
电子研发工程师
4000-8000元/月
电子工程师经验不限大专电源电力电子产品
招聘电子工程师
1人,电子工程师
理工(电子)类或相关专业大专及以上学历;
1年以上硬软件开发经验(应届毕业生亦可);
具备扎实的模拟与数字电路基础,了解信号及电源完整性相关知识;
熟练运用各类电路设计软件工具;
熟悉电子产品设计与调试流程,具备较强的电路分析及故障排查能力,掌握电路板基本焊接技能;
熟练操作示波器、万用表、逻辑分析仪等常用测试仪器;
有无线产品开发经历者优先考虑;
芯片级电路板维修技术员
8000-13000元/月
电子工程师5-10年本科单片机开发电路设计万用表示波器芯片板卡维修
岗位职责:
1. 具备扎实的电子技术基础,可在无图纸条件下完成电路原理分析,工作积极主动,能适应高强度作业,遵守工作安排。
2. 熟悉变频器的电路结构与调试方法,具备快速排查设备故障的能力;
3. 可独立承担各类品牌变频器、伺服系统、电源模块、电路板等工控设备的维修任务。
4. 主动学习与深入研究,善于对维修过程中遇到的问题及处理经验进行总结提炼,持续提升技术水平与专业能力。
岗位要求:
1. 拥有电气、电子等相关专业学历背景,应届毕业生亦可报名;
2. 熟练操作示波器、万用表等常用电子检测工具;
3. 能读懂西门子PLC程序,具备现场调试经验者优先录用;
4. 具备较强的电子电路分析能力和实际动手能力;
5. 熟悉变频器维修的标准流程与技术要点,可独立开展相关维修作业;
6. 沟通表达良好,服务意识强,擅长协调并解决现场问题;
7. 具备团队协作精神,责任心强,能适应一定的工作压力;
8. 有工控类、传动类设备维修经历者优先考虑;
9. 需具备板卡级、变频器等设备芯片级维修能力的成熟技术人才。
芯片级电路板维修技术员
7000-14000元/月
电子工程师经验不限学历不限电子维修电子电路分析能力传动类设备维修
岗位职责:
1. 具备扎实的电子技术功底,能在无图纸条件下分析电路原理,积极进取,能承受工作强度,配合工作安排。
2. 精通变频器的电路结构与调试流程,具备快速排查设备故障的能力;
3. 可独立完成各类品牌变频器、伺服系统、电源模块、电路板等工控设备的维修作业;
4. 主动学习与深入研究,善于对维修过程中遇到的问题及经验进行归纳总结,持续提升技术水平和专业能力。
岗位要求:
1. 电气、电子等相关专业背景,接受应届毕业生;
2. 熟练操作示波器、万用表等常用电子检测工具;
3. 能读懂西门子PLC程序,具备调试经验者优先;
4. 具备较强的电子电路分析能力,动手实践能力强;
5. 熟悉变频器维修的技术规范与操作流程,可独立开展相关维修任务;
6. 沟通表达良好,服务意识强,具备问题协调与处理能力;
7. 具有团队协作精神,责任心强,适应一定工作压力;
8. 有工控类、传动类设备维修经历者优先录用;
9. 需具备板卡级、变频器等设备芯片级维修经验的成熟技术人才;
10. 特别优秀的本科应届生可酌情录用2-3名(限本科)
平台发展:
1. 提供具有市场竞争力的薪资水平;
2. 配套全面的培训体系与发展支持,涵盖职业成长与技能进阶计划;
3. 拥有广阔的职业晋升空间,内部晋升机制健全,发展路径多样化;
4. 团队氛围积极向上,企业文化优良,关注员工工作体验与生活平衡。
学历要求:专科及以上相关专业学历。
电子研发工程师
4000-8000元/月
电子工程师经验不限大专电源电力电子产品
招聘电子工程师
1人,电子工程师
理工(电子)类或相关专业大专及以上学历;
1年以上硬软件开发经验(应届毕业生亦可);
具备扎实的模拟与数字电路基础,了解信号及电源完整性相关知识;
熟练运用各类电路设计软件工具;
熟悉电子产品设计与调试流程,具备较强的电路分析及故障排查能力,掌握电路板基本焊接技能;
熟练操作示波器、万用表、逻辑分析仪等常用测试仪器;
有无线产品开发经历者优先考虑;
白光工程师
8000-13000元/月
电子工程师3-5年大专
任职要求:
1.能吃苦耐劳,要有较强的责任心及团队荣誉感
