新媒体运营主管 薪资：10-13K，底薪+绩效+津贴，周末双休、法定节假日正常休 福利：五险一金 + 餐补+住宿补贴 + 定期团建 + 专业培训 【工作内容】 1. 统筹全国新媒体矩阵账号运营、合规管控与数据复盘； 2. 主导总部账号、直播及AI新玩法探索，输出标准化SOP与运营模板； 3. 沉淀全国可复制方法论，搭建培训体系，赋能区域团队； 4. 拆解总部策略，跨区域协同，全链路提升线索转化与入职指标。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，2-5年新媒体经验，1年以上矩阵管理经验，有0-1体系搭建+规模化落地案例。 2. 精通抖音、小红书、视频号运营逻辑与平台规则，熟悉招聘报白流程；了解蓝领招聘全链路转化逻辑，具备成本意识与体系搭建能力。 3. 熟练使用剪映、PR、AE等剪辑工具，掌握巨量算数、新抖、灰豚等数据分析工具；熟悉AIGC创作，了解无人直播/数字人优先。 4. 逻辑思维清晰，学习能力强，擅长跨部门协同与培训赋能；结果导向，抗压性强，可适配行业淡旺季招聘节奏。 5. 加分项：有人力劳务/蓝领招聘新媒体统筹经验，拥有留资获客、流量变现、项目规模化落地经验优先。 【岗位核心优势】 高阶赛道历练：全程参与总部劳务新媒体体系搭建，操盘十万级蓝领招聘业务 全方位能力提升：掌握全国统筹、体系标准化、AI新媒体创新、团队赋能等核心技能，职业发展空间广阔

1、负责公司微信公众号、微博、抖音，快手，小红书-网站等新媒体平台内容策划、运营、推广工作。 2、负责编辑和管理关于珠宝类目回收的短视频或文章（形式包括但不限于文字、口播、情景等）。 3、利用新媒体短视频等方式引流进行公司珠宝类目回收工作，负责跟踪、维护客户，促成客户转化成交，完成每月回收业绩目标。 4、从事过互联网销售或者新媒体运营的优先。 5、性格开朗、爱表达、有表演欲，沟通能力强。 6、网瘾患者，熟悉使用抖音，小红书，B站等各大主流平台。 7、对接线上新媒体活动和产品，引介资源，促进品牌宣传。

、新媒体运营1名 1. 有2年以上新媒体实操经验，熟悉公众号、短视频、图文、社群运营 2.统筹账号整体规划、选题方向、活动方案制定 3. 独立完成文案撰写、选题策划、内容排版与发布 4. 熟练使用手机、入门单反/微单、补光灯、三脚架拍摄，掌握基础构图、运镜、光线运用，剪映/PR精通剪辑、图片修图 5. 跟踪账号数据，复盘优化内容，提升播放、涨粉、转化 6.  策划线上线下文旅活动，对接政、企合作渠道，提升曝光与引流 7.网感好、脑洞活跃，抗压能力强，沟通协作顺畅 8.薪资面议 工作地点：封开县

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，自己账号有发布过日常作品优先，有发布作品经验优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

行政文员，运营自媒体

我们提供图片和文案，发布就行

1、了解新媒体传播特性，新媒体玩法，为品牌招商引流。 2、抖音等新媒体运营、拍摄、剪辑、直播、后台管控、资源对接。 3、负责脚本策划、文案撰写，统筹推动新媒体短视频工作的完成。 4、搭建抖音、快手、视频号、小红书等新媒体传播矩阵、擅长种草、圈草营销。 5、善于发现营销热点，主动外向，极富激情，团队意识强。 补充说明：本公司专业铝材厂用高温环保熔炉，除尘系统。

薪资：10-13K，底薪+绩效+津贴，周末双休、法定节假日正常休 福利：五险一金 + 餐补+住宿补贴 + 定期团建 + 专业培训 【工作内容】 1. 统筹全国新媒体矩阵账号运营、合规管控与数据复盘； 2. 主导总部账号、直播及AI新玩法探索，输出标准化SOP与运营模板； 3. 沉淀全国可复制方法论，搭建培训体系，赋能区域团队； 4. 拆解总部策略，跨区域协同，全链路提升线索转化与入职指标。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，2-5年新媒体经验，1年以上矩阵管理经验，有0-1体系搭建+规模化落地案例。 2. 精通抖音、小红书、视频号运营逻辑与平台规则，熟悉招聘报白流程；了解蓝领招聘全链路转化逻辑，具备成本意识与体系搭建能力。 3. 熟练使用剪映、PR、AE等剪辑工具，掌握巨量算数、新抖、灰豚等数据分析工具；熟悉AIGC创作，了解无人直播/数字人优先。 4. 逻辑思维清晰，学习能力强，擅长跨部门协同与培训赋能；结果导向，抗压性强，可适配行业淡旺季招聘节奏。 5. 加分项：有人力劳务/蓝领招聘新媒体统筹经验，拥有留资获客、流量变现、项目规模化落地经验优先。 【岗位核心优势】 1、高阶赛道历练：全程参与总部劳务新媒体体系搭建，操盘十万级蓝领招聘业务 2、全方位能力提升：掌握全国统筹、体系标准化、AI新媒体创新、团队赋能等核心技能，职业发展空间广阔

