深圳
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1、战略规划：
依据公司整体战略方向，结合行业趋势、技术演进、市场需求、用户洞察及组织能力，制定并推动部门级战略执行方案。全面主导企业信息化体系建设，明确技术发展路径，编制技术中长期规划，统筹研发体系预算管理，为业务增长与核心产品创新提供坚实的技术支撑与决策保障，并对最终经营成效承担责任；
2、技术规划：
牵头关键产品的技术实施，涵盖系统顶层架构设计、需求分析、模块拆解、功能开发及部署运维等全周期环节，主导技术方案评审与质量管控，确保系统稳定性与可扩展性；
3、创新开拓：
聚焦核心技术难题突破与技术资产积累，推进通用框架、复用组件、典型场景模型及标准化解决方案的沉淀，构建内部技术升级与能力复用机制，不断强化公司技术护城河，促进技术与业务深度协同；
4、项目落地：
统筹管理产品版本迭代全过程，协调研发、测试、上线等各阶段资源与进度，把控关键节点，保障项目按时高质量交付；
5、文化构造：
营造积极进取的技术氛围，优化研发行为规范，提升团队士气与协作效率，持续改进研发流程质量与交付标准；
6、团队建设：
搭建科学高效的技术管理体系，完善组织运作机制，推进人才梯队布局，完成团队结构化培养与能力建设，打造具备高执行力与创新能力的研发队伍，培育开放共享的团队文化。
相关专业及技能要求：
1、本科及以上学历，10年以上软件研发背景，8年以上大规模技术团队（50人以上）管理经验；
2、曾在国内外头部互联网企业（如腾讯、字节、阿里、Meta、Google等）核心项目中担任关键技术负责人角色；
3、精通高并发、高可用、可伸缩的分布式架构设计，熟练掌握微服务、容器化（K8s）、云原生、数据库（SQL/NoSQL）等技术并具备丰富落地经验；
4、对前沿技术方向（如AI在社交场景的应用、端侧智能、新型交互模式）具有敏锐洞察与实践探索意愿；
5、擅长将业务目标转化为可执行的技术蓝图，具备出色的技术判断力与决策水平；
6、具备优秀的沟通影响力与领导气质，能够吸引、凝聚并发展高水平技术人才；
7、英语能力突出者优先。
依据公司整体战略方向，结合行业趋势、技术演进、市场需求、用户洞察及组织能力，制定并推动部门级战略执行方案。全面主导企业信息化体系建设，明确技术发展路径，编制技术中长期规划，统筹研发体系预算管理，为业务增长与核心产品创新提供坚实的技术支撑与决策保障，并对最终经营成效承担责任；
2、技术规划：
牵头关键产品的技术实施，涵盖系统顶层架构设计、需求分析、模块拆解、功能开发及部署运维等全周期环节，主导技术方案评审与质量管控，确保系统稳定性与可扩展性；
3、创新开拓：
聚焦核心技术难题突破与技术资产积累，推进通用框架、复用组件、典型场景模型及标准化解决方案的沉淀，构建内部技术升级与能力复用机制，不断强化公司技术护城河，促进技术与业务深度协同；
4、项目落地：
统筹管理产品版本迭代全过程，协调研发、测试、上线等各阶段资源与进度，把控关键节点，保障项目按时高质量交付；
5、文化构造：
营造积极进取的技术氛围，优化研发行为规范，提升团队士气与协作效率，持续改进研发流程质量与交付标准；
6、团队建设：
搭建科学高效的技术管理体系，完善组织运作机制，推进人才梯队布局，完成团队结构化培养与能力建设，打造具备高执行力与创新能力的研发队伍，培育开放共享的团队文化。
相关专业及技能要求：
1、本科及以上学历，10年以上软件研发背景，8年以上大规模技术团队（50人以上）管理经验；
2、曾在国内外头部互联网企业（如腾讯、字节、阿里、Meta、Google等）核心项目中担任关键技术负责人角色；
3、精通高并发、高可用、可伸缩的分布式架构设计，熟练掌握微服务、容器化（K8s）、云原生、数据库（SQL/NoSQL）等技术并具备丰富落地经验；
4、对前沿技术方向（如AI在社交场景的应用、端侧智能、新型交互模式）具有敏锐洞察与实践探索意愿；
5、擅长将业务目标转化为可执行的技术蓝图，具备出色的技术判断力与决策水平；
6、具备优秀的沟通影响力与领导气质，能够吸引、凝聚并发展高水平技术人才；
7、英语能力突出者优先。
2026-08-19 14:39
IP属地：广东深圳
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本科10年以上Java前端开发小程序开发Flutter移动开发W
深圳费滋计算机技术有限公司
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