岗位职责: 1、为合作的政府机关、企事业单位及社会团体提供员工福利保险保障的宣传推广、咨询讲解等相关服务，并完成既定销售任务 （主要依托内部合作渠道，聚焦湛江地区、及各类企事业单位，无需自行开发单位客户或进行陌生拜访）； 2、对接合作单位，开展单位职工的保障服务工作，包括日常沟通协调、需求响应及后续服务支持等； 3、采用项目团队协作模式，与团队成员共同推进并达成公司下达的各项业绩指标； 岗位要求: 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专学历； 2、具备良好的市场拓展意识和沟通协调能力，富有工作热情，认同并热爱保险销售事业； 3、有销售从业经历，具备大客户销售经验或保险行业销售经验者优先考虑； 薪资及福利: 1、月度底薪范围为3500-8000元+业务提成+年终奖金（达到公司考核标准后可享受）； 2、非代理制岗位，属公司正式聘用员工，签订劳动合同，除享有国家规定的“五险一金”外，还享受公司提供的员工福利保险计划及企业年金计划，入职满一年后纳入企业年金体系，并享有带薪年休假； 3、定期组织员工团建活动，设置多元化的月度激励方案及阶段性旅游奖励； 4、公司建立系统化培训机制，提供全面的职业发展支持与多通道晋升机会

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

1、基础底薪（与业绩无关）+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合薪资17k以上，每3个月享有调薪机会 2、入职第一年，可享受单月最高10000元新人激励金 3、无需重复性电话沟通，无需频繁外出奔波，无陌生拜访，外勤自主安排，不强制加班 [工作时间] 1.8:30-18:00，午休两小时 2.周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，拥有充足时间陪伴家人 [福利待遇] 节日礼品福利，年度团建旅游，日常下午茶等一应俱全！ [岗位要求] 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-48岁 3.性格友善，具备较强学习能力，有客户服务相关经验者优先 4.有金融或销售背景者优先录用 5.零经验亦可，公司提供系统化培训支持 [工作内容] 1.维护公司分配的老客户资源（通过企业微信对接），按区域网格化管理客户 2.针对有需求或意向的客户，安排上门拜访或面谈，推动业务成交 3.总结：专注老客户关系维护与服务，负责客户管理及后续续费或深度开发

职位描述 招聘岗位：高薪诚聘+市场部高级业务经理 你才华横溢，思维敏捷，缺少的只是一个施展才华的舞台。销售正当时，是实现自我价值的理想领域！梦想、机遇、成长、精彩人生，这里不止提供一份职业，更赋予你开阔的眼界与成就感。只要你能力出众，不看资历只看实力，晋升通道随时为你敞开。若你渴望脱颖而出，自信从容，欢迎前来交流。 岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广工作 2、达成部门下达的销售目标 3、开发新市场，拓展新客户，提升产品市场影响力 4、需自备交通工具（配备车辆可享受油费补贴） 5、薪资结构为3000元底薪+提成 任职资格 1、头脑灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 2、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强；有责任心，能适应较高强度的工作节奏 3、善于维护客户关系，沟通表达流畅，责任感强，具备团队协作精神，性格积极乐观 4、薪资待遇详谈

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1.承担个人业务指标达成及综合金融服务推介任务。 2.贯彻执行风险管控与合规管理相关要求。 3.开展渠道拓展与日常维护，提高单店产出及渠道合作满意度。 4.高效处理业务申请，优化客户体验与服务感受。 5.落实上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.须具备本科或以上学位。 2.具备较强的客户服务意识和沟通技巧。 3.掌握基础信贷知识及财务分析判断能力。 4.表达清晰、沟通顺畅，能适应一定工作压力。 5.职业履历良好，无犯罪记录、重大违规行为或行业禁入情况。 6.条件特别突出者可酌情考虑放宽标准。

