1:融合法律、互联网与科技的综合型法律数据服务企业。 2:专注于提供法律咨询服务及非诉类业务办理。 3:以高效、便捷、优质的法律服务为目标，服务广大用户。 4:不限年龄，不限能力，注重实际表现与发展潜力。 5:愿意主动学习、积极进取，与公司共同成长即可。

1.协助律师处理日常事务：文件整理、资料收集、案件研究等； 2.参与客户会议：记录会议内容并整理会议纪要； 3.跟踪案件进展，及时向律师反馈； 4.法律咨询：为客户提供法律意见，解答客户在日常生活或商业活动中遇到的法律问题。 5.起草和审查法律文书：包括合同、遗嘱、诉状、答辩状、申请书等各类法律文件。

岗位职责： 1、统筹管理技术部门整体运作及相关流程规范，制定客户服务交付标准，监督制度执行情况，定期开展复盘评估，持续优化客服服务品质；围绕项目目标，在多任务场景下合理规划优先级，确保按时达成项目节点； 2、搭建部门数据监控体系，运用数据分析指导运营决策，及时识别并解决运营过程中的各类问题； 3、构建并维护技术部知识库，持续更新行业竞争动态与技术情报； 4、结合组织发展战略，针对复杂项目或新兴技术方向，开展可行性研究与需求调研分析； 5、整合跨行业解决方案，协调公司内部技术资源，为售前、售中及售后环节提供专业技术支持与服务保障； 6、主导团队人才梯队建设与日常管理，设计有效激励机制，建立内部培训体系； 7、制定部门长远发展规划，统筹技术知识资产与技术人才资源的整合与协同发展； 8、承担公司重点重大项目的技术支撑与方案设计工作； 9、识别并培养具备销售潜质的技术人员； 10、通过阶段性技术领域调研，输出适配不同行业的定制化解决方案； 11、阶段性开展行业人才资源挖掘与储备工作； 任职资格： 1.全日制专科及以上学历，计算机、通信、电子工程等相关专业。 2.熟悉计算机系统架构、网络与安全技术、流媒体应用等基础知识；掌握TCPIP协议、二层网络技术、常见路由协议及基本网络传输与安全防护原理。 3.熟悉计算机软硬件配置，精通Windows与Linux操作系统。 4.诚实守信，责任感强，具备良好的外部沟通能力和团队协作意识。 5.具备较强的自主学习能力、逻辑分析能力、问题解决能力，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1.主导并持续优化企业IT战略规划，确保信息技术发展方向与公司业务战略高度协同。 2.组织并带领IT团队开展工作，提升团队整体执行力及系统运行效率。 3.定期评估公司IT基础设施现状，推进系统优化升级，保障稳定性与安全防护能力。 4.策划并落地各类IT解决方案，助力企业运营效率提升和响应机制提速。 5.负责网络安全体系建设与维护，防范信息泄露与外部攻击风险。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能够高效推动团队目标达成。 2.拥有良好的沟通技巧，可与技术团队及各业务单元顺畅协作。 3.精通主流IT技术架构，具备复杂技术问题的分析与解决能力。 4.适应快节奏工作环境，拥有扎实的项目管理实践经验。 5.具备积极的协作意识，能够激发团队潜能，共同完成既定任务。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：智能硬件/消费电子·电子/硬件开发·仪器仪表