【岗位亮点】 - 薪资透明，任务验收后准时结算，靠谱放心 - 工作时间、地点自由，不用到岗、不用打卡，每天1-3小时即可 - 操作简单，提供素材和教程，零基础也能快速上手 - 任务长期稳定，认真完成有额外奖励 - 正规团队，流程规范，合作有保障 【工作内容】 - 负责抖音、小红书等平台评论互动、账号活跃维护 - 按要求完成内容互动、简单发布等基础工作 - 按规范记录工作情况，及时沟通反馈 【任职要求】 - 年龄18-48岁，有智能手机、网络稳定 - 会使用常用社交平台，愿意学习 - 有基本文字表达能力，认真负责 - 每天能稳定投入1-3小时 - 宝妈、学生、时间充裕者优先 【薪资说明】 - 日均收入20-150元，多劳多得， - 免费培训，有指导交流，长期稳定合作 【工作流程】 1. 线上沟通，了解岗位 2. 试岗熟悉流程 3. 分配每日任务，自主安排时间完成 4.  【温馨说明】 正规自媒体运营团队，主要做短视频互动、账号维护， 纯手机可做，在家即可，简单轻松， 适合想增加收入、时间自由的朋友，有意可直接咨询。

广宁裕登粮油有限公司 岗位职责： 1. 负责公司新媒体账号日常运营，包括内容策划、拍摄、剪辑视频及协助直播工作； 2. 协助完成新媒体平台的内容更新。 任职要求： 1. 懂审美，有一年新媒体相关工作经验 （接受应届生和实习生，工作清闲，要求不高，主要以协助为主） 2.善于沟通，有一定的表达能力。 岗位福利：月休4天+1天事假，每日下午茶

招聘饭堂阿姨。薪资为每月2000元以上。工作内容包括负责食材准备、烹饪、分餐及饭堂卫生清洁。有食堂工作经验者优先。要求吃苦耐劳，责任心强。

希音鼎湖新仓，开仓招聘，长白班空调车间 招聘 服装质检员 最高 24 元/小时或计件6500～10000+元/月，希音自建新仓，单量稳定 绩效超多 工作：主要负责服装全维度质检、核对、分类，操作简单易上手，生手有人教。工作轻松，生熟手节都可以。工作模式非流水线，独立个人工位，工作自由不赶节奏；空调常温车间。 班次：纯长白班（无夜班）上班时间09:00-21:00 货量的时候需要加班，月度出勤26天，可调休4天。 任职要求 1. 年龄：18--38周岁，男女不限 2. 无色芒色若 3. 学历基础：初中及以上学历，会基础拼音打字，认识26个英文字母 4. 身体健康，不用体检。查案底 大面积纹身 四大已招满 薪资待遇 1.薪资采用计时+计件双模式，每月15号发上月薪资，每周可预支 500～800 元 2.新手实习期（入职第1个月）统一计时：20-22-24 元/小时（不含1.5小时休息时间）综合月薪：5500-6500 3.转正薪资（入职第二个月起）转正切换计件模式，单价：4.7-5.9元/单，上不封顶、多劳多得参考举例：常规8件/4码全步骤完整订单，最低档位一单5元+，高档位接近6元 薪资计算：总工资=所有订单件数×对应步骤单价，熟手之后能达到35元以上/小时。综合月薪：6500--10000+，能力越高、单量越多，工资越高 4.全勤奖：300元/月，外宿补贴：200元/月 前3天为培训期 工作满一个月 培训期折算100 元/天，。熟手直接入职，无需培训 包住：宿舍路程走路几百米，住宿费7元每天，包含水电费，4-6人标准宿舍，空调 热水器 独立卫生间齐全。自费吃饭，企业有饭堂，消费亲民。 面试时间: 13:00-14:00

