负责综合高中物理学科的教学任务

（一）主要职责： 1、根据教学安排，负责物理学科学生的授课和功课辅导； 2、制定适宜的教学方案，对学生进行教学引导和心理疏导工作，培养学生良好的学习习惯； 3、与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后跟踪服务，接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、积极参加教研活动，完成教研任务。 任职要求： 1、有良好的沟通技巧和表达能力、具有亲和力且条理性强； 2、普通话标准，有耐心和责任心，对教师工作充满热忱； 3、有强烈的责任感、良好的职业操守、诚信守时、有较好的学习能力和执行力； 4、性格开朗，工作态度热诚认真，有一定的抗压能力； 5、善于掌握学生的心理特征和学习特点，能因材施教灵活教学，有创新的思维和能力，能开拓多种教学方式。 福利待遇： 底薪+课时费+续费奖金+转介绍奖金+各种福利补贴+提薪晋升空间大。 社保购买：办理养老、医疗等五项社会保险； 假日福利：礼品、团建、下午茶、带薪假期、定期活动项目等等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 职位描述：我们是一支充满激情与梦想的90后团队，友善的同事让工作氛围轻松愉快，让你在工作中也能体会到如家般的温暖。 一、公司介绍：鲸英上门一对一为深圳（南山、罗湖、福田、宝安、龙华、龙岗、光明）专业的一对一辅导机构，生源稳定充足。 二、工作内容： 1、依照教学计划，具体承担化学学科的教学任务； 2、结合学生实际学习情况，制定个性化教学方案，提供学习方法指导、习惯培养及适当的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持良好互动，及时收集并反馈意见，开展教学引导与心理疏导，持续提升教学质量与服务水平； 三、岗位要求： 1、热爱教育事业，具备本科或以上学历； 2、学科基础扎实，能够灵活运用多种教学方式； 3、具备良好的沟通表达能力，有责任感，性格亲和； 4、拥有大型教育机构或高校授课经验者，条件可适当放宽 四、薪资待遇： 课时费按阶段划分，每小时100-300元不等 五、工作时间： 兼职教师有课程安排时上课，其余时间自由支配

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪培训 2、享受公司组织的公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科课程体系，具有一年以上实际教学经验 3、具有良好的职业道德素养，热爱教育行业，责任心强 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研工作，依据自编教材备课并制定合理的教学方案 3.指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生及家长的良好互动，开展教学引导与心理关怀工作 5.及时收集学生和家长的反馈意见，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北校区

【岗位介绍】 薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项授课任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与相关教研活动 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生积极性 4、富有团队意识，执行能力强 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），持续表现优异者可获年薪调整 2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节享满15天 3、部门团建：按部门配置团建经费，每位老师每季度不少于400元 4、五险一金：为全体老师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康，避免外卖；校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的老师提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的老师可申请员工宿舍，前6个月免租金、免押金入住

教材熟悉，能独立授课，时间观念强

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-22 岗位职责： 1、承担高中物理课程的教学任务，保障授课质量与学习成效； 2、依据学生实际学习状况，设计个性化教学方案，开展课堂教学； 3、参与教研交流活动，持续改进教学策略与内容，提升学生物理综合能力。 任职要求： 1、具有本科或以上学位，物理学或相关专业背景； 2、掌握高中物理课程标准，具备高考备考指导经验者优先考虑； 3、具备较强的表达与沟通能力，善于调动学生学习积极性； 4、工作认真负责，拥有良好的合作意识与团队精神。