岗位职责： 一、构建技术决策核心机制，制定技术方案分级评审流程，确保产品在稳定性、可实现性、可交付性以及成本与性能之间实现最优平衡。 二、建立标准化研发引擎：打造覆盖需求分析、系统设计到测试验证的全周期研发规范（对标AUTOSAR/ISO21434），并基于APQP框架建设集成化研发管理体系（参考IPD模式）。 三、把握技术发展方向：牵头开展高精度定位、车路云一体化、终端侧大模型等前沿技术预研，制定未来3-5年技术演进路径。 四、提升研发运作效率：推行敏捷开发实践，优化跨区域研发协同机制，增强团队响应速度与交付能力。 五、统筹技术团队组织建设，涵盖人才引进、培养发展、绩效激励及考核管理等全流程工作。 六、全面主导公司技术研发管理工作，严格把控产品研发质量、项目进度及成本执行。 任职要求（硬性条件）： 一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历，具备100人以上技术团队管理经验者优先考虑。 二、十年以上汽车电子领域研发背景，同时拥有十年以上智能安全辅助系统开发管理经历，完整主导过不少于3个量产项目（需包含功能安全认证实例）。 三、精通智能安全辅助系统全链路技术能力（包括传感器选型、感知算法、SOC嵌入式开发），熟练掌握AUTOSAR、ROS等主流开发架构。 四、具备技术战略决策能力：曾搭建技术方案分级评审机制，在复杂架构争议中具备快速决断力（需提供实际技术决策案例）。 五、有能力建立符合APQP要求的研发体系，制定贯穿需求、设计至验证阶段的全生命周期技术标准（参照AUTOSAR/ISO21434标准）。 六、熟悉整车厂SOR交付规范或深度理解TIER1供应商开发流程。 七、成功落地跨国或跨地区研发团队管理机制（需说明团队规模及使用管理工具），具备PLM系统部署实操经验，持有PMP或Scrum认证者优先。 八、具备较强的英语沟通能力，良好的技术文档编写水平及对外技术展示能力。

岗位职责： 1.主导公司技术方向的战略规划与统筹管理，制定技术发展策略及实施路径； 2.带领技术团队，负责团队搭建、日常管理与人才培育，保障团队高效协同运作； 3.负责企业技术架构的规划与持续优化，提升系统的稳定性与可拓展性； 4.统筹技术项目的执行与推进，确保项目按计划高质量交付； 5.开展技术风险识别与管控，快速响应并解决各类技术难题； 6.推动技术研发与创新工作，引领公司技术水平不断提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化相关专业背景，掌握扎实的专业理论基础； 2.拥有10年以上技术管理经历，精通机械自动化、机器视觉技术及行业发展方向； 3.具备优秀的团队领导与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4.熟悉主流技术架构体系，具备出色的架构设计与优化实践能力； 5.具备良好的项目统筹能力，能够高效推动项目落地执行； 6.具有突出的创新意识和自主学习能力，持续驱动技术进步与业务发展。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工

【职位名称】IT总监（甲方公司） 【职位概述】 带领IT团队，依据公司业务需求主导手机APP及后台管理系统（涵盖下单、会员管理、人事管理、财务管理等功能模块）的研发与实施。 【岗位职责】 一、技术架构设计 1.负责手机APP与企业级后台系统的整体技术架构规划，聚焦后端服务的高可用性、高性能与可扩展性，同时掌握前端（Web/桌面端）及移动端的技术实现原理。 2.制定统一技术标准，推进微服务架构、分布式系统、数据库调优、API接口规范等关键技术方案的落地执行。 二、产品需求拆解与承接 1.深度参与产品需求研讨，评估技术实现可行性，将业务需求转化为清晰可落的技术实施方案。 2.推动技术团队与产品、运营之间的协同配合，确保技术开发与业务发展目标保持一致。 三、项目管理与交付 1.全流程管控项目进展，从需求分析、技术评审到上线部署，保障项目按时高质量交付。 2.统筹跨部门资源调配，及时识别并解决开发过程中的技术瓶颈与潜在风险。 四、技术攻关与创新 1.主导应对高并发处理、数据安全防护、系统性能调优等核心挑战。 2.跟踪前沿技术动态，引入适配团队发展的新技术工具、开发框架及流程优化机制。 五、团队管理与任务分配 1.负责后端、前端、测试等技术人员的日常管理，合理分解产品需求并分配开发任务，把控开发节奏与代码质量。 2.构建高效协作的技术团队，主导人才招聘、培养计划与绩效评估，指导成员成长，持续提升团队整体技术水平。 【任职要求】 一、教育背景 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 二、工作经验 5-8年大型互联网或软件行业从业经历，具备至少3年技术团队管理经验（有10人以上团队管理经验者优先），完整主导过不少于2个中大型项目（如移动应用、企业级管理系统）的架构设计与实施落地。 三、技术能力 1.后端架构：熟练掌握Java/Python/Go中至少一门主流编程语言，熟悉SpringCloud/Dubbo等微服务框架，具备分布式系统、消息中间件、缓存机制、数据库分库分表等实际项目经验。 2.前端/移动端：了解React/Vue等前端框架，掌握Android/iOS开发基础，能够指导前后端联调工作。 3.架构设计：具备复杂系统模块化设计能力，熟悉DevOps实践、CI/CD流水线及云原生技术（如Docker/Kubernetes）。 4.数据库：精通MySQL/PostgreSQL等关系型数据库，以及Redis/MongoDB等NoSQL技术的应用与优化。 5.产品与业务理解：具备较强的需求分析能力，能快速理解业务逻辑并制定可行的技术路径。 6.软性素质：具备良好的沟通协调能力、抗压能力和领导力，结果导向意识强。 7.加分项： 具备全栈开发经验或在开源社区有贡献者优先； 熟悉企业级权限体系、工作流引擎、数据中台等应用场景者优先； 在AI、大数据等领域有实际技术落地经验者优先。 【薪酬福利】 1.条件优秀者薪资可面议； 2.能力突出者有机会获得股权激励； 3.每月提供下午茶福利； 4.节假日及生日享受公司关怀福利； 5.工作时间9:00～18:30，每周单休。

