廉江房产招聘 房产销售，或基础工作岗位 工资：底薪2500加提成。 结婚月休五天，月休4天。休息自由安排。工作9点-12点下午2点到6点半中途能接小朋友下课。 招聘电话：符经理

年度冠军、贝壳五虎上将冠军团队诚聘 一：简介 1、湛江贝壳所有团队中人均业绩、店组均业绩、人均商机（是湛江贝壳人均2倍有余）一直排行第一的公司，也是这几年人员规模及业绩最稳定的地产公司； 1、经纪人平台，旗下50万左右经纪人，湛江地区现130+家门店、1000多名经纪人； 2、贝壳核心之一的真实房源，让经纪人工作更加高效； 3、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持，新人不需担心没有客户，不需自掏腰包付费购买其他网络房源端口； 4、最新薪酬体制，全城最具竞争力薪资待遇，新人学习期底薪2000+高达80%提成+带薪培训+各项奖金+国内外旅游+社保+商业险等(有经验可议)，租赁统一70%提成。门店经理3500~5500+5%～12%管理提成(有多年从业经验者详谈）； 5、日/7小时、周/六天，月休4天(节假日可叠加)上班制让你更多时间陪在家人身边； 6、交易更透明可视，七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管（银行监管）为卖买双方资金保驾护航; 7、数据管理系统，让经纪人每一滴努力都算数; 8、贝壳为经纪人打造贝壳特有的8边形收入模式，让每位经纪人收入途径更广泛。 二、任职要求: 1、价值观端正 2、有多年行业经验（管理岗需求） 3、有团队精神

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产资讯及增值服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 3.诚实守信，工作积极主动，具有团队合作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

廉江房产招聘 （宝妈优先考虑） 房产销售，或基础工作岗位 工资：底薪2500加提成。 结婚月休五天，单身月休4天。休息自由安排。工作9点-12点下午2点到6点半中途能接小朋友下课。 招聘电话：符经理

年度冠军、贝壳五虎上将冠军团队诚聘 一：简介 1、湛江贝壳所有团队中人均业绩、店组均业绩、人均商机（是湛江贝壳人均2倍有余）一直排行第一的公司，也是这几年人员规模及业绩最稳定的地产公司； 1、全球大经纪人平台，45万左右经纪人，湛江110+家门店，全城最多真实房源 2、贝壳打造真实房源，为客户配房更快速度、更高效率 3、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持，新人不需担心没有客户，不需自掏腰包付费购买网络房源端口 4、最新薪酬体制，全城最具竞争力薪资待遇，新人学习期底薪2000～6000+高达80%提成+带薪培训+各项奖金+国内外旅游+社保+商业险等(有经验可议)，门店经理3500~5500+5%～12%管理提成(以上提点全为直提)，租赁统一70%提成 5、日/7小时、周/六天，月休4天(节假日可叠加)上班制让你更多时间陪在家人身边！ 6、交易更透明可视，七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管（银行监管）为卖买双方资金保驾护航; 7、数据管理系统，让经纪人每一滴努力都算数; 二、任职要求: 1、价值观端正 2、有多年行业经验（管理岗需求） 3、有团队精神

廉江房产招聘 房产销售，或基础工作岗位 工资：底薪2500加提成， 结婚月休五天，月休4天。休息自由安排。工作早上9点-12点下午2点到6点半中途能接小朋友下课。 招聘电话：符经理（微信同号)

朝九晚六 月休4天可协调哪天休息 工作时间9:00-12:00，14:30-18:00 岗位职责： 1、负责客户的接待与咨询，深入了解客户需求； 2、根据客户需求，推荐合适的房源并提供专业的房产咨询； 3、陪同客户看房，协助谈判并促成交易； 4、维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度，处理售后服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、对房地产市场有一定了解，有较强的市场分析能力； 3、积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战； 4、有团队合作精神，能够配合团队达成业绩目标。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.深入了解客户需求，匹配合适房源，组织实地看房并跟进谈判签约全过程 3.维护新老客户关系，提供售后服务，提升客户满意度与口碑推荐率 4.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供专业的资产配置建议 5.协助办理过户、贷款等后续手续，确保交易流程高效合规完成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有地产中介相关工作经验者优先，熟悉当地房产市场者优先 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪从业资格证者优先，需具备基础的合同法律知识 5.熟练使用智能手机及办公软件，适应外勤作业模式

