1、向客户推广公司产品，提供专业咨询并协助完成交易，确保目标达成； 2、收集市场动态及客户意见，及时整理并反馈相关信息； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性； 4、严格遵守公司规章制度，积极参与公司组织的各类业务培训与活动。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 维护现有客户关系，定期跟进回访，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 适应短期出差，能快速融入业务场景

销售业务员

餐饮食材推广，销售业务扩展

广东肇庆。 砍竹子。180元一吨。管住不管吃。一车一结账。

招聘砍竹子农民工200人，，回族、均可。工作地点位于广东省肇庆市怀集镇，竹林面积1万多亩。今天开工，工期常年，可干两年。年龄要求18岁至63岁，男女不限，60岁以下均可。工作内容为砍竹、锯断、修枝丫，不装车，将竹子打捆后放在路边即可。合作单价为190元/吨，每个工人每天可砍约3吨，工人工资建议170元。工资三天一结。每天上午9点公司统一发车，车费自理。每人需自备工具。保险方面，先买保险后上山，保险为每月150元。

肇庆市鼎湖永安镇希音物流园保安员，包住不包吃，月休4天，水电费平摊夜班保安普通岗4300/月（52岁以下）提供无犯罪记录，面试通过后体检。自备黑色皮鞋，和黑色腰带。陈队长:

肇庆四会粤品冠招炒锅师傅1名工资7千到8千，店长1名工资6千到7千月休两天，工作简单，联系电话苏总，下午3点到12点才接电话

招聘砌墙大师傅和小工，工作地点在大旺附近，负责修变电站项目。薪资结算方式灵活，可按方数计算，也可按天计算。按天结算时，每7至10天结一次工资；若按平方承包，工资可提前预支。招聘人数16名，性别不限，年龄要求27岁至60岁。按天结算的大工需具备相关工作经验。有意者可联系进行详细面试，具体薪资待遇面谈。

1.为客户提供专业的咨询与服务，确保客户满意度 2.解答客户需求，提供有效的问题解决方案 3.维护客户关系，促进长期合作 4记录和分析客户反馈为产品和服务改进提供建议 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识， 2.能够熟练掌握客户服务技巧，有责任心能够承受工作压力， 3.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

制定公司各项规章制度

双休，早10晚五，不打卡，神仙公司 早十晚五｜万亿赛道招“反卷合伙人” 708090后｜在成都，终于有份工作不嫌我年龄 #写下你今天的成就无论大小 70 80 90后｜在成都，终于有份工作不嫌我年龄 说实话，这条是写给“有点累”的人看的。 香年广场｜地铁直达 ️不用早晚高峰硬挤 ️不做单休牛马——每周休3天 ️10点上班，16点后弹性，不打卡 行业：不良资产处置（万亿赛道，方向稳） 不限学历专业，有完整带教。 中年转行、宝妈回归、新人入行，都有人陪跑。 年综合10W–30W，凭能力走 团队好相处，下午茶、游学、小惊喜如果你也想： ️告别单休 ️不再被年龄卡住 ️把上班过成生活的一部分 等一个同频的你#欢迎加入我们的团队 #一起干事业 #成都招聘 #创业 #加盟 #创业者的天堂#宝妈创业#公司日常#招募 合伙人

广东广州寻求招聘市场营销和心理咨询背景的咨询顾问，要求具备优秀沟通能力、服务意识及亲和力，主要负责拓展客户、数据匹配和情感咨询服务，薪酬优渥，待遇3000-8000元

招聘全国连锁 乐泰亮甲 忻州，太原，定襄，各县火热招聘 招聘岗位：咨 询 师 任职要求 年龄 22–55岁 性别不限 吃苦耐劳，有责任心优先 福利待遇，养老，医疗 带薪培训 平台稳定 晋升空间大 收入上不封顶 踏实肯干、想挣钱的你 赶紧加入我们一起干！ 联系电话: ​地址：北方商城后门林业局小二楼

