我们是一家搞流量公司，专注在自媒体上面获取精准用户的，现在需要招聘5个运营，核心是听话照做即可，认真用心，是加分项。 工作内容: 1.小红书上更新内容。 2.主要工作是维护好账号，客资及时处理，同时给意向用户批量点关注，回关后及时引导到私域。 3.经常刷小红书，刷到标签精准。 4.学会养号，把手上管理的账号保护好。 5.及时统计数据，细心耐心点，用心做很容易的。 待遇: 1.一个月3300无责底薪，全勤额外有200元，有提成，综合薪资3-6k。 2.入职培训及格后开始有奖金。 3.月休4天，可调休。 4.上班时间9:00-19:00，中午休息一个小时。 要求: 1.听话照做，严格执行。 2.有耐心，细心，用心把交代的事做好。 3.善于学习，有主动性，遇到问题随时问，及时解决问题。 没毕业的，或者已经毕业一年内的，满18岁的，都可以来联系我

【岗位职责】 1、熟悉各类新媒体传播渠道，掌握视频号、抖音、小红书等平台的线上运营逻辑与推广方式； 2、负责房产类直播内容的整体策划与落地执行，涵盖楼盘解读、市场趋势分析、购房指南等内容，提升直播观看人数及用户互动活跃度； 3、熟练运用直播表达技巧，专业且生动地传递房产信息，包括项目亮点、户型解析、周边配套、学区资源、装修细节等，并及时准确回应观众提问； 4、配合团队组织线下踩盘活动，实地走访楼盘并采集拍摄素材，为直播与短视频内容输出提供真实、丰富的原始资料； 5、跟踪直播数据表现，结合用户反馈与关键指标持续优化直播环节、内容结构与呈现风格，提高整体直播效果与转化能力。 【任职要求】 1、具备房地产传媒、市场营销等相关领域工作经验； 2、拥有1年以上房产销售、房产媒体或直播带货经历，了解房产交易流程及相关政策法规者优先考虑； 3、具有较强的市场敏感度，能准确捕捉行业变化与市场需求； 4、热爱直播事业，熟知主流直播平台规则与运作机制，可独立完成直播全流程工作。 【薪资待遇和工作时间】 1、策划： 待遇：薪资7000-10000 工作时间：9:00～18:30 12:00～14:00午休 可以就近推荐

岗位职责： 1、挖掘与品牌调性及产品定位相匹配的KOL，推动合作落地（以B站/抖音/小红书为主），助力品牌实现流量增长与销售转化；具备数码硬件、外设类或种草类领域资源者优先； 2、深入理解项目目标，完成投放前的需求对接与确认，在执行中主动识别潜在问题或传播亮点，有成功打造爆款内容案例者更优； 3、持续拓展并优化KOL资源网络，维护长期稳定的合作关系，确保投放顺利推进并达成预期效果； 4、配合上级完成产品推广策略，参与产品解读、市场洞察、用户画像分析等工作，协同发掘有效传播切入点； 任职要求： 1、市场营销等相关专业背景优先，具有一年以上相关岗位经验，需具备KOL/KOC媒介合作实操经验及资源沉淀； 2、对产品传播有热情、有独立思考，具备较强的网络敏感度，深度活跃于B站/小红书/抖音等平台，熟悉各平台基础传播机制； 3、具备良好的沟通协调与商务谈判能力，熟悉KOL合作流程，能为品牌争取优质合作资源，并可自主开发新媒介渠道； 4、工作踏实严谨，性格积极向上，逻辑清晰，善于解决问题，拥有良好的团队协作意识

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

岗位职责： 1.负责新媒体账号抖音、快手、小红书、视频号的内容策划与日常运营，保证内容的质量与创新； 2.监控并分析用户喜好，优化内容以提升用户互动和粉丝量； 3.与团队合作，提升账号的活跃度和数据转化率； 4.适应不断变化的网络环境，及时调整运营策略； 5.与团队成员紧密沟通，共同完成项目目标。 任职要求： 1.具备强烈的新媒体运营意识，能够独立进行内容策划和账号管理； 2.熟悉各大社交媒体平台的运营规则和用户喜好； 3.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够在压力下保持高效工作； 4.对数据敏感，能够通过数据分析指导运营方向； 5.具备快速学习能力和创新思维，能够跟进最新的运营趋势。有新媒体培训学习经历优先；

