工作职责 1.线索转化与客户沟通：利用公司提供的客户资源，主动对接潜在客户，细致解答心理咨询相关疑问，给予专业指导，并协助客户完成咨询预约。 2.客户接待与销售转化：负责线上及线下客户的接待工作，精准把握客户需求，推荐适宜的心理咨询项目与治疗方案，推动签约进程并达成销售任务。 3.客户跟进与体验优化：开展就诊前后客户回访，收集客户意见，持续改善服务流程，提升客户满意度与忠诚度，助力复购和口碑传播。 4.咨询与治疗方案衔接：结合客户具体情况，协调安排心理咨询或治疗服务，与咨询师/医生保持联动，确保方案贴合需求，辅助客户顺利决策。 5.方案推广与市场活动：参与心理治疗项目及团体咨询活动的策划执行，配合市场团队完善客户转化路径，增强业务产出。 6.数据管理与分析：系统记录客户沟通信息，梳理客户需求与转化数据，迭代销售策略，提升咨询转化效率与整体业绩水平。 任职资格 1.本科及以上学历，具备3-5年销售工作经验，有医疗、健康或教育行业销售经历者优先，心理学相关背景或护士从业经验为加分项。 2.结果导向，擅长促成交易，具备良好的市场洞察力，能准确捕捉客户需求并推进成交。熟练使用CRM系统，掌握客户维护与数据分析技能。 3.语言表达清晰，能够准确传递心理咨询类服务内容，快速建立客户信任，优化服务交互体验。 4.性格温和，服务意识强，善于倾听客户诉求，具备情绪管理能力和共情力，妥善处理客户顾虑。 5.自我驱动力强，抗压性好，适应业绩目标考核机制，具有主动学习意识和持续改进销售技巧的能力。

工作内容 1、为客户提供全屋定制领域的专业咨询，并完成客户邀约 2、依据客户具体需求，设计专属的家具定制方案 3、持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的服务意识与沟通能力 2、能精准把握客户需求，输出专业的定制化建议 3、热爱本职工作，具备高度的责任感及团队协作态度

1.提供食宿，免费售楼处直播获客，网络全免 2.负责对接并回访抖音直播间预约看房的线上客户 3.配合同事完成带看及后续成交跟进工作

以下区域均在招聘： 1、华中（湖南、湖北、江西、河南），须有CS、商超渠道经验，驻地湖南长沙或安徽 2.、华北（河北、天津、北京、山西+东北），须有CS、商超渠道经验，驻地石家庄 3、西北（西北+河南），须有CS、商超渠道经验，驻地河南郑州或陕西西安 4、华东（江苏、浙江、上海、安徽、山东），须有CS、商超渠道经验，驻地江苏或山东 3、广东及全国（须有便利店、药店渠道），驻地广州 岗位职责： 1、负责本区域市场管理，根据公司经营指标，带领团队完成公司下达的区域销售任务。 2、传达并执行公司的企业文化、销售战略、推广政策，推进公司各项工作指标的完成。 3、新客户开发以及老客户管理，处理好公司与客户的关系以及公司品牌的市场公共关系。 4、本区域市场终端维护和管理，全面负责公司品牌终端活动组织及执行落地。 5、做好市场费用管理，实现区域利润率达标。 任职要求： 1、年龄45以下，大专及以上学历；市场营销，企业管理等相关专业； 2、从事销售工作5年以上，3年以上化妆品或快速消费品行业销售管理经验和招商经验，有品牌资源及成功案例，可适应出差； 3、熟悉化妆品或快消品CS渠道经营模式，具有良好客户资源者优先考虑； 4、具有较强的谈判沟通能力、营销策划能力、组织协调能力及市场开拓能力

【岗位职责】 - 负责公司产品在特殊渠道的开拓与维护工作（涵盖零食系统、礼品渠道、连锁酒店、政府单位等，不限于上述领域），制定切实可行的市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率。 - 熟悉渠道拓展全流程，具备快速识别并评估潜在合作方的能力，推动项目高效落地执行。 - 开发新客户资源，同时深化现有客户合作关系，持续扩展销售覆盖网络。 - 定期整理和分析销售数据，评估市场活动成效，动态优化销售策略以确保目标达成。 - 协同内部相关部门（如生产、物流等）运作，保障产品交付准时且符合质量要求。 - 参与年度销售计划及预算编制，并承担具体执行与进度追踪职责。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；具备5年以上快消品行业销售经验，其中至少3年聚焦于特渠开发与管理，需拥有省外业务资源。 - 拥有丰富的渠道积累，可快速启动市场拓展工作，具备成熟的客户关系运营能力。具备零食系统、政企/事业单位采购、企业福利/集中采购、政务/公益类特殊通道资源者优先考虑。 - 精通渠道开发流程，能独立完成市场调研及商务谈判。 - 具备高度的责任意识与团队协作精神，能在高强度工作环境下保持积极主动的工作状态。