一、岗位职责 1. 在公司合作单位推广健康理念，开展产品体验服务，无需外出跑市场，无需电话推销，工作环境舒适，无风吹日晒 2. 学习健康相关知识及医疗器械操作流程，为客户现场提供专业体验服务 3. 采用体验式营销模式，与客户平等沟通，彼此尊重，客户接受度高，成交转化率高，转介绍意愿强 4. 工作时间：每天8小时，周末双休，享受国家法定节假日正常休假 5. 生活配套：提供小区住宿，配备免费Wi-Fi、空调、冰箱、热水器、洗衣机等生活设施 二、福利待遇： 1. 无责任底薪2000元（前期可安心学习成长）+ 提成（上不封顶）+ 多项绩效奖金（含新人突破奖、周奖、月奖、师徒奖、小组奖、开拓奖、贡献奖）+ 年终分红，综合收入稳定在8000元以上，整体薪资1W-5W/月，真实可兑现 2. 年度评优：每年评选冠、亚、季军，分别奖励5000至15000元 3. 公费旅游：定期组织员工集体出游，年度优秀员工可享省内或海外旅游福利 4. 社会保险：依法缴纳五险 三、任职要求： 1. 热爱学习，积极进取，具备责任心和上进心 2. 性格善良，愿意帮助他人，富有同理心 3. 敢于追求目标，有拼搏精神，心怀梦想，具备良好的团队协作意识 4. 晋升机制完善，每3-6个月进行一次晋升评估，过程公开、公平、公正 5. 关爱员工成长，定期举办生日会、节日活动及不定期团建，团队氛围融洽，凝聚力强 6. 接受零经验人员，安排专人一对一指导，快速上手，团队以90后、00后为主，轻松活泼，互助共进，充满活力，注重协作 7. 企业文化：倡导“家文化”，成员间相亲相爱，互帮互助，助力新成员迅速融入集体，践行健康生活、快乐工作的核心理念 8. 所属行业：大健康产业，属于朝阳领域，选择决定发展空间！公司处于高速发展阶段，亟需更多优秀人才加入，期待您的到来！ 9. 联系电话：潘先生 ***********

1、开展市场调研与信息整理，配合上级完成市场布局及扩展工作； 2、开拓并维护市场合作渠道，推动业务领域持续延伸； 3、落实医院转诊等相关业务指标的达成； 4、处理客户咨询问题，介绍医院服务优势与特色； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。

每天工作7小时（坐班制），月休6天，法定节假日正常休息，购买五险，上班时间：8:30-17:30（含午休2小时），大小周，坐班制 【工作内容】 （1）通过线上网络途径及线下人脉资源拓展，联系新学员，提供专业的成人学历提升（高起专、专升本）、职业资格证、自考等课程咨询，协助完成报名转化；服务对象为广东省内18-50岁人群 （2）定期跟进意向学员，同步最新教育政策与课程信息 【薪资福利】 ①综合收入：4-8K（肇庆校区提供免费午餐） ②缴纳五险，享有年会、节日福利，每年组织两次省内外旅游，定期开展部门团建活动 【晋升发展】 （1）职业路径：招生老师→招生主任→运营副校长→运营校长→总校副校长 （2）晋升机制清晰透明！薪酬结构简洁明了！提成标准行业领先！

招聘：销售（可兼职，暑假工）要求：18-50岁，善于沟通，性格开朗，有无销售经验均可，自带交通工具优先薪资待遇：高额销售提成，成交简单，时间自由有意向直接联系面淡

1、负责自动化设备的市场开拓与销售工作，完成 提供匹配的产品方案; 2、与客户进行技术性沟通，准确理解客户需求并 3、跟进项目进度，协调内部资源推动合同执行与 回款; 4、维护长期客户关系，提升客户满意度和复购 率; 任职要求: 1、具备工业设备类销售经验，熟悉自动化行业优 先 2、具有较强的沟通协调能力和客户谈判技巧; 3、能独立开展市场开发工作，抗压能力强; 4、具备一定的技术理解能力，可与工程团队协同支持客户;