岗位职责 ①担任高中学科教师，进行小班授课； ②参与集体备课，提高课堂教学质量； ③与家长沟通，跟踪学生学习动态。 岗位要求 ①本科及以上学历； ②热爱教育事业，愿意深耕教育； ③善于沟通，学科专业性强，能从容展示人格魅力。 面试流程是采取“笔试+试讲”方式进行。 ①笔试：主要测评基本能力，以闭卷形式进行。笔试成绩的正确率需达到90%。低于90%，不能进入试讲。 ②试讲：重点考查教学组织能力、学科知识重难点辨析。满分100分，合格分数线为80分，低于合格分数线，不能进入面试。 ③面试：重点考察职业道德、职业精神、专业素养、从业潜能和心理素质等方面。 PS：请自测刷题近5年中考/高考测试卷后，再投递简历应聘。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶，生日会，活动多多； 3、小暑假，小寒假，带薪走起； 4、温暖的团队，家的氛围； 5、薪酬激励体系行业领先； 6、职业晋升渠道畅通无阻； 7、四大培训分院助你更优秀； 8、教师/编辑/管理，多栖发展。 9、内部竞聘机制，高级岗位优先内部选拔。 10，人才的定向培养   薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：12W—25W 思而优三条职业发展跑道：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保你生活无忧。病、危、难、急、购房时给予免息借款 内部培训技能，外部培训思维，助你直线晋升 年度旅游，节日问候，弹性工作时间，带薪寒暑假 内部竞聘，高管职位仍然机会多多，只要敢想敢做 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/按近分配。

全职或长期周末兼职都可以，欢迎咨询了解～ 工作职责： 1.备课与授课：完成校区初中物理1对1课程和小班课，以及完成冬夏令营的备课、授课工作； 2.教学服务：追踪学生的课后学习与提高，与学员或学员家长进行学情交流与反馈； 3.教研：负责教学内容的完善和教学资料的优化、补充和研讨； 4.领导交代的其他工作任务。 任职条件： 1.全日制大专以上，有半年以上授课经验；初中物理基础过关，理科综合能力强； 2.热爱教学工作，具备灵活的应变能力和调动课堂气氛能力； 3.表达思路清晰，有热情，有亲和力； 4.具备职业精神，能做到爱岗敬业，对学生、家长、公司尊重负责； 薪资与待遇： 1.无责底薪+课酬+奖金+全勤+午餐餐补+工龄工资（入职满1年享有），具体根据个人能力确定教师等级面谈而定； 2.福利齐全，丰富的节日礼品、业绩奖金和标准的五险一金缴纳； 3.职业增值课程+免费借阅书籍+有经验教师手把手传授经验； 4.晋升不熬工龄，能力优秀者，将获得充分的晋升发展空间； 5.一年1-2次的旅游或团队拓展活动；丰富的年会活动、生日派对等。 工作时间： 朝九晚六或朝十晚七，8小时制，每周周休2天，根据工作安排周一至周四其中排休2天。法定节假日根据工作安排排休。

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岗位职责： 1.负责建筑工程项目成本核算与财务分析，确保各项支出合理、合规 2.审核工程类发票、合同及相关付款凭证，把控资金支付流程 3.编制项目预算、决算报告，配合完成内部及外部审计工作 4.管理在建项目的台账与会计档案，确保财务数据准确及时更新 5.协同税务部门完成相关税费申报与筹划，降低企业税务风险 任职要求： 1.学历不限，财会类专业优先，具备会计从业资格证书 2.有建筑或工程行业会计工作经验者优先，经验不限 3.熟悉建筑业“营改增”政策及相关财税法规 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和沟通协调能力 5.能适应项目周期性工作节奏，可接受短期现场办公

肇庆市端州区招地坪/自流平/固化，地面水磨石包工，自带工具一万多平方，12每平方，月一个月付一次月产值的80%，一个月就付百分之产值的80%。 水磨石施工 1:洗铣地面 2:5公分厚水泥找平 3:1.5公分厚水磨石， 4:粗磨与细磨 5:固化抛光

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案及交底文件，指导现场作业人员规范操作 3.协调解决施工过程中出现的技术问题，对工程质量、进度和安全进行有效控制 4.参与项目图纸会审和技术复核工作，提出优化建议并落实改进措施 5.配合项目团队完成工程资料整理归档，确保技术文档完整可追溯 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验，熟悉施工流程与工艺标准 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本的绘图与文档处理能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应施工现场环境 5.持有相关职业资格证书者优先，能接受短期出差或驻场安排