岗位职责 1、构建部门组织架构，统筹编制机加开发方案及中长期发展规划，并推动落地执行； 2、主导机加团队的日常管理，开展技术指导、培训赋能与绩效激励，多维度提升团队综合管理效能与专业技术水平； 3、持续优化机加质量管控，确保一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66； 4、牵头推进机加数字化转型、减员增效及自动化产线建设，全面提升生产效率与品质保障能力； 5、组织并协同完成新项目新产品机加工成本测算与报价分析，制定切实可行的降本方案并推动实施； 6、全面负责机加工艺的设计与优化，深入解读技术要求，对新项目进行可行性评估并提供专业建议； 7、主导机加工艺相关设备、工装、夹具、刀具、检具的技术评审，明确关键工艺流程，并审核确认技术报告； 8、推动TQM全面质量管理体系建设，落实5M1E、P-FMEA管理机制，完善全流程质量管理体系； 9、指导并协调解决公司项目实施过程中的各类技术与质量问题，保障项目顺利推进，确保按期交付； 10、结合前端设计输出，针对零件可加工性、稳定性、质量一致性及结构合理性提出优化建议； 11、牵头组织机加领域关键技术攻关，实现产品质量提升与成本控制双目标，并组织成果与效益的专业评估； 12、建立并维护机加核心质量技术知识库，完善技术档案管理，沉淀关键数据，打造技术壁垒； 13、表达清晰、执行有力、结果导向、善于复盘； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、数控、机械设计、材料类相关专业，年龄40岁以下 经验 ①10年以上自动化机加行业从业经历，具备5年及以上管理经验，曾管理超200人团队； ②具备一线操作经验，能独立主导复杂自动化零部件（如车、铣、磨、CNC等）精密加工工艺编制，精度达微米级； ③熟悉项目管理及PLM系统应用，具备机加项目物料全周期规划及异常处理能力； ④掌握常用金属材料特性、检测方法及选材原则 态度 ①工作作风务实，具备创新意识和钻研精神； ②拥有良好的团队协作意识与团队领导能力； ③主动追求技术进步，责任心强，工作积极主动，抗压能力强

任职资格: 1.法学专业背景，国内外法学院校本科及以上学历。 2.已通过律协面试或持有律师执业证，有诉讼案件实务经验，可独立承办案件。 3.具备扎实的法律专业知识，逻辑清晰，表达顺畅，善于沟通反馈，具备良好的理解协调能力及团队协作意识，能高效推进问题解决。 4.熟练操作Office、WPS等常用办公软件。 岗位职责： 1.承办诉讼案件全流程工作，涵盖案件研判、立案手续、资料整理、法律文书起草及出庭参与等环节。 2.按时向主办律师反馈案件进展情况，确保信息畅通及问题及时应对。 3.完成团队安排的其他法律事务性工作。