要求： 1、大专及以上，年龄在22-28岁，有铝合金铸造生产和销售经验者优先； 2、持有C1牌驾照；为人诚实、活泼、交际能力强、忠诚度高、有较强的团队合作精神、勇于挑战，熟练使用办公软件。 职责： 1、负责铝合金锭、铝液产品市场开拓、客户开发与销售； 2、维护华南区域客户关系，跟进订单、回款与售后； 3、收集行业、竞品信息，制定区域销售策略； 4、完成销售指标，参与市场推广与技术交流。 福利待遇：薪资结构:8000-20000元/月+年终奖(底薪+提成+绩效，上不封顶)，五险一金、包吃住、大小周休息、带薪假期、交通补贴、节日福利、年度体检、公司团建等

招电话销售8名

有品牌服饰从业经验

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责市场开阔，跟踪物流信息，待遇3800无责任底薪+百分之十以上提成

我们是一家专注于亚马逊服务的年轻活力团队！这里没有死板的条条框框，只有一群志同道合伙伴，共同奋斗，共同成长。目前此业务销冠年入30~40w＋ 业务：亚马逊店铺回收与转让 1.入职前期公司提供大部分客户资源，后期需要个人通过公司提供的渠道（如社交媒体、社群等）主动开发潜在客户，并运用专业的销售沟通技巧将其转化。 2.与已服务客户保持良好关系，建立长期信任，挖掘转介绍机会，提升客户终身价值。 任职要求：（经验少没关系~入职金牌组长1v1带） 1.拥有一点销售工作经验（无论是电话销售、网络销售还是线下销售），熟悉销售的基本流程，敢于并乐于与客户沟通。 2.内心充满阳光，抗压能力强，能将挑战视为成长的机遇。 3.对高薪有明确的渴望，并愿意为此付出扎实的努力。我们相信，欲望是奋斗的第一驱动力！ 4.愿意深入了解亚马逊平台规则及我们的服务产品，让自己变得专业。 5.关键能力：具备良好的线上沟通表达能力，有耐心，有亲和力，能通过文字与客户建立信任!!! 团队融合：能够融入并贡献于我们年轻的00后团队，享受团队协作、互相激励的氛围。 岗位福利： 1.“底薪+高提成”,薪资天花板由你的业绩决定，提成上不封顶，敢拼就会有回报！ 2.清晰的晋升通道（销售专员→销售组长→销售主管），岗位晋升伴随底薪提升。 3.不定期团队聚餐、户外拓展等花样团建活动。 4.国家法定节假日正常休息，充分时间享受生活。 ！！！对于表现出色的优秀者，公司将进行重点培养，提供产品知识、销售技巧、客户心理及亚马逊平台规则的深度培训，帮助能力优秀者从销售精英成长为行业专家！！！

肇庆每个区域需要市场销售人员，每天市场销售2小时，会卖货就可以无责底薪加提成，无任何费用，底薪加提成适合兼职

工作职责： 1、开发客户资源，销售韩国PECO公司劈刀（瓷嘴）。 2、了解客户产品需求，及时积极的配合客户处理各种问题。 3、努力学习公司产品知识，了解行业信息，把握最新市场动态。 4、维护好客户关系，把更适合的劈刀推荐给客户。 要求： 1、大专学历以上，有半导体封装相关行业经验优先。 2、性格外向，语言沟通能力强，可以独立思考解决问题。 3、对市场动向敏感，能在了解过程中发现优质客户。 4、能适应出差，有驾驶执照，能自己驾驶车辆。

工作内容 1.公司提供客户资源，进行电话沟通 2.引导有意向的客户添加微信，做好初步的客户信息记录 3.积极邀约客户上门洽​谈，续将有专业的客户经理接手跟进，你只需专注于前期的客户触达与邀约。 -专业不限，在校大学生或应届毕业生均可投递 -实习生可提供盖章。 -无门槛入门，新人入职即老员工手把手带教，不用担心没经验 -表现优秀的实习生，毕业后直接转正不是梦！从专员到主管，再到区域负责人，清晰的晋升路径让你每一步都有奔头 -同事都是年轻有活力的小伙伴，工作氛围轻松融洽~定期下午茶，工作累了随时补充能量 -上班时间：9点-12点，2点-6点（一天轻松7小时） 岗位福利：3000无责底薪+提成+绩效，。