2.熟悉贴片LED相关物料特性、搭配和使用;有丰富的原物料开发、新产品开发经验、对产线异常分析和处理,制程工艺改善、优化有丰富的实战经验;
3.精通常规产品RGB、COB白光产品制作。对白光配比调试有丰富实践经验,能根据客户的需要配置出相应显指、色温、亮度的样品。
4.有做过高显指>95,新产品开发,对白光提高光通量,高显色指数、白光颜色一致性、改善批次颜色一致性,制作工艺改善良率提升有丰富的实战经验
电气工程师
1.3-2.6万元/月
电气工程师3-5年大专
一、岗位职责:
1、方案评估与规划:结合自动化非标设备的定制化需求,对电气控制系统方案进行全面评估、可行性分析,结合行业前沿技术与项目实际,优化方案设计,规避技术风险,确保方案的科学性、经济性与可落地性。
2、电控系统设计:主导专案电控系统设计,包括电气元器件选型(贴合非标设备适配性)、电气原理图 /接线图绘制、PLC/HMI程序编写与调试,同步完成电气设计规范、技术手册等相关资料的编制、归档,确保设计成果符合行业标准及项目要求。
3、项目技术落地与支持:负责专案现场技术支持.主导电控系统现场安装指导、调试校准,快速排查并解决现场电气故障,保障项目按时、按质交付;配合销售、生产团队,提供技术答疑与配合,推动项目顺利推进。
4、技术优化与迭代:关注自动化非标设备电控领域前沿技术(如总线控制、智能通讯等),结合项目经验,对现有电控系统进行优化升级,提升设备运行效率、稳定性,降低运维成本;积累技术案例,形成可复用的技术方案。
二、任职要求(有非标设备经验者优先):
1、工作经验:3 年及以上工业自动化设备 PLC 控制开发经验,有非标设备电控设计、调试经验者优先,能独立完成中小型非标项目电控全流程工作。
2、编程能力:精通汇川、基恩士、欧姆龙等主流品牌 PLC 编程,熟练编写逻辑控制、能灵活应对非标设备的复杂控制需求。
3、项目技术落地与支持:负责专案现场技术支持。主导电控系统现场安装指导、调试校准,快速排查并解决现场电气故障,保障项目按时、按质交付;配合销售、生产团队,提供技术答疑与配合,推动项目顺利推进。
4、技术优化与迭代:关注自动化非标设备电控领域前沿技术(如总线控制、智能通讯等),结合项目经验,对现有电控系统进行优化升级,提升设备运行效率、稳定性,降低运维成本;积累技术案例,形成可复用的技术方案。
一、清晰可落地的职业发展通道(双路线任选,
全程赋能)
技术路线(深耕专业,成为行业技术标杆):助理工程师 →工程师 → 高级工程师 →资深工程师 → 技术专家
全程技术赋能,配备专属技术导师,提供行业前沿技术培训、项目实战历练,专注核心技术突破.无需兼顾管理,深耕非标电控技术领域,薪资随职级稳步提升,打造不可替代的技术竞争力。
二、管理路线(全面发展,实现技术与管理双提升):助理工程师 →工程师 →高级工程师 →技术主管 →部门经理 → 技术总监
兼顾技术与管理,从项目负责人逐步成长为团队统筹者,负责团队管理、项目整体把控、资源协调,助力个人实现技术能力与管理能力的双重跃迁,解锁更广阔的职业空间。
Electrical Engineer (Non-standard Automation)
Job Responsibilities
1、Scheme Evaluation and Planning: Conduct comprehensive evaluation and feasibility analysis on electrical control system schemes according to the customized requirements of non-standard automation equipment. Optimize scheme design by integrating cutting-edge industry technologies and actual project conditions, avoid technical risks, and ensure the scheme is scientific, economical and implementable.