任职资格： 1、性格稳重，态度积极，具备进取意识，能适应较高工作压力。 2、头脑灵活，具备良好的语言表达与文字撰写能力。 3、熟练操作各类Office办公软件。 4、具备出色的沟通技巧及市场洞察与分析能力。 5、富有团队合作精神，可接受频繁出差安排。 6、具备电力行业从业背景者优先考虑。 岗位职责： 1、快速熟悉公司产品内容，并向客户进行专业讲解与推介。 2、根据公司部署拓展电力领域市场，开发新客户，扩大业务服务范围。 3、负责客户关系的维护，具备一定的商务应酬能力。 4、收集项目相关信息，跟进项目进展，开展竞争态势分析。 5、按公司要求前往各地出差，开展客户拜访及相关业务对接。

招聘招聘招聘： 综合金融销售经理 收入：5000元--上不封顶 学历：高中以上 年龄：20岁--60岁 工作时间：每天1小时（全职） 工作性质：全职兼职 薪资待遇：五险一金，底薪+提成+销售津贴+季度奖+钻石奖+续佣+继续率奖金+养老津贴等等！！ 公司地址：天河区珠江新城华强路珠控国际中心5楼！

一、岗位目标 1. 负责阿里巴巴1688店铺托管服务的推广与销售，采用电话邀约结合面谈成交的方式，达成公司设定的业绩指标。 2. 拓展并维护中小企业客户资源，推动新签及续约合作，持续扩大市场占有率。 3. 根据业务需要带领销售小组或独立开展销售工作，优化销售动作，提升成单转化率。 二、职责描述 1. 市场开发与客户拓展 - 通过电话沟通、企业信息平台、行业展会等途径主动寻找潜在客户（主要面向中小企业）。 - 通过电话预约客户，清晰传递1688店铺托管服务的核心价值，包括运营支持、流量增长、订单处理等内容。 - 组织并实施线下拜访，深入了解客户痛点，提供针对性解决方案，推进合同签署。 2. 客户关系管理 - 跟进已签约客户的项目执行进度，联动内部团队及时响应客户需求，提高服务满意度。 - 主动引导客户续费及增购其他服务，增强客户粘性，建立稳定合作关系。 3. 销售目标达成 - 按期完成月度、季度和年度销售任务（涵盖新增客户数量、合同金额、回款情况等关键指标）。 - 定期复盘销售数据，调整跟进节奏与策略，提升整体转化效率。 4. 团队协作与支持 - 与运营、客服等部门高效协同，保障客户方案顺利落地。 - 参与销售策略研讨，同步市场反馈及竞品动态，助力团队决策优化。 5. 销售工具与培训 - 熟练操作CRM系统，规范记录客户进展及销售流程。 - 积极参加产品知识、销售方法及行业趋势相关培训，持续提升专业能力。 三、薪酬福利： 1、无责任底薪+高比例提成+增值服务提成（多劳多得，收入与能力正向挂钩） 2、额外设置业绩激励奖金，综合月薪可达20000-30000元以上 3、依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日休假安排 4、定期组织全员户外团建活动 5、提供全年体系化专业指导及管理能力培养机会 6、入职满一年可享带薪年假 四、多元化职业发展路径——助力你实现未来成长！ 晋升通道参考阿里体系：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（职级越高，底薪与提成同步提升） 入职满半年可参与管理岗位选拔，团队结构扁平，管理轻量化，具备广阔发展空间

