风管排版，公司财务流水账登记，

招聘办公室文员： 岗位职责： 1.主动通过电话与学生家长沟通，做好信息登记，并建立有效的联系渠道。 2.负责接待到访的学生及家长，协助咨询人员获取所需的相关信息。 任职资格： 工作细致认真、具备较强的责任心和敬业精神，能承受一定工作压力，年龄性别不限。有相关工作经验或销售背景者优先录用。 招生文员待遇：2800（无责底薪）+提成+奖金 招生组长待遇：3300（无责底薪）+提成+奖金 工作内容简单易掌握，入职即安排系统培训。 工作地点：湛江市霞山区海滨大道中26号（中国人民解放军第四八零四工厂职业技术学校） 应聘电话/微信：***********（陈老师）

上班时间为9:30-11:30；14:30-20:30，不包吃住，月休4天。 工作内容：协助现场办理人事资料，考勤登记及培训资料等，配合公司领导工作。

1、具备扎实的文字表达能力，熟练运用各类办公软件。 2、拥有良好的学习能力、分析判断力、理解力及沟通协调技巧，工作条理清晰、计划性强。 3、态度认真负责，积极主动，执行能力强，能高效完成工作任务。 4、负责人事日常事务、资料整理归档、文书撰写、公文处理、文件流转等综合性行政工作。 5、完成上级交办的其他相关工作。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件归档与资料管理，工作性质偏重资料员方向 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效运行； 3、参与公司内部会议，并承担会议记录及后续整理工作。 4、对接平台代理商，协调沟通并处理相关问题 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，有较强的责任意识； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。 4、全程电脑操作办公，熟练掌握各类办公软件使用

上班时间17:00～1：00 1.负责销售接单开单和产品建档。 2.熟练电脑，打字要快。 3.细心认真，服从工作安排。

岗位职责: 1.负责内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格积极向上； 2.工作认真仔细，富有责任感，对文职类工作有较高热情； 3.熟练掌握常用办公软件操作技能； 薪资待遇： 1.底薪3000+ 工作时间:8.30到5.30

招文员司磅员

岗位职责： 1、负责客户订单跟进、发货安排、售后对接及相关文件处理 2、配合完成货物打包与发货任务，occasionally出席展会相关事务 3、熟练操作办公软件，整理发票与业务单据，制作并录入相关报表 4、归集与管理项目所需资料 5、执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年满18周岁，思路清晰，具备较强应变能力 2、具有良好的团队合作意识与逻辑分析能力 3、沟通表达顺畅，具备基本语言交流技巧 岗位福利： 薪资面议、五险、每日工作8小时、单休

招聘办公室文员： 岗位职责： 1.主动通过电话与学生家长沟通，做好信息登记，并搭建有效的联络机制。 2.接待到访的学生及家长，协助咨询者获取所需的相关信息。 任职资格： 工作细致认真、具备责任心、能吃苦耐劳，年龄性别不限。 有相关工作经验或销售背景者优先录用。 招生文员待遇：2800（无责底薪）+提成+奖金 招生组长待遇：3300（无责底薪）+提成+奖金 工作内容简单易掌握，入职即安排系统培训。 工作地点：湛江市霞山区海滨大道中26号 （中国人民解放军第四八零四工厂职业技术学校） 应聘联系方式：电话/微信***********（陈老师）

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操作简单易上手

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新，保证工作高效有序进行 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调工作 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政支持事务 任职要求： 1.具备良好的文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和时间管理能力 3.具备良好沟通意识，能胜任重复性工作并服从工作安排 4.学历不限，有相关工作经验者优先，年龄18-35岁，形象端正

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.按要求统计并上报各类报表信息，保证数据及时更新与传递 4.配合完成通知传达、内部沟通协调等综合事务工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应岗位工作节奏 4.具备较强的时间管理能力，能够高效完成交办的各项任务

