1. 具备较强的法律逻辑和文字写作能力； 2. 文书写作能力强，能熟练使用PPT、Word等Office办公软件； 3. 思想品格端正，个人文化素养高，责任心强，具备良好的职业道德和执业规范； 4. 具备执业资格，可以独立开庭； 5. 欢迎精英加入我们的团队。

1. 有持续学习精神。 2. 无需坐班打卡，上班时间自由灵活，可全职或兼职，全国可接单。 3. 工作无地区限制，提成高；有赚钱欲望，愿意主动学习，积极上进。

招聘岗位：律师助理 | 华商律师事务所高级合伙人团队 业务方向：房地产和建设工程、金融及基金业务、公司股权与运营 岗位要求： 1. 国内外法学院本科及以上学历； 2. 具备扎实的法学理论基础，擅长法律问题研究及法律文书撰写； 3. 具备良好的人际沟通技巧、团队合作意识及应对高强度工作的抗压能力； 4. 为人正直、工作踏实、责任心强、作风细致严谨； 5. 能够接受出差和加班等高负荷工作安排； 6. 有意愿长期投身律师行业发展； 7. 转正后可协助办理律师实习执业登记手续。 团队福利：带薪年假、生日礼金、定期组织团建活动等

一、谈案律师 【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为2W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升； 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。 二、授薪律师、办案律师 【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底8K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1.2W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升； 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位职责: 1.提供专业的法律咨询服务，解答客户关于法财税的问题 2.协助客户处理法律事务，解决客户交付问题 3.与客户保持良好的沟通，确保服务质量和客户满意度 4.做好法财务法律咨询工作及普法工作 5.做好法律工作团队建设及解决客户需求工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和专业知识，能够准确理解并满足客户需求 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.具备学习能力，能够不断提升自己的专业技能和服务水平

广东华商律师事务所诉讼团队招聘 【招聘岗位】授薪律师 【业务方向】以民商事诉讼为主，兼少量企业常年法律顾问事务 【任职要求】 1. 取得律师执业资格后，具备3年以上诉讼实务经验； 2. 国内知名高校本科及以上学历； 3. 具备扎实的法律分析能力及出色的法律文书撰写功底 【薪资待遇】 薪酬可面谈，整体待遇具有竞争力，实行绩效激励机制，多劳多得 团队氛围融洽，工作表现优异者有机会获得额外奖金 【工作地点】 深圳市福田区港中旅大厦华商总所 【应聘方式】 请将简历发送至：***************** 简历投递截止时间：2026年12月31日 【提交材料要求】 1. 出生年月 2. 可到岗的最早时间 3. 能反映法律文书写作能力的相关材料

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，全程跟进案件进展并确保服务质量 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书，保障内容合法合规、逻辑严谨 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议，助力企业稳健经营 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度、业务流程及合规体系 5.配合团队开展案件研讨、知识分享及专业能力建设，持续提升执业水平 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证，执业状态正常 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的学习能力、抗压能力及问题解决能力 4. 具备良好沟通协调能力及团队协作精神，能高效对接客户与内部团队 5. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律，诚信守法

【又来摇人了】【重磅来袭】办公室、座位免费用，费率低且免票：最后 20 席特优名额，先到先得[庆祝][庆祝][庆祝] 人生的路虽然漫长，但紧要的只有几步[加油] 世界有一万种声音[愉快]我听自己的

岗位职责： 1、接受0经验者，可边做边学，接受应届毕业生 2、为客户提供法律咨询服务，解答民事、刑事、行政等领域的法律问题； 3、根据客户需求提供法律意见和解决方案，协助客户理解相关法律程序； 4、参与法律事务沟通与协调，协助准备法律文书及相关材料； 5、跟踪案件进展，维护客户合法权益，确保服务过程合规高效； 任职要求： 1、具有良好的法律分析能力和逻辑思维能力，能独立处理常见法律问题； 2、具备优秀的沟通表达能力和服务意识，能够与客户建立良好互动； 3、工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神。 工资：100-300 工作地点：居家办公亦可

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，做好出车前、行车中、收车后三检工作 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成货物签收与反馈 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 5.协助装卸货及基础货运协调，保障运输服务质量和客户满意度 任职要求： 1.持有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉导航软件及物流调度系统操作 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力和职业操守 5.无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度与管理