招聘保洁师。薪资为6000元以上每月。保洁师负责家庭的日常保洁工作，包括厨房、卧室、客厅、洗手间的表面擦洗以及整理物品等，工作简单好上手。前期提供免费专业培训，无需考证。刚开始入户时会有带教师傅带教入户。

项目名称:肇庆市6MW分布式光伏发电示范项目为一个单项，总计120多个单项。项目所在地:肇庆市相关村项目规模及内容:在高要区周边区域建设大跨度预应力柔性支架光伏示范项目。项目总占地面积约2000亩，其中光伏场区约1885亩，升压站约15亩，主要设备包括:光伏组件、逆变器、支架、计量装置、交流配电箱等。       建设单位:中电建（肇庆高要区）新能源开发有限公司一、项目组成（每个工程量约6000万元）：1、6MW分布式光伏项目，发包单价：3.4元/W。2、土建部分，按广东18年定额不下浮计价。3、鸭架钢构部分，按广东18年定额不下浮计价。二、承包条件:1、二级电力施工资质，并有能力完成工程量。2、签约施工合同，并负责支付施工；3、首先接受上述商务条件，签，带着资方到项目部看各种文件资料。同意后签协议，交付项目，3天开开工令，给红线图，交柱交点，5至7天必须进场。签大合同，结帐方式，土建按月进度80%结账，钢结构按月进度95%结账，光伏按月进度97结账，结账进场付10%.预付款到账付50%.第一次结账付20%.第二次结账付20%.发包方在40天之内让施工方签订正式合同，如业主方不能在40天内让其签订此合同，。4、协调费为总包价的3%。(分四次支付)1、;2、第一笔20%预付款下款后支付50%;3、第一次工程款下款后支付20%;4、第二次工程款下款后支付20%;7、总为10%：5..商务条件以上整体.，共12个点特别说明：项目真实可靠，如不真实，来去由承担。金1

招聘驻店终端人员，工作地点为各县区。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括负责品牌手机门店的移动业务办理与客户服务工作，协助完成移动各项营销推广计划，以及开展客情维护以提高客户满意度。薪资待遇包括岗位工资加提成工资，提供五险一金、节日福利和带薪年假，综合薪资范围为4000元至8000元。岗位要求具有高中及以上学历，性格活泼开朗且善于与人沟通，对手机销售行业有浓厚的兴趣和热情，有销售或运营商工作经验者优先。

这是一篇老板纯手写文案！ 我自己做运营的，因为手艺好，口碑稳，保留资，从运营小工作室现在有底子在北京能开公司啦。 我们招小红书运营 薪资范围：8K-15k（2人） 工作地点：望京！铁定双休！ A，工作要求咱就一个点！ 你就是能搞留资！搞留资凭手艺吃饭！ 需要会运营，会搞矩阵，会公转私引流路径，实现小红书与私域流量池高效转化，包括哪些琐事儿日常账号私信回，红薯社群维护 B,任职要求 硬性条件 1，有实战结果，有完整搞留资的成功案例（工作就是每个月搞固定数量的留资，完成任务，你摸鱼谈恋爱都没事儿） 2，有自己方法论：精通IP运营方法论（冷启动/信任体系/变现产品设计） 不墨迹！来了就是搞钱 C.加分项： 会视频操盘过（小红书+抖音+视频号） D.其他要求： 我们不限男女，我们不卷学历，我们也不卷经验，我们就凭手艺吃饭，我们小公司也没有那么多内卷，没有那么多内耗，就是搞留资！搞项目！！剩下的后端不用管！都已经跑通了！ 开开心心上班 踏踏实实过日子 咱努力挣点钱……

在办公室，主要负责公司精准新媒体客户的转化，邀约，回访维护客户，不用自己开发客户，

岗位职责： 1.负责新媒体账号的从零搭建与孵化，实施矩阵式运营管理，增强账号互动表现及粉丝活跃水平。 2.策划并落地内容方案与热点营销动作，持续输出爆款内容，提升传播效果。 3.对运营数据保持敏锐洞察，通过数据分析调整优化策略，实现高效引流与互动增长。 4.具备跨部门协同推进能力，确保项目按时保质完成。 5.熟练使用图文编辑工具开展内容制作，同时具备基础视频拍摄及剪辑处理技能。 6.按月稳定输出优质内容，推动流量有效沉淀至私域池。 任职要求： 1.拥有新媒体运营实操经验，主导过从0到1的账号孵化过程，熟悉主流社交平台推荐机制与增长路径。 2.精通内容规划与热点借势营销，可独立完成内容创作与发布全流程。 3.数据意识强，能依据数据表现及时调整运营方向，提升用户参与度。 4.具备优秀的团队协作精神和跨部门沟通技巧，责任心强，执行高效。 5.熟悉常用图文编辑软件，具备短视频拍摄及基础后期处理经验。 工作朝九晚五，双休。底薪面谈，视个人经验与能力而定，高提成5-10%。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者，全程免费

