1、通过各种渠道寻找二手房源和客源； 2、通过各种渠道寻找湛江一手房的客源； 3、了解客户实际需求，并根据客户需求推荐房源给客户； 4、带客户睇房，协调客户及业主的不一致的地方，促成交易； 5、接受应届毕业生，兼职，有专人带领协助工作;

招聘房产经纪人8000一15000，要求有上进心，吃苦耐劳，有团队精神

你以为的房产销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 偶买噶！投它！投它！投它！ 【可以获得一个挑战高薪的机会】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 【可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【可以获得飞一样的晋升机会】 鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员！ 1、置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、总部各部门职能岗位等你来挑战！ 【你只需要满足以下条件】 无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！ 1.要有责任心，事业心，文化使命感； 2.要有持续行动力 3.要有清晰的思路和思维模式 4.要有一定的魄力，胆大心细| 5.要拥有先人后己的思维，不可太自满自负。 【可以获得在家门口工作的机会】 全深圳已经有1000+家门店，连锁直营店。深圳各大区域就近安排，再也不用担心通勤时间过长啦！ 【可以获得各项福利】 五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策，除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 大学生租房 【投它！投它！可是我要怎么投咧？】 可以主动联系HR呀

链家和传统的房产公司完全不同：贝壳直营品牌，师徒带教+良好的团队氛围+科学化管理+价值观正 【上班地点】中山八路-泮塘 【工作亮点】 1）高底薪：底薪3000-6000；高提成18-80%，收入没有天花板！（月薪：入职半年6-8K，入职一年以上10-15K，两年以上15-30K,做越久越吃香，上不封顶） 2）客户来源丰富：70%来自贝壳找房平台，30%（上门客户+老客户转介绍+系统资源） 3）平台发展规模大业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居 4）贝壳和传统的房产完全不一样：不发传单拓客！不疯狂电销！ 5）辅助工具科技化三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作AppLink 6）【不是只有开单才有业绩！】房源端：录房源、收钥匙、证件、拍摄VR图。客源端：陪同作业和别的同事一起带客户看房成交参与业绩分边，A0-A3职级新人保护：房源端VR拍摄优先分配，当然自己成交才是最长久的！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1）底薪：底薪3000-6000；高提成18%-80%· 2）六险二金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+精英社等 3）晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（18-80%） 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总经理-分公司总经理 【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】 3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【当然，你需要是】 1）有经验的学历，专业不限，无行业经验对学历有要求 2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干！阳光向上 3）对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力

湛江市招通讯机站电力线路维修电工，要求杆上工作熟练，能吃苦耐劳，熟练开手动波小货车。从赤坎百姓村出发 有三证（高压，低压，登高）者优先。

湛江市雷州市龙门镇做私人房，急招拉毛挂网师傅，做包工，只挂接头网，拉毛只拉结构部分。钱好拿，。有意者联系李生。

湛江市廉江市招电焊光伏安装工2人，长期有活。要成手焊工，联系电话

招熟手，电焊、光伏安装协同合作能力强。

湛江市霞山区招安全员/安全负责人

一、有行业从业经验薪资待遇可面议: 1、熟练经纪人入职可定级，直接享超高提成。 2、有团队经理人可直接带店，或可直接晋升为合伙人。 二、薪资构成： 1、实习期底薪4600元（系统岗前培训+师傅1对1带教）。 2、46%-85%超高提成。 三、福利待遇： 1、社保 2、朝九晚六，法定节假日正常休假，带薪年假等。 3、生日假、入司周年庆全司祝贺且发放惊喜礼品。 4、现金奖励，实物奖励等。 5、优秀员工公费季度省内游，年度境外游。 6、公司设合伙制，内部平等晋升，优秀员工可晋升门店股东，区域股东。稳定，收入高，加入众诚，成就终身事业。 四、应聘条件： 1、20岁-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、接受应届毕业生，有无从业经验均可，公司安排系统培训，另有1对1师傅带教。 五、岗位职责： 1、主要负责房屋租赁、买卖工作，以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。 4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 加入众诚，您可以享受到： 六、工作地点： 新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等，就近分配门店上班。

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招聘开发区房产经纪人 底薪 3500 加提成 每个月两天固定休息 两周结算一次工资

21世纪不动产销售顾问

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

年度冠军、贝壳五虎上将冠军团队诚聘 1、人均业绩、店组均业绩、人均商机（是湛江贝壳人均2倍有余）一直排前列的团队公司，人员规模及业绩最稳定的地产公司，特有的公司架构店长不做业绩，才能更有时间精力去培训、管理、辅助经纪人开单； 2、50万左右经纪人，湛江区域130+家门店共计1300+名房产经纪人的房产大平台； 3、贝壳独有的真实房源，为客户配房更方便、整体工作效率最高。贝壳特有的6边型收入模式（二手、新房、租赁、房源端、美化房、装修、金融）让经纪人做增项收入更具可能性及选择性； 4、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持，新人不需担心没有客户，不需开房源网络端口增加生活压力，入职有师傅教； 5、最新薪酬体制，全城最具竞争力薪资待遇，+高达80%提成+带薪培训+各项奖金+国内外旅游+社保+商业险等(以上有经验详谈)，门店经理3500~5500+5%～12%管理提成。新旧经纪人租赁业绩统一70%提成； 6、日/7小时、周/六天，月休4天(节假日可叠加)上班制，休息时间自由安排更具人性化； 7、交易更透明可视，七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管（银行监管）为卖买双方资金保驾护航，贝壳签约室专业签约员帮忙签约更省心省力； 8、数据管理系统，让经纪人每一滴努力都算数;。

1. 依据公司下达的业绩目标，负责新盘及二手房项目的销售工作； 2. 整合渠道客户资源，搭建并维护客户信息库，实施高效的客户关系管理； 3. 推进项目合作签约，跟踪回款进度，确保结算顺利完成。 [任职资格]： 1. 不限性别，身体健康，具备良好的抗压能力与敬业精神； [工作时间]： 上午9:00-12:00 下午13:00-18:00

置业顾问，新人都可以，公司负责培训

万年城·半岛华府 招聘精英 销售主管/置业顾问/销售助理 策划专员/房产主播 货源充足,待遇丰厚!