2、Electrical Control System Design: Lead the electrical control system design for special projects, including the selection of electrical components (adapted to non-standard equipment), drawing of electrical schematics and wiring diagrams, programming and debugging of PLC/HMI programs. Compile and file relevant documents such as electrical design specifications and technical manuals to ensure the design results meet industry standards and project requirements.
3、Project Technical Implementation and Support: Provide on-site technical support for special projects, lead on-site installation guidance, commissioning and calibration of electrical control systems, quickly troubleshoot and resolve on-site electrical faults to ensure on-time and quality project delivery. Cooperate with sales and production teams to provide technical consultation and support for smooth project progress.
4、Technical Optimization and Iteration: Keep track of cutting-edge technologies in the electrical control field of non-standard automation equipment (such as bus control, intelligent communication, etc.). Optimize and upgrade existing electrical control systems based on project experience to improve equipment operation efficiency and stability, and reduce operation and maintenance costs. Accumulate technical cases to form reusable technical solutions.
Job Requirements (Experience in non-standard equipment is preferred)
1、Work Experience: At least 3 years of experience in PLC control development for industrial automation equipment. Experience in electrical control design and debugging of non-standard equipment is preferred. Able to independently complete the whole electrical control process of small and medium-sized non-standard projects.
2、Programming Skills: Proficient in PLC programming of mainstream brands such as Inovance, Keyence, Omron, etc. Skilled in writing logic control programs and flexibly meeting complex control requirements of non-standard equipment.
3、Design and Debugging Ability: Proficient in electrical control system design, component selection, circuit assembly and on-site debugging of automation equipment. Able to independently solve various electrical technical problems during debugging.
4、Core Skills: Solid practical experience in PLC pulse control, bus control (such as EtherCAT, Profinet), serial communication, network communication, analog processing, data collection and analysis, etc. Able to adapt to diverse control scenarios of non-standard equipment.
5、Personal Qualities: Strong problem-solving ability and stress resistance, rigorous and detail-oriented work attitude, good communication, coordination and teamwork spirit. Willing to deepen in the non-standard automation field and proactively learn cutting-edge technologies.
Career Development Path (Clear and Implementable)
I. Clear and Implementable Career Development Path (Two Paths Optional, Full Support)
1、Technical Path (Deepen expertise and become an industry technical benchmark): Assistant Engineer → Engineer → Senior Engineer → Principal Engineer → Technical Expert
Full technical support is provided throughout the process, with dedicated technical mentors, cutting-edge technical training and practical project experience. Focus on core technological breakthroughs without management responsibilities. Deepen in the field of non-standard electrical control, with steady salary increase along with promotion, building irreplaceable technical competitiveness.
Management Path (All-round development, dual improvement of
2、technology and management): Assistant Engineer → Engineer → Senior Engineer → Technical Supervisor → Department Manager → Technical Director
Balance technology and management. Grow from a project leader to a team coordinator, responsible for team management, overall project control and resource coordination, achieve dual improvement of technical and management capabilities, and unlock broader career development space.