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一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-23 岗位职责： 1)为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2)激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3)参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 任职要求： 1)全日制本科及以上学历，专业基础扎实，掌握初中物理教学内容； 2)热爱教育事业，具备良好的学生服务意识； 3)表达流畅、逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学，善于启发引导； 4)具备责任心、抗压能力及较强的执行能力；

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

老师您好，我们诚聘高中物理老师，有晋升发展空间：接收到您的简历且笔试通过后，奖励入职均有⼤礼包！！欢迎您投递简历，给彼此一个机会 【岗位职责】 1、针对学⽣情况负责⾼中理科学科的教学⼯作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 6、带领团队老师进行磨课教研 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】： 1.按照学校的教学计划，承担相应学科的教学任务，主要开展一对一或小班形式的个性化授课； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导和学习习惯培养，并依据学校教学管理规范，定期开展教学质量检查与分析； 3.积极参与学科教研工作，持续提升教学能力，为机构研发优质教学资料及教案内容； 4.坚持“教学与管理并重”的原则，落实育人职责，主动协同班主任加强学生引导，激发学生学习动力，促进良好学习习惯的养成； 5.面试采用线下面试方式，不提供食宿（如有需要可协助推荐房源）。 【任职要求】： 1.具备国家承认的本科及以上学历，专业基础扎实，欢迎应届毕业生或无教学经验者应聘； 2.普通话表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力； 3.性格亲和，学习能力强，热爱教育行业，工作认真负责，具有团队协作精神和组织协调能力，能独立完成教学及相关教研任务，适应一定工作强度。 【加入我们，您将享受】 加入我们，您将享有具有竞争力的薪酬福利体系： 1.实际到手收入构成：底薪+课时补贴+绩效工资+各类奖金 2.每周工作38小时，合理安排工作节奏 3.行业内公开透明的晋升机制，能力达标即可晋升 4.依法享受国家规定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节） 工作地点： 1、大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心408室 乘车路线：①地铁3号线至厦滘站，A口出转乘番181路公交至大石桥南站旁友家宾馆四楼 ②地铁2号线至洛溪站，A口出转乘25路、番186路或13路至大石桥南站旁友家宾馆四楼 2、市桥校区：番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层（南粤医院对面） 乘车路线：地铁3号线至市桥站，C口出乘坐番12/番97/番91/番11路至大北路分站下车 3、市桥桥南校区：番禺区市桥桥南街南堤西路639号 乘车路线：地铁3号线至市桥站，B口出乘坐番30/番27路至禺山高级中学德路站下车 PS：工作校区可根据居住地就近分配 全面持续的培训体系： 1、入职阶段：专业教学技能培训+课程体系培训 2、成长阶段：每月定期组织在职专业提升培训+职业素养进阶课程 优越的工作环境： 1、富有活力的工作氛围，与优秀人才共事的机会，持续学习进步的平台，广阔的职业发展空间 2、致力于为员工营造和谐、愉悦的工作体验，倡导尊重、平等、友善、互助、共进的团队文化

