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服装/纺织设计3-5年大专服装生产过程管理现场办公买手服装设计初稿女装面料辅料采买月休四天潮流趋势调研五险
岗位职责: 1.整合国内外时尚动态,把握市场趋势,结合流行元素进行产品开发与款式延伸,独立完成产品分析与设计策划,协同纸样师确认版型规格及工艺细节; 2.具备敏锐的潮流感知力,对色彩搭配与图案设计有较强把控能力,了解服装整体造型搭配,掌握国内外最新流行走向; 3.梳理并清晰表达设计理念,绘制服装结构图稿,明确面料及辅料选配方案; 4.熟练运用手绘或数码绘图工具(必备技能)。 任职资格: 1.服装设计相关专业,大专及以上学历(美术或设计类专业背景者优先); 2.3年以上电商设计经验(具备成功爆款开发经历者优先考虑); 3.精通Photoshop,熟悉AI等常用设计软件操作; 4.掌握服装制作工艺流程; 5.能够独立承担设计任务,具备应变能力,性格积极向上,适应快节奏工作环境。
产品品质工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专QE锂电池便携式储能电源
岗位职责: 1. 主导制程异常的分析与改善,负责产线异常问题的排查处理、改善措施推进及进度跟进,统筹不合格品的处置流程; 2. 负责生产过程及出厂产品检验的管控,落实例行检验工作的执行与监督; 3. 推动质量改善方案落地实施,并对实施效果进行跟踪验证,确保客户投诉相关对策在制程中的有效执行; 4. 针对产线质量问题,不定期组织进料检验人员及相关岗位开展质量提升培训; 5. 负责产品从样机试制到批量生产全过程中的物料与成品质量控制,及时解决生产环节出现的质量异常,推动品质持续优化; 6. 定期汇总分析品质数据,主导重大质量事故的调查与根因分析,制定纠正预防措施,确保达成既定质量目标; 7. 编制和完善各类品质检验标准及相关技术文件。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备制造业PQE岗位经验,同等职位工作经历不少于2年,有锂电池行业生产背景者优先考虑; 3. 熟悉公司产品结构、性能特点以及制造流程、加工工艺、检测方法和检验规范; 4. 掌握ISO9001质量管理体系,能熟练运用各类品质管理工具; 5. 熟练使用办公软件,具备良好的数据分析与统计处理能力; 6. 执行力突出,具有强烈的责任意识和团队协作精神。 岗位福利: 1、上班时间:上午8:30-12:00 下午1:30-6:00 晚上6:30-9:30; 3、每周日休息一天,发工资是15-20号,正常情况是15号; 4、提供住宿(宿舍扣300房补),水电平摊,配备空调热水器,4-6人间,吃饭自理; 5、购买五险一金,入职满一年享5天带薪休假、工龄工资100元/每月; 6、提供不定期下午茶、生日礼物、节日礼物等福利。
挤出师傅
6000-8000元/月
生产运营1-2人月结3-5年学历不限全职月休四天长白班有餐补月结工资缴纳社保
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料管理及基础数据记录,确保生产信息准确完整 3.配合班组长完成生产计划落实、异常反馈及简单问题处理 4.严格遵守安全生产规范与6S现场管理要求,维护作业环境整洁安全 5.协助开展新员工带教、工艺学习及跨岗位基础支援工作 任职要求: 1.学历不限,有制造业一线工作经验者优先 2.吃苦耐劳,具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 能适应倒班或弹性工作安排,服从生产调度 4.无不良从业记录,身体健康,符合岗位用工要求 5.接受岗前培训,愿意在生产营运方向长期发展
产品工程师(J10136)
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 按照部门工作规划实施新产品的开发计划。 2. 负责定制类产品研发:产品设计、制图、包装、报价、样品、量产。(按客户需求执行) 3. 负责编制规划类产品和定制产品的技术资料。(符合行业标准) 4. 负责跟进外包产品生产过程的技术指导。(按客户要求执行) 5. 负责产品知识产权专利申请资料编制。(按申请要求提交相关资料) 6. 负责外购品物料的外观、质量、性能、品质的评价。(依据行业标准) 7. 实施ERP系统产品资料维护及业务客户需求审核。 8. 对其他相关部门进行产品技术培训。 9. 协助品管部处理异常决策工作,随时响应。 10. 协助销售过程中的技术支持。【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历,机械设计、电器、电子技术、工业自动化、通讯类相关专业; 2. 沟通表达能力强,发现问题及处理问题能力强; 3. 性格外向,具备一定的工作抗压能力; 4. 从事综合布线及数据中心产品结构开发工作1-3年以上; 5. 熟悉通讯行业标准及法律法规,熟悉专业知识、产品知识、材料知识; 6. 对光纤管理类、钣金产品有了解的优先。
管理培训生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结大专
1. 核对产品线新产品移交资料的完整性、准确度; 2. 落实对符合要求的产品进行文件标准转化,编写内部产品标准; 3. 执行订单工程评审,确认订单的正确性; 4. 处理检验和客诉反馈的质量问题; 5. 负责对新导入产品工装夹具的制作,功能操作的技术培训。 【岗位要求】 1. 专业要求:机电一体化,机械自动化工程,电子信息相关专业;无工作经验优秀者可培养; 2. 具备团队合作能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、数据分析管...
