
财务兼人事主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年本科财务人力资源会计培训内外账财务综合管理中级会计师生活服务团队搭建经验
# 财务兼人事主管
工作地点:河源市龙川县、源城区(10家校区就近安排)
薪资待遇:面议 底薪加绩效加奖金
岗位职责
1 负责公司全盘账务处理,凭证审核、入账、对账,编制财务报表,控制成本与费用,按时完成税务申报及工商年报相关工作
2 负责员工薪酬核算、社保公积金缴纳、考勤管理,确保薪资发放准确无误
3 统筹公司招聘、入职、离职、劳动合同管理等人事全流程工作
4 完善财务制度与人事管理制度,规范工作流程,规避运营风险
5 配合各校区做好财务核对、人事协调及日常行政管理工作
6 完成上级交办的其他财务与人事相关管理工作
任职要求
1 本科及以上学历,财务、会计、人力资源等相关专业优先
2 有两年以上财务实操经验,同时具备人事管理经验者优先
3 熟悉财务软件、办公软件,了解税务政策及人事相关法律法规
4 工作严谨细致、责任心强,有良好的沟通协调能力和执行力
5 稳定性强,能长期任职,认同教育行业发展
我们提供
1 正规教育集团平台,10大校区稳定发展,工作环境舒适
2 薪资待遇优厚,福利完善,节日福利、团建活动齐全
3 管理岗位发展空间大,权责清晰,晋升路径明确
4 团队氛围融洽,工作规范,不内卷
会计主管/财务主管
5000-7000元/月
财务经理会计主管1-3年大专财务综合管理线下零售国内院校优先
岗位职责:
1. 负责生产成本、人工成本、采购费用的归集、分配与核算,确保成本数据准确及时
2. 编制月度成本分析报告,识别异常波动并提出优化建议
3. 参与制定标准成本体系,协助开展成本预算与控制工作
4. 配合存货盘点及成本结转,确保账实相符、账账一致
5. 协助完成税务申报、审计支持及财务内控相关工作
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备成本会计或制造业财务工作经验者优先
3. 熟悉ERP系统(如用友、金蝶)及Excel函数应用
4. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 持有初级会计职称,注册会计师或中级职称者优先
财务经理(跨境电商供应链)
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析税务管理成本管理集团公司外企高新技术企业会计中级职称
公司简介 [西之月] 是一家全球化布局的跨境电商企业,业务覆盖欧美、东南亚等多个海外市场,产品涵盖美妆个护、家居用品、宠物用品等品类。集团集产品开发、采购、生产、仓储物流于一体,拥有完善的供应链体系。现因业务快速扩张,诚聘一位具备跨境电商或进出口贸易背景的供应链财务经理,为供应链全链路运营提供专业的财务支持与经营决策支持。 岗位名称:供应链财务经理 工作地点:[汕头] 汇报对象:集团财务总监/CSCO 【核心职责】 一、供应链全流程财务管控 1、成本核算与分析:建立并优化供应链端到端成本核算体系,涵盖采购成本、生产成本、物流成本、仓储成本等,深入分析成本结构,识别降本机会。 2、采购财务支持:参与重大采购合同评审,审核采购价格、付款条件、税务条款等,防范财务风险;协同采购部门进行供应商对账与结算管理。 3、产品开发存货管理:监控库存周转率、呆滞库存占比等指标,分析库存结构合理性,推动库存优化,减少资金占用。 二、跨境业务财务支持 1、进出口税务管理:熟悉跨境电商进出口税务政策,包括关税、增值税、消费税、出口退税等,确保税务合规并合理降低税负。 2、外汇风险管理:关注汇率波动,协助制定外汇风险对冲策略,管理跨境资金结算,降低汇兑损失。 3、海外合规支持:协同海外财务团队,确保供应链环节符合当地税务、海关等法规要求,配合完成年度审计与税务申报。 三、预算管理与经营分析 1、年度预算编制:主导供应链端年度预算编制,包括采购预算、生产成本预算、物流仓储预算等,确保与公司整体目标对齐。 2、滚动预测与执行监控:建立月度滚动预测机制,跟踪预算执行情况,分析 3、经营分析报告:定期出具供应链经营分析报告,深入分析毛利率、成本结构、库存周转、人效等核心指标,为管理层提供决策支持。 