1、向客户推广公司产品，提供专业咨询并协助完成交易，确保目标达成； 2、收集市场动态及客户意见，及时整理并反馈相关信息； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性； 4、严格遵守公司规章制度，积极参与公司组织的各类业务培训与活动。

一、岗位薪酬： 底薪4000-6000，岗位月度平均收入在8000-15000元之间，表现优秀者月度收入在15000-30000元。 二、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责： 1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌； 2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； 3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 四、任职条件： 1. 大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验； 2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先； 3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向：课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理——销售总监 2.专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

岗位职责： 1. 负责通过电话、网络等渠道为客户提供专业美学咨询服务，解答疑问并引导需求匹配 2. 准确记录客户信息及咨询内容，及时录入系统并跟进服务进展 3. 协助开展市场调研与客户需求分析，优化咨询话术与服务流程 4. 配合团队完成阶段性咨询目标，提升客户满意度与转化率 5. 定期参加业务培训与考核，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或电销类工作经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生应聘

普通人的创业平台，寻找有梦想不甘平凡的人 大街，小区推广教培体验课，科目有运动类、艺术类、学习类应有尽有 工作内容： 工作地点，全深圳，3天一家校区进行招生活动，根据当天工作的校区而定 推广体验课包，198元5次体验课（提成110～138） 推广体验课包，99元4次体验课（提成百分百） 当天开到单校区前3单，每单奖励20

国外客户商务旅行，访问中国地接服务

职位：课程成交师 工作地点：珠海 薪资：底薪+高额提成+奖金，上不封顶 工作内容: 1.通过电话或网络方式邀请家长和学生到校体验课。 负责家长咨询接待、课程介绍、需求分析，完成报名转化。 2.跟进意向客户，维护客户关系，完成课程销售目标，提升转化率与续报率。通过晋升可带领咨询师完成团队销售目标有团队奖励。 3.配合市场活动，做好引流客户的现场/线上成交。 做好客户档案记录，定期复盘，优化沟通与成交内容。 任职要求 1.1年以上销售/咨询/教务相关经验，教育行业优先。 2.亲和力强，沟通表达好，懂家长心理，抗压能力强。 3.目标感强，有冲劲，愿意通过努力拿高收入。 4.有中高考、学科辅导、素质类课程经验优先。 我们提供 高提成、高激励，多劳多得，收入无上限 完善培训体系，有人带、有人教、快速上手 稳定生源、优质平台、团队氛围好 节日福利、带薪假期、清晰晋升通道 想赚钱、有能力、会沟通的伙伴，欢迎直接聊！

——银发经济已全面开启，拥有20年以上的黄金发展期，依托世界500强高端养老社区平台，投身银发产业，把握时代机遇，成就稳健人生，有梦想就加入我们！ 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，采用线上邀约与线下跟进相结合的方式，通过体验式营销：邀请客户参观养老社区、参与体验活动，推动签约转化。 2、负责养老社区、纪念园等多元化产品的推广与销售工作。 3、落实总公司高净值客户战略，结合总部部署及客户回访反馈，高效执行相关任务。 4、策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，实现客户维护与二次开发。 【任职要求】 1、具备爱心、责任心与耐心，诚实守信，勤奋务实，形象端正，拥有良好的沟通表达能力。 2、大专及以上学历（学信网可查），不限经验，欢迎新人加入。 3、金融、医学、养老、法律、会计等相关专业背景者优先录用。 4、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 注重工作与生活平衡，支持弹性工作安排。 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理津贴。 收入范围：10000～50000元/月。新人首年平均收入15-20万元，能力突出者收入不设上限！ 2、福利保障：提供社保补贴、高额商业保险、公积金、企业年金，节日礼品、员工体检、国内外旅游等；另设多项激励政策（含黄金、奖金、电子产品、家电、购物卡等）。 3、培训体系：由国家级医养、金融、ETA等领域资深讲师授课，表现优异者可获推荐进入中大、北大等知名高校进修学习。 【养老社区简介】 1、构建以CCRC持续照护模式为核心，集医养融合、候鸟式连锁布局、国际标准于一体的长寿社区体系。全国覆盖36个重点城市，建成44个养老社区，其中26个已投入运营，分布于北京、上海、深圳、广州、成都、杭州、武汉、青岛、苏州、三亚、西安等地。 2、根据长者健康状态划分四大居住区域：活力生活、协助照护、专业护理、认知照护。每个社区均配备自建二级全科医疗康复医院，全方位守护长者健康。 3、满足长者七大核心退休需求：营养膳食、健康管理、体能锻炼、社交互动、文化娱乐、财富规划、精神归属。 4、打造“五位一体”养老服务生态：温暖的家、开放的学堂、雅致的会所、专业的医疗中心、心灵栖息的精神家园