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岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3. 为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规指导 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与风控体系 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作能力 3. 责任心强，具备较强沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.具备团队协作精神，适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.独立或协作完成民商事、刑事、行政等诉讼与仲裁案件的全流程代理，包括立案、证据收集、法律文书撰写及出庭应诉 2.为企业客户提供合同审查、法律意见出具、律师函起草、合规咨询及劳动事务处理等非诉法律服务 3. 参与商业谈判并提供法律支持，开展专项法律'执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和实务能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3.具备良好的逻辑分析、文书写作与沟通表达能力 4. 责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力 5.学历不限，经验不限，认同专业化、规范化执业理念 薪酬 底薪加提成加奖金，可以面谈

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解全过程 3.开展尽职调查、法律风险评估，出具专业法律意见书 4.协助企业完善合规管理体系，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律变化及应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备独立办案及团队协作能力 4.熟悉民商事、公司、劳动或建设工程等领域者优先 5. 学历本科以上 从业5年以上，认同专业服务价值并致力于长期发展

急聘实习律师/执业律师，法学相关专业，取得法律职业资格证/执业证，有意向（微信）可直接转发简历

主要岗位工作职责 1.协助协办律师进行案件准备，包括但不限于法律文件的整理、证据的收集和初步分析。 2.参与法律研究，协助起草法律文件和报告，以及进行法律资料的检索和整理。 3.参与项目会议，记录会议内容，并在协办律师的指导下整理会议纪要。 4.协助协办律师与客户进行初步沟通，确保客户对案件进展有基本了解。 5.深度参与案件及非诉法律事务。 6.完成团队律师交办的其他法律事务和行政工作。 工作协作关系 内部协调关系：与协办律师、主办律师及其他团队成员协作。 外部协调关系：在协办律师、主办律师监督下，与客户、合作伙伴进行初步沟通。 岗位任职条件 学历专业：本科及以上学历，五院四系优先 职业资格：持有法律职业资格证书A证 知识技能：具备基本的法律知识和法律文书写作能力 能力素质： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。 2.恪守诚信、责任心强，具备严格的保密意识。 3.能够快速学习并适应工作环境。 我们提供 专业带教：由资深律师一对一带教，深度参与真实案件与项目，快速提升实务能力。 成长路径：表现优异者可获得转正机会，享受律所完善的晋升体系与职业发展支持。 团队氛围：严谨协作的工作环境，定期参与专业培训、案例研讨，助力成长为优秀执业律师。 基础保障：提供实习薪资，薪资面议。 关于熠企 天生・熠企团队作为贵州天生律师事务所组建的首个专业化法律服务团队，承载着律所深耕企业法律服务领域的初心与探索。我们专注为企业客户提供全周期、定制化的法律服务，不仅致力于解决已发生的法律问题，更聚焦从源头构建风险防控体系，让法律服务真正成为企业发展的坚实后盾。 （我们坚信法律顾问服务不应局限于被动应对，而是要深度融入企业运营肌理。通过精准把握企业独特的行业属性、商业模式与发展阶段，将法律专业判断与企业战略规划有机融合，为每一位客户量身定制专属解决方案。凭借团队扎实的专业能力与对客户成功的坚定承诺，我们始终站在企业视角思考问题，为企业稳健发展全程护航。） “熠”寓意卓越锋芒，象征团队对专业高光的不懈追求；“企”锚定企业客户核心，关注其从初创到成熟的全方位法律需求。作为律所专业化建设的先行者，我们以“成为本土企业发展的第一选择”为愿景，肩负“为企业提供全面精准的综合法律方案，助力应对成长挑战、守护合法权益、促进商业成功”的使命，秉持“专业精神、客户至上、创新发展、团队合作”的核心价值观，持续为企业成长注入法治动能。

【岗位职责】 1. 负责公司法律事务的日常处理和合规工作。 2. 熟悉法律法规，协助拟定、审核、修订各类合同、法律文件等。 3. 梳理公司内部制度、流程，建立健全各项制度并运营维护。 4. 参与诉讼及仲裁案件，并协调律师团队对案件进行跟进。 5. 协调与相关政府、司法机关、律师事务所等对接沟通。 【岗位要求】 1. 法学或者相关专业本科以上学历，具备扎实的法律基础知识。 2. 有相关领域从业经验且能够独立处理日常法律...