四、业财融合与流程优化 1、 业务伙伴支持:深入采购、开发、招商等业务一线,理解业务痛点,提供财务专业支持,推动业务目标达成。 2、系统与流程优化:参与ERP、WMS、TMS等系统与财务系统的对接与优化,推动业财一体化建设,提升数据准确性与效率。 3、内控体系建设:建立并完善供应链端财务内控制度,规范审批流程,防范运营与财务风险。 五、团队管理 1、负责供应链财务团队的建设与日常管理,提升团队专业能力与工作效率。 【任职要求】 1、本科及以上学历,财务、会计、审计、金融等相关专业,持有中级会计师或以上职称 2、工作经验:10年以上财务工作经验,其中至少3年以上跨境电商、进出3、专业能力 熟悉跨境电商供应链业务流程,精通成本核算、存货管理、进出口税务及外汇管理 4、业务敏锐度:能快速理解供应链业务逻辑,将财务数据与业务动作关联,提供有效决策支持 5、成本管控能力:精通成本核算与分析方法,能从财务角度推动降本增效 6、数据分析能力:善于通过财务数据洞察业务问题,为管理层提供数据驱动的建议 7、沟通与协同能力:能高效协同采购、生产、仓储、IT等多部门推动工作落地 8、抗压与适应能力:能适应快节奏的跨境电商工作环境,处理复杂多变的业务场景 加分项 1、持有CPA、ACCA、CMA等专业证书 2、有跨境电商平台(亚马逊、TikTok Shop、Shopee等)财务对接经验 3、有海外留学或工作经历 4、熟悉ERP系统(如SAP、Oracle、用友、金蝶等)实施与优化经验
总账会计主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专高新技术企业会计初级职称
工作内容:独立承担公司整体财务核算工作。
任职要求如下:
1、大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业,具备中级会计师或以上资格;
2、具有5年以上企业全盘账务(含费用、应收应付、成本、总账、税务)管理与实操经验;
3、熟悉高新技术企业或专精特新类企业的财务处理流程;
4、责任心强,工作认真细致,具备良好的沟通协调能力;
5、具备全局观及业务经营思维;
6、完成上级交办的其他临时性工作。
其它:需立即到岗,本岗位属紧急招聘,不考虑仍在职且需长期交接的候选人
财务主管/财务经理
1.2-4万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师国内院校优先
硬性条件:全日制本科及以上
面试流程
本岗位共三轮面试:第一轮可安排视频面试沟通;第二、三轮需到公司进行线下面试。
岗位职责
1.全面负责公司财务体系的战略规划与运营管理,统筹财务核算、全面预算、资金管理、税务筹划、内控与合规体系建设;
2.深度参与公司经营战略制定与重大经营决策,从财务与资本效率角度提供专业判断与决策支持;
3.建立并持续完善财务管控体系与内部控制框架,推动财务治理规范化与标准化;
4.主导公司预算管理与滚动预测机制,建立经营分析体系,定期输出经营分析报告,为管理层提供数据化决策依据;
5.深度嵌入业务流程,搭建业财融合机制,识别经营风险与利润改善机会,推动经营质量持续提升;
6.统筹成本结构管理与费用管控体系建设,推进降本增效专项项目落地;
7.负责税务筹划与税务风险管理,统筹税务合规、审计、评估及外部监管对接工作;
8.统筹资金管理与现金流规划,保障资金安全与运营效率;
9.推动财务数字化与信息化建设,提升财务数据治理能力与自动化水平;
10.建设与发展财务团队,完善人才梯队与能力模型,提升组织专业度与执行力;
11.维护与银行、税务机关、审计机构及其他外部合作方的高层级合作关系;
12.完成董事会或管理层交办的其他重要事项。
任职要求
1.本科及以上学历,会计、财务管理、审计、金融等相关专业;
2.持有中级会计师及以上职称;CPA / ACCA / CMA 优先;
3.10年以上财务领域经验,5年以上财务负责人或同等级管理经验;
4.具备大中型企业或集团型企业财务管理经验,有贸易型公司,消费品或贵金属行业背景优先;
5.具备完整财务体系搭建或财务变革项目经验者优先;
6.熟悉全面预算管理、业财融合管理、税务筹划与内控体系建设;
