岗位职责： 根据项目实施进度，在总监的统筹安排下，承担以下部分或全部工作内容： 1、开展项目土建工程的质量监督与管控工作； 2、负责土建工程进度的跟踪与协调管理； 3、配合项目经理及总监完成项目的其他相关事务。 任职资格： 1、具备国家注册监理工程师证书，且拥有5年以上房屋建筑工程专业监理工程师或监理员工作经验； 2、有大型公共建筑项目监理经历者优先考虑； 3、具备大型或复杂幕墙工程质量管控经验者优先录用。 上班时间： 早上9:00 - 下午18:00，月休4-6天（视项目具体安排而定） 上班地址： 佛山南海大沥 薪资待遇： 6000-7000元/月，入职首月即缴纳五险一金，暂不提供食宿

岗位职责 1、全面主导公司财务核算、账务管理、报表编制、税务申报、成本控制及资金运作，建立完善的财务管理体系与内部控制机制。 2、负责出口外贸整体财务管理：精通进出口报关、收汇结汇、外汇核销、跨境回款、外币账务折算、出口退税全流程操作及后续跟踪。 3、统筹外贸业务对账工作，管理国内外客户与供应商应收应付账款，识别并管控回款风险，制定资金安排与汇率避险策略。 4、审核外贸合同、报关资料、物流凭证、发票等原始单据的合规性，确保业务流、资金流、票据流三流合一。 5、组织年度预算编制，开展财务分析与经营数据评估，定期向管理层提交财务报告及管理优化建议。 6、协调工商、税务、银行、外管局等外部机构沟通事务，维护相关政府部门关系，妥善应对税务检查与退税审查。 7、领导财务团队日常运作，明确岗位分工与作业流程，指导出纳、会计高效执行工作任务，持续提升团队专业水平。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、税务类相关专业，具备中级会计职称，5年以上全盘财务工作经验，2年以上在出口外贸企业担任财务经理或同类职位经历。 2、熟练掌握一般纳税人企业全盘账务处理、税务筹划、增值税与企业所得税申报流程，熟悉出口退税、外汇结算、外币记账及外管备案核销操作。 3、了解进出口贸易环节，包括报关报检、信用证、T/T等结算模式，具备汇率波动核算与风险管理经验。 4、熟练操作金蝶/用友财务系统，精通Excel高级函数应用，可独立完成财务报表与经营分析报表编制。 5、具有较强的内控意识、成本控制能力与风险预警能力，工作细致严谨，原则性强，能承受高强度工作压力。 6、具备良好的沟通协调能力，可独立对接税务、外管、银行及内部业务部门，有制造业或外贸行业背景者优先考虑。 7、具备电池BMS产品出口退税实操经验者优先录用。

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求及最新法律法规、行业政策，制定、优化并完善会计核算制度，统一规范会计科目使用； 2、组织开展会计核算制度、财务管理制度、内部控制体系、税务法规及相关法律知识的培训，持续提升财务团队专业水平与综合能力； 3、主持核算部门日常运营工作，牵头拟定部门工作计划，并推动落实执行； 4、监督并指导财务报表编制工作，审核月度、季度及年度财务报告，确保数据准确并及时提交相关部门； 5、统筹集团合并财务报表编制，组织实施公司季度、半年度、年度报告的信息披露工作； 6、推进会计档案规范化管理，督导各子公司及分支机构做好各类会计资料的归档与保管； 7、配合管理层开展财务部门对外对内沟通协作，保障信息高效流转与工作协同； 8、主导审计期间相关事项的组织协调，妥善处理各类问题，重大事项第一时间向上级汇报 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业优先，具备5年以上同等岗位工作经验。 2、具备扎实的财务理论基础和行业实践经验，具有优秀的分析决策能力和团队管理经验。 3、精通企业会计准则、国家会计法规、税收政策及金融相关规定。 4、熟练操作办公软件及自动化设备，熟练运用财务信息系统；熟悉企业内部运作流程，掌握所在行业财务管理特点与数据分析方法。 5、具备良好的沟通技巧、组织协调能力、计划执行能力、团队领导力以及较强的书面与口头表达能力