NPI工程师(急聘)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专新品导入(NPI)试产DFM研发试产导入
一、岗位职责1. 参与产品研发设计阶段的技术评审,基于可制造性、可测试性及可装配性提出优化建议;编制DFM审核报告,并跟进改进建议的实施与闭环;持续完善DFM审核Checklist并推动标准化;
2. 负责试产阶段作业指导书(SOP)和检验标准(SIP)的编写,确保文件规范、易执行且具备防错机制;依据工程变更及时维护工艺文件,保证与BOM信息同步一致;
3. 主导试产启动会与总结会议,明确试产目标及关键管控节点;跟踪试产过程中出现的工艺与品质异常,协调资源推动问题解决并实现闭环管理;输出试产总结报告,沉淀过程经验;
4. 开展焊接、装配、测试等关键工艺的技术研究,优化工艺参数;验证新工艺、新设备及新工装的应用效果;参与试产设备与量产线配置的一致性评估工作;
5. 依据转量产准入条件评估试产成熟度;组织转量产评审会议,输出评估结论报告;协同生产团队完成量产导入相关准备工作。
二、任职资格
1. 具备统招大专及以上学历,专业方向为电子、机械、自动化等理工类相关领域;
2. 拥有3年以上NPI相关工作经验,熟悉电子、PCBA、通信设备或消费电子行业者优先;
3. 掌握SMT、DIP、组装及测试等全流程生产工艺,具备DFM(可制造性设计)审核能力,能准确识别设计中的制造风险点;
4. 熟练编制SOP、SIP等工艺技术文件,具备良好的文档编写功底;
5. 熟悉CAD、Office等常用办公及绘图软件的操作;
6. 熟练运用8D、鱼骨图、5Why、FMEA等质量分析与问题解决工具;
7. 能够应对多项目并行推进、试产周期紧凑的工作节奏,具备较强的抗压能力和应变处理能力。
维修员
7000-9000元/月
电子工程师3-5年中专/中技电路设计热风枪万用表PCB设计
岗位职责:
1、熟练操作烙铁和风枪,可焊接0402/0201封装电阻电容、BGA、QFN、QFP等元器件,具备3年以上实际焊接经验;
2、能熟练操作计算机,运用办公软件编制试产指导文档、整理调试资料;能使用OrCAD/PADS查看电路原理图与PCB设计文件;
3、负责样机的制作、故障维修及异常问题分析;
4、理解电路原理图,会操作示波器、万用表等常用测试仪器;
5、具备灵活的思维方式和较强的逻辑判断能力;
6、有拓展坞、Type-C类产品开发经验者优先考虑。
公司待遇
1. 工作时间
大周休息2天,小周休息1天,实行每日7.5小时工作制;
2. 假期政策
1)按国家规定享受法定节假日;
2)入职满一年后享有带薪年休假;
3)每月享有一天带薪病假;
3. 福利待遇
1)发放年终奖金;
2)设立全勤奖励;
3)缴纳五险一金;
4)每周提供下午茶点;
5)公司定期组织各类业余文化活动(如生日会、聚餐、观影、户外拓展等);
6)员工旅游:每年安排一次集体旅游,传统节日(如端午节、中秋节)为每位员工发放节日礼品;
7)提供内部与外部培训机会,拥有完善的晋升机制。
电气工程师3-5年大专工业机械臂工业机器人电控工程师协作机器人自动化设备调试机械臂调试
岗位职责:
1、负责工业机械臂工作站的现场装配、标定、示教编程及设备调试工作;
2、协同PLC、视觉系统、工装夹具完成整线联动调试,提升设备运行效率与稳定性;
3、承担现场设备故障诊断、问题处理及精度调整,确保产线持续稳定运行;
4、规范记录调试过程、整理验收文档及操作SOP,协助客户完成验收与交付;
5、提供售后技术支撑,指导客户操作人员掌握基本设备使用方法。
任职要求:
1、大专及以上学历,自动化、机电一体化、电气、机器人等相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2、掌握主流工业机械臂操作,可独立完成示教、编程、IO设置及调试任务;
3、能读懂电气原理图,了解伺服、气动系统结构,具有基础PLC调试能力;
4、具备现场问题分析与处理能力,能够接受项目外派及驻场作业;
5、动手实践能力强,工作认真负责,积极配合项目调配;
6、有机器人调试经验、自动化产线调试背景,或持有电工证、机器人认证者优先考虑。
薪资待遇
综合薪资8000-12000元;提供宿舍+出差补贴+绩效奖金;享受节假日福利,定期组织聚餐、团建活动及下午茶,团队氛围轻松融洽。
期待您的加入!
