CEO总助，负责区域日常事务管理。需持有C1驾照。 协助处理行政文书及个人相关事宜。 形象气质佳，举止得体（应聘者需提供近期个人头像照片）。

财务总监全面统筹公司财务战略规划、预算管控、财务分析及内控审计等核心工作，是企业财务运营与决策支持的关键角色。 主要职责 财务管理：主导公司财务战略目标的制定，完善财务制度体系与操作流程，保障会计信息真实准确，提升财务系统运行效能。 预算与成本控制：牵头组织年度经营预算编制，跟踪预算执行情况，强化资金使用监管与预决算管理，持续优化成本结构，提升企业盈利能力。 财务分析：复核各类财务报表，定期出具财务分析报告与管理建议，为高层决策提供数据支撑，参与重大投资项目的可行性评估与决策过程。 内部控制：构建并优化财务内控机制与内部审计体系，落实财务监督职能，确保各项业务活动合规、有序开展。 协调关系：对接银行、税务、工商等外部机构，妥善处理政企事务，保障公司合法合规运营，维护良好外部合作关系。 风险管理：定期开展经营风险评估与财务风险监测，制定并实施应对策略，保障资金链安全与企业稳健运营。 团队管理：统筹财务团队日常管理，组织实施人员培训、绩效考核与发展培养，增强团队专业能力与协作效率。 任职要求 学历与资格：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有高级会计师或注册会计师资格者优先考虑。 工作经验：需具备5年以上财务管理工作经历，其中3年以上担任同等管理岗位经验，精通财务运作与资本运作实务。 专业知识：熟练掌握国家财经法规与税收政策，具有较强的财务管控意识，熟悉现代企业管理制度与流程。 沟通能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，能够高效协同跨部门协作，推动财务与其他业务深度融合。

岗位职责： 1、全面主持公司财务管理工作，精通国家财经法规及会计、税务相关政策； 2、收入与合同管理：根据建造合同准则准确核算项目收入，维护工程合同台账，审核工程进度款支付申请及回款情况。 3、税务合规与筹划：负责项目相关税费的计算、申报与缴纳，开展合理的税务规划，有效防范税务风险。 4、财务报告与分析：按期编制真实完整的项目财务报表和管理报告，实施深入的财务数据分析。 5、内部控制与风险管理：建立并监督执行项目财务管理内控流程，识别评估财务风险，提出应对控制措施。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计或税务类相关专业，具备中级会计师或以上职称； 2、***以上，具有5年及以上建筑、房地产、工程总承包、基础设施建设等行业工作经验，精通全盘账务操作，熟练运用金蝶软件及常用办公工具。 3、有独立承担或深度参与大型工程项目财务管理的实际经历，掌握工程项目全流程财务运作模式。 4、有财务主管或同类管理岗位工作经历者优先考虑。 5、具备较强的职业判断力和丰富的财务项目处理经验； 6、具备良好的项目分析能力与风险管控意识； 7、品行端正，职业素养高，保密意识强。 薪资待遇：面谈

工作职责 1.负责公司日常账务管理及财务部门整体工作的统筹安排； 2.编制月度、年度财务分析报告，组织制定年度预算方案； 3.依据每月财务数据开展系统分析并提出可行性建议，为相关部门提升运营效率提供支持； 4.定期开展税负波动分析，科学实施纳税筹划以优化税务结构； 5.监督会计与出纳的日常工作，协调与其他部门之间的业务衔接； 6.按时高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1.不限性别，本科及以上学历，持有助理会计师或以上职称，年龄不超过45岁； 2.具备3年以上制造业会计工作经验，精通全盘账务操作，熟练使用金蝶软件及办公软件，具备基础数据分析能力；熟悉企业会计准则、各类税收法规及相关财务处理流程； 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守、沟通协调能力及团队协作意识； 4.工作地点：三水大塘工业园 5.薪资待遇：试用期6000元；转正后8000-10000元

