业，能早起，能吃苦耐劳，包吃住，工作长期稳定，工资月5000一5500元，有意者请联系

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岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

岗位职责： 1.为企业提供专业咨询服务，涵盖战略规划、管理优化及市场研究等方面； 2.深入挖掘客户实际需求，设计并落地执行咨询方案，保障项目高质量交付与客户满意； 3.带领并培养咨询团队，持续提升成员的专业素养与项目运作能力； 4.巩固现有客户关系，积极开拓新合作机会，推动长期共赢伙伴关系建立； 5.关注行业发展趋势，不断迭代专业知识体系，确保服务内容的前沿性与实操价值。 任职要求： 1.具备扎实的咨询领域从业背景，拥有出色的业务理解力与复杂问题处理能力； 2.具有良好的表达与协调能力，能与客户及内部团队实现高效互动； 3.逻辑清晰，分析能力强，可独立开展深度项目分析并完成高质量报告输出； 4.具备较强的团队引领能力，善于激发团队潜能以达成共同目标； 5.对市场变化与产业动向保持高度敏感，能够及时应变并优化应对策略。

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岗位职责: 1.为企业客户提供专业的企业法财税服务整体解决方案； 2.深入挖掘企业客户的实际需求，制定个性化的企业服务方案； 3.持续维护并拓展客户关系，保障服务质量与客户体验； 4.整合协调内部资源，提升服务响应速度与客户满意水平； 5.参与企业服务领域的市场调研及同业竞争情况分析工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和敏锐的商业洞察力； 2.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 3.具备扎实的市场研究能力与客户运营经验； 4.富有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通； 5.对企业服务领域有基本认知，并具备浓厚兴趣。

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