童装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计5-10年高中童装设计设计师
跟市场的流动趋势,设计快时尚的女大童全品类。我们是专业女大童品牌15年,有稳定的客户,自产自销,希望有能力你加入我们的团队。
其他生产营运人员月结3-5年大专五金外观件项目工程师3C外观件
岗位职责: 1.工作认真细致,具备良好的职业素养与高效的工作方法,能承受较强工作压力,具备出色的应变能力;善于沟通,具有团队协作意识; 2.熟练掌握CAD、2D、3D等设计软件,熟悉五金类结构设计、加工流程及外观处理工艺; 3.熟知产品开发流程,能够针对产品结构与工艺提出切实可行的优化方案,具备独立研发设计能力,逻辑清晰,思维缜密; 任职要求: 1.负责产品结构设计方案的编制与评审资料输出,完成图纸、BOM及配套工艺文档的制作; 2.根据产品外观设计稿,结合品质标准,开展结构可行性分析、评估并提出专业建议; 3.参与试产阶段的结果评估,分析问题并推动解决方案,保障产品顺利转入批量生产; 4.具备五金外观结构工程师相关工作经验者优先录用。
梭织设计师
8000-15000元/月
服装设计师1-3年中专/中技加班费大小周AIAutoCADCorelDRAWCDRFHPS3ds MAX
男装梭织设计经验 2 年以上,熟悉西服/西裤/衬衫工艺; 2. 有金宝/站西从业经验,类似品牌风格:LP, Zegna。 3. 能根据简单样衣或照片独立制单,适应快节奏、多批次改款; 4.熟练使用AI/PS/CAD等软件。 优先条件: 有中亚、东欧外贸跟单或设计经验者优先。
服装帮工
4000-5000元/月
服装/纺织设计1年以下大专服装生产过程管理CDR现场办公服装女装制定工艺文件T恤/卫衣月休四天
面辅料确认 跟进女装上衣开发设计 制作品版单 试穿样衣
服装设计师经验不限学历不限远程办公AIPS潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣
【岗位职责】 1负责根据素材/参考,用AI/PS绘制、改编、原创服饰图案、印花、花型 2需高度熟练掌握AI/PS,审美良好,对潮流、服饰风格有感知 3线上办公(兼职类型) 【工作时间】 具体时间双方沟通 【报酬】 实习期一个月薪资2.5k 【多劳多得 上不封顶】
服务员咖啡师
端州区桥北路“窑炉日记咖啡馆”招聘岗位,1.窑烤师傅1名,要求:会窑炉烤面包,会考欧包的烘焙师傅,能制作简单的窑烤牛排及简餐。2.咖啡师1名,要求:对潮流咖啡类饮品的配方及制作有深入了解。对茶饮及特调饮品有一定了解。3.服务员2名,要求30岁以下。相貌端庄。有咖啡店或饮品店的工作经验优先,待遇3500-4200。咖啡师,烘焙师工资面议。以上岗包一餐工作餐,不包住。非节假日可排班休息4天,试用期三个月。。有意者请联系:梁小姐
肇庆 端州区
8月30日 02:38拨打电话
广东肇庆小湘,有没有挖沟的师付,,如有请电
小工
肇庆小湘,有没有挖沟的师付,,如有请电
肇庆
8月30日 02:36拨打电话
临时工日结
