招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，踏实肯干、勇于拼搏的人） 岗位职责： 陪同客户实地看房，解答客户咨询并引导客户到访项目现场，挖掘客户需求，推荐匹配房源，积极拓展客户资源，持续维护客户关系 任职要求： 性别不限，热爱销售事业，形象良好，积极进取、有目标感，无经验者可提供系统培养 上班时间： 9:30-12:0014:00-18:00 工资收入： 1.底薪+提成模式：底薪1800-2500元（可面议）+48%提成+奖金+福利+每月不定期户外团建 2.高提成模式：66%提成+奖金+福利+每月不定期户外团建 行业优势： 90天带你掌握抖音运营（打造个人地产博主IP） 1.入门快、易成交、客户资源丰富 2.每周开展业务培训，专人带教 福利待遇： 勤奋工作月薪：8000-15000元/月（1~2单） 努力拼搏月薪：15000-35000元/月（2~5单） 全力冲刺月薪：35000元/月以上（5单及以上） （业绩无上限，收入不封顶） 月入过万轻而易举！！！ 办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦，归属感强 只要你希望改变现状、提升生活质量，热爱销售却担心零基础，我们承诺从头教起，全程陪跑。每月定期组织不同层级的专业培训，由资深同事一对一指导，助你快速成长为优秀的房产销售人才。 时间灵活，宝妈友好，兼顾家庭与收入两不误！ 欢迎宝妈、应届毕业生、销售新人及行业精英加入我们的大家庭！！！

1. 依据公司下达的业绩目标，负责新盘及二手房项目的销售工作； 2. 整合渠道客户资源，搭建并维护客户信息库，实施高效的客户关系管理； 3. 推进项目合作签约，跟踪回款进度，确保结算顺利完成。 [任职资格]： 1. 不限性别，身体健康，具备良好的抗压能力与敬业精神； [工作时间]： 上午9:00-12:00 下午13:00-18:00

招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，勤奋踏实、勇于拼搏的人） 岗位职责： 陪同客户实地看房，解答客户咨询并引导到访，挖掘客户需求，精准匹配房源信息，积极拓展客户资源，持续维护客户关系 任职要求： 性别不限，热爱销售事业，形象良好，具备进取心与目标感，无经验者可提供系统培养 上班时间： 9:30-12:00 14:00-18:00 工资收入： 1. 底薪+提成模式：1800-2500元（面议）底薪 + 48%提成 + 奖金 + 福利 + 每月不定期户外团建 2. 高提成模式：66%提成 + 奖金 + 福利 + 每月不定期户外团建 行业优势： 90天助你掌握抖音运营（转型地产领域博主） 1. 入门快 易成交 客源广 2. 每周组织专业培训，专人指导带教 福利待遇： 努力工作月收入：8000–15000元/月（完成1~2单） 积极进取月收入：15000–35000元/月（完成2~5单） 全力冲刺月收入：35000元/月以上（5单及以上） （业绩无上限，提成不封顶） 月入过万并非难事！！！ 办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦，归属感强 只要你希望突破自我、提升生活质量，热爱销售却担心零基础，我们承诺从头教起，全程陪跑。每月安排多层级培训课程，由资深同事一对一指导，助力快速成长为优秀房产销售人才。欢迎宝妈、应届毕业生、销售新人及行业高手加入我们团队！！！

年度冠军、贝壳五虎上将冠军团队诚聘 1、人均业绩、店组均业绩、人均商机（是湛江贝壳人均2倍有余）一直排前列的团队公司，人员规模及业绩最稳定的地产公司，特有的公司架构店长不做业绩，才能更有时间精力去培训、管理、辅助经纪人开单； 2、50万左右经纪人，湛江区域130+家门店共计1300+名房产经纪人的房产大平台； 3、贝壳独有的真实房源，为客户配房更方便、整体工作效率最高。贝壳特有的6边型收入模式（二手、新房、租赁、房源端、美化房、装修、金融）让经纪人做增项收入更具可能性及选择性； 4、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持，新人不需担心没有客户，不需开房源网络端口增加生活压力，入职有师傅教； 5、最新薪酬体制，全城最具竞争力薪资待遇，+高达80%提成+带薪培训+各项奖金+国内外旅游+社保+商业险等(以上有经验详谈)，门店经理3500~5500+5%～12%管理提成。新旧经纪人租赁业绩统一70%提成； 6、日/7小时、周/六天，月休4天(节假日可叠加)上班制，休息时间自由安排更具人性化； 7、交易更透明可视，七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管（银行监管）为卖买双方资金保驾护航，贝壳签约室专业签约员帮忙签约更省心省力； 8、数据管理系统，让经纪人每一滴努力都算数;。