岗位职责： 1.财务体系的建立与持续优化：涵盖经营数据分析、资金预算与决算管理、财务制度完善、资产与资金安全管控、应收应付账款的催收与清理，以及公司ERP系统中财务模块的实施与维护； 2.负责公司收入、成本及费用项目的核查，审阅财务报表，真实准确地反映企业经营情况、盈利成果及资金流动状况，定期向管理层提交财务报告及相关分析材料，提出有助于经营管理提升的合理化建议，并维护公司财务管理制度的有效执行； 3.审核年度预算及月度资金使用计划，并结合实际执行情况进行比对和分析；审核成本支出，参与成本预测、控制、核算、分析与考核工作，助力公司利润目标达成； 4.审核出口退税相关数据、报表及操作流程：包括申报资料整理、出口退税系统全流程操作、退税款项跟踪、单证归档管理、退税业务财务处理，以及电子口岸和外汇监管系统的操作； 5.配合并协助税务、审计等监管部门的检查工作，及时准确提供所需资料，保持与外部机构的良好沟通与协调； 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、税务类专业优先；具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经验； 2.熟悉国家财税法规政策及企业内部控制系统和流程； 3.熟悉出口退税及外汇收结汇相关实务操作； 4.能熟练使用各类财务软件； 5.具备较强的财务分析能力、逻辑思维清晰、沟通协调能力强，能承受一定工作压力； 6.工作细致严谨、责任感强、保密意识高，具有良好的职业道德素养；

岗位职责: 1.确保所有财务记录和交易的准确性和合规性。 2.监控和分析财务数据，为管理层提供决策支持。 3.参与月末和年末的财务结账过程，确保财务报告的准时和准确性。 4.有国际物流、外贸跨境电商公司工作经验优先。任职要求: 1.具备良好的分析能力和高度的责任心。 2.能够独立处理和解决问题。 3.良好的团队合作精神，能够与他人有效沟通。

一、职位描述 1、协助总经理构建并优化企业财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、预算管理、资金运作等核心工作，实施全面管控，推动企业财务管理能力持续提升。 2、依据公司中长期发展战略，牵头制定年度财务工作规划及管控标准，确保财务目标与经营目标协同一致。 3、组织财务人员开展会计核算与账务处理，完成财务报表的编制、审核与汇总，并按时准确上报相关报告。 4、根据公司经营策略及财务管理需求，科学设置财务团队架构，优化作业流程，注重人才培育与绩效管理，提升团队整体效能与员工归属感。 5、主导评估各类业务模式在税务层面的影响，系统分析公司整体纳税状况，开展税务筹划与合规优化工作。 6、牵头推进公司成本管理体系，组织实施成本预测、控制、核算、分析及考核，助力降本增效。 7、落实内部控制系统执行与合同审查机制，统筹公司全面风险管理工作。 8、配合总经理维护外部合作关系；组织协调外部审计与监督检查事务；统筹办理各类资质、证照的年审、变更等相关事宜。 二、职位要求 1、掌握事业部独立核算模式（如阿米巴核算）； 2、精通月度、季度及年度预算编制与管理； 3、具备经营分析能力（涵盖月度、季度、半年及年度维度）； 4、理解财务合规性要求及相关规范制度； 5、能推动产品成本优化与改进措施落地； 6、具备税务统筹思维与规划实操经验。

岗位职责 1.监督会计与成本控制部门的日常业务执行。 2.制定各类管理规章，推动各项制度的有效实施。 3.协助财务总监编制年度财务预算方案。 4.主管酒店资产管理工作，确保财产安全与完整。 5.审核各类财务报告的准确性和时效性，定期向财务总监提交会计报表。 6.核查各项税费缴纳情况，加强与财政机构的沟通协作，协调外部事务并获取相关信息。 7.配合外部审计工作的开展，复核所有对外报送的数据及财务报表，确认无误后方可上报。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级或以上会计师资格。 2.拥有3年以上财务主管工作经历，5年以上五星级或同等标准酒店财务岗位经验，熟悉酒店财务管理运作模式。 3.具备扎实的酒店财务管理、运营分析及成本管控实践经验。 4.熟练掌握会计信息化操作，精通ERP财务系统应用。 5.工作认真细致，作风严谨，具备高度的职业热忱与责任意识。 6.具备良好的语言表达能力，出色的沟通协调与分析判断能力，对酒店行业有高度忠诚。