一、基本要求1. 年龄28-40岁，财务、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历，具备中级会计师或更高级别职称者优先考虑。 2. 具备3年以上建筑、装修、工程类企业财务全面管理经验，深入了解装饰行业运营模式及项目核算特性。 3. 沟通协调能力良好，品行端正、坚持原则，具备较强的保密意识，能适应工程行业阶段性加班及回款关键期的工作强度。 二、专业技能要求 1. 账务处理 能够独立完成公司整体账务操作，精通工程项目独立核算、成本归集，熟练掌握分包商/供应商往来、人工费用、材料采购等财务处理流程。 2. 税务管理 熟悉一般纳税人税务政策，掌握建筑装修领域增值税管理、进项抵扣、跨区域涉税事项、简易计税方法、税负控制、发票规范、纳税申报及税务合规筹划。 3. 成本与资金管控 负责项目成本审核与费用监督，推动预算执行落地；统筹资金使用计划，跟进回款进度，审核工程款项收支，管理备用金及现金流运行。 4. 报表编制与数据分析 按时编制财务月报、季报、年报及项目盈亏分析报表；定期开展经营数据解读，为投标决策、定价策略、成本优化提供有效支持。 5. 内部控制与制度建设 建立健全财务管理制度、报销规定及付款审批机制；规范合同财务审查、供应商对账流程及台账管理，防范各类财务风险。 三、岗位管理职责 1. 统筹财务部门日常运作，指导出纳、会计等岗位人员工作安排，合理分配任务并进行过程督导，促进团队协作。 2. 与商务部、工程部、物资部、行政部等部门协同，推进项目结算、材料付款、员工薪酬发放、分包结算等业务执行。 3. 对接银行、税务机关、审计机构及工商管理部门，配合完成税务检查、年度审计及企业资质年审所需资料准备。 4. 具备国家高新技术企业、专精特新企业申报及相关资料整理对接经验者优先 四、能力与素质要求 1. 熟练操作金蝶软件、Excel高级函数及报表设计，有工程类管理系统使用经验者更佳。 2. 熟悉装修施工合同、分包协议、材料采购合同中的财务条款，了解工程结算全流程。 3. 具备良好的沟通能力、执行能力和问题应对能力，工作细致严谨，抗压性较强。 五、优先录用条件 1. 持有税务师资格或CPA部分科目通过证明； 2. 熟知深圳地区建筑行业财税政策及工程回款操作流程； 3. 中共党员，或具有工装、装饰类同类型企业相同岗位工作经验者。 备注： 单休 上班时间：上午9:00-12:00 下午2:00-6:00

主要岗位职责 一、全盘账务核算 1. 独立负责境内外多主体全盘账务，完成凭证录入、往来对账、成本结转、费用归集、固定资产核算及月末结账全流程工作。 2. 精准核算亚马逊等跨境平台账务，梳理收入、佣金、广告、仓储、物流、退款、提现等各项收支，精准核算店铺及产品毛利、净利。 3. 负责多币种账务处理、汇兑损益核算及外币结算入账，确保账实、账账、账证一致。 4. 统筹国内库存、海外仓及在途库存账务管理，完成月度盘点与成本核对，规范库存成本核算。 二、跨境税务合规与风控（核心重点） 1. 熟悉跨境税务规则，独立完成增值税、企业所得税、个税等全税种月度、季度、年度申报及汇算清缴，保障税务申报零差错。 2. 熟练掌握出口退税全流程合规操作，独立完成单据匹配、退税申报、进度跟进及异常处理，规范无票采购、视同内销等特殊财税场景处理。 3. 熟悉赛维模式等跨境合规架构，可落地多主体（店铺、贸易、运营、香港公司）财税合规，规范业务链路、货权转移及三流一致，排查整改合规风险。 4. 熟悉欧美主流站点VAT/GST税务规则，负责海外税务台账管理与合规管控，规避海外税务稽查风险。 5. 搭建企业跨境税务风控体系，定期开展税务自查，规范采购、开票、报关、结算全流程，合规优化企业税负，杜绝各类财税违规风险。 任职要求 1. 学历与证书：财务、会计相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称，具备扎实的财务、税务专业知识。 2. 工作经验：2年以上跨境电商全盘财务独立操作经验，完整做过跨境全套账务、税务申报、出口退税，有店主体、赛维合规架构实操经验者优先。 3. 核心能力：精通跨境电商财税合规逻辑，熟悉9810、1210跨境监管模式，熟练处理无票采购、出口退税、多币种核算、海内外税务风控等全流程工作，能独立解决各类财税异常问题。 4. 技能要求：熟练使用财务软件、办公软件，熟悉亚马逊等跨境平台结算规则，具备独立做账、报税、退税、报表分析能力，账务处理细致严谨。 5. 职业素养：具备极强的税务风险意识，严格恪守财务合规准则，责任心强、细心严谨，具备良好的数据敏感度和独立工作能力，能独立统筹公司全盘财务工作。