【业务简介】 只要和美团／抖音／小红书／大众点评，以上4个任意一个平台有合作团购或者外卖的商家，均可邀请加入。 ·商家不限行业，不限城市。 ．商家入驻零门槛·零抽佣，千亿红包火爆引 流。 ．地推一家商家佣金300元。 【工作内容】 1．通过线下扫街或者线上直播等方式，推广商家 入驻 2．给商家开通华为账号、完成入驻及备案工作 所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务很简单，一天5-10家没问题，收入1500-3000元／天，熟悉操作流程，一家店完成时间10分钟左 右。 【华为平台优势】 1．商户全程无任何费用，零成本入驻，后期平台，也不会和商家收取佣金服务费，是目前国内唯一一个不和商家收服务费的平台。 2．华为派发千亿红包为商家引流，平台影响力巨 大。 【结算方式】 300元／单，，业务很简单，完成培训后，一天1500-3000元／天。 感兴趣的和我联系报名，无任何收费。 员工福利 全勤奖 绩效奖金

1.5-6月每个工作日下午16:30-18:30 2.每小时15元，加家长微信提成1元/个，月结 3.可以短期兼职 4.能不怕拒绝，主动积极。

【岗位职责】 - 负责学校新媒体矩阵搭建与日常运营，独立管理20余个新媒体账号（涵盖小红书、抖音、视频号等主流平台），确保账号日常更新、内容优质，维护账号健康运营。 - 深入研究小红书、抖音、视频号等平台的投流机制、算法规则及流量逻辑，制定合理的投流策略，优化投流效果，控制投流成本，提升账号曝光量、关注度及转化效率。 - 负责线上宣传内容的策划、编辑与发布，结合学校办学特色、招生政策、教学活动等，创作贴合平台调性、吸引目标人群（学生及家长）的内容（短视频、图文等）。 - 抓取、分析各平台账号运营数据（曝光量、点击率、转化率、粉丝增长等），形成数据报告，根据数据反馈优化宣传策略、内容方向及投流方案。 - 配合学校招生办完成线上招生推广活动，联动各账号打造宣传热点，提升学校品牌知名度，助力招生目标达成。 - 关注行业动态及同类学校线上宣传案例，及时借鉴优质经验，创新宣传形式，提升学校线上宣传竞争力。 【岗位要求】 - 年龄22-35岁，本科及以上学历，新媒体、广告、市场营销等相关专业优先，有2年及以上新媒体运营相关工作经验。 - 具备矩阵账号操作经验，熟悉小红书、抖音、视频号等主流平台的运营规则、内容玩法及投流技巧，能独立完成账号管理、投流操作及效果优化。 - 具备较强的数据敏感度和数据分析能力，能精准抓取有效运营数据，通过数据复盘优化宣传策略，提升转化效果。 - 具备优秀的内容策划、文案撰写及审美能力，能独立完成短视频、图文等内容的创作与编辑，贴合目标人群需求。 - 工作认真负责、积极主动，具备较强的执行力、抗压能力及沟通协调能力，能独立完成各项运营任务，有教育行业新媒体运营经验者优先。 - 熟悉民办学校招生逻辑。 【特别备注】 - 无需自带摄影设备或电脑，全部由学校配置。 - 学校有其他宣传同事，会合理安排工作量。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 完成日/周推广计划，实时记录并复盘推广效果，优化执行策略 5. 协助线上渠道引流转化，打通线上线下营销闭环 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达能力强，具备较强执行力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品销售或O2O运营经验者优先 3. 熟悉本地生活场景，能快速适应多点位、高频次外勤工作节奏 4. 具备基础数据分析意识，能使用手机APP完成打卡、上报及反馈 5. 诚实守信，形象端正，无不良从业记录