【岗位职责】 1、战略规划：参与企业战略发展及重大财务事项决策，提供专业建议，负责编制公司月度、季度、年度经营分析报告； 2、税务统筹：熟悉国家及地方税收法规与政策，结合公司实际提出合规且高效的税务应用方案与优化建议； 3、财务分析：搭建业务与财务数据联动的监控体系，跟踪核心经营指标变动，开展盈亏测算、成本费用分析及资源投入回报评估，输出资源配置优化建议； 4、业财融合：基于公司业务战略，深入理解运营模式，协同运营团队推进财务管理、定价机制、广告投放、库存管理等流程建设，助力业务科学决策； 5、成本管控：配合各部门落实成本控制措施，运用财务手段结合业务场景实现降本增效目标； 6、预算管理：建立预算编制与定期回顾机制，推动财务流程执行，评估项目投入产出比，强化运营支出管理，防范财务风险，并持续提升流程效率； 7、资金管理：健全资金管理流程制度，确保资金安全，统一调度资金使用，提高存量资金利用率，优化资金预测模型与收益水平。 【任职要求】 1、******之间，男女不限，本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、5年以上财务领域工作经验，其中3年以上跨境电商行业背景，2年以上团队管理经历，了解香港审计要求； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效对接各业务部门负责人；逻辑思维强，条理清晰，对数据敏感，工作细致严谨，具备较强的自我驱动力与责任意识； 4、掌握会计准则及相关财务、税务、审计法律法规政策； 5、思维敏锐，擅长沟通协作，具备出色的判断力与决策能力。

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一、岗位职责： 1、通过电话外呼的形式为移动客户开通流量包、升级主套餐、家宽类、客户满意度以及通知业务 2、按照工作流程处理外呼电话并完成记录； 3、不断学习新的业务知识及营销技巧，提升自身业务能力和服务水平； 二、任职资格： 1、普通话标准，良好的语言表达能力，认真负责的工作态度，并愿意在工作中不断提升、积极进步； 2、无学历要求 会基础的电脑操作，年龄18-45岁之间，条件优秀可放宽； 3、较强的团队意识，服从公司管理并愿意挑战高薪； 4、需接受公司排班安排，无夜班。 【工作时间】 · 白班，朝九晚六 【薪资福利】 · 综合薪资3500-5500元 · 提供五险

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（1）特殊资质：有大型企业工作财务管理经验，或有3年以上上市公司财务总监经验。 （2）核心能力：精通税务筹划、资金管理、内控体系建设。 （3）战略角色：参与投融资决策，主导IPO筹备工作。

2.学历：硕士及以上 3.政治面貌：中共党员 4.职称：高级会计师 5. 具有较高的政治素质，自觉坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，旗帜鲜明讲政治，坚定四个自信，做到两个维护； 6. 具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，防控风险，持续推进变革，不断提高企业核心竞争力； 7. 具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、全局观念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性； 8. 具有良好的职业操守和个人品行，认真贯彻中央八项规定精神，反对四风； 9. 坚持把建设具有全球竞争力企业作为职业追求，树立正确的业绩观，坚持新发展理念； 二.工作经历： 1.岗位经历：财务总监经历5年以上 2.行业和公司性质：制造业，国有企业优先，其他大型民企和外企也可 3.公司规模：收入10亿以上 4.经历要求：有总部加子公司的集团化管理经验；数字化转型经验

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控，支撑企业长期稳健发展 2.主导编制年度财务计划与经营分析报告，为董事会及CEO提供高质量决策支持 3.统筹税务筹划、合规审计、内控体系建设及上市公司/集团财务信息披露工作 4.领导财务团队优化财务流程与数字化系统（如ERP、BI），提升财务运营效率与数据价值 5.协同业务部门开展投融资管理、并购尽调及资本运作，推动公司战略落地与价值增长 任职要求： 1.财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先 2.具备8年以上大型企业财务管理工作经验，其中至少5年担任财务总监或CFO岗位 3.精通企业会计准则、税法及资本市场监管政策，有上市公司或集团化财务管理经验者优先 4.具备出色的跨部门协同能力、战略思维与领导力，能高效管理10人以上财务团队 5.熟练使用主流财务软件及数据分析工具，具备较强的中英文书面与沟通能力

岗位职责： 1、负责制定财务战略发展规划，主导年度预算编制与监控，确保预算目标精准达成； 2、规范财务核算流程，高效分析财务报表，深度分析经营数据，为管理层提供精准的决策依据； 3、全面推动成本管控，识别降本增效关键点，制定可行方案，持续提升公司盈利水平； 4、统筹税务筹划，合理降低税负，完善财务风控体系，保障资金安全及现金流健康运转； 5、日常财务收支核算、会计凭证、会计报表、纳税等工作的审核； 高效管理财务团队，推动跨部门协作，优化资源配置，提升整体财务运营效能。 任职要求： 1、拥有良好的财务知识和管理能力，能够独立主导财务项目； 2、财会相关本科以上学历，CPA/CMA优先； 3、3年以上同岗位财务经验，10年以上财务经验，具有中医药行业背景； 4、熟悉财务、税务法规和相关政策，具有较强的财务分析能力和风险控制意识； 对财务软件和工具有深入理解，能够高效完成财务工作，具有较强的责任心和职业道德。