7.具备强经营理解力与业务敏感度,能够将财务指标转化为经营管理抓手;
8.具备优秀的数据分析能力与管理报告能力;
9.具备成熟的团队管理能力与跨部门推动能力;
10.职业操守严谨,风险意识强,具备高管层级的判断力与抗压能力。
工作时间与福利
工作时间:五天八小时工作制
AM 9:00–12:00 | PM 13:30–18:00
福利:节日福利、生日关怀、年终激励、长期发展与晋升通道
假期:依法享受国家法定节假日及福利假期
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理3-5年本科高新技术企业会计中级职称
一、基本要求1. 年龄28-40岁,财务、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历,具备中级会计师或更高级别职称者优先考虑。
2. 具备3年以上建筑、装修、工程类企业财务全面管理经验,深入了解装饰行业运营模式及项目核算特性。
3. 沟通协调能力良好,品行端正、坚持原则,具备较强的保密意识,能适应工程行业阶段性加班及回款关键期的工作强度。
二、专业技能要求
1. 账务处理
能够独立完成公司整体账务操作,精通工程项目独立核算、成本归集,熟练掌握分包商/供应商往来、人工费用、材料采购等财务处理流程。
2. 税务管理
熟悉一般纳税人税务政策,掌握建筑装修领域增值税管理、进项抵扣、跨区域涉税事项、简易计税方法、税负控制、发票规范、纳税申报及税务合规筹划。
3. 成本与资金管控
负责项目成本审核与费用监督,推动预算执行落地;统筹资金使用计划,跟进回款进度,审核工程款项收支,管理备用金及现金流运行。
4. 报表编制与数据分析
按时编制财务月报、季报、年报及项目盈亏分析报表;定期开展经营数据解读,为投标决策、定价策略、成本优化提供有效支持。
5. 内部控制与制度建设
建立健全财务管理制度、报销规定及付款审批机制;规范合同财务审查、供应商对账流程及台账管理,防范各类财务风险。
三、岗位管理职责
1. 统筹财务部门日常运作,指导出纳、会计等岗位人员工作安排,合理分配任务并进行过程督导,促进团队协作。
2. 与商务部、工程部、物资部、行政部等部门协同,推进项目结算、材料付款、员工薪酬发放、分包结算等业务执行。
3. 对接银行、税务机关、审计机构及工商管理部门,配合完成税务检查、年度审计及企业资质年审所需资料准备。
4. 具备国家高新技术企业、专精特新企业申报及相关资料整理对接经验者优先
四、能力与素质要求
1. 熟练操作金蝶软件、Excel高级函数及报表设计,有工程类管理系统使用经验者更佳。
2. 熟悉装修施工合同、分包协议、材料采购合同中的财务条款,了解工程结算全流程。
3. 具备良好的沟通能力、执行能力和问题应对能力,工作细致严谨,抗压性较强。
五、优先录用条件
1. 持有税务师资格或CPA部分科目通过证明;
2. 熟知深圳地区建筑行业财税政策及工程回款操作流程;
3. 中共党员,或具有工装、装饰类同类型企业相同岗位工作经验者。
备注:
单休
上班时间:上午9:00-12:00 下午2:00-6:00
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1、负责部门员工的内部管理、工作安排、专业培训、绩效考核等。
2、组织会计人员进行会计核算和财务处理工作,编制财务报表,定期分析经营数据。
3、组织财务预算决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。
4、负责财务监督管理工作,监督业务部门单据流、实物流的一致性,确保账实相符,财务核算及时准确。
5、负责公司高新技术企业资质研发费用台账的管理。
6、监督、控制、统一对外报送资料的合规性和正确性。
7、加强与银行、税务部门的沟通和协调,并保持良好关系。
8、处理财务年审、税务检查的沟通工作。
9、规范会计档案管理,保证会计档案安全完整。
10、梳理内部岗位的工作流程,辅助管理系统上线。
任职要求:
教育背景:
本科及以上学历,财会、审计、金融等相关专业教育经历。
资历、工作经历:
1、3年以上制造业企业相关工作经验,其中至少有2年以上财务主管及以上管理岗位工作经验。
2、熟悉ERP系统,有系统上线经验者优先.