电子工程师助理(本科及以上+双休年假
1-1.5万元/月
电子工程师经验不限本科
岗位职责:
1.了解电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 参与元器件选型、样机调试与硬件功能验证
3. 辅助编写技术文档,包括设计说明、测试报告及BOM清单
4.配合软件工程师完成软硬件联调,解决系统级问题
5.支持生产导入,协助分析并解决量产中的硬件异常
任职要求:
1.学历本科及以上
2.了解电子电路设计经验,熟悉模拟/数字电路原理
3.了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法
4.具备良好的逻辑思维能力与团队协作意识
贴砖
急招贴瓷砖师傅工装项目7000多平方,要求手艺过硬,二把刀勿扰!活量大,结算爽快,,不压工资。手艺好、做事踏实的师傅联系,混日子的就不要浪费双方时间。电话同号:
抹灰15-30天1-2人完工结算包工专业师傅自备工具
湛江东山医院,围墙抹灰,高度2.2米
1500平方米左右,10元一个平方,在附近的师傅可以加微博,人走清帐
湛江麻章区招设备保温、铁皮/白铁保温
400-500元/天
铁皮保温设备保温1-2个月1-2人完工结算点工专业师傅
湛江市麻章区招设备保温、铁皮/白铁保温
湛江赤坎区急招仓管员(长期零工),工资:2500元-3450元,每天只需要2-4小时,完成
2500-3450元/月
材料员月结
急招仓管员(长期零工),工资:2500元-3450元,每天只需要2-4小时,完成就可以下班,一般夜班上班比较多,上班地址:赤坎区南方水产市场,联系电话:张经理:
集成电路工程师助理
5000-7000元/月
电子工程师1年以下本科
1.本科及以上学历;
2.电子信息相关专业;
3.一年及以上相关工作经验;
4.具有随机存储系列芯片验证、应用、分析等相关工作经验; 具有与晶圆、测试、封装等外协单位进行技术明确与沟通的经验;
5.熟悉DDR3、DDR4等系列存储芯片工作原理,及FT测试需求及原理;熟悉 DDR 系列测试机台和测试标准,熟练使用user mode测试方案;熟悉DDR 应用,与主流FPGA和GPU等主流构架应用适配;
6.积极主动,抗压能力强,具有较强的责任心与学习能力,具备良好的技术钻研精神和团队协作精神,认同军工行业企业文化。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:电子/半导体/集成电路,电气机械/器材
微电子工程师
8000-10000元/月
电子工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电子电路设计、仿真、调试及优化,完成原理图与PCB绘制
2. 参与嵌入式系统开发,配合软硬件联调,解决产品量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,确保研发过程可追溯、可复现
4. 选型元器件并评估其可靠性、成本与供货周期,支持供应链协同
5. 配合结构、工艺、测试等团队完成产品从设计到落地的全流程工作
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,本科及以上学历
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法,有产品认证经验者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心
电子研发工程师
1-1.2万元/月
电子工程师5-10年本科C语言嵌入式硬件开发PCB设计电子元器件工程师
1,熟练使用ad 嘉立创等EDA工具
2,熟悉使用STM32等主流单片机的编程,熟悉各种通信协议。
3,精通模拟电子电路,能搭建模拟并测试设计电路。
4,做过发型项目者优先
电子研发工程师
8000-12000元/月
电子工程师1-3年大专万用表,示波器,烙铁PCB设计精通伺服调试,步进调试,
招聘电子电气工程师:
岗位职责:
1. 负责现有设备的电气图纸更新与电气BOM管理,编制作业指导文件,指导生产部门开展电气装配工作。
2. 承担新研发设备的电气图纸设计、电气BOM编制、IO表制作及电缆清单整理等出图任务。
3. 负责新产品开发中功能板卡及信号接线板的原理图设计与PCB布局布线工作。
4. 配合生产进行电气线路安装,主导设备的电气调试(包括电信号检测、电机参数设置、整机参数配置)。
5. 协同售后团队解决客户现场出现的技术问题。
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,电子工程、自动化或相关专业背景;
2. 具备至少3年电子类产品相关工作经验,具备较强的故障分析与处理能力;
3. 熟练使用AD软件,能独立完成原理图和PCB设计;