一、岗位简介 本岗位属于教育行业售前邀约岗位，公司全程精准客源扶持，无需自己拓客、无需外出地推。主要通过电话+微信跟进意向学生及家长，邀约客户到校咨询、参观、报名。工作模式成熟、团队稳定、管理人性化，多劳多得，适合想稳定增收、有电销经验、想往管理发展的小伙伴。 二、岗位职责 1、电话外呼邀约：使用公司提供的精准客户资源，日均外呼150通左右，对接学生及家长，介绍学校课程、升学优势及活动政策，吸引家长和学生到校实地参观、咨询、报名。 2、客户跟进维护：利用空闲时间维护微信意向家长，做好客户分类、回访、答疑，持续跟进激活，提高到校率及成交率。 3、数据完成达标：按照团队日常工作要求，完成每日、每周外呼量、意向量、邀约到校量等基础工作指标。 4、团队管理（择优）：有团队资源者可直接带团队入职，负责新人带教、团队管理、业绩统筹，享受个人业绩提成+团队管理双重提成。 5、配合团队工作：积极配合公司活动、招生节点，服从人性化管理，共同完成团队月度招生目标。 三、任职要求 1、经验硬性要求：具备1年及以上电销、客服、电话邀约、销售相关工作经验，熟悉电话沟通流程，有电销邀约、教育行业经验优先。 2、个人能力要求：普通话流利，沟通表达自然，敢开口、不怯场，具备良好的客户倾听及答疑能力。 3、心态抗压要求：能够接受电销岗位正常工作强度，抗压能力强、心态积极、目标感强，不玻璃心，能稳定长期发展。 4、综合素质：工作认真负责、执行力强，有自律性，愿意主动学习招生话术与跟进技巧。 5、团队优先条件：自带团队、有带队经验、有销售管理经验者优先，可直接应聘管理岗，享受团队提成。 四、薪资待遇（透明真实） 1、薪资结构：无责底薪 + 高额邀约提成 + 报名成交提成 + 月度绩效奖金 + 团队管理提成 2、收入特点：多劳多得、上不封顶，招生行业旺季收益可观，稳定干月收入偏高。 3、管理红利：个人做业绩赚提成，带团队额外拿整体团队流水提成，晋升透明，不靠关系靠业绩。 五、岗位福利 1、假期规范：严格按照国家法定节假日正常放假，带薪休假，不强制加班。 2、团队福利：每月定期团队团建、季度活动、节日福利、员工生日会、生日礼品。 3、工作氛围：年轻化团队、氛围轻松、人性化弹性管理，无复杂办公室内耗，领导好沟通。 4、资源保障：公司长期稳定提供精准客源，不用自己找资源、不用陌拜、不用外出暴晒跑市场。 5、晋升通道：邀约专员 → 资深专员 → 组长 → 主管 → 部门经理，内部优先晋升，有能力就有岗位。 六、工作优势总结 1.不用自己找客户，公司全程供资源 2.纯室内电话办公，环境舒适轻松 3.管理人性化，不苛刻、不内卷 4.有经验可直接上岗，上手快 5.可带团队入职，额外赚管理收入 6.节假日正常休，福利齐全、稳定靠谱 七、应聘须知 有意向可直接投递简历或私信沟通，合适者快速安排面试，有团队可直接对接团队合作模式，欢迎有能力、想赚钱、求稳定的你加入！

一对一解答周易、风水等问题（线上连线或公屏互动，线下面见）； 有经验应用：结合心理咨询、企业管理，提供决策参考（如家居风水、品牌命名，个人调频等）。 薪资：1万起/面议

肇庆市四会市招消防安装、消防水

招聘砍桉树工人若干名。 计件薪资为60元一吨，跟机器作业；点工薪资为350元一天，工作8.5小时，也可选择计件方式，按35元一吨计算，工资可达500元以上。 包住不包吃。 工作地址位于广东省肇庆市广宁县。

招聘砍桉树工人若干名。计件工资为60元一吨，跟机器作业。点工工资为350元一天，工作8.5小时，也可选择计件，计件工资为35元一吨，日工资可达500元以上。包住不包吃。工作地点在广东省肇庆市广宁县。有意者可电话咨询。