任职要求: 1.熟知房地产市场动态及行业发展状况，具有房地产市场营销敏感性和判断力，了解专业性政策法规； 2．掌握房地产策划业务流程，具备独立撰写市场调研与项目定位报告、营销策划推广报告的能力； 3．能够策划和制定公关活动及各类营销活动的方案并组织实施； 4．负责销售信息与广告效果的反馈与整理；

岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务； 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析； 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度； 4.协助办理过户、贷款、交房等手续，确保交易安全高效完成； 5.及时反馈市场动态与竞品信息，参与团队复盘与策略优化。 任职要求：1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力； 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训； 3. 诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看安排； 4.熟悉本地房地产市场者更佳，具备基础办公软件操作能力； 5. 持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先考虑。

廉江市福临新能源有限公司 招聘岗位：电工1名 电工要求：有电工作业证、会开车有驾驶证 年龄在25-50岁 身体健康 ，熟悉电气原理、各种常用电工工具和检测仪器操作。 电工工资待遇：试用期4500元 转正5000元，饭有餐补， 具体面议 。 上班时间：8:00-12:00 14:00-18:00 月休4天 公司地址：廉江市城北街道同心路34号(即家家鸡酒对面) 联系电话： 君姐

‼悦信国际广场诚聘 【保安员多名】 一、岗位职责：负责区域内的消防、安全、公共设施设备等日常巡查工作；负责广场的车辆的指引工作，确保行车有序、安全。 二、任职要求：年龄35-55 岁； 年龄45岁以下。有良好的职业道德，无犯罪记录，执行力强能独立处理各类突发事件。 三、薪资待遇：2800-3000元/月。 【前台客服1名】 一、岗位职责：负责日常顾客、商户咨询、求助及投诉的处理；负责商场员工资料登记和录入；配合商场内广播、音乐、气氛控制；配合商场活动的礼品兑换处理；负责营业员工牌的办理。 二、任职资格：年龄18-35岁，半年以上大型商场前台客服工作经验者为佳；具有良好的沟通协调能力，果断、灵活，能够有效地处理突发性事件；懂简单的办公软件；外形好，声音甜美者优先。 三、工资待遇：3100元/月。 以上职位福利待遇：每月4天休假、带薪年休假、购买社保、餐费补贴、高温补贴（保安员）、技能津贴、全勤奖、节日福利、绩效奖金、定期旅游团建。 联系电话：保安部肖经理

招聘 招清洁工1名，50岁以内 要求:身体健康，勤快 待遇:面议，（包食三餐） 假期:月休4天，节假日多一天 工作地址:廉江市医院饭堂 联系电话（同步） （钟经理）

湛江市雷州市招工地小工/杂工

湛江周边自建房，4..5个人班组，砌砖要亮的。

温江-贝壳德佑恒大城店诚聘/房地产... 住宅房产 商业房产 办公房产 二手房 新房 公寓 网络销售 电话销售 门店销售 住房补贴 年终奖金 团建福利 带薪培训 带薪年假 ️【招聘岗位】: 房产经纪人/置业顾问/应届生/实习岗（新房、二手房、租赁） ️【工作职责】: 1. 通过线上平台（贝壳找房）、门店接待及社区拓展三种方式开发客户资源 2. 结合客户需求，提供新房、二手房及相关房产领域的专业服务 3. 推动交易达成，并协助客户完成后续流程办理 ️【岗位要求】: 1. 学历经验不限 2. 吃苦耐劳，态度积极，执行力强 3. 具备良好的沟通技巧、团队合作意识与学习适应能力 ️【招聘流程】: 简历投递 —— 面试邀约 —— 发放offer —— 培训阶段（包吃住）—— 正式签约入职（全程无收费） 工作地点: 全成都就近安排 职位福利: 六险、带薪年假、弹性办公、年度体检、员工旅游、节日礼品 职位亮点: 入职贝壳找房生态体系，500强上市企业平台支持

岗位职责: 1. 提供专业的房屋租赁服务，涵盖房源推荐、客户答疑及签约协助等工作 2. 持续跟进客户需求，维护良好客户关系，保障服务体验与满意度 3. 积极配合团队协作，共同达成业绩指标 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户建立有效互动 2. 有独立开展工作的能力，同时认同团队合作价值 3. 熟悉房产租赁行业基本情况，具备较强的市场应变能力 岗位福利： 无责任底薪（3000元） + 高额提成 + 绩效奖金，综合薪资3-8K，上不封顶。 完善的福利保障：公司提供员工宿舍，解决您的后顾之忧。 人性化的休假制度：月休4天，并享受国家法定节假日。 丰富的团队生活：定期组织团建活动，团队氛围融洽。 清晰的成长路径：提供系统的行业培训与销售技能指导，晋升机制公开透明。 本公司为连锁房屋租赁公司，现有多家门店，可就近安排工作