岗位内容： 1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度、安全等环节进行监督与管理，确保各项工作按既定计划推进并顺利完成。 2. 承担施工现场的日常管理工作，包括现场巡查、各方协作协调，统筹现场人力与资源调配，并定期向上级及客户反馈工程实施情况。 3. 参与各类工程会议，负责图纸会审、施工方案初步审核以及材料设备进场时的质量验收等相关工作。 4. 针对施工过程中出现的进度滞后或质量问题，及时上报并推动解决，协同相关单位沟通处理，同时做好全过程记录。 5. 负责项目技术资料档案的审查、监管及考核管理，确保文件完整合规。 6. 定期开展现场管理工作的组织、指导与检查，监督施工单位对发现的问题落实整改措施。 7. 协同项目总监履行合同相关权利与义务，监督施工方全面履约。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，土木工程或相近专业背景者优先。 2. 拥有至少5年建筑工程领域工作经验，熟悉施工规范与质量标准，具备大型项目监理经历者优先考虑。 3. 工作严谨认真，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识，具有较强的组织协调能力、问题应对能力和细节把控能力。 4. 熟悉工程建设相关法律法规和技术标准，兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。 5. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，掌握建筑信息模型（BIM）工具的基本应用。

小陈： 工作内容 1. 全套工业账务、生产成本核算、月度盘点与成本分析； 2. 生产企业免抵退税、外汇申报、出口单证管理； 3. 全税种申报、税务筹划、研发费用归集、对接税局海关； 4. 资金管理、预算编制、合同审核、搭建财务内控制度； 5. 对接银行、审计、工商，跨部门规范仓库、生产单据流程。 任职资格 1. 大专及以上财会专业，中级会计师必备，持有税务师优先； 2. 6年以上外销生产企业全盘财务主管经验，熟练独立完成全年出口退税全套操作；有复合材料、五金加工出口行业经验优先； 3. 精通ERP进销存财务一体化，熟练单一窗口、外汇监测、电子税务局全模块操作； 4. 具备成本优化、税务筹划、制度搭建实战经验，具备较强经营分析思维； 5. 职业素养良好，保密意识强，抗压能力佳，看好实体制造出口行业长期发展。

职位描述：1、有代理记账经验，懂得小规模、一般纳税人的做账流程。 2、有管理团队，擅长管理、团队协作。 3、能按时完成领导布置的任务，并分配给团队完成。 4、对会计部的工作进行合理分配、协调，日常处理解决部门成员的问题。 5、上级财务机关检查工作时，负责提供资料和反映情况。 任职要求：1、懂得小规模纳税人、一般纳税人的账务处理、报税流程、熟练使用office等办公软件。 2、具有专业资格证优先。 3、有较强的语言、文字表达能力、口齿清晰，思维敏捷，高度的事业心和责任感，有较强的沟通协调、组织判断能力和团队精神； 4、为人正直、诚信，愿意同本企业共同发展。 岗位福利: 双休，五险一金，年度旅游，餐补，车补，生日津贴，节日福利等等

【核心职责】 一、基础风控（合规锁） 1、开展工程合同中财务条款的审核工作，识别并控制潜在财务风险； 2、跟踪项目实施进度与付款安排，核验工程量确认情况及付款申请合规性； 3、落实发票合规审查及账务处理流程，确保财务操作规范与基础安全。 二、税务筹划（税务锁） 1、优化项目采购方式（甲供/乙供），科学划分设备与安装费用构成； 2、统筹管理项目可抵扣进项税，提升整体税务效率； 4、协同完成工程项目相关的税务申报及审计配合工作。 三、资金管理（资金锁） 1、编制项目现金流量预测表，持续监控实际资金使用动态； 2、协助推进项目融资安排及供应链金融方案策划； 3、合理规划工程款支付节点，提高资金运作效能。 四、成本与数据管控（数据锁） 1、参与设定工程项目目标成本，开展全过程动态成本监控与分析； 2、搭建项目财务数据报表系统，为管理层决策提供数据支持； 3、牵头组织项目结项评估，形成财务复盘总结报告。 【任职要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、工程管理等相关专业背景； 2、5年以上财务岗位工作经验，其中不少于2年专注于工程类项目财务管理； 3、掌握工程项目全周期财务管理体系，具备较强的成本管控与数据分析能力； 4、熟练运用财税法律法规，拥有一定税务筹划与资金运营实践经验； 5、具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识； 6、持有中级会计师或注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 【我们能提供】 1、深度参与公司重点工程项目财务管理的实践机会； 2、清晰的专业化发展通道与职业晋升空间； 3、具有市场竞争力的薪酬待遇与完善福利保障体系。