首都机场T2附近招聘，最好过年不回家的， 服务员2名工资4500_5000 文员一名工资5000 大灶厨师工资7500 每月休四天， 以上岗位需要有健康证，无犯罪记录证明， 工作地方，朝阳区北京航空食品有限公司机场西路。 联系电话郭先生。 工作时间:面议

要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用 接受0经验小白

岗位职责： 1、具有一定的保密意识，对公司提供的样本资料进行保密，不可对第三方透露样本信息。 2、复核时长大概是1个小时/套，薪资是20-35元/时。视频内容有复核工具音译文，复核表格有相关资料辅助，只需具备逻辑性去做，很快能上手。 3、此岗不需要到公司坐班，高校兼职生可根据实际情况获取样本，在规定时间内提交。 4、此岗结算方式：可根据实际情况（周结，半月，月结）约定。

开展社区文化活动及整合营销业务，通过社区周边商圈招商，为业主带来专享福利。 [岗位职责]: 1.统筹各项目社区文化活动的方案策划与实施推进，协同总部及各单位完成整合营销项目的落地执行； 2.负责园点通、社区集市、便民服务等项目的招商规划、组织及具体执行工作； 3.统筹管理各项目业主经营画像的更新与优化： 1)根据招商进展，依照系统规范开展业主数据的整理与维护； 2)指导并支持大项目下各项目管家完成业主画像相关数据的日常维护。 [任职资格]: 1.大专及以上学历，市场营销、策划类专业优先考虑； 2.具备招商、陌生拜访等相关工作经历； 3.熟悉基础物业运作或有活动执行经验，具备良好的沟通协调、团队管理与业务统筹能力，有销售意识，注重结果导向； 4.性格开朗、细致认真、责任心强，执行力突出，具备较强的销售学习力与抗压能力，善于沟通与组织协调。 【工作时间】: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00

岗位职责： 1.负责与如街道办、安监部门、消防大队等政府部门的对外沟通联络； 2.负责公司资质申报、项目申请维护及管理； 3.负责人员招聘、入离转调升降管理、合同签订、出勤管理、员工关系处理； 4.负责物资采购报销、固定资产管理、办公室环境维护、网络维护、物业管理、消防安全管理、差旅管理等; 5.展厅的来访接待和讲解； 6.人事行政经理及领导交办安排的其他事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、法律或相关专业优先； 2.3–5年人力资源或综合行政经验，医疗器械及制造企业背景者优先； 3.熟悉劳动法及基础税务常识，具备实操能力； 4.具备良好组织协调能力，责任心强，能独立处理多任务； 5.熟练使用办公软件及擅于数据分析。