30号井号清远中班日结。井号专车接送。下午14点20分龙城出发,上班时间16:00--21:30,实收工资110元,男女不限,18--55岁,男女不限,统一专车龙城发车。免车费,经过紫金广场,万乐福门口公交站,陶丽公交站,时代广场公交站,幸福新里程路口,大旺上高速。井号,,联系电话张姑娘来的话微我拿码
肇庆
8月30日 02:13拨打电话
砧板打荷1-2人
【诚娉】肇庆七星路酒楼收【头砧】1名,有5年以上中、大型酒楼、酒店相关工作经验。有一定刺身、鱼生工作经验。【味部】中工1名。日常出品稳定,熟练片皮鸭、凉菜味部其他的出品等。【打荷吖姨】1名,生熟手均可,55岁内。祥细了解电荣(微电同号)。请帮忙留意推荐,谢谢![抱拳]
肇庆
8月30日 02:12拨打电话
店员有提成月结
酒行诚聘:店员薪资:无责底薪3500+高额提成,综合5500-11000+,上不封顶工作内容:门店接待客户,销售白酒、洋酒、雪茄、保健品;维护老客户,开发新客户,跟进订单。,沟通流利,待人热情,踏实肯干;有无经验均可,新人有人带;有酒水销售、本地客户资源优先;年龄22-48福利:节日福利,门店环境舒适,产品培训。公司地址:肇庆端州区西江北路御龙湾联系方式:()
肇庆 端州区
8月30日 02:05拨打电话
排版
7000-8000元/月
图文排版
懂图纸,和石材的特性,可以自主根据要求,对石材进行追纹、对色,细心严谨,尺寸概念强,能接受随时加班。
CDR设计师
4000-7000元/月
排版设计1-3年大专CDR带薪假期现场办公周末单休餐补加班费有平面设计经验/技能包装设计甲方公司1-3年平面设计经验
【岗位职责】 1. 负责设计和制作CDR文件,确保设计质量和效果。 2. 根据项目需求,进行创意设计和版面排版。 3. 与团队成员合作,完成设计任务并确保按时交付。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能够准确理解和执行上级的设计要求。 2. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作。 3. 具备学习能力,能够不断提升自己的设计技能和工作效率。
排版设计
5000-7000元/月
图文排版1年以下本科
1、负责公司重要活动、大会、标杆宣传等视频的独立策划、拍摄、制作、剪辑,按时、高 效、高质量完成 2、负责公司微信公众号、视频号、抖音号、等短视频平台相关的视频拍摄和剪辑,主要以企业文化宣传为主,视频次之、负责公司重要活动、获奖、大会、内部标杆等宣传照片的拍摄、修图等工作 3、良好的文案功底,突出文案特色,做好文案汇编与排版 4、能够进行电脑的基本操作、思路清晰、沟通能力强,文字功底良好,能够驾驭深度宣传  稿件的采写。
图文排版设计
4000-5000元/月
排版设计经验不限学历不限
岗位职责1. 发布图文内容。 2. 回复用户。 【岗位要求】 1. 喜欢刷小红书或者抖音。 2. 打字快。 【工作时间】 早九点半到六点半,周日固定休息,法定节假日正常带薪休。 【薪资待遇】 1. 无责4500+提成,每月15号固定发薪。 2. 基础底薪可达6000+,能力决定薪资涨幅+各种提成奖励。 3. 不是销售!!!不打电话!!!