【薪资待遇】 中专、高中及以下学历4000底薪+（15%-60%）提成；大专及以上学历5000底薪+（15%-60%）提成，无平台费，报销端口费； 转正后无平台费、无底薪高提成40%-70%。业绩优异者可成为合伙人 【岗位职责】 1、负责新房及二手住宅的销售工作，与客户和业主建立稳定沟通关系； 2、协助客户完成房产交易流程，包括贷款办理等相关事务； 3、提供专业的购房咨询建议，精准推荐符合客户需求的房源信息； 4、开展客户拓展、电话邀约与登记、带客实地看房、促成签约及后续服务跟进等全流程工作； 【任职要求】 1、踏实肯干、诚信可靠，有志于长期发展房地产事业； 2、具备良好的表达能力，性格开朗，乐于人际交往，工作积极主动，观察力与应变能力突出； 3、勇于追求高收入目标，抗压能力强，充满热情并具备团队协作意识； 【公司福利】 1、提供免费员工住宿，缴纳社保； 2、提供系统化带薪专业培训，助力实现百万年薪目标； 3、享受社保、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队旅游等； 4、定期组织团队活动：聚餐、联谊、文体赛事、户外拓展等； 5、经纪人购车补贴1000元，购房奖励2000元；店长购车补贴2000元，购房补贴3000元；区域经理购车补贴3000元，购房补贴5000元； 【职业规划】 1、岗前培训：不限经验，由导师一对一指导，全程带教； 2、双通道晋升机制： ①、依据个人能力成长路径：初级经纪人-中级经纪人-高级经纪人-资深经纪人-王牌经纪人-钻石经纪人-合伙人 ②、管理发展方向：房产经纪人-经纪人师傅-门店店长-区域经理（合伙人） 【公司规模】 我们真诚透明，欢迎了解！成都拥有15家直营门店任您选择！ 总部地址：武侯区联邦财富中心1号楼B座2单元405

招聘房产销售，有意者欢迎随时咨询~

任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 4.年龄22-45周岁。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-50000元/月。 2.薪酬结构：基本工资业绩提成。 3.五险一金。 4.每周一休，法定节假日休息。

招聘：排虾工兼职 薪资：100-300元/天 岗位要求：18以上，无学历要求，身体良好，能吃苦耐劳。 上班时间：7点开门即可上班，随到随做，时间自由。 薪资待遇：计件工资，多劳多得，收入上不封顶。工资周结，收入稳定可观。 福利待遇：包吃包住，提供宿舍与免费三餐。 薪资：新手日均约100元，熟手日均约150元，手脚快者可超300元/天；

要懂运营技巧

招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，踏实肯干、勇于拼搏的人） 岗位职责： 陪同客户实地看房，解答客户咨询并引导客户到访项目现场，挖掘客户需求，推荐匹配房源，积极拓展客户资源，持续维护客户关系 任职要求： 性别不限，热爱销售事业，形象良好，积极进取、有目标感，无经验者可提供系统培养 上班时间： 9:30-12:0014:00-18:00 工资收入： 1.底薪+提成模式：底薪1800-2500元（可面议）+48%提成+奖金+福利+每月不定期户外团建 2.高提成模式：66%提成+奖金+福利+每月不定期户外团建 行业优势： 90天带你掌握抖音运营（打造个人地产博主IP） 1.入门快、易成交、客户资源丰富 2.每周开展业务培训，专人带教 福利待遇： 勤奋工作月薪：8000-15000元/月（1~2单） 努力拼搏月薪：15000-35000元/月（2~5单） 全力冲刺月薪：35000元/月以上（5单及以上） （业绩无上限，收入不封顶） 月入过万轻而易举！！！ 办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦，归属感强 只要你希望改变现状、提升生活质量，热爱销售却担心零基础，我们承诺从头教起，全程陪跑。每月定期组织不同层级的专业培训，由资深同事一对一指导，助你快速成长为优秀的房产销售人才。 时间灵活，宝妈友好，兼顾家庭与收入两不误！ 欢迎宝妈、应届毕业生、销售新人及行业精英加入我们的大家庭！！！