1、基础底薪（与业绩无关）+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪17k以上，每3个月享有调薪机会 2、入职首年可享单月最高10000元新人激励金 3、无需电话推销，无需频繁外出，拒绝陌拜，外勤安排灵活，工作不加班 [工作时间] 1.8:30-18:00，午休2小时 2.周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金，兼顾家庭陪伴 [福利待遇] 节日礼品关怀，年度团建旅游，定期下午茶等丰富员工活动一应俱全 [岗位要求] 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-48岁 3.具备服务意识，善于沟通，学习能力佳，有客户服务经验者优先 4.有金融或销售从业背景者优先考虑 5.零经验亦可，公司提供系统化培训支持 [工作内容] 1.负责维护公司分配的老客户资源（通过企业微信管理），按区域网格化运营 2.对有需求或意向的客户进行上门拜访或邀约面谈，推动业务成交 3.总结：专注老客户关系维护与服务，完成客户续费及二次开发

职责描述： 1、开发并维护政府机关、事业单位、央企、国企及金融机构等重点客户，提供礼品与员工福利类商品的整体采购解决方案； 2、统筹销售服务方案的前期准备及落地执行工作； 3、定期开展售后跟进，持续提升客户满意度与长期合作关系； 4、关注市场动态与客户需求变化，及时掌握行业发展趋势。 任职要求： 1、大专或本科以上学历，具有一年以上销售岗位工作经验； 2、勇于接受挑战，擅长大客户拓展与关系维护，有企业级客户开发经验者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件； 4、形象良好，具备优秀的沟通表达能力与较强的抗压素质。 福利待遇：底薪加提成，业绩突出者年薪20w-50w，上不封顶。 1、早九晚六，周末双休，入职即办理五险一金； 2、享有员工专属购物折扣及节日福利、生日津贴等多项关怀待遇； 3、健全的培训体系和协作共赢的团队氛围； 4、定期组织团队建设活动或外出旅行； 5、丰富多样的美食品鉴会； 6、广阔的人脉积累与资源对接机会。 其他信息 语言要求：不限 行业要求：全部行业

岗位职责： 1、市场开拓：负责工业园区、泛建筑、商业综合体等客户资源的识别和开发，开展电力设备更新改造项目的市场开拓与销售工作。 2、客户开发：挖掘客户需求，能根据客户需求提供定制化解决方案，推进项目投标、商务谈判及合同签订全流程。 3、客户维护：维护核心客户关系，建立长期稳定的合作渠道，及时跟进客户反馈并协调内部资源解决问题。 4、销售目标达成：完成公司制定的年度销售目标，跟进项目回款进度，保障销售业绩达成。 任职条件： 1、学历及专业：本科学历，电力、电气、能源等相关专业； 2、工作经验： 5 年以上电力行业销售经验，其中有 3年以上电力设备销售业绩经验优先； 3、关键职业技能： ①有相关行业客户资源优先； ②具备电力系统专业知识，熟悉电力系统结构和设备特性，掌握电力设备更新改造技术要求和标准规范，了解电网智能化技术（供配电设备、智能变电站、数字孪生等），具备相关项目销售成功案例； ③具备优秀的商务谈判能力、客户沟通能力和市场洞察能力，能独立完成从线索挖掘到成单的全流程工作。 4、个性特质：自信心、擅长沟通谈判、抗压力和执行力好，结果导向。

主要岗位职责： 1. 依据部门整体市场规划，制定个人销售方案与业绩目标。 2. 负责公司产品的市场推广与销售执行，确保完成既定销售指标。 3. 及时收集并反馈市场变化信息；维护现有客户关系，持续开发新业务机会。 4. 与客户保持紧密联系，准确掌握客户需求，提升订单的规模与质量。 岗位要求： 1. 热衷于销售工作，具备市场拓展意识，能独立开展问题分析与应对。 2. 能够承受工作压力，态度端正、主动积极，具有强烈的责任感；具备成熟的沟通技巧和良好的协作能力。 3. 具备1年以上电梯行业从业经历者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工旅游 面试地址：深圳市南山区南岗商务大厦1402A