【岗位职责】 1. 为个人或企业提供专业的法律服务，解决法律问题； 2. 维护和拓展客户资源，确保良好的客户关系； 3. 参与法律文件的审核、合同的签订与解除； 4. 组织法律讲座，提高企业和个人的法律意识； 5. 处理日常法律事务，维护公司利益不受侵害。 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律专业知识，对法律条文有深入理解； 2. 具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题； 3. 具备良好的职业道德，能够遵守保密原则； 4. 能够独立处理和解决问题； 5. 有责任心，能够承担法律服务过程中出现的挑战。

岗位职责： 1、接受0经验者，可边做边学，接受应届毕业生 2、为客户提供法律咨询服务，解答民事、刑事、行政等领域的法律问题； 3、根据客户需求提供法律意见和解决方案，协助客户理解相关法律程序； 4、参与法律事务沟通与协调，协助准备法律文书及相关材料； 5、跟踪案件进展，维护客户合法权益，确保服务过程合规高效； 任职要求： 1、具有良好的法律分析能力和逻辑思维能力，能独立处理常见法律问题； 2、具备优秀的沟通表达能力和服务意识，能够与客户建立良好互动； 3、工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神。 工资：7k—15k 工作地点：居家办公亦可

1.开展内部法律培训，提升员工合规意识与法素养。 2.跟踪法律法规动态，及时提示政策变化及应对建议。 任职要求: 1.思维严谨，具备良好的逻辑分析与书面表达能力。 2沟通协调能力强，能独立对接业务部门并提供有效支持。 3职业操守良好，保密意识强，责任心强。

【岗位职责】 1. 为个人或企业提供专业的法律服务，解决法律问题； 2. 维护和拓展客户资源，确保良好的客户关系； 3. 参与法律文件的审核、合同的签订与解除； 4. 组织法律讲座，提高企业和个人的法律意识； 5. 处理日常法律事务，维护公司利益不受侵害。 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律专业知识，对法律条文有深入理解； 2. 具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题； 3. 具备良好的职业道德，能够遵守保密原则； 4. 能够独立处理和解决问题； 5. 有责任心，能够承担法律服务过程中出现的挑战。

岗位职责： 1.为公司日常经营及重大决策提供法律意见，防范法律风险 2. 起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书 3.处理劳动争议、商事纠纷等诉讼与非诉事务 4. 开展法律培训，提升员工合规意识与法律素养 5.协同相关部门完成资质申报、知识产权保护及合规体系建设 任职要求： 1.法学相关专业背景，持有法律职业资格证书 2. 具备企业法务或律所从业经验，熟悉公司法、劳动法、合同法等实务 3. 逻辑清晰，具备优秀的书面表达与沟通协调能力 4.责任心强，保密意识突出，能独立处理复杂法律问题 5. 学历不限，经验丰富者优先

日常负责收集整理资料，接待客户

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 诚聘：法务精英多名（兼职） 【岗位要求】 1. 年龄30-55岁，男女不限 2. 不怕辛苦，肯主动学习 3. 形象良好，开朗，善于沟通 4. 有团队精神，服务意识强 5. 心态积极正向，服从安排 【福利待遇】 1. 月均5000-15000不封顶 2. 自由上班时间 【公司主营业务】 1. 企业法律顾问（为企业保驾护航） 2. 综合法律咨询（婚姻家事、交通事故、合同纠纷、债务纠纷、劳动仲裁、工程款纠纷等） 3. 资产宝（为企业知识产权完成实缴） 4. 执行宝（600W以上工程款、借款、货款，强制执行仍未收到的） 5. 财务宝 6. 收款宝 公司地址：广东省四会市水仙路45号702室

法律咨询，法务助理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-14 【岗位职责】 1. 为公司和个人提供法律咨询与支持，确保所有法律事务得到妥善处理。 2. 参与合同的审核、签订及解除，保障交易的合法性。 3. 组织和执行法律文件的审核工作，确保公司政策和程序符合法律法规要求。 4. 维护公司利益不受侵害，参与日常法律事务处理。 5. 执行法律服务项目，提高公司和个人的法律意识。 【岗位要求】 1. 具备扎实的法律专业知识，对法律条文有深入理解。 2. 具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 3. 具备良好的职业道德，能够遵守保密原则。 4. 能够独立处理和解决问题。 5. 有责任心，能够承担法律服务过程中出现的挑战。

【岗位职责】 1. 主要负责公司人事合规工作，解答各部门用工咨询，协调处理员工劳动关系相关事宜； 2. 审核劳动合同、保密协议、竞业协议、员工手册、离职、奖惩等人事文件与制度； 3. 承接各部门日常法律咨询，针对服饰版权、平台运营、客户售后等事项提供合规建议； 4. 办理工商变更、年报、商标备案等手续，统筹公司证照、法务档案的整理归档管理； 5. 完成上级交办的其他法务相关工作。 【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书优先； 2. 3-5年企业内部法务工作经验，服装、跨境电商行业经验更佳； 3. 熟悉劳动相关法律法规，能够妥善协调处理各类劳动关系问题； 4. 沟通有耐心，做事细致有条理，可同时处理多项工作，具备良好抗压能力与保密意识。