基本技能和素质:
A 具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力。
B 熟悉会计准则、税法、法律法规,具有较强风险控制、财务分析的能力。。
C 有较强的计划、控制、观察及应变能力,富有较强的沟通能力。
D 忠诚守信,工作严谨、敬业、责任心强,具有一定的抗压能力。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理房地产/建筑
岗位职责
1、负责公司日常全盘账务处理,审核费用报销、原始凭证,准确编制记账凭证,保证账务真实、准确、完整。
2、按时完成月度、季度、年度结账工作,出具财务报表及各类内部统计报表。
3、独立完成各类税务申报工作(增值税、个税、企业所得税、印花税等),熟悉一般纳税人、小规模纳税人全套税务流程,做好税务筹划及风险规避。
4、负责往来账款核对、银行对账、编制银行余额调节表,定期核对账目,确保账实、账证相符。
5、负责发票管理、申领、开具、认证抵扣,规范票据管理流程。
6、整理、装订、归档财务凭证及财务资料,配合工商、税务、审计等相关部门检查工作。
7、协助完善公司财务制度,完成领导交办的其他财务相关工作。
8、完成上级领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1、大专本科以上学历,本科学历优先;工资面议;会外账,财务、会计、经管类相关专业,持有会计证优先。
2、3-5年以上全盘会计工作经验,熟悉会计全流程及银行结算业务。
3、熟练使用办公软件,细心严谨、责任心强,诚实守信,严守财务保密制度。
4、了解基础财务法规与公司报销制度,具备良好沟通与执行力。
员工福利
1、公司提供广阔的晋升空间。
2、购买五险,转正后提供工作日餐费补贴。
3、年假福利:享受国家法定节假日、年终奖金、团建聚餐、节日福利、办公环境舒适等。
4、上班时间:6天制,9:00-12:00、14:00-18:00。
5、综合薪资:7K -9K(具体面议,根据经验能力可上调)。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理风险控制高新技术企业会计中级职称大型制造业财务经验
岗位职责:
1、全面负责制造企业财务核算工作,建立并持续优化成本控制体系,准确核算生产成本、库存及各类费用,编制月度、季度、年度财务报表及经营分析报告。
2、主导各项税务事务,包括全税种申报、税务规划、年度汇算清缴、高新技术企业认定及相关研发费用加计扣除等专项工作,保障税务操作合法合规。
3、领导财务团队(涵盖成本、应收、应付岗位)开展日常运作,制定作业规范、合理分配工作任务、实施绩效评估,提升团队专业水平与执行效率。
4、协同生产、采购、销售等业务部门,梳理关键流程,推动业务与财务深度融合,识别潜在经营风险并提出改进方案。
5、组织财务制度建设,完善内部控制流程,规范财务档案管理,落实政府补贴申请、外部审计配合等相关专项任务。
任职要求:
1、财会类专业大专及以上学历,具备中级会计职称者优先考虑。
2、具有3-5年制造业成本会计工作经验,熟悉生产型企业成本计算、工单管理及库存核算,有实际降本增效项目经验。
3、具备2年以上财务团队管理经历,能够独立主持整体财务工作,具备处理复杂财务问题的能力。
4、熟练掌握会计准则、税收法规及制造业相关财经政策,熟练操作ERP系统(如金蝶、用友)及Office办公软件,数据分析能力突出。
5、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和抗压素质,为人诚实守信,坚持原则,责任心强。
保洁开荒保洁月结
招聘保洁员。薪资为2300元以上每月。岗位要求具有保洁工作经验。岗位职责包括:严格按照工作内容、操作标准、程序对所管辖区域内的设施进行清洁;负责会所、外围、楼层、地库、天面等公共设施设备的日常保洁;负责办公场所的保洁,并根据需要支援其他岗位的工作;负责样板房地面、装修饰物、桌椅、床柜、门窗等的日常保洁;负责楼宇前期收楼的开荒清洁;完成领导交办的其他工作。上班时间为7:30-11:30,14:30-5:30或8:00-11:30,14:30-6:00。月休4天。
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责
1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。
2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。
3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。
4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。
5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。
6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。
任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。
2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。
3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。
4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。