CFO工作概要：负责企业财务战略规划、资源配置、风险控制和决策支持工作。通过财务分析、预算管理、成本优化等手段，助力企业实现战略目标，提升经营效益。 岗位职责： 1.财务战略与规划 -参与制定企业长期财务战略，优化资本结构（如融资、投资、分红策略）。 -编制年度预算、滚动预测，监控执行偏差并提出改进建议。 2.经营分析与决策支持 -通过财务模型（如DCF、敏感性分析）评估业务线盈利能力，为管理层提供数据支持。 -分析成本动因，推动降本增效（如供应链优化、费用管控）。 3.风险管理与内控 -识别财务风险（汇率、流动性、信用风险），设计对冲或规避方案。 -完善内部控制流程，确保合规性（如SOX、会计准则）。 4.资本运作与投融资 -参与并购、IPO、债券发行等项目的财务尽调与估值。 -维护投资者关系，优化融资渠道（如银行、私募、资本市场）。 5.数字化与系统建设 -推动财务数字化转型（如ERP、BI工具应用），提升数据分析效率。 三、任职要求 1.教育背景： 统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业，CPA、ACCA、CFA等证书，持有CMA优先。 2.经验与技能 -10年以上财务分析、预算管理或投融资经验，有跨部门协作或项目管理经历。 -精通财务建模（Excel/VBA）、数据分析（SQL/Python）、ERP系统（SAP/Oracle）。 -熟悉国际财务报告准则（IFRS）或中国会计准则（CAS）。 -战略思维、商业敏锐度，能沟通复杂财务问题给非财务人员。 -多元化集团、跨国公司财务CFO经验优先~

岗位职责： 1、参与各类行业记账与报税实务操作的学习与实践； 2、负责原始单据、结算票据的整理、入账及凭证装订工作； 3、客户资料的维护，建立并完善客户档案信息； 4、理解客户实际需求，提供专业的财务税务咨询支持； 5、掌握会计报表编制流程，学习财税政策法规，熟练操作财务软件； 任职资格 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有初级会计职称者优先； 2、具备较强的学习能力，积极进取且有明确职业规划者优先； 3、做事细心严谨，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识；

会计，成本会计，外勤会计，4000-6000元一个月，有社保

会计，成本会计，外勤会计，4000-6000元一个月，有社保

招聘项目试验工程师1名，工作地湛江，该职位必须有铁路工程试验室相关工作经验5年及以上，持有中国铁道科学研究院颁发的培训证书，工程类专业本科及以上学历。工资待遇面议。有意者电联：许经理，。

1.会计岗位的核心区间。 2.要求能够独立完成全盘账务处理、税务申报。 3.有一定管理能力的会计人员。

会计职位描述 -职位名称：会计 -招聘人数：1-2人 -工作地点：[廉江军屯村] -薪资范围：[3000-4000]元/月 一、岗位职责 1. 负责日常账务处理（凭证审核/编制）、纳税申报及发票管理。 2. 编制月度/年度财务报表，核对银行流水，确保账实相符。 3. 归档财务资料，配合审计及完成领导交办的财务工作。 二、任职要求 1. 大专及以上，财务/会计相关专业；1-3年经验（应届生可投，有初级会计证优先）。 2. 熟练使用财务软件（用友/金蝶）及Excel，细心有责任心，遵守保密制度。 三、福利待遇 -五险一金、带薪年假、节日福利