工作内容：主要针对2-16岁自闭症、发育迟缓、智力及语言发育落后的儿童开展感觉统合教学。感觉统合是大脑与身体协同运作的学习过程，是一切活动与学习能力发展的基础。研究显示，自闭症儿童普遍存在不同程度的感觉统合失调现象，其中轻度失调率为13.18%，重度失调率达86.12%，总体失调率高达96.17%。因此，感统训练课程在缓解障碍表现、提升学习效能方面，成为自闭症儿童成长过程中不可或缺的核心支持课程。 本中心由专业教师团队通过各类感统器材，以游戏化教学方式，在轻松愉快的氛围中为儿童提供视觉、听觉、味觉、嗅觉、触觉以及本体觉、前庭觉的综合刺激，并将这些感知输入与肢体运动相结合，促使脑干、丘脑、小脑、基底节至大脑皮层等多区域实现分级式感觉统合反应。在此整合过程中有效促进脑细胞发育成熟，改善多动、注意力分散、语言发展滞后及社交冷漠等问题，缓解感觉统合失调引发的脑功能适应困难和学习挑战，从而提升整体学习能力，助力孩子更好地适应社会生活。 岗位要求：1.大专及以上学历，学前教育、特殊教育、康复治疗、幼师、体育等相关专业优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2.富有爱心、耐心、进取心，性格乐观开朗，具备良好亲和力。 岗位福利：提供食宿，五险，带薪年假，节日福利

岗位职责: 1.提供上门家教服务，帮助学生提高学业成绩 2.与学生和家长建立良好的沟通，确保教学质量 3.灵活运用多种教学方法，适应不同学生的学习需求 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与学生和家长交流 2.能够承担工作责任，确保教学服务的连续性和效果 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，提升服务质量 注意：需要长期稳定兼职，只能做一段时间的勿扰！

1、初中/高中教育，一对一/小班教学，具有良好沟通、应变和学习能力； 2、全职/兼职，教研教学，有经验者/教师资格证优先； 3、积极备课，认真负责，努力工作，开心生活。

岗位职责： 1、承担高中课程的教学任务，保障教学过程的高效与优质； 2、参与课程体系的建设与迭代，紧跟最新教学大纲要求； 3、关注学生个性化需求，提供针对性的学业支持与辅导； 4、营造积极向上的课堂环境，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1、学科基础扎实，教学能力突出，能独立完成高中阶段课程讲授； 2、教育背景良好，具备高中教学经历者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达能力，富有亲和力，易于获得学生信任； 4、认同协作理念，愿意与团队协同推进教学水平与育人成效提升。

台球助理教练的工作内容涵盖教学协助、场地设备管理、活动执行、学员管理、客户服务及自我提升等多个方面，具体如下： 1.教学辅助支持：在主教练的带领下，参与台球技能的教学实施。对学员的基础动作，如握杆方式、站姿等进行细致指导与纠正；通俗易懂地传授击球要领，包括发力技巧、击球点判断等内容；根据学员的阶段性水平和能力差异，协助制定个性化的训练方案，并监督其执行情况，推动学员技术稳步提升。 2.场地与器材维护：负责台球教学所需器材的日常管理，如球杆、球体、三角架等，定期开展检查、清洁与保养工作，及时排查并处理故障，确保器材处于良好状态，保障学员使用体验；配合做好教学区域的卫生upkeep，按时清理地面、擦拭球台；维持现场秩序，营造安全、整洁、舒适的训练环境，助力课程顺利开展。 3.活动策划与执行：主动参与各类台球赛事及活动的组织工作，如学员内部对抗赛、对外交流赛等。在筹备阶段完成场地布置、物料准备、报名信息统计等任务；活动期间承担计分、执裁等工作，保障流程规范、公正有序；活动结束后协助总结成效，收集反馈意见，为后续活动优化提供依据，提升学员参与热情与项目吸引力。 4.学员学习跟踪：准确记录学员出勤情况，持续跟进其训练进展，客观记录其在练习与比赛中的表现数据；定期向主教练汇报学员动态，协同分析教学策略的有效性，针对个体问题提出改进措施，共同提升教学质量与学员满意度。 5.客户服务与沟通：以积极热情的态度接待前来咨询或参与活动的客户，细致解答各类疑问；协助推广会员制度，清晰介绍店内储值优惠、促销政策及相关服务内容，激发客户消费意愿；保持与学员的常态化沟通，主动倾听需求与建议，及时协助解决学习过程中遇到的问题，增强用户粘性与归属感。 6.个人能力提升：坚持日常球技训练，积极参与与其他教练或高水平选手的技术交流，持续精进自身技术水平；关注台球行业的最新规则、技术趋势与发展动态，踊跃参加专业培训与学习课程，不断提升专业能力，为学员提供更优质、更具前瞻性的指导服务。 岗位福利: 1.每月员工生日福利 2.每月奖金、部门团建、绩效发放 3.每月准时出粮 4.员工内部购买器材优惠 5.免费学习、提升技能知识 6.包餐（宵夜） 7.工作弹性，两班制 9.人性化管理模式