4. 掌握AutoCAD软件操作,可完成电气原理图绘制;
5. 精通模拟电路与数字电路基础知识;
6. 熟悉常用伺服电机、步进电机、电磁阀、光电传感器等器件,具备伺服系统参数调试经验;
7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
8. 可接受出差,支持售后现场技术问题的排查与解决。
电子工程师
8000-12000元/月
电子工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 参与硬件选型、样机调试、功能测试及问题闭环整改
3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告和BOM清单
4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程支持
5. 跟踪行业新技术动态,持续提升产品性能与可靠性
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子电路设计基础,熟悉常用元器件特性及应用
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具者优先
4. 有责任心,具备良好的逻辑分析与跨部门协作能力
5. 对电子产品开发流程有基本了解,应届生亦可培养
厂长本科
【岗位职责】
1、生产统筹:制定生产计划与排程,控物料、提OEE,推精益生产/5S,保按时交付。
2、质量管控:依ISO9001/13485/IEC17025建全流程质控,定IQC/IPQC/FQC标准,降不良率。
3、供应链与成本:拓核心部件采购渠道、管二手设备,通过流程优化/控废品/采购谈判降成本。
4、设备与团队:管核心设备维护、规范仓库;组建技术团队(招聘+培训),定KPI(翻新合格率等)并激励。
【任职要求】
1、本科及以上(硕士优先),机械/电子/自动化/光学工程相关,通机械原理、电路等。
2、8年+仪器/硬件生产经验,3年+生产/技术/质量领导岗经验优先,有相关项目成功案例者佳。
3、懂生产计划/精益/5S,通ISO体系,会供应链管理;持六西格玛黑带/PMP优先。
4、沟通、问题解决与抗压能力,严谨负责,目标导向。
电气师(海岗)
1.1-1.3万元/月
电气工程师3-5年本科
薪资待遇:
日薪580~680元;另设优质绩效奖励,年综合收入约14-16万元。
应聘岗位要求:
1、年龄35周岁以下;
2、本科及以上学历,机械、电气类相关专业,具备3年以上相关领域工作经验;
3、有海上作业经历者优先考虑;
4、倒班期间往返交通费用予以报销;
5、工作安排实行上28天休28天制,具体根据平台生产任务调整;
6、其他福利包含六险一金,每月600元降温补贴(发放8个月),以及国家法定节假日相关福利待遇。
工作地点:
南海
生产跟单/文员
3000-4000元/月
生产跟单工厂文员包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD电商经验机械加工制造经验
有验厂经验,体系,ISO,环保备料者优先
食品车间班长
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1. 全面负责预制菜车间日常生产运营管理,统筹生产计划、人员调度、设备运维、现场6S管理,确保生产任务高效、保质、保量完成。
2. 严格执行食品安全生产规范,落实预制菜生产工艺标准、质量管控流程,把控原料验收、生产加工、成品检验、仓储出库全环节品质。
3. 优化生产流程、降低生产损耗,提升生产效率与人均效能,控制生产成本,完成公司各项生产经营指标。
4. 负责车间员工管理、培训与考核,打造高效生产团队,提升员工专业技能与安全生产意识。
6. 落实车间安全管理、卫生管理要求,杜绝食品安全事故与生产安全事故发生。
任职要求:
1. 大专以上学历优先。
2. 具备2年食品工厂车间生产管理或者生产班长经验优先。
3 熟悉食品生产设备操作与基础维护,具备生产异常快速处理。
4. 具备强烈的食品安全意识、责任心与抗压能力,无食品行业从业不良记录。
铝艺生产主管
6000-10000元/月
主管1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责铝艺制品生产厂的日常运营管理,统筹楼梯扶手、庭院门、围栏等系列产品生产计划与进度管控
2. 主导生产工艺优化与质量管控,确保粉末喷涂、烤漆、花件描金等工序符合公司品质标准
3. 管理生产团队,组织员工培训与绩效考核,提升团队执行力与安全生产意识
4. 协调采购、仓储、质检及安装部门,保障从原材料到成品交付的一体化高效运转