一，薪酬自主制，行业内超高业绩奖比例55%-80%，收入无上限，高薪高提成，薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖 前期薪酬A1-A2级别可选择 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600+55%-80%的业绩奖 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000+55%-80%的业绩奖 发展中期定岗最高可达底薪11000+高比例业绩奖，入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！作为储备干部，中后期晋升管理层更是有额外高利润分红！！！ （3）岗位福利 五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 二、发展路径 营销储干晋升方向 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 1、优秀导师拥有丰富营销经验一对一带教，行业特有闯关表培养机制，干部培训营，为你的专业度保驾护航以及打造团队管理能力 2、每月一次晋升机会，晋升公平切透明，最快7天做店长，2个月做副总，公司应届生3个月内成为片区管理人不是梦 3、战狼团管理后备培训，区域营销副总裁直接培训带教，作为后备培养 三、岗位内容 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种营销方法，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 四、任职资格 只要你想挑战高薪高奖金，无论你是刚毕业，还是想要转行，新手、小白，实习生均可投递，专业导师一对一带教，优秀员工前辈热情帮助，三个月的学习阶段，上手速度快，将你打造成专业营销经纪人。只要你想挑战高薪，想要成为优秀管理者，欢迎加入我们的团队！ 五、工作地点 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

关于我们：乐有家始于2008年，总部坐落于深圳，是一家以房地产经纪为核心，金融与互联网为支撑的大型企业集团。2020年交易额成功突破5000亿，不仅稳坐深圳市场占有率头把交椅，在粤港澳大湾区多个城市的行业排名也位居前列，为职场新人提供了资源稳固、前景广阔的发展舞台。 核心优势： 无经验也能加入：面向行业小白开放，不设业绩考核门槛，没有相关工作经验也可投递，首次入职者将优先考虑 黄金区域资源加持：隶属于副总裁直管团队，业务覆盖南山前海自贸区、宝安中心豪宅区、福田沙尾石厦学位房区三大核心板块。团队10人平均月开单超10万，80%入职满1年的员工，月收入稳定在2.6-2.9万区间 晋升通道畅通无阻：每月都有晋升机会，最快7天即可晋升店长，2个月就能冲刺副总职位，职业发展速度不设限 薪资待遇（按学历划分）： 高中学历（A0-1）：3000元底薪补贴+1000元行动量化绩效+2000元职务绩效，最高月薪可达7000元 大专学历（A0-2）：4000元底薪补贴+1000元行动量化绩效+3000元职务绩效，最高月薪可达8000元 本科学历（A0-3）：5000元底薪补贴+1000元行动量化绩效+3000元职务绩效，最高月薪可达9000元 发展期薪酬：底薪按A1（4600元）至A7（11000元）层级递增，叠加55%-80%的业绩奖金，收入上不封顶 工作时段：每周可享1.5天休息，早班9:00到岗，常规工作时间为9:00-12:00、14:00-18:00，晚班时段为19:00-21:30 工作内容： 拓展房屋租售相关业务，达成个人销售指标 精准把握客户需求，推荐合适房源并做好客户关系维护 运用电话、网络、面对面沟通等多种方式开发客户，参与一手楼盘踩盘工作 协助带客户实地看房，提前与业主沟通确认看房时间 培训与福利： 专属带教体系：由营业部经理一对一指导，搭配“闯关表”考核机制，助力快速提升专业能力 多重福利保障：提供住宿福利，应届生可，节假日福利丰厚 优质资源倾斜：作为副总裁直管团队，可优先参与战狼团管理后备培训项目 应聘要求： 学历要求高中及以上，应届生、行业新人皆可应聘，专业不限 具备清晰的沟通表达能力，性格乐观主动，能承受工作压力，拥有良好的团队协作意识 对销售行业抱有热情，愿意通过自身努力实现高薪目标 工作地点：深圳全市范围内均可选择 诚邀怀揣梦想的你加入乐有家，与5000亿级行业平台携手，从职场新人稳步成长为高薪精英，共赴职业新征程！