图文排版1-3年大专
岗位职责: 1.负责门店日常宣传物料的设计与排版,包括海报、易拉宝、宣传单页等 2.独立完成打印、复印、刻章等基础文印服务,确保输出质量与时效 3.协助盯店运营,维护店内视觉形象,及时更新陈列及促销物料 4. 根据业务需求快速响应设计修改,配合市场推广节奏高效交付 5.管理设计源文件及素材库,保障资料规范归档与复用 任职要求: 1.熟练使用Photoshop、Illustrator或CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备基础印刷知识,了解常用纸张、工艺及输出规范 3.工作细致耐心,有较强的责任心和执行力 4. 具备良好沟通能力,能准确理解需求并落实执行 5. 学历不限,有文印店、广告公司或零售门店设计支持经验者优先
制冷系统设计师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专制冷冷柜制冷冰箱制冷制冰机制冷
工作职责: 1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品竞争力; 2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务,涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面; 3、结合市场动态与用户使用反馈,持续推动产品迭代与性能提升; 任职要求: 1、制冷、机械设计类相关专业背景,熟练掌握常用设计软件,具备冷柜开发实际经验; 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力; 3、具备优秀的沟通协作能力及创新意识
5000+长白班+包吃+买社保+上六休一
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结全职
车间订单,物料清点,物料跟进
铝合金压铸班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限设备管理生产计划管理安全管理
岗位职责 1. 生产统筹:负责压铸车间两班倒排班、人员调配与任务分配,确保订单按时完成 2. 工艺管控:主导铝合金压铸工艺参数的调试与优化,跟进模具安装、维护及换模作业,处理生产过程中的技术与设备异常 3. 品质管理:执行产品首件检验、巡检与终检,严格把控铸件质量,分析不合格品原因并制定改进措施,减少废品产生 4. 班组管理:负责班组成员考勤、绩效考核与技能培养,指导新员工,提升团队整体作业效率 5. 安全合规:监督车间安全操作规范执行,排查设备运行中的潜在风险 6. 物料协同:与仓库对接,管理原材料、模具及辅料的领取使用,控制生产消耗,保障物料及时供应 7. 现场管理:落实车间5S管理要求,规范填写生产记录,做好台账整理归档 任职要求 1. 具备压铸车间管理经验者优先,无经验可培训,需掌握压铸设备及检测工具的操作 2. 了解铝合金压铸工艺流程、模具保养与品质控制方法,能独立应对常见生产技术问题 3. 可接受12小时两班倒工作制,踏实肯干,责任心强,具备良好的沟通协作与团队带教能力 4. 认同公司企业文化,服从管理规定,无不良职业背景 5. 年龄45周岁以下,提供工作餐
饮料厂厂长
2.5-3万元/月
厂长/主管10年以上本科厂长饮料生产管理
【岗位职责】 1. 编制并落实生产计划,全程监控计划执行情况,保障生产任务按时保质完成。 2. 负责生产流程与品质管控,监督各环节运行状态,确保设备稳定、原料达标、工艺规范有效执行; 3. 推行成本管控策略,优化资源配置,降低制造成本,提升生产运营效率; 4. 开展人员管理与团队培育,营造积极协作的团队环境,调动员工主动性与创新力;联动相关部门,保障生产运作高效衔接。 5. 严格落实安全生产法律法规,建立健全安全管理制度,防范安全事故发生; 【任职要求】 1. 掌握食品、蛋白饮料等相关专业知识,了解蛋白饮料无菌冷灌装技术及PET、利乐生产线设备; 2. 具备出色的计划推动能力,能有效保障生产进度按期达成; 3. 工作主动性强,富有责任感与进取精神;能适应较高强度工作节奏,具备应对和解决复杂问题的综合能力。 4. 全日制本科及以上学历,十年以上蛋白饮料行业从业经历(有基层成长经历者优先),五年以上同级别管理岗位工作经验。
钳工班组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责: 1、依据机械装配工艺文件及2D、3D图纸,完成零部件、组件、部件及相关机械设备的组装作业; 2、熟悉各类紧固件的规格型号,并能正确选用与安装; 3、负责团队人员的工作任务分配及日常考勤管理; 4、组织实施员工的技能培训、等级评定及绩效考核工作; 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备自动化设备机械装配工作经验,实践能力较强; 3、具有1年以上组长经历,有实际带队管理经验; 4、能够接受加班安排。
主管