5. 落实公司“以质量求生存,以信誉求发展”理念,持续推动降本增效与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备铝型材、金属制品或建筑装饰行业生产管理经验,熟悉铝艺加工全流程
2. 有较强的现场管理能力与问题解决能力,能独立处理生产异常与跨部门协作事项
3. 具备基础机械识图与工艺文件理解能力,了解ISO质量管理体系者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队领导力
5. 吃苦耐劳,适应制造业现场工作环境,认同公司务实创新的企业文化
车间主管
4000-9000元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年高中全职
经验:2年以上制衣厂车间管理经验,熟悉服装生产流程;
技能要求:
精通全品类工艺
能独立编排生产流程、控制成本、制定工价
熟练使用ERP系统及基础办公软件
具备招聘、培训、考核员工的能力
能处理突发品质问题,确保按期交货
核心职责
生产计划
根据订单制定日/周/月计划,合理分配任务
质量管理
现场巡检,预防批量返工,分析并解决质量问题
人员管理
管理缝纫工、组长等,协调排班、考勤、绩效
成本控制
控制物料浪费、工时超标,优化工序提高效率
安全与5S
执行消防、安全规范,维持车间整洁有序
有外发工厂资源或整件/流水线双重经验;
熟悉全品类工艺;
具备跨部门沟通(如与版房、仓库、QC)能力;
能接受加班、旺季抗压、临时任务调配
熟食生产主管(鸡肉)
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
一、岗位职责:
1、负责公司熟食类产品生产运营的统筹管理;
2、依据工艺部门制定的工艺标准,保质保量完成既定生产任务;
3、建立健全绩效考核机制,提升作业效率,推动成本控制与节能降耗;
4、有效管控生产过程中的各项成本支出;
5、定期组织企业文化及安全生产培训,提升员工综合素质与安全意识。
二、任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有1-3年相同岗位工作经验,同时具备3-5年肉鸡行业从业背景;
3、工作踏实认真,责任感强,熟悉安全生产与质量管理相关知识;
4、有大客户产品生产线管理经验者优先考虑。
跟单员
3000-6000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验家居家具经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成
2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等)
3.协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效对接
4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告
5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力
5.最低学历不限,中专/高中及以上学历优先
厂长本科
【岗位职责】
1、生产统筹:制定生产计划与排程,控物料、提OEE,推精益生产/5S,保按时交付。
2、质量管控:依ISO9001/13485/IEC17025建全流程质控,定IQC/IPQC/FQC标准,降不良率。
3、供应链与成本:拓核心部件采购渠道、管二手设备,通过流程优化/控废品/采购谈判降成本。
4、设备与团队:管核心设备维护、规范仓库;组建技术团队(招聘+培训),定KPI(翻新合格率等)并激励。
【任职要求】
1、本科及以上(硕士优先),机械/电子/自动化/光学工程相关,通机械原理、电路等。
2、8年+仪器/硬件生产经验,3年+生产/技术/质量领导岗经验优先,有相关项目成功案例者佳。
3、懂生产计划/精益/5S,通ISO体系,会供应链管理;持六西格玛黑带/PMP优先。
4、沟通、问题解决与抗压能力,严谨负责,目标导向。
跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责接收客户订单,进行信息核对与系统录入,确保数据准确无误;
2、对接生产环节,跟进订单执行进度,实时汇报并处理异常情况;
3、与客户保持顺畅沟通,协调解决订单执行中的各类问题,保障服务体验;
4、按要求整理及归档业务资料,保证文档的完整性与可查性。
任职要求:
1、具备良好的表达能力与严谨的工作作风;
2、熟练操作Office办公软件,尤其掌握Excel的基本函数与表格处理;
3、有相关领域工作经验者优先考虑,优秀应届生亦可应聘;
4、责任心强,具备团队协作意识,能适应阶段性工作压力。
栏目概述
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