5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。
薪资福利
薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。
完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
连锁餐饮财务负责人
1.5-2万元/月
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控)
薪资待遇
20000-30000 元 / 月
月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位
岗位定位
本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。
主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。
岗位职责
1、全盘财务统筹与制度搭建
1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯;
2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系;
3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。
2、连锁门店精细化成本管控(核心重点)
1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析;
2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题;
3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控;
4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。
3、薪资绩效与激励金核算
1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算;
2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励;
3、保证每月薪资零差错、准时出表。
4、经营分析与管理层赋能
1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析;
2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策;
3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。
5、供应链与采购对账管理
1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算;
2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。
任职要求
1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑;
2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务;
3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告;
4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强;
5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述
作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。
二、核心职责
1.战略规划与财务体系建设
-参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。
-主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。
-推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。
2.资金管理与资本运作
-统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。
-主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。
-管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。
3.财务管控与业绩达成
-领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。
-监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。
4.风险管理与合规经营
-识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。
-建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。
5.团队与跨部门协同
-领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。
-深度协同业务部门
数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监
1-1.2万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展
2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理
3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接工作,有效防控财税风险
4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长
5. 管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先
2. 具备5年以上大型企业财务管理工作经验,3年以上CFO或同等岗位经历
3. 熟悉国家财税法规及上市公司/集团化财务管理要求,持有CPA、CMA等证书者优先
4. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力
5. 职业素养高,责任心强,具备战略思维与领导力
和田墨玉县招聘财务总监一名。要求财会相关专业,持有中级及以上会计职称,具备一年以上全盘财务管理经验,
5000-10000元/月
财务总监3-5年本科
招聘财务总监一名。要求财会相关专业,持有中级及以上会计职称,具备一年以上全盘财务管理经验,熟悉财税法规;需具备成本管控、税务统筹能力,逻辑清晰,责任心强,有良好职业操守。工作内容包括统筹公司全盘财务工作,搭建财务管理制度,负责成本核算、税务筹划、资金管控、报表编制;对接银行、税务等外部机构,把控财务风险,配合管理层完成经营分析与预算规划。薪资福利:月薪4000-8000元,缴纳社保,享有节日福利、定期团建,双休,工作环境稳定。
总账会计
4000-6000元/月
总账会计1-3年大专初级会计师
岗位职责:
1.能独立处理全盘账务会计审核,熟悉增值税一般纳税人账务处理;
2.负责公司的日常账务核算,凭证录入,保证账务的及时性、准确性、完整性;
3.定期对总账与各类明细账进行结账、对账保证账证、账账、账实相符;
4.月底结转各项期间费用及损益类凭证,计提固定资产折旧,无形资产摊销;
5.负责编制各类财务报表,组织纳税申报,税款缴纳,数据统计,报送等工作;
6.完成上级交给的其他日常性事务性工作。
岗位要求;
1.持有初级以上会计职称证书;
2.熟悉使用财务软件及办公软件;
3.熟熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识,爱岗敬业,有良好的职业操守;
4.工作责任心强、正直,有较强的团队合作精神与应变处理能力,良好的语言表达能力,善于沟通;
专业监理工程师
6000-10000元/月
监理工程师1-3年本科注册监理工程师二级建造师能源工程房建工程
岗位内容:
1. 负责监督所辖建筑工程项目的实施进度与施工质量,协调并对接相关职能部门及监理单位。
2. 持续跟进、审核工程项目的资料文档、施工记录及工程量清单的造价数据,确保各项记录完整准确。
3. 管理项目所需材料、设备及机械等物资的采购流程与库存情况,严格把控成本支出。
4. 与建设方、设计方、施工方、监理方等各方保持有效沟通,建立并维护良好的协作关系。
任职要求:
1. 熟知建筑施工工艺流程及相关规范标准,能识读施工图纸,具备工程计量与造价基础知识。
2. 具备两年以上工程监理或相近领域工作经验,熟悉质量安全管理体系,熟练使用常用办公软件。
3. 学历不限,思路清晰、反应敏捷,适应能力强,具备出色的沟通协调能力与服务意识。
4. 富有团队合作精神,抗压能力强,工作积极主动且责任心强。
5. 持有土建类注册监理工程师证书者优先,具有新能源行业监理背景者优先,具备海上风电项目监理经验者优先
财务助理经验不限学历不限代理记账公司
财务助理(工商税务外勤)招聘
岗位职责:
1. 负责财务公司工商、税务相关外勤办理工作,包括但不限于工商注册、变更、注销,税务报到、发票领用、资料递交等;
2. 协助财务人员整理、归档财务及工商税务资料;
3. 完成领导交办的其他外勤及辅助工作。
任职要求:
1. 年龄不限,欢迎应届毕业生、退休财务人员应聘;
2. 会骑电动车,能适应外出外勤工作,吃苦耐劳、做事踏实认真;
3. 学习能力强,愿意快速掌握工商税务外勤基础流程;
4. 有财务相关经验、工商税务外勤经验者优先,无经验可带薪学习。
工作地点:[湛江开发区海滨大道中36号天誉双玺]
薪资待遇:面谈,工作氛围轻松,晋升空间大
有意者请联系:[]
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
一、岗位职责
1.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、登记、结账、对账,出具财务报表。
2.审核日常费用报销、付款单据,完成税务申报等相关工作。
3.负责往来款项、库存、固定资产等核对与管理。
二、任职要求
1.持有初级会计证书,财务、会计相关专业优先。
2.能独立完成全盘账,熟悉财务制度与会计准则。
3.熟悉开票流程。
4.有连锁门店财务/管理相关经验者优先。
5.工作细致严谨,责任心强,熟练使用财务软件及办公软件。
税务专员/财务主管
5000-7000元/月
税务1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司全盘税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作,确保及时准确合规