1、品行良好，工作细致严谨，严格遵守律师执业规范及相关职业纪律； 2、具备扎实的法律理论基础和充足的律师实务经验； 3、已获得律师执业资格，具备独立办案能力； 4、本科及以上学历，法学专业背景； 5、能承受一定工作强度，适应性佳，有相关执业经历者优先考虑； 6、具备良好的协作意识，逻辑清晰，办事踏实认真； 7、勤奋尽责，拥有较强的文书撰写及沟通协调能力。 备注：主要负责不良资产处置相关的诉讼与仲裁、民商事诉讼（批量案件、出庭）；薪资面议。

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岗位职责： 1、负责工厂400人以上日常餐食的烹饪，湘菜为主 2、保持厨房清洁卫生，严格执行食品安全标准 3、协助处理厨房设备的日常维护，确保设备正常运行。 任职要求： 年龄50岁以下 1、具备扎实的烹饪技能，熟悉各类家常菜的制作，主要以湘菜为主； 2、有工厂或大型企业食堂厨师工作经验，能够高效处理大批量餐食； 3、具有良好的团队合作意识，能够与同事协作，共同完成工作任务； 4、责任心强，注重细节，能够遵守食品安全相关规定； 5、身体健康，持有有效的健康证。

[烟花]大旺果汁厂招聘 工期一个月或长期做都可以，包吃.不包住。 男女不限：16-50岁.必须要有，要穿防尘服， [烟花]白班️️16元每小时 [烟花]夜班️️17元每小时 工期1周一个月或长期 累计出勤满30天： 需要持有，

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

薪资支持： 1、保底4K-10K，具体根据个人能力面议； 2、律所提供精准、足量保险拒赔客户，有资深律师带教； 岗位职责： 1、负责保险拒赔类客户案件分析、客户跟进和诉讼代理； 2、负责跟进理赔类客户索赔需求，有效协调保险公司，及时完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力； 岗位要求： 1、取得律师执业证，并具有1年以上保险（非车险）业务诉讼代理经验； 2、熟悉保险理赔、拒赔流程及相关法律法规； 3、具有较好的团队合作意识，接受不定期出差； 年龄：26-40岁

具有律师资格证法学本科以上学历，具备扎实的法学理论功底，熟悉各类法律法规及司法解释。具备独立开拓案源能力，有良好的沟通表达能力，工作认真负责，抗压能力强。

岗位职责： 1.协助合伙人及资深律师处理各类诉讼及非诉案件，承担案件基础管理工作； 2.负责法律文书的撰写、审核与修订，包括但不限于起诉状、答辩状、代理词、法律意见书、合同等； 3.进行深入的法律法规检索、案例研究并提供专业的分析报告； 4.负责案件证据的收集、整理、归档及庭审准备工作； 5.参与客户沟通、会议及谈判，并做好会议记录与跟进； 6.完成上级律师交办的其他法律事务性工作。 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证，并具备良好的职业素养； 2.本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试； 3.具备1年及以上相关法律工作经验（优秀应届生或实习经验丰富者可放宽）； 4.逻辑清晰，文书写作能力强，注重细节与流程； 5.具备良好的团队协作精神和沟通能力，能承受一定的工作压力； 6.有责任心，工作严谨踏实，对法律事业充满热情。 我们提供： 1.薪酬待遇：具有竞争力的固定月薪+绩效奖金+福利（面议），收入稳定有保障； 2.福利保障：完备的五险保障、带薪年假、节假日福利； 3.工作时间：标准工作制，周末双休，保障工作与生活平衡； 4.专业成长：系统的业务培训、资深合伙人“传帮带”指导、清晰的职业晋升通道； 5.平台资源：提供稳定的优质案源与专业的办公支持，让您心无旁骛地精进专业。 上下班时间： 上班：9:30 午休：12:00—1:30 下班：6:00 周末双休，法定节假日正常放假，节日员工福利 正常购买社保 我们真诚的寻找志同道合且愿意一起成长的伙伴的加入！