岗位职责：1、在小象超市站点周边进行推广服务，采用点位和散推两种拉新方式，主要是在住宅区和写字楼获取新用户；2、每日参加团队管理会议，执行并完成上级主管安排的推广任务及指标;3、给目标用户介绍小象超市的产品，并指引用户完成APP下载及商品购买流程；岗位基本要求：1、高中（中专）学历及以上；2、学习能力强，并具有很强的自驱力；3、具备聪明、乐观、自省的性格特征；4、具备较强的沟通能力、目标感，有团队合作精神；5、喜欢做销售类型工作，有赚钱欲望，注重长远职业规划，目标在销售管理岗位上长期发展。岗位亮点：1、大平台，可以在美团人才培训体系长期成长，团队氛围好定期团建；2、只要你想学，这里有系统的培训机制，如：新人训、销售能力进阶训、师徒带教等。大平台的工作模式会让你有更广阔的成长空间和晋升空间；3、表现优秀者可以转正入职美团集团，享受美团集团员工福利。

岗位职责： 1. 负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2. 策划直播脚本，把控节奏与话术，完成销售转化或品牌传播目标 3. 配合运营团队进行选品、排期、数据复盘及优化建议 4. 维护粉丝社群，及时响应用户咨询，提升粉丝粘性与信任度 5. 遵守平台规则及广告法要求，确保直播内容合规、健康、正能量 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可培养 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4. 普通话标准，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，热爱直播行业，责任心强，稳定性高

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

岗位职责: 1. 通过公司平台开展用户互动，提高用户活跃度，降低流失率，提升用户留存与粘性 2. 快速响应并妥善处理用户的咨询、投诉及建议，持续优化服务体验 3. 收集整理用户反馈信息，定期归纳高频问题，助力平台服务改进 4. 全程线上沟通，无需外出，公司提供资源支持与标准化沟通话术 5. 按时高效完成上级安排的各项工作任务，确保执行质量 任职要求: 1. 普通话标准，语言表达清楚，具备优秀的线上沟通能力 2. 性格耐心细致，能灵活应对各类用户需求，提升用户满意度 3. 对社交类平台有浓厚兴趣，愿意在本领域长期发展 4. 乐于接受系统培训，快速熟悉平台规则与业务流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够与不同用户顺畅交流，工作无销售性质 2. 能够按时保质完成分配的工作任务 3. 具备团队协作意识，能与同事协同推进工作目标 薪资待遇： 1. 保底4K-12K+20%-40%提成+奖金+社保+年终奖 晋升容易 上升空间大 2. 上班时间：下午13点或15点上班 工作七小时

【岗位职责】 - 负责学校新媒体矩阵搭建与日常运营，独立管理20余个新媒体账号（涵盖小红书、抖音、视频号等主流平台），确保账号日常更新、内容优质，维护账号健康运营。 - 深入研究小红书、抖音、视频号等平台的投流机制、算法规则及流量逻辑，制定合理的投流策略，优化投流效果，控制投流成本，提升账号曝光量、关注度及转化效率。 - 负责线上宣传内容的策划、编辑与发布，结合学校办学特色、招生政策、教学活动等，创作贴合平台调性、吸引目标人群（学生及家长）的内容（短视频、图文等）。 - 抓取、分析各平台账号运营数据（曝光量、点击率、转化率、粉丝增长等），形成数据报告，根据数据反馈优化宣传策略、内容方向及投流方案。 - 配合学校招生办完成线上招生推广活动，联动各账号打造宣传热点，提升学校品牌知名度，助力招生目标达成。 - 关注行业动态及同类学校线上宣传案例，及时借鉴优质经验，创新宣传形式，提升学校线上宣传竞争力。 【岗位要求】 - 年龄22-35岁，本科及以上学历，新媒体、广告、市场营销等相关专业优先，有2年及以上新媒体运营相关工作经验。 - 具备矩阵账号操作经验，熟悉小红书、抖音、视频号等主流平台的运营规则、内容玩法及投流技巧，能独立完成账号管理、投流操作及效果优化。 - 具备较强的数据敏感度和数据分析能力，能精准抓取有效运营数据，通过数据复盘优化宣传策略，提升转化效果。 - 具备优秀的内容策划、文案撰写及审美能力，能独立完成短视频、图文等内容的创作与编辑，贴合目标人群需求。 - 工作认真负责、积极主动，具备较强的执行力、抗压能力及沟通协调能力，能独立完成各项运营任务，有教育行业新媒体运营经验者优先。 - 熟悉民办学校招生逻辑。 【特别备注】 - 无需自带摄影设备或电脑，全部由学校配置。 - 学校有其他宣传同事，会合理安排工作量。

【工作内容】 - 负责各区域内的零售及餐饮终端客户的开发与维护，提升客户覆盖率； 【任职要求】 - 具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展面销及地推工作；无需相关行业工作经验，接受无经验者。 【薪酬福利】 - 提供具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效提成，收入上不封顶； - 良好的晋升通道，表现优异者可获得更多发展机会。