岗位职责 •用户增长与留存：制定并落实玩家全生命周期运营策略，涵盖新手引导、活跃维护、沉默用户唤醒及VIP用户维系。借助任务系统、积分机制、会员等级体系，提升用户活跃水平、付费转化效率及长期留存表现。 •活动策划与执行：设计并推进适用于Slots产品的线上/线下运营活动（如充值回馈、幸运抽奖、排行榜挑战、节日主题玩法）。独立完成活动方案规划、资源调配与落地复盘，保障活动投入产出比达成预期目标。 •数据驱动运营：构建并持续监控核心数据指标（包括活跃度、留存率、付费转化、ARPU、RTP等），定期开展用户行为分析与活动效果评估，结合A/B测试手段不断优化运营路径与用户体验。 •内容与社区运营：负责游戏社（Telegram/Discord/Facebook/Twitter等）日常运营与氛围营造，推动UGC与PGC内容生态发展。组织社区互动活动（如晒单竞赛、攻略投稿、达人推广赛等），促进用户裂变传播与粘性提升。 •VIP与付费用户运营：搭建VIP成长路径与专属权益活动，提升高价值用户满意度与付费深度。协同客服团队实施个性化服务策略，强化用户忠诚度。 •合规与风险控制：确保运营活动、发布内容及用户管理符合目标市场法律法规与平台规范。联动风控与法务部门，建立玩家保护措施（如消费限额、健康提醒）以防范运营风险。 任职要求 •本科及以上学历，市场营销、数据分析、计算机、传媒等相关专业优先考虑。 •3年以上互联网游戏或娱乐行业运营经验，具备Slots/棋牌游戏/休闲娱乐类产品运营背景者优先。 •熟悉会员体系、积分规则、任务系统的搭建与实际运营。 •熟练掌握数据分析工具（SQL、Excel、埋点分析、BI报表），能够基于数据反馈优化活动策略与用户留存路径。 •具备良好的跨部门协作与项目管理能力，可高效协调产品、研发、数据、风控等多方资源推进项目落地。 •拥有出色的活动策划、执行与复盘能力，能独立主导从0到1的运营方案设计与实施。 •具备优秀的沟通技巧和跨文化协作经验，了解海外用户行为习惯者优先。 加分项 •具备Slots或娱乐类产品的运营经验，或有东南亚、欧美等国际市场运营背景。 •熟悉主流社交平台营销方式（Twitter、Facebook、Discord、Telegram），有UGC/PGC内容生态建设经验。 •拥有丰富的KOL、内容达人或主播合作资源。 •了解娱乐领域合规与风控机制，具备用户保护与合规运营实践经验。 •具备英语或多语言沟通能力者优先。 10000-25000元

多个外卖店铺招聘运营人员（线上+线下），全职/兼职均可，工作时间灵活。应聘请在9:00-12:00或14:00-18:00联系。

体验店门店销售 活动支持与落地实施 客户接待，服务体验优化

一、岗位职责 1、根据年度招聘计划，开展基层岗位招聘工作。 2、负责办理员工入离调等手续办理，建立人事档案并规范管理。 3、负责每月钉钉维护、员工考勤统计工作。 4、负责员工社保/保险申报、办理及理赔工作。 5、实施培训考试方案，做好员工岗前培训及考核，做好培训后情况跟踪，协助完善培训体系。 6、负责公司物资管理，包括办公用品、资产、工服等。 7、负责公司后勤管理工作，包括宿舍管理、车辆管理、饭堂管理等。 8、负责基本档案及文书管理工作，包括收发文、印章证照等。 9、负责外来人员参观接待及对外宣传工作。 10、完成上级交办的其它工作任务。 二、任职要求 1、中专或以上学历，管理类、经济类、文秘类专业优先，良好的公文读写能力，熟悉使用办公软件。 2、熟悉人事行政日常工作流程，优秀应届生均 可。 3、具有良好的职业素养及职业道德，待人待物有礼貌，责任心强，团队协作能力强。 4、学习能力强，工作积极主动，条理性强，遇事喜欢思考，善于寻求资源解决问题，而非报怨性的工作态度。 5、对工作渴望。 三、上班时间: 8：00——12：00，14：00——17：30，一周上五天半，按国家规定放假。 四、福利： 1、中秋，三八，春节福利。 2、包吃包住，加班补贴，五险一金。 3、年终奖为部门完成工程量比例分红。

内勤《仓管员》猪场物资进出库保存，物资消毒，待遇5k-6k，每月连休6天 苏先生

1.导购团队统筹管理：合理分解目标并跟进任务执行，识别人员能力短板，组织开展培训与能力提升 2.门店精细化运作：统筹活动执行、物料配置及运营终端资源规划；落实签收与点检流程，保障账实相符，推进全品类陈列展示与客户关系维护 3.销售增长推动：开展门店沙盘分析，管理门店进销存数据，协同KA代表及客户侧打通门店政策与管理举措 4.消费者体验优化：通过华为学堂及标准化服务流程，提升用户体验与满意度 5.零售人力协同管理：参与零售团队建设（含招聘、培训与绩效激励），持续优化人效与单店产出水平

岗位职责：具备较强的执行能力 任职要求：熟练操作手机各类应用程序