提供精准客源、高底薪+高提成，月入过万） 一、工作内容： 1、根据公司提供的精准客源进行电销 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、陪同客户现场看房，促进成交 二、职位要求： 无经验只要愿意学均可，认真做事，积极努力；具备较强的沟通能力，有销售经验的优先； 三、薪资结构：高底薪+高提成+多种奖励 四、培训体系：公司有很好的培训晋升体系。带薪培训的同时会有专门的师傅一带一进行培训，更深入了解房地产知识、管理技能和销售技巧等等

招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，踏实肯干、勇于拼搏的人） 岗位职责： 陪同客户实地看房，解答客户咨询并引导客户到访项目现场，挖掘客户需求，推荐匹配房源，积极拓展客户资源，持续维护客户关系 任职要求： 性别不限，热爱销售事业，形象良好，积极进取、有目标感，无经验者可提供系统培养 上班时间： 9:30-12:0014:00-18:00 工资收入： 1.底薪+提成模式：底薪1800-2500元（可面议）+48%提成+奖金+福利+每月不定期户外团建 2.高提成模式：66%提成+奖金+福利+每月不定期户外团建 行业优势： 90天带你掌握抖音运营（打造个人地产博主IP） 1.入门快、易成交、客户资源丰富 2.每周开展业务培训，专人带教 福利待遇： 勤奋工作月薪：8000-15000元/月（1~2单） 努力拼搏月薪：15000-35000元/月（2~5单） 全力冲刺月薪：35000元/月以上（5单及以上） （业绩无上限，收入不封顶） 月入过万轻而易举！！！ 办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦，归属感强 只要你希望改变现状、提升生活质量，热爱销售却担心零基础，我们承诺从头教起，全程陪跑。每月定期组织不同层级的专业培训，由资深同事一对一指导，助你快速成长为优秀的房产销售人才。 时间灵活，宝妈友好，兼顾家庭与收入两不误！ 欢迎宝妈、应届毕业生、销售新人及行业精英加入我们的大家庭！！！

招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，勤奋踏实、勇于拼搏的人） 岗位职责： 陪同客户实地看房，解答客户咨询并引导到访，挖掘客户需求，精准匹配房源信息，积极拓展客户资源，持续维护客户关系 任职要求： 性别不限，热爱销售事业，形象良好，具备进取心与目标感，无经验者可提供系统培养 上班时间： 9:30-12:00 14:00-18:00 工资收入： 1. 底薪+提成模式：1800-2500元（面议）底薪 + 48%提成 + 奖金 + 福利 + 每月不定期户外团建 2. 高提成模式：66%提成 + 奖金 + 福利 + 每月不定期户外团建 行业优势： 90天助你掌握抖音运营（转型地产领域博主） 1. 入门快 易成交 客源广 2. 每周组织专业培训，专人指导带教 福利待遇： 努力工作月收入：8000–15000元/月（完成1~2单） 积极进取月收入：15000–35000元/月（完成2~5单） 全力冲刺月收入：35000元/月以上（5单及以上） （业绩无上限，提成不封顶） 月入过万并非难事！！！ 办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦，归属感强 只要你希望突破自我、提升生活质量，热爱销售却担心零基础，我们承诺从头教起，全程陪跑。每月安排多层级培训课程，由资深同事一对一指导，助力快速成长为优秀房产销售人才。欢迎宝妈、应届毕业生、销售新人及行业高手加入我们团队！！！

1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

岗位职责 负责视频号、抖音快手短视频、小红书等运营网络引流客户，主要是为有购房/租房需求的客户业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展社区关系维护，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判促成交易。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 任职要求 1、不限经验、不限专业(接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP。 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住。 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态。 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力。 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 发展路线 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

我们需要: 1.18-35岁之间的兄弟集美，为我们注入新鲜血液; 2.不论学历背景，用实力来说话; 3.有点社牛最好，擅长沟通喜欢和人打交道; 工作内容: ①每天对新出房源进行实勘拍摄，同步到安居客小红书，58同城，抖音等免费网络进行推广; ②为客户精准匹配房源，邀约安排实地看房; ③陪同客户实地看房，并帮助客户以最优的租金租下房子

为客户提供专业的房地产置业顾问服务，接待客户来访，陪同客户实地看房，协助完成房屋租赁或买卖交易

岗位职责： 1.积极开展房地产市场的客户拓展工作，通过多种渠道寻找潜在客户。 2.与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求提供专业的咨询服务。 3.运用公司提供的销售策略和工具有效的促进成交，完成销售目标。 4.协助客户解决在购房过程中遇到的问题，提高客户满意度和成交率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对房地产市场有一定的了解，能够准确把握市场动态。 3.有较强的场分析能力和客户服务意识。 4.能够承受工作压力具有良好的团队合作精神和自我激励能力。 5.对销售工作有热情，有责任心。

岗位职责： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，匹配房源； 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 4、认同行业，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 工作地点：惠州直营门店，可就近安排，面试请提前预约