职责： 1、负责公司各大新媒体平台（公众号、抖音、视频号等）的日常运营与推广，熟悉小红书内容种草机制及抖音短视频传播逻辑。 2、结合品牌风格，独立完成短视频、图文、海报等内容的创意策划与制作（需提供相关作品）。 3、在抖音、小红书平台筛选匹配的KOL、KOC达人进行合作推广，依据投放策略与品牌目标，主导合作内容把控，包括brief输出、达人内容优化及沟通协调； 4、监控合作达人笔记发布后的数据表现，并负责评论区的互动与舆情维护； 5、擅长内容策划（图文/短视频）、SEO优化及评论区运营管理； 6、对推广成效全面负责，通过数据分析评估传播效果，持续探索创新手段提升媒介效率，推动流量获取与转化达成； 7、制定并落实线上推广方案，提升品牌知名度与用户转化率； 8、定期分析运营数据，迭代优化运营策略； 9、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻传播、数字媒体艺术、影视编导、市场营销、广告学等相关专业优先； 2、三年以上短视频编导工作经验，具备账号运营或IP孵化全流程项目经验，可独立完成内容从策划到落地的执行；有工业领域从业背景或行业内容运营经验者优先，了解行业术语及需求逻辑； 3、具备优秀的文案撰写、拍摄策划能力与视觉审美素养； 4、熟练掌握PS/PR/AE等设计剪辑软件，能独立高效完成视频拍摄剪辑、后期制作、海报设计、产品宣传物料等视觉产出； 5、学习能力强，沟通顺畅，结果导向，具备较强抗压能力。 五险一金 员工旅游 餐饮补贴 绩效奖金 定期体检 周末双休 带薪年假 节日福利

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的短视频运营，涵盖小红书、抖音、快手等主流平台； 2.承担内容策划、视频剪辑、文案撰写、视频发布、粉丝互动回复及后续转化等全流程运营工作； 3.每人管理2-3个账号，执行矩阵式营销策略，通过多渠道协同推广实现用户引流与变现目标； 4.协同内部资源，配合团队协作，共同推进公司新媒体运营任务的达成； 5.公司主营出国留学教育业务，内容运营方向围绕雅思培训服务展开。 任职要求： 1.形象良好，具备大专及以上学历，市场营销、传媒类专业优先考虑； 2.有图文内容运营及引流实操经验，熟悉短视频平台运作模式与矩阵化运营逻辑； 3.熟练掌握视频剪辑技能，文字表达与创意策划能力突出，可独立完成内容构思与视频制作； 4.具备较强的数据分析意识和逻辑思考能力，沟通顺畅，富有团队协作精神； 5.需具有一年以上留学或教育领域相关的新媒体运营工作经验。 薪资待遇： 1.薪酬结构为底薪加提成，月收入范围5-10k+；试用期1-3个月，表现优异者可一个月内转正； 2.提供工作餐，包含午、晚餐，菜系可选湘菜与粤菜； 3.缴纳五险，享有国家规定节假日、年假、婚假、产假、病假等带薪假期； 4.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（午休2小时），实行双休制，轮班安排休息日，可选择周五周六或周日周一休息。

投递简历请附带个人作品集哦 岗位职责： 1、负责公司抖音、小红书、视频号新媒体平台的运营及管理，提升影响力、活跃度、传播力等，以结果为导向，为结果负责； 2、负责公司账号规划和执行、日常运营、粉丝运营包括但不限于选题策划、参与内容的创意脚本输出增加账号权重、素材搜集、粉丝转化，对日常运营数据进行监控和分析； 3、对热点话题有敏锐直觉，利用热门事件促进视频数据的提升和粉丝增长; 4、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提报创意运营方案，保证各项目正常运行推进并控制成本。 5、利用线上线下媒体资源，实现品牌推广的落地提升品牌认知； 6、善于研究及分析视频数据，根据数据调整视频产出方向及内容。 任职要求: 1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验，有餐饮行业新媒体运营经验优先考虑； 2、能独立负责短视频拍摄剪辑工作，具备清晰的剪辑思路； 3、了解抖音、小红书，熟悉抖音、小红书平台规则，熟练操作抖音、小红书后台，对抖音、小红书用户属性及平台规则有独到的见解。 4、抖音、小红书重度用户，懂得短视频社区的运营技巧，熟知短视频平台特性、用户喜好、内容玩法; 5、有洞察力，每日追踪抖音热门视频并捕捉其亮点对短视频有浓厚的兴趣，具备优秀的创意能力;有想法，网感强; 6、性格开朗乐观，稳重大方，具有良好的语言表达和沟通协调能力，团队合作意识强，有较强的学习能力和适应能力:有责任感和上进心，执行能力强，自我驱动。

岗位职责： 1、负责在抖音、快手等平台挖掘带货达人资源 2、负责向有合作意向的达人推介公司产品及相关合作事宜 3、持续跟进达人客户，维护合作关系 4、具备团队管理潜力者，可带领业务小组发展，晋升为部门经理、业务总监（享受团队业绩提成） 人才战略： 1、提供与达人洽谈供货合作的专项谈判技能培训 2、系统培养团队运营管理能力 3、支持职业发展晋升：业务经理、部门经理、业务总监