岗位职责: 1、依据公司招聘业务发展战略，统筹制定短期、中期与长期的招聘规划，建立健全招聘管理体系，并组织实施相关管理制度； 2、推进招聘工作的数字化升级，优化招聘流程，提高人才匹配精准度与整体招聘效能； 3、搭建并运营高效的招聘渠道生态，拥有稳定的招聘资源网络，确保多渠道人才供给； 4、主导核心招聘团队（产品、市场、交付方向）建设，制定并落地关键人才梯队发展计划； 5、精通中高端数字化人才的评估与选拔，持续完善企业人才储备机制与继任体系； 6、及时应对并解决公司在招聘管理过程中出现的重大疑难问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，硕士优先考虑，人力资源管理等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 2、有通信或互联网行业人力资源管理经验，熟悉IT类人才招聘模式及人力资源体系构建； 3、系统掌握数字化招聘方法论并具备实际操作经验，具备前沿的数字人力思维，能有效引领招聘模块创新； 4、具备卓越的领导才能与团队管理能力，沟通顺畅，组织协调能力强，具备敏锐的分析与决策水平； 5、熟知国家及地方在劳动用工方面的法律法规与相关政策规定； 6、具有出色的规划能力及强大的执行推动力。

招聘保洁员。薪资为2300元以上每月。岗位要求具有保洁工作经验。岗位职责包括：严格按照工作内容、操作标准、程序对所管辖区域内的设施进行清洁；负责会所、外围、楼层、地库、天面等公共设施设备的日常保洁；负责办公场所的保洁，并根据需要支援其他岗位的工作；负责样板房地面、装修饰物、桌椅、床柜、门窗等的日常保洁；负责楼宇前期收楼的开荒清洁；完成领导交办的其他工作。上班时间为7:30-11:30，14:30-5:30或8:00-11:30，14:30-6:00。月休4天。

湛江市吴川市博铺招泥瓦工，砌红砖，砌两个柱子

湛江市徐闻县招油漆工、广告安装、设备保温

徐闻县招光伏安装小工230包午饭

广州湛江招聘震动驾驶员一名，山推22吨。联系人李

岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作，结合企业经营模式与行业政策，搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系，全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控，统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算，持续优化经营模式，提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控，建立健全资金风险管控机制，严格把控资金收支风险，保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作，统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务，保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告，为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑；负责财务团队搭建与管理，维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作，落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验，3年以上财务总监/CFO高管管理经验，有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系，具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力，可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作，适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力，抗压能力强，职业素养高，原则性强。 薪资福利 薪资优厚：底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金，薪资结构完善，收入优厚。 完善保障：入职缴纳五险一金，配套商业保险；公司福利完善，办公环境优质。

财务负责人（连锁门店精细化管控） 薪资待遇 20000-30000 元 / 月 月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位 岗位定位 本岗位为公司核心管理岗，全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。 主打餐饮连锁精细化财务管理，懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算，能落地、能降本、能出经营数据。 岗位职责 1、全盘财务统筹与制度搭建 1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核，保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯； 2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程，建立标准化财务内控体系； 3、规避税务、账务、用工财务风险，配合年审、稽查、资质资料审核。 2、连锁门店精细化成本管控（核心重点） 1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析； 2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表，精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题； 3、对接串品加工厂，管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗，实现前店 + 后场一体化成本管控； 4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品，杜绝私耗、浪费、账实不符。 3、薪资绩效与激励金核算 1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算； 2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则，精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励； 3、保证每月薪资零差错、准时出表。 4、经营分析与管理层赋能 1、按月输出门店经营分析报告：营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析； 2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议，辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策； 3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控，持续降本增效。 5、供应链与采购对账管理 1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控，杜绝高价采购、重复结算； 2、规范采购、入库、出库、结款全流程，保证供应链财务闭环。 任职要求 1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验，熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑； 2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算，不要纯做账财务； 3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表，能独立输出数据报告； 4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑，细心严谨、原则性强； 5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位职责： 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接工作，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析与数据支持，助力业务增长 5. 管理财务团队，推动人才培养与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先 2. 具备5年以上大型企业财务管理工作经验，3年以上CFO或同等岗位经历 3. 熟悉国家财税法规及上市公司/集团化财务管理要求，持有CPA、CMA等证书者优先 4. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力 5. 职业素养高，责任心强，具备战略思维与领导力

招聘财务总监一名。要求财会相关专业，持有中级及以上会计职称，具备一年以上全盘财务管理经验，熟悉财税法规；需具备成本管控、税务统筹能力，逻辑清晰，责任心强，有良好职业操守。工作内容包括统筹公司全盘财务工作，搭建财务管理制度，负责成本核算、税务筹划、资金管控、报表编制；对接银行、税务等外部机构，把控财务风险，配合管理层完成经营分析与预算规划。薪资福利：月薪4000-8000元，缴纳社保，享有节日福利、定期团建，双休，工作环境稳定。