职位描述 1. 从事中国人寿保险的现有客户维护及新客户开发工作； 2. 推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，提供相应的解决方案； 3. 拜访潜在客户，完成销售目标； 4. 维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。 岗位要求： 1. 年龄25周岁-45周岁，优秀者可适当放宽； 2. 大专及以上学历，营销、金融、法学、心理学医疗、教育等专业优先考虑； 3. 在深圳工作生活3年以上，优秀者可适当放宽； 4. 经验不限，但不排斥保险销售工作； 5. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能；6. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力； 7. 具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境； 8. 具备良好的学习能力，能够不断学习吸收营销知识和市场信息； 9. 具有政府、金融、保险、汽车、运营商等行业销售经验者优先考虑； 10. 具有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法有销售、服务经验者优先。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

美林水壶厂装配招工。 招☞丝印2名(有补贴) 招☞大包1名(有补贴) 招☞折箱1名 招☞抹壶装袋2名 招☞壶托1名 招☞内手1名 招☞温控1名 注塑部招捡料工☞2名 长期有工做，装配有保底，初九上班，有意者请联系我

招快递员，送天猫超市的商品，1.8元一件，无论大小。有意向请联系

核电站招工！ 招聘工种：钢筋，木工，混凝土工，瓦工，埋件工，电焊工，小工，以上工种按现场实际技能考核定工资 1：要求本人无违法犯罪记录，有用的银行卡 2：必须要会写字，小学初中毕业的更好 3：提前报备身份证正反面+本人电话号码，报备成功，即可过来。 4.要求无三高，传染性疾病，到工地以后先体检， 5.进场需要培训考试，考试合格下证后方可上岗 工作长期稳定，工资按时发放，有意者与我联系 地址：广东省廉江市车板镇核电站 电话：

湛江市徐闻县招光伏（工人）

广东湛江核电招干过高压人员（发电机到变压器共享母线）2人，要求有工作经验，身体健康无犯罪记录

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

岗位职责: 1、为合作的政府机关、企事业单位及社会团体提供员工福利保险保障的宣传推广、咨询讲解等相关服务，并完成既定销售任务 （主要依托内部合作渠道，聚焦湛江地区、及各类企事业单位，无需自行开发单位客户或进行陌生拜访）； 2、对接合作单位，开展单位职工的保障服务工作，包括日常沟通协调、需求响应及后续服务支持等； 3、采用项目团队协作模式，与团队成员共同推进并达成公司下达的各项业绩指标； 岗位要求: 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专学历； 2、具备良好的市场拓展意识和沟通协调能力，富有工作热情，认同并热爱保险销售事业； 3、有销售从业经历，具备大客户销售经验或保险行业销售经验者优先考虑； 薪资及福利: 1、月度底薪范围为3500-8000元+业务提成+年终奖金（达到公司考核标准后可享受）； 2、非代理制岗位，属公司正式聘用员工，签订劳动合同，除享有国家规定的“五险一金”外，还享受公司提供的员工福利保险计划及企业年金计划，入职满一年后纳入企业年金体系，并享有带薪年休假； 3、定期组织员工团建活动，设置多元化的月度激励方案及阶段性旅游奖励； 4、公司建立系统化培训机制，提供全面的职业发展支持与多通道晋升机会

移动产品销售代表 工作内容：在负责区域内开展中国移动宽带及相关业务的销售拓展工作，并协助做好片区内的客户关系维护和服务 工作要求： 1、18-45岁，高中及以上学历，会用电脑/手机APP 2、有良好的沟通和抗压能力，能接受户外营销安排。 3、有保险、通信等销售类相关工作经验者优先。 薪资待遇 月收入3000-20000元上不封顶 ，享带薪培训、就近上班、健康体检、生日福利 招聘人数：多名，湛江各区县就近安排。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，及时跟进销售流程各环节，确保高效转化 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，责任心强，能够主动推动任务达成 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，有成功销售案例者可优先录用

招聘业务员5名，大专学历 工资3000-6000元，月2天， 会开车，沟通能力强 招聘实习店长2名，文员一名，会计一名 工资3000-6000元，搬运工，4名，工资5000-8000， 仓管，1名，工资3000-4000，维修电工一名，工资4000-5000 以上具体电话沟通 廉江市横山镇晨光农场农科所