招聘：市场管理岗 薪资：4000-8000元/月 岗位职责：有良好的个人能力、团队精神和良好的自我调节能力。 岗位要求：有良好的个人能力、团队精神，神遵守纪律，有进取心和良好的自我调节能力。

长期零时工：多名（5：30-10：00） 地点：南城家居广场（福联超市） 电话：刘女士

工人 招工人数:多名 有意向的你，请加教育热线哦

大量招做手工人员，套番石榴袋仔。

因公司发展，需要招聘大量业务人员，廉江招聘 ，无经验都可以入职。（宝妈宝爸都可以加入） 同行或复职人员优先（薪酬面谈） 工资：底薪1800加提成，平均工资5千打上 结婚月休五天， 单身月休4天。休息自由安排。工作8点30-12点 下午2点30 到 6点30 中途能接小朋友下课。 福利：奖金+节日福利+定期团建+国内外旅游+一对一专业培训和带领+一对一协助 要求： 1.勤奋用心 2.22岁到45岁 3.要有赚钱欲望的 小白即可，十年地产经验老师傅一对一带教容易上手， 招聘电话：肖经理

职位要求： 1、大专及以上学历，年龄27-32岁之间优先考虑； 2、通过大学英语四级或以上，具备良好的英文读写能力； 3、熟练掌握WPS等基础办公软件操作； 4、工作积极主动，具备较强的抗压能力，认真负责且富有耐心； 5、接受无经验者应聘，综合素质优秀的应届毕业生可优先录用。 岗位职责： 1、独立运营亚马逊平台账号，负责产品上架、订单处理及客户服务等日常管理工作； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时优化销售策略与推广方案，完成数据分析任务； 3、跟踪竞品动态，洞察市场趋势变化，提出切实可行的运营改进措施； 4、定期对店铺运营状况和账号健康情况进行评估总结，并向上级反馈汇报； 5、协助上级开展新员工带教工作，推动团队协作氛围，助力团队目标达成； 6、执行上级安排的工作指令，按时高效完成各项交办任务。 福利待遇： 我们致力于为所有员工打造舒适轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间，具体包含以下支持： 1、薪 酬：采用底薪+提成+绩效的薪酬结构，年度多次调薪机会，提供行业内具有竞争力的薪资水平与激励体系； 2、社会保险：入职即办理五险一金； 3、其他福利：工作满一年后可享受年休假及体检费用报销权益； 4、节日慰问：每逢端午、中秋、妇女节、圣诞节等节日，公司将为员工发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活； 6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实施一对一专人辅导机制，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径； 7、假期规定：享受带薪年假及国家法定假期（如婚假、产假等），女性员工每月可享半天带薪特殊假； 8、配备冰箱、微波炉、咖啡机等便利设施，满足员工日常饮食需求； 9、针对高校应届毕业生，可协助办理就业补贴申请，帮助享受相关政策扶持。

职位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁； 2、通过英语CET-4及以上，具备独立阅读与写作能力； 3、掌握基础WPS操作技能； 4、工作认真踏实，吃苦耐劳，富有责任心和耐心，能够适应较强的工作节奏； 5、接受无经验者应聘，表现优异的应届毕业生优先考虑。 岗位职责： 1、负责亚马逊平台的日常运营维护，独立完成账号管理、产品上架、订单处理及客户服务等工作； 2、根据产品销售数据与排名波动，及时制定并优化销售策略和推广方案，完成相关数据分析； 3、研究竞品动态，洞察市场趋势与变化，提出切实可行的改进措施； 4、定期对店铺运营状况及账号安全进行分析总结，并向上级汇报运营情况； 5、协助上级指导新员工，推动团队协作氛围，提升整体工作效率，共同达成团队目标； 6、执行上级安排的工作任务，确保按时高效完成各项指令。 福利待遇： 我们致力于为所有员工营造舒适轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间，具体包括： 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，年度多次调薪机会，提供行业具有竞争力的薪资体系与激励机制； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、其他福利：员工入职满一年可享受带薪年假及体检费用报销； 4、节日关怀：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日为员工发放慰问礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活； 6、培训发展：分阶段开展系统化培训，实行一对一专人带教，并提供公开透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径； 7、休假制度：享受带薪休假及国家法定假期（如婚假、产假、法定节假日等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假； 8、办公配套：配备冰箱、微波炉、咖啡机等设施，方便员工日常用餐； 9、应届生支持：针对高校应届毕业生，可协助办理就业补贴申请，享受相关政策扶持。