肇庆市广宁县招砍伐工20名。砍桉树60元一吨，点工350一天跟机器。电话

广东肇庆招聘一名制作人员，工作时间为几天。有意者请联系。

岗位职责： 协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系，筛选优质医疗资源； 审核疑难病历，提供二次诊疗建议； 培训双语医疗协调官医学专业知识（病历翻译、术后护理要点）； 参与远程会诊平台的建设与运营； 对接国内外医疗专家资源，协助合作医院打造特色专科。 任职要求： 临床医学本科及以上，主治医师及以上职称； 5年以上三甲医院临床工作经验（肿瘤、康复、心血管、中医科优先）； 良好的英语读写能力，能阅读、撰写英文病历； 有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先； 可接受兼职顾问模式（每周至少2天驻场或线上支持）。

一、岗位简介 本岗位专注于各级公立医院、民营医院的绩效管理体系搭建、绩效改革落地、薪酬方案优化、科室精细化运营咨询等核心工作。全程参与项目调研、方案设计、落地辅导、培训赋能、数据复盘全流程，助力医院优化收支结构、提升运营效率、规范绩效考核体系，适配医改政策及医院发展需求。 二、岗位职责 1. 项目调研诊断：深入合作医院开展实地调研，梳理医院组织架构、科室运营、薪酬体系、现有绩效方案、收支数据、人员管理等现状，结合最新医疗改革政策、医保支付方式改革要求，精准排查医院绩效管理痛点、难点问题，形成专业的调研诊断报告。 2. 绩效方案设计：根据医院等级、科室特色、运营现状及发展目标，定制化设计全院及各科室绩效考核方案、薪酬分配方案、岗位价值评估体系、工作量考核体系、DRG/DIP绩效适配方案等，确保方案合规、落地性强、贴合医院实际。 3. 项目落地辅导：负责绩效项目全流程落地实施，对接医院管理层、科室主任、医护人员，开展方案宣讲、答疑解惑、落地指导，跟进方案试运行、数据核算、规则调整，解决落地过程中的各类问题，保障绩效改革平稳推进。 4. 培训与赋能：针对医院管理人员、行政人员、医护人员开展绩效管理、薪酬分配、科室精细化运营、绩效数据解读等专项培训，提升医院全员绩效认知和管理能力。 5. 数据复盘与优化：定期整理分析医院绩效数据、运营数据、科室工作量数据，对绩效方案运行效果进行复盘评估，结合医院运营变化、政策更新，迭代优化绩效管理制度和考核规则。 6. 案例沉淀与成果输出：整理项目案例、咨询成果，标准化输出诊断报告、绩效方案、管理制度、培训课件、落地手册等资料，同步更新行业绩效咨询方法论和案例库。 7. 客户维护与对接：全程对接合作医院，及时响应客户需求，汇报项目进度，解答专业咨询，维护客户关系，配合完成项目验收及后续增值服务对接。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 本科及以上学历，人力资源管理、公共卫生管理、医院管理、会计学、财务管理、临床医学、护理、卫生经济等相关专业优先。 2. 1-3年及以上医院绩效咨询、医院运营管理、公立医院绩效改革、医院人力资源管理相关工作经验，有成熟落地项目案例者优先；优秀应届生可放宽条件。 3. 熟悉国家医疗卫生行业政策、公立医院绩效考核标准、医保支付改革（DRG/DIP）、三级医院评审标准、事业单位薪酬管理相关规定。 （二）专业能力 1. 精通医院绩效管理核心逻辑，熟悉门诊、住院、医技、行政、后勤等全科室绩效考核模式，熟练掌握工作量绩效、RBRVS、DRG/DIP绩效、目标考核等主流绩效体系设计方法。 2. 具备优秀的数据分析能力，能够熟练运用Excel进行数据统计、核算、复盘，可独立完成调研诊断、方案撰写、报告输出，文字功底扎实，逻辑清晰。 3. 具备良好的沟通表达、现场宣讲、落地统筹能力，能够快速对接医院各级人员，高效推进项目落地，独立解决项目实操问题。 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应短期出差驻场工作，适配多地区、不同等级医院项目推进节奏。 （三）综合素质 1. 认同医疗行业发展，工作严谨负责、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识。 2. 善于思考总结，具备独立研判问题、解决问题的能力，对医院绩效改革、精细化运营有敏锐的行业洞察力。 3. 抗压能力强，能适应项目制工作节奏，接受阶段性异地出差。 四、优先录用条件 1. 有公立医院行政、人事、绩效、运营管理在岗工作经验者； 2. 有医疗咨询公司全职绩效项目落地经验，持有完整项目案例者； 3. 熟悉DRG、DIP医保付费规则及医院绩效适配改革者； 4. 具备医院人力资源、薪酬体系搭建、岗位价值评估经验者。 五、工作地点 公司总部办公+全国项目驻场出差（根据项目就近分配）