岗位职责: 1.负责收集并整合周边社区楼盘及商圈动态信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯支持； 2.主导房客源的全周期开发与维护，依托乐有家APP等数字化平台深耕社区及商圈资源，为交易双方设计定制化房产交易方案，高效促成业务落地； 3.借助平台资源与团队协作优势，通过搭档作业模式提供组团服务，为签约双方优化交易成本、规避潜在风险，并量身定制置业规划方案，构建长期共赢的合作关系 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇:底薪补贴绩效最高9000元，基本工资和补贴5000，其中行动量化绩效基数1000，职务绩效最高可拿3000 本科：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+职务绩效3000 专科：底薪补贴4000+行动量化绩 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。效1000+职务绩效3000 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 面试就找吴学长！！面试后一周内安排到岗！！

招聘置业顾问

乐有家房产·多岗位招聘详情｜高薪+福利+成长全配齐 【公司背景】 深圳市乐有家房产交易有限公司（月华苑分公司），万人规模大型房地产中介/租赁企业，深耕行业多年，实力保障职业发展。 一、岗位详情 1.青年干部培训班（第四期·综合管理后备岗） •定位：核心管培储备岗，选拔并定向培养管理人才 •培养目标：100位店长、20位营销副总经理、3位助理 •培养模式：公司大力扶持+定制化培养方案+实战考核，快速从新人成长为管理骨干 2.置业助理（8-9K） •适配人群：房产行业新人专属 •核心优势：设置新人保护期，无业绩考核压力，直接拿高底薪+高绩效（薪资8-9K） •业务范围：一手房、二手房、租赁业务均可参与 3.新营销岗（8-9K） •岗位方向：一手置业顾问、二手置业顾问、租赁置业顾问 •薪资结构：底薪+绩效+高业绩提成（提成比例55%-80%），业绩越好收入越高，轻松挑战高薪 •特点：适合想靠能力快速赚钱的伙伴 4.新房主播（一手助理/一手顾问） •工作内容：深入体验新房项目人居生活，通过新媒体（直播等形式）输出专业内容，帮客户匹配最合适的房源 •定位：打造行业内专业的新房专家，用新媒体赋能房产服务 5.区域主任（行政人事岗） •工作地点：就近安排岗位 •薪资结构：底薪绩效5800元起+招聘绩效奖+带店奖，综合薪资7K •福利亮点：周末双休，兼顾工作与生活 二、超级福利体系 1.假期保障：12种带薪假期，覆盖各类生活场景 2.福利升级：专属“乐助金”福利保障，解决生活后顾之忧 3.薪资公平：实习生薪资与正式员工薪资标准一致 4.生活支持：提供小区房住宿，入职即享 5.入职便捷：直接免见习期，入职即可正式参与工作 6.成长助力：百万门店金牌导师一对一带教，快速掌握行业技能 【应聘通道】 点击“立即沟通”，直接对接HR锁定岗位！ 要不要我帮你整理一份各岗位投递优势清单？

上班时间：10:00-12:00，13:30-17:30，18:30-19:30， 周五至周日9:00-20:30，大小周（每周一、二休息，月休5天，女性员工额外享1天福利假，月休6天） 岗位福利：六险二金（五险+商业保险，公积金+育儿礼金） 岗位职责：负责客户及业主的维护与开发，协助完成租赁或买卖合同的签署工作 教育背景：大专及以上学历，有相关行业经验者可适当放宽学历要求 年龄要求：21周岁以上 行业经验：欢迎无经验者加入，入职配备导师带教，全程指导 岗位福利：定期组织公司级、门店级、小组级团建活动，入选精英社成员可享受省外游、境外游机会 岗位薪资：大专及以上学历者4000元无责底薪，提成另计；具备房产销售经验者享5000元无责底薪，提成另计