对企业的相关法律有深刻认识，有律师证，工作地点在深圳龙岗，对深圳龙岗企业有认知的优先，由深圳龙岗办事处初试推荐，最终由河南郑州总部面试后确定。

职位详情 诉讼业务律师助理非诉讼律师助理案源助理 综合类助理 工作内容： 1、负责客户预约与接待工作， 2、为意向客户提供专业咨询解答； 3、进行客户信息整理与分类，完成合同签署； 4、协助跟进客户需求，落实客户服务支持； 5、开展线上线下多渠道客户沟通。 岗位福利： 1、享受双休！双休！双休！ 法定节假日正常休息！！！无需调班！！！ 任职要求： 具备进取意识，责任心强，具有良好团队协作能力者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-06 一、招聘要求 1、公司配备健全的培训机制，零基础也能快速上手，实现超越，只要你愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力、灵活应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有责任心，懂得倾听需求，积极进取，持续提升服务相关专业能力。 5、热爱岗位职责，踏实尽责，拥有良好的协作精神。 二、工资待遇： 单位提供免费培训（法律知识培训）+就业机会，提供舒适的办公地点，上班工作自由双休节假日休。待遇面议 三、工作内容： 1、客户预约与接待安排； 2、为意向客户解答咨询问题； 3、客户信息整理分类，办理签约手续； 4、配合跟进客户服务进程并落实咨询支持； 5、开展线上及线下客户拓展工作； 6、组织普法宣传及相关非诉讼法律服务； 7、参与团队协调与日常管理 四、工作地址： 中律捷肇庆敏捷广场综合法务服务中心

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-06 一、招聘要求 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要具备学习意愿即可脱颖而出。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，注重倾听，积极学习并持续提升专业服务能力。 5、热爱岗位职责，责任心强，具备良好的协作精神。 二、工资待遇： 单位提供免费培训（法律知识培训）+就业机会，提供舒适的办公地点，上班工作自由双休节假日休。待遇面议 三、工作内容： 1、客户预约与接待安排； 2、为意向客户解答相关咨询； 3、客户信息整理分类，办理签约手续； 4、配合跟进客户需求，完善咨询服务流程； 5、开展线上及线下客户拓展服务； 6、参与普法推广与非诉讼法律服务支持； 7、协助团队日常运营与管理。 四、工作地址： 中律捷肇庆敏捷广场综合法务服务中心

一、招聘要求 1、公司具备健全的培训机制，零基础也能快速成长，实现超越，只要你愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力，思维敏捷，能及时应对各类问题并妥善处理。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户需求，积极主动学习，持续提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。 二、工资待遇： 单位提供免费培训（法律知识类）+就业机会，办公环境舒适，工作时间灵活，双休，法定节假日休息。薪酬待遇面议[勾引][勾引] 三、工作内容： 1、负责客户预约与接待工作； 2、为意向客户解答相关咨询问题； 3、对客户进行分类管理，并协助完成合同签署； 4、配合跟进客户进展，做好全程咨询服务支持； 5、开展线上及线下客户拓展服务； 6、参与普法宣传及非诉讼法律服务推广。 四、工作地址： 中律捷肇庆敏捷广场综合法务服务中心

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-26 岗位职责: 1.向客户提供专业的法律咨询支持服务； 2.负责客户信息的整理与维护，确保数据真实准确； 3.参与合同签署流程及相关文件的审核工作； 4.持续跟进客户对接情况，保障服务过程顺畅高效； 5.组织并实施线上线下相结合的客户互动活动。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和组织协调能力； 2.对法律咨询服务领域具备一定认知和从业热情； 3.工作认真负责，能胜任客户支持相关任务； 4.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行有效交流。