我们正在招聘一名资深销售团队经理，负责领导销售团队并促进业务持续增长。 工作内容： 1. 策划并执行销售方案，保障销售指标顺利完成； 2. 负责销售团队的组建、培养与日常管理； 3. 联动相关部门，统筹销售与市场推广工作； 4. 统计并解读销售数据，辅助管理层决策； 5. 深耕客户资源，提升客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，市场营销类及相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上销售领域从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3. 出色的人际沟通技巧和团队引领能力，能有效激励团队攻坚克难； 4. 熟悉市场动态，具备较强的分析判断与商业洞察力； 5. 工作积极主动，富有责任感，善于协同合作。

单位：民政局（霞山/赤坎）岗位：负责婚姻登记拍照名额（个）：1工资待遇：3400-3700公积金：五险一金学历要求：大专年龄要求：40以下合同怎样签：直签合同工（3.3.永久）休息时间：双休面试时间：3个月内。联系黄经理

湛江市赤坎区招工地清洁

湛江市廉江市招小工/杂工，做农活，日结，包住，3号开工

坡头招聘保安 ，12个小时，上半个月，休息半个月，2500元 工作环境优越 联系人朱经理：

湛江市廉江市招电梯司机，目前陆续有人来，岗位即将招满

汉口餐厅菱角湖附近急需 客户经理1名工资6000-8000 服务员多名工资4000-4500另加提成 有合适的麻烦帮忙推荐一下！谢谢提供的平台。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整及时 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历大专及以上，专业对口最好有团队带，欢迎优秀应届生投递

加入银发经济蓝海，成就你的不凡未来！ 招聘客户经理 我们公司位于南京市秦淮区明御河公园内，拥有一整栋独立办公楼。项目得到政府、军队、社会各界大力支持，专注于银发伴居服务，深耕银发经济产业。 我们需要这样的你： 18-50岁，勤奋好学，不甘于平庸。有亲和力、乐于沟通，有经验优先。 你的工作内容： 1.公司提供精准客户信息（干休所、政府单位、大学、高端住宅区等） 2.邀请高端客户（银发精英）免费体验我司俱乐部服务，并成为我司会员 3.免费体验项目包括： · 品茶 · 下棋、打牌 · 健康推拿 · 健身娱乐 · 免费就餐等 4.全程无需陌拜、无需应酬喝酒，客户满意后自愿成为会员 薪资待遇： 1.底薪 + 提成 → 月入9000-13000元 2.缴社保（五险） 3.包吃包住 4.晋升通道：客户经理 → 部门经理→ 区域负责人 选择比努力更重要！银发经济千亿赛道，等你来领跑！

岗位职责： （1）业务拓展：落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动，在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作；开展集团产品的营销和信息化解决方案的制定和推广；针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介，包括专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G 专网方案等。 （2）客户服务：开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作；支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。 薪资待遇： 入职根据职级定薪薪7500-8500元，转正后综合8500-9500元。 社保基数根据入职定档基数（7500-8500元）缴纳统一交一档社保。公积金按入职定档工资（7500-8500元）基数缴纳，按5%。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，节假日休息。 工作地点：深圳各区分公司

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诚聘支装水业务代表2名 （1）工作区域：麻章东海、太平、湖光区域 （2）待遇：底薪+提成+社保+奖金 【岗位职责】 （1）开发并维护食品饮料批发零售、终端门店、封锁流通等渠道客户资源。 （2）落实并达成部门下达的销售指标任务。 【岗位要求】 （1）高中及以上学历，年龄25-45岁 （2）具备快消品行业从业经历者优先考虑 性别要求：不限 备注：该岗位为区域储备主管岗位