职位名称：农药、肥料销售经理 公司简介： 我们是一家充满活力和创新精神的公司，致力于湛江领域的发展。我们拥有一支优秀的团队，注重员工的成长与发展，提供良好的工作环境和福利待遇。 职位描述： 负责公司农药、肥料业务的拓展与维护； 与客户保持良好的沟通与合作，建立稳固的合作关系； 负责市场信息的搜集与分析，为公司的决策提供数据支持； 工作地点：湛江市广东省湛江市麻章区金康西路23号。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、农业等相关专业优先； 具备一定的农药、肥料行业经验和客户资源； 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 能够适应高强度的工作压力，具备较强的工作责任心。 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇； 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假等； 丰富的培训与发展机会，助力员工成长； 轻松愉悦的工作氛围，让您在工作中感受到家的温暖。 如果您热爱挑战、追求卓越，期待在充满活力的团队中发展自己，欢迎您加入。

【薪资详情】 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:3000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖、年终奖、新人奖 【岗位要求】 1、学历大专及以上（学信网可查） 2、年龄25—45岁 3、有相关客服或销售经验优先 【职位详情】 **平安社区金融服务事业部直招** 快速入职，签订正式劳动合同 朝九晚六不加班、周末双休、法定节假日休息、带薪年假，工作生活两不误！！！ 【工作内容】 1、平安每月提供300+存量客户资源，采用服务与销售结合模式，为现有客户提供售后服务，添加企业微信，协助客户完成信息更新、资料归集、咨询解答、续费提醒等，对接意向客户，提供一站式综合金融理财解决方案，无需陌生拜访、无需地推、无需电话拓客，公司提供充足客户支持！！！ 2、识别客户潜在需求，结合客户实际情况制定个性化综合金融服务计划（涵盖银行业务、投资理财、居家养老、留学规划、健康保障等多项综合金融内容） 3、公司定期为高净值客户举办线下沙龙、旅行活动，负责客户邀约及活动跟进 【薪资待遇】 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合收入10-50k，晋升机制透明，每3个月享有晋升及调薪机会； 2、入职首年，可获得单月最高10000元新人奖励

一、岗位职责 1. 饲料渠道开发组长：负责拓展渠道类大客户及规模化养殖用户 二、任职要求 1. 教育背景：高中及以上学历（需提供毕业证或学位证） 2. 工作经验：具备1年以上销售相关经验，应聘开发组长岗位者需有2年以上饲料行业销售经历，2年内退伍军人可适当放宽条件 3. 工作要求：本人或直系亲属名下拥有车辆，因工作需要驾车出行 4. 个人素质： • ***** • 身高1.6米以上，身体健康，通过入职体检 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+绩效考核+油费补贴+住宿支持+销售提成，综合收入10,500+ 2. 提供五险、工厂用餐补贴、住宿补贴、燃油补贴

招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，勤奋拼搏者） 岗位职责： 负责新房及二手房的买卖与租赁业务，协助客户看房选房，精准把握客户需求，建立并维护客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 性别不限，热爱销售事业，具备进取心与目标感，无经验者可培养，欢迎行业新人加入 上班时间： 9:30-12:0014:00-18:00 工资收入： 1.底薪模式：底薪+50%提成+奖金+生日及节日福利+每月不定期户外团建活动 2.高提成模式：60%提成+奖金+生日及节日福利+每月不定期户外团建活动 行业优势： 90天师傅带教，助力打造抖音地产达人（转型地产博主） 1.入门快，易成交，客户资源丰富 2.每周组织专业培训，专人指导带教

通过线上，线下或发展下线方式推广宽带业务。 维护，全省可做。 安单结算，不拖不压。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨的态度协助解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1.具备金融（如投资、贷款）或地产（如二手房、豪宅）领域从业经验或拥有相关资源者优先 2.认同不良资产、法拍房处置及债务纾困、保房方向的发展前景（具备高客单价与高佣金特性） 3.熟悉深圳房地产市场动态及财经资讯者更受青睐 4.具备较强的学习能力，能够迅速掌握岗位所需的基础知识与实操技能 5.年龄在25至45岁之间，有创业背景，或曾从事知识付费、招商推广工作者优先考虑 深圳法拍在线汇聚专业的法律服务机构与不良资产处置团队，专注于法拍房交易、不良资产盘活、债券投资、债务重组、法律咨询及综合金融服务。截至目前，公司已协助客户在172家法院成功竞得资产1500宗，累计成交额逾20亿元，仅在深圳就助力超1000个家庭顺利入驻法拍房源，客户满意度持续保持100%。 未来三到五年，不良资产领域将迎来广阔发展空间，市场潜力巨大，诚邀志同道合者共同开拓！