接受无经验，可以居家，可以兼职 岗位内容： 为客服提供咨询回复，会操作手机，接受夜班，其他面聊

业务咨询专员（非销售岗） 薪资：【5】K - 【9】K · 早九晚六· 周末双休 地点：【西安市未央区】｜可接受无经验以及应届生小白｜有系统的岗前培训及带教 岗位职责: 1.面向已建立初步意向的客户，做业务介绍与需求澄清 2.在客户与公司业务团队之间做信息撮合与方案对齐 不需要电话陌拜、地推、发传单 3.记录洽谈结论，完成交接 不需要背销售指标、不拿提成、不被催单 任职要求 1.大专及以上学历，经验不限专业不限 2.有金融或咨询类行业经验更佳 3.口头表达清晰流畅，擅长与人沟通交际不怯场 薪资与福利 1.薪资范围：底薪加提成，另有每月绩效奖金，综合收入7k+ 多劳多得 2.五险 ， 3.周末双休，法定节假日正常休，加班极少 4.节日福利、团建、通讯补贴、住房补贴、提供工作机 5.试用期3个月，试用期薪资全额发放 6.完整系统的岗前培训，小白/无经验/应届生均可上手 工作时间与地点 工作时间：【9:00-18:00，午休2小时】 工作地点：【西安市 未央区万达公馆5号公寓】 出差频率：【基本无 但偶尔有外勤】

1. 进店客户按照规范流程接车，学习各项流程并执行。 2. 有较强的责任心和沟通能力。

招聘工作地点：肇庆端州印象汇商场招聘人数:1名档期时间:即日起上班时间:随商场时间招聘年龄:不限工资待遇:180/天+提成+奖励招聘要求：性格开朗积极上进敬业踏实责任心强同步

招聘工作地点：肇庆端州印象汇商场招聘人数:1名档期时间:即日起上班时间:随商场时间招聘年龄:不限工资待遇:180/天+提成+奖励招聘要求：性格开朗积极上进敬业踏实责任心强同步

1.能接受高频次致电家长 2.能上周末 3.积极主动，开朗喜欢说话

在广州，一个人漂泊，难免感到孤单。不如选择一个温暖的归属，在这里，你也能成为精致的职场人。 这里，有钱途、有温度、有尊严，能进步，有梦想也有远方。 加入我们，一起开启精彩旅程吧~ 【岗位亮点】 【-收入可观-】 具备行业前列的薪酬水平，新人平均月薪6K~10K，月入过万是常态； 【-体面工作-】 别人风吹日晒奔波劳碌，你在办公室四季如春； 别人加班到深夜，你准时下班享受生活； 【福利丰富】 五险一金 + 法定节假日 + 带薪年假 + 下午茶点 + 月度团建 + 年度旅游 + 超长春节假期 【-氛围暖心-】 团队以95后为主，年轻有活力，聚餐畅饮无压力，工作氛围轻松又热烈； 【-成长无忧-】 提供专业岗前带薪培训，入组后1V1导师随岗指导，内部学习平台涵盖多类企业内训课程，支持学历提升与技能进阶，边工作边成长； 【-前景广阔-】 公司深耕行业二十余年，发展稳健，已启动上市筹备，身处千亿规模在线教育赛道，携手共拓增长红利； 【你的职责】 依托公司提供的客户资源，通过电话与线上方式了解学员需求，运用专业话术精准推荐匹配课程方案，推动转化并达成业绩目标； 协同部门活动开展学员触达与激活，完成线上招生任务； 耐心细致回应学员咨询，建立长期信任关系，提升用户粘性，并持续跟进学习需求变化； 【我们期待的你】 1. 有主见，渴望增收，愿意接受挑战； 2. 具备良好的表达与沟通能力，保持积极学习心态； 3. 工作环境舒适无需外勤，但仍需具备一定抗压能力，拥有进取心与责任感； 愿你在踏实奋斗的同时，也拥有说走就走的勇气与底气。 公司地址：广东省广州市天河区天河北路179号尚层国际商务写字楼19/20/31整层