工作职责: 1.负责对服装生产工艺进行技术指导,协助解决生产中存在的技术工艺、样衣制版等问题; 2.负责服装新款产前技术&工艺风险评估,参与对投产款的工艺技术指导及技术监督; 3.不断进行工艺研究,优化工艺制作,解决大货量产中较难的技术工艺问题; 4.负责成本控制工作,合理审核、控制面辅料单耗,从技术上降低生产成本; 任职要求: 1.精通服装行业相关技术标准、服装版型、制版工艺等专业知识,熟悉服装生产流程; 2.15年以上服装技术工作经验,5年以上服装技术管理经验; 3.具有较强的服装技术各环节的把控、时间进度控制的能力,具有一定的成本意识和成本控制能力; 4.具备良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的感召力、凝聚力及责任心
食品厂生产班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责食品生产线的日常运行管理与现场监督工作; 2. 监督生产环节严格执行质量规范及标准作业流程; 3. 在主管指导下按时完成既定工作任务,具备独立应对和处理职责范围内事务的能力; 4. 有食品包装(内包、外包)管理经验,工作踏实严谨,能合理分配任务,具备较强执行能力; 5. 身体健康状况良好,可顺利取得食品行业健康证明; 6. 组织协调生产团队,持续优化作业流程,提升生产效能; 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与现场管理能力; 2. 能够及时识别并有效处理生产中出现的各类问题; 3. 具有良好的团队协作意识,善于与一线员工沟通交流;
其他生产营运人员月结3-5年本科实验室质量管理体系标准
工作职责 1. 试验方案优化与升级:系统推进试验夹具及试验板的结构开发与性能提升,持续优化试验流程,推动标准化建设与执行效率提高。 2. 加速可靠性验证体系搭建:根据不同产品类别设计并验证加速老化测试模型,完善寿命预测方法与失效率评估框架,为可靠性设计提供数据支持。 3. 可靠性失效深度解析:开展失效机理研究,定位根本原因与失效演化规律,建立实验室失效模式与实际应用场景风险之间的关联模型,助力产品可靠性改进。 4. 检测设备原理与分析技术探索:深入掌握核心检测设备运行机制与数据分析逻辑,促进测试方法与权威标准接轨,实现测试结果对产品设计与应用的闭环反馈。 5. 标准化体系建设与参与:积极参与电子元器件领域国际、国家、行业及企业级标准的起草与修订,推动构建多层级可靠性技术标准架构。 6. 标准比对与试验一致性评价:定期组织国内外先进标准的系统对比,重点开展试验方法合规性评估与差异识别,提升方法统一性与适用性。 7. 可靠性前沿技术追踪:关注可靠性领域新兴研究方向与技术进展,推进可靠性预测、故障物理建模等先进技术的研究与落地应用。 8. 失效案例数据库维护:整合实验过程数据与现场失效信息,持续完善失效分析数据库的结构与内容。 任职资格 本科及以上学历 可靠性与系统工程、质量与可靠性工程、电子科学与技术、工业工程、电子封装技术、无机非金属材料等相关专业 1) 掌握可靠性基本理论体系,熟悉可靠性建模等关键技术方法。 2) 熟悉电子元器件常见失效形式及其背后的物理化学机理。 3) 了解可靠性试验基本原理,知晓主要国际/国家/行业相关标准要求。 4) 具备电子材料基础知识,理解材料属性及制造工艺对产品可靠性的潜在影响。 5) 熟悉可靠性统计分析方法,掌握寿命数据处理技术,能运用威布尔分布、对数正态分布进行寿命评估与失效率推算。 1) 英语水平达到CET-6或以上,能够流畅阅读和翻译国际标准文件及专业文献,具备标准编制参与能力。 2) 熟练使用Office办公软件,擅长Excel数据处理(含函数、透视表、图表制作),可独立完成专业技术报告撰写。 3) 熟悉CAD等工程绘图工具,具备识图与简单图纸绘制能力。 具有电子元器件可靠性研究、产品开发或实验室运营管理经验者优先 性格踏实严谨,责任心强,学习能力突出,能承受一定工作压力 从事可靠性分析或相关技术工作满3年以上,年龄不超过40周岁。
主管
岗位职责: 1.负责监督和管理五金开料,冲压,焊接,打磨,抛光等生产工序安排, 按交期完成 2.协助开发部完成打样,确保家具生产流程的质量和效率 3.指导和培训部门员工,提升工作技能 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.对工作细节有高度的关注和质量意识 3.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力 4.服从领导安排,完成领导交代的工作
生产主管/组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工非标自动化设备新能源
岗位职责: 1、依据生产订单确保生产安全有序进行 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与团队管理 3、维护生产区域6S管理,保障产品质量稳定达标 4、指导车间制定生产排程,组织落实现场作业及生产流程管控 5、处理生产异常问题,跟进物料进度,推动现场优化及参与项目图纸审核 任职要求: 1、本科及以上学历,掌握机械制图、机电设备等相关专业知识; 2、具备一定机电安装实践经历,拥有相关技术背景,且累计2年以上班组管理经验; 3、熟练掌握钳工操作技能,了解生产工艺流程,能熟练使用电脑办公软件; 4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理工作; 5、工作踏实肯干,可接受加班安排,遵守公司管理要求,具备良好团队协作精神和责任意识
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