职位详情 1．为人正直，勤劳务实，表达能力和理解能力不差。 2．负责所在区域开发新顾客，听从公司和上级领导安排，对销售流程坚决执行，配合各个环节的工作，同事之间的团队互助精神。 3．维护公司形象和超市店面形象，对自己负责顾客维护好关系。 4．公司正处于高速发展的阶段，不断开发周边市场，新员工照样有快速上升通道。从入职当月可以申请转正，转正以后业绩达标，人员编制达标可以申请经理，再晋升可以到店总，再到分公司总经理。 5．在这里不需要任何文凭，不要求年龄界限，只要你有能力，在这里就有机会，除了收入以外，在这里还可以收获自身价值的体现。 6．薪资待遇，＋提成＋奖金＋晋升。综合收入7000元以上，能力越强收入上不封顶。晋升通道（员工～经理～店总～区域分总）经理以上可以参与公司分红。综合能力强，能够带领团队，即可申请经理职位。 7．员工福利，每月团队聚餐，KTV唱歌，外出旅游，节假日带薪休假，人文关怀，公司成长培训。 8．上班时间：每天早上8:00-11:30，下午14:30-17:30，每月休息四天，节假日正常休息。

【岗位职责】 1. 主动与高端客户进行电话沟通或面对面咨询，提供海外投资和专业移民咨询服务。 2. 根据移民政策要求，对客户的经商背景进行评估，跟进客户并进行有效沟通，提供高质量的专业服务，建立并维护良好的客户关系网络。 3. 根据公司的各种营销计划、活动及展会，主动、积极联系高端客户，依据客户情况，为客户量身设计投资移民方案，实现客户签约。 4. 保持与客户的长期联系，为客户提供投资移民相关后续服务。 5. 根据所接触市场信息，及时反馈并提出合理建议。 6. 与公司各部门保持良好的沟通，保证每一位移民客户业务的顺利进行。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，至少一年移民行业的工作经验，了解客户需求，建立并维护与客户的良好关系并主动挖掘潜在客户。 2. 具有较强的亲和力，性格开朗、热情，有较强的自主学习能力。 3. 具备项目细节知识、沟通技巧、演讲技巧。 4. 关注客户家庭规划，要求思维清晰，责任心强，耐心细致。 5. 该职位以销售为目标，要求具有优秀的服务意识和敬业精神，工作积极主动。 6. 在房地产、高尔夫、外资银行等机构从事过销售工作者亦可考虑。 【福利待遇】 1. 周末双休，工作时间9:30-18:30，资深顾问/季度评优者10：00-18：00，中午12：00-13：30午休，实际工作时间6.5-7.5小时。 2. 全面的业务知识培训，带薪培训半个月（一对一手把手专业知识、销售技巧培训）。 3. 广阔的晋升空间及灵活的内部岗位调动机会，顾问晋升通道：资深顾问-顾问经理-分公司总经理。 4. 多元化的激励机制、季度销售奖励，以及丰厚的年终奖金制（另加长期服务养老金）。 5. 每年年会集团员工3天2晚豪华旅游，每人均可获得丰厚礼品及奖金；年度销售冠军获海外旅游机会，年度各部门完成业绩目标可获得5000元/人旅游基金福利。 6. 优秀员工奖、优秀业绩奖、服务之星奖、忠诚年资奖等多种年会奖项。 7. 入职当月即购买五险一金。 8. 法定劳动合同、法定节假日、带薪年假、带薪病假，及国家规定的婚、产、丧假、免费入职体检等全面福利。 9. 不定期组织多元化的员工活动（旅游、拓展、卡拉ok、球类比赛等）。 10. 舒适办公环境，融洽的工作氛围与浓厚的人性化企业管理理念。 【薪资报酬】 基本工资5-12K+岗位绩效工资+高额业绩提成+季度奖励+年度奖励+股权激励。入职1年年薪20万左右，入职2年年薪30-40万，入职3年以上年薪50万+，销售冠军可达100万。