要求：有多个酒店项目施工管理经验，对现场质量、进度、安全文明施工管理，做好材料计划和安排。工作积极主动、服从安排、克苦耐劳。

岗位职责： 1、负责公司的成本核算、经营分析，以及编制预算、规划、报告、分析等。 2、负责公司的全盘财务管理、组织实施团队建设。 3、负责费用管控，流程审核及规范，确保资产和资金安全。 4、按照总部要求，负责公司财务管理的标准化和信息化推进。 5、协助制定生产或业务政策，并做好业财融合和流程审批。 6、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、35岁以内，财经相关专业，本科以上学历，具有中级职称证书，养殖行业优先。 2、10年以上财务工作经验，2年以上财务全盘管理经验，熟悉制造业/加工业生产成本核算，懂经营分析。 3、忠诚、守信，严格保守公司商业秘密；正派正直，责任心强，工作严谨细致；具有较强的学习、沟通能力及执行力，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1、依据送货单确认应付账款，编制应付明细表，定期与供应商对账并填写付款申请单，提交货款支付流程 2、结合食堂运营情况，核算日常营收、应收款项、物料消耗、日常开支及各档口应付账款，并完成相应账务处理 3、负责食堂资金（现金及银行存款）的收支与保管工作 4、办理档口入驻与撤离手续，妥善保存进场、退场时的资产交接资料 5、审核报销单据，每日核对仓库前一天出入库凭证，统计前日成本并进行利润核算 6、根据日常业务情况，编制收入、成本、费用及往来款项等财务报表，每周一提交周报，每月3日前提交上月财务报表 7、对报表数据进行合理性分析，针对异常费用或数据及时预警，管控档口领料情况，发现问题立即向项目经理及财务经理汇报 8、监督仓管的出入库数据与实物管理，协助开展资产管理工作，每日抽查库存，每月末组织食材盘点，每学期末完成固定资产及低值易耗品盘点 9、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1-2年财务相关工作经验； 2、有餐饮行业财务经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，对数据敏感； 4、能熟练操作电脑，掌握WPS等基础办公软件 工作时间：上午7:30~13:00下午15:00~19:00 工作地址：湛江海洋大学 总部地址：广州天河区广州兆联智业968创意园H栋（公司总部） 面试方式：广州市内可至公司总部现场面试；非广州市人员可安排视频面试 其他补充： 1.包吃住，购买五险； 2.该岗位享有较长寒暑假及春节假期； 3.节假日发放节日礼包等福利； 4.健全的社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 5.提供各类过节费、过节礼品、员工生日礼品、生病住院慰问品等； 6.每年组织全员健康体检； 7.享受免费住宿、就餐等福利； 8.享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪护假、病假、丧假等休假待遇； 9.提供完善的岗前培训、在职培训及储备干部培养计划； 10.丰富多彩的员工活动，每月定期团建，举办生日会及不定期聚餐； 11.拥有广阔的发展空间和畅通的晋升通道； 12.倡导平等、独立的团队协作关系，营造宽松、灵活的工作氛围

岗位职责： 1、负责信用客户资料的整理、归档及日常维护； 2、依据公司信用管理制度，定期开展客户信用状况评估； 3、每月与信用客户及预付款客户进行账目核对，确保账实一致； 4、监控应收账款回款进度，并协助处理异常情况； 5、跟踪并核查付款异常问题，及时预警以降低运营风险； 6、核对应收账款，比对SAP系统数据与开票信息差异，做好发票审核与管理； 7、通过现场走访或电话方式与客户进行沟通对接； 8、执行不良品、临期或过期商品的抽样检查与清点工作； 9、组织月度资产盘点并编制相应盘点报告，参与市场冷饮设备盘点； 10、依据CSA标准及各级审计结果，监督业务流程合规性，落实整改事项，完成月度分析报告及相关异常管理； 11、及时完成上级交办的其他相关业务工作任务。 任职要求：（接受应届毕业生，需可连续实习3个月以上） 1、本科及以上学历，会计、财务管理、审计或相关专业优先考虑； 2、具备良好的责任心、耐心、沟通能力及团队合作意识； 3、持有会计类职业资格证书或具备扎实专业知识者，条件可放宽至大专学历

岗位要求： 负责监督、指导并审核日常会计核算及合并报表编制工作，统筹全面预算管理与税收筹划等相关事务 工作职责: 1、核算管理：组织并推动团队依照会计准则完成月度会计核算任务，主导集团范围内各主体的月结、季结及年结工作，优化核算流程体系，提升核算质量，复核往来账务处理准确性，确保合并财务报表及附注按时准确编制； 2、税务管理：督导所辖公司各类税务申报及年度汇算清缴事项，持续跟踪税收政策变化，适时调整报税及审核策略，有效识别与防范涉税风险； 3、预算管理：开展季度及年度利润预算编制，按需进行滚动预测更新，并形成预算执行情况分析报告； 4、成本管控：强化日常成本与费用的监控机制，组织实施对公司及下属单位的成本分析与控制工作； 5、团队建设：制定团队人才发展计划，推进团队能力建设，持续提升成员专业能力与职业素养，营造积极协作的团队环境