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年满18周岁， 兼职时间自由，工资日结，不规定上班时间 接受钟点工，临时工，下班兼职，周末兼职，夜间兼职 长期工提供吃住250到350一天

1、负责公司管理制度的制定及推动实施。 2、配合总经理推进销售及其他部门运营计划的执行与落地。 3、汇总并整理运营相关数据，编制运营报表及分析简报，为管理决策提供数据支持。 4、落实总经理安排的各项任务，跟踪关键节点，确保工作闭环。 工作地点：东莞市大岭山镇计岭工业路2号101室 薪资面议

1、熟悉四害消杀工作，能独立完成消杀工作。 2、身体健康，无传染病，服从管理，语言文明，有团队合作精神，能按时保质保量完成公司下达的四害消杀任务。 3、持有驾驶证，能熟练驾驶车辆。 4、每周休一天，提供住宿。

兼职，，上门宠物喂养员 岗位工作内容:上门喂猫铲屎&上门遛狗/喂食 1、清洗食盆水碗; 2、按喂养习惯填粮加水; 3、服务对象为猫咪的需清理猫砂盆及打扫猫砂盆周边、服务对象为狗狗的需遛狗30分钟及清理尿垫; 4、反馈宠物便便情況、精神状态; 5、离开时须确认门窗关闭情况 岗位要求： 1.具备良好的身体健康状况; 2.工作踏实，能够承担宠物饲养相关工作; 3.一定需要有养宠经验 4.懂得判断宠物排便是否正常 5.了解宠物习性、熟悉宠物生活习惯 6.能判断宠物精神状态是否正常

远方安选 私域运营店长 招聘 岗位职责 负责门店私域流量全流程运营、门店日常管理，统筹客户拉新、社群运维、会员分层及产品销售转化；带领团队完成业绩目标，做好客户维护、售后跟进及运营数据复盘，拓展社区、企业团购业务。 任职要求 1. 25-40岁，大专及以上学历，1-3年实体门店私域运营/店长管理经验，零售、大健康、社区团购行业优先 2. 精通企业微信、社群、朋友圈运营，懂客户裂变、活动策划，擅长对接社区、中老年客群 3. 有责任心、执行力强，具备团队管理与客户服务意识，能抗压、紧盯业绩目标 4. 熟悉本地社区运营、到店+私域联动模式，有社区/团购资源者优先录用 薪资福利 1. 综合薪资6000-13000元/月，优秀者月薪可达16000+，年薪9-20万，上不封顶 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+全勤奖+绩效奖+多重业绩提成+年终奖 4. 清晰晋升通道：店长-运营主管-区域负责人-门店合伙人，晋升即涨薪提权限 入职详情 1. 试用期1-3个月，优秀可提前转正，试用期薪资为转正80% 2. 月休2天，门店常规班次，法定节假日可调休/享加班补贴 3. 工作地点：东莞市塘厦镇 有意者可直接联系吴小姐期待志同道合的你加入！

1.不需要设备，一部手机即可 2.简单方便，时间自由，上手快 3.有无经验均可 4.只需要有颗负责任的心，努力赚钱 5.年龄满18即可 6.居家办公，线上即可 7.可兼职，时间自由

室外工作，临时工。简单容易上手。周三天一结

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、拆装调试及性能检测工作 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整准确 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆质量达标 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等核心部件的故障诊断、维修及日常保养 2. 严格按照技术标准执行车辆定期保养、零部件拆装、调试与性能检测 3. 运用解码仪、示波器等专业设备进行精准故障排查与数据读取 4. 规范填写维修工单，确保过程记录完整、准确、可追溯 5.配合质检完成维修验收，保障交付车辆符合质量与安全标准 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构与维修工艺，能独立处理常见故障 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4.工作认真负责，严格遵守安全操作规范与服务流程 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

湛江市廉江市招钢筋柱铁电渣压力焊，民用房。一个月4000根左右

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招聘，广东省廉江市项目招钢结构安装工作人员20名！招满为止，招工进场时间10天之内。每天工作时间9个小时，必须要有（登高证）身体健康，报道时带着自己的（无犯罪证明）年龄不能超过52岁，每人每天工资420元一天，下雨天不干活210元一天，（包吃住），要求必须要（服从管理）（听从工作安排）工资月结不压工资，长期工进场。能满足以上条件的欢迎咨询，李总。

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招聘活动现场协助兼职，每日工作8小时，下班即刻结算工资230元。工作轻松简单，无经验要求，年满19岁均可报名。

全职或兼职 能胜任社区生鲜超市的运营管理 带领团队

岗位职责： 1、负责店内线下休闲桌游社群板块整体规划、日常落地运营，搭建稳定到店客群社交体系； 2、策划各类线下休闲桌游主题活动、主题派对，设计门店积分福利体系（消费赠娱乐积分，仅作店内休闲道具使用）； 3、统筹桌游区域日常秩序维护，制定休闲游玩规则，规范店内娱乐体验流程，保障到店客户休闲氛围合规、有序； 4、挖掘线下桌游社交客群，维护核心老客，拓展同城爱玩线下休闲桌游的精准客户，提升门店到店复购与酒水消费； 5、协同店主统筹门店整体经营，参与酒水套餐、主题活动定价、营销方案制定，共同把控门店营收与成本； 6、负责桌游板块人员统筹、活动执行落地，记录客群反馈，持续优化线下休闲娱乐配套服务； 7、深度参与门店长期发展规划，作为共建合伙人同步参与项目决策，共同推进门店规模扩张与社群升级。 任职条件： 1、拥有线下桌游 / 社交清吧 / 休闲俱乐部实操运营经验，熟悉线下卡牌、桌面休闲游戏社群运营全流程，有同类门店操盘经历者硬性优先； 2、深度了解线下休闲客群喜好，能够独立策划桌游主题活动、搭建客户积分福利体系，懂线下门店引流、客户维护玩法； 3、具备独立板块运营思维，不局限打工思维，有长期合作、合伙共建门店项目的强烈意向，愿意共同投入精力长期经营； 4、熟悉线下休闲娱乐区域现场管理，能够规范场内游玩秩序，规避经营风险，具备基础风险把控意识； 5、具备良好沟通能力，擅长维护高端社交客群，有同城线下活动资源、本地社交圈层资源者加分； 6、具备基础门店经营认知，懂营收核算、活动成本管控，能够配合门店完成月度、季度经营目标； 7、认同酒馆社交休闲经营理念，无不良从业记录，有责任心，愿意长期稳定深耕线下实体社交赛道。

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岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

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招聘岗位：婴幼儿发展引导员。薪资为8000.0-12000.0。工作内容涉及婴幼儿的生活方面。