岗位职责： 1.负责学历提升类课程及服务的推广与销售，精准对接学员需求 2. 通过电话、线上平台及面谈等方式开展咨询与转化工作 3.维护并深度挖掘自有资源，持续提升客户转化率与复购率 4.协同教务、教学团队，跟进学员学习进度，提升服务满意度 5.定期整理销售数据，反馈市场信息，优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，教育、营销、管理类相关专业优先 2.具备销售意识与沟通能力，有教育行业或学历提升销售经验者优先 3.目标感强，具备良好的抗压能力与自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应线上线下融合的工作模式 5.自带生源或渠道资源者优先

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位详情 1.综合月薪资:12k-25k; 2.工作时间: 14:30-21:30(7小时); 3.工作地点:东莞 4.推广简单好上手，推广现场都有礼品赠送; 5.丰富的团队文化活动:烧烤、旅游、KTV等各类团建活动，团队都是年轻人，活力四射; 6.项目目前处于发展阶段，晋升机会大。 注:此招聘100%符合实际情况，收入无任何水分，能吃苦想赚钱的继续往下看 招聘全职地推工作人员，全年地推项目不停工 职责内容: 1.跟随团队一起到培训机构搞引流活动(少儿培训课外兴趣班:美术/书法/口才/英语/舞蹈/篮球/跆拳道…....) 2.按活动要求，听从队长安排到各个点位进行招生活动 3.现场招收低价体验课学生，跟家长讲解活动内容，让家长报名填写学生信息 任职要求: 1.中专以上学历，可接受优秀毕业生; 2.1年以上市场推广经验，优秀者不限经验; 3.诚信正直，充满激情;具备较强的事业心、执行能力和抗压能力; 4.性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。有团队意识，有团队管理及组建经验更佳想稳定想长期想事业联系我

无经验要求 职位描述 1.工作内容：主要负责招生，派单签单客户，招聘想做家政想找工作的人群，公司提供平台，资源。无需外出寻找资源。 2.年龄;20-55岁以内，学历不限，户籍不限。 3.工作时间：9;00-12,14;00-18;00,，享受法定假日正常调休。 4.综合薪资：8000-15000不等， 4.入职福利：包吃包住，每月生日会，不定时下午茶，不定期的团队外出。绩效奖金，带薪年假，公司团建。 5.平台大，发展好欢迎优秀的你投简！ 年龄：20-40岁

位描述工作内容：依托学校资源和家长、学生沟通，主要是电话销售，结合学生需求推荐合适的高中，达成就读民办高中的协议。学校提供电话资源，无需外出拜访。 无需外出拜访，开单容易，全方位培训，轻松招收10--20个新高一学生，2026年毕业多少14万初三，7万人考不上公办高中，只能读民办高中，高提成佣金，另外，轻松月入2万，招生多着则可以月达到4--5万。大学生、宝妈、招生顾问，皆可以。 职位要求：有电话销售经验，有教育行业招生经验的优先，热爱销售，敢于打拼，为人真诚诚恳 工作时间：打电话时间较为自由，但如果家长预约参观则需要驻点学校，有客户则在学校接待，没有家长客户，则可以在学校或者在家打电话，但建议最好在学校，边吹空调，边打电话。 工作地点:深圳宝安沙井华一实验学校，深圳光明书院，:

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3. 全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4. 定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5. 协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

【岗位职责】（非k12学科类） 1、通过公司提供资源，电话邀约及面谈完成课程销售； 2、挖掘并接待潜在客户，为客户提供优质的服务，挖掘客户的需求； 3、针对客户的背景、程度及要求进行需求分析，为潜在客户和老客户提供课程咨询服务； 4、帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解图灵教育品牌和课程体系； 5、保持与客户及学员的良好沟通与联系； 6、达成个人既定销售指标，完成招生任务。 【任职要求】 1、 抗压力强，个性主动，思路敏捷，沟通能力强； 2、有教培课程销售经验优先，愿意在教育行业长期发展并挑战高薪，愿意帮助更多孩子和家长成长； 3、热衷销售工作，渴望自我成长； 4、 有编程课程销售等经验的优先考虑。 【薪资和福利】 1、无责任底薪+无封顶提成+奖金 2、缴纳五险一金（入职购买社保+公积金，）+带薪年假+生日会+过节聚餐及红包+年度体检+年度旅游+自我增值空间 3、 完善的晋级制度，提供广阔的职业发展空间