岗位职责: 1.主动开展案源开拓工作，利用多元渠道挖掘潜在案件资源。 2.与客户保持顺畅沟通，建立良好合作关系，准确把握需求并提供专业法律支持。 3.参与团队内部会议，共享案件进展信息，协同推进问题解决。 4.定期维护和更新案件数据系统，确保资料完整、准确且及时。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户及团队成员。 2.对法律服务领域有高度热情，乐于迎接挑战，具备持续学习与进步意愿。 3.工作踏实负责，能够独立分析和处理案件相关事务。 4.拥有较强的组织协调能力，在案件执行中能保持逻辑清晰与条理性。

法律服务工作者招募令： 开启公平正义新征程，在法治的时代浪潮下，你是否渴望成为推动公平正义的关键力量？你期望在法律领域开拓一片属于自己的天地吗？你善于链接资源、搭建桥梁吗？现在，一个黄金机遇摆在你面前！我们正在广纳贤才，招募法律销售人才，携手共创法律行业新辉煌，一起在法律与服务的交叉领域发光发热 当下，法律服务市场正蓬勃发展，从个人的婚姻家事、债务纠纷，到企业的合同审查、合规运营，法律需求无处不在，是当之无愧的亿万级庞大市场。目前市场仍处于大规模发展阶段，未来3-5年更是潜力巨大，进入法律服务行业，你将站在时代风口，把握时代赋予的绝佳机遇。 一实力品牌，专业领航 中律捷是北京市政府招商引资重点企业。公司集法律、科技、互联网干一体，依托强大研发团队，运用大数据、人工智能和云计算技术，在法律服务领域不断创新突破，将复杂法律服务标准化，以互联网+传统模式进行品牌化运营推广，为客户提供优质、高效、便捷的服务，是国内法律服务头部品牌，在全国各地拥有500多间运营中心（地图上随便搜索，周边都有运营中心），汇聚了一批资深律师和专业法律人才。凭借丰富的实战经验、深厚的法律知识储备以及对各类案件的精准把握，成功为众多客户排忧解难，在业界和客户群体中树立了卓越口碑。 二丰富产品，多元盈利 1.主营业务: 婚姻家事、劳动争议、离婚协议、辞退解雇、财产分割、员工权益、立案咨询、工伤赔偿、债务债权、法律顾问、民间借贷、劳动人事、金融债务、企业制度、立案咨询、投资并购、侵权纠纷、知识产权、交通事故、商标注册、人身安全、专利申请、财产侵权、取证指导、合同纠纷、企业合规、合同订立、合规咨询、合同审查、合规设计、违约索赔、合规审查、企业股权、遗产继承、股权架构、起草遗嘱、股权激励、遗赠抚养、风险隔离等非诉指引，满足个人各类法律需求，市场转化率高。 2.企业法律服务，直击企业痛点，企业刚需: ①企业法律顾问:咨询、合同审查、债权管理 ②建工宝:解决建筑工程回款难 ③企信宝:为企业消除行政处罚、司法案件等不良记录，修复企业信用 ④资产宝:帮助企业完成注册资本实缴 ⑤财税顾问:解决企业内外两套账涉及的财、税问题 三工作内容 业务拓展：充分发挥您的人脉优势，挖掘潜在法律需求客户，无论是企业的合规咨询、合同纠纷，还是个人的婚姻家庭、刑事辩护等领域，都能精准对接。 客户沟通：与客户建立紧密且信任的联系，深入了解他们的法律诉求，及时反馈并协调律所专业团队，提供定制化法律解决方案。 信息桥梁：在客户与律所之间搭建高效沟通桥梁，确保案件进展、法律建议等信息及时传递，保障服务顺畅进行。 四招聘对象 男女不限，年龄25岁到45岁，五官端正，有销售经验或以下优势者优先录取 -人脉广泛：在当地商业圈、社区、行业协会等拥有丰富人脉资源，能快速打开业务渠道。 -沟通达人：出色的沟通表达与人际交往能力，善于倾听客户需求，化解疑虑，促成合作。 -法律爱好者：对法律行业有浓厚兴趣，具备基本法律常识，或有销售、中介等相关经验者优先。 -诚信担当：诚实守信，有强烈的责任心，以客户利益为出发点，维护律所品牌形象。 五你将获得 -丰厚回报：极具竞争力的高额提成，多劳多得，上不封顶，付出与收获成正比，实现财富自由不是梦。 -专业支持：律所资深律师团队为你提供全方位法律知识培训、业务指导，助你快速成长为法律领域行家。 -平台优势：依托律所强大品牌影响力、丰富案例经验和专业资源，为你的业务开展保驾护航。 -发展机遇：表现优秀者有机会深度参与律所运营，晋升为高级合伙人，共享律所发展红利。 六工作时间 早上：9点到12点 下午：14点到18点 七薪资待遇 受众群体广，客单价大，佣金提成高， 学习阶段：6000到15000 熟悉之后：15000到30000