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责销售队伍的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、过程辅导与激励举措，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求分析及关系维系。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题点并制定优化措施，不断改进销售动线与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户流转顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽），具备婚恋领域从业背景及相关资源，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有带领团队取得突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（含人员招聘、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，结果导向意识强，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩提成：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理奖励：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：嘉奖突出贡献者。 合伙人/门店总监激励：达成优秀业绩者，可晋升为合伙人，享有利润分红/股权激励/更高提成比例等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收益与团队表现及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找机会并完成业务合作； 3、维护老客户的业务，挖掘客户潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、对业务工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有相关电话销售工作经验者优先。

一、岗位职责 1.与客户沟通屋顶租赁事宜，推广光伏棚安装项目，介绍光伏发电优势及客户收益； 2.负责业务洽谈、合同跟进及拓展下级合作渠道等工作。 二、岗位要求 1.工作积极主动，执行力强，配合团队管理安排； 2.熟悉廉江当地环境，需自行配备交通工具（如轿车或电动车）； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，学历、性别、年龄均不设限； 4.主要开发区域为廉江。 三、福利与待遇 1.公司统一购买意外伤害保险； 2.业绩突出者有机会转为正式编制员工； 3.可参与公司组织的团建活动及享受节日相关福利； 4.薪资结构为2500元底薪＋提成（提成标准与总监面议）。

平时带客销售，管理好产品跟打扫卫生

00后的伙伴一起欢声笑语把钱赚了 想尝试电商的小伙伴有福了 我们招电商助理小白 主要工作是跟客户聊天社交 朝九晚六 感兴趣打招呼跟我详聊

光伏业务推广员，优质施工团队

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国/区域销售团队达成业绩指标 2.搭建并优化销售管理体系，包括客户开发、渠道建设、大客户管理及销售流程标准化 3. 带领销售团队开展市场分析、竞品调研与客户需求洞察，推动产品与解决方案精准落地 4. 主导重点客户谈判与战略合作签约，提升客户满意度与长期合作价值 5.负责销售团队人才梯队建设、绩效管理与业务赋能，持续提升团队专业力与战斗力 任职要求： 1.具备5-10年销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系成功案例者优先 2. 熟悉B2B/B2C销售逻辑，具备行业资源整合能力与敏锐的商业判断力 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 4.具备出色的沟通协调、跨部门协作及抗压能力，结果导向，责任心强 5. 具备行业背景（如制造业、IT、快消、教育等）者，可结合实际补充说明

岗位要求：1.大专及以上学历，做过销售五年以上，专业不限；2.熟练操作办公软件，具有良好的文字功底。 职位描述：1、协助领导做好日常服务运营管理工作，活动执行、就业对接等工作；2、日常外出组织就业活动、如人才输送、就业宣传等；3、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作；4、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档、汇报等工作；

岗位：中国联通销售专员 岗位：储备干部 工作要求：年龄******，高中及以上学历。 具备较强的团队协作意识、执行能力及沟通技巧，有销售从业经历或团队合作经验者优先考虑。 工作时间：早上九点开始工作，需完成公司下达的业绩指标任务。 工作地点：麻章 工作内容： 1.负责联通各项业务的推广与销售（提供原始客户资源并安排配送），涵盖手机卡、宽带等产品； 2.利用多种方式开发新客户，同时维护现有客户关系，推动二次成交； 3.及时回应客户咨询，提供专业解答与优质服务支持； 4.严格落实公司制定的销售方案与行动计划，确保销售目标达成； 5.配合处理客户反馈及投诉事项，持续提升客户满意水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应一定强度的工作节奏； 3.工作积极主动，具备责任心，可按时完成月度销售任务； 4.是否具备销售背景不限，入职后公司将组织系统化培训； 5.无明显大面积纹身，无违法犯罪记录。 工作地点：赤坎、霞山 联通提供基础客户资源进行面对面推广，主营联通通信业务。公司整体月均收入达八千元以上，约30%员工月薪突破万元。 具体信息欢迎进一步了解