2. 统筹增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算与风险管控
3. 对接税务机关,处理税务稽查、纳税评估及政策咨询等事务
4. 结合金属制品行业特点,开展税收优惠政策研究与应用,合理优化税负
5. 协同财务部门完善涉税内控流程,规范发票管理及合同涉税条款审核
任职要求:
1. 财税、会计或相关专业本科及以上学历
2. 3年以上制造业或工程类企业税务实操经验,熟悉金税系统及电子税务局操作
3. 熟悉最新税收法规及地方性政策,具备税务筹划基础能力
4. 工作细致严谨,具备较强沟通协调能力与抗压能力
5. 持有税务师、注册会计师资格者优先
会计
3000-5000元/月
会计大专
岗位职责:
1、日常账务处理:负责公司日常业务的财务核对、核算和监督,确保账务的准确性和及时性。
2、税务管理:计算、申报和缴纳企业税金,协助相关部门进行财务审计和年检工作。
3、会计凭证和账簿管理:及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料的收集、汇编和归档工作。
4、财务报表编制:定期编制财务报表(如资产负债表、损益表、现金流量表等),并进行财务分析。
5、协助财务主管完成日常事务性工作、协助处理账务、严格执行公司的财务管理制度。
任职资格:
1、2年以上同岗位工作经验,有设计或者建筑行业经验优先考虑,大专以上学历,财务相关专业。
会计文员
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本审计财务分析税务
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
财务会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专总账会计预算风控审计高新技术企业会计初级职称会计中级职称
岗位职责:
1. 负责公司日常会计核算工作,按时完成税务申报与缴纳,以及各类会计报表的编制;
2. 严格审核各项资金收支,审批日常费用报销事项,推动相关部门节约成本、控制消耗、提升经济效益,并及时提出可行性改进建议;
3. 及时处理账务事项,定期或不定期核对现金与银行账目,确保账实相符,月末编制银行余额调节表;
4. 建立并维护固定资产明细台账,组织实施固定资产的管理,建立各部门物资财产登记制度,并监督落实定期盘点工作;
5. 组织仓库存货的盘点工作(每月抽样盘点,每季度全面盘点),并撰写盘点情况报告;
6. 编制员工工资表,拟定工资及奖金分配建议方案;
7. 负责成本核算以外相关业务的凭证制作,以及原始凭证和资料的整理装订;
8. 严格执行公司保密规定,确保财务信息的安全性;
9. 完成总经理及财务主管安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务会计、财务管理、经济类等相关专业,具备建筑行业工作经验者优先考虑;
2. 持有会计从业资格证书,具备中级会计师及以上职称者优先;
3. 具备2年以上一般纳税人企业及工业企业财务管理经验者优先;
4. 熟悉会计报表编制流程,掌握会计准则及相关税法规定,熟练操作财务软件;了解国家财经政策、税收法规,熟悉银行结算操作流程;
5. 具备较强的学习能力、独立工作能力和财务数据分析能力。
财务
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用ERP系统及办公软件
4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
全盘会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专制造业房地产/建筑
岗位职责
1、费用审核:审核报销、采购、生产、销售等环节原始凭证,及时催交发票并核查未了事项,并登记各类明细账及总账;定期完成材料库存盘点,编制进销存盘点表,实现帐实一致。
2、工资核算:精准核算公司人员工资,确保薪酬发放准确无误。
3、成本核算与控制:完成公司成本核算工作,精确归集和分配各项成本费用;深入分析成本变动原因,提出有效的成本控制措施与建议。
4、应收应付账款管理:定期与供应商、客户核对应收应付账款,编制应收应付资金计划表,跟进应收账款回收,减少资金占用。
5、报表编制:按月编制财务报表,定期出具公司经营报表,确保报表数据真实、完整、准确,全面反映公司财务状况、经营成果和现金流量情况。
6、税收筹划与申报:按时完成增值税、附加税、个税、社保、公积金、企业所得税、企业年度企业所得税、工商年检等税费申报工作。
7、部门协作:配合第三方机构完成高新企业、专精特新企业申请及政府补贴申请的资料提供工作,并协助公司各部门解决财务相关问题。
8、档案管理:整理装订会计资料,做好档案管理工作,完成上级交代的其他事项。
任职要求
1、财务、会计相关专业大专及以上学历,持有中级会计职称优先。
2、具备 3 年以上制造业或市政、房建企业会计工作经验,熟悉全盘账务处理流程。
3、熟练掌握财务软件及办公软件,熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
4、具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和团队合作精神,工作细致严谨,责任心强。
福利:单休、可包吃住、节假日福利、年度体检、绩效奖金
工作地点:湛江市坡头镇
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