招聘法律服务工作者：开启财富与理想新征程 你是否希望在法律行业开辟属于自己的事业版图？是否擅长整合资源、搭建合作纽带？此刻，绝佳机会已来临！我们正面向社会诚聘法律销售人才，期待与你携手共进，共创法律服务新未来。 中律捷是国内法律服务领军品牌，在全国范围内设有500多家运营中心，专注于为大众提供高效便捷的法律支持。深耕行业多年，汇聚众多资深律师与专业法务人员，凭借扎实的专业功底、丰富的实务经验及对各类案件的精准研判，持续为客户解决实际问题，赢得广泛认可与良好声誉。 工作内容 -业务拓展：善用自身人脉网络，积极发掘潜在客户群体，涵盖企业经营中的合规审查、合同争议，以及个人涉及的婚姻家庭、刑事辩护等法律需求，实现精准匹配与对接。 -客户沟通：主动建立并维护客户关系，深入倾听其法律诉求，及时协调律所专业力量，量身定制切实可行的法律服务方案。 -信息桥梁：在客户与法律团队之间发挥纽带作用，确保案件进度、法律意见等关键信息高效传达，保障服务流程顺畅推进。 招聘对象，男女不限，年龄25岁至45岁，形象端正，具备销售经验者优先考虑，具备以下特质者更受青睐： -资源丰富：在本地商圈、社区组织、行业协会等领域拥有广泛人际网络，能够迅速打通业务路径。 -沟通高手：具备优秀的表达能力和人际互动技巧，善于理解客户痛点，消除顾虑，推动合作达成。 -热爱法律：对法律事务充满热情，了解基础法律知识，或有销售、中介类工作经验者优先录用。 -品行可靠：为人诚信，责任感强，始终以客户权益为核心，积极维护机构专业形象。 你将获得 -丰厚回报：享有行业领先的高比例提成机制，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，多劳多得，助力实现财务跃升。 -专业赋能：由律所资深律师团队提供系统化法律培训与实战指导，快速提升专业素养，成长为法律服务领域的佼佼者。 -平台背书：依托强大品牌实力、成熟服务体系与海量案例资源，为你开拓市场提供坚实支撑。 -成长空间：业绩突出者可逐步参与律所核心事务，晋升为高级合伙人，共享平台发展成果。 工作时间 早上：9点到12点 下午：14点到18点 双休，节假日休息

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-04 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品内容，推动签约并持续跟进售后服务。 2、掌握客户在法律服务方面的具体需求，维护现有客户关系，积极拓展潜在客户实现合作落地。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，推动后续合作达成。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流 4、有耐心，擅长倾听，能主动汲取知识，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 6、兼职岗位，时间灵活安排

岗位职责： 1.普及法律常识，增强企业员工法治观念 2.提供员工法律问题解答，协助处理各类法律相关事宜 3.策划并参与法律培训活动，提升团队法律认知水平 任职要求： 1.具有良好的交流能力与协作意识 2.能够自主开展法律事务处理，掌握基础法律理论 3.工作态度严谨，具备较强的责任心和抗压能力