初级中学数学临聘教师工作，负责2个班的教学。大学专科以上学历，有中小学教师资格证，薪酬4.5K+/月。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-31 师范专业、通过四六级、持有教师资格证、有教学经验者优先，短期无法长期坚持者请勿投递！ 各学科教师均需招募 岗位职责： 1.负责上门开展辅导教学，助力学生提升学业水平 2.与学生及家长保持有效沟通，保障授课质量 3.根据学生特点灵活调整教学方式，满足个性化学习需求 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通能力，能与学生和家长顺畅交流 2.有责任心，能够持续稳定承担教学任务，确保教学成效 3.具备协作意识，愿意与团队协同配合，共同优化教学服务 注意：本岗位需长期稳定参与，仅打算短期兼职者请勿打扰！

任职资格 1.大专及以上学历，专业不限，能力突出者学历可适当放宽 2.性格积极乐观，品行端正，具备良好的人际沟通能力 3.具备自我驱动力，勇于面对挑战，有韧性、有热情，执行力强 公司文化及福利待遇 1.实行双休制度，享有国家法定节假日及相关节日福利 2.薪酬结构：无责任底薪2500元+提成＋年终奖金，综合年收入10万元以上 入职即为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 3.企业氛围与团队活动：每月举办生日会，不定期组织下午茶、团建旅游，表现优异者可获得公司发放的实物奖励、现金激励或旅游机会 4.定期开展户外团建活动 5.每年提供不少于一次的团队培训发展机会 工作内容 1.依据部门整体市场规划与业绩目标，制定个人销售执行方案 2.有效开发并维护新老客户资源，持续提升招生质量与目标达成率 3.按照公司既定流程和推广计划，组织实施市场拓展工作 4.建立并完善客户信息档案，提升客户服务效率与转化效果 5.协助学员办理学习过程中相关事务，如学业支持、学籍材料等管理工作 6.汇总整理学员意见与建议，为产品优化及系统迭代提供实际依据 7.配合完成上级领导安排的其他工作任务

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 地点：星城广场 仅限数学、物理、化学科目，数学与科学组合优先！非相关科目请勿咨询 1、需掌握初中阶段数学、物理、化学学科知识 2、须具备全日制本科及以上学历（有家教经历者优先考虑） 3、时间要求：每周六或周日任选一天，上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，每日共计7.5小时 4、薪资待遇：150元/天

岗位职责： 负责汽车维修、检测、保养等相关专业学生的实训教学工作，内容包括发动机、底盘、电气系统等模块的教学实施； 指导学生开展汽车故障诊断、零部件拆装及维修工艺等实际操作训练； 参与实训课程的开发与改进，协助完善教学计划与实施方案。 （一）基本条件： 1.遵守法律法规，热爱教育工作，具备良好的职业道德和敬业精神； 2.身体状况良好，能够胜任实训教学岗位的工作负荷。 汽车维修、检测与维修技术等相关专业背景，具备高级工或以上职业资格证书，或持有汽车维修技师证；具有5——10年汽车维修或4S店工作经验，掌握新能源汽车技术者优先考虑；具备独立排查汽车故障及指导实操的能力。 能力要求：语言表达流畅，具有扎实的专业理论基础和较强的实践操作能力；能够独立编写实训教案，组织并指导学生完成项目式学习任务；熟练操作办公软件及相关教学辅助工具。