招聘登记名单高手兼职 （可做全天，全天可安排住宿，包一餐，可以半天，半天不住宿，不包餐，也可安排休息。） 地址:在上坡塘方圆3.5公里的学校，荣盛广场方圆2公里的学校（空白市场，之前基本没做过） 时间:2月20多号开始做（具体时间另行通知） 机构是做线下补习的，兼职工作是登记1－6年级，初一至初三，高一至高三共12个年级的名单。 名单要求是+登记号码2步，奖励10元一个，不用让客户进群，和留号码就行，2天不删除就行，3天内结算，因为要统计名单也要时间，也要看有没有删除。 空白市场 ，之前没做过，等于捡钱 :

宾馆招聘保洁员 早7.30晚5点，领下麻辣烫招聘钟点工10点到2点，电话

信长核廉江项目招聘 钳工 25人（安装设备的人（需要发简历） 管工组长：30名（有核电经验） 联系人：管理员 联系电话：

泥沟乡门】｜理货配货打包｜月休一天，下午三点到12:30，初六开始上班｜若干｜4200｜泥沟乡门｜

留年短期工服务员 一：（双月湾：酒店服务员） 单价20元，员工17/小时，过年短期工，无任何福利双倍等！做服务员，打杂等，，15号开始每天保底6小时工作，工期2月22，16-22岁，自到补贴50车补包吃住水电费平摊。。不压证，酒店提供床上用品三件套。 负责：莫观仁 手机:

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

乐有家主要是经营房产方面的，属于华南地区最大的一家房产中介机构，目前在深圳有1000多家店，每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位，前期是销售，通过网络，电话，面对面销售的形式促成客户业主的房产交易，。有没有意向往房产方面发展呢?

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

照顾一位退休干部，79岁的阿姨，子女都在国外，每个月工资直接打卡，包吃住，有证的优先，陪老人散散步，聊聊天，做一些心理疏通，阿姨每天喜欢看报纸眼神儿不太好，能帮她读读报纸是最好，老人家喜欢吃面食

保洁员 男女不限，18-45岁，有经验均可，带薪培训。负责场馆内卫生清洁、保持环境整洁 薪资福利:2800-3500元，上班时间10:00-22:30（三班轮班制） 招工人数:多名 工作地址:徐闻县东平一路100号

岗位名称：退休带班老师； 岗位要求：1.有幼儿园或教育机构带班经验；2.身体健康，有爱心；3.有幼儿园保育工作经验。 薪资待遇：月薪人民币2500元，上班时间上午9：00下午14：40，下午17：00～18：30，包一餐。

清垃圾，搞卫生，刚做完油漆，地面有保护，套房，二厅四房

招聘：京东家政家庭保洁员 （湛江市区和县区） 薪资：4000.0-7000.0 职位详情： 任职要求： 1.会讲普通话、认识字、会用智能手机、会使用导航、自备电动车交通工具。 2.有良好的客户沟通能，有较强服务意识及 责任心。

廉江房产招聘 （宝妈优先考虑） 房产销售，或基础工作岗位 工资：底薪2500加提成。 结婚月休五天，单身月休4天。休息自由安排。工作9点-12点下午2点到6点半中途能接小朋友下课。 招聘电话：符经理

招聘：保洁员 薪资：2600.0-3000.0 职位详情： 负责所分配区域的保洁卫生

保洁阿姨，小区保洁

工作内容：做饭做卫生，打理生活会收纳，有责任心。 要求：年龄55岁以下，人品，工作认真负责。 薪资：6000-7000，月休四天，不休补工资。法定节假日13天

燃料区3000-3300 生产区2600-3000 加班费另算，综合工资5000元 另有员工体检、年假、假日福利 工作地址在调顺的电厂，上班时间：7:40-11:30；13:40-16:50，月休4天，不包吃住