对酒店装修比较有经验，懂水电，会定位放线或做过装修带班，服从管理，克苦耐劳，有意者联系，曾在湛江工作过优先。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务 3.协助开展成本核算、费用审核与资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 参与财务制度优化与内控流程完善 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税法规定 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作强度

岗位职责： 1、熟悉国家会计制度及相关法律法规，明确费用开支的范围与标准，区分资金来源，确保专款专用； 2、按要求编制部门预算，科学调配资源，按时完成各类会计报表及统计资料的编制工作，年末提交决算报告等。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计师职称者优先考虑，居住在遂溪周边者优先； 2、精通财务软件操作，掌握全盘账务处理流程； 3、具备良好的沟通能力和较强的抗压能力，有成本会计工作经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、免费班车、节日福利

负报税做账开发票

工作清闲，工作时间灵活自由，会开车，退休人员优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

企稳赢财税服务（湛江）有限公司 财务主管 1 名 岗位职责： 1.负责公司及客户内外账全盘处理，独立完成记账、凭证编制、审核、结账、对账等全套财务工作； 2.完成各类企业全税种（增值税、企税、个税、附加税等）申报，把控税务风险，合理筹划； 3.负责往来账款核对、应收应付管理、费用报销审核、成本及利润核算； 4.按月/季/年度编制财务报表及经营分析报告，提交管理层； 5.规范内部财务制度、报销及票据流程，统筹财务档案归档保管； 6.负责发票领购、开具、认证、保管及合规管控，处理税务异常、年检、汇算清缴； 7.对接税务局、银行、工商等外部部门，处理涉税事宜及沟通协调； 8.指导并审核财务助理日常工作，统筹账务进度，做好团队管理； 9.梳理内账真实经营数据，负责成本管控、盈亏分析，提供经营决策支持； 10.完成领导交办的其他财税工作。 任职要求： 1.财务、会计、税务等相关专业，大专及以上学历，持有初级会计职称（中级优先）； 2.有3年以上内外账全盘财务主管经验，有财税公司/代理记账行业经验优先，熟悉湛江本地税务政策及办事流程； 3.熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel函数报表，精通一般纳税人及小规模纳税人全流程； 4.精通内外账处理逻辑，熟悉成本核算、税务申报、汇算清缴、工商年报，能独立处理税务稽查、账务调整等疑难问题； 5.细心严谨、原则性强、责任心强、保密意识高，能承受结账工作节奏； 6.具备良好沟通协调能力，逻辑清晰、执行力强； 7.年龄25-45岁，能长期稳定发展，尽快入职优先。 上班时间： 08:30-12:30，14:00-18:00（午休12:30-14:00，1.5小时不计入工时），周末双休。 薪资待遇： 4000-8000元/月，缴纳社保。 上班地址： 湛江万达4栋。 联系方式： 蔡总

岗位职责: 1、日常账务处理:负责公司日常业务的财务核对、核算和监督，确保账务的准确性和及时性。 2、税务管理:计算、申报和缴纳企业税金，协助相关部门进行财务审计和年检工作。 3、会计凭证和账簿管理:及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料的收集、汇编和归档工作。 4、财务报表编制:定期编制财务报表(如资产负债表、损益表、现金流量表等)，并进行财务分析。 5、协助财务主管完成日常事务性工作、协助处理账务、严格执行公司的财务管理制度。 任职资格: 1、2年以上同岗位工作经验，有设计或者建筑行业经验优先考虑，大专以上学历，财务相关专业。

岗位职责： 1.能独立处理全盘账务会计审核，熟悉增值税一般纳税人账务处理； 2.负责公司的日常账务核算，凭证录入，保证账务的及时性、准确性、完整性； 3.定期对总账与各类明细账进行结账、对账保证账证、账账、账实相符； 4.月底结转各项期间费用及损益类凭证，计提固定资产折旧，无形资产摊销； 5.负责编制各类财务报表，组织纳税申报，税款缴纳，数据统计，报送等工作； 6.完成上级交给的其他日常性事务性工作。 岗位要求； 1.持有初级以上会计职称证书； 2.熟悉使用财务软件及办公软件； 3.熟熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识，爱岗敬业，有良好的职业操守； 4.工作责任心强、正直，有较强的团队合作精神与应变处理能力，良好的语言表达能力，善于沟通；

管理厂财务。工作认